新橋【建築設計】ミドルシニア・シニア可/デベロッパー/設計事務所経験者歓迎
600~800万
株式会社ダイナセル
東京都港区
600~800万
株式会社ダイナセル
東京都港区
商品企画
建築意匠設計
デベロッパーである当社の商品企画・建築設計をお任せします。土地購入前の基本企画から設計事務所との調整、確認申請の最終チェック等、設計事務所に対し技術的な指導・修正指示を行える高い専門性を期待します。 【具体的には】 ■土地仕入検討段階での基本企画・ボリューム検討 ■外部設計事務所への設計依頼、打ち合わせ、進捗管理 ■建築確認申請等の書類・図面の最終チェック ■設計事務所への修正指示および技術的アドバイス ※設計事務所をリードする立場として手腕を発揮いただきます。
【必須】■商品企画・建築設計の実務経験者■設計事務所をリードできる専門性【歓迎】■建築士資格保持者■デベロッパー設計事務所での就業経験■企画から詳細設計までの知見 【魅力】 ■定年後も契約社員として長く働き続けられる社風 ■土地購入前の企画段階から関われるため、建築の最上流から参画可能。 ■設計事務所と対等以上の立場で業務を進める、専門性を尊重する風土。 ■年間約5棟30室(タウンハウス)の安定した供給実績。 ■培った高度な技術を後進の指導や品質向上に活かせる環境。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 500,000円~660,000円 月給¥500,000~¥660,000 基本給¥500,000~¥660,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
08:30~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務変更範囲】当社業務全般 【勤務地変更範囲】当社施工現場(都内中心 運転免許不要) 【働きやすさ】残業ほぼなしの職場環境 【立地】新橋駅徒歩7分&虎ノ門駅徒歩3分の好立地オフィス 【通勤手当】会社規定に基づき支給
建築部配属(現在2名、70歳1名)。少人数精鋭で意思決定が早く、ご自身の経験を存分に還元いただけます。
無
東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル5階
JR山手線新橋駅 徒歩7分 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩3分 都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
無
【休日・休暇】 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
1名
2回
筆記試験:無
【分譲マンション・分譲タウンハウス開発/70歳まで現役/成長性◎】■都心中心に年間30室を供給し業績安定。■土地企画の最上流から参画し、ゼネコンなどをリードする高い専門性を発揮。長期雇用前提でベテランが輝き続ける環境です。
株式会社ダイナセルは、「住まいの明日をデザインする」をコンセプトに、東京エリアを中心としたマンションデベロッパーです。自社ブランドマンションの開発・販売を中心に、土地分譲、販売代理、不動産仲介、賃貸管理まで幅広く手がけています。土地購入前のボリュームチェックから関われるため、自身のアイデアが事業の成否を分けるやりがいがあります。自社物件の品質を守る「設計のプロ」より良い建築を目指して切磋琢磨できる方、ぜひその力を当社で貸してください。落ち着いた環境で、プロとしての誇りを持って長く働きませんか。
〒105-0003 東京都港区西新橋一丁目6番11号
特化型マンション開発事業/タウンハウス開発事業/同総合企画・販売代理事業 戸建開発・分譲事業/等価交換事業/賃貸・売買仲介事業/リノベーション事業 インテリアコンサルティング事業他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~1400万
