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エージェント求人

【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】マネージャー候補募集

400~1200

株式会社エスタス

愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • キャリアアドバイザー

  • 看護師

仕事内容

介護士・看護師・保育士に特化した転職支援をしています。 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 (表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。) ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート (希望に沿って面接の同行もいたします。) ・サポート:面接フォローや入社までのサポート (入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします!) ▽法人向け営業 ・介護施設、医療機関等にお電話やweb面談にて採用の状況をヒヤリング ・実際の候補者様をご紹介 ・面接⽇程や詳細の確認(どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます!) ・内定後の給与交渉や入社⽇調整 ・入社後も定期的にご連絡(親密に連絡することによって、次回の紹介も頼っていただけます!)

求める能力・経験

■必要条件 応募必須条件はありません。 代表も含めて、人材紹介は未経験でスタートしております。 やる気のある方は大歓迎です。 【求める人物像】 ・素直な方 ・やる気に満ち溢れている方 ・会社を一緒に大きくしていくことに共感できる方 ■内定の可能性が高い人 過去何かしらでリーダー経験のある方。 熱く働いていきたい方。 体育会出身の方。

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

給与

400万円〜1,200万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 50時間

休日・休暇

120日 内訳:土曜 祝日

その他

GW休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

売上の25%=年収 と報酬形態を設定しております。 成果に応じて30%の支給も可能です。

勤務地

配属先

転勤

株式会社エスタス

住所

愛知県名古屋市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

愛知県名古屋市中村区平池町4丁目-60-12

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、資格取得制度、健康診断、役職手当 補足情報:・ウォーターサーバー ・珈琲マシーン完備 ・紅茶、お茶飲み放題 ・ワーケーション費全額負担 ・書籍制度 ・これから希望に応じて福利厚⽣をつくっていきます

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【当求人限定の公式動画と体験入社AIで採用率UP!】住友林業のリフォームのアフターメンテナンス職◆当

