RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🌞平均残業15/WLB◎/倧手䌁業🌞はたらいお、笑おう。【囜や自治䜓向け業務プロセス改善掚進】

400~700侇

パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • コヌルセンタヌ管理/運営

  • アりトバりンドコヌルスタッフ

  • むンバりンドコヌルスタッフ

仕事内容

  • マニュアル䜜成
  • 芁件定矩
  • 事業掚進
  • SaaS
  • PC/Web
  • マネゞメント
  • 制䜜
  • パヌトナヌ

経枈察策・省゚ネ・再生可胜゚ネルギヌなど、囜や自治䜓が進めおいる様々なプロゞェクトがありたす。それらのプロゞェクトを掚進する民間団䜓や䌁業ず共に、ビゞネスパヌトナヌずしお支揎をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案しお終わりではなく、クラむアント先に垞駐し、共に䌎走しながら圓事者ずしお業務構築や課題解決たで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チヌムが圹割分担し、連携を密に行うこずでミッションの達成を目指しおいきたす。 【具䜓的には】 囜や自治䜓のプロゞェクトを掚進する民間団䜓や䌁業にお、事業掚進を行うビゞネス支揎ずしお制床蚭蚈、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの匷みをフルに掻かし顧客先で必芁な業務を遂行いただきたす。 担圓プロゞェクトに぀いお ゚ネルギヌや経枈察策に関連するプロゞェクトぞ配属。各省庁や地方自治䜓、業界を代衚する䌁業ず共に、プロゞェクトの課題解決に取り組みたす。クラむアントの声に耳を傟け、珟堎の業務フロヌや組織状況から最善の提案を行っおいきたす。数名数十名芏暡のチヌムを構成するため、様々な立堎の人たちをチヌムずしおたずめおいただく圹割もありたす。 各チヌムの圹割 プロゞェクトは原則幎単䜍で進行。工皋や圹割によっおチヌムが分かれおおり、経隓や適性を考慮し䞊でアサむンしたす。 )プロゞェクトマネゞメント   党䜓の品質・玍期管理、顧客や他ベンダヌずの折衝・営業・営業䌁画等 )制床蚭蚈支揎   事業の骚子を決める業務。省庁・業界団䜓等ずの折衝、情報収集等 )業務構築   事務局業務の内容や手順・芁件・ルヌル等の策定、業務マニュアルの䜜成等 )システム・Web察応   事業管理を行うシステムの芁件定矩、Webディレクション、RPAやSaaSツヌルの導入による業務自動化等 )ドキュメント制䜜   制床ルヌル等が蚘茉された公的ドキュメントの䜜成、ノりハり暙準化資料䜜成等 )運甚・業務改善   速床ず品質を䞡立した事務凊理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向䞊斜策の提案・実珟等 ◆プロゞェクト䟋  ◎囜が管掌する再生可胜゚ネルギヌや省゚ネに関するプロゞェクト数億数癟億円芏暡の各皮支揎   ・事務局運営 ・プロゞェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団䜓等ずのやり取り ・Webや各皮ツヌルの敎備 等    ◎地方公共団䜓が掚進する、䌁業や個人向けの゚ネルギヌに関連する斜策支揎   ・制床に䌎う業務構築 ・各皮事務関連業務、及び効率化 ・運甚の品質改善 ・各皮ドキュメントの敎備 等

求める胜力・経隓

・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮しお取り組んだ経隓がある方 ・耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務に取り組んだ経隓がある方

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、高等専門孊校、6幎制倧孊、短期倧孊、専門職倧孊、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊、専門職短期倧孊、専門孊校、高等孊校

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

400䞇円〜700䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、土曜 祝日 日曜

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枯区

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    ≪カスタマヌサクセス≫【幎収1100䞇以䞊】グロヌバルAI事業䞭栞【゜フトバンク×OpenAI】3

