【松戸市】物流オペレーション管理(現場マネジメント)/日中越境EC事業/Inagora株式会社
450~600万
Inagora株式会社
千葉県松戸市
450~600万
Inagora株式会社
千葉県松戸市
倉庫管理
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流運営管理
【募集背景】 当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。 中国向け越境ECショッピングアプリ『豌豆公主(ワンドウ)』を自社で開発。 日本の正規品メーカーの人気商品をインターネットで購入することができる、国の垣根を越えた越境ECアプリで中国の消費者の方へ様々なカテゴリの日本商品を届けています。 また日本企業と深くパートナーシップを組み、中国ではまだ認知度の高くないブランドを人気ブランドに成長させるためのサポートや、日本企業の中国市場進出をインバウンドでもサポートを行っております。 現在、弊社は設立10周年を迎えさらなる発展と成長を目指し、第二創業期ともいえる新たな成長フェーズへと移行しております。 販売先は中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの強化に注力して進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。 今回、物流拠点の拡大に伴い、倉庫現場のオペレーションをリードする現場マネジメントリーダーを募集します。 【業務内容】 物流センターにおけるオペレーションリーダー職 <具体的には> •入荷・検品・保管・出荷チームのマネジメント •出荷予測に基づく人員配置、シフト調整、作業指示 •作業進捗管理、イレギュラー対応 •業務改善(動線見直し、ルール策定、マニュアル整備) •中国拠点との連携(メール・チャット・オンラインMTG)
<必須スキル・経験> •物流センターまたは倉庫での現場管理経験(2年以上) <歓迎スキル・経験> •チームマネジメント経験(指導・育成) •出荷計画に基づく人員配置・シフト管理経験 •在庫管理やSCM経験 •業務改善の取り組み経験 •中国ビジネス経験(※中国語必須ではありません) <求める人物像> •課題解決に積極的に取り組める方 •変化に柔軟に対応できる方 •社内外と円滑にコミュニケーションできる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有
450万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
入社3ヶ月後10日~付与
リフレッシュ休暇、誕生日休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。 ※45時間分の見込み残業代を含む ・昇給:年2回(1月、7月)
当面無
千葉県松戸市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
◆通勤手当:上限2万5000円/月 ◆社内研修制度 ◆ウェルカムランチ 入社後はチームメンバーとランチをして交流をします。 ◆インフルエンザ予防接種、健康診断の実施 年に1回インフルエンザ予防接種及び健康診断を実施。 費用は全額会社負担致します。 ◆健康支援サービスの提供(無料相談&AMH検査) にしたんARTクリニック様にて無料AMH検査・無料相談窓口を活用いただけます。ご家族・パートナー様も活用いただけます。 ◆社長賞 社員のコミットが認められた際、イベント時に社長賞が送られます。特典は受賞した時のお楽しみです。 ◆各種イベント 自社開発アプリ誕生祭、BBQ、忘年会、新年会などなど、各種社内イベントを開催しています。 ◆社販割引サービス 社員販売サイトを自社で運営しています。日用品や食品、ファッションなどをお得な価格で購入できます。 ◆ウェルフェア(福利厚生)サービス 各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等のサービス・施設等を割引価格で利用できます。 ◆オフィスビル入居テナント向け統合型シェアサービス ジム月2回無料・本の要作サービス月5冊分無料・ビジネスセミナー・ビジネス教材動画視聴無料等
〜2回
東京都港区芝4丁目1−28 PMO田町III 2F
松戸ロジスティックセンター 千葉県松戸市稔台5-13-3 CPDⅡ
越境ECの運営/中国向けマーケティング支援/インバウンド事業の運営/物流、貿易
非公開
最終更新日:
350~600万