    400~700

    住友林業ホームテック株式会社北海道札幌市, 東京都千代田区, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■体験入社動画を共有するだけで「住友林業のリフォームの特徴」「仕事とプライベートのバランス」「1⽇のスケジュール例」「給 与が上がる仕組み」などを伝えられます! 動画URL:https://youtu.be/zWA8U9OTHSU 【『体験入社AI』で住友林業ホームテックの面接対策を提供!入社後の活躍可能性を診断します!】 住友林業ホームテックに入社した場合「あなたの希望条件(仕事のやりがい、給与、仕事とプライベートのバランス)が実現できる か?」「入社後に活躍ができるか?」無料で診断! 詳しくはこちら『体験入社AI』:https://taikennyusha.com 「住友林業の家」の増加に伴い、メンテナンス需要は年々高まっています。 住まいのアフターメンテナンス担当として活躍いただける方を募集しをています。 お客様の大切な住まいと、快適な暮らしを守るお仕事です。 【仕事内容】 「住友林業の家」のアフターサービスとして、お客様宅を訪問し、建物内外の点検、補修手配〜完了確認、顧客対応をおこないま す。お引渡し後の定期点検や突然の不具合への対応など、お客様のお宅へ訪問し保証基準に基づき建物内外の不具合を点検・対応し ます。 【もっと詳しく】 一般のお客様や住友林業の新築オーナーのお客様と接していただき、大切なお住まいを 守っていくのが、アフターメンテナンス職の役割です。 ・定期点検 住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。 例)建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など ・突発的な不具合への対応 お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。 ・営繕管理 専門業者が必要な場合は、手配・現場管理までを担当します。 【勤務地一覧】 札幌支店/北海道札幌市西区二十四軒4条2丁目1-29 [最寄り駅]琴似駅(札幌市営) 仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 22階 [最寄り駅]仙台駅(地下鉄) 福島支店/福島県郡山市大町2-2-4 [最寄り駅]郡山駅(福島県) 池袋支店/東京都豊島区西池袋1-11-1 17階 [最寄り駅]池袋駅 東京中央支店/東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル16階 [最寄り駅]都庁前駅 東京西支店/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 吉祥寺本町ビル9階 [最寄り駅]吉祥寺駅 城南支店/東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア15階 [最寄り駅]用賀駅 多摩支店/東京都立川市曙町2-32-1 La鳳山ビル9階 [最寄り駅]立川北駅 東京南支店/東京都町田市森野1-7-23 5階 [最寄り駅]町田駅 神奈川西営業所/神奈川県厚木市田村町8-10 本厚木トーセイビル3階 [最寄り駅]本厚木駅 横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16階 [最寄り駅]みなとみらい駅 横浜中央支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 C棟16階 [最寄り駅]みなとみらい駅 横浜北支店/神奈川県横浜市都筑区中川1-4-1 ハウスクエア横浜情報館1階 [最寄り駅]中川駅(神奈川県) 湘南支店/神奈川県藤沢市藤沢462 ⽇本⽣命藤沢駅前ビル7階 [最寄り駅]藤沢駅 千葉支店/千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 B棟13階 [最寄り駅]海浜幕張駅 成田営業所/千葉県成田市花崎町969DOビル花崎町5 4階 [最寄り駅]京成成田駅 柏支店/千葉県柏市末広町14-1 10階 [最寄り駅]柏駅 埼玉支店/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 35階 [最寄り駅]さいたま新都心駅 埼玉北支店/埼玉県熊谷市筑波1-204吉見ビル1階 [最寄り駅]熊谷駅 埼玉東支店/埼玉県越谷市南越谷1-20-10 大樹⽣命南越谷ビル6階 [最寄り駅]南越谷駅 埼玉西支店/埼玉県川越市脇田本町23-1 3階 [最寄り駅]川越駅 群馬支店/群馬県高崎市中尾町44-7 三佳ビル3階 [最寄り駅]新前橋駅 宇都宮支店/栃木県宇都宮市元今泉7-31-1 [最寄り駅]宇都宮駅 小山店/栃木県小山市駅東通り2-31-32 [最寄り駅]小山駅 水戸支店/茨城県水戸市けやき台3-48-3 [最寄り駅]東水戸駅 つくば支店/茨城県つくば市竹園1-6-1 16階 [最寄り駅]つくば駅 名古屋支店/愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザオフィス棟7階 [最寄り駅]新栄町駅(愛知県) 名古屋中央支店/愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザ オフィス棟3階 [最寄り駅]新栄町駅(愛知県) 岡崎支店/愛知県岡崎市東明大寺町9-9 [最寄り駅]男川駅 豊橋営業所/愛知県豊橋市佐藤5-19-1 [最寄り駅]小池駅 静岡東…

    求める能力・経験

    ■必要条件 ■体験入社動画URL:https://youtu.be/zWA8U9OTHSU 高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 住宅の施工管理、または住宅のアフターメンテナンスの経験者 【『体験入社AI』で住友林業ホームテックの面接対策を提供!入社後の活躍可能性を診断し ます!】 住友林業ホームテックに入社した場合「あなたの希望条件(仕事のやりがい、給与、仕事と プライベートのバランス)が実現できるか?」「入社後に活躍ができるか?」無料で診断! 詳しくはこちら『体験入社AI』:https://taikennyusha.com ■内定の可能性が高い人 ・戸建ての営業、設計、施工管理経験をお持ちの方 ・リフォーム営業経験をお持ちの方 ・新築住宅の営業経験をお持ちの方 ・一級または二級建築士をお持ちの方 ・インテリアや内装提案の経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    東京・大阪・愛知【コンサルタント(未経験可)】 クボタ・村田製作所・ダイキンで中途採用シェア1位

