神戸製鋼所:【H602】グループの内部監査に係る業務(本社/東京・兵庫)
1005~1135万
株式会社神戸製鋼所
東京都品川区
1005~1135万
株式会社神戸製鋼所
東京都品川区
内部監査
【採用背景】 内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部監査を担う人材を募集いたします。 【配属組織】 本社部門 内部統制・監査部 監査グループ 【参考】 本社部門 内部統制・監査部 :32名 ・部長:2名 ・直属:リスクマネジメントチーム(全社のリスクマネジメントを担当):5名 ・直属:コンプライアンスチーム(全社のコンプライアンスを担当):6名 ・監査グループ(内部監査を担当):19名(派遣監査役5名<嘱託>を含む) 【業務内容】 入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 〇リスクマネジメント ・リスク管理及び内部統制に関する企画・推進及び統括業務 1.リスクマネジメント委員会事務局業務:全社リスク管理計画の策定、リスクオーナーの活動評価(実効性・進捗評価)、マネジメントへの報告等 2.リスク顕在化事案情報の集約:事業部門、グループ会社のリスク顕在化情報の集約、事案への対応方針の策定等 3.リスク情報の管理・分析:リスク情報集約システムの運用・管理 、リスク分析・リスク優先順位付・課題抽出等 4.内部統制システムの整備・運用状況の確認等 〇コンプライアンス ・コンプライアンスに関する企画、推進及び統括業務 1.コンプライアンス委員会事務局業務:全社コンプライアンス活動計画の策定、コンプライアンスポリシー・規程の策定 2.コンプライアンス事案への対応:調査、事実関係の整理、原因分析、再発防止策の策定等 3.コンプライアンス風土の醸成:各種階層に対するコンプライアンス教育の企画・運用、コンプライアンス意識調査の実施等 4.内部通報制度の運営:社内外からの通報受け付け窓口業務および調査業務等 〇監査 ・内部監査業務:監査対象部門(各事業部門/国内外グループ会社)に対する以下業務 1.監査の実施(J-SOX、リスクベース監査他) 2.監査における発見事項の指摘やその後の改善フォロー 3.監査結果の経営層への報告及び各事業部門等への情報共有と説明 ・監査の高度化に向けた調査・企画業務 【キャリアパス】 ・担当業務に関する経験や知識を重ねた上、数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門(財務経理部、法務部、総務CSR部など)への異動の可能性があります。 ・事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。 【魅力・やりがい】 ・現場の声を拾い上げ、制度や運用の改善につなげることでより良い組織づくりに直接的に関与でき、経営層とも連携しながら実効性のある体制を構築する、組織を動かす醍醐味があります。 ・キャリア採用者が多く、入社年次にかかわらず自由に意見を言ったり相談しやすい職場環境です。また、部門横断での連携が求められるため、社内の多様な部署と関わることができる仕事です。 ・内部統制強化の取組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができます。 ・業務に慣れたら、現状を改善するためのアイデアなども積極的に出してほしいと思っていますし、アイデアが採用されたら、その実現に向けて、ある程度の裁量をもって業務を行っていただくこともできます。 ・社内の関係部署のみならず、国内外のグループ会社の多くの人とも関わりが持てる業務です。海外出張もお願いすることになると思います。
【必須の経験・スキル】 以下のいずれかを満たす方 ・リスク管理やコンプライアンスに関連する業務のご経験3年以上 ・内部監査に関連する業務のご経験3年以上 【あると好ましい経験・スキル】 ・コミュニケーション能力に長けている人材を歓迎いたします。 ・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)や公認不正検査士(CFE)等の資格をお持ちの方歓迎です。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
1,005万円〜1,135万円
休憩45分
有
有
有
121日 内訳:完全週休2日制
