自社にも導入済みの確信ある自社SaaS商材の【プロダクト運営・推進リーダー】
450~700万
株式会社Take Action
東京都品川区
450~700万
株式会社Take Action
東京都品川区
その他カスタマーサクセス
ディレクター
プロダクト責任者(取締役)の右腕として、カスタマーサポート・マーケティング・開発の3領域を横断し、プロダクト運営が円滑に回るための実務・ディレクションをお任せします。特定の領域に留まらず、「組織の潤 滑油」として現場のハブとなり、以下業務を幅広くご担当いただきます。【テクニカルサポート】メンバーへの業務指示フォロー/エスカレ対応、業務マニュアルの整備改善【マーケティング】Web記事作成管理/外部パートナー連携/展示会の出展準備【開発サポート】リリース前の基礎的な動作検証/社内他部署からの問合せ対応/外部ベンダーへの指示出し・調整【他】プロダクト運営に関わる業務フローの改善やドキュメント管理など
≪社内外のCTO、社内メンバー、外部ベンダー等ステークホルダーと円滑に業務を進められる調整力とコミュニケーション力がある方を歓迎!≫【必須】■社会人6年以上■ITリテラシー(専門技術は不要ですが、ITサー ビスの仕組みやWebツールへの理解・学習に抵抗がない事)■当社のサービスや理念に共感を持ってくれている方 【チームで目標達成を目指す企業文化】顧客との信頼関係構築を重視した営業活動を展開。心理的安全のある環境。 【定量6定性4の評価】かなり明確な指標のため、キャリアアップも見える化できます☆
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~700万円 月給制 月給 354,000円~ 月給¥354,000~ 基本給¥256,890~ 固定残業代¥92,110~を含む/月 ■賞与実績:年1回※業績連動 ■昇給:年2回
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【感謝・承認、称賛を贈り合う文化】男女比率がほぼ同割合で在籍し、コミュニケーションが活発に行われるフラットな組織です。自社サービス「THANKS GIFT」を使っていることもあり、感謝・承認・称賛の文化が根付いており、共に働く仲間にも頑張りや成果を全員で感謝・承認、称賛を贈り合っています。また「人が定着して活躍する」という採用の本質を追求するため創業し、そこに共感し入社している社員がほとんどです! ■エンゲージメント向上サービス「THANKS GIFT」 https://thanks-gift.net/ ■人的資本経営サポート「タレントファイル」 https://thanks-gift.net/talentfile/ ■リファラル採用とアルムナイ採用を促進「リファアルム」 https://take-action.co.jp/referalum/ ■採用支援コンサルティングサービス「Jinji+」 https://www.take-action.co.jp/lp/jinji-plus/ ■採用単価低減と採用成功率向上「採用クラウド」 https://h-cloud.jp/
開発×テクサポ×マーケティング ☆現在、開発責任者が担っているマネジメント業務中心に徐々にお任せしていきます。
無
東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス1F/2F
JR山手線五反田駅 徒歩7分 東急電鉄東急池上線大崎広小路駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
※勤務地の変更範囲:当社全拠点
※業務内容の変更範囲:当社が定める業務
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
■明確な評価・報酬制度 ■リモートワークあり ■副業可 ■裁量を持って働ける
【制度・福利厚生】 子ども手当(子ども一人につき 月5000円)/配偶者手当 月5000円/週2日リモート勤務可能(規定あり)/THANKS MONDAY(毎月第一月曜日の早帰り推奨日)/帰省支援制度(大型連休前は1週間前からフルリモート可能)/子育て支援制度/ワーケーション制度(利用時に補助金支給)/自己啓発支援制度(書籍購入・セミナー受講費等の補助)/社内表彰制度 ※年2回/社内イベント活動費補助/オフィスグリコ/携帯電話支給/モバイルPC支給/選択制確定拠出年金制度/副業可/産休・育休後の復帰キャリア支援制度 【休暇】 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏期休暇/GW休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/生理休暇/介護休暇/看護休暇
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査あり
採用コンサル×HRTechで企業の働きがいと働きやすさを追求!500社が利用する従業員エンゲージメントクラウド『THANKS GIFT』を展開!自社サービス「THANKS GIFT」を使っていることもあり、感謝・承認・称賛の文化が根付いています!!
