千葉【NIKE/店長】ストアマネジメント★大規模店経験者歓迎!年休120日★WLB◎
500~600万
株式会社WINWIN YJV
千葉県船橋市
500~600万
株式会社WINWIN YJV
千葉県船橋市
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)
NIKEストアの店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理(KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり)■マネジメント(正社員5~20名、アルバイト20~100名規模の採用・教育・評価・シフト作成)■店舗運営(VMD指示、配置決定、接客フォロー)■在庫管理(1,000~2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む)■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります
【必須】アパレル店舗(スタッフ30名以上規模)、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 370,000円~ 月給¥370,000~ 基本給¥370,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:夏期5日、年末年始4日
入社半年経過時点10日
その他(公休110日、バースデー休暇1日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■シフト制(月9~10日休) ■勤務時間に関して:10:00~21:00 内にて1か月単位の変形労働時間制 ■仕事の内容[変更の範囲:当社が定める業務全般 ■勤務地[変更の範囲:当社全拠点
NIKE Lalaport Tokyo Bay
当面無
千葉県船橋市
屋内全面禁煙
無
有
■制服貸与 ■社員割引あり ■確定拠出年金制度あり ■社内制度あり ■昇給あり ■インセンティブあり ■役職手当あり
1名
3回
筆記試験:無
■東証スタンダード上場の繊維商社と韓国スポーツアパレル企業の合弁会社。グローバルブランドNIKEのパートナー企業です。 ■実力主義の評価制度で、自身のアイデアを店舗運営に反映し、成果を給与で還元する環境。
■WINWIN YJV株式会社について 当社は、老舗繊維商社である株式会社ヤギ(東証スタンダード市場上場)と、韓国のスポーツアパレル企業であるWINWIN SPORTS社の共同出資により設立されました。グローバルスポーツブランドであるNIKEとパートナー契約を締結し、リテール戦略の推進を担っています。■ミッション 「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」ことを目指し、優れた商品やサービスを通じて、お客様の健康、幸せ、そして生活の質の向上に貢献しています。NIKEブランドの持つ歴史(ヘリテージ)と革新性(イノベーション)を正確に伝え、最高のお客様体験を提供することが私たちのミッションです。■働く環境とやりがい 当社は実力主義の評価制度を導入しています。「お客様の満足」を引き出すために、前例にとらわれることなく、ご自身の経験や自由な発想を主体的に提案し、店舗というカタチで具現化できる風通しの良い環境です。出した成果はポジションや給与としてダイレクトに還元されるため、自身の成長を肌で感じながらキャリアを築くことができます。■店舗運営の醍醐味 店長・副店長には大きな裁量が与えられます。週に一度の報告会議では、自らの店舗の状況を分析・報告し、次の施策へと繋げていく経営的視点が求められます。
〒153-0043 東京都目黒区東山1-4-4目黒東山ビル4F
■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
百貨店内のブティックまたは専門店にてロレックスやチューダーの正規品販売店を運営する当社にて、店長候補/販売職を募集します。※早期に店長,店長補佐としてご活躍いただくことに期待しています。 【採用背景】人員体制の刷新&店舗大型化に向けての増員です 【業務内容】 ・ロレックスブティックの店舗運営・メーカー及び百貨店との折衝 ・店内スタッフの教育、育成、マネジメント・売上、在庫等の数値管理 ・接客販売及び時計の修理預かり業務
【必須】■販売、接客または営業の経験(業界未経験可) ※ディーラーやラグジュアリーブランドの販売経験、百貨店・ホテルでの勤務経験がある方は特に歓迎です! 【歓迎】 ■店舗等部署責任者や副責任者の経験、またはサポート経験のある方 ■高級ブランドの販売経験のある方 ■失敗や変化を恐れずチャレンジし続ける方 ■語学を活かしたい方(※必須ではありません)
