神戸◆協力会社管理エンジニア|転勤なし/年休128日/福利厚生◎
500~650万
エア・リキードグローバルE&Cソリューションズジャパン株式会社
兵庫県神戸市中央区
500~650万
エア・リキードグローバルE&Cソリューションズジャパン株式会社
兵庫県神戸市中央区
プラント施工管理
プラント積算
高圧ガスプラント建設プロジェクトの外注・契約管理を担当。外注計画の遂行、技術要件の検証、コスト削減策の実行、追加工事の査定、新規サプライヤー調査等、多岐にわたる管理実務を担います。 ■調達品や工事範囲が技術要件を満たしているか詳細に検証 ■入札・交渉を通じたコスト削減策の提案・実行および業務工数の効率化 ■現場からの追加請求に、契約ベースで厳格かつタイムリーな査定を実施 ■新規サプライヤーの調査・発掘、担当工種の最新市場データの収集・提供 ■設計や建設現場、PMチームと密に連携し、建設業法等の関連法規を遵守 ■海外拠点とのメールや会議、英語面接に対応(AI等のツール活用も可)
≪いずれも必須≫英語:日常会話レベル 日本語:上級 ■建設工事の外注管理(下請け契約管理)/調達部門での契約管理・交渉経験 ※メール・会議等で英語の使用あり ≪歓迎≫ ■建設業法などの関連法規や、契約管理(Claim Management)に関する知識
英語初級、日本語上級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~650万円 月給制 月給 270,000円~330,000円 月給¥270,000~¥330,000 基本給¥270,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(固定賞与4ヶ月/業績賞与2ヶ月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 有給休暇は入社時から付与/初年度12日
その他(当社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■手当: 住宅補助(456,000円/年) 次世代育成手当(月額15,000円/人) ※該当者には上記年収とは別途で支給 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ※勤務地の変更の範囲:全国の当社拠点
約4割が外国籍の多国籍企業
当面無
兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビル南館7F
神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線三宮駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
※プロジェクトに応じて、短期~中期の出張が発生します。
有 条件により借上げ社宅有
有
DC(確定拠出年金)、資格取得奨励金、育児・傷病・介護休業制度、産前産後休業制度、通勤災害休業制度、災害補償、長期障害所得保険、退職金制度、健康診断、医師面談 など
1名
2回
筆記試験:無
■全世界80カ国に拠点を持ち、産業・健康・環境に貢献するガス事業における世界のリーダー「エア・リキード社」 100%出資のエンジアリング会社。グループネットワークから培った専門知識と技術の高さが強みです。
■日本におけるエア・リキード エンジニアリング&コンストラクショングループのエンジニアリングおよび極低温技術の拠点です。活動は主として、酸素、窒素、アルゴン、レアガスの生産プラント設計及び建設と、関連するエンジニアリングサービスを提供しています。 《エア・リキードグループについて》 ■1902年の創業以来、酸素、窒素、そして水素を活動の核に事業を展開。産業と健康に技術とサービスで貢献するガス事業の世界的リーダーとして、全世界80ヶ国で5万人以上の従業員を擁し、200万人以上のお客様と患者様にサービスを提供しています。 常に市場の動向を予想し、ローカル及びグローバルに投資を行うことで、質の高いソリューションをお客様、患者様、各研究機関にお届けし、長期にわたる価値を創造しています。
〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号三宮ビル南館
東京プラント営業部
日本初の外資系企業として1907年より日本の産業を支えているエア・リキードグループは、産業ガスの製造から供給まで一連のサービスを提供しています。
●仏エア・リキード社:世界トップクラスのガスメーカー◇拠点:80カ国以上 ◆関連/日本エア・リキード株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
631~1000万