【社長プロフィール】1984年、北海道生まれ。大学を卒業後(株)ベンチャーオンライン(現(株)ウィル・プラウド)に入社。2年目に営 業120名中成績トップとなり、3年目の25歳で名古屋支社長を任され、同年、当社を設立し代表取締役に就任。 【社長の想い】これまでの経験から、採用して顧客との関係が終わってしまう「売り切り」型営業に疑問を感じ、顧客・企業と長く付き 合っていきたいという想いから当社を設立。採用から入社後の定着までを支援し、企業から最も相談事や頼み事をされる唯一無二の存在 を目指す。今後は社長が行っている社員定着支援事業を更に伸ばしていきたいと考えています。 【社員が感じる企業の魅力】社内エンゲージメントツール「THANKS GIFTS」や社内報アプリ「BEST TEAM」等、特徴的なサービスを次々 とリリースしながら上場を目指し成長をし続けている同社。社風もお互いを尊敬し、尊重しあう文化が浸透している為、働きやすい、や りがいのある環境となっております。事業自体の存在意義を感じながら成長できる魅力的な環境です。
〒141-0031 東京都品川区西五反田7-9-5SGテラス1・2F
■エンゲージメント向上サービス「THANKS GIFT」■人的資本経営サポート「タレントファイル」■リファラル採用とアルムナイ採用を促進「リファアルム」■採用支援コンサルティングサービス「Jnji+」■採用単価低減と採用成功率向上「採用クラウド」
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
730~1100万
●ポジション概要 2025年7月にリブランディングした求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」におけるBtoCマーケティング活動全般をお任せします。求人掲載数や入職数の最大化に向けて、プロダクトやBtoB領域と連携しながら、戦略策定から実行まで一気通貫で推進いただきます。 ●具体的な業務内容 初期フェーズ(1年目安) ・デジタルマーケティング領域を担当いただきながら、戦略立案を推進 ・マーケティング戦略を推進する集客企画、事業企画の立案とそのプロジェクト推進 ・マーケットリサーチとユーザー探索を通じた事業価値、顧客体験、マーケティング戦略の策定 ・リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのデジタルプロモーションの戦略設計~実運用 ・メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行 中期フェーズ(2年目~) ・プロダクト組織と連携した顧客体験の構築 ・事業を横断した顧客体験とプロモーション設計によるブランドマネジメントの推進 ・メンバーの育成や能力開発支援、採用や外部リソース調達を通じた組織運営・マネジメント ●キャリアパス ・キャリア全体のマーケティング責任者として戦略・実行をリード ・ブランドマネジメントオーナーとしてブランディング戦略・実行をリード ・プロダクトマーケティングマネージャーとして事業戦略・実行をリード ・マーケティング領域外に拡張し、セールス/カスタマーサクセス/プロダクトなど事業にまたがる複数の領域を推進するキャリアへ進むことも可能 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・事業会社または支援会社での、BtoCマーケティングの実務経験3年以上 ・デジタルマーケティングのご経験(1年以上) ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・3名以上のマネジメント経験(またはリーダー経験) ●歓迎条件 ・チームやプロジェクトのリード経験 ・無形商材・人材業界でのマーケティング経験 ・ブランドマネジメント経験 ・プロダクト部門との連携/共創の経験
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800~1200万
同社は、AI技術を活用した3Dモデル生成・編集プラットフォームを開発するスタートアップです。 2Dコンセプトアートから高品質な3Dモデルを自動生成し、 AIによるテクスチャ編集などの先進機能を提供しています。 「AIが生成した3Dをプロダクション品質に仕上げる」ことを強みとし、 日本の大手ゲーム会社を中心にサービスを展開しております。 SaaSプラットフォームの提供に加え、3Dアート制作のアウトソーシングサービスも展開しています。 日本市場において、AIネイティブな制作パイプラインを武器に3Dアウトソーシングスタジオを立ち上げ、 拡大を統括し、その経営を担っております。 具体的には、3Dアートチームの統括、事業開発、AI技術を活用した制作ワークフローの設計・改善、 経営計画の策定・実行などを行っています。 【具体的には】 ・スタジオマネジメント:3Dアートチーム(国内外)の統括、プロジェクト管理、品質管理 ・事業開発:日本市場における新規クライアント開拓、既存クライアントとのリレーション強化 ・組織構築:アーティスト・プロジェクトマネージャーの採用、チームビルディング ・制作パイプライン:AI技術を活用した制作ワークフローの設計・改善 ・経営参画:日本拠点の事業計画策定、P&L管理、本社(SF)との連携 ・クライアント対応:日本の大手ゲーム会社との折衝・プレゼンテーション
・ 3Dアート制作またはゲーム開発業界での実務経験 5年以上 ・ クライアントとの折衝・プロジェクト管理の経験 ・ AIツールを業務・制作プロセスに積極的に導入する意欲があること ・ 英語でのビジネスコミュニケーション能力(ビジネスレベル以上推奨)
