【正社員×イベント運営】ファッション＆スポーツの雑誌出版会社のイベント企画運営21386

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  【大型ストアMgr】プライム上場★中古車市場の未来を担う/年収UP決定実績多数

  900~2000万

  

  株式会社ＩＤＯＭ東京都23区内

  【大型ストアMgr】プライム上場★中古車市場の未来を担う/年収UP決定実績多数気になる

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  仕事内容

  中古車売買事業におけるGulliverの大型店舗（整備工場併設）にて全体のマネジメントおよび収益強化をお任せします。重要拠点の管理職ポジションで、一企業の経営と同等レベルの職務遂行が求められます。 ◎【マネジメント範囲】■販売店：VISION策定、KPI設計、PL管理、店舗課題の抽出＆解決、在庫管理、営業社員の管理・育成等収益強化におけるミッション全般。■工場：工場社員管理、メンテナンス、アフターサービスの品質・オペレーション改善等、商品のクオリティ担保ミッション全般。◎1経営者の視点で利益・品質の両立を追求し、顧客の生涯パートナーとして存在する店舗を経営いただくことを期待しております。

  求める能力・経験

  【必須】■有形無形問わず店舗経営経験のある方 ■10名以上のマネジメント経験 ★業界未経験者の入社・活躍実績多数！入社後フォローあり 【魅力】大型店舗への配属ならびに、経常利益2億円以上（年間売り上げ75億円規模）かつ50~70名のマネジメントをご自身の裁量権で担っていただくチャンス。単身赴任配属となった場合、単身赴任手当はもちろん4回/月まで往復の帰郷手当（上限なし）や福利厚生も幅広く充実◎ 【キャリアプラン】ブロックマネージャー、事業責任者などへとキャリアアップも可能なポジションです。

  事業内容

  中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。

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  未経験・第二新卒OK【ホール運営スタッフ】賞与年3回/住宅手当最大8万/転勤有

  348~420万

  

  株式会社ニラク神奈川県内, 東京都23区内, 東京都23区外

  未経験・第二新卒OK【ホール運営スタッフ】賞与年3回/住宅手当最大8万/転勤有気になる

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  仕事内容

  地域の“楽しい”を創る事業を展開する当社にて、パチンコホール運営全般をお任せします。充実したOJTで接客スキルを活かしながら成長でき、地域のお客様に快適な時間を届ける役割を担っていただきます！ お客様が快適に過ごせる空間づくりを目的に、パチンコホール運営全般を担当します。会員案内や台の点検・売上管理・フロア調整・スタッフ育成など、店舗運営に関わる幅広い業務を経験できます。入社後は現場理解のために転勤を伴う勤務となりますが、2～3年後にはエリア勤務への切り替え相談も可能で、実際に子育てなどを理由に変更した社員もいます。～OJTや研修が充実しており、未経験でも安心して成長できる環境です～

  求める能力・経験

  【必須】お客様対応のご経験（未経験・第二新卒OK） ～接客・販売・医療従事者の方など、業界問わずお客様対応のご経験がある方であれば応募歓迎です～ 【魅力】 ■残業月5時間未満、趣味や家庭と両立しやすい働き方が可能 ■賞与年3回・住宅手当最大8万円など、生活を支える手厚い待遇 ■詳細なOJTと研修で経験を活かしながら着実に成長できる ■地域密着型で、地域貢献を実感しながら働けるやりがい ■店舗拡大により昇進チャンスが豊富、多様なキャリアパスを実現

  事業内容

  ■チェーンストア型パチンコホールの経営 ■飲食事業｜スペインバル／コメダ珈琲店（FC）／ゴンチャ（FC） ■宿泊事業（ビジネスホテル／リゾートホテル／旅館 ☆「明るく楽しく面白く」の理念実現に向け、グループ全体で国内外の様々な事業を展開！

