406789666/【徳島】総合物流職 ※育成枠(徳島市)〈残業月20時間以内〉
300~350万
四国高速運輸株式会社
徳島県徳島市
300~350万
四国高速運輸株式会社
徳島県徳島市
倉庫管理(倉庫/配送センター)
総務
物流企画/管理
【職務概要】 同社にて、総合物流職としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 総合物流業務における以下の管理職業務をお任せいたします。 顧客管理(対応)がメインになります。 ・商品入出庫管理 ・顧客管理 ・パソコンを使用した業務処理 ・売上管理 ・その他付随する業務 【同社の特徴】 ・日々の生活のありとあらゆる場面に物流は不可欠。暮らしを支える社会貢献度の高い仕事でやりがいがあります。 ・県内外に25営業拠点を展開し従業員は500名以上。徳島県の地元大手、四国最大級の総合物流会社です。 ・「徳島県はぐくみ支援企業」(子育てに優しい職場環境づくりに積極的に取り組んでいる企業)として徳島県に認証されています。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・パソコン(Word、Excel)の基本操作ができる方 【尚可】 ・運輸物流業務の経験がある方 ・フォークリフト運転技能者資格 ・準中型自動車運転免許
正社員
有
300万円〜350万円
■勤務時間 00:00~23:59の間の7時間45分の勤務 ■休憩時間 75分
有
105日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:1年以内の会社指定期間 ■給与 年収:300万円~350万円 賃金形態:月給制 月額:240000円~ 賞与:年2回 昇給:有
徳島県徳島市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
徳島県徳島市東沖洲2丁目62番地 JR徳島線「徳島」駅より車で18分程度
有
財形制度、退職金共済加入、再雇用制度、生産手当、地域手当、残業手当、通勤手当、皆勤手当、家族手当、資格手当、資格取得支援制度、キャリアコンサルティング制度 等
〒770-0873 徳島県徳島市東沖洲2丁目62番地
25店(7支店・18営業所)
貨物自動車運送事業(一般・特別積み合せ)、貨物利用運送事業、産業廃棄物収集運搬業、労働者派遣事業
最終更新日:
600~900万
同社のコーポレート機能を統括いただくポジションです。契約書レビューを軸に、総務・採用・広報など複数機能を横断し、経営に近い立場で組織運営・ガバナンス強化を推進いただきます。 【具体的には】 ・契約法務(レビュー・締結・弁護士連携) ・コンプライアンス・リスク管理 ・採用・広報の推進(専任担当と連携) ・社内制度・組織づくり ・バックオフィスの効率化・仕組み化 ・メンバーマネジメント 等 同社技術は、高い精度で正確な情報を提供することに強みを持っています。日本経済新聞社「日経テレコン」の記事自動分類や「決算サマリー」の要約など、正確性が求められる領域で採用されています。機械学習が身近になる中、同社の技術は注目を集めており、新たな挑戦が徳島県で始動しています。 今後の事業成長に向けて、管理部門の組織体制強化に伴い新たな責任者候補を求めています。なお、専門性の高い法務領域については、親会社法務部門および外部弁護士と連携可能な体制が整っています。 ※UIターンの方を歓迎しており、県外からのUIターン転居補助として入社支度金50万円支給いたします。 【ポイント】 ・自然言語処理領域で実績を積み重ねてきた徳島大学発ベンチャー。 ・AIサービスの正確性を担保し、実用化を支える技術力が強み。大手企業で採用される等、日本のDX推進を支える技術集団。 ・2023年に上場企業Sansanグループ入りし、成長フェーズを主体者として推進できるチャンスがある。 ・コンプライアンスや福利厚生面も整備し、腰を据えて徳島で働くことができる。
【必須条件】 ・管理部門の実務経験(事業会社に限らず、病院・役所等の経験者も歓迎) ・社内外関係者との調整・折衝経験 ・プレイングとして手を動かしながら業務推進できる方 【歓迎条件】 ・法務・総務・人事・採用などバックオフィス領域の経験 ・中小企業でのコーポレート業務経験 ・IT企業または無形商材企業での就業経験 ・管理職としてのマネジメント経験
ビジネスの現場で実用化できるAIソリューションの提供。 1.AIコンサルティング/実証実験(PoC) 2.カスタマイズ型AIエンジン開発 3.データ構造化ソリューション「DX-laei」
250~280万
