【東京】東証プライム上場/マネージャー候補グローバルERP統合を牽引するコーポレートDX推進リーダー
1200~1500万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
1200~1500万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
情報システム
その他コーポレートスタッフ
弊社の人事、会計、購買といったコーポレート領域は、多数のSaaS製品やERPパッケージ、そしてスクラッチ開発したシステムが複雑に組み合わさって構成されています。これまでは領域ごとの個別最適でシステム構築が進められてきましたが、会社や事業の成長に伴い、ヒト・カネ・モノのデータ連携や業務プロセスの整合性がより重要視されるフェーズに突入しました。 多様なステークホルダーを巻き込み、システムの境界線(会計と人事の連携、購買と支払いの連携など)を越えた全体最適な設計・変革が求められています。管掌領域の戦略や周辺業務の理解を踏まえ、会社/事業を支える強固な業務基盤の構築を推進し、さらなる事業成長を加速させる体制を目指しています。 仕事内容 グローバル視点でのコーポレートIT戦略と統合推進 東証プライム上場・21期連続増収のメガベンチャーにて、国内外の子会社を含むグループ全体のコーポレート領域(経理・人事・購買等)のDX推進をリードするマネージャーポジションです。 業務概要 本ポジションは、コーポレート管理領域のDX推進チームのマネージャーとして、国内にとどまらず海外子会社(MIMS等)や今後のM&Aを見据えた「グループ全体の最適化・統合」を牽引していただきます。4,500名規模からさらなる飛躍を目指すグローバル企業において、テクノロジーを活用したダイナミックなチェンジマネジメントを主導することが最大のミッションです。 具体的な業務内容 ・経営戦略と連動したグループ全体のシステム統合ロードマップの策定・実行 ・ガバナンスの統合:グローバルで求められる統制・コントロールを効かせるためのシステム基盤・プロセスの構築 ・経営管理の高度化:海外子会社の状態を一元的に把握し、管理会計の精度をグローバル目線で統合・向上させるためのデータ基盤やBIの構想・推進 ・M&A・PMI対応:今後増加するグループ会社のITインフラや業務システムを評価し、全体最適の視点で統合プロジェクトをリード ・大規模組織における変革のリード:新しい業務プロセスやスタンダードを組織に定着させるチェンジマネジメント ・国内外のステークホルダー(経営陣や各国の業務部門)と密に連携し、変革の意義を浸透させながら、複雑な利害を調整してプロジェクトを前進 ・制度会計や管理会計などの領域を担うビジネスアーキテクトと、技術的な実装を担うコーポレートITエンジニアが混在するチームの統括 ・ビジネス要件と技術アーキテクチャの橋渡しを行い、職能の垣根を越えたコラボレーションを促進する組織づくり ・各メンバーの専門性を引き出し、中長期のIT戦略と個人の目標をリンクさせた評価・育成・パフォーマンス管理 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
必須条件 グローバル規模かつ英語を用いた業務経験をお持ちの上で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・グローバルまたはグループ全体規模でのIT戦略・統合推進経験 ・大規模かつ複雑なチェンジマネジメントの主導経験 ・M&AにおけるIT領域のPMI(統合プロセス)経験 ・多様な職能を持つチームのマネジメント経験 歓迎条件 ・SaaS ERP(Workday、NetSuite、Oracle Fusion Cloud)、その他コーポレート系SaaS(SmartHR, Coupa等)の導入・運用経験 ・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識 ・BPR(業務改革)プロジェクトの実務経験 ・IT全般統制(ITGC)や内部監査への対応経験 ・チームマネジメントの経験
1,200万円〜1,500万円
東京都港区
最終更新日:
700~1200万