• エージェント求人

  【東横イン】女将（ホテル支配人候補）🔶未経験歓迎/週休2日

  500~1300万

  株式会社東横イン東京都千代田区, 宮城県仙台市, 大阪府大阪市

  【東横イン】女将（ホテル支配人候補）🔶未経験歓迎/週休2日気になる

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  仕事内容

  🔶【職種】 女将（ホテル支配人候補）/正社員 🔶【会社名】 株式会社東横イン 🔶【募集背景・ポジション概要】 子育てを一段落させ、新しいことに挑戦したい方や、30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい方、人と接する仕事が好きな方を対象としたポジションです。 東横インでは、🔶支配人の97％が女性で、9割は未経験からスタート。結婚・子育てを経た方が多く活躍しており、家事・育児経験を仕事に活かせます。 🔶【具体的な業務内容】 ・スタッフの勤怠管理、採用、教育 ・客室や建物の清潔維持管理、不具合対応 ・売上管理、数値分析による収支管理 ・お客様対応、クレーム対応 ・集客アップの戦略策定、地元周辺へのPR活動 ・その他、ホテル運営全般 🔶【応募要件】 ・基本的なPC操作 ・明るく前向きに商売を楽しめる方 ・リーダーシップのある方 ※未経験者歓迎 ・業界問わず営業、小売、マネジメント、接客（サービス業）の経験 ・携帯販売・家電量販店・百貨店・アパレル・ホテル・飲食・ブライダル・ジュエリー販売などの経験 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験 🔶【待遇・福利厚生】 ・年収（目安） 　入社1～3年目：483～740万円 　入社3～5年目：495～811万円 　入社5～9年目：519～1173万円 　入社10年目：665～1318万円 ・資格手当（簿記3級：2,000円/月、パソコン検定4級：1,500円/月、英検3級：2,000円/月） ・昇給年1回、賞与年2回（業績による） ・勤務時間：10:00～19:00（実働8時間）、深夜勤務なし ・休日：週休2日 ・各種社会保険完備、交通費全額支給（上限5万円）、制服貸与 ・国内・海外ホテル社員割引制度、退職金制度、企業年金制度、定年後再雇用あり 🔶【勤務地】 北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州の各駅前・主要都市のホテル （例：函館駅前大門、一ノ関駅前、仙台西口広瀬通、東京駅八重洲北口、新大阪中央口本館、梅田中津、神戸湊川公園、鳥取駅南口、佐賀駅前、高知大橋通りビル（2026年2月OPEN予定）など） 🔶【キャリアパス】 ・ホテル運営のプロとして女将・支配人としてキャリア形成 ・ホテル運営に関わるマネジメントや教育担当としての昇進 ・将来的に複数拠点を統括する管理職へのステップアップ 🔶【魅力ポイント】 ・未経験でもチャレンジ可能で、結婚・子育て経験を活かせる ・全国に展開する東横インネットワークで幅広い経験を積める ・研修制度やOJTが整っており、安心して成長可能 ・チームで動くため、先輩支配人からのフォローやノウハウ共有あり

  求める能力・経験

  🔶【求める人物像】 ・人と接することが好きで、前向きに課題解決に取り組める方 ・チームマネジメントやリーダーシップを発揮できる方 ・数値管理や改善提案、戦略策定にも興味がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京23区内/店長候補】LA PRAIRIEラ・プレリー/ラグジュアリー化粧品/残業無

  400万~

  ラ・プレリージャパン株式会社東京都新宿区

  【東京23区内/店長候補】LA PRAIRIEラ・プレリー/ラグジュアリー化粧品/残業無気になる

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  仕事内容

  東京23区エリアの百貨店内・LA PRAIRIEカウンターにて、店長候補をお任せします。3～4名のチームのメンバーをマネジメントしながら、お客様に愛されるお店づくりを目指していただきます。 【業務詳細】■百貨店（他リテーラー）に関わる一般店頭業務■月次予算の設定・BAの個人予算の設定・アクション策定・実行■新製品・プロモーション時等のカウンター施策の提案■カウンターマネージャーミーティングへの参画、新製品トレーニング・フォローアップトレーニングへの参加■月次シフト作成■在庫管理■店舗BAの店頭業務の教育・育成■月次セールスレポート作成■報告資料作成　等

  求める能力・経験

  【必須】■百貨店化粧品ブランド（スキンケア/コスメティック）での 3年以上の販売経験とチーフ・マネージャー経験【歓迎】■フェイシャル・ボディトリートメントの施術経験【入社予定時期】2026年7月頃(相談可) 【働き方】★販売ノルマ無し！年休120日・残業無しと働きやすさ◎販売インセンティブ有り！給与アップしたい方にお勧めです！【魅力】◎充実した研修:ブランドと皮膚知識のトレーニング/対面トレーニング/手技のトレーニング/会話のトレーニング　など店頭でお客様と接する時に必要な知識や技術は全て事前にトレーニングしていきます。店頭では空いた時間を利用して復習することも可能です。

  事業内容

  ・化粧品(ブランド名:ラ・プレリー/スイス製)の輸入・販売 ※高品質のスキンケア製品(化粧水、クリーム、美容液等)に特化

• エージェント求人

  千代田区◆大手不動産会社グループでの人事(労務、給与管理、採用)～

  538~613万

  日本パーキング株式会社東京都千代田区

  千代田区◆大手不動産会社グループでの人事(労務、給与管理、採用)～気になる

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  仕事内容

  綜合デベロッパーの東京建物子会社、全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の当社にて、人事担当として労務対応をメインに人事業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・労務対応（給与計算、社保対応※いずれも社労士事務所へ外注） ・入退社者対応 ・中途採用一次面接対応 ・研修の企画・運営

  求める能力・経験

  100名以上の給与計算・社保経験が3年以上の経験（事務所・シェアードサービス含む）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/直営店舗の店舗責任者】オープニングスタッフ募集★脳が眠る枕★

  430~600万

  

  株式会社ブレインスリープ東京都中央区

  【東京/直営店舗の店舗責任者】オープニングスタッフ募集★脳が眠る枕★気になる

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  仕事内容

  ブレインスリープブランドを体現する店舗事業を積極的にリードしていただきます。短期的な売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を提供することで、ブレインスリープの中長期的な事業拡大の礎を本社メン バーと一緒に作っていただきます。また、店舗運営責任者として短期・中長期的にお客様への購買体験を向上させ、事業成長を最大化させることを最大のミッションとして担っていただきます。【具体的に】■店舗内イベントや販売促進施策の企画・提案■売上・KPIの管理と分析■店舗戦略の立案（販促・売場づくり・スタッフ配置）■スタッフの採用・育成・評価■店舗運営全般および接客・販売■本部との連携・外部調整

