【フルリモート検討可】コーポレート(内部監査)
750~964万
パーソルキャリア株式会社
東京都港区
750~964万
パーソルキャリア株式会社
東京都港区
内部統制
リスク管理
内部監査
■業務内容 業務監査 ※ご経験や専門性に応じて監査企画にも携わっていただきます。 ■入社後にお任せしたい業務詳細 内部監査部にて業務監査ご担当として、以下等の内部監査業務全般に携わっていただきます。 ・個別監査の計画策定と実施 ・監査報告、およびフォローアップ ・オフサイトモニタリング、調査業務 ※ご経験や専門性に応じて監査企画にも携わっていただきます。 ※J-SOX対応は他組織が実施します。 ■募集背景 内部監査部では独立した立場による監査活動を通じて、企業活動の高度化・改善を促進しています。本求人は、経営に貢献する監査・信頼されるアドバイザーを志向した組織強化に伴う募集になります。 ■本ポジションの魅力点・やりがい パーソルグループの主要SBUであるパーソルキャリアのなかで、重要関係者と密にコミュニケーションをとりつつ、裁量をもって業務監査や監査企画に従事することができます。
リスク管理またはコンプライアンスに関する以下何れかの経験 ・内部監査部門での監査経験(業界不問) ・監査法人またはコンサルティング会社での監査やコンサルティング関連の業務経験
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、6年制大学
正社員
750万円〜964万円
一定額まで支給
1日の標準的な勤務時間例/9:00-18:00 (コアタイム/10:00-15:00) 休憩/60分
有 コアタイム (10:00〜15:00)
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ■予定年収:750万円~964万円 (一般社員の場合は月間20時間想定の時間外手当、管理職相当の場合は固定時間外手当を含む) ■月給:494,669円~613,900円 (一般社員の場合は月間20時間想定の時間外手当、管理職相当の場合は固定時間外手当を含む) ■月額基本給:425,300円~477,500円 ■月額固定給:133,400円支給(職務手当または固定時間外手当)※管理職相当の場合 ※固定時間外手当に含まれる想定時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ■時間外勤務手当:全額支給 ■昇給・賞与:有(年2回 ※2024年度実績) ■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ・通勤スタイル:ワークスタイルB・C いずれかを提示 ワークスタイルB:リモート勤務 ※週1~2日出社 / ワークスタイルC:フルリモート勤務 ※原則出社なし
東京都港区
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由
・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合 ・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
2回〜3回
パーソルキャリアは、国内最大級の転職サービス「doda」を中心に、 人材紹介・求人メディア・HR Tech・新規事業まで幅広く展開する “人材業界のリーディングカンパニー”です。
最終更新日:
450~900万
【職務内容】 ・社内の他部門の営業、技術メンバーからの依頼、相談などの対応 ・社内や社外向けの技術資料や公開コンテンツの作成 ・担当製品の保守サポートとしてお客様または代理店様からの問い合わせ、トラブル対応、機器交換手配等 ※該当製品の専門的な問い合わせや確認、お客様からのフィードバックなどで開発部門部門とやり取りすることもあります。 【具体的には】 1つの製品やクラウドサービスにまずは絞って知識を習得していただき、 その製品(クラウドサービス)の「専門家」になっていただきます。自社製品のため、 その都度メーカーと橋渡しする必要もなく、開発部門といつでも会話でき、集中して業務に当たることができます。 社内、販売パートナー、顧客から頼られる存在です。 顧客向けのわかりやすい資料でまずは知識を習得していきますので近しい分野で技術職の経験のある方であれば、 無理なく業務にあたることができます。(求人ID:423885)
【必須】 ・製品、サービスの技術サポート経験(但し、自社内の問い合わせ対応、情報システム部門の経験のみは不可) ・Microsoft 365(Microsoft Entra ID)、Google Workspaceなどクラウドサービスの環境構築経験 【歓迎】 ・SAML IdPの知識、環境構築経験 ・PKI、デジタル証明書の知識 ・ネットワーク認証(Wi-Fi、VPN機器など)、RADIUSサーバーの構築経験 ・Active Direcotryの構築経験 ・スマートデバイス(Android/iOS)、mac OSの運用・構築経験
■ITセキュリティ事業 ・情報漏洩対策、電子証明書によるログオン認証、ビッグデータ記録、サイバーセキュリティ対策などの製品の開発・販売 ・スマートデバイスの業務利用のための セキュア・プラットフォームの構築・販売 ・企業向けクラウドサービス ・企業向けネットワークインテグレーション ■映像コミュニケーション事業 ・モバイル回線による高品質のリアルタイム画像伝送システム「Smart‐telecaster」の開発・販売