・全社的なサーキュラーエコノミー推進の戦略を自律的に立案し、関連部署を巻き込みながら、取り組みを主導し、推進する ・関連する環境目標に関する計画策定(仮説構築から実行計画への落とし込み)と推進をリードする ・環境・廃棄物領域における監査計画の策定、監査員の育成、および指摘事項(CAPA)完遂の保証を自律的に推進する ・廃棄物処理法をはじめとする国内外の環境・廃棄物関連法令の動向把握と、全社的なコンプライアンス体制・管理プロセスの構築および推進する ・外部環境や先進事例の高度な分析を自律的に行い、他部署を巻き込みながら課題解決に向けた施策の企画立案と実務をリードする
求める経験 ・全社レベルでの廃棄物削減、リサイクル・リユース推進、またはサーキュラーエコノミーに関する実務およびプロジェクト推進経験 ・廃棄物処理法等の環境関連法令に関する深い実務経験と、それに基づく全社的な法令遵守体制・管理プロセスの構築経験 ・サプライチェーン全体(調達、製造、物流等)を巻き込んだ環境負荷低減・資源循環施策を主導した経験 環境マネジメントシステム(ISO14001等)の運用、および全社規模またはグローバルでの環境・廃棄物監査を主導した経験 ・ESG外部評価や情報開示に向けたデータ収集・レポート作成実務を主導した経験 ・後輩・若手に対する実務指導や育成に関与した経験 求めるスキル知識能力 ・国際的規制や環境関連法規を詳細に理解し、自律的にプロジェクトを推進し、リスク・機会分析を実践できる専門性 ・チーム全体や関連部門の業務との関連性を理解し、自ら課題を設定し、主体的に問題解決志向で取り組む力 ・自律的に複雑な問題の真因を見極め、本質的な課題を特定し、解決策を論理的に組み立てて実行に移す問題解決の思考力 ・関連部門と連携・調整し、自律的に業務を円滑に推進するための部門間折衝能力を積極的に発揮できるコミュニケーションおよびリーダーシップ ・ビジネスレベルの英語力(海外サプライヤーやグローバル拠点、ロシュグループとの実務的なコミュニケーション・情報収集が可能なレベル)
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600~800万
■同ポジションについて 会社の運営を支える情シス(インフラ部門)のメンバーの募集です。 セキュリティ強化のため、クラウド・ネットワーク・セキュリティ領域に5か年計画で大規模な施策及び投資を実施中。 メンバーを純増いたします。 ■業務内容 ・社内ITネットワークの運用・構築・改善 ・セキュリティ対策の導入・運用 ・グループウェア(GoogleWorkSpace)の維持・運用 ・各種サーバー類の構築・維持・運用(オンプレミス・プライベートクラウド・AWS) ※全てではなく、適性に応じて配属いたします。(求人ID:456361)
【必須】 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティ等いずれかのインフラ領域実務経験 ※SIer、事業会社問わず 【歓迎】 ・何らかのインフラ構築プロジェクトをご経験の方 ・CCNA、AWS SAA等のインフラ構築における各種アソシエイト資格をお持ちの方 ・情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士、CISSP等のセキュリティ資格をお持ちの方
【ロープ事業、エンジニアリング事業、スチールコード事業、CFCC事業(炭素繊維複合材ケーブル)の4つの事業を主に展開】 特にワイヤロープにおいては国内トップシェアを誇り、 高層ビルのエレベーター、建設機械、水産業の設備、さらには大型吊り橋など さまざまな領域で生活と安全を根底から支えています。 また、独自の研究開発によって生み出された炭素繊維複合材ケーブルは 鉄に代わる軽量かつ高強度の新素材として注目されており、アジアをはじめとする海外のインフラ整備にも大きく貢献しています。
350~600万
【職務内容】 クラウド・MSPサービスおよびストレージ製品のサポート業務に従事していただきます。 自社クラウドサービス「c9 Flex サービス」をはじめ、AWS、 Azureといったパブリッククラウド、 自社監視運用サービス「Monitoring Service Plus」、 Dell PowerScaleやScality RINGといった ストレージ製品、さらに他社サービス(再販)など、多岐にわたるサービスにおける顧客サポート業務、 具体的には問い合わせ対応や設定変更などを行っていただきます。 【具体的には】 ・ クラウド・MSP サービスおよびストレージ製品のサポート業務 ・ 顧客サポート業務 ・ 顧客問い合わせ対応 ・ 設定変更等 (求人ID:456346)