    492~800

    株式会社タイズ大阪府大阪市, 東京都目黒区, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■採用背景 近年順調に業績・社員数も拡大してきています。 関西メーカー領域No.1エージェントを目指して更なる成長をするために、事業の中核を担っていただける人材を募集することなりま した。 ■今回募集している業務 ◎コンサルタントとして『企業の採用支援』及び『個人の転職活動支援』 の両方に携わっていただきます。 『企業の発展』と『個人の充実したキャリアライフ(幸せ)』を実現できるやりがいのある仕事です。 【法人顧客】メーカー中心 【個人顧客】エンジニア中心 ============================================= ■業務詳細 1.企業担当:BtoB営業 企業の採用活動をバックアップしていただきます。 ・企業訪問 ・採用ニーズのヒアリング ・求人の受注・求人票作成 ・人材のご紹介 ・選考過程の調整 内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをし ていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、 採用課題と求人ニーズを性格に把握することが求められています。 求人票を頂き、人材をご紹介するだけでなく事業発展、会社経営に貢献することが やりがいを感じられるのが営業としての醍醐味です。 2.求職者(個人)担当:キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ・ご登録いただいた求職者への面談 ・求人紹介 ・書類作成から内定、入社に至るまでのサポート 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなく ご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精 度の高いマッチングを行います。 転職という人の人⽣の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、 同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 ============================================= ■仕事のやりがい ・求職者の深い理解ができるからこそ、その人だから活躍できるフィールドを紹介できる環境 当社の取引先は大手メーカーが中心のため、当社からの紹介が関西の産業発展に大きく貢献します。 GOOD AGENT RANKING 関西部門No.1の実績や、ビズリーチ主催のアワード受賞歴もあるなど、紹介先企業からの評価も高く、 「タイズにしか任せていない」独占求人も多数。 そのため、コンサルタントとしても“質の高い仕事”に集中しやすく、成果にもつながりやすい環境です。 ・切磋琢磨できる、成長意欲の高い仲間と働ける 社内には、村田製作所やダイキン工業などの採用支援を成功させてきた優秀なコンサルタントが在籍。 平均年齢は29歳と若い組織ながら、 大手エージェントにて、10年以上の経験を積んだベテランコンサルタントも多く在籍しています。 「もっと深く価値提供をしたい」「市場価値を高めたい」といった思考性の高いメンバーが集まっており、意見交換やノウハウ共有 も活発。 個人プレーではなく、チームで成果を出すカルチャーがあるため、互いに刺激を受けながらスピード感を持って成長できます。

    求める能力・経験

    ■必要条件 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・高等専門学校卒または4年制大学卒以上 上記に加え、以下いずれかのご経験 ・営業経験者(法人・個人問わず) ・メーカーでの就業経験(職種不問) 【歓迎】 法人営業経験(業界・商材不問) 人材業界での業務経験(CA、RA問わず) BtoC領域での高い成果(例:販売実績上位など)をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、好奇心旺盛な方 ・成長意欲が高く、目標に向かって自ら行動できる方 ・成果に対して正当に評価される環境で、自分の実力を試したい方 ・チームで切磋琢磨しながら、お客様にとって本質的な価値提供を追求できる方 ■内定の可能性が高い人 ・ 「本質志向」で物事を考えられる人 ・ 自走力と学習意欲が高い人 ・ フィードバックを素直に受け止め、改善につなげられる人 ・ チーム志向と誠実な協働姿勢がある人 ・ スピード感を持って行動できる人 目先の数字よりも“相手にとって本当に価値ある提案か”を大切にする文化が根付いていま す。 だからこそ、本質を捉える思考力や自ら考えて動ける行動力、誠実な姿勢を持つ方が活躍し ています。 また、年齢や立場に関係なく意見を交わせるフラットな組織で、素直に学び、変化を恐れず 行動できる人ほど成長のスピードも早く、裁量も得られます。

    事業内容

    タイズは「優良メーカー」に特化した⽇本で唯一の人材エージェントです。 この領域では高い実績を誇り、実は関西大手メーカーの人事採用部門では 圧倒的に知名度があります。 【 クライアント一例 】 シェア1位:村田製作所・ダイキン工業・クボタ シェア2位:パナソニック・関西電力・島津製作所 etc. そんなタイズの一番の強みは、独自の「アナログマッチング®」にあります。 ただ求人票をみて(年齢・職種・勤務地・年収) といったデジタル的なマッチングを行うのではなく、 【社風・働きご…

  • エージェント求人

    【キャリアアドバイザー・メンバークラス】東京・大阪・愛知・福岡/人材ベンチャー/創業以来黒字経営

    340~400

    AIdea Career株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    転職を検討しているエンジニアの方に対し、 入社までのサポートはもちろんのこと、 求職者様の潜在的ニーズを把握し、 キャリアデザインのご提案も担っています。 <具体的には・・・> ・求職者との面談(転職先に求める希望をヒアリング) ・求人紹介(求職者の条件に合う企業をご案内) ・書類添削(履歴書/職務経歴書作成フォロー) ・面接対策(⽇程調整やアドバイス)等 お取引をさせていただいている企業様は1,000社を超え、 既存クライアントから安定したニーズをお寄せいただいております。 新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、 良い人材を求めて企業様から当社にお問い合わせいただくケースも増えています。