400~550万
当社グループの約20社の全ての管理部門、事業部門の内部監査の立案、往査、フォローアップ監査の実施、計画書、調書、報告書、改善提言書の作成を行います。具体的には以下の業務を担当します: 1. 上場計画を満たすための内部統制、内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定 2. 当社、及び関連会社の監査計画、内部監査の実施、調査報告、改善指示書の立案・作成 3. 監査等委員会、リスクコンプライアンス委員会の事務局の立ち上げ、運営業務 4. 内部監査だけにとどまらず、内部統制(J-sox)についての企画、立案、成果物の作成 内部監査ユニットのメンバーとして、グループ各社を含めた各部門の監査を行い
【必須要件】 1. 内部監査業務に興味があること 2. 物事を相手に分かり易く説明し、コミュニケーションを円滑できる素養を備えている方 【歓迎要件】 1. 内部監査にとどまらず、内部統制(J-sox)の知識と経験を有していることが望ましい 2. 著作権ビジネスに興味があることが望ましい 【求める人物像】 内部監査業務を通じて上場プロジェクトに挑戦し、自分の力を試したいと思われる方 部門内外を問わず高いコミュニケーション能力を持ち、社員からも「相談しやすい」と言われる方 エンタテインメント著作権ビジネス、著作権法、映像コンテンツ、出版事業、アニメ、コミックスに興味がある方 論理的思考能力が高
■映像、音楽、出版、グッズなどエンタテインメント分野の企画・制作 心動かすエンタテインメントで、明日あすを拓ひらく。いつの時代でも絶えず変わらないのは、人々がエンタテインメントを求める思い。カルチュア・エンタテインメントグループはその思いに共感し、これからも生活を豊かにする創造的なエンタメを提供し続けます。 ◆Movie/Drama 映像 映像作品の企画製作・出資や、映画・アニメ・ドラマ作品の版権買付等によるライセンス取得を行い、様々なチャネルに向けて映像作品を供給してい
1200~3000万
【募集背景】 暗号資産市場の成長に伴い、関連法令・規制も急速に高度化・複雑化しています。bitFlyerグループでは、国内外の金融規制対応を一層強化し、より高いガバナンス体制を構築するため、コンプライアンス部門をリードできる部長候補を募集します。 【業務内容】 ■金融関連の法令調査、社内対応方針の策定 ■他部門およびグループ会社からのコンプライアンス照会対応、アドバイザリー業務 ■広告掲載内容の審査、レギュレーション適合性の確認 ■顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務 ■苦情受付・対応・分析などの顧客保護体制の強化 ■社内規程・マニュアルの整備および運用管理 ■コンプライアンス研修の企画・実施(新入社員、全社向けなど) ■当局・業界団体対応(事故届出、業務改善報告書作成・提出など) ■金融庁、財務局等の関係当局との良好な関係構築と折衝
必須要件(スキル/経験等) ■大卒以上 ■業務においてAIツール(生成AI等)を活用した経験、またはAIに関するリテラシー ■以下すべての経験を満たす方 - 暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験(通算3年以上) - コンプライアンス、AML/CFT関連業務の実務経験(通算5年以上) - 管理職、またはチームマネジメント経験 - ネイティブレベルの日本語によるコミュニケーション能力 歓迎要件(スキル/経験等) ■金融庁等の当局による検査対応経験 ■マニュアルやルール整備が未成熟な環境下での改善実績 ■複数プロジェクトの進行管理・部門横断連携の経験 ■いずれかの資格を保有している方(CAMS、CFT、CIA、CISA) ■第一種金融商品取引業者における法務・コンプライアンス実務経験 ■ビジネスレベルの英語能力
-
1000~1500万
【職務内容】 テクノロジーとイノベーションで世の中を前進させることをミッションとし、 不動産業界の変革に取り組んでいます。プロダクト全体のセキュリティ改善・向上を目的とし、 セキュア開発プロセスの策定や各フェーズにおけるセキュリティ活動の推進、トレーニングなどを担当します。 SASTの展開や脆弱性スキャナの導入、セキュリティレビュー、脅威モデリングの推進などを通じて、 プロダクトセキュリティの向上に貢献していただきます。 【具体的には】 ・ プロダクトセキュリティの改善・向上施策の企画・計画・遂行 ・ セキュア開発プロセスの策定・改善 ・ 各フェーズ事のセキュリティ活動の推進 ・ 企画・開発・QA部門向けのセキュリティトレーニング ・ 要件・設計レビュー ・ 脅威モデリング ・ セキュアコーディング ・ 脆弱性診断 ・ セキュリティ監視 ・ SASTのグループ会社への展開 ・ 開発プロジェクトのセキュリティレビュー、脅威モデリングの推進 ・ 脆弱性スキャナAeyeScanの導入、定期実施の計画(求人ID:422519)