【業務概要】 電気設備施工管理技士として、主にプラント電気工事の施工管理業務を担当。 積算・施工計画立案から工程/品質/安全/原価管理、完成検査・引き渡しまで一貫して担い、営業部門や調達部門と連携しながら案件を推進します。 <担当物件・案件実績> ・データセンター ・水処理施設 ・鉄道関連設備 ・各種産業プラント ほか ▶関連企業案件を中心に、一般民需・官公庁案件まで幅広く担当。 1億円以上の大型プロジェクトも多数あり、社会インフラを支えるスケールの大きな案件に携われます。 【おススメポイント】 ▼ 年間休日126日/完全週休2日制(土日祝)/平均有給休暇取得日数13.8日 施工管理職ながら安定した休日体系を実現。担当現場への直行直帰が基本です。 ▼ 福利厚生・労務管理体制が充実/定年65歳 退職金制度・住宅手当・資格取得支援制度を完備。 育休復帰率100%(男性取得実績あり)など両立支援も整備されており、 長期就業を前提とした制度設計のもと腰を据えて働ける環境です。 ▼ 1億円超の大型プラント案件多数 創立100年以上の歴史を持つ富士電機グループ。 安定した受注基盤と強固な財務体質のもと、 社会インフラ・産業基盤を支えるスケールの大きな案件に携われます。
【必須条件】 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士または2級電気工事施工管理技士のご資格をお持ちでおられる点
発電所・水処理施設・産業プラントなど社会インフラ分野の電気・計装設備の設計施工をはじめ、送電設備や各種発電設備工事を展開。工場・官公庁・ビル等の内線工事、建築・土木の新築・改修、情報通信工事にも対応。さらに産業用特殊空調や一般空調・給排水設備まで幅広く手掛け、設計・施工管理から保守保全まで一貫対応。国内で培ったEPC力を活かし、東南アジアを中心に海外事業も推進しています。
600~800万
建設プロジェクトにおける施工管理全般(安全・品質・工程・コスト管理)を担当。施工計画書の作成、下請け業者の選定・指導、現場指揮、、顧客や社内他部署との調整業務を通じてプロジェクトを成功に導きます。 ■現場安全計画の策定・運用、下請け業者の指導・監督/品質検査の実施 ■施工手順の検討、リソース選定、リスク抽出、対策立案等の提案活動 ■現場組織の構築、施工計画書の作成(工程・品質・安全・管理体制) ■下請け業者の選定、工程進捗管理、技術課題の解決、定例会議の主催 ■設計変更時のコスト・工期影響評価、残工事管理、完成図書の検証 ■ステークホルダー(顧客・ベンダー等)との折衝および進捗状況の報告
≪いずれも必須≫日本語:上級 ■プラントでの施工管理実務経験(5年程度) ≪歓迎≫ ■英語:初級 ※プロジェクトにより使用場面あり ■計装機器または制御に関する基礎的な知識および意欲
日本初の外資系企業として1907年より日本の産業を支えているエア・リキードグループは、産業ガスの製造から供給まで一連のサービスを提供しています。
600~800万
高圧ガスプラント建設プロジェクトの外注・契約管理を担当。外注計画の遂行、技術要件の検証、コスト削減策の実行、追加工事の査定、新規サプライヤー調査等、多岐にわたる管理実務を担います。 ■調達品や工事範囲が技術要件を満たしているか詳細に検証 ■入札・交渉を通じたコスト削減策の提案・実行および業務工数の効率化 ■現場からの追加請求に、契約ベースで厳格かつタイムリーな査定を実施 ■新規サプライヤーの調査・発掘、担当工種の最新市場データの収集・提供 ■設計や建設現場、PMチームと密に連携し、建設業法等の関連法規を遵守 ■海外拠点とのメールや会議、英語面接に対応(AI等のツール活用も可)
≪いずれも必須≫英語:ビジネスレベル 日本語:上級 ■建設工事の外注管理(下請け契約管理)/調達部門での契約管理・交渉経験 ※メール・会議等で英語の使用あり ≪歓迎≫ ■建設業法などの関連法規や、契約管理(Claim Management)に関する知識
日本初の外資系企業として1907年より日本の産業を支えているエア・リキードグループは、産業ガスの製造から供給まで一連のサービスを提供しています。
500~650万
建設プロジェクトにおける施工管理全般(安全・品質・工程・コスト管理)を担当。施工計画書の作成、下請け業者の選定・指導、現場指揮、、顧客や社内他部署との調整業務を通じてプロジェクトを成功に導きます。 ■現場安全計画の策定・運用、下請け業者の指導・監督/品質検査の実施 ■施工手順の検討、リソース選定、リスク抽出、対策立案等の提案活動 ■現場組織の構築、施工計画書の作成(工程・品質・安全・管理体制) ■下請け業者の選定、工程進捗管理、技術課題の解決、定例会議の主催 ■設計変更時のコスト・工期影響評価、残工事管理、完成図書の検証 ■ステークホルダー(顧客・ベンダー等)との折衝および進捗状況の報告
≪いずれも必須≫日本語:上級 ■プラントでの施工管理実務経験(5年程度) ≪歓迎≫ ■英語:初級 ※プロジェクトにより使用場面あり ■計装機器または制御に関する基礎的な知識および意欲
日本初の外資系企業として1907年より日本の産業を支えているエア・リキードグループは、産業ガスの製造から供給まで一連のサービスを提供しています。