【必須】 ・サーバ(Linux/Windowsのいずれか)の構築/運用経験 ・サービスの監視/運用経験 ・英語の技術マニュアルや仕様書を、翻訳ツール等を活用しながら読み解ける方 【歓迎】 ・クラウドサービス(VMware/AWS/Azure等)の設計/構築/運用経験 ・オンプレミスのサーバ/ネットワークの構築/運用経験・ミドルウェア(WEB/DB等)の構築/運用経験 ・監視ソフトウェア(Zabbix等)の設計/構築/運用経験・Git/Ansible/Python等による自動化経験 ・エンタープライズストレージ(NAS/SAN/クラウド)の設計/構築/運用経験 ・海外クライアントからの問い合わせ対応(メール、チャット、電話)、トラブルシューティングの英語マニュアル作成・読解 ・カスタマーサポート経験: 電話、メール、チャットなどでの顧客対応経験
【「5G」時代を牽引するブロードバンドタワー】 データセンターサービスを核とし、クラウド、ストレージ、ネットワークなど幅広いITインフラサービスを提供しています。 ・コンピュータプラットフォーム事業 ・IoT/AIソリューション事業 ・メディアソリューション事業
324~390万
―薬局・ 医療・介護のヘルスケア×ITで社会に価値を届ける「くすりの窓口」― ■ 私たちについて 株式会社くすりの窓口は、 **「医療をもっと身近に。もっと便利に。」**をミッションに、 調剤薬局・医療機関と⽣活者をつなぐプラットフォームを展開する成長企業です。 業界トップクラスの導入実績を誇るサービスを武器に、 安定した事業基盤と継続的な拡大を実現しています。 ■ 募集背景 事業拡大・組織成長に伴い、 「正確さ」だけでなく「改善・提案」まで担える営業事務人材を求めています。 ■ 仕事内容 ご経験・スキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 【主な業務内容】 営業マンのサポートからお客様の問い合わせ(メール、電話)、資料作成などをお願いします。 営業事務や総務、その他、事務系職種のオープンポジションとなりますので、適性をみて選考をさせていただきます。
■ 応募資格 【必須】 事務職のご経験 エクセルの関数を利用できること。(if ,vlookup程度) 【歓迎】 エクセルで関数の組み合わせができること。 エクセルでマクロを組んだりできること。 数字の正確性と期限意識 指示を待たずに「次にやること」を考えられる人 「言われたこと+α」をやれる 次の作業を予測して動ける 手が空いたら、自分から確認に行く
■薬局・医療向けソリューションの提供 ■保健医療福祉分野のプライバシーマーク(MEDIS-P マーク) ■ISMS ■ISMS クラウドセキュリティ認証
620~810万
●仕事の概要 採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。22期連続増収を続ける成長企業の採用戦略の中核を担い、データとマーケティングの両面から事業の成長に貢献できるポジションです。 ●具体的な業務内容 採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、採用コスト効率などの定量目標の達成 ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、マーケティングマネジメント全般 採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を目的とした採用広報戦略の策定・実行 データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層へのレポーティング、採用活動の見える化推進 社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、企業の成長に直結する人材獲得を実現 ●キャリアパス 採用マーケターの経験を基に、採用マネージャー、HRBP、人事企画など、幅広いキャリアパスを描くことで、多様なスキルと経験を積むことができます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件 以下いずれかの経験 ・人事、データ、マーケ組織のいずれかにおけるマネージャー経験2年以上 ・BIツール(例: Tableau、Power BI)を利用したデータ利活用経験2年以上 ・採用マーケティングやWebマーケターとしての業務経験2年以上 ・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ●歓迎条件 ・データベース管理やSQLの基本知識 ・デジタルマーケティングツールの使用経験(Google AnalyticsやBIツールなど) ・採用イベントやキャンペーンの企画・運営経験 ・プロジェクトマネジメントの経験