生産施設・物流施設・オフィスビルなどの総合建築において、 「プロジェクトアーキテクト」として設計全体を統括するポジションです。 営業や施工部門とも連携しながら、 プロジェクトの立ち上げから設計、工事、完成、引き渡しまで、 建築プロジェクト全体を牽引する役割を担います。 主な役割: ■意匠設計 ・顧客が求める施設機能や事業要件の整理 ・基本設計、実施設計 ・設計内容の提案、顧客との調整 ■設計統括 ・意匠、構造、設備、電気、見積の取りまとめ ・各設計分野の整合性確認 ・品質、コスト、施工性を踏まえた設計判断 ■プロジェクト推進 ・営業部門、施工部門との連携 ・プロジェクト全体の課題整理 ・関係者を巻き込んだ意思決定と推進 ■工事監理・工事中の設計対応 ・施工段階で生じる課題への対応 ・顧客要望や事業環境の変化を踏まえた設計調整 ・施工部門と連携した改善提案 設計図書を作成して業務を終えるのではなく、 建物を造っている間も設計者がプロジェクトに関わり続け、 完成・引き渡しまで一貫して携わる体制です。 引き渡し後も顧客から相談を受けることがあり、 長期的な信頼関係を築きながら建築に向き合います。
【必須(MUST)】 ・一級建築士資格 ・設計統括(意匠、構造、設備、見積)としての実務経験と工事監理経験 【歓迎(WANT)】 建築物の意匠設計業務(工場や倉庫の経験ありが望ましいが、他の用途の経験でも可)
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
500~1200万
募集背景 2022年にCADDi Drawerをローンチしてから3年が経とうとしています。その間、キャディは製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしてきました。 そして現在、キャディは「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム CADDi」として、皆さまからお預かりする膨大なデータの資産価値をより高める新たなAIサービス群の提供により、製造業の課題を非連続的に解決していくフェーズに移行しつつあります。顧客層の多様化やマルチプロダクト化といった急速な変化の中で、GTM戦略の立案から各チャネル横断のプランニング、その実行マネジメントまでを担うプロダクトマーケティングマネージャーが担う役割の重要性はより増しています。 プロダクトマーケティングマネージャーはそれぞれが各セグメントへとDeep Diveし、解像度を高めながらGoToMarket戦略を磨きこみ、理想のプロダクト像を開発チームへとフィードバックすることでプロダクトのマーケットフィットを連続的に叶える役割を担っています。現状、製造業の広範な市場に対し十分な体制とはいえず、体制拡張が急務となっています。 常に変化する市場に対し最適解を描き続ける、難易度が高くチャレンジしがいのある挑戦に、共に取り組んでいける仲間を募集しています。 【 職務内容】 製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"のプロダクトマーケティングマネジメントを担っていただきます。 プロダクトマーケティングは「プロダクトの付加価値を最大かつ最速で市場投入すること」をミッションとして、担当セグメントにおける各ビジネス・プロダクトKPIの成長に責任を持ち、ビジネス組織からプロダクト組織まで幅広くステークホルダーを巻き込みながら、目標達成のためのGTM戦略の立案と遂行までを担います。 プライシング戦略の立案と策定~反映プロセスのリード 担当セグメントにおける主要KPIの達成計画立案及び推進 担当プロダクト、機能のGoToMarket戦略の立案と推進 プロダクトの導入促進と迅速なフィードバック収集のため、顧客への直接的な提案を担うセールスやカスタマーサクセスなど各組織との積極的な連携 各ステークホルダーとの期待値把握と事業全体視点をもっての提案、調整 ユーザーインタビューやヒアリングを通じた課題の分析 提案資料、スクリプトの作成によるセールスイネーブルメント <プロダクトマーケティングとは> プロダクトの市場導入を担うロールとして2018年頃から徐々に日本でも浸透しつつあるポジションです。開発を担うプロダクトマネージャーとタッグを組み、市場環境が急速に変化する中で何を作るべきか、市場ニーズを見極めることでプロダクトの価値を最大化する両輪として機能することが期待されます。