自社工場に常駐し、倉庫での商品管理とフォークリフトを使った入出庫作業をお任せします。 工場が問題なく稼働できるよう、商品を「安全に・正確に・スムーズに」動かすポジションです。 【主な業務内容】 ■ 食品工場での倉庫業務 ・商品在庫の管理(数量チェック・ロケーション管理 など) ・フォークリフトを使った商品の搬入・搬出・保管 ・出荷に向けた商品のピッキング・梱包・トラックへの積み込み補助 ■ 安全対策・事故防止 ・倉庫内の安全ルールの遵守・声かけ・指差し確認 ・通路確保・整理整頓など、安全で働きやすい環境づくり ■ その他付随業務
(必須経験) ・工場での倉庫管理業務の実務経験 2年以上 ・フォークリフト運転技能講習修了(フォークリフト免許保有者) (歓迎要件) ・食品製造工場での勤務経験 ・物流倉庫・メーカー物流部門などでのフォークリフト実務経験
【家庭用商品事業】 ■飲料・調味料・簡便食・キムチなどを3温度帯で幅広く取り扱い ー量販店・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ECサイト等で展開しています。 【業務用商品事業】 ■飲料・調味料・簡便食・キムチなどを3温度帯で幅広く取り扱い ー外食チェーン店、カフェ、量販店やコンビニエンスストアのお惣菜等で展開しています。 ■食品素材(プレミックス)の輸入販売 ー砂糖や小麦粉を一定の量で混ぜ合わせたプレミックスを業務用で展開しています。
400~700万
■業務内容(詳細) 書籍を中心に、雑貨・日用品など多様な商材を取り扱う物流センターにて、現場オペレーションからマネジメントまで幅広くご担当いただきます。将来的にはセンター運営全体を担うポジションを期待しております。 ▼現場オペレーション業務 ・入荷対応(検品・仕分け・数量確認) ・格納作業(ロケーション管理・棚入れ) ・ピッキング・梱包・出荷準備(書籍・雑貨・日用品 等) ・フォークリフトを用いた荷役作業(※資格保有者) ・トラックへの積み下ろしおよびバース管理 ・在庫管理および棚卸対応(定期・随時) ▼現場管理・マネジメント業務 ・作業スタッフ(パート・派遣含む)のシフト管理・配置調整 ・商材特性(書籍・雑貨・日用品など)に応じた作業指示・工程管理 ・繁閑に応じた人員コントロールおよび生産性向上施策の実行 ・作業進捗管理およびKPI(出荷量・誤出荷率・作業効率など)の管理 ・新人教育、OJT、現場ルールの浸透・指導 ・安全管理、5S活動の推進 ▼調整・改善業務 ・他フロアや他部門との連携、作業工程の最適化 ・多品種・小ロット(書籍)とケース出荷(雑貨・日用品)を踏まえた業務フロー改善 ・レイアウト変更や導線改善による効率化推進 ・WMS(倉庫管理システム)を活用した業務改善 ・繁忙期(出版シーズン・EC需要増)に向けた体制構築 ▼顧客対応業務 ・荷主企業との折衝、要望ヒアリング ・商材ごとの出荷条件や納期調整 ・トラブル発生時の一次対応および改善報告 ・サービス品質向上に向けた提案 ▼将来的な役割(センター長候補) ・センター全体の収支管理(人件費・物流コスト管理) ・複数チームの統括およびマネジメント ・業務設計・改善の主導 ・組織体制の構築、人材育成・評価 ・新規案件(書籍以外の新規商材含む)の立ち上げ ■ポイント(訴求) ・書籍だけでなく、雑貨・日用品など幅広い商材を扱うため汎用性の高い経験が積める ・多品種小ロット~ケース出荷まで、幅広い物流オペレーションに対応可能なスキルが身につく ・現場~顧客折衝~改善~マネジメントまで一貫して経験可能 ・将来的にはセンター長として拠点運営に携われるキャリアパス
下記いずれかに該当する方 ・物流倉庫経験がある方 ・物流倉庫での管理経験ある方(人数問わず) ・物流倉庫でのマネジメント経験ある方 ・フォークリフトが乗れる方
物流システム開発・販売(サード・パーティー・ロジスティクス事業)、倉庫業および倉庫リース業、貨物自動車運送業、貨物運送取扱事業、流通加工、物流機器販売、保険代理業、医薬品販売許可、通関業、第二種貨物利用運送事業、菓子製造業、プリント・オン・デマンド事業
600~700万
■センター運営管理 ・入出庫/保管/出荷業務の進捗・品質管理 ・業務フローの最適化、改善活動の推進 ・KPI(生産性・在庫精度・納期遵守など)の管理・分析 ■人員マネジメント ・スタッフのシフト管理、配置計画の立案 ・現場スタッフの教育・指導・評価 ・安全管理および労務管理の徹底 ■収支・コスト管理 ・センターの収支管理(人件費・外注費など) ・コスト削減施策の立案・実行 ・予算策定および進捗管理 ■顧客対応・折衝 ・既存顧客との定例ミーティング対応 ・要望や課題のヒアリングおよび改善提案 ・トラブル発生時の対応および再発防止策の策定 ■安全・品質管理 ・労働災害防止に向けた取り組み ・作業品質・サービスレベルの維持向上 ・各種ルール・コンプライアンスの遵守徹底 ■その他 ・本社および他拠点との連携 ・新規案件の立ち上げ支援(業務設計・体制構築など)
