【両面型キャリアドバイザー／業界・職種未経験OK】新規事業立ち上げ／人材関連事業

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◆【フレックス／リモート可】セキュリティエンジニア（社内SE）◆

  654~979万

  オルガノ株式会社東京都江東区

  ◆【フレックス／リモート可】セキュリティエンジニア（社内SE）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 グループ全体のセキュリティ強化を推進する社内SEとして、 情報セキュリティ全般の管理およびCSIRT事務局の運営を担います。 【具体的には】 SSE・EDR・ASMなど導入済みセキュリティソリューションの運用 国内外のグループ会社を対象としたセキュリティ教育・啓発活動 CSIRT会議の運営およびインシデント発生時の事務対応 セキュリティ維持・強化に向けた施策検討および各種訓練の実施 セキュリティ関連のIT導入プロジェクトにおける進行管理・部門間調整(求人ID：428122)

  求める能力・経験

  【必須】 情報セキュリティソリューションの基礎知識（ZTNAの概念、EDR・SSE等の理解） セキュリティソリューション（SSE、EDR、ASM等）の運用または導入経験 【歓迎】 CSIRT関連業務（インシデント対応、訓練、会議運営等）の実務経験 情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS、Pマーク等）の運用経験 セキュリティ関連資格の保有

  事業内容

  【総合水処理エンジニアリング企業】 総合水処理エンジニアリング企業として、 日々の生活と産業の発展をサポートしています。 ■プラント事業 　　機能性と信頼性を積み重ねた技術で合理的なシステムを提供 ■ソリューション事業 　　水処理設備の最適な運用を実現するソリューションを提供 ■機能商品事業 　　多様なレディ・メイド製品群で幅広いニーズへ短納期対応

• エージェント求人

  ◆リスク統括管理（ショッピング取扱高国内No.1／私服可／定着率97.7％）◆

  508~1005万

  楽天カード株式会社東京都港区

  ◆リスク統括管理（ショッピング取扱高国内No.1／私服可／定着率97.7％）◆気になる

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  仕事内容

  同社にて、以下業務をお願いしております。 楽天カードの内部管理部門（第2線）として、会社全体のリスク管理、情報セキュリティ管理、コンプライアンス推進を行う部署です。 部内は３グループより構成されており、各グループは主に以下の業務を担っています。 【具体的には】 ■リスク管理グループ ・全社的リスク管理（ERM） ・事業継続計画（BCP） ・アンチマネーローンダリング対策（AML／CFT） ・インシデント管理 ・関係子会社管理（国内、台湾、ベトナム、アメリカ） ■情報セキュリティ管理グループ ・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS） ・ISO27001審査対応 ・サイバーリスク対策 ・個人情報保護に関する業務 ■コンプライアンスグループ ・コンプライアンス遵守のための体制整備 ・法令等遵守状況の点検・検証 ・コンプライアンス意識向上のための施策立案・実施 ・コンプライアンス意識調査等(求人ID：284954)

  求める能力・経験

  【歓迎】 ・リスク管理、情報セキュリティ管理、コンプライアンス推進に従事したことがある方 ・内部管理部門での職務経験がある方 ・クレジットカード会社もしくはその他金融業界で業務経験がある方 ・CAMS保有者 ・情報セキュリティに関連する資格の保有者

  事業内容

  ■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。

• エージェント求人

  【未経験可！】「マイナビ新卒紹介」のCA（キャリアアドバイザー）

  430~600万

  • イベント企画
  • PC/Web
  • イベント運営運用
  • 進捗管理
  • 新卒採用
  • 人材紹介
  • ブランド構築
  • 営業

  株式会社マイナビ東京都新宿区

  【未経験可！】「マイナビ新卒紹介」のCA（キャリアアドバイザー）気になる

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  仕事内容

  PRポイント ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。 仕事内容 CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜関連サービス(一例)＞ ■マイナビ新卒紹介

  求める能力・経験

  ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため）

  事業内容

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• エージェント求人

  ⭐年収～600万⭐【業務プロセス改善】WLB◎/安定/大手企業🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵

  400~650万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ⭐年収～600万⭐【業務プロセス改善】WLB◎/安定/大手企業🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ＆エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧客を先導するパートナーとして価値を提供する立場として期待されています。 顧客以上に顧客理解をする強みを活かしながら、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの高度化を提供し、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築～改善をスピーディーに実現していきます。 昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計：　 業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築： 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善： 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 顧客の良きパートナーとして、顧客と共に前例のない中で最適解を導き出す経験を踏むことができます。ビジネス環境や内部環境といった様々な状況に対して、より良い仕事の進め方ができるための業務設計経験を積むことで、高度なプロセス改善力が身につきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件　※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理～可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ：業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 ■歓迎条件 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 =============================== 業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます！ 下記のようなご経験の方歓迎！ コールセンターSV/物流管理/システムエンジニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX推進/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA）/プロジェクトマネジメント/PM/PMO/事業推進