最高: 22日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 1,005万円~1,135万円 ※想定年収:月例給+賞与 【モデル年収】 1,005万円/34歳・総合職(月例46.3万円+残業手当+賞与) 1,135万円/37歳・管理職(月給54.8万円+賞与) ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理職については残業手当なし 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当(交通費支給)】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給:年1回 (会社規定に基づく) 賞与:年2回(6月、12月) 【試用期間】 試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
東京都品川区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
原則、東京本社。ただし、神戸本社を希望する場合は要相談。 東京本社:東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
在宅勤務 出産・育児支援制度
有
【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 <制度> 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 参照:仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236
プライム市場
最終更新日:
550~600万
グループの拡大に伴い、内部監査部門の役割を強化を必要とする当社にて、業務監査をメインにお任せいたします。単なる守りの監査ではなく、経営に直結する戦略的パートナーとして事業発展を支援いただきます。 【詳細】■監査業務:内部監査の計画立案、業務監査・店舗監査の実施、監査実施後の改善提案、その後のフォローアップ業務■監査報告:監査結果を取りまとめ、経営陣や取締役会に対して監査報告書の作成及び報告■ガバナンス体制強化:グループ全体での効果的なガバナンス体制の設計と、リスク管理の強化に向けた施策を再構築■リスク予測:将来のリスクや潜在的な課題を早期に発見、その解決に向けた具体的な改善の提案 等
【必須】■内部監査の実務経験をお持ちの方 ★希望とスキルによって、経営企画や事業部門へキャリアチェンジの可能性あり。事業展開に伴い、海外監査に携われる可能性もございます。 【魅力】■グループ拡大に伴い、複数の事業会社や店舗を対象とした監査を行うため、単一企業に留まらない「経営全体を俯瞰する視点」を身につけることができます■ガバナンス体制の強化という「組織の変革期」にジョインすることで、自らの意見や提案が新たな仕組みづくりに反映されやすい環境です■「仕組みを作る」「制度を整える」というダイナミックな経験が得られます。また、業務におけるIT活用も前向きに検討中です。
【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV) ■ラストワンマイル物流総合サービス ■電気事業 ■不動産活用事業 ■アクティビティ事業 等
600~1100万
■業務内容 ・法令要求を含めたフジクラグループとしての安全衛生管理基準の制定と周知 ・国内/海外のフォロー担当拠点の安全衛生活動の実態把握と改善指導 ・グループ全体/フジクラ各事業所/フジクラ本社等の枠組みにおける各種会議の運営 ・ISO45001要求事項に対する管理レベルの向上 ■期待値役割等 安全衛生にまつわる法令要求や社内基準などを理解した上で、グループ各拠点の管理基準向上に向けたアクションを行っていただきます。 ■業務の面白み・魅力 ・事業部門を超えて多様な拠点担当者と協力して業務推進を行える。 ・人数も少なく風通しも良い職場であり、様々な施策にチャレンジできる。 ■募集部署のビジョン ①ガバナンス強化・事業リスク低減:コーポレート 第二の防衛線として、安全衛生に関する監視・指導の機能を働かせる。 ②仕組みづくり:組織連携、継承に対しての基盤整備、各種調整、サービスを提供する(規程化、説明会、勉強会)。 ■所属のミッション・業務 グループ内の安全衛生管理やその活動のあるべきレベルを定め、それに対する評価により各拠点の自覚を促すとともに、そのレベルに合わせた指導を行う。 ■募集背景 欠員補充:2029/5退職予定の方の補充とメンバーのシニア化への対応