■必須要件 以下いずれかのご経験ある方 ・物流センターまたは倉庫での実務経験(目安:3年以上) ・現場リーダー/主任クラス以上のマネジメント経験 ・基本的なPCスキル(Excelでの数値管理・資料作成など) ■歓迎要件 ・センター長/拠点責任者の経験 ・収支管理やKPI管理の実務経験 ・業務改善(生産性向上・コスト削減)の実績 ・顧客対応や折衝経験 ・WMS(倉庫管理システム)の使用経験 ■求める人物像 ・現場とコミュニケーションを取りながら組織をまとめられる方 ・課題を自ら発見し、改善に向けて行動できる方 ・責任あるポジションで裁量を持って働きたい方 ・安全・品質・納期を意識したマネジメントができる方
物流システム開発・販売(サード・パーティー・ロジスティクス事業)、倉庫業および倉庫リース業、貨物自動車運送業、貨物運送取扱事業、流通加工、物流機器販売、保険代理業、医薬品販売許可、通関業、第二種貨物利用運送事業、菓子製造業、プリント・オン・デマンド事業
350~650万
ネット専用スーパー Green Beansのサービスを支える、イオンネクスト誉田CFC(カスタマーフルフィルメントセンター)で働いてくださる方を募集いたします。 以下の職種での募集となります。 ・オペレーションスーパーバイザー ・オペレーションアシスタントスーパーバイザー ・在庫管理アシスタントスーパーバイザー お顔を出してご参加いただいた方で選考を希望された場合、書類選考免除・一次面接確約となります。
【必須】物流センターでの実務経験 【歓迎】■物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験があれば尚可 【求める人物像】■カスタマーファーストで物事を考えられる人 ■新規事業に果敢に挑み、周囲を巻き込みながらイノベーションを生み出せる人
暮らしの必需品を中心に、オンラインで顧客から注文を受けて宅配するオンラインマーケットの運営
400~500万
■ 募集背景 当社は、日中越境ECに特化したベンチャー企業として2014年に設立し、中国向け越境ECアプリ『豌豆公主(ワンドウ)』を自社開発・運営しています。 現在は中国市場に加え、北米・韓国・台湾エリアにも事業を拡大し、2026年より第2創業期とも言える新たな成長フェーズに入っています。 物流拠点では倉庫フロアの拡大および30名以上の増員計画が進行中です。 今回募集するのは、**物流現場とカスタマーサポート(CS)、さらに中国拠点をつなぐ“橋渡し役”**となるポジションです。 単なるデスクワークにとどまらず、現場の状況を把握しながらスピーディーに顧客対応を行う、物流の中核を担う役割をお任せします。 ■ 主な仕事内容 物流拠点に常駐し、カスタマーサポートと倉庫現場をつなぐ実務を担当いただきます。 • 中国CSチームからの依頼対応(商品詳細確認、梱包指示、特別対応の現場共有など) • 発送・到着に関するトラブル対応(未着・誤配送・商品相違などの問い合わせ対応) • 検品・写真撮影対応(商品の状態確認、ロゴ確認、写真撮影・報告) • 個別オーダーへのオペレーション調整・指示 • 中国拠点(北京等)CS担当との日中バイリンガルでの連携(チャット・PCツール使用) ※業務の約半分は倉庫現場に関わる対応となります。 ■ 配属チーム • 所属部署:物流チーム • 構成:正社員・契約社員・パートアルバイト • 年齢層:20代~60代まで幅広く在籍 • 特徴: ・2026年に30名以上を増員し、活気のある職場 ・中国語ネイティブメンバーも在籍するグローバル環境
■ 必須スキル・経験 • 社会人経験をお持ちの方 ※コンビニ・飲食店などBtoCでの接客、クレーム対応経験者歓迎 • 基本的なPCスキル (入力作業、チャットツール・メール対応に抵抗がない方) • 中国語:ネイティブレベル • 日本語:ビジネスレベル ■ 歓迎スキル・経験 • 物流業界・倉庫内業務の経験 • EC関連業務経験 (ショップ運営、受注管理、ECカスタマーサポート等) ■ 求める人物像 • 感情的にならず、冷静かつ誠実に対応できる方 • 課題を自ら見つけ、プロアクティブに行動できる方 • 変化に柔軟に対応できる方 • 社内外と円滑なコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
日本の商品やサービスをインターネットを通じて中国を中心に海外展開する越境EC事業および上記に伴う海外マーケティング、物流、コンテンツ制作など複合的な付帯事業を行う
531~641万
住友商事グループ唯一の物流企業である当社にて、千葉県を中心に展開している高付加価値型ロジスティクスセンターでの現場運営や改善、お客様対応などロジスティクスセンターマネジメント全般に携わって頂きます。 ■現場作業スタッフの管理、指導、要員コントロール、労務管理 ■現場改善 ■担当顧客へのソリューション提案 流通・小売・飲食などの業界でのマネジメント経験を活かし、物流センターでの人材管理や業務改善を担当。様々なモチベーションを持つスタッフを同じミッションに向けて導き、生産性向上を図ります。お客様との折衝や数値管理も行い、センター全体の運営に携わる経営者的な視点が求められる仕事です。