    求める能力・経験

    ■必要条件 ・大学卒業相当の学力・基礎的なビジネスリテラシーを有する方 ・社会人経験が比較的浅く、キャリア初期フェーズにある方 (目安:社会人経験1〜3年程度) ・これまでの就業経験において、 1社または複数社で基礎的な業務経験を積んでこられた方 ■内定の可能性が高い人 ◎成長意欲が高く、会社と共にスピーディにキャリアアップしたい方 ◎多くの人と接する仕事がしたい方 ◎目標を持って働きたい方 ◎自分の考えや気持ちが尊重される環境で働きたい方

    事業内容

    株式会社Cloud LinkはIT業界に特化した人材紹介事業として、2017年8月に発足。 そこから他領域へと転職支援を拡げ、⽇経転職版AGENT AWARDS OF EXCELLENCE2024 MVP受賞や、リクナビNEXT「GOOD AGENT RANKING」連続入賞を果たしてしております 現在は、AIやRPAを活用したHR領域のプロダクト開発にも着手し、既存の人材紹介事業とのシナジーを活かしたスケーラブルな事業 展開を進めています。 SES事業やM&A事業を行うグ…

  • エージェント求人

    CHRO・人事総務部部長候補(管理職採用)

    年収非公開

    • 研修企画
    • 戦略立案
    • 新卒採用
    • 人事
    • IPO
    • 企画立案
    • 教育
    • 教育研修
    • 制度構築
    • 制度運用
    • 新規人事制度構築
    • 人材紹介/派遣
    • マネジメント
    • 営業
    • 人材紹介
    • 分析
    • 中途採用
    • スカウトサービス利用
    株式会社不二興産愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    不動産業界内での競合優位性を確立するため、 既存事業のスケールに加え、不動産クラウドファンディング事業の立ち上げやDX推進など 革新的な取り組みに着手しており 現在、IPOを目指しております(N-3~N-2)。 上記状況もあり 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、 将来のさらなる管理部門を強化するための本ポジションを募集しております。 まだまだ発展途上の組織になりますので、 プレイングも兼ねてメンバーリード・業務推進いただける方を募集しております。 【担当業務】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案~実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 【キャリアパス】 まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、 ゆくゆくは管理部門全体の役員を目指していただくことも可能です。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・スカウト・人材紹介会社における営業・求職者対応の経験(5年以上) ・中途採用企画・業務改善(定量/定性/数値分析を人事企画に反映)の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【歓迎(WANT)】 ・中途採用企画・業務改善(定量/定性/数値分析を人事企画に反映)の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験(5年以上) 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    トランコム/採用担当

    380~550

    • 人材紹介/派遣
    • 教育
    • 研修企画
    • 人事
    • 新卒採用
    • 人材紹介
    • 高卒採用
    • 中途採用
    • 採用戦略立案
    • 新卒社員面接
    • 中途社員面接
    • 普通自動車
    • 物流
    トランコム株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    《仕事概要》 今後の当社を担っていく「若手社員」の採用・育成を中心にお任せします。 ご経験に応じて、新卒(大卒・高卒)採用および研修、中途採用・障がい者採用に関わっていただく予定です。 《具体的には》 採用を「人数の充足」ではなく「入社後の活躍・定着」まで含めた成功と定義し、採用戦略の立案から実行、改善までを一気通貫で推進します。候補者体験向上、採用KPIの改善、部門との要件すり合わせなど、採用を通じて事業に価値を生み出す役割を期待しています。 ・新卒採用 大学キャリアセンターとの関係構築 合同説明会・イベントの企画・運営 学生フォロー(面談・座談会企画・内定者フォロー) 選考フロー設計・面接官トレーニング 採用広報/ブランディング ・中途採用 各部門との採用要件定義 ダイレクトソーシング、求人媒体運用 人材紹介会社との折衝 面接対応、候補者フォロー、クロージング 採用単価・リードタイムなどのKPI分析と改善提案 ・採用企画・業務改善 年間採用計画の立案 新手法の導入 採用広報施策 各種データの可視化とレポーティング ■組織体制 東京採用チームは3名。名古屋本社5名と連携しながら、新卒・中途双方の採用を分担。若手に権限を委ねる風土があり、提案がそのまま全社改善に直結するスピード感があります。部署横断のプロジェクトや新施策にも積極的に関われます。 ■得られる経験・キャリアパス 年100名以上の大規模採用でPDCAを回す実践力 採用広報、母集団形成、KPI管理など幅広いHRスキル 部門と連携する中でHRBP的視点が身につく 将来は人事企画、教育、HRBP、マネジメントなど多様なキャリアへ展開可能 事業成長の中心にいるため、成果の影響が見えやすく、成長実感を得られる環境