  事業内容

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• エージェント求人

  年収300万円〜／未経験歓迎／障がい者雇用支援ジョブコーチ/残業ほぼなし／土日祝休

  300~360万

  • 提案
  • 担当者
  • スタッフ
  • 業務マニュアル作成
  • マニュアル作成

  株式会社綜合キャリアトラスト東京都港区

  年収300万円〜／未経験歓迎／障がい者雇用支援ジョブコーチ/残業ほぼなし／土日祝休気になる

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  仕事内容

  大手企業の障がい者雇用支援および障がい者スタッフ支援をご担当いただきます。 障がい者スタッフが長期就業できるよう、定着支援を行うポジションです。 【業務内容】 ・障がい者スタッフの就業支援 ・職場定着支援 ・業務フォロー ・企業担当者との連携 ・面談実施 ・就業状況確認 ・業務マニュアル作成 ・職場環境改善提案 ・障がい者雇用に関する支援 ・大手企業での常駐支援 ・採用支援 ・キャリア支援 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・残業ほぼなし ・土日祝休み ・大手企業の障がい者雇用支援 ・社会貢献性の高いポジション ・ジョブコーチ未経験歓迎

  求める能力・経験

  ・オフィス業務経験 ・人に何かしらの業務を教えた経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験可！】「マイナビ新卒紹介」のCA（キャリアアドバイザー）

  430~600万

  株式会社マイナビ東京都新宿区

  【未経験可！】「マイナビ新卒紹介」のCA（キャリアアドバイザー）気になる

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  仕事内容

  PRポイント ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。 仕事内容 CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜関連サービス(一例)＞ ■マイナビ新卒紹介

  求める能力・経験

  ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため）

  事業内容

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• エージェント求人

  年収400～1000万円／保育特化のキャリアアドバイザー（CA）／未経験歓迎・インセン有

  400~1000万

  • ヒアリング
  • 人材紹介/派遣
  • 新規顧客開拓
  • 求人票作成
  • 転職支援
  • 法人営業
  • 営業
  • 人材紹介
  • 提案
  • 新規顧客
  • 既存顧客

  株式会社Second Game東京都渋谷区

  年収400～1000万円／保育特化のキャリアアドバイザー（CA）／未経験歓迎・インセン有気になる

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  仕事内容

  保育業界特化の両面型キャリアアドバイザーをご担当いただきます。 求職者支援と法人営業の両方を担うポジションです。 【業務内容】 ・保育士へのキャリア支援 ・求職者との面談 ・転職相談対応 ・求人提案 ・面接対策 ・法人企業への提案営業 ・保育施設への採用支援 ・求人ヒアリング ・採用課題ヒアリング ・求人票作成 ・面接日程調整 ・入社フォロー ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー 【取り扱い領域】 ・保育業界特化人材紹介 ・キャリアアドバイザー業務 ・採用支援サービス ・人材紹介サービス 【ポジション特性】 ・完全未経験歓迎 ・20代で年収1000万円実績あり ・固定給＋インセンティブ制度 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・ベストベンチャー100 ・服装自由 ・髪色自由 ・ネイル自由 ・平均年齢29歳 ・保育業界特化 ・両面型キャリアアドバイザー ・月平均残業30時間以下 ・渋谷勤務

  求める能力・経験

  応募条件なし！ ・学歴不問 ・第二新卒・未経験大募集

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【平均年収1,820万円】未経験から一流へ！システムと育成でキャリアを拓くキャリアコンサルタント