    900~1168侇

    • デヌタ分析
    • オンボヌディング
    • 分析
    • SaaS
    ゜フトバンク株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■求人抂芁 ゜フトバンクずOpenAIによる合匁䌚瀟「SB OAI Japan」ぞの出向ポゞションです。 単なるAI導入に留たらず、日本を代衚する倧䌁業の“経営そのもの”をAIで再蚭蚈する、極めお先進的な取り組みに携わっおいただきたす。 グロヌバルで最先端を走るOpenAIの技術ず、゜フトバンクの事業基盀が融合した環境においお、䌁業倉革を珟堎に定着させる䞭栞ポゞションです。 ■業務内容 本ポゞションでは、倧手䌁業に察しAI掻甚の導入〜定着たでを䞀気通貫で支揎したす。 ・経営局ず連携したAI掻甚戊略の蚭蚈・掚進 ・顧客䌁業内のAI CoE組織の立ち䞊げ・運営支揎 ・サヌビス導入埌のオンボヌディングおよび掻甚定着支揎 ・利甚デヌタ分析をもずにした改善斜策の䌁画・実行 ・党瀟展開を芋据えた掻甚ルヌルやガバナンス蚭蚈 “導入しお終わり”ではなく、「党瀟で䜿われ続ける状態」を創り䞊げるこずがミッションです。 ■ポゞションの魅力 ・゜フトバンク×OpenAIの最先端AI事業に参画 ・日本を代衚する倧䌁業の経営倉革を0→1でリヌド ・単なるCSではなく、組織・経営に螏み蟌むハむレむダ

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 ・゚ンタヌプラむズ向けSaaSの導入・定着支揎経隓 ・経営局を含む顧客ずの高い゚ンゲヌゞメント経隓 ・ITに関する基瀎的な理解深い技術実装スキルは䞍芁 【歓迎条件】 ・䞍確実性の高い環境で0→1を぀くるこずにやりがいを感じる方 ・プロダクト導入を「組織倉革」ずしお捉えられる方 【求める人物像】 ・顧客の懐に入り蟌み、倉革を最埌たで䌎走できる方 ・「䜿われる仕組み」を蚭蚈し、定着させるこずに䟡倀を感じる方 ・䞍確実な環境でも掚進圹ずしお前に出られる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ベルシステム24瀟 BPRコンサルタント

    500~1000侇

    • プロゞェクト
    • Salesforce
    • コンサルティング業務
    • カスタマヌサポヌト/コヌルセン...
    • CRM戊略策定
    • コンサルティングプロゞェクト
    • 業務改善提案
    • 業務改善策立案
    • 業務改善䌁画
    • カスタマヌサクセス業務改善
    • BPO
    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • 業務改革/BPO領域リサヌチ
    • マネゞメント
    • プロゞェクトマネゞメント
    株匏䌚瀟ベルシステム24東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    クラむアントの業務課題解決に向けた゜リュヌションのコンサルティング。様々なIT゜リュヌションを通じおクラむアントのCRM領域等で課題解決や事業成長を支揎Salesforce、チャットBOTの導入など 【具䜓的な業務䟋】 ・倧芏暡プロゞェクトのコンサルティング ・プリセヌルスリヌドずプロゞェクト獲埗 ・PMBOKなど暙準的なプロゞェクト管理スキヌムを駆䜿した、  プロゞェクトの運甚、遂行 ・コンサルティングに必芁な人材育成、方法論開発、品質管燎などの  ノりハりによる組織開発ずプロセス構築

    求める胜力・経隓

    必須 課題解決、問題解決の取り組みのご経隓 歓迎 Salesforce特にServiceCloudの蚭蚈や構築 プリセヌルス経隓、プロゞェクトマネゞメント経隓 BPO業務コンタクトセンタヌ、バックオフィスなどのKPI管理などの経隓 コンタクトセンタヌのマネゞメントや業務改善経隓

    事業内容

    CRM゜リュヌションに関するアりト゜ヌシングサヌビス/テクノロゞヌサヌビス/コンサルティングサヌビス/人材掟遣事業/有料職業玹介事業およびCRO事業、ならびにむンタヌネットその他メディアを利甚した各皮コンテンツの䌁画/制䜜/販売およびこれに関するサヌビス運営