【主な業務内容】 *徳島県内の配送(主に2t/MT車) *製品・資材の積み込みおよび積み下ろし・運搬(手積み・フォークリフト) *製品などの出荷準備や倉庫管理、棚卸 ※県外(高知など)への配達が年1~2回程度あり 【1日の業務の流れ】 *午前:近辺の取引先に配達が終われば出荷準備 *午後:主に出荷準備、倉庫整理(週2回程度午後からも配達あり) 【部門体制】 配送1名・倉庫内作業1名の体制 【プライベートを大切にできる:年休120日&残業月平均6時間】 年間休日はたっぷり120日あり、残業は月平均でわずか6時間程度と極めて少なめです。 定時で上がれる日が多いため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できる、ワークライフバランス抜群の環境です。 【100年の歴史×若手が主役:有給取得13.5日の実績】 老舗「株式会社三井」の流れを汲む安定企業ですが、現場は20代・30代が中心となって活躍中。 昨年度の有給休暇取得日数は平均13.5日と、休みを気兼ねなく取れる風土が根付いています。 【未経験から物流のプロへ:資格取得を全力支援】 フォークリフト免許をお持ちでない方も、入社後に『会社負担』で取得いただけます。 また2017年3月12日以前に普通免許を取得された方なら、そのまま2tトラックの運転が可能です。 事前の職場見学も大歓迎ですので、まずは雰囲気を見てから決めていただけます。
*高卒以上 *普通自動車免許(MT) *経験不問 *パソコン基本操作(文字入力)
トムソン箱・貼箱・紙箱・段ボールケース・包装資材の企画および製造、販売
600~900万
当社のコーポレート機能を統括いただくポジションです。契約法務を軸に、総務・採用・広報など複数機能を横断し、経営に近い立場で組織運営・ガバナンス強化を推進いただきます。 なお、専門性の高い法務領域については、親会社法務部門および外部弁護士と連携可能な体制が整っています。 【業務詳細】■コーポレート統括:契約法務(レビュー・締結・弁護士連携) ■コンプライアンス・リスク管理 ■ 組織運営支援:採用・広報の推進(専任担当と連携)/社内制度・組織づくり ■ オペレーション改善:総務/バックオフィスの効率化・仕組み化
【必須】■管理部門の実務経験 ※事業会社に限らず、病院・役所等のご経験者も歓迎 ■社内外関係者との調整・折衝経験■プレイングとして手を動かしながら業務推進できる方 【歓迎】■法務・総務・人事・採用などバックオフィス領域の経験■中小企業でのコーポレート業務経験■IT企業または無形商材企業での就業経験■管理職経験(必須ではありません) 【求める人物像】■特定領域に閉じず、横断的に組織課題を解決したい方 プレイングと仕組み化の両方にやりがいを感じる方■経営視点を持ち、事業成長に貢献したい方■徳島で腰を据えてキャリアを築きたい方
1.人工サービスとソリューション開発 2.汎用情報からの意味情報抽出サービスとソリューション 3.メディア情報からの意味情報抽出によるソリューション開発 4.カスタマイズによる意味情報抽出ソリューション開発
320~400万
同社の総務部にて労務業務を中心に担当していただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、年末調整等の各種手続き ・入退社対応 ・その他総務に関わる仕事(電話・来客対応他庶務業務等) など 【ポイント】 ・徳島県内でもトップクラス、道路・橋梁部門に強みを持つ建設コンサルタント。 ・健康経営の取り組みやテレワークの導入など、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいる企業。 ・社内で「若手の会」等を立ち上げるなど、風通しも良く仲間意識も強い企業風土。 ・年間休日119日、転勤なしで徳島にて腰を据えて働ける。 ・フットワークが良く、交渉力・調整力のある方にフィットするポジション。
【必須条件】 ・労務担当としての実務経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・建設業での勤務経験 ・マネジメント経験
・建設コンサルタント業務 ・補償コンサルタント業務 ・測量 ・地質調査 ・建築、施工管理
350~450万
仕事内容 【業務内容】 株式会社日新四国工場にて総務・人事・労務など多岐にわたる業務を担当し、現場が安心して働ける環境づくりに携わっていただきます。 幅広い業務となるため、工場全体を支える要として成長できる職場となります。 【主な業務内容】 *総務 ・職場環境の改善 ・安全衛生管理 ・工場内設備の管理 *人事労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・採用活動 *原価管理 *資産管理 *工場運営に関わる管理業務 ※現場サポート業務が発生する可能性あり *変更の範囲:なし 【入社後の流れ】 総務部長の補佐業務からスタートし、徐々に担当業務の幅を広げていただきます
*普通自動車免許(AT限定可) *日商簿記2級 *高卒以上 *経理または総務の実務経験 *パソコン基本操作(エクセル・ワード)
針葉樹構造用合板・フロア台板・コンクリート型枠用合板・クロス下地合板・内装用合板・LVLなどの製造および販売
400~500万
【業務内容】 株式会社エヌ・シー・コーポレーション徳島本社管理部門にて経理・労務・総務など、ご経験に合わせて業務に従事いただきます。 将来的には財務・税務や事業企画といった経営中核の業務にも挑戦でき、管理部門の責任者を目指すことも可能です。 *総務・経理・財務業務全般 *事業企画業務 *メンバーの育成・サポート *各部門との連携・調整 *グループ会社を含めた統括業務 ※工場や営業所との連携のため出張が発生します(頻度は高くない) ※変更の範囲:会社の定める範囲 【部門人員数】 現状4名体制(男性1名・女性3名)