1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの正規品販売店として運営
450~600万
世界中の女性から愛され続ける『シャネル(CHANEL)』のファッションアドバイザーとして、成田空港ブティックでの接客販売をお任せします。 フライト前の限られた時間の中で、お客様の旅の気分を高める特別なアイテムや、「運命の出会い」をプロデュースする国際色豊かなポジションです。あなたの語学力やホスピタリティを、最高峰のラグジュアリーメゾンで存分に発揮してみませんか? <具体的な業務内容> グローバル接客・販売 婦人プレタポルテ(洋服)、バッグ、革小物、時計、ファインジュエリーなどのご案内。お客様の多様な文化やバックグラウンドを汲み取ったスタイリング提案を行います。 VIPクライアンテリング(顧客関係構築) 一期一会の出会いを永遠のパートナーシップへ。短い滞在時間でも「またこのブティックを訪れたい」と思っていただける究極のおもてなしを提供します。 語学力を活かしたブランドアンバサダー業務 英語や中国語などのスキルを活かし、世界中からお越しになるお客様へブランドの深い魅力をお届けします。 洗練された空間づくりと商品管理 スピーディーかつ精巧な商品・備品管理、棚卸し業務。チームと連携し、完璧に整えられた美しいブティック環境を維持します。 アピールポイント: 流行に左右されない確固たるスタイルを持つメゾンで働くことは、ご自身のキャリアにおいて大きな誇りとなります。アパレル業界未経験であっても、航空業界や高級ホテル等でのVIP接遇経験がある方は、その高いホスピタリティを存分に活かせる環境です
<必須条件> 社会人経験3年以上(学歴・性別不問) ファッションブランド、セレクトショップ、または質の高いサービスを提供する業界での接客経験 ※アパレル販売未経験でも、顧客に寄り添う高いホスピタリティをお持ちであれば歓迎します! <歓迎・優遇スキル> ラグジュアリーブランドでの販売・顧客管理経験 高級ホテル、航空会社(客室乗務員・グランドスタッフ)、百貨店外商、高級レストラン等でのVIP接遇・コンシェルジュ経験 英語、中国語などの語学力(※必須ではありませんが、グローバル対応で活かせます) <求める人物像> ブランドのアンバサダーとして、洗練された言葉遣いと気品のある立ち振る舞いができる方 会話から潜在的なニーズを汲み取る「傾聴力」と「提案力」をお持ちの方 仲間へのリスペクトとチームワークを大切にできる方
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270~540万
🛍️仕事内容(未経験OK✨40代も活躍中!) アパレルブランド「LILLIAN CARAT」「COCO DEAL」の店舗で、 お客様への接客や売り場づくりなどを行うお仕事です✨ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【主な業務内容】 ・来店されたお客様への接客・コーディネート提案 ・商品のご案内・販売対応 ・在庫管理・商品整理 ・売り場ディスプレイの作成 ・店舗運営のサポート業務 慣れてきたらSNS発信や後輩育成も担当します♪ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【未経験でも安心のポイント】 ・研修制度が充実しておりゼロからスタートOK ・接客マナーや商品知識は入社後に習得可能 ・ほとんどのスタッフが未経験からスタート ・先輩のフォローがあり安心して成長できる環境 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【この仕事の特徴】 ・“ただ売るだけ”ではなく、お客様に合った提案ができる仕事 ・個人の工夫や接客力がしっかり評価される環境 ・店舗運営やSNSなど幅広い業務にチャレンジ可能 ・将来的には本社・育成・企画などキャリアアップも可能 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方に向いています✨(40代も活躍中)】 ・人と話すことが好きな方 ・ファッションやおしゃれに興味がある方 ・未経験から正社員として安定して働きたい方 ・接客スキルを身につけて長く働きたい方 未経験からでも安心して始められ、 年齢に関わらず長くキャリアを築けるお仕事です。
★高卒以上 ★未経験OK! 接客未経験の方ももちろんOK。 研修制度も充実しているので着実にスキルアップできます!