500~650万
高圧ガスプラント建設の全体工程表作成、進捗測定、クリティカルパス分析、スケジュール・リスク分析(SRA)を担当。Primavera等を駆使し、プロジェクト審査支援や工期遅延対策の立案を担います。 ■標準ルールに基づき、単独/複数拠点にまたがる全体工程表の作成・運用 ■現場の進捗測定やクリティカルパス分析実施し具体的な管理基準の定義 ■スケジュール・リスク分析(SRA)実施による工期遅延の防止と対策立案 ■第三者視点でプロジェクト審査(コールド・アイ・レビュー)の工程面支援 ■PrimaveraやMS Projectを活用した効率的なワークフローの現場導入 ■日常的な英語による海外拠点との連携・調整
≪必須≫英語:初級ビジネスレベル 日本語:上級 ■EPC/プラントエンジニアリング業界のエンジニア経験(プロセス・詳細設計等) ※メール・日常のコミュニケーションで英語使用頻度高め ≪歓迎≫ ■Primavera/MS Projectを駆使したワークフローの構築・導入経験 ■スケジュール・リスク分析(SRA)の実施、およびリスク管理部門との連携経験
日本初の外資系企業として1907年より日本の産業を支えているエア・リキードグループは、産業ガスの製造から供給まで一連のサービスを提供しています。
600~800万
高圧ガスプラント建設の全体工程表作成、進捗測定、クリティカルパス分析、スケジュール・リスク分析(SRA)を担当。Primavera等を駆使し、プロジェクト審査支援や工期遅延対策の立案を担います。 ■標準ルールに基づき、単独/複数拠点にまたがる全体工程表の作成・運用 ■現場の進捗測定やクリティカルパス分析実施し具体的な管理基準の定義 ■スケジュール・リスク分析(SRA)実施による工期遅延の防止と対策立案 ■第三者視点でプロジェクト審査(コールド・アイ・レビュー)の工程面支援 ■PrimaveraやMS Projectを活用した効率的なワークフローの現場導入 ■日常的な英語による海外拠点との連携・調整
≪必須≫英語:初級ビジネスレベル 日本語:上級 ■EPC/プラントエンジニアリング業界のエンジニア経験(プロセス・詳細設計等) ※メール・日常のコミュニケーションで英語使用頻度高め ≪歓迎≫ ■Primavera/MS Projectを駆使したワークフローの構築・導入経験 ■スケジュール・リスク分析(SRA)の実施、およびリスク管理部門との連携経験
日本初の外資系企業として1907年より日本の産業を支えているエア・リキードグループは、産業ガスの製造から供給まで一連のサービスを提供しています。
450~700万
~三菱ケミカルグループ/年休121日/土日祝休/賞与実績約4.7ヶ月分/福利厚生・各種制度充実~ 三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学工場等の保全工事や建設工事を担う当社にて「機械工事管理」をお任せします。主に化学プラント設備内の各種機械の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 ※化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます。 ※遠方の現場を担当いただく場合、長期出張の可能性がございます。 ■1日のスケジュールイメージ: 7:50 出社 メールを確認し、本日のタスク確認 朝礼/当日の工事やスケジュールの確認 9:00 現地確認/現場の安全確認、作業の進行状況を確認し、必要に応じて職人さんや業者との打ち合わせを行う 12:00 昼休み 13:00 現場確認/現場に行って、工事の進捗の確認 14:00 事務作業/その日の報告書の作成や、翌日のスケジュール調整などの事務作業を実施 17:30 退社 【変更の範囲:会社の定める職務】 ■就業環境について: 残業は月平均25時間程度です。1分単位で時間外手当が翌月給与で支給されるなど、勤怠管理を徹底しています。 ■研修・育成体制等について: ご経験に応じて指導担当がつき、東北事業所でのOJT中心に先輩社員と一緒にまずは業務を覚えていただきます。 そのほか講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■当社について: ・業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。 ・日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。
【必須】 必要資格:普通自動車免許第一種 下記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎です ・機械系学科卒の方 ・機械系職種のご経験をお持ちの方(設備管理、施工管理、ビルメンテンスなど) ・機械系工事のメンテナンス・施工管理経験(プラント未経験の方も歓迎)