【必須】 ・ アプリケーションセキュリティに関する設計・実装の経験3年以上 ・ セキュア開発プロセスの理解 (SDL、SAAMなど) ・ 開発者との技術的なコミュニケーションに支障が出ないレベルのアプリ・インフラ基礎知識 (特にAWS、Ruby on Rails) ・ プロダクトや業務領域 (不動産・M&A業界の知識) に踏み込んでいける意志 ・ CISSP、CSSLP、情報処理安全確保支援士 (試験合格のみ可)、または同等以上のセキュリティ技能を証明するもの ・ Webアプリケーション開発の経験 ・ 脅威モデリング、セキュアコーディング等セキュア開発活動の経験 ・ 生成AIを活用したセキュリティ活動の自動化・効率化の経験 ・ AWS Solutions Architect、Security 資格保有 ・ アプリケーション開発を経て、開発のセキュリティを向上させていく経験を持った人 (マネージャ、テックリード、セキュリティチャンピオンなど) ・ 全社横断のセキュリティ戦略を策定し、ガバナンスを強化する能力 ・ 複数部門にわたるセキュリティ施策の標準化と展開をリードする経験 ・ 経営層と連携し、全社的なセキュリティ戦略を推進するリーダーシップ ・ 複数部門を巻き込みながらプロジェクトを成功に導く能力
【東証グロース上場、不動産×Techのメガベンチャー】 同社は、ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリ「Renosy」を開発。 既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業わずか10年で売上約1000億円という急成長を達成。 これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げております。
1000~1300万
【職務内容】 金融分野におけるサイバーセキュリティガイドラインに基づき、 当グループのサイバーセキュリティ体制整備や施策の企画・運営・運用業務を担当いただきます。具体的には、 サイバーセキュリティロードマップの策定・推進、グループ各社への体制整備支援、 関連プロジェクトのマネジメント、CSIRTの運用、技術支援、 セキュリティ教育の企画推進など多岐にわたります。全社横断の優先度設計やガバナンスを中心に、 サイバーセキュリティレベル向上をリードする経験を積むことができます。 全社横断の優先度設計やガバナンスを中心に、サイバーセキュリティ施策の標準化を推進します。 全社的なサイバーセキュリティ戦略の優先度設計とガバナンス体制の確立が期待されます。 経営層や複数部門のリーダーと連携し、戦略的な意思決定を行います。 【募集背景】 金融業界の変化に対応し、経営課題を解決するため、事業インパクトを与えるサイバーセキュリティ戦略を全社 横断で推進できる人材を求めています。(求人ID:421534)
【必須】 ・金融機関でのセキュリティ企画経験(3年以上) ・セキュリティガイドライン、社内規程の策定経験(3年以上) ・CSIRT/セキュリティ推進の実務経験(3年以上) ・セキュリティ教育の企画推進経験(3年以上) ・金融機関におけるセキュリティ業務の推進経験 ・セキュリティ資格(CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等) ・全社横断の優先度設計やガバナンスをリードする能力 ・サイバーセキュリティ施策の標準化と複数部門展開の経験 ・ステークホルダーと円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・セキュリティ資格 (CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等) ・全社的なサイバーセキュリティ戦略の策定経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
■金融商品取引業 同社は創業来「お客さま大事」という経営哲学のもと、リテールビジネスに強みを発揮してきた歴史と伝統ある独立系証券会社です。 現在は、国内外10社からなる「岡三証券グループ」のコア・カンパニーとして、資産運用サービスを提供をしています。
1000~1200万
【募集背景】 同社は「Payment to the People、 Power to the People.」のミッションのもと、EC・決済・FinTech領域で事業を拡大しています。2025年2月に開示した初の中期経営計画では、2027年12月期に売上高280億円を目指す野心的な目標を掲げ、Eストアー社の連結化をはじめとするM&A等、非連続的な成長フェーズに突入しました。 事業規模の急拡大とグループ会社の増加に伴い、全社横断的なセキュリティガバナンスの再構築が急務となっています。経営視点を持ち、事業成長と高度なセキュリティリスク管理を両立させる中核人材として、CSIRTの統括を担うスペシャリストを募集します。 【職務内容】 BASEグループ全体のサイバーセキュリティ戦略の立案から実行まで、上流工程をリードしていただきます。 ・経営陣へのレポーティングおよび、全社的なセキュリティガバナンス(M&A先の統合含む)の構築 ・CSIRT体制の高度化、インシデントレスポンス計画の策定と指揮 ・組織全体のセキュリティ意識向上のための啓蒙活動とチームビルディング ・事業部門(プロダクト開発チーム等)との連携による、セキュアな開発プロセスの全社標準化(求人ID:345249)