  400~600万

  • 人材紹介
  • 営業
  • コンサルタント
  • 転職支援

  株式会社MyVision東京都港区

  【平均年収1,820万円】未経験から一流へ！システムと育成でキャリアを拓くキャリアコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ==========仕事内容========== ○求職者様の理想のキャリアアップ実現に向けた転職活動支援 ○キャリアに関するヒアリングに基づき、最適なアドバイスや求人紹介を実施 ○書類添削や面接対策など、ハイクラス転職に特化した選考対策を提供 ○内定後の意思決定サポートから入社後の長期的なキャリアフォローまで担当 ○コンサル業界からスタートアップ、大手事業会社まで幅広い企業の支援 ==========会社の特徴========== ○人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化を徹底し、SFA/CRM/ERPを全て内製 ○業務時間の大半を求職者支援に集中できる環境を構築し、高い転職支援実績に直結 ○平均年収1,820万円（入社2年目以降）、76%が1,000万円超えと高水準の報酬体系 ○育成専任マネージャーによるデイリー1on1やノウハウ共有で、未経験から6ヶ月で一流コンサルタントへ成長 ○「みんなで成長」をバリューに掲げ、ナレッジシェアや他者貢献が活発なチームワーク重視の文化 ==========仕事の魅力========== ○求職者様の理想のキャリアアップを本質的に支援し、時には「転職しない方が良い」という提案もできる介在価値の高さ ○システム化された環境で、求職者様との面談や選考対策といったコア業務に集中できる ○平均年収1,820万円（入社2年目以降）と、成果に応じた高水準の報酬が得られる ○未経験からでも育成専任マネージャーの徹底伴走により、短期間で一流のキャリアコンサルタントへ成長できる ○「みんなで成長」の文化のもと、ナレッジシェアや他者貢献を通じてチームで高め合える ==========描けるキャリア========== ○毎年多数の採用を予定しており、早期にマネジメントロールへの昇格が可能 ○営業職に留まらず、新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善など多様なプロジェクトへの参画機会 ○「MyVision出身」が市場から高く評価される人材輩出企業の一員として、自身の市場価値を向上 ○育休・産休取得実績も豊富で、女性も長期的にキャリアを築きやすい環境 ○コンサル転職のトップコンサルタントや大手ファーム出身者など、優秀な経営陣・メンバーから直接学び成長できる

  求める能力・経験

  ==========必須スキル・経験========== ○これまでの業務においてPDCAサイクルを重視し、高い成果を出した経験 ○人材紹介やコンサルタントとしての実務経験は一切不問 ○学歴不問（高卒・専門卒の方も歓迎） ==========歓迎スキル・経験========== ○これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残した経験 ==========求める人物像========== ○「一緒に働きたい」と思えるような、人柄を重視する方 ○「みんなで成長」というバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献に意欲的な方 ○チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方 ○ボトムアップでの業務改善にも積極的に関わりたい方 ○求職者のキャリアに真摯に向き合い、本質的な支援を追求したい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【圧倒的年収】キーエンスセキュリティリード

  1200~2000万

  • Azure
  • AWS
  • IDS
  • 脆弱性スキャン
  • WAF
  • 負荷分散/チューニング
  • Google Cloud Pl...
  • インシデントレスポンス
  • チューニング
  • GCP
  • クラウド
  • 分析
  • ネットワーク
  • IPS
  • Endpoint securi...
  • Wi-Fi
  • 運用設計
  • WAN
  • 製品
  • 教育
  • ルール作成
  • フォレンジック
  • マルウェア解析
  • テスト

  キーエンス株式会社東京都港区

  【圧倒的年収】キーエンスセキュリティリード 気になる

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  仕事内容

  キーエンス全体のITインフラにおけるセキュリティ運用、設計、構築をリードし、グローバル規模でのIT基盤の安定稼働とセキュリティレベルの向上をミッションとしていただきます。■主な業務内容### セキュリティ監視・分析業務- セキュリティイベントの監視・分析・トリアージ- セキュリティアラートの優先順位付けと対応- インシデント発生時の初動対応と調査- 定期的なセキュリティレポートの作成と報告- セキュリティ監視ツール(SIEM等)の運用・チューニング### 高度脅威対策業務- プロアクティブな脅威の検出と追跡- 高度な脅威アクターの行動パターン分析- ネットワーク/エンドポイントデータの詳細分析- 新たな攻撃手法の調査研究- 脅威インテリジェンスの収集・分析・活用### セキュリティ基盤構築・運用業務- セキュリティツール(EDR、SIEM、IDS/IPS、WAF、SASE等)の導入・構築・運用- クラウド環境(AWS、Azure、GCP)のセキュリティ設計・実装- ネットワークセキュリティの強化対策- 脆弱性管理とパッチ適用の推進■扱う領域・グローバルネットワーク（WAN、LAN、ファイアウォール、無線、Wi-Fi）のセキュリティ・IaaS（AWS、Azure、GCPなどのクラウド基盤）のセキュリティ・セキュリティツール（脆弱性スキャン、脅威検出、ログ管理、SIEM、IDS/IPS、WAF、EDR）・エンドポイントセキュリティ・インシデントレスポンス・アタックサーフェス管理・ActiveDirectory、Microsoft365セキュリティ