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270~540万
🛍️仕事内容(未経験OK✨40代も活躍中!) アパレルブランド「LILLIAN CARAT」「COCO DEAL」の店舗で、 お客様への接客や売り場づくりなどを行うお仕事です✨ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【主な業務内容】 ・来店されたお客様への接客・コーディネート提案 ・商品のご案内・販売対応 ・在庫管理・商品整理 ・売り場ディスプレイの作成 ・店舗運営のサポート業務 慣れてきたらSNS発信や後輩育成も担当します♪ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【未経験でも安心のポイント】 ・研修制度が充実しておりゼロからスタートOK ・接客マナーや商品知識は入社後に習得可能 ・ほとんどのスタッフが未経験からスタート ・先輩のフォローがあり安心して成長できる環境 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【この仕事の特徴】 ・“ただ売るだけ”ではなく、お客様に合った提案ができる仕事 ・個人の工夫や接客力がしっかり評価される環境 ・店舗運営やSNSなど幅広い業務にチャレンジ可能 ・将来的には本社・育成・企画などキャリアアップも可能 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方に向いています✨(40代も活躍中)】 ・人と話すことが好きな方 ・ファッションやおしゃれに興味がある方 ・未経験から正社員として安定して働きたい方 ・接客スキルを身につけて長く働きたい方 未経験からでも安心して始められ、 年齢に関わらず長くキャリアを築けるお仕事です。
★高卒以上 ★未経験OK! 接客未経験の方ももちろんOK。 研修制度も充実しているので着実にスキルアップできます!
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400~450万
ドレスレンタル事業の新店舗で店長として、スタッフ育成・売上管理・接客業務をお任せします。特別な日に使用するドレスの接客を通じて、お客様の大切な日をサポートする仕事です。アパレル未経験でも歓迎です。 【詳細】■新店舗オープンに向けたスタッフの教育・育成 ■試着予約対応・来店接客 ■売上目標達成に向けた企画立案 ■シフト・勤怠管理 ■アルバイト・パートスタッフのマネジメント業務を行います。【特徴】一人一人のお客様に丁寧な接客時間を確保し、特別な日のドレス選びをサポートします。店舗に立ち寄るお客様だけでなく、ネットから試着予約のあったお客様の接客も行います。
【いずれか必須】■店舗での店長経験※アパレル以外の方も歓迎 ■ブライダル業界でのご経験(プランナー等)【キャリア】エリアマネージャーやSNS運用等、社内公募制度もあり、幅広い可能性がございます 【働きやすさ】年間休日120日、そのうち20日は長期休日と働きやすい環境。残業も平均月10時間程度となっておりメリハリつけて働けます。 また、産休育休制度含め様々な福利厚生制度が整備されております◎ 【サービスについて】購入すると高額になりがちなドレスを手軽にレンタルできるサービスで、多くのお客様に喜ばれています。今後毎年10店舗以上の出店を計画しており、急成長フェーズの事業に参画いただけます。
総合小売業
450~500万
NIKEストアの副店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理(KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり)■マネジメント(正社員5~20名、アルバイト20~100名規模の採用・教育・評価・シフト作成)■店舗運営(VMD指示、配置決定、接客フォロー)■在庫管理(1,000~2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む)■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味
【必須】アパレル店舗(スタッフ30名以上規模)、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長、リーダー経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。
■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売
300~500万
【オーダーメイドの民主化】に挑戦! オリジナルスーツをカスタマイズしているため 単なる接客とは一味違った提案が可能です。 【業務詳細】 ・店頭での接客販売 ・スタイル提案 ・採寸/フィッティング ・商品管理/ディスプレイ ・顧客管理/事務手続き など ※接客時にはタブレッドを使用します。 ※法人オフィスや大学のセミナーなどへ 足を運び販売を行うこともあります。 \専門知識やスキルやゼロからでOK!/ 入社後は生地やスーツの背景からはじまり 自社商品の仕様や付属品について学びます。 また、採寸の方法や接客ロールプレイングなど 実践的なプログラムもあるので安心です◎ ◆◆ オンワードが愛される理由 ◆◆ ➡『オーダースーツは高い?』を覆す! 卸売業者などを介さない販売体制なので 最短1週間でお渡しできる仕組みです! 学割で22,000円で購入できることもあり 新規顧客の半数が10~20代のお客様です。 ➡『手軽さ』が愛される また、お客様のサイズデータをシステム登録し 2着目以降はスマホでデザインや生地を選んで オンラインショップで購入することも可能! この手軽さがお客様から長く愛される魅力です!