プロジェクトマネジメント能力 └社内外で数名以上の関係者をまとめてプロジェクトを推進した経験(2年以上) └プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずるロールとして、WBSを作成し、全体の進捗管理を推進した経験(2年以上) ビジネスドキュメンテーション能力 └顧客提案に用いるスライドの作成、レビュー(2年以上) └プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずるロールとして、複雑性の高いプロジェクトについて関係者に理解・合意を得るためのドキュメント作成経験(2年以上) ネイティブレベルの日本語 BtoB SaaSまたはITサービス企業における下記いずれかの経験 └プロダクトマーケティングマネジメントまたはプロダクトマネジメント経験 └事業企画、商品企画、営業企画等の3年以上の実務経験 └プロジェクトマネージャー、カスタマーサクセス、セールス、マーケティング等の3年以上の実務経験 └ユーザーインタビューやデータ分析等に基づいた課題抽出を行い、企画から実行までを完遂した経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
500~700万
[ 業務概要 ] ・不動産価値の再創造を掲げる同社にて、自社開発の木造アパートや小規模集合住宅を中心とした設計業務を担当します。基本・実施設計から確認申請まで、事業視点を持った建築設計に一貫して携われるポジションです。残業月平均20h・出張なしとワークライフバランスも抜群です。 [ 具体的業務 ] ◆社内調整・打ち合わせ ・営業担当および施工担当との打ち合わせ、仕様決定・調整 ◆収益性・活用方法を踏まえた設計検討 ・発注者(事業主)側の立場から、不動産価値の向上を意識した計画・検証 ◆木造建築(主に木造アパート・小規模集合住宅)の設計業務 ・基本設計および実施設計※同時担当案件数:平均3件程度(主に関東圏の自社開発物件) ◆確認申請の管理・進捗調整 ・確認申請実務対応(協議、質疑対応を含む) ◆設計監理・行政協議対応 ・都内近郊エリアの現場確認や行政協議等の外勤業務 [ 使用CAD/ソフト ] ・ArchiCAD/Archicad Studio(BIM) 他 [ 配属先構成/ポジションの魅力 ] ◆不動産事業部は現在7名体制の少人数組織です。部署間の垣根が低く、他部署や協力会社と密に連携しながらスピード感をもって業務を進められる環境です。直近では設計事務所出身の社員が入社し活躍しています。 ◆発注者(自社開発)の立場として、上流工程の企画・設計から携わり、単なる図面作成にとどまらず「不動産の収益性・価値向上」に直接関与できる点が最大の魅力です。年間10棟以上の開発実績をもつ同社の木造ブランド【リグナム】に携わり、建築と不動産の両面から専門性を高められます。また、残業平均月20時間・転勤・出張なし・完全週休2日制(土日祝)と、非常に良好な労働環境で長期的にキャリアを形成できます。
[ 必須要件 ] ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 ・木造建築(アパート・長屋など)の実務設計経験をお持ちの方 (実施設計から建築確認申請までの一連の業務を担当・把握されている方) ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(業務上、運転が必要となる場合があります) [ 歓迎要件 ] ・設計事務所や建設会社等での設計補助・設計チェックの経験をお持ちの方 ・リノベーション・改修工事に関する設計または建築確認申請業務の経験をお持ちの方
1.不動産の売買・賃貸・仲介及び管理 2.不動産の保有及び運用 3.不動産に関するコンサルタント業務 4.土地・建物の有効利用に関する企画、調査及び設計 5.商業ビル及び店舗の設計
800~1600万
■メンズスキンケア・ヘアケア・ボディケア等の全カテゴリーにおける新製品開発および既存製品リニューアルの統括管理、製品品質・開発プロセスのマネジメント全般を主導していただきます。 ①商品開発(R&D/処方/製品企画)の戦略立案および統括 ・中長期的なプロダクトロードマップの策定 ・ブランドコンセプトに基づくバルク(中身処方)・容器・パッケージの開発推進 ・使用感、成分機能性、デザイン性、コスト(COGS)の最適バランスの追求 ②OEM/外部パートナー企業との交渉・サプライチェーン推進 ・国内外の優良OEM・容器メーカー・原材料メーカーの開拓および折衝 ・試作評価、原価計算(原価率コントロール)、製造スケジュールの統括管理 ③品質管理・安全性評価・薬事コンプライアンス推進 ・国内薬機法および海外各国(アジア・欧米等)の規制に準拠した品質・安全性基準の策定と管理 ・薬事申請、各種試験(パッチテスト・安定性試験等)の実行推進 ④開発組織のマネジメント・育成 ・商品開発チームのマネジメント、業務標準化、メンバーの育成 <企業概要について> 「メンズスキンケアブランドのグローバルNo.1」を目指し、圧倒的な認知度と洗練されたブランドアイデンティティを誇るメンズコスメ・スキンケア企業です。