★幹部候補採用【営業/仙台】上場を見据え、一緒に事業を大きくしませんか?
400~1000万
株式会社Gear Change
宮城県仙台市宮城野区
400~1000万
株式会社Gear Change
宮城県仙台市宮城野区
新規事業企画/開発
その他営業
不動産個人営業
新卒入社して3年目(25歳)で子会社代表兼取締役になっているメンバーもいます。中途入社のメンバーも、前職経験ゼロから半年でトップセールス、1年で事業責任者になるなど、“挑戦した分だけチャンスを掴む” キャリアを築いています。 年間売上は毎年150~200%の成長を継続しており、今後5年で5社の子会社展開を計画しており、その新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を今回は採用したいと思っています。 もちろん、あくまでも最初の仕事内容としては「営業」です。結果を出して意思があれば上記のキャリアは新卒中途、経験など一切関係なくチャレンジしていただけます。
【必須】 個人・法人問わず、販売や営業の経験のある方 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月:営業研修(商材知識・提案手法など基礎から指導) インターン生が取ったアポイント案件の商談・クロージングを担当し、早ければ半年~1年で営業リーダー/マネージャーに昇格可能!最短3年で子会社代表として経営者キャリアも! GearChangeの特徴は、「手を挙げた人から役職が空く」こと。待っている人にポジションは与えません。掴み取る会社です。
第一種運転免許普通自動車 必須、第一種電気工事士 尚可、第二種電気工事士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,000万円 月給制 月給 270,000円~700,000円 月給¥270,000~¥700,000 基本給¥270,000~¥700,000を含む/月 ■インセンティブ(賞与):年4回(四半期ごとに支給) ※会社・個人の業績に応じて変動あり
会社規定に基づき支給
(例1)400万円 入社1年目 メンバー(月給27万円+インセンティブ+手当+賞与) (例2)700万円 入社2年目 リーダー(月給30万円+インセンティブ+手当+賞与) (例3)1,000万円 入社3年目 事業責任者(月給40万円+インセンティブ+手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間118日 内訳:完全週休二日制、月曜 火曜
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【リモートワークについて】 商談の際は現地に出向いて商談いただきますが、内勤の際はリモートワークも可能です。 大体の目安として、週4日は商談があり、1日は内勤のことが多いです。 内勤は基本的にインターン生の管理/育成やマニュアル作成をします。 【資格手当と資格取得支援について】 電気工事士:\20,000/月 電気工事士の資格取得支援(教材購入費の負担):\20,000/月 【出張について】 月1~2回ほど宿泊を伴う出張がございます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所
当面無
宮城県仙台市宮城野区小田原山本丁100-21
屋内全面禁煙
★社用車貸与制度あり!通勤利用も可能です! 変更の範囲:当社拠点全般
有
無
【福利厚生・各種制度】 ■社宅・家賃補助制度 ■研修制度(入社後研修など) ■営業車貸与(通勤利用可能/ガソリン代支給あり) ■社用携帯貸与 ■マイカー通勤 ■結婚・出産祝い金 ■社員旅行 ■毎月月例会 ■総会(半期に1回全拠点が対面で行う成績発表セレモニー) ■社内レクリエーション多数開催(ゴルフ、飲み会、フットサル、BBQ、スノボーなど多数あり)
2名
2~3回
筆記試験:無
株式会社GearChangeは、西日本を拠点とするベストベンチャーWEST100に選ばれた企業です。 地方を起点に、地域の発展を担うような経営者人材の育成を行い、日本の可能性を最大化させます。
〒604-8223 京都府京都市中京区小結棚町428新町アイエスビル3F
リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~1000万
<⼊社2年で年収2000万超も!インセン年3回⽀給と太っ腹な報酬制度∕最初はアポ取りだけで商談は先輩にお任せ◎∕パナソニック等⼤⼿メーカー商材のご案内∕∕業界⼤⼿の新⽇本住設G> ■業務概要:〜⾃信を持って提案できる商材を担当できる◎ 最初はアポイント取得をメインにお任せします。 ‧太陽光や蓄電池等の省エネ商材のご提案 ‧お客様のお困りごとに合った商品をご説明し、次回アポイントを取得 その後は、契約するための提案担当のクローザーにバトンタッチします。〜1⽇のスケジュール 11時半:出社。スケジュールの確認や朝礼、ロープレを⾏います。 12時半:4名ほどのチームで担当エリアへ移動。ランチ休憩 14時:チームでの戦略会議 16時:営業開始 お客様宅を訪問し、商品を提案します。 興味を持ってもらえたら、次回のアポイントを設定し、商談担当者へ引き継ぎます。 ※アポ取得平均⽉10件程度 20時半:⾞で会社に戻り、退勤 ■特徴 ‧毎⽉個⼈で⽬標を設定:アポ数や契約数など※ノルマなし ‧商材:PanasonicやSHARPなど⼤⼿メーカーの太陽光パネル‧オール電化‧蓄電池など ‧研修:マニュアルを覚えながら商材知識を学びます。配属後もチームでロープレを⾏い、トークを磨いていけます。 ‧キャリアパス:頑張り次第で成約担当や役職もお任せし、将来的には商談メインにお任せ。昇格後はインセンティブもアップします。 ■魅⼒: ‧⾃信を持って提案できる商材 再⽣可能エネルギー設備は、家庭で電気を作ることでCO2削減や光熱費削減を実現。環境にも家計にも優しい⼤⼿メーカー商材なので⾃信を持って提案出来ます。お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。 ‧年3回のインセンティブ制度 1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーも!未経験の⽅でも、頑張り次第で早期に⾼収⼊を実現可能です。 ‧働きやすさ 「アポ取得まで帰れない」「成果が出ないと厳しく詰められる」というハードなイメージとは無縁で、社員の仲が良く助け合いの雰囲気です。 11時半出社‧残業⽉10時間以下で、プライベートの時間も⼤切にできる働きやすさも魅⼒です。
【必要業務経験】 <業種未経験歓迎> ■必須条件:営業または販売接客経験1年以上 <さまざまな経歴の未経験者が活躍> 新⽇本住設グループには、現在445名が在籍。 トラック運転⼿や警察官、パチンコスタッフなど、さまざまな経歴のメンバーが活躍しています。 平均年齢28歳と、若⼿が活躍できる環境。 3〜4名のチーム制で、助け合う雰囲気が特徴です。 【学歴】 設定なし
住宅設備機器の販売‧施⼯‧保守
525~700万
【募集背景】 三本木工場への「128億円」の大型投資と、世界的な半導体需要の拡大に伴う「攻めの増員」。 当社は12インチ再生ウェーハの分野で世界シェア約33%を握るトップ企業です。さらなる需要拡大を見据え、2025年から3年間で主力の三本木工場へ128億円という巨額の設備投資を実行し、生産能力を劇的に拡大しています。この旺盛な需要と生産能力の向上を売上に結びつけ、世界の巨大半導体メーカーへ当社の技術を提案し続けるため、次世代を担う技術営業メンバーを緊急増員します。 【ミッション/役割】 世界の半導体産業を「リサイクル技術」で下支えし、製造コスト削減と安定供給の要となる。 スマートフォンやAIデータセンターなど、現代社会に不可欠な半導体。その製造のテスト工程で大量に消費されるシリコンウェーハを、当社の高度な技術で新品同様に「再生」させることが私たちの事業です。あなたが国内外の顧客と強固な関係を築き、再生ウェーハや関連部材を提案することが、世界的な半導体メーカーの「安定供給」と「エコシステムの構築」にダイレクトに貢献する、非常にスケールの大きなミッションです。 【仕事内容】 当社の主力である三本木工場に勤務し、技術内容を深く習得した上で、国内・海外の法人顧客(主にデバイスメーカー)に対する技術営業をお任せします。 ▼既存顧客への深耕営業: 世界的大手半導体メーカーとの関係構築を通じ、顧客の製造現場における新たなニーズを引き出し、自社製品のシェア拡大を図ります。 ▼新規開拓・市場調査: 上長と共に世界の半導体市場動向を分析し、潜在的なニーズを持つ企業への提案活動を行います。 ▼出張・アテンド業務: 国内外の顧客への出張(年数回~)、およびビジネス上の関係構築を目的とした海外顧客の工場アテンド対応。 ※入社後は、三本木工場および本社営業部門での手厚いOJT研修を通じて、製品知識や業務フローをイチから体得していただきます。 【数字で見る企業基盤と将来性】 ◎過去最高益を更新: 2026年12月期第1四半期の連結経常利益は、前年同期比30.6%増の42.4億円に拡大し、過去最高を記録する絶好調な業績を叩き出しています。 ◎世界シェア約33%の圧倒的トップ: 12インチ再生ウェーハ市場において、他社の追随を許さない約33%のトップシェアを確立しています。 ◎国内外への積極投資: 中期計画を3年前倒しで達成した強固な財務を背景に、三本木工場のみならず海外拠点を含めた大規模な増産投資を継続中。半導体市場の拡大という強烈な追い風に乗っています。 【主な取引先】 世界の大手半導体メーカー ・ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社(SCK) ・キオクシア株式会社 ・台湾セミコンダクタマニュファクチャリングカンパニー(TSMC) 【主力製品】 半導体再生ウェーハ、プライム(新品)ウェーハ 【製品の市場価値と社会的インパクト】 あなたが提案するウェーハが、ソニーやTSMCが創る「世界の最先端」を根底から支える。 当社の主な取引先は、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、キオクシア、TSMCなど、誰もが知る世界トップクラスの半導体メーカーです。 彼らが次世代の半導体を開発・製造する際、当社の高水準な研磨・洗浄技術によって生み出された高品質な「再生ウェーハ」が不可欠となります。あなたが提案した製品がグローバルメーカーの製造ラインへ直接納品され、最終的には世界中のスマートフォンやAIインフラとして社会に行き渡る、極めて社会的インパクトの大きい仕事です。
■必須要件(Must) ・BtoB業界の営業経験(※業界や商材は一切不問です) ・普通自動車第一種運転免許、および基本的なPCスキル ■歓迎要件(Want) ・メーカーでの技術営業経験がある方 ・英語、または中国語を用いたビジネスコミュニケーション経験 ・PCスキル(PPTでのプレゼン資料作成、ExcelのVLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等)
シリコンウェーハの再生、販売 半導体材料・パーツ、電子材料、電子機器部品等の販売 半導体関連装置・部材等の買取及び販売 太陽光発電事業 半導体シリコンウェーハ製造の技術コンサルティング
401~413万
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
450~650万
三菱電機製品中心とした住宅設備機器(空調機・換気扇・エコキュート・太陽光発電等)の販売および建設・建築関連商材(配管材料、空調資材)の販売をお任せいたします。 ■ハウスメーカーや工務店が住宅設備を発注する際の窓口となる「住宅設備店」や「管材問屋」への営業をお任せします。 ■主な業務は、取引先からの依頼に基づいた見積提示や受注管理です。単なる販売にとどまらず、取引先の良きパートナーとして現場へ同行し、エンドユーザーへの商品提案をサポートすることもあります。 ■自身の介在価値を多角的に発揮できる、やりがいの大きな職務です。
【必須】営業経験者(業界不問) 【歓迎】■法人営業の経験者 ■住宅設備機器、電気・電設、建設・建築、不動産の営業経験者 【こんな方もぜひ応募ください!】 個人向け営業の経験を活かし、安定のBtoBへ転身したい方歓迎! 「強い商材を武器に、顧客とじっくり向き合う営業がしたい」 「土日祝はしっかり休み、家族や自分の時間を大切にしたい」 「歩合給の増減による収入の不安定。目先の数字ではなく、顧客と深く向き合う営業がしたい」 そんな想いを持つBtoCの営業経験者も活躍中!