*大卒以上 *普通自動車免許(AT限定可) *以下いずれかの経験 ・総務 ・人事(採用含む) ・経理
食品添加物等の製造販売 *天然カルシウム・天然マグネシウム(食品添加物等9の製造および各種食品添加物の輸入販売(60%) *活性炭の製造(25%) *有機肥料原料の販売(15%)
350~600万
徳島本社に出勤可能な方で、事務系職種にご関心をお持ちの方に対して、オープンポジションの募集となります。選考のプロセスの中で以下より最適なポジションをご提案いたします。 【採用ポジション例】 ■システム導入支援 ■営業企画 ■プロダクトマネージャー ■カスタマーサポート ■コミュニケーションセンター■ソリューション営業 ■人事/総務・労務・採用 ■経理
【必須】■徳島本社への定常的な出勤が可能な方 ■電脳交通のミッション/ビジョン/バリューへの共感値が高い方 ■基本的なPC操作が可能な方 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。
・タクシー配車システム開発、提供 ・タクシー会社の配車業務受託運営サービス
500~700万
<職種名> 業務課長候補 <仕事内容> 支店の総務部門を取りまとめる「業務課」の課長候補として、部内の 取りまとめを行っていただきます。 ・機器・備品管理 ・社有車管理 ・契約関連管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話・メール・来客対応 ・トラブル対応(社内外) ・支店経理 ・月次決算 など <部内体制> 前任課長(兼務)男性1名、女性3名 <募集背景> 体制強化の為 <キャリアパス> まずは、管理職候補として実務にあたっていただきます。しっかりと前任者から引継ぎを 受け課長職を目指していただきます。適性に応じ、部長職や支店管理部門への配置も可能 です。 <同社の特長> 世界最大の建設機械メーカ「キャタピラー社」の正規代理店として1966年に創業して以来、 「高品質で高性能の製品の提供」と「徹底したアフターサービスの展開」に拘り、精神誠意顧客を サポートし、「様々なニーズ応えられる企業で有り続ける」ことを企業理念として半世紀以上に 及ぶ歴史を積み重ねてきました。また、2013年、欧州(独/蘭)製トレーラ等の輸入販売をしてい た株式会社上陣(かみじん※愛松山在)を傘下に収め、建設機械/産業用エンジン分野に接する、 運搬機分野に進出を果たしました。今後も攻めの経営を鮮明に、運搬機分野での強化を急ぎ、建設 機械/産業用エンジンに次ぐ事の柱として確立していきます。 <社風、働き方> ざっくばらんな社風で非常に風通しがよい環境です。時間外勤務も少なく、オンオフのメリハリのある 働き方ができ、ワークライフバランス促進が図れます。
管理部門経験 経理の知見がある方歓迎
建設機械、舶用・産業用エンジン、発電機、環境リサイクル製品、その他関連製品の販売ならびに修理
340~400万
岡元木材株式会社にて経理・総務・人事などの実務全般に携わっていただきます。 決算業務は税理士事務所へ委託しており日々経理が主となります。 TKCの会計および給与システムを導入しています。 【主な仕事内容】 *振替伝票起票、元帳記帳および検証、小口現金管理 *勤怠管理、給与計算・支払、社会保険手続きの管理 *予算・決算・資金繰り管理 *税理士対応 *銀行・官公署などへの各種手続き *職場環境整備 *業務効率化に係る提案・実施 *採用対応 ※変更の範囲:会社の定める範囲 【入社後の流れ】 一定期間は社内全体を把握するため、各部署での研修を予定
*普通自動車免許(AT限定可) *日商簿記3級または簿記実務検定2級以上 *管理やバックオフィス業務の経験(業界問わず) *パソコン使用経験(ワード・エクセル)
*木材・建築材加工販売 *DIY商品販売 *輸入建材販売
400~500万
管理部門の責任者候補として従事していただきます。現在3名のメンバーで管理部門業務を担っていますが、総務・人事・労務・庶務など工場運営に関わる業務の中から適性を見て業務にアサインいたします。 【具体的には】 ・総務関係(職場の環境改善、安全衛生管理 他) ・人事労務(給与計算、勤怠管理、採用関係 他) ・工場施設等に関わる庶務関係 ・経理業務 ・原価管理・資産管理 ・本社や地域との連携・調整 等
【必須条件】 ・営業部門や管理部門等、幅広い業務における実務経験 ・ビジネスで必要な業務が行えるPCスキルをお持ちの方 ・リーダー以上でのマネジメント経験をお持ちの方 ・経理の実務経験、または、日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
針葉樹構造用合板、フロアー台板、コンクリート型枠用合板、クロス下地合板、内装用合板、LVL等の製造・販売 1998年、日新グループの中核企業として設立。植林から原木伐採・調達、合板・製材品の開発および製造・販売などを手がけ、合板製造では国内市場シェア約30%を誇る。鳥取県境港市に本社工場を置き、島根県松江市など、山陰エリアに計4工場、さらに徳島県と三重県の工場の合わせて6工場を展開する西日本有数の合板メーカー。