  求める能力・経験

  【必須】■ブレインスリープのミッションに共感いただける方■小売・接客業における店長・マネジメント経験（2年以上）■数値管理（売上／在庫／人件費など）への理解と実務経験など■接客販売経験（2年以上） 【歓迎】■カウンセリング接客のご経験 ■ホテルまたはラグジュアリーブランド等の付加価値を提供するサービスの経験やスキル ■売上予算の策定とPDCAを主体的に回した経験がある方 ■スタッフへの接客研修・ロールプレイングの企画・実施経験がある方 ■寝具・マットレス・枕など睡眠関連商品の販売経験がある方

  事業内容

  睡眠医学に基づく健康経営サービス/共創プラットフォーム事業/睡眠情報発信事業

• 企業ダイレクト

  【営業担当スカウト求人】【東京/直営店舗の店舗責任者】

  430~600万

  

  株式会社ブレインスリープ東京都中央区

  【営業担当スカウト求人】【東京/直営店舗の店舗責任者】気になる

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  仕事内容

  ブレインスリープブランドを体現する店舗事業を積極的にリードしていただきます。短期的な売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を提供することで、ブレインスリープの中長期的な事業拡大の礎を本社メン バーと一緒に作っていただきます。また、店舗運営責任者として短期・中長期的にお客様への購買体験を向上させ、事業成長を最大化させることを最大のミッションとして担っていただきます。【具体的に】■店舗内イベントや販売促進施策の企画・提案■売上・KPIの管理と分析■店舗戦略の立案（販促・売場づくり・スタッフ配置）■スタッフの採用・育成・評価■店舗運営全般および接客・販売■本部との連携・外部調整

  求める能力・経験

  【必須】■ブレインスリープのミッションに共感いただける方■小売・接客業における店長・マネジメント経験（2年以上）■数値管理（売上／在庫／人件費など）への理解と実務経験など■接客販売経験（2年以上） 【歓迎】 ■カウンセリング接客のご経験■健康・ウェルネス関連の知識・関心■ホテルまたはラグジュアリーブランド等の付加価値を提供するサービスの経験やスキル■百貨店での勤務経験■お客様の課題やニーズを丁寧に引き出し、最適な商品・サービスを提案できる方

  事業内容

  睡眠医学に基づく健康経営サービス/共創プラットフォーム事業/睡眠情報発信事業

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  未経験/第二新卒歓迎【関東/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業

  490万~

  

  株式会社すかいらーくホールディングス東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内

  未経験/第二新卒歓迎【関東/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業気になる

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  仕事内容

  国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

  求める能力・経験

  【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者　★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎　経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます！ 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有（7連休推奨）※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間～/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

  事業内容

  ・レストラン事業　・デリバリー事業　・食品メーカー事業 ・物流事業　・インストアメディア事業　・テイクアウト事業、通販事業

• 企業ダイレクト

  未経験・第二新卒歓迎【ホール運営スタッフ】賞与年3回/住宅手当最大8万

  348~420万

  

  株式会社ニラク神奈川県内, 東京都23区内, 東京都23区外

  未経験・第二新卒歓迎【ホール運営スタッフ】賞与年3回/住宅手当最大8万気になる

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  仕事内容

  地域の“楽しい”を創る事業を展開する当社にて、ホール運営全般をお任せします。充実したOJTで接客スキルを活かしながら成長でき、地域のお客様に快適な時間を届ける役割を担っていただきます。 お客様が快適に過ごせる空間づくりを目的に、ホール運営全般を担当します。会員案内や台の点検、売上管理、フロア調整、スタッフ育成など、店舗運営に関わる幅広い業務を経験できます。入社後は現場理解のために転勤を伴う勤務となりますが、2～3年後にはエリア勤務への切り替え相談も可能で、実際に子育てなどを理由に変更した社員もいます。OJTや研修が充実しており、未経験領域でも安心して成長できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】お客様対応のご経験　～未経験・第二新卒OK～ ★接客・販売・医療従事者の方など、お客様対応のご経験がある方であれば応募歓迎です！★ 【魅力】 ■残業月5時間未満で、趣味や家庭と両立しやすい働き方が可能 ■賞与年3回・住宅手当最大8万円など、生活を支える手厚い待遇 ■詳細なOJTと研修で、接客経験を活かしながら着実に成長できる ■地域密着型で、地域貢献を実感しながら働けるやりがい ■店舗拡大により昇進チャンスが豊富で、多様なキャリアパスを実現

  事業内容

  ■チェーンストア型パチンコホールの経営 ■飲食事業｜スペインバル／コメダ珈琲店（FC）／ゴンチャ（FC） ■宿泊事業（ビジネスホテル／リゾートホテル／旅館 ☆「明るく楽しく面白く」の理念実現に向け、グループ全体で国内外の様々な事業を展開！