・何かしらの接客経験(アパレル業界経験不問)
オーダースーツブランド 【 KASHIYAMA The Smart Tailor 】を中心とした事業会社 ▼上場グループ会社 (株式会社オンワードホールディングス/東証プライム:8016)
600万~
\成長加速中のグローバルブランド/ 業績好調・新店オープンのため全国採用実施中! 【仕事内容】 店頭での接客販売 商品管理 店内ディスプレイの提案、変更 SNSなどを使った販売促進 売上計画の作成・管理・運用 スタッフの育成・勤怠管理…など 【ニューエラの目指す店舗のあり方】 同社が大切にしているのは、 お客様の記憶に残る「店舗体験」です。 商品を売るだけではなく、空間、接客、 すべてを通じてブランドの感動を届けるお店づくりに、 情熱を注いでいただけるメンバーを求めています! **本ポジションの魅力** 🌏VMDにも携われる🌏 本社リテールチームと連携しながら、 お客様が「また来たい」と思うような 店舗体験そのものをデザインします。 🌏職場の雰囲気🌏 大型店はもちろんのこと、顧客体験向上の カギを握るのはスタッフ間の連携感! ーWe are TEAMー の精神のもと、 スタッフ全員協力し合う風土が根付いています。
<必須> 高校を卒業されている方 店長、副店長などのマネジメント経験をお持ちの方(業界不問) ※ファッション業界未経験の場合でも、顧客の店舗体験向上に向けた取り組みをされてきた方
1920年の設立以来、世界最高のヘッドウェアカンパニーとして君臨し続けてきました。 MLB、NBAなどの米4大スポーツのライセンス展開はもちろん、 音楽、ファッションなどあらゆるカルチャーに浸透し、 ファッションの枠を超えたライフスタイルブランドとして躍進し続けています。
500~650万
<1000点以上あるオリジナルカーテンのコーディネート・販売でご活躍ください!> 【具体的な職務内容】 ■来店したお客様へ1000点以上あるオリジナルカーテンのコディネート お客様は30~50代がメインで、1日3~5件、繁忙期は7~8件程度対応します。 色や風合い、柄などお客様が気に入る1枚を選んでお客様のお部屋をより良い空間にしてあげてください。 ▼要望のヒアリング カーテンの使用用途、設置する場所、生活環境などを確認。床材・ドアの色などに合わせるデザイン面と、防音・防炎といった機能面の両方から最適なモノを見つけます。 ▼見積もり作成 カーテンサイズ、縫製スタイル、カーテンレールの色などを決めて見積もりを作成。 ▼商品の発注 見積内容を確認した後、内容をもとに会計を行ないます。専用のシステムで発注します。 ▼納品手配 ご自宅への直送手配の他、オプションで取り付けを依頼された場合は自社施工担当が取り付け工事に伺うので、情報を共有します。 ▼その他の業務 店内の展示内容を季節に合わせたり、レイアウトを考える事も大切なお仕事です。 ■ビルダーからご紹介されたお客様の間取りに合わせたカーテンのプランニング作成 当社はハウスメーカー、地域ビルダーからご紹介を受けたお客様への提案も行っています。 お客様のご新居の図面、内容を基にご要望に沿った提案をして頂きます。 将来的にはマネージメントをしたい、コーディネートを極めたい、営業職になりたいなど複数のキャリアパスから選択が可能です。 まずは、お客様のウィンドウトリートメントの提案を楽しんでください。 ー会社の魅力ー 商品の企画・開発から自社工場での製造、販売・現場での取付け工事まで一貫して行うSPA体制を確立しており、業界内ではトップクラスの品質・価格・納期を実現しています。 開発部門や製造部門・施工部門など社内の別部署と連携しながら営業活動を行うことで、得意先のニーズにこたえやすい体制が整っています。 またインテリア業界の「当たり前」を打ち壊し、常に新しい価値を生み出す姿勢を大切にして、5年後、10年後、さらに新たな価値を生み出す「ウィンドウトリートメントのリーディングカンパニー」を目指します。 ◎経済産業省が選定する「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出。 ◎仕事と子育ての両立ができる社会の実現に向け、行政と連携し「わかやま結婚・子育て応援企業同盟」に参加。
・インテリアが好きな方 ・接客、販売のご経験がある方
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400万~
【仕事内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店内ディスプレイの提案、変更 ・SNSなどを使った販売促進、ショッププレス
・高卒以上 ・アパレル販売経験者 ・その他、バッグやシューズブランド等で経験している方 私たちの精神に共感し、トゥモローランドの新しい未来を一緒に創り上げていく仲間を求めます。
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