    求める能力・経験

    《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・普通自動車免許 ※下記いずれかのご経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験者 ・人材関連会社(採用エージェント、採用コンサルティング会社等) 《歓迎》 ・物流業界や自社についての知識習得を意欲的に行っていただける方 ・社内外の関係者を巻き込みながら能動的なアクションを実施いただける方

    事業内容

    総合物流企業として、企業の物流課題を解決するサービスを展開しています。主力のロジスティクスマネジメント事業では、荷主企業の物流業務を一括して受託し、在庫管理・輸配送・拠点運営までをトータルで最適化。合わせて、全国の協力運送会社ネットワークを活用した輸配送マッチング(求貨求車サービス)により、高効率な輸送体制を構築。さらに、自社およびパートナーによる輸送サービスの提供、物流センターの運営なども手掛け、戦略立案から現場オペレーションまで一貫した物流ソリューションを提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【透析室/看護師】託児所・寮あり/年休122日/資格支援制度/シフト制

    348~429

    社会医療法人大雄会愛知県一宮市
    もっと見る

    仕事内容

    愛知県一宮市の病院にて透析室配属の看護師を募集します。年間休日122日でプライベートも充実。託児所や寮など福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境です。 【概要】 ・1日3クール ・ベッド数:79床 ・患者数:通院約300名 業務の変更範囲:当院の定める業務全般

    求める能力・経験

    【必須】 ■看護師資格

    事業内容

    病院、老人保健施設、訪問看護ステーション等の経営

  • エージェント求人

    インフラ業界の採用課題と人手不足を解消 ◤キャリアアドバイザー◢ 成果次第で年収1000万も可

    400~600

    • 人材紹介/派遣
    • 物流
    • 提案
    • ヒアリング
    • パートナー
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 人材紹介
    • 接客
    • 営業
    • 販売
    株式会社プレックス東京都中央区, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1.初回面談 2.求職者に求人の提案 3.企業に求職者の打診 4.日程調整・選考対策 5.入社までのフォロー

    求める能力・経験

    ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【名古屋市熱田区】人事課スタッフ(法人本部) ※地域密着型の包括的医療・介護サービスを展開

    300~450

    • 人事
    • 人事管理
    • 中途採用
    • 新規人事制度構築
    • 新卒採用
    • 労務管理
    医療法人杏園会愛知県名古屋市
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    仕事内容

    医療法人本部・人事課での人事管理業務をお任せいたします。 ※ご経験に応じてお任せする業務内容を決定するため、詳細は面接時にお伝えいたします。 ★人事業務全般の管理 ★人事評価制度、採用計画等の業務 ★人事関連の制度導入 など < 杏園会について > 熱田区・港区などで熱田リハビリテーション病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、 通所リハビリ、デイサービス等を運営する法人で、予防医療、プライマリ医療からリハビリテーション、 そして老人介護まで幅広い事業を展開し、一貫した医療・介護サービスを提供しています。 他の事業所、他職種スタッフとの連携により、より一層のスキルアップ、地域への貢献が実感できます。 <職場環境> ・勤務地は地下鉄名港線「日比野駅」から歩いて3分の好立地です。 ・都合に合わせてマイカー通勤もできます。 ・近くには、ショッピングモールや美味しい中華料理屋、オシャレなカフェもあります。 ・中途採用の方にももみんな優しく、すぐに馴染んで頂けるかと思います。