■非鉄金属製品/化学品/金属加工品製品/関連機器・部品、住環境機器・管工機材の卸売/小売業、及び輸出入業 等
280~500万
◇どんな会社? Audi正規ディーラーとして高いブランド力を持ち、地域に根ざした営業を展開している会社です。 高級車ブランドならではの上質な接客力・提案力を身につけられるのが特徴。 未経験からスタートした社員も多く、しっかりした研修制度とOJTで安心して成長できます。 「無理に売る」のではなく、お客様との関係を大切にするスタイルで、長く信頼を築ける環境です。 ◇どんな仕事? ご来店やWeb問い合わせをいただいたお客様に対し、Audi車の魅力を提案する営業です。 反響営業中心なので、未経験でもチャレンジしやすい環境です。 <仕事内容> ・新車/中古車の提案・販売 ・来店・Web問い合わせ対応 ・ニーズヒアリング ・納車手続き、各種書類対応 ・車検・点検のご案内などアフターフォロー ・ショールームや試乗車の管理 ・イベントでの接客・販促活動 ◇この仕事の魅力 ・未経験OK:メーカー研修+OJTで安心スタート ・反響営業中心:飛び込みやテレアポほぼなし ・インセンティブあり:成果がダイレクトに収入へ ・高級ブランド:Audiならではの提案力が身につく ・働きやすさ:残業月10時間以下&転勤なし
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・営業または販売経験(業界不問) ・車が好きな方/Audiブランドに興味がある方 ・人と長く関係を築く仕事がしたい方
Audi正規ディーラーとしての新車・中古車販売、アフターサービス、保険などカーライフ全般のサポート
600~1000万
■仕事内容: ○新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ! 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 ■仕事の進め方の一例: ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 (1日10件前後※エリアによって異なります) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
■応募必須要件: ・不動産業界での営業経験(土地仕入れ、仲介、売買等)をお持ちの方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
500~650万
ENEOSサービスステーション事業、再生エネルギー等多角的に事業展開する当社の「産業用エネルギー・ルブリカンツ事業」にて、民間企業/官公庁/小売店向けの石油製品(潤滑油/燃料油等)の法人営業をお任せします。 ■既存顧客への深耕営業・納品管理 ■メーカーからの仕入れ・調整業務 【営業スタイル】基本は既存顧客中心のルート営業で、テレアポ等の強制は一切ありません。一方、目標達成に向け自発的に新規開拓へ挑むメンバーもおり、個人の裁量と挑戦を尊重する風土です。評価は「チームでの目標達成」に重きを置くため、仲間と協力し100%を目指す一体感があります。互いにフォローし合い、着実に成長できる環境です。
【必須】■法人営業経験3年以上(※業界・商材不問) 【尚可】■営業企画や新サービス立案などのご経験がある方 【入社後イメージ】OJT研修や先輩社員の同行、メーカー勉強会等を通して業務を覚えて頂きます。その後当社営業区域の既存顧客を中心にご担当頂きます。 【当社の営業職】ENEOSが潤滑油販売に求められる最高水準の知識・ノウハウを習得したセールスのみに与えるルブマイスターも当社から多く認定されています。
産業用エネルギー・ルブリカンツ事業、再生可能エネルギー事業、サービスステーション事業、機能化学品事業、農業資材事業、LPガス事業、不動産事業、海外事業 等
600~1200万