妥協のない品質と洗練されたデザインを強みに成長を続け、現在は国内の主要流通(ドラッグストア・バラエティショップ等)やグローバル市場(アジア・欧米等)への展開を急速に拡大させています。 <本ポジションの魅力・醍醐味> ・世界基準の「クオリティ・プロダクト」をゼロからプロデュース ブランドの核である「製品力」をさらに進化させるため、大手FMCGで培った高度な商品開発ノウハウ(処方設計・有効性評価・安全性基準・OEM選定・コンプライアンス管理)を導入・昇華していただきます。 ・企画から上市、グローバル展開まで一貫して携わるダイナミズム OEMメーカーとの連携にとどまらず、マーケティング・ブランディング部門と密に連携しながら、国内・海外の薬機法・各種規制(EU・アセアン・中国等)をクリアした革新的な新製品・リニューアル製品をスピーディに世に送り出すことが可能です。 ・R&D/開発部門のトップとしての組織づくり 単なる1プレイヤーではなく、商品開発部門の体制強化・プロセス構築・人材育成を担うリーダーとして、開発組織全体のレベルアップを牽引していただけます。
・大手FMCGメーカー(化粧品・トイレタリー・消費財等)における商品開発、R&D、処方開発、または製品企画のマネジメント経験(5年以上) ・OEM/ODMメーカーを活用した製品化フロー全般(企画〜処方決定〜容器・パッケージ選定〜品質管理〜上市)の一連の実務経験 ・薬機法および製品安全性・品質保証に関する基礎〜応用知識 【歓迎】 ・スキンケア・化粧品カテゴリーでの商品開発・処方開発経験 ・海外輸出・グローバル展開に伴う現地規制・薬事対応のご経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外原材料メーカー・OEM等との折衝に活かせます)
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490~727万
創業100年を超えた弊社の商品企画開発の新しいメンバーを募集しております! 市場ニーズや顧客課題をもとに、新商品のコンセプト立案から製品化までを一貫して推進いただくポジションです。外部のデザイナーとコミュニケーションをとりながら、企画構想から実現までを自らの手で形にできるものづくりの醍醐味を味わえる業務です。 ※具体的には ・企画商品の設計、構造検討 ・メーカー打ち合わせ ・社内調整・打合せ・社内レビュー ・商品のリサーチ、企画立案 ・商品データ整備 カタログ制作サポート ポジションの魅力 ・自身の担当した企画やデザインが市場に出て商品になる ・企画から、メーカー打合せ、販売促進まで幅広く携わることができる ・さまざまな部署や社外関係者と関わる機会が多く成長できる 【YAMAGIWAについて】 弊社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし
【必須】 ・機械設計・構造設計、家電製品の設計実務経験3年以上 ・基礎的な電気的知識 【歓迎】 ・コミュニケーション力のある方(伝える能力、聞く姿勢、理解力) 【PCスキル】 Word・Excel:初級程度
照明器具の企画、開発、製造、販売 照明・インテリア計画のご提案 照明・家具の輸入、販売 照明制御システム設計
700~1000万
当社の設計職は、土地仕入れの企画段階からプロジェクトに参画し、限られた敷地条件・法的制約・コスト制限の中で、販売力と収益性の高い戸建てプランを設計するポジションです。 単なる意匠設計にとどまらず、事業全体を見据えた「商品づくり」に携わっていただきます。 〇企画・事業性検討 ・用地特性や法規制を踏まえた最適な戸建てプランの立案 ・顧客ニーズやマーケットを見据えた付加価値の高い設計提案 ・不整形地・高低差のある敷地での空間最適化の検討 ・概算コストの把握と、収支に適合するプラン提案 〇実施設計 ・戸建住宅の詳細図面作成、内外装・設備仕様の決定 ・構造や設備等の専門家と連携し、施工性・コスト・品質の最適化を図る 〇社内外との調整・推進 ・営業・工事・販売部門との調整 ・顧客への専門的な説明と提案によるブランド価値向上 ・建築確認申請など、各種許認可手続きの推進
【RCマンション設計部門/課長候補】 ・RC造の設計経験 ・プロジェクトマネジメント能力(設計プロジェクト全体のスケジュール、品質、コスト管理、および外部協力会社(設計事務所、構造事務所、設備事務所など)の選定・マネジメント経験) 【戸建て設計部門/課長候補】 下記、いずれもお持ちの方。 ・資格:二級建築士 または 二級施工管理技士 以上の資格をお持ちの方 ・ご経験:木造住宅に関する設計実務経験5年以上