    求める能力・経験

    ・PC操作(エクセル・ワード等)が可能な方 ・人事業務全般の管理 ・人事評価制度、採用計画等の業務経験者 ・人事関連制度の導入経験がある方

    事業内容

    名古屋市熱田区に拠点を置き、安心・安全を重視した医療・介護サービスを提供する地域密着型の医療法人です。介護老人保健施設やクリニック、通所リハビリ、訪問介護など複数の事業所を展開し、急性期後のリハビリから地域生活支援まで一貫したケアを行っています。

  • エージェント求人

    ◢◤ 年収1000万over◢◤20代未経験60%◢◤キャリアアドバイザー

    500~1700

    株式会社プレックス東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    仕事を探している求職者と、人材を探している求人企業の間に立ち、採用・転職が成功するようにマッチングをサポートするお仕事です。 弊社では、企業の新規開拓を除く「求職者の初回面談から企業への紹介、成約後の手続きまで」を1人で担当いただきます。一気通貫で関わることができるため、認識の齟齬が生まれづらく、よりマッチ度の高い転職支援を行えます。 また、個人のキャリア観や適性、事業状況に応じて、企業の新規開拓を担当したり、マネジメントをしたりと職域を広げていくことができます。 ■職務内容詳細: ①ご登録いただいた求職者との初回電話面談 マーケティングチームが集客し、ご登録いただいた求職者と電話にて30~60分の面談を行います。 求職者の現職の悩みや、転職の希望、ライフステージの変化、価値観などを深くヒアリングし、転職のパートナーとして相談を受けます。初回面談の後に求人の提案を行うため、限られた時間の中で広く・深く求職者の理解が求められます。 1人のキャリアパートナーあたり、月間で新規登録者の数十名ほど担当します。 ②求職者にマッチする求人のご提案 初回面談でヒアリングした内容を踏まえて、契約企業の中からマッチする求人を求職者に提案します。 マッチしていない求人や、関係性が浅いと面接の合意を取ることは難しいです。 そのため、下記のようなスキル、能力が求められるため、エージェントとしても、セールスとしても難易度の高い経験を積むことが出来ます。 ・求職者との信頼獲得、関係構築 ・深いヒアリング、傾聴 ・求職者の本質のニーズを整理、提案 ・全体のストーリー構成 ③面接希望の求職者を企業にご紹介 求職者から面接希望を頂いた後、企業側に経歴書/推薦文を作成・送付した上で、電話にて人柄や経験などを説明し、企業側の面接希望意思を確認します。 企業側の採用の目的や要件を深く理解することで、紹介できる幅が広がります。企業も気付いていない魅力を引き出したり、要件には無いマッチする人材を提案したりと、ご自身の能力・知識次第で裁量が広がっていきます。 ④面接に向けた調整業務、内定までのフォロー 求職者・企業双方の面接希望が取れた場合は、面接に向けた日程調整や書類の送付などを行います。 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・模擬面接 ・転職の意向度の把握 ・現職での業務状況の把握 ・面接場所への行き方の確認 ・企業側の採用進捗の確認 ・選考でチェックしているポイントの把握 ・当日の企業、求職者双方の事情が変わっていないかの確認 など、転職がうまくいくように、細かいフォローを徹底的に行います。 転職は、求職者・企業と2者が関わるため、日々状況が変わることがありますので、細やかなフォローをどこまでやりきるかで、結果が大きく変わってきます。 ⑤面接~入社までの手続き 面接が無事終了した後は、求職者・企業双方の意向を確認します。双方の入社・採用の希望が揃えば、晴れて内定となります。 内定した後は、雇用概要確認書の作成や、入社までの準備をサポートします。 実際に入社した後も、業務の状況や職場の人との人間関係、企業側の採用した人の印象などをヒアリングし、今後の紹介の精度を上げていきます。 ⑥企業の採用状況の定期確認 採用活動は1度したら終わりではなく、事業の状況に応じて随時行う活動です。 そのため、定期的な企業側とのコミュニケーションの機会を取っておくことは、採用の機会損失を産まないために重要です。 そこで、メールや電話などで定期的に状況の確認を行ったり、新たな職種の募集、採用要件の変化などをヒアリングします。 ⑦チームリーダー、マネジメント業務 キャリアパートナーとして一定の成果を残し、リーダー要件を満たす方にはリーダーやマネジメントにご興味がある方には、チームのリーダー、インターン生や新入社員のマネジメントをお任せいたします。 主に業務に関するフィードバックと、モチベーションアップのコミュニケーションをご担当いただきます。 育成や組織組成にご興味がある方は、チームリーダー、マネジメントのような路線にキャリアを広げていただけます。また、キャリアパートナーとしてスペシャリストを極めていくキャリアもございます。