【必須】 ・CSIRTまたはSOC分野における5年以上の実務経験 ・セキュリティチームのマネジメントまたはリード経験 ・AWS/GCPなどクラウド基盤の高度なセキュリティ設計・運用経験 ・SASE、EDR、認証基盤等の導入およびログ分析経験 ・経営層に対するセキュリティリスクのレポーティング・折衝経験 【歓迎】 ・情報資産の管理とリスクアセスメント、対応の経験 ・Zscaler・CrowdStrike製品知識 ・セキュリティ関連資格保有(CISSP/CCSP、CISA/CISM、システム監査等) ・DevSecOpsへの取り組みに関する知識または経験 ・ネットワークやソフトウェアの脆弱性診断の経験
BASE株式会社をはじめとする同グループは「Payment to the People Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。
500万~
◆業務内容 ファイナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの専門知見とテクノロジー活用を組み合わせ、金融クライアントの企業変革を支援します。 ・金融リスク管理高度化(バーゼル・グローバル規制対応、市場・信用・流動性リスク、モデルリスク、ALM、XVA/PFE) ・金融コンプライアンス対応(コンダクトリスク、金融犯罪コンプライアンス、不公正取引監視、Fraud Prevention、グローバルコントロールルーム、サイバーセキュリティ) ・グローバル経営管理(グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、経営の見える化、形骸化した管理の廃止、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント) ・会計業務高度化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、グローバル会計制度対応、各社の業務を標準に揃えるBPR) ・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築) ・グローバルオペレーティングモデル構想(BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization)) ・デジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)) ◆プロジェクト事例 ・大手銀行:グローバルガバナンス体制高度化 ・大手証券会社:あるべき管理会計及び経営管理PDCA構想 ・大手保険会社:デジタルイノベーション構想 ◆求める人物像 ・企業価値最大化に向け、ファイナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスを切り口にしながらも、オペレーションやそれを支えるデジタル含め、幅広く追及する ・変革プロフェッショナルとしてCxOとの対話を重ね、強力にクライアントをリードし、変革を牽引していく ・多様な人材とコラボレーションし、面白くかつ大きなビジネスを創造していくことに興味がある
募集要項 学歴:大卒以上 ・日本語ネイティブ(少なくともビジネスレベル) ・英語:TOEIC 700点レベル以上 ◆応募要件 マネジャー以上の場合: ・戦略/経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が6年以上 ・社内での業務改革プロジェクト経験 ・企業/事業のターンアラウンド経験 ・新規事業・新規サービス立ち上げ ・ESG・Sustainability/サスティナビリティ関連の経験 ・リスク管理・コンプライアンス、会計に関連する実務 マネジャー未満の場合: ・経営企画・財務経理・リスクマネジメント・コンプライアンス経験1年以上 ・公認会計士資格 ・SIerなどで会計、リスクマネジメント、コンプライアンス領域のシステム導入・開発経験 ◆歓迎 銀行・証券・保険・その他金融業界・コンサルティングファーム キーワード:経営戦略・事業PF戦略・不採算事業TA、組織再編・ガバナンスモデル・GBS/BPO/SSC(業務集約)、データ経営基盤・データDrivenC・Dash Board、BPR/RPA、ERP、規制対応・バーゼル・マネーロンダリング・コンプラ体制強化等と親和性の高い領域 SIer⇒会計・経営管理・リスクマネジメント・コンプライアンス領域にてプロジェクト魔マネジメント経験 監査法人の方⇒FAS業務(コンサルティングサービスのご経験)
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853~1018万
社長直轄の監査室において、国内外グループ会社を対象とした内部監査業務全般をお任せします。 ※社長直轄の組織のため、全社視点での監査・提言ができる組織です。 【具体的な業務内容】 ■国内及び海外拠点の内部監査 ・年1〜2回程度の海外出張による現地監査 ・現地担当者との面談・ヒアリング、業務フローや統制状況の確認 ■会計・業務監査全般 ・帳票・取引エビデンスの確認 ・現金実査などの実地チェック ・各拠点を巡回しながらの監査業務 ■面談・ヒアリング業務 ・拠点や部門の責任者・担当者との面談 ・業務内容や業務プロセスの改善点の検討 ・人間関係・待遇面などに関する困りごと・要望の相談窓口としての役割 ■監査結果の評価・報告 ・監査結果の整理・リスク評価 ・改善提案の作成と関係部門へのフィードバック ・社長・監査等委員・関連部門への報告 ■その他、監査体制の改善・高度化 ・監査手法やチェックリストの見直し・標準化 ・内部統制・リスク管理部門と連携したルール整備・運用支援 ※ご経験に応じて、将来的には監査計画立案や監査室の運営にも携わっていただく想定です。 