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840~1200万
【概要】 新規開発中タイトルのリードプランナーとして活躍いただける経験者を募集しております。 ゲームの仕様提案から設計に至るまで幅広くプランナーの開発業務に関わっていただきます。 【詳細】 ・アウトゲームの仕様提案、作成 ・インゲームの仕様提案、作成 ・プロジェクトの進行管理※スキル、経験に応じて担当箇所を調整していく想定です。
【必須】 ・プラットフォームを問わず、ゲームの新規開発経験 ・単体のPJで1年以上のアサイン経験 ・アウトゲーム、またはインゲームにおける開発仕様書の作成経験 ・複数セクションを跨いだ、開発におけるコミュニケーション能力 【歓迎】 ・UI/UXを踏まえた設計思想 ・アウトゲーム、インゲーム双方の開発経験 ・パラメータ、ダメージといった各種計算式の設計経験 ・会議におけるファシリテーション経験 ・RedmineによるWBS作成、チケット処理といったスケジュール管理の経験 【求める人物像】 ・ゲーム、サブカルチャーが好きな方 ・コミュニケーション能力が高く、関係各所との連絡を迅速に行える方 ・流動的な状況であっても、主体性を持って業務を遂行できる方
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590~1000万
●仕事内容 マーケティング戦略から事業開発まで一気通貫で担う、次世代リーダー候補を募集 介護・福祉キャリア事業において、Web広告運用を起点としながら、マーケティング戦略の策定から事業企画、プロダクト連携、ブランドマネジメントまで幅広くお任せします。 ●具体的な業務内容 初期フェーズ(1年目安) ・リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ、SNSなど複数チャネルを活用した大規模デジタルプロモーションの戦略設計~実運用 ・ランディングページ最適化(LPO)とコンバージョン改善 ・各チャネルの効果分析と改善施策の立案・実行 ・広告宣伝費の投資計画策定とチャネル間の最適配分 中期フェーズ(2~3年目安) ・マーケットリサーチとユーザー探索を通じた事業価値・顧客体験・マーケティング戦略の策定 ・プロダクト組織と連携した顧客体験の構築 ・セールス組織と連携した全体最適オペレーションの追求 ・事業横断での顧客体験とプロモーション設計によるブランドマネジメント推進 後期フェーズ(4年目~) 以下のいずれかのキャリアパスへの展開が可能です: 1.新規事業開発(0→1フェーズ) ・既存アセット(人材紹介事業や顧客基盤)を活用した新規事業の企画・立ち上げ ・「未経験介護参入事業」など、市場調査から事業企画までを担当 2.プロダクトマーケティング(PMM) ・「ウェルミージョブ」のマーケット・顧客・競合分析に基づくプロダクト戦略策定 ・求人品質向上や商圏戦略など、事業課題解決の推進 3.特定領域の事業グロース責任者 ・「障がい福祉」「無資格・未経験」といった特定領域のオーナーとして、人材紹介および求人広告の支援数最大化 ・PL(損益)を見据えた事業運営全般の指揮 配属部署 介護・福祉キャリア領域のマーケティング部 ※具体的なミッションは面談・面接を通じてご経験やご志向をすり合わせながら決定します ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 事業会社もしくは広告代理店で、リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのプロモーションチャネルを活用した広告運用のご経験2年以上 ●歓迎条件 ・事業とマーケティングを紐づけて施策検討をしたご経験 ・他部門と関わりながら施策実行をしてきたご経験
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600~650万
■募集背景 コンテンツクリエイティブ部における、プロデューサーを募集します。 クライアントへの戦略的な提案から、プロジェクトの推進、予算管理まで、クリエイティブ制作の全工程をリードする役割を担っていただきます。 本ポジションでは、ご自身のバックグラウンドや強みに合わせ、ファッション領域(1Grp)または非ファッション領域(2Grp)のいずれかへ配属を決定します。領域に縛られず、クリエイティブの力でビジネス課題を解決したいプロフェッショナルを求めています。 ■仕事概要 コンテンツマーケティングを軸に、SNS・オウンドメディア・動画・LP・広告など多様なチャネルを横断した企画・戦略立案から制作・運用・改善までを統括する役割です。ファッション・アパレルをはじめ、ナショナルクライアントのブランド課題に向き合い、クライアントの事業パートナーとして上流から関与します。「なぜこの施策が課題解決につながるのか」というナラティブを設計し、プロジェクトの成否を左右するキーパーソンとして、クリエイティブ・マーケティング・制作など社内外の関係者と連携しながら推進します。 - クライアントへのヒアリング・本質課題の発見と提案設計 - マルチチャネルを横断した施策の全体ナラティブ設計 - プロジェクトマネジメント(進行管理・予算管理・品質管理) - 制作チーム(編集・デザイナー等)の連携・品質管理 - 外注先(制作会社・ライター等)の選定とコントロール - KPI設計・数値管理・改善提案 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■ポジションの魅力 ・コンテンツでビジネスをドライブさせる楽しさが実感できる ・作り出したコンテンツを継続的に運用 ・改善し続けることができる(作りっぱなし、ではなく結果や影響を見届けることができる) ・顧客に伴走し、自ら手を動かしながらプロジェクトの支援ができる