【いずれか必須】 ■物流倉庫での現場管理経験 ■流通や飲食・宿泊業でパート・アルバイトのマネジメント経験 【魅力】■業界未経験スタートでも早期に活躍いただくための充実した研修制度とサポート体制があります。 ■自分のプランが成功した時の達成感は格別。物流センターという小さな会社を経営する感覚で裁量権を持って働けます。 ■将来的には現場管理や責任あるポジションへのキャリアアップも可能です。
■住友商事グループ内外荷主企業へのインハウス物流機能、その他物流サービスを提供。日米/日欧/日亜及びアジア域内の国際複合一貫輸送事業、通販/ブランドアパレル・雑貨卸売業を対象とした国内物流センター事業等を展開
350~380万
大手アパレル商品の物流管理をお任せします。 あなたの物流経験を活かし、7月稼働の松戸新センターで責任者として活躍してみませんか? 年間休日120日以上・安定の正社員雇用で、仕事もプライベートも充実できる環境です。 ■業務内容 新センターの運営を支える責任者として物流管理を担当していただきます。 ・出荷作業 └ アパレル商品の店舗納品に向けた加工・準備 ・スタッフへの指示出し・サポート ・進捗管理・作業調整 ・荷主対応 チームワークを大切にしながら、現場が円滑に動くようリードしていただく重要なポジションです。 ■この仕事のやりがい ・これまでの物流経験を存分に発揮できる ・正社員として安定したキャリアを築ける ・新センター立ち上げに関わり、組織づくりにも携われるチャンス ■勤務開始について ・松戸新センター:7月稼働予定 ・稼働までは、現在稼働中の流山センター(~6月) にて勤務いただきます。 ■福利厚生 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・交通費支給 ・昇給・賞与あり
経験、学歴など一切不問
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350~430万
◎倉庫内でお客様から届いた品物を店舗別に仕分け ※配属先倉庫によって、扱う品物が異なります。(チルド・常温) 最初は新任社員として、実際にリーダーから指示をもらいながら、パートさんやアルバイトさんと共に業務を実施していただき、業務理解を深めていただきます。 慣れてきたらリーダー補佐として、スタッフさんに指示をしながら実務経験を積んでいただくのと同時にリーダー職について学んでいただきます。
★学歴不問/未経験歓迎/必要資格なし 【Must】 ・スキル:基本的なPCスキル (品質管理や労務管理、労働生産性管理の実施想定) ★外国籍の場合: 日本語能力試験N3以上(N2以上が望ましい)
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350~430万
◎商品の積み込み・店舗配送(1日10~20件程度のほぼ固定配送先)、拠点間配送 ◎ローテーション作成(勤務予定表)、コース設計、運行管理者業務 最初は先輩社員の横に乗車し、業務をサポートをしながら業務理解を深めていただきます。並行して6時間×2日間の座学研修を実施。免許取得後の同乗研修もございます。慣れてきた段階で安全運転管理者からの独り立ち許可が下りたら、1人での配送業務がスタートします。 他社とは違い、免許取得まで座学研修や同乗研修など、しっかりとサポートいたします。不明点などあれば先輩社員や上司に確認し納得行くまで理解を深めて下さい。
★学歴不問/未経験歓迎 【Must】 ・普通運転免許(AT限定可) ※中型免許あれば尚可 ・スキル:基本的なPCスキル (品質管理や労務管理、労働生産性管理の実施想定) ★外国籍の場合: 日本語能力試験N3以上(N2以上が望ましい)
幹線輸送 地場配送(四温度帯対応) 物流センター運営 仕分・保管業務 流通加工業務
440~600万
【業務内容】 〇イオンのネット専用スーパー「Green Beans」の配送を支える運行管理お仕事です。 ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。 お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。 〇具体的には ・ドライバーのシフト管理 ・配車管理・配送状況確認 ・日報管理 ・安全確認等の運行管理 ・ドライバーのマネジメント業務
【MUST】 ・運行管理者(貨物or旅客)の資格を保有している方 【WANT】 ・第一種衛生管理者 【求める人物像】 ・新会社でチャンスを狙いたい方 ・これから拡大するサービスに携わりたい方 ・大手グループで安定して長く働き続けたい方 ※高卒の方も歓迎! ※30代の若手から40代・50代のミドルも活躍中! ※マネジメント経験者は役職者としての採用も有!
食品・日用品などの物流事業