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700~1200万
▼概要 認証基盤やMDM、各種業務システムなどの社内情報基盤をただ運用するだけでなく、従業員のパフォーマンスを最大化するにはどうあるべきかを考え、事業部門、バックオフィスなどの他部門と連携しながら意思決定の上、設計、構築、運用の全フェーズを担当します。事業部門やバックオフィスからは多様な課題や要望が寄せられるため、その担当範囲は多岐にわたります。 ▼詳細 EntraIDによるID管理とSSOによる認証基盤の管理、運用 MDMやEDRによる社員が使用するPCやスマホなどのデバイス管理 GoogleWorkspaceやMicrosoft 365を活用した社内外のコラボレーションの促進 複数のSaaS製品を利用したバックオフィス業務の効率化や品質向上 Adobe製品、Box、Github、Keeper、SmartDB、Zoom 本社や地方拠点、在宅勤務などの様々な環境から安全に利用できるネットワークの設計、構築 PrismaAccessを利用したZTNの構築 クラウド、オンプレミスの両方を活用した社内ネットワーク 変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
▼必須スキル・経験 GoogleWorkspace、Microsoft 365の設計・構築・運用経験 AWSやGoogleCloudなどを利用したクラウドインフラの設計・構築・運用経験 SaaSやパッケージ製品の社内業務への適用や、それによる業務改善 ▼歓迎スキル・経験 クラウド環境でのネットワークの設計、構築・運用経験 GASやShellScript、Pythonなどを利用したツール作成や自動化による業務改善 Terraform、Ansibleなど利用したInfrastructure as Codeの経験 ZTNなどセキュリティを意識した企業ネットワークの知識 経理、人事労務、法務に関する業務知識やIT統制の知識 ▼求める人物像 新しい技術やツールに興味があり、積極的に学習し実践できる方 当事者意識を持って能動的に業務にあたれる方 チームの一員として協力的に業務にあたれる方 部分と全体のバランスをとり複数のステークホルダーと協働できる方 自分の意見や提案を積極的に発信できる方 自分で手を動かして実装することに抵抗感がない方
デジタルマーケティング事業/インターネット関連サービス事業
620~810万
●仕事の概要 採用支援グループの採用広報責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。デジタルとリアルの両方を駆使して多角的な採用広報活動を展開し、企業の成長に貢献する優秀な人材の獲得を目指します。 ●具体的な仕事内容 ・採用HPの運営と利活用 ターゲット層に響くコンテンツ制作やSEO対策、データに基づく改善で採用HPの集客力と訴求力を強化します。 ・オンライン施策の企画と実行 ウェビナーやオンラインミートアップを通じて企業の魅力を発信し、ターゲット層との接点を広げます。 ・オフラインイベントの企画・運営 リクルートミートアップやカジュアルな交流会を実施し、求職者と直接対話する機会を提供します。 ・データドリブンな広報戦略の推進 エントリー数や認知度向上を図り、データ解析を活用したチャネル最適化で採用広報活動を全体的に強化します。 ・ブランド強化とリブランディング 求職者の関心を引きつけるメッセージングやビジュアル戦略を通じて企業ブランドを高めます。 ●キャリアパス 採用広報責任者としての経験を基に、採用マーケター、採用マネージャー、企業のブランド広報、HRビジネスパートナー(HRBP)、人事企画、広報・PR分野など幅広いキャリアパスを描けます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下いずれかの経験 ・採用広報、採用マーケティング、またはデジタルマーケティング領域において、5年以上の実務経験がある方 ・採用マーケティングまたは広報活動における戦略立案・実行・改善の経験があり、成果に対するデータ分析や改善アプローチに慣れている方 ・HR領域でのコンサルティング経験または採用広報戦略に関わる実務経験を有し、企業ブランド向上を目指す広報活動の経験がある方 ●歓迎条件 ・デジタルマーケティングツール(Google Analytics等)の使用経験、ならびにデータを活用した広報施策に精通している方 ・採用広報活動におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・データ分析やターゲティング施策を用いて、採用広報の効果を測定し改善するアプローチに理解がある方