■担当業務 配属部署によってメインとなる営業先が異なりますが、業務内容としては法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。 (1)ヒアリング・課題抽出 (2)マーケット調査と情報提供 (3)案件マッチング・提案 (4)交渉・契約サポート (5)契約後フォローアップ 【顧客】 一般法人や個人資産家、プロ投資家の方まで、あらゆる業種・業態のお客さまに対して事業用・投資用不動産の売却・購入をお手伝いしています。 ■ポジションの魅力 【法人特化だからこそ、専門性を磨ける環境】 法人に特化した総合不動産コンサルタントとして、オフィスビル1棟やマンション1棟といったスケールの大きな案件をメインに扱っています。お客様の属性ごとに部署を細分化(一般法人、REIT・ファンド、弁護士事務所、金融機関など)。それぞれの領域でホールセールの専門性を高められる環境です。 【チームで成果を追求し、一人ひとりの貢献を評価する文化】 仲介手数料の数字だけでなく、事業戦略に沿った行動プロセスや、後進の育成といったチームへの貢献も定性的に評価します。 賞与は、ベース賞与(チーム予算、個人予算、業務プロセス、行動評価)に加え、個人の頑張りが反映される営業賞与(二階層目)の「二階建て」の仕組みです。チーム達成・チーム貢献だけではなく、個人の突出した成果もきちんと報われる制度設計であるため、誰もが納得感を持って働くことができます。 ■働き方に関して ◎法人対応がメインとなるため土日祝休み、年休は121日。 ◎残業時間は25時間程度(残業代は1分単位で支給) ◎フレックス制度に加え、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進により柔軟な働き方が可能 ■組織に関して 流通事業(売買仲介)は流通事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。
■必須条件:下記のいずれか (1) 金融機関での営業のご経験(個人向け法人向け問わず) (2) 事業用不動産を扱ったご経験(仕入れなど) (3) 不動産売買仲介営業経験者(個人法人問わず) ※宅地建物取引士の資格は必須です
1. 不動産の売買、仲介及び鑑定 2. 不動産の管理、貸借及び売買の受託 3. 不動産の所有、管理及び貸借 4. 前各号に関連するプラットフォーム業務 5. 駐車場の管理及び運営 6. 駐車場の管理及び運営の受託 7. 前各号に関連する業務の開発、販売、企画及びコンサルティング業務 8. 金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業 9. M&Aに関する仲介、斡旋及びアドバイザリー業務
400~600万
経験者歓迎!東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする当社にて、法人営業をお任せします。 【業務内容】 電解水素水整水器の法人営業。新規のtelアポや飛び込みではなく、代理店紹介や直接問い合わせがあった法人様に対し、実製品を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味をお持ちの顧客に対する営業となりますので、比較的提案しやすい環境になります。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
【必須】業界問わず営業・販売経験者 リクルートエージェント経由での中途入社実績多数!【過去2年間の入社者事例】芸人/携帯販売/楽器販売/ジムトレーナー/家庭教師/ガソリンスタンド/警察/飲食店や販売店店長/ 整骨院院長/施工管理/商社・金融・住宅・リフォーム・医療機器等の営業【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。年休120日と安心して働いて頂ける環境。通常の年収とは別にインセンティブ制度有、販売台数に応じて給与に加算。ハイプレイヤーの方だと40~50万円/月のインセンティブを獲得されている方もいます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
400~600万
<業務概要> 鉄道会社・工事会社向けに、 電線・ケーブル等の工事用資材の提案を行っていただきます。 <具体的なお仕事内容> ・既存顧客へのルート営業(新規開拓ほぼなし) ・電線・ケーブル等の提案・販売 ・工事計画に関する情報収集・ヒアリング ・見積書作成、価格・納期交渉 ・問い合わせ対応(電話・メール) ・仕入先および社内との納期調整 <働く環境> ・既存顧客中心の深耕営業 ・ノルマなし ・東北エリア中心の営業活動(出張あり) <入社後の流れ> ・先輩社員との同行などOJT中心に立ち上がりをサポート
<必須> ・顧客折衝または営業経験 ・普通自動車免許(AT可) <歓迎> ・法人営業経験 <こんな方におすすめ> ・安定した業界で長く働きたい方 ・数字プレッシャーの少ない営業を希望される方 ・ワークライフバランスを重視したい方
古河電気工業グループの一員として、 鉄道インフラを支える専門商社。 安定した需要のもと堅実に成長を続けています。