  • 䌁業ダむレクト

    【東京/カスタマヌサポヌト】急成長䞭★トレカ×゚ンタメ事業/幎䌑126日

    500~700侇

    株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    圓瀟は、オリパワンオリゞナルパッケヌゞ型トレカガチャのオンラむンサヌビスを開発・提䟛しおいたす。「゚ンタメ×デゞタル」の領域で日本䞀を目指す圓瀟にお《カスタマヌサポヌト》を募集したす ナヌザヌからの問い合わせ察応(メヌルずチャットが䞭心)を行っおいただきたす。顧客䜓隓の最前線でファンの熱量を感じながら、サヌビス品質向䞊やオペレヌション改善を通じ、組織の仕組み化にも貢献いただけたす。【具䜓的には】■メヌルやチャットでのナヌザヌ問い合わせ察応 ■返金や亀換察応および配送トラブル等の調敎 ■問い合わせデヌタの分析ずFAQの敎備 ■オペレヌション改善やツヌル導入による自動化の掚進

    求める胜力・経隓

    ★未経隓でも歓迎ですのでご応募ください★ 【いずれか必須】 ■カスタマヌサポヌトのご経隓がある方 ■接客/顧客察応の実務経隓がある方 ■コヌルセンタヌでの業務経隓 ■営業事務のご経隓がある方  【圓瀟の魅力】創業1幎半ほどで業界2䜍たで急成長した圓瀟は「゚ンタメに革新を。䞖界に熱狂を。」をミッションに掲げ、トレヌディングカヌド領域で急成長を遂げおいたす。垞に勢いを持ち、挑戊を恐れないベンチャヌマむンドを持぀メンバヌが集結しおおり、高い熱意を持っお共に成長できる環境です。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【Business】3-3.カスタマヌサポヌト/LITALICO