【募集背景】 同社では、公正で透明性の高い会社経営を実現するため、社長直轄の独立組織として「監査室」を設置しています。 長年監査を担ってきた方が定年退職を迎えるにあたり、今後のさらなる改善・高度化の必要性から、外部の視点と客観性を持った次期担当・将来の中核人材となる方をお迎えしたいと考えております。 【組織図】 室長1名 ※今後も嘱託社員として雇用継続する予定です。 【働き方】 ・月平均残業時間20時間 ・国内及び海外拠点への出張(海外への出張は年1〜2回程度) 【主要取引先】 ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等(順不同) これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。 【今後の取り組み】 2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。 ■売上高:1,250億円/営業利益:52億円/当期純利益:35億円 事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。 ■専門性の高い7つの事業領域への拡大 「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。 ■グローバル展開の強化 海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。 これらの取り組みにより、同社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。
■海外子会社とのやり取りが可能な日常会話レベルの英語力 ※面談やメール対応、資料の読解ができる程度の英語力を求めております。 上記と合わせて以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での内部監査業務の経験 ■事業会社での会計・財務・内部統制業務・リスク管理業務の経験
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700~2100万
・内部統制体制の構築および運用の推進 ・リスクマネジメント、ガバナンス強化に関する企画、実行 ・内部監査室、管理部門、各事業部との連携による改善活動の推進 ・全社横断的なプロジェクトマネジメント機能の発揮 ・改善状況のモニタリングおよび経営層への報告 等
・内部統制構築、リスクマネジメント、または上場準備のいずれかの実務経験 ・柔軟な発想力と高いコミュニケーション力
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650~800万
【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、同時並行で地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 また、ヘルスケア、エネルギーに続く新規事業として、サステナブルアグリテック領域における飼料・肥料の社会実装を本格的に開始。その他、創業のきっかけとなったバングラデシュの栄養問題を抱える子ども達に59種類の栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。 【部署ミッション】 当社グループ全体のガバナンス体制の維持・向上を目的として、リスクマネジメント体制の抜本的見直し・運用を通じ、グループ全体の成長と企業価値向上に貢献する。 【仕事内容】 国内外の当社グループ全体のリスクの識別・分析・評価 リスクマネジメント体制の提案・運用(BCP・危機対応から経営方針に沿った平時のリスクマネジメント含む)・改善 ※法務部所属となりますが、契約書レビュー・法律相談等の業務に従事いただく想定はありません ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・3年以上のリスクマネジメントに関する実務経験(リスクマネジメント委員会メンバーまたは事務局、リスクマネジメント部門等での経験) ・リスクマネジメントの国際規格やフレームワーク(ISO31000、COSO-ERMモデル、3ラインモデル等)を導入したリスクマネジメント体制の構築およびその運営・改善の主導者あるいは実行者 ・グループ会社含む事業会社のリスクの抽出・識別・分析・評価によるリスクマップ(ヒートマップ)策定を背景にした一連の運営、プロセスの実務経験 ・危機管理規程などにもとづく非常時・緊急時(品質保証に関する品質事故、広報等との関連部門連携、BCP・DRPの発動・運営・模擬訓練・実地訓練等)の対応経験 【歓迎要件】 日本リスクマネジメント学会認定資格保有 内部通報担当の経験
1. ユーグレナ等の微細藻類等の研究開発、生産 2. ユーグレナ等の微細藻類等の食品、化粧品の製造、販売 3. ユーグレナ等の微細藻類等のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 4. バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等