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550~900万
【仕事概要】 uniamは、ねこ特化型ヘルスケアブランドとして、キャットフードを中心としたペット関連商品の企画・開発・販売を行っています。 「食事と医療で、ねこの健康寿命を延伸する。」をミッションに、獣医師の専門知見とブランドデザイン、マーケティングを掛け合わせながら、美味しさだけでなく健康にも効果的な商品を展開しています。 現在はシリーズAフェーズを迎え、フード事業の成長に加え、今後は医療事業やロンジェビティ領域への展開も見据えています。一方で、組織としてはまだ少人数であり、採用、議事録、KPI管理、CS、社内ドキュメント、業務フローなど、さまざまな業務において仕組み化・効率化の余地が大きい状態です。 今回募集するAI活用推進リードには、社内業務にAIを組み込み、少人数でも会社が速く回る状態をつくっていただきます。 単にAIツールを紹介するだけではなく、現場の業務を理解し、どの業務にAIを使うと負荷が下がるのか、どの情報をどのように整理すれば意思決定や実行が速くなるのかを考え、実際に使われる業務フローに落とし込むポジションです。 採用、会議、KPI、CS、ドキュメント整備など、会社のあらゆる業務に関わりながら、AIを前提とした新しい働き方を一緒につくっていくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 - 社内業務の棚卸しとAI活用ポイントの設計 - 採用面談メモの要約、HERP評価下書き、求人改善案作成 - 会議議事録、論点整理、ネクストアクション整理 - KPIレポート、予実管理、週次レポートの自動化補助 - FAQ、マニュアル、社内ドキュメントの整備 - CS問い合わせ分類、返信下書き、VOC整理の仕組み化 - Google Sheets、HERP、Slack、Notion、Google Driveなどの業務ツールを活用した情報整理 - Codex、GAS、Sheets関数などを使った簡単な自動化・データ整形 - AI活用テンプレート、プロンプト、運用ルールの整備 - 個人情報、採用情報、顧客情報などを扱う際の運用ルール設計
- Claude、ChatGPT、Geminiなどの生成AIを、議事録、要約、調査、資料作成、業務整理のいずれかで使った経験がある方 - 採用、CS、経営管理、KPI管理、社内オペレーション、ドキュメント整備のいずれかの業務経験がある方 - わかりにくい業務を、手順、担当、入力情報、出力物、期限に分解できる方 - 個人情報、採用情報、顧客情報など、慎重に扱うべき情報への配慮がある方 - 現場メンバーにヒアリングし、実際に使われる運用に落とせる方
ペットヘルスケア/ペット関連商品の企画・開発・販売
620~1200万
●仕事内容 事業成長を人・組織の観点から支える戦略的HRBPポジション エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から事業戦略とリンクしたサポートを行うことがHRBPのミッションです。 ●具体的な業務内容 当社内におけるいずれかの事業領域(機能組織)の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のための人材戦略を推進いただきます。 ・担当事業領域(機能組織)の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行 ・担当事業領域(機能組織)の採用戦略・配置戦略の設計と実践 ・担当事業領域(機能組織)の評価制度の検討 ・担当事業領域(機能組織)の新任メンバーのオンボーディング施策 ・担当事業領域(機能組織)への理念浸透/考課運用など はじめは、担当事業の採用活動を通して事業(機能組織)理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。 ●キャリアパス ・事業サイドへのキャリアチェンジや、人事内での横串機能(労務や人事制度など)へのキャリアパスなども可能です。 ・HRBPは事業の深い理解はもちろんのこと、人事やコーポレートの横断機能組織との連携も強く求められるため、将来的に事業側への拡張や人事内・その他コーポレート機能組織への拡張など、キャリアパスは様々です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下いずれかの経験 ・事業サイドにおける責任者経験(営業・CS・マーケ・事業企画などの部室長経験)3年以上 ※事業成長に必要なケイパビリティとは何か?を人・組織の観点から考えたことがある方 例:人員計画の策定、事業責任者経験、採用・組織人事の経験など ・HRBP、人事部長、人事マネージャー、採用マネージャーなどの経験3年以上 ●歓迎条件 ・事業開発や戦略企画など実務経験 ・データ分析ツールを活用し、KPIの設定・管理を行った経験 ・組織改革や人事制度導入などのプロジェクトをリードした経験 ・経営層や株主と英語を用いたビジネス折衝の経験がある方
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640~1036万
AIネイティブなICT基盤の構築および組織インテリジェンスの最大化を目指し、以下の業務を推進していただきます。 ・ICT基盤の構築及び運用 ・セキュリティ管理の高度化 ・事業部の業務プロセスの合理化 ・AIを活用した組織インテリジェンス基盤の構築運用 単なる社内情報システムの管理やヘルプデスク対応に留まらず、ITを手段として組織課題を解決する、攻めのコーポレートITポジションです。 また、同社は全社的にAI活用を推進しており、Claudeを活用した研修プログラムを実施しています。現場メンバー単位で生成AIを活用できる環境が整備されており、情報システム部門はAI活用の推進役として組織全体の生産性向上をリードしていただきます。 <業務内容> 既存のICT基盤をベースに業務を維持・最適化しながら、AI技術を積極的に活用した「攻めのコーポレートIT」としての機能を拡充していただきます。 【ICT基盤・セキュリティ】 ・AIネイティブな社内ICT基盤(ID管理、デバイス管理、ネットワーク等)の構築および運用 ・技術革新に対応したセキュリティポリシーの策定およびIT統制・セキュリティ管理の高度化 ・ITコストの可視化およびAIを活用した最適化戦略の立案・実行 【業務プロセス・インテリジェンス】 ・顧客管理ツール(CRM/SFA等)の設計・整備および、AIによるデータ解析を活用した運用改善 ・部門横断(営業・マーケ・CS等)での業務フローの整理・標準化、およびAIによる業務プロセスの合理化 ・SaaS間のデータ連携および組織インテリジェンス基盤の構築 ・業務効率化に向けた自動化・仕組み化(RPA、GAS、AIツール等の活用) 【全社横断的プロジェクト】 ・組織の生産性向上を目的とした新規ITツールの選定・導入・定着化 ・経営・事業視点を持ったIT投資の推進およびプロジェクトマネジメント ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
<必須要件> 以下のいずれか ・クラウド環境(AWS, GCP, Azure等)におけるICTインフラの構築・運用実務経験(2年以上) ・IDaaS(Okta, Google Workspace, Azure AD等)を用いたID・アクセス管理の実務経験 ・MDM(Jamf, Intune等)を用いたデバイス管理およびエンドポイントセキュリティ構築の実務経験 ・Python, Bash, PowerShell等のスクリプト言語を用いた業務自動化の実装経験 <歓迎要件> ・Infrastructure as Code (Terraform, Ansible等) を用いたインフラ自動化の経験 ・Zero Trustアーキテクチャの設計・導入・構築経験 ・LLM/AI APIを活用した業務プロセスの自動化・AIネイティブな機能実装経験 ・データ分析基盤(BigQuery, Snowflake等)を用いたシステムログ分析・インフラ可視化の経験 ・組織全体のセキュリティガバナンス策定およびリスク評価・対応経験
スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業