- 広告代理店または制作会社での営業・アカウント経験(**3年以上**) - クライアントへの提案・折衝・進行管理の実務経験 - 課題定義からコンセプト策定、チャネル設計まで一気通貫で提案を組み立てた経験 - プロジェクトのスケジュール・予算・品質管理の経験 - コンテンツマーケティング提案経験(SNS・オウンドメディア・Web等) - 見積・提案書の作成スキル
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500~600万
■募集背景 コンテンツクリエイティブ部における、プロデューサーを募集します。 クライアントへの戦略的な提案から、プロジェクトの推進、予算管理まで、クリエイティブ制作の全工程をリードする役割を担っていただきます。 本ポジションでは、ご自身のバックグラウンドや強みに合わせ、ファッション領域(1Grp)または非ファッション領域(2Grp)のいずれかへ配属を決定します。領域に縛られず、クリエイティブの力でビジネス課題を解決したいプロフェッショナルを求めています。 ■仕事概要 コンテンツマーケティングを軸に、記事・SNS・オウンドメディア・動画・noteなど多様なコンテンツ制作のプロジェクト進行管理を担う役割です。 グローバル企業・大手企業のナショナル案件において、クライアントのフィードバックを正確に汲み取り、制作チームへ的確に落とし込みながら、スピード感を持ってプロジェクトを推進します。将来的にはクライアントへの提案業務も担っていただくことを想定しています。 ・クライアントとのコミュニケーション・フィードバック対応を主導し、プロジェクトの品質と進行を統括する ・制作チーム(編集・ライター・デザイナー等)へのディレクションと品質チェックを担い、制作物のレベルを引き上げる ・スケジュール・外注先・予算を管理し、複数案件を並行して推進する ・KPI管理・レポーティング・改善提案を通じてクライアントの成果に貢献する ・マーケティング事例・競合成功事例をリサーチし、チームのナレッジとして還元する ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■ポジションの魅力 ・ナショナルクライアントの案件に直接関与できる グローバル企業・大手企業のデジタルコンテンツ運用に、制作の上流から携わることができます。代理店を介さずクライアントと直接向き合えるため、施策の手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ・AI・テクノロジー領域など最先端の案件を最前線で経験できる 業界でも注目度の高いプロジェクトに携わりながら、デジタルマーケティングの全体像を実務で学べる環境です。 ・少数精鋭チームで裁量を持って動ける 大企業のような分業体制ではなく、プロジェクト全体を自分ごととして推進できる環境です。自分の動きがチームの成果に直結する実感を持ちながら働けます。
- Web制作会社・コンテンツマーケティング会社・広告代理店でのディレクター経験(2年以上) - クライアントとのフィードバック対応・コミュニケーション経験 - 複数コンテンツ案件の並行進行管理経験(スケジュール・品質・外注調整含む) - コンテンツ制作(記事・SNS・動画等)の制作フロー理解
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403~569万
●仕事内容 【入社から半年~1年程度】 国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」の顧客数増加に伴う導入支援とアフターサポート体制強化のため、カスタマーサポートのメンバーとして活躍いただきます。 ●具体的な業務内容 ・カイポケの事業運営上必要な稟議や購買の申請事務 ・月次の請求金額や件数などのチェック、報告、付随する顧客対応等 ・各種社内ドキュメント、レポートの作成等 ・製品のサポート担当者または営業担当者からエスカレーションされる問合せ対応の調査、回答(社内への回答またはメール、電話等での直接回答) ・製品開発組織から入手した情報をもとにしたFAQやお知らせ(製品内のWeb記事)の公開、更新 ・上記に関連する顧客問合せ傾向や利用状況の調査、分析 【上記以降】 業務の習熟状況に応じて、特にカイポケの各領域CS担当者の業務支援部分を自律して対応いただける範囲を拡充いただきます。行く行くは前述業務を中心にして、カイポケの一領域の担当としてアサインし、サポートサービスや製品の改善、よりよい顧客への情報発信に挑戦いただきます。 ●仕事内容(変更の範囲) 会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・営業事務、カスタマーサポート、顧客対応のいずれかの実務経験(1年以上) ・ビジネスにおけるITツールの利用経験(Google Workspace、Word、Excelなど) ●歓迎条件 ・ITツール・自動化ツールを活用した業務改善の経験 ・AIツールを活用した経験(ChatGPT・Claude・Gemini等) ・介護・医療・調剤などの制度系業種での業務経験(職種不問)
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600~900万