【株式会社LivenupGroup】 グループ会社の経営管理、事業承継、収益不動産投資 【株式会社luxcape】 戸建住宅開発、収益アパート開発、収益RCマンション開発 賃貸住宅管理、建築設計 【株式会社Footwork】 不動産の売買、仲介、分譲、賃貸、管理、保険業務
600~800万
当社が開発・提供するHRプロダクトの機能企画・設計をお任せします。 お客様の声を起点に、複雑な課題を解き明かし、本質的なソリューションを導き出します。具体的には、既存機能の改善や改良に加え、実装の実現性なども考慮に入れた上で、具体的な要件定義や仕様設計を行います。 営業やエンジニアと密に連携しながら、設計・実装のフォロー、進捗管理まで一貫してリードしていただきます。 <具体的な業務内容> ・顧客の声や社内要望を起点とした要件整理・仕様設計 ・ワイヤーフレーム作成・画面設計書の作成 ・エンジニアとの連携・開発ディレクション(進捗管理含む) ・実装フェーズでの仕様調整や改善リード 〈自社の主要プロダクト〉 ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」 〈本ポジションの特徴・魅力〉 ■プロダクトを「自分の手で育てる」企画で終わらせず、自らの手で形にできるのが最大の魅力です。要件整理から仕様設計、そしてリリースまで責任をもって関われるからこそ、強いやりがいを感じられます。 ■開発チームと「一体になってつくる」喜び 設計書を渡すだけではなく、「どうすればより良い形で実現できるか」をエンジニアと一緒に考え、議論する共同作業が一体となり、一つの目標に向かっていくチームの一員として働く喜びを味わえます。 ■会社を「次のステージへ導く」挑戦 現在は既存プロダクトの改善がメインですが、今後は新しいHRサービスやプロダクトの立ち上げにも挑戦していきます。「0→1」に携わり、自分のアイディアで新たなサービスを生み出すチャンスが広がり、会社全体を次のステージへ導く中心メンバーとして活躍できます。 〈求める人物像〉 ・課題の本質を見抜ける方 ・主体的にチームを動かせる方 ・新しい道を切り拓くことに喜びを感じる方 ・知的的好奇心を持ち、挑戦を楽しめる姿勢 【ワークス・ジャパンの強み】 ◆豊富な実績とノウハウ 大手企業の採用・PR/HR領域で長年にわたる支援実績があります! 顧客のニーズに応じた広報ツールの企画・制作や企業・採用ブランディングを通じて、企業の成長に寄り添い続けてきました。 ◆カスタマイズされた提案力 一社一社の課題やご要望を丁寧に汲み取りながら、業務や組織に本当にフィットするソリューションをご提案しています。 単なるシステム提供にとどまらず、「その会社らしい」形での課題解決を一緒に考え、伴走します。 ◆顧客ファーストのサポート体制 導入して終わりではなく、その先の成果までしっかり見届けるのが私たちのスタイルです! プロダクトやサービス導入後も“困ったときに頼れる存在”として信頼関係を築いていきます。 【ワークス・ジャパンで働く魅力】 ①大手顧客が主軸! 質の高いサービスを提供しています。 お取引の実績は年間1000社に達しており、幅広い業界に携わることができます。 広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です! ▼日本BtoB広告賞の主な受賞歴 ・2024年 入社案内の部 金賞(三菱電機ソリューションズ様) ・2023年 ウェブサイト キャリア採用の部 金賞(森ビル様) ・2021年 ウェブサイト 新卒採用の部 銀賞(住友林業様) ・2020年 ウェブサイト 新卒採用の部 銀賞(丸紅様)他 ※()内はクライアント名です ②最短≪半年≫で昇格の実績有! フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。 女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。 24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です! ③年間平均有給取得日数14日! お休みが取りやすい環境です。 さらに年休取得率は86%、産休育休取得率は100%! その他、子育て支援手当や育児休業テレワーク制度など、安心して働ける環境が整っています。 ▼子育て支援手当とは? 18歳以下の子供を扶養する社員を対象に毎月支払われる手当です。 毎月10,000円から最大25,000円を手当として支給しています!