    求める能力・経験

    これまでのご経験やご経歴は問いません。 【必須】 🔸成果に向かって努力してきた経験 たとえば、こんなご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■目標達成に向けて、日々の業務を工夫されていた方 ■接客や販売など、人と関わる仕事をされていた方 ■チームで協力しながら成果を出してきた方 ■店舗やプロジェクトの数字に責任を持っていた方 ■自分の提案で誰かの「ありがとう」をもらったことがある方

    事業内容

    インフラ領域に特化した人材紹介事業を展開しています。インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。弊社だからこその強みを活かし、インフラ産業の課題解決に取り組んでいます。

  • エージェント求人

    【東証プライム上場グループ】【2年目1,000万超え】超大手メーカー支援に強い人材コンサルタント

    500~1500

    株式会社タイズ東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    メーカー領域に一本化した人材紹介会社として約20年の実績を積み上げてきた、業界でも稀有な存在です。ダイキン工業・三菱電機・パナソニック・川崎重工など名だたる大手メーカーから採用シェアトップクラスの評価を受けており、「タイズが推薦するなら」と企業側からの信頼が厚いのが特徴です。2023年には関東オフィスを新設し、全国展開を加速中。 【タイズの強み】 ◾️専門特化:メーカー領域のみに絞り込んだ約20年の知見。総合型エージェントでは持てない業界解像度が武器 ◾️企業との深いパイプ:川崎重工で3年連続採用シェアトップクラス、パナソニックグループ優秀パートナー表彰など、企業側からの信頼が実績に直結 ◾️アナログマッチング:条件面だけでなく、社風・やりがい・職場の雰囲気まで踏み込んだ丁寧なマッチングが利用者満足度92%につながっている ◾️高インセンティブ:賞与年4回・給与改定年4回。入社2〜3年でマネージャー昇格・年収1,000万円超のメンバーも多数 【仕事内容】 メーカーに特化した両面型コンサルタントとして、個人・法人を一気通貫で担当します。 ◾️法人支援(RA) 経営者・現場責任者・人事と連携し、事業戦略を踏まえた採用要件の言語化から、求人票作成・推薦・入社後フォローまでを一貫して担います。「どんな人が入れば組織が活性化するか」を企業と一緒に考えるコンサルティング営業です。 ◾️個人支援(CA) 週5〜10名の求職者と向き合い、条件面だけでなく価値観・志向・働きごこちへのこだわりまで丁寧にヒアリング。メーカー特有の選考傾向を踏まえた書類添削・面接対策を行い、入社後の定着まで伴走します。 ◾️業務の流れ (1) 求職者との初回面談(価値観・志向の深掘り) (2) 厳選求人の提案・書類対策 (3) 企業への推薦・選考フォロー (4) 内定後の意思決定サポート・入社後フォロー 【ポジションの特徴】 ◾️出社メインの環境で先輩・仲間に相談しやすく、未経験から最短距離で実力がつく ◾️中途入社の9割が未経験スタート。入社2〜3年でマネージャーへの昇格実績あり ◾️将来的には新拠点立ち上げや事業責任者へのキャリアパスも 【条件】 ◾️雇用形態:正社員(期間の定めなし) ◾️月給:301,920円〜(基本給230,000円〜+固定残業代40時間分) ◾️賞与:年4回(3月・6月・9月・12月) ◾️給与改定:年4回 ◾️勤務地:東京・品川(PMO品川10階)※入社後1〜2週間は大阪本社にて研修(費用会社負担) ◾️勤務時間:フレックス制(コアタイム11:00〜16:00) ◾️休日:土日祝・年間125日

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ・市場価値を短期間で圧倒的に高めたい方 ・事業責任者や経営に携わるポジションに早期に挑戦したい方 ・年功序列を嫌い、成果に基づく評価とポジションを求める強い野心を持つ方 ・自律的に課題を発見し、解決のために周囲を巻き込めるセルフスターターである方 ・プロフェッショナルな高みを追求したい方

    事業内容

    有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般