スキマバイトアプリを利用する企業・ユーザー双方に対し、期待を超える体験を提供することを目的に、カスタマーサポートオペレーションを担います。 配属はカスタマーサポート本部オペレーション部となり、経験・適性に応じてオペレーションメンバー、リーダー候補、マネージャー候補のいずれかを担当します。 ・問い合わせ対応業務(一次~三次対応) ・チーム・グループマネジメント ・KPI管理および改善施策の立案・実行 ・メンバー育成、1on1、フィードバック ・業務平準化、アサイン調整 ・他部署と連携した各種プロジェクト推進
・カスタマーサポートでの顧客対応経験 ・電話応対を含む顧客折衝経験
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1100~1800万
<具体的な職務内容> クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用(モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携)に関するコンサルティング及び活用支援 CADDiの活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進) カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 国内屈指の社内エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 顧客提供価値とCADDi事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 仕事のやりがい・魅力 ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。 また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます&活かせます。 数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。 自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。
応募資格(必須) 顧客折衝の経験が概ね3年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております 製造業における何かしらの経験(調達、設計、生産管理、生産技術、営業など) SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 SaaSプロダクト/IT業/製造業でのBtoBセールス経験 サービス業/人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 コンサルティング業界の経験 その他、事業企画や経営企画の経験 望ましい経験/スキル(いずれか必須) 製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方 顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方 プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方 こんな方と働きたい 当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 社会課題解決への意欲がある方 顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方 仮説構築力、抽象化思考が好きあるいは伸ばしたい方 素早く行動・検証するフットワークがある方 顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方
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400~600万
住環境領域(建設・不動産・エネルギーなど)を軸に複数のサービスを展開するスタートアップにて、更なる事業拡大や新規事業・プロダクトの立ち上げをマーケティングの側面から推進いただける方を募集します。 将来のマーケ責任者やCMO、事業開発・責任者を目指すことができる環境です。 【業務内容】 ・WEB広告の運用/ディレクション(Google広告を中心とした各媒体) ・バナーやLPなどのコンテンツの作成(Figma、Canvaにて作成) ・アカウントの数値管理/分析・既存・新規事業のマーケティング戦略立案・推進 【ポジションの魅力】 ・クライアントワークではなく、インハウスで複数事業を立ち上げ続ける環境で、マーケを軸足に事業開発を推進できます。 ・プロダクトをマーケ戦略から丸々任せる形で、プレ事業責任者経験が可能です。 ・営業、企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポートなど、これまでの顧客折衝や数値管理の経験を活かし、事業成長にダイレクトに貢献できます。
■応募要件(MUST) ・社会人経験1年以上、3年未満の方(第二新卒歓迎) ・エクセルまたはスプレッドシートにて関数を用いての数値分析のご経験 ・営業、または企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート業務等において、目標達成に向けた情報収集や学習習慣のある方 ■応募要件(WANT) ・メディア運営に興味がある方 ・数的処理が得意な方 ・情報技術を活用した新規事業の立ち上げに興味がある方 ・自主的に考えながら動くことが好きな方
住環境領域(建設・不動産・エネルギーなど)を軸としたキャリア事業・マッチング事業・メディア事業