・製造系業務における安全衛生管理手法の理解 ・MS office全般(特にExcel、PowerPoint)の操作が中級レベル以上 ・第一種衛生管理者国家資格(配属後の取得でも可)。 ・TOEIC600以上(英語でのコミュニケーションを苦にしないレベル)
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650~2000万
1. 内部統制支援 J-SOX対応支援(PMO・文書化・評価・改善等)、US-SOX、財務報告リスクに限らない広範なリスクに対応する内部統制の構築・改善支援、CSA(Control Self-Assessment)の導入支援、新規上場時および企業買収時における内部管理体制・内部統制の構築支援 2. 内部監査高度化支援 グローバル監査体制構築支援、内部監査戦略策定支援、内部監査高度化マスタープラン策定支援、内部監査フレームワーク構築支援、内部監査メソドロジー高度化支援、内部監査人材の育成支援、内部監査の外部品質評価など 3. 内部統制・内部監査に関する包括的サービス IPO、M&A、不祥事発生などの社内イベントへの対応、ESGリスクへの対応、各種法規制・基準の制定・改正への対応、経営者からのガバナンス・内部統制強化要請への対応、3線モデルの導入・強化などへの包括的サービス提供 4. 内部監査アウトソーシング・コソーシング 本社部門・拠点・子会社などの国内外組織に対する組織単位の監査、業務プロセス監査、店舗監査などのスタンダードな監査のほか、経営監査、IT監査、各種テーマ監査などのハイバリュー監査の実施支援 5. クロスボーダーサービス グローバルグループ全体の内部統制標準の策定・導入・運用支援、海外拠点における内部監査実施、J-SOX/US-SOX対応などのアウトバウンド業務、および海外企業による日本法人への内部監査・US-SOX対応などのインバウンド業務 6. 内部統制・内部監査DX支援 EY Virtual Internal Auditor(EYVIA)の導入支援、GRCツールの導入支援、内部統制・内部監査DXの構想策定支援、データアナリティクスの導入・運用支援、各種内部統制・内部監査手続の自動化支援、AIを活用した内部統制・内部監査業務の高度化・効率化支援など
【必須要件】以下いずれかのご経験が3年以上ある方 ■コンサルティングファームおよび監査法人出身者 ・内部統制または内部監査のコンサルティング経験、または会計監査のコンサルティング経験 ■事業会社出身者 ・内部統制、内部監査いずれかの経験 ・グローバルガバナンスの経験 ・社内規定整備等コンプライアンス領域の経験 ・IT統制、IT監査の経験 ・クロスボーダー業務の経験 【歓迎要件】 ・公認会計士(準会員も含む)/USCPA ・CIA(公認内部監査人)/CISA(公認情報システム監査人) ・リスクマネジメント、法務コンプライアンス、子会社管理、経理、データアナリティクス、ITいずれかの実務経験
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1200~2000万
【職務内容】 キーエンス全体のITインフラにおけるセキュリティ運用、設計、構築をリードし、グローバル規模でのIT基盤の安定稼働とセキュリティレベルの向上をミッションとしていただきます。 【具体的には】 ・セキュリティ監視・分析業務 - セキュリティイベントの監視・分析・トリアージ - セキュリティアラートの優先順位付けと対応 - インシデント発生時の初動対応と調査 - 定期的なセキュリティレポートの作成と報告 - セキュリティ監視ツール(SIEM等)の運用・チューニング ・高度脅威対策業務 - プロアクティブな脅威の検出と追跡 - 高度な脅威アクターの行動パターン分析 - ネットワーク/エンドポイントデータの詳細分析 - 新たな攻撃手法の調査研究 - 脅威インテリジェンスの収集・分析・活用 ・セキュリティ基盤構築・運用業務 - セキュリティツール(EDR、SIEM、IDS/IPS、WAF、SASE等)の導入・構築・運用 - クラウド環境(AWS、Azure、GCP)のセキュリティ設計・実装 - ネットワークセキュリティの強化対策 - 脆弱性管理とパッチ適用の推進(求人ID:432681)