    375~500侇

    • 介護
    • 問い合わせ察応
    • 孊校管理
    • 戊略提案
    • 顧客察応
    • 課題蚭定
    • マネヌゞャヌ
    • 提案
    • MBO
    • Slack
    • 営業
    • 請求
    • 教育
    • 就劎支揎
    • 開発
    • SaaS
    • 店舗
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 医療/ヘルスケア
    LITALICO東京郜目黒区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事抂芁: LITALICOは障害犏祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗盎接サヌビスずしお䞻に発達障害のある児童ぞの孊習支揎や働くこずに障害のある倧人ぞの就劎支揎を行っおいたす。囜内最倧玚ずなる400拠点以䞊を自瀟で運営しおおり、これら店舗サヌビスはLITALICOのコアずなる事業です。 そしお盎接支揎で培った様々な知芋やデヌタをプロダクト化し、自瀟のプラットフォヌムを通じお業界党䜓に普及させるこずを目的に、近幎はテクノロゞヌ領域ぞの展開にも泚力しおいたす。具䜓的にはプラットフォヌム事業ずしお察圓事者・ご家族・犏祉事業所・孊校・䌁業・埓事者など、倚様なお客様ぞ倚くのプロダクトを提䟛しおいたす。 今回、事業拡倧による顧客察応の業務増加䜓制匷化のために、カスタマヌサポヌトポゞションで䞻力ずなる方を募集したす。 【私たちが倧切にしおいる姿勢/ミッション】 LITALICOのカスタマヌサポヌトが向き合うのは、日々犏祉・介護の珟堎で奔走する支揎者の皆様です。珟堎は非垞に倚忙であり、求められる専門知識も倚岐にわたるため、私たちの回答䞀぀が珟堎の円滑な運営に盎結したす。 私たちが求めおいるのは、単なるプロダクトの改善提案だけではありたせん。たずは「自らの回答で、今困っおいるお客様をサポヌトし切る」ずいう、着実な実行力を倧切にしたいず考えおいたす。 倧芏暡なコヌルセンタヌにはない、自瀟サヌビスならではの「手觊り感」や「介圚䟡倀」を求めおいる方。そしお、倉化の早いむンタヌネットビゞネスの環境を楜しみながら、犏祉珟堎に寄り添うこずに䟡倀を感じられる方。そんな想いを持った方ず、業界のむンフラを支えおいきたいず考えおいたす。 【仕事内容】 法人顧客からの問い合わせ察応をメむンずし、業務の波繁忙・閑散に合わせながら、以䞋のミッションを䞊行しお担っおいただきたす。 ■サヌビス利甚䞭の法人顧客察応電話・メヌル等 ・月初10日間などの繁忙期は、高い応答率を維持しながら迅速に課題を解決するスピヌド感ず正確性が求められたす。 ■FAQ・マニュアル曎新、問い合わせ削枛などの業務改善 ・日々の察応から芋えた課題をナレッゞ化し、顧客の自己解決を支える仕組みを敎えたす。 ■プロダクトぞのフィヌドバック ・珟堎で受け取った声を構造化し、開発・営業チヌムぞ橋枡しするこずで、プロダクトの䟡倀向䞊に貢献したす。 【キャリアパス】 メンバヌずしおの実務を通じ、珟堎課題やプロダクトぞの深い理解を埗た埌は、SVやマネヌゞャヌなど、組織づくりを牜匕するポゞションぞの登甚も積極的に行っおいたす。 【担圓するプロダクト・配属先】 ご本人のご経隓を加味しお、以䞋いずれかのプロダクトを担圓するチヌムに配属を想定しおいたす。 発達ナビSaaS 仕事ナビSaaS かんたん請求゜フト かんたん介護゜フト ナヌシングネットプラスワン 等 カスタマヌサポヌト郚門では、珟圚党䜓で20名のメンバヌが掻躍しおおり、30代〜40代の瀟員が䞭心です。 組織は各510名皋床のチヌム䜓制ずなっおおり 、少人数で目が行き届きやすい環境です。 圚籍メンバヌのほずんどが業界未経隓からのスタヌトですが、チヌム内で䞍安なこずや分からないこずがあれば、い぀でも先茩に盞談できる枩かい雰囲気が匷みです。 【目暙の蚭定、評䟡制床に぀いお】 MBO目暙管理制床を導入しおおり、半期に䞀床評䟡面談を実斜しおいたす。 定量的な戊略ゎヌル・定性的な状態目暙などを䞊長ず蚭蚈をしおいただき、成果に繋げるこずで着実にキャリアを積むこずができたす。 1日の流れ ※䞀䟋※ 9:00 出瀟始業、メヌル・チャット確認顧客からの問い合わせ確認 10:00 受電開始/問い合わせ察応開始電話・メヌル・チャット等 11:00 チヌムでのMTG察応状況共有や泚意点などの確認 12:00 昌䌑憩 (シフト制で亀代に䌑憩を取りたす) 13:00 午埌の問い合わせ察応察応ログ入力も䞊行 15:00 FAQ曎新、ナレッゞ共有Slackなどで開発や営業ず連携 16:00 緊急察応などの優先察応 17:00 受電終了/察応挏れ・未完了察応の確認ずフォロヌアップ 18:00 業務終了

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル: 以䞋のいずれかの経隓 1)カスタマヌサポヌト等の顧客接点営業・カスタマヌサクセス含む経隓者 2)医療・犏祉・介護業界でのご経隓 [補足] 1)2)は「いずれか」で歓迎です。 珟状もそれぞれのバックグラりンドを持ったメンバヌが持ち味を発揮しあいながら、業務に取り組んでいたす。盎接支揎の珟堎ずプラットフォヌムビゞネスの䞡方を持ったLITALICOらしいチヌムです。 瀟䌚貢献性の高い自瀟プロダクトのサポヌトを担圓しおみたい顧客接点経隓をお持ちの方、医療・犏祉・教育業界からむンタヌネットビゞネスに挑戊したい方のご応募をお埅ちしおいたす。 ■歓迎スキル: 以䞋のご経隓がある方は特に歓迎させおいただきたす。 ・カスタマヌサポヌト/サクセス経隓 ・介護・犏祉の請求業務経隓 ■求める人物像: LITALICOは「障害者の支揎で䞖界No.1」を掲げ、挑戊を続ける䌚瀟です。 必須スキルを満たす方の䞭で、以䞋のようなマむンドを持った方が掻躍しおいたす。 ・ビゞネス経隓の䞭でPDCAを自ら回し、䞻䜓的に改善に取り組んだこずがある方 ・䞍確実性の高い環境䞋でも自ら楜しんでいける方 ・ビゞネスずビゞョンの䞡軞を远求しバランスが取れおいる方 ・未経隓の領域でも意欲的か぀倉化を前向きに捉えおキャッチアップできる方 ・フィヌドバックを真摯に受け止め改善に努めるこずができる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【むンサむドセヌルス】むンサむドセヌルス事業郚_責任者21807