各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています
500~750万
\化学業界最大手の三菱ケミカルグループ・常に最先端の技術、情報に触れることが可能・平均残業20時間程度・福利厚生や各種制度充実・転勤なし/ ■概要: 同社の中国事業所は三菱ケミカル構内に位置し、グループ全体の設備に携わっています。当事業所は中核拠点であり、各種最新設備/プラントに携わることができます。また構内の案件を担当することが多く、岡山で長く働き続けることが可能な環境です。今回はさらなる事業拡大に向け、プラント電気設備に関する工事管理をお任せします。 ■業務内容: 具体的には、客先との工事計画の立案折衝、見積積算、外注先管理、納期管理、現場の進捗管理(工程・品質・安全)をお任せします。工事種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。計装については分析計のメンテナンス(点検・整備、サンプリング装置の設計、製作) ※ご経験や希望に応じて職種を決定 ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間(おおよそ2年に1度)で他拠点の手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。【変更の範囲:無】 ■就業環境について: 残業は月平均20時間程度です(月や案件により変動はありますが、全体としては20時間程)。残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。 ■研修・育成体制等について: 社内に技術研修センターがあり万全の教育体制が整っています。新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■同社について: 業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。
【必須】 電気・計装(分析)系 工事の施工管理経験(プラント未経験の方も歓迎/強電力) プラント業界未経験歓迎!
各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています
500~700万
~三菱ケミカルグループでトップクラスの安定性と技術力/フレックス制度あり/元請けとして協力会社のマネジメントを行う/社宅、家賃補助制度あり~ ■業務概要 当社は、三菱ケミカルグループ各社が操業する化学工場・繊維工場等の保全業務を幅広く担っています。主に三菱ケミカルのプラント設備内の各種機械(ポンプ、タービン等)に関する「建築工事管理」業務をお任せ致します。国内有数の大型石油化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます。 ■担当業務 ・見積もり作成 / 企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注・工事計画書、作業手順書作成 / 工事監督、安全管理 など ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間(おおよそ2年に1度)で他の拠点が手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。 ■働き方 ◎残業月平均20時間程度!(月や案件により変動あり) 残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。夜勤はございません。 ■研修・育成体制等について 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■企業について ・業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。 ・日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。グループ会社だけでなく化学・医薬・食品などお客様のプラントも基本設計の支援から、詳細設計、資機材の調達、建設工事、試運転までワンストップでサポートしています。 ・その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。
【必須】 ・建築または土木施工管理経験をお持ちの方
各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています
500~850万