【必須】 営業または企画経験3年以上 【歓迎要件】 カスタマーサクセス経験者 SaaS営業経験 エンジニア経験者 人事経験者 WEBサイトやアプリケーションのディレクション経験 プロジェクト進行管理の経験
企業人事向けコンサルティング・サービス提供を行っています ●Web、映像、パンフレットなど各種採用広報ツールの企画・制作●採用業務支援システ ム事業●学生就職支援・キャリア支援事業
600~700万
医療機関等の現場課題をヒアリング・分析し、音声認識や生成AI等を組み合わせた医療DX新サービスの企画・要件定義・検証を担当。将来的に自社プロダクトのプロジェクトリードを目指していただきます。 (1)病院等への現場調査・ヒアリング(対面訪問含む):医療従事者や情シス担当から業務フローや課題を抽出 (2)サービス要件の明文化・企画立案:課題に対するAI活用ソリューションの要件策定・ドキュメント作成 (3)社内開発チームとの連携・プロトタイプ検証 【魅力】将来的には複数AIを組み合わせた「医療サービス」のリリースを目指し、企画のコアメンバーとして伴走します。
【いずれも必須】■顧客との折衝を通じた課題抽出・提案経験(営業、コンサル、企画、PL/PM等)■IT/SaaS領域の知見 または 医療業界経験 ※ITor医療業界の知識・専門スキルは入社後キャッチアップ可能! 【採用背景・ミッション】競合が増加する医療AI領域において、今期よりサービス企画を加速させるため、全社組織を事業部体制に大幅変更、強化。当社強み「音声認識No.1」を生かし生成AIや画像認知・RPA等を組み合わせた新たなサービス検討を目指しています。IT知識や医療業界知見が浅い方でもグループ長直下で、顧客課題の要件定義やドキュメント化のノウハウを実践しながら学べます。
■AmiVoiceを組み込んだ音声認識ソリューションの企画・設計・開発 ■AmiVoiceを組み込んだアプリケーション商品の提供 ■企業内のユーザや一般消費者へのサービスにAmiVoiceの提供
560~740万
Ponta会員1億人超の購買・行動データを活用し、広告・マーケティング商材を企画・グロースさせるサービス企画を募集! ■新規サービス企画 Pontaの購買・行動データを活用し、新たな広告・マーケティングサービスの企画・開発を担います。 ■既存サービスの改善 SMS・メール・DMなど、Pontaのオウンドメディア広告商材の改善を推進します。 ■営業推進・支援 営業部門と連携し、商材の販売促進や提案支援を行います。
【必須】広告、販促、CRM、データマーケティング領域のいずれかで、施策やサービスの企画・改善に携わった経験(事業会社、代理店、媒体社問わず) ※顧客・営業・運用現場からの要望や実績数値をもとに課題を整理し、改善施策の企画・推進を行った経験 【やりがい】 1億人を超えるPonta会員基盤を活用した、購買履歴、決済情報、位置情報、アンケート、Web・広告接触情報など、多彩なデータを組み合わせたマーケティング企画に携わることができます。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
450~900万
上場企業である(株)ニッピのグループ会社である当社にて、化粧品の商品企画をお任せいたします。商品部のメンバーとして、商品企画・OEMディレクション・改善まで一気通貫でご担当いただけます。 【業務内容】■市場やトレンド、競合他社の商品リサーチ等■商品コンセプトの立案、ブランド戦略等■OEMメーカーと連携し処方開発、試作品の官能評価、モニターテスト実施■スケジュールや販売計画等の社内外との調整■品質確認やプロモーション等の商品上市準備■社内への商品情報説明■発売後の売上分析や次回開発への振り返り※各案件の主担当となり、企画から開発、上市まで幅広く経験が可能です。
【いずれか必須】 ■化粧品業界での商品企画経験3年以上の方 ■OEM・受託製造メーカーでの営業経験(化粧品及び医薬部外品) 【歓迎】薬機法に関する基礎知識、オンライン(EC)・定期購入ビジネスの理解 【働き方/魅力】■年間休日125日/月平均残業時間10時間と働きやすい環境をご用意■風通しの良い組織で意見や提案は役職に関わらず歓迎されます。現場の声が商品づくりに反映されることも多く、自分のアイデアが形になる喜びを感じられる職場です。
■化粧品の製造・販売 ■健康補助食品の製造・販売