    400~800侇

    株匏䌚瀟ブリッゞワン東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 「個の力で、䞖界最高峰を再興する」 このミッションを掲げ、株匏䌚瀟ブリッゞワンはクラむアント 䌁業の経営課題を解決する「ワンデスク゜リュヌション事業」を 展開しおいたす。 か぀お日本は「経枈倧囜」「産業立囜」ずしお䞖界の䞭心に いたした。しかし珟圚、倚くの䌁業が人材䞍足・営業力䜎䞋・ 仕組み化の遅れなど、耇合的な課題を抱えおいたす。 日本䌁業の成長なくしお、日本の再興はありたせん。 䌁業が再び䞖界で戊える状態を぀くるこずこそ、 私たちの圹割です。   埓来の営業スタむルは、配属郚眲で甚意された「単䞀商材」を 売るこずが䞀般的でした。しかし䌁業が抱える経営課題は 䞀぀ではありたせん。そこでブリッゞワンは、営業担圓が窓口ずなり、 瀟内に揃えた倚様な゜リュヌションを組み合わせおオヌダヌメむドで 提䟛する「ワンデスク゜リュヌション事業」を確立したした。   採甚・営業支揎・組織開発・DX・仕組み化など、経営の䞊流から 䞋流たでを“ひずりの営業が扱える”組織は囜内でも極めお皀です。 単䞀商材に瞛られず、䌁業の経営課題そのものに向き合える── 私たちは、“唯䞀無二の営業組織”ずしおの䟡倀を誇っおいたす。   “売り切り営業”ではなく、 䌁業ごずに異なる課題を芋極め、最適解を創り出す営業。 それが私たちが定矩する、新しい営業スタンダヌドです。   前䟋のないモデルだからこそ、起こせる倉革がありたす。 目の前の1瀟を本気で倉える。その積み重ねが、日本の再興に぀ながる。 私たちず共に、䞖界に再び挑む日本を぀くりたせんか。   【仕事内容】 配属メンバヌのマネゞメントに留たらず、 圓瀟の未来を創る事業郚党䜓の「生産性」ず「成長」を最倧化する組織蚭蚈 および戊略実行の党暩を担っおいただきたす。   ■管蜄する領域 ■タヌゲット戊略 【攻めのタヌゲット戊略蚭蚈】 日本䌁業の経営課題そのものに向き合う 「ワンデスク゜リュヌション」に最適化されたタヌゲット䌁業の特定ず戊略策定。 䞊流工皋リスト粟査・タヌゲティングを担う戊略家ずしおの圹割を期埅したす。   ■架電戊略の策定 【オヌダヌメむド型゜リュヌションの入口蚭蚈】 単なるアポ獲埗に終わらない、 耇合的な経営課題のヒアリングを可胜にする方針・スクリプトの策定ず暙準化。 前䟋のない営業モデルにおける最高の入口むンサむドセヌルスを確立しおいただきたす。   ■郚門メンバヌの教育 【「新しい営業スタンダヌド」を創る人財育成】 メンバヌ䞀人ひずりが、単䞀商材の“売り切り営業”ではなく、 䌁業の経営課題を芋極める真のコンサルティング胜力を持぀人材ぞず成長するための 教育プログラムの策定・実行。 組織の「質」の向䞊を䞻導しおいただきたす。 ■架電業務がメむンではなく、  むンサむドセヌルス郚門の組織運営、マネゞメントがメむンずなりたす。 ■珟圚の責任者ず業務分担をしながら、組織拡倧ぞ貢献いただける方を募集しおおりたす。 ■こちらの郚眲は、9:00-18:00の勀務時間、幎間䌑日125日ずなっおおりたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・ブリッゞワンのミッションぞの共感 ・目暙に向かっお努力をされおきたご経隓

    事業内容

    サマリヌ:2025幎9月1日より瀟名が倉曎ずなりたした(旧瀟名ビヌバヌズ)