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】以下いずれかのご経験をお持ちの方- SIEM、EDR等のセキュリティツール活用経験- インシデントレスポンスの実務経験- ログ分析・相関分析のスキル- マルウェア解析・フォレンジック経験- 高度な検知ルール作成経験- セキュリティ製品(ZTNA)の導入・運用経験- ファイアウォール、IDS/IPS等の設定・運用経験- クラウドセキュリティの設計・実装経験- 脆弱性診断・ペネトレーションテスト経験【歓迎（WANT）】- CSIRT/インシデントレスポンスチームでの活動経験- グローバル企業でのセキュリティ業務経験- セキュリティ監視体制の構築・改善経験- Microsoft 365/Microsoft Entraのセキュリティ管理経験- セキュリティ教育・啓発活動の企画・実施経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【虎ノ門勤務｜IT×人材のプロフェッショナルへ】平均年収1,800万円のハイクラスHRスタートアップ

  500~2000万

  株式会社MyVision東京都港区

  【虎ノ門勤務｜IT×人材のプロフェッショナルへ】平均年収1,800万円のハイクラスHRスタートアップ気になる

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  仕事内容

  戦略ファーム出身者やシリアルアントレプレナーがタッグを組んで設立した、急成長中のHRテックスタートアップです。「徹底したシステム化と仕組み化」により、旧態依然とした人材業界の非効率を打破。2028年の上場を見据え、25年に立ち上げたITエンジニア向け転職支援事業「テックゴー」の初期メンバーを募集します。質・量ともに圧倒的な支援を実現し、数年で数十億規模の事業成長を目指すエキサイティングなフェーズです。 【MyVisionの強み】 ◾️圧倒的な仕組み化と生産性： 前時代的なプロセスを排し、システム化を徹底。アドバイザーが「求職者に向き合う時間」を最大化できる環境を整えており、未経験からでも早期に高い成果を出せる再現性が強みです。 ◾️超精鋭の経営陣とメンバー： 戦略ファーム（BCG、DTC等）出身者、連続起業家、人材業界のトップ層が集結。高い視座とロジカルな事業運営を間近で学びながら、圧倒的なスピード感で成長できます。 ◾️新規事業の初期メンバー： エンジニア特化の「テックゴー」は立ち上げフェーズ。事業開発、組織構築、マーケティングなど、単なるエージェントの枠を超えた「事業を作る」経験が可能です。 ◾️業界最高水準の還元： 成果を正当に評価するインセンティブ設計。入社年次に関わらず年収1,500万円、2,000万円を超えるハイパフォーマーを輩出する実力主義の文化です。 【仕事内容】 ITエンジニア領域において、求職者（CA）と企業（RA）の両面、あるいは専任として、事業の非連続な成長を牽引します。 ◾️個人支援（CA） エンジニアのキャリアの理想や悩みを深掘りし、中長期的な視点でアドバイス。時には「転職しない」選択肢も提示しつつ、書類添削や徹底した面接対策を行い、選考通過率を劇的に向上させます。 ◾️法人支援（RA） IT企業やスタートアップの採用戦略に深く入り込みます。単なる求人紹介ではなく、企業の魅力を引き出す求人票のブラッシュアップや、経営層への採用目線の提言など、高度なコンサルティングを実施します。 業務の流れ (1) 求職者とのキャリア面談（理想・悩みのヒアリング） (2) 独自システムを活用した最適な求人マッチング (3) 書類添削・面接対策（通過率を倍増させる徹底サポート） (4) 企業への推薦・選考フォローおよび条件交渉 (5) 入社前後の長期的なキャリアフォロー 【ポジションの特徴】 ・0→1の事業フェーズ： 数十億規模の事業へ育てる初期メンバーとして、営業企画や採用・育成にも関与できる。 ・高水準な成長環境： アクセンチュア、リクルート、サイバーエージェント等の出身者が揃い、ナレッジを共有し合う文化。 ・柔軟な働き方： フレックス制を導入。面談予定に合わせて「遅めスタート」など、個人の裁量で調整が可能です。 ・市場価値の向上： 巨大なエンジニア転職市場において、戦略的な思考と実行力を磨くことができます。

  求める能力・経験

  ◾️必須要件 ┗成果に対する高いコミットメント ┗自責志向でPDCAを回してきた経験 ◾️歓迎要件 ┗営業/人材紹介関連経験 ┗ITに関する経験 ┗学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます） ┗第二新卒の方も歓迎いたします

  事業内容

  ホワイトカラー×高年収帯のハイクラス人材に特化した人材紹介事業 ・MyVision事業部（コンサル特化） ・TechGo事業部（IT特化） ・TwinPro事業部（バックオフィス事業部） ・BestWin事業部（営業特化） ・メーカーズジョブ（製造業特化） ・ビルドジョブ（建設業特化）