【いずれか必須】 ・ SIEM、EDR等のセキュリティツール活用経験 ・ インシデントレスポンスの実務経験 ・ ログ分析・相関分析のスキル ・ マルウェア解析・フォレンジック経験 ・ 高度な検知ルール作成経験 ・ セキュリティ製品(ZTNA)の導入・運用経験 ・ ファイアウォール、IDS/IPS等の設定・運用経験 ・ クラウドセキュリティの設計・実装経験 ・ 脆弱性診断・ペネトレーションテスト経験
キーエンスは、ファクトリー・オートメーション(FA)の総合メーカーです。 1974年の会社設立以来、付加価値の創造こそが企業の存在意義であり、付加価値の創造によって社会に貢献するという考えのもと、 今まで世の中になかった商品の提供を通じて、お客様の課題を解決すること、新しい価値を生み出し続けること、にこだわり続けてきました。 現在ではFA用センサをはじめとする付加価値の高い商品が、幅広い業界で採用され、世界46ヵ国250拠点から35万社のものづくりに貢献しています。
800~900万
暗号資産交換業を展開する急成長企業にて、経営直轄の独立したポジションから、J-SOXおよび業務監査の即戦力として監査計画の実行から報告までを主体的に担っていただきます 。 大企業的な一方的指摘ではなく、事業部門と対等に議論しながら協業する「スタートアップ流」の監査スタイルが特徴です 。 【具体的な業務内容】 ① 業務監査: 年間監査計画の策定(監査計画書)、個別監査の計画・実施(監査調書、監査報告書)、被監査部署へのフォローアップ(改善状況管理表) ② J-SOX対応: 評価範囲の策定(スコーピング資料)、3点セットのレビュー(統制記述書レビューコメント)、期中・期末評価の実施(全社統制/業務プロセス)(評価調書) ③ 共通業務: 監査法人等とのコミュニケーション(議事録、説明資料)、内部監査部内の庶務業務(議事録作成、ポータルサイト管理) 【入社後のイメージ】 最初の半年間はキャッチアップ期間です 。1〜2ヶ月目は社内の庶務や議事録作成等を通じて社内理解を深め、その後はマネージャーのサポートのもとで監査パッケージの一部から部分的に担当(OJT)していただき、6ヶ月目以降の独り立ちを目指します 。
📍 主体性や論理的思考力を発揮しながら監査調書や監査報告書を作成できる方 📍 J-SOXにおける評価調書を作成できる方 📍 社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 📍 クラウド環境下で、自ら調べて使い方を学んでいけるITリテラシーをお持ちの方 📍 会社のVision/Mission/Valuesに共感できる方 📍 監査法人での実務経験、または金融機関での監査経験がある方(歓迎) 📍 暗号資産・ブロックチェーン領域への関心がある方、CIAや公認会計士等の資格をお持ちの方(歓迎)
最先端の分野である暗号資産(仮想通貨)関連事業を専業として展開するスタートアップ企業です。「世界のあらゆる価値を流通させる」をミッションに掲げ、安全性と信頼性の高い国内最高水準のセキュリティを備えた暗号資産取引所・販売所サービスを運営しています。 近年では大手信託銀行グループと協業したデジタルアセットの資産管理サービス信託会社の設立準備や、投資子会社を通じた「AI × クリプト」など先端技術領域への投資・支援も精力的に行っています。
550~850万
【部署・サービスについて】 経営企画部のミッションは、アド&メディアカンパニーの経営戦略の策定、実行、および 進捗管理を一元的に担い、さらにはリスクマネジメントやコンプライアンス体制も含めた 事業全体の羅針盤として機能することです。 市場動向、競合分析、社内データを深く洞察し、最適な事業ポートフォリオの構築と 各部門が最大のパフォーマンスを発揮できるような経営支援を通じて カンパニーの価値向上に貢献します。 【募集背景】 デジタル広告市場の急速な拡大と技術の高度化に伴い、広告ビジネスにおける リスク・コンプライアンス・情報セキュリティの重要性がますます高まっています。 アド&メディアカンパニーではこれらの課題に戦略的に対応するため、課題やテーマごとに 「教育→モニタリング→評価→改善→報告&コミュニケーション」というサイクルを 継続的に回し、リスク管理体制を強化することを目指しています。 この重要なミッションを共に推進し、専門知識、経験、そして情熱を持って リスク管理に取り組んでいただける方を募集します。 