【配属先部署について】 部署:環境事業部 水循環事業ユニット 水循環プラント建設部 ┗東日本統括室(東京本社)ー工事管理第一課/工事管理第二課 ┗西日本統括室(本社阪神事務所)ー大阪工事管理第一課/大阪工事管理第二課 ※適性・希望を考慮し、いずれかの配属となります。 主な業務:クボタの水・環境を通じた社会貢献を担うドメインの中で、プラント及び関連機器の建設・据付工事や建設工事現場における安全衛生、原価低減、品質向上及び技術改善などを担っている部門です。 具体的な役割は環境プラント及び関連機器の建設・据付工事に関わる施工計画の作成、工事の管理・監督、建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収です。 【具体的な仕事内容】 官需元請(官公庁・各公共団体:国土交通省や各都道府県・市町村、下水道事業団など)案件を請負っています。その請負ったプラント工事において、会社の代表である現場代理人・監理技術者として、客先の仕様に合わせながら、多くの下請業者さんや職人さんと一緒に、安全・品質・工程などの現場の施工管理を行っていくのが建設部の本業です。 ※基本的には「一課/二課」や「東/西」の縛りが無いように連結・連携した全国での活動体制をとっており、工事の種類や製品は広く対応いただく予定です。 【一課の主な業務】 浄水場や下水処理場で水処理プラント・焼却設備・し尿処理設備・汚泥処理設備などの水処理プラント工事。 【二課の主な業務】 汚水・雨水・河川排水ポンプ場で、揚水・排水・送配水設備などのポンププラント工事。 【入社後の業務イメージ/仕事の進め方】 ・建設現場に常駐しての業務です。 ・主たる業務は、発注者との協議・下請業者への指導・社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営します。 ・現場での工事期間は(約半年〜1年程度)が大半で、次現場の準備期間などで店社にて業務を行う期間もあります(2、3ヶ月~半年くらい)。 ・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。1現場を1人で運営できるようになるまでは、2~3現場程度をベテラン社員や同僚と同じ現場でOJTを重ねて経験してもらい、資格取得や施工管理能力の向上を部門全体で支援していきます。いきなり一人で現場で業務を行うということはありませんのでご安心ください。 ・また、電気設備工事の施工管理業務の後進への育成にも取り組んでいただきます。 【勤務スタイル】 ・請負った案件の地に長期出張にて常駐となります。ただし、長期の出張から自宅に帰宅する際は、ご家族がある方は月2回の交通費が支給され、ご家族のない方でも上司と相談して会議や打合せなどで月1回程度は帰宅できるように配慮させていただきますので、「現場に行ったら帰れない」ということはありません。現案件の完了と次案件の開始までの期間などは、会社へ出社やテレワークを上司と連絡のうえ選択できます。 【関わる部門】 製品技術部、営業部門、建築設計部門、プラント設計部門、調達部門、安全衛生部門 他 【入社後のキャリアパス】 ・1現場1人で対応となるまでに、各要件はありますが、おおよそ5年間は現場業務を経験していただく必要があると考えています。例えば、現場の工事管理だけでなく、社内の関係部門や協力会社の方の旗振り役となっていただくことなどが求められます。 ・スペシャリスト志向の方にはより金額の大きな高難易度の現場をお任せしたり、マネジメント志向の方には職制についていただくなど、ご本人様のキャリア志向に応じて検討させていただきます。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・官需元請工事の経験がない方や経験工事規模が小さい方だけでなく、官需元請工事の経験のある方にも、入社後当面の間、作業所長補佐としてOJTで学んでいただきます。 ・PPP(Public Private Partnership)案件を担当する可能性もあり、経験の幅を広げることができる環境です。 ・水インフラに対して、「安心して安定した水環境を提供できる価値」を社会に提供することで社会貢献に直結すると考えています。 【募集背景】 体制強化(増員) ・施工管理ができる人員を増加することで、配置できる案件を増やして受注拡大に繋げたいと考えています。 ・中期的な課題である組織的な年齢構成の是正のため、次期リーダー候補となる人財を積極的に募集しております。 ・次世代を担う工事技術者への育成指導を行うために、即戦力の補充も喫緊の課題となっています。
【学歴】 高専卒以上 【必須】※下記すべて ・プラント電気施工管理の経験 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 監理技術者(電気工事) もしくは 技術士(電気電子)、1級電気工事施工管理技士 【歓迎】 ■下記の施工管理経験を有する方 ・官需工事の施工経験 ・一定以上の規模のプラント施工経験 ・元請・一次下請けとしてのプラント施工経験 ・電気以外の異業種(機械・水道施設・土木)での施工経験
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等