【業務内容】 広告ビジネス部門におけるリスク管理・コンプライアンス・情報セキュリティルール遵守の 体制構築・運用 <業務詳細> 教育・研修: ・リスク・コンプライアンス・情報セキュリティに関する教育コンテンツ (eラーニング、研修資料など)の企画・作成 ・eラーニング等の受講対象者リスト作成、受講状況のチェックと受講促進 リスク管理: ・広告ビジネスにおけるリスクの洗い出し、リスクマネジメント計画の策定・実行 ・インシデント発生時の情報管理、再発防止策の策定・実施、報告書作成 ・災害発生時等の危機管理対応 ・JICDAQ認証(ブランドセーフティ・アドフラウド対策)更新における広告関連業務チェック コンプライアンス: ・コンプライアンス事業担当者リストの更新管理 ・コンプライアンスプログラム(課題と対策)の分析・策定・運用 情報セキュリティ: ・情報セキュリティに関するヒアリング、ISMS対応状況のモニタリング、対応促進、報告書作成 情報発信: ・リスク・コンプライアンス・情報セキュリティに関する事業内ポータルサイトの管理・更新 ・上記業務に関連するレポート作成、資料作成 ステークホルダー: 主な関係者:広告事業の営業部門、広告運用部門、メディア運営部門などの事業部門 連携先:ヘッドクオーター組織のリスク管理、コンプライアンス、セキュリティ部門 報告先:カンパニー上層部 <業務の進め方> 「教育→モニタリング→評価→改善→報告・コミュニケーション」のサイクルを構築し 継続的なリスク管理体制の強化を目指します。 例:ISMSに関するリスク管理の場合 1.ISMSに関する教育コンテンツを作成・提供 2.ISMS対応状況のモニタリングをし、情報収集 3.収集した情報を分析し、改善策を策定 4.改善策を実行し、効果を評価 5.結果を報告書にまとめ、関係各所に報告 6.上記サイクルを継続的に実施 <責任範囲> 入社後は、部署マネージャーの指示のもと、モニタリングや情報整理、分析フォーマットに 基づいた資料作成など、業務に必要な基礎スキルを習得していただきます。 将来的には、教育コンテンツの企画・作成、上層部への報告書作成など より専門性の高い業務をお任せします。 最終的には、コンプライアンス等の特定のテーマにおいて、教育から報告・コミュニケーションまでの サイクルを自律的に構築し、推進できる人材へと成長していただくことを期待しています。 <英語使用場面> グローバル部門との連携があるため、教育コンテンツ等において日本語版と 英語版の作成が必要となる場合があります。 <やりがい/得られるスキル> ビジネス部門と密接に連携し、事業目標達成を支援する戦略的なパートナーとして リスク管理やコンプライアンスを追求します。 社員一人ひとりの疑問や不安に寄り添い、共に解決策を探ることで、組織全体の 成長に貢献していく、非常にやりがいのあるポジションです。 このポジションで得られるスキル: ・事業を守り育てる力 広告ビジネス特有のリスクやルールを理解し、事業を安定成長させるための 知識と解決策を生み出す力が身につきます。 ・バランス感覚 ルールをただ守るだけでなく、事業の目標達成とリスクのバランスを考え 最適な解決策を見つける力が養われます。 ・課題解決力 複雑な問題をシンプルに捉え、具体的な解決策を導き出し、実行する力が向上します。 ・事業貢献力 会社の成長に直接貢献できる、実践的なリスク管理とコンプライアンスのスキルが習得できます。
【必須要件】 経験: 以下のいずれかの業務経験を2年以上お持ちの方 ・リスクマネジメント ・コンプライアンス ・情報セキュリティ ・内部統制 ・内部監査 ・プロジェクトマネジメント その他、上記に関連する業務 スタンス: 規制遵守を徹底するだけでなく、社員をサポートし、共にリスク管理に取り組む姿勢をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力 ・問題解決能力 ・論理的思考力 【歓迎要件】 業界知識: 広告業界における業務経験、または広告ビジネスに関する知識をお持ちの方 専門知識・経験: ・ISMS認証の取得・更新に関する業務経験 ・法務部門での業務経験 ・AI等の技術を活用した業務改善・生産性向上の実績 ・JICDAQ認証の取得・更新に関する業務経験 スキル: ・分析スキル
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595~935万
リスク管理・コンプライアンス遵守等、2線機能の司令塔として企画立案、運 営管理に従事いただきます。 2026年4月1日付で三井住友インシュアランス&フィナンシャルサービス株 式会社(乗合保険代理店、当社50%出資子会社)が発足、銀泉グループと して 3ラインモデルに基づく内部監査態勢の再構築に着手しており、その 中で各事業部門、グループ会社のリスク管理・コンプライアンスに関するモ ニタリング体制の整備、運用に携わって頂きます。 具体的には、 ・営業現場(1線)と連携しながら、2線として事故やルール違反等を未然防 止し、リスク低減の為のモニタリング体制の構築、実際の運用等の業務に携 わって頂きます。(企画・立案から実施に至るまでが守備範囲となります)
【必須要件】 スリーラインディフェンスの2線、3線に携わる部署での業務経験がある方 (対象業種は問いません) 各事業部門・グループ会社とのコミュニケーションを円滑に行える人、 チームワークの大切さを理解し実践できる人 【歓迎要件】 保険や不動産業務の実務経験に加え内部監査、リスク管理、コンプライ アンス業務のいずれかの実務経験。また、データ分析スキル、公認内部 監査人(CIA)資格があれば尚可。
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800~1500万
Wovn Technologies は「企業のグローバリゼーションを AI で加速する」をミッションに、世界で活躍できる日本企業のグローバリゼーションを支援するスタートアップ企業です。 主要プロダクトの「WOVN.io」は、Web サイト・モバイルアプリの「多言語化」を自動化・効率化することができるプラットフォーム型 SaaS で、国際特許をもつ国際化対応 (i18n) の技術や、生成 AI を活用した高品質 AI 翻訳基盤『Maestro』などを生かし、大手企業・グローバル企業の海外戦略・外国人対応を支援しています。 **<参考>主要な導入サイト** ・NEC(日本電気株式会社) グループ社内ポータルサイト『ONE NEC.com』 ・三井住友カード株式会社 カード会員ページ『Vpass』 ・株式会社SmartHR クラウド型人事労務システム『SmartHR』 ・ヤンマーホールディングス株式会社 グローバルサイト **【業務概要】** 現在、事業成長および IPO を見据えて管理体制の整備を進めており、監査法人および外部アドバイザーと連携しながら内部統制および開示体制の構築を行っています。 今後のM&Aやグループ経営の拡大に伴い、会計・内部統制の専門性を強化するため、公認会計士の方を募集しています。 ■ IPO 準備 / 資本市場対応 ・IPO に向けた会計・開示体制の整備 ・監査法人とのコミュニケーションおよび監査対応 ・開示体制の構築(Ⅰの部 / 決算開示 等) ・コーポレートガバナンス体制の整備 ・IPO プロジェクトの推進 ■ M&A・グループ経営基盤の構築(ご経験に応じて) ・M&A 案件における財務 DD の支援・推進 ・買収後のPMI(会計・内部統制の整備) ・子会社管理体制の構築 ・連結決算体制の整備 ■ 会計・内部統制基盤の整備 ・月次 / 四半期 / 年次決算の品質向上および早期化 ・決算プロセスおよび経理業務フローの改善 ・J-SOX の整備・運用 ・グループ会計・決算体制の整備
**【本ポジションの魅力】** ・IPO 準備の中核メンバーとして、プロジェクトを推進、会計・内部統制基盤の構築に関われる ・M&A やグループ経営の拡大に伴う管理体制構築に関与できる ・CFO および経営陣と密に連携しながら、経営の意思決定に近い立場で働ける ・将来的に IPO 準備および会計・内部統制領域をリードするポジションを担える ■応募資格(必須): **■必須経験** ・公認会計士 または US CPA の資格 ・監査法人でのご経験(目安として3年以上) ■応募資格(歓迎): **■歓迎スキル・経験** ・IPO 準備または上場企業監査の経験 ・内部統制・J-SOX の経験 ・連結決算の経験 ・M&A または PMI の経験 ・SaaS・IT 企業の監査経験
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700~1200万
■仕事についての詳細: 募集の背景 ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに、サービス産業の生産性向上を目指しています。現場向けSaaS「プロワン」と見積りプラットフォーム「ミツモア」を運営しています。 ミツモアでは現在、内部管理体制の構築・強化を本格的に推進しています。内部監査機能の立ち上げから体制整備までを担うリーダーを募集します。経営陣と密接に連携しながら、上場準備という会社の重要局面をともに走っていただける方をお待ちしています。 業務内容 上場準備に向けた内部監査機能の立ち上げをリードしていただきます。以下は例示的な内容となります。 内部監査計画の立案・構築・実施 J-SOX対応:内部統制の整備・評価・報告、是正改善の指導・フォローアップ 三様監査の運用:監査役・監査法人との連携・コミュニケーション体制の構築 各種社内規程・マニュアルの整備 被監査部門への改善勧告・フォローアップ、コンサルティング型監査の推進 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 ポジションの魅力 ゼロイチの体験: IPOという会社の歴史的転換期に、内部監査の責任者として「ゼロから体制を作る」経験ができます。 「現場×デジタル」の最前線: 現場業界という巨大な市場をテクノロジーで変革する手応えをダイレクトに感じられます。 経営への深い関与: 経営陣と一体になり、全社横断的な内部管理体制の構築に深く関与できます。 キャリアの広がり: 上場後も継続してキャリアを積める環境。グループ会社のM&A・PMI対応など、業務の広がりが期待できます。
必須スキル 以下のいずれかのご経験(事業会社・監査法人・コンサルファーム問わない) 内部監査またはJ-SOX評価の経験 企業リスクまたは内部統制関連のコンサルティング経験 歓迎スキル 上場準備(IPO準備)の実務経験 上場会社での法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、経理の業務経験 スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 SaaSまたはプラットフォームビジネスの業務理解 ITシステム監査またはセキュリティ監査の経験
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1000~1200万
■職務内容: **【ミッション】** 当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。 当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。 **【業務詳細】** 1)M&A・ファイナンスに関する業務 - M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート - 契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携 - 法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント 2)コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務 - 取締役会・株主総会の運営 - SO等のインセンティブ報酬の企画・発行・管理 - 株式関連事務 - 組織再編や会社設立に関する事務 - 商業登記や外為法に関する事務 3)内部統制システムに関する業務 - グループ企業管理 - 社内規程等の整備・管理 - その他内部統制システムの構築と運用
■応募資格(必須): - SmartHR のミッション、バリュー、事業方針への共感 - 事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること - コーポレート法務実務の経験があること - 他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること - 自ら手を動かして業務を推進できること ■応募資格(歓迎): - 法学部または法科大学院で法律を学ばれたこと - 上場会社におけるM&A法務実務のご経験があること - IT/ネット企業でのご就業経験があること ■求める人物像: - 経営から求められる大きなミッションの遂行に食らいつける方 - 多様なステークホルダーとの間でオープンなコミュニケーションがとれる方 - 未経験の業務や未知の問題に対しても、自ら学習し、自らの頭で考え、臨機応変に対応ができる方 - 部門の役割やニーズが変化する状況に対応して、組織に足りないファンクションを埋めにいける方 - 未整備な状況をストレスと捉えず、楽しみながら環境を整備・改善していける方
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