【株式会社ラクス】【大阪】フィールドセールス
464~624万
株式会社ラクス
大阪府大阪市
464~624万
株式会社ラクス
大阪府大阪市
その他営業
◎仕事内容 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス(直販担当) 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 ◎ポジションの魅力 ・幅広い業種や規模のお客さまへ提案をするため、広く知見が身につきます。 ・お客さまのありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションのため、課題を特定する力が磨かれます。 ・代理店チームの場合は、代理店に対するコンサルティング営業のみではなく、エンドユーザー向けの直販も行う組織でアグレッシブに業務に取り組めます。 ・事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。 また、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただける方を歓迎しています。 ・セールス業務だけでなく、企画マーケティングやカスタマーサクセスなどの他部門に業務の幅を広げていくことが可能です。
求める経験・能力 ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方 求める人物像 ・ラクスのミッション、バリューへの共感できる方 ・ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方 ・失敗や課題に向き合って、PDCAをまわし続けられる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・生産性を意識して、属人性よりも再現性を重視する方
464万円〜624万円
正社員
大阪府大阪市
最終更新日:
495~645万
2025年1月に立ち上げた関西拠点にて、セールス業務とカスタマーサクセス業務を一気通貫で担当いただきます。拠点立ち上げ期のため、役割を限定せず、事業開発の視点を持ちながら幅広く事業推進に携わっていただきます。 •セールス&カスタマーサクセス o新規企業開拓 o既存顧客とのリレーション構築 o顧客の採用成功に向けたデータ分析・コンサルティング o他部署と連携した提案活動の実施 •拠点立ち上げ業務 o関西拠点における営業戦略の策定 o顧客支援方法の構築など ◆働く魅力: •圧倒的な成長環境 o拠点立ち上げフェーズのため、セールスに加えて戦略設計や採用など、事業全体に関わるチャンスが豊富にあります。自ら考えて動ける裁量と多くの学びを通じて、短期間で市場価値を高めることができます。 •大きな裁量とスピード感 o立ち上げメンバー(現在4名)として、関西圏における営業戦略など事業の上流から関与でき、意思決定のスピードも速い環境です。 •安定した事業基盤 o財務基盤が安定しているため、事業開発に対する投資を積極的に行うことができ、腰を据えて挑戦ができます。 •独自性のある事業 o日本市場の“働きがい”に関する独自のクチコミデータを活用し、他のHRサービスとは異なるアプローチで業界変革に挑戦できます。
必須 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の法人営業経験(目安1年以上) ・人事経験(新卒・中途不問) ・組織人事領域のコンサルティング経験 歓迎 人材サービスの営業経験 例:ダイレクトリクルーティング、求人広告、人材紹介、HRTech
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400~500万
医療・介護・福祉業界(薬局・病院・クリニック・介護福祉施設等)を対象に 地域に根ざした経営課題の解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。 【具体的には・・・】 ■ 新規顧客開拓 ・医療・介護福祉施設への架電、訪問、ウェビナー開催 ・地域ネットワークを活かしたアプローチによる提案営業 ■ M&A(事業承継支援) ・後継者不在などの課題に対し、売手・買手のマッチングからPMIまで対応 ■ 経営改善支援 ・財務分析、ヒアリングに基づく課題抽出 ・改善策の立案から実行まで伴走支援 ■ 事業開発支援 ・法人特性や地域ニーズに応じた高齢者住宅の立ち上げ、運営支援など ■ 人材・組織支援 ・人事制度設計の提案営業(実行は専門部署が担当)
【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
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450~700万
【募集背景】 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年200%以上の成長を継続し、累計会員愛犬数40万頭を突破、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 当社の主力である「ココグルメ」をより多くのお客様にお届けするため、小売事業者に向けた卸チャネルの新規開拓・拡大を進めています。 ペットフードの購入チャネルの7〜8割は実店舗であるため、この領域の拡大は当社の成長に不可欠です。 現場の最前線で販売店様との関係を構築し、当社のシェア拡大を実務面から泥臭く牽引していただけるフィールドセールスを募集します。 今回西日本エリアの拡大に伴い、現場の最前線で販売店様との関係を構築し、当社のシェア拡大を実務面から泥臭く牽引していただける西日本エリア1人目のフィールドセールスを募集します。 【業務内容】 西日本エリアの卸チャネルにおいてドラッグストアやペットショップ、ホームセンター等、様々な販路の開拓・拡大をお任せします。 業務の特性上、国内短期出張が毎月2〜3回程度発生します。 ・新規開拓営業(卸チャネルのみ) ・卸向け営業活動を通じた既存・新規店舗への提案および関係構築 ・売場作りやキャンペーン提案など、一部トレードマーケティング(営業企画)業務の実行 【ポジションの魅力】 前年比2倍超で急成長する卸チャネルの最前線で、店舗開拓の手応えを直接実感できる 2年間で販売施設数が約5倍に拡大しており、自身が開拓した店舗が売上成長に直結するダイナミズムがある 次々と生まれる新商品を武器に提案の幅が広がり続ける ドライフード、手頃な価格帯の「ココモグ」、機能性フード「こもりね」、犬用ピューレおやつなど商品ラインナップが急拡大しており、店舗の客層やニーズに応じた提案の引き出しが増え続ける 戦略立案から売場実現までを一貫して担当できる 戦略立案〜商談実施〜店頭実現の川上から川下までを自ら設計・実行する。収益を意識した営業+マーケティングの複合スキルが身につく 小売店にまだ浸透していない新カテゴリーを、自らの手で広げられる フレッシュペットフードという新ジャンルの価値を店頭で啓蒙し、新しい売場を創る経験は、消費財営業としての市場価値を大きく高める 製造から販売まで一気通貫のブランドだからこそ、メーカー機能・マーケティング・CSなど多角的なビジネス視点が養われる 顧客の声がダイレクトに届く環境で、プロダクトへのフィードバックにも関与できる
【必須スキル/経験】 ・一般消費財の卸売営業経験(BtoBtoC必須/3年以上) ・売り場獲得や販促イベント実施に向けた販売店舗での商談経験 ・生成AIなどの最新テクノロジーを活用した業務効率化・生産性向上に前向きな方 ・普通自動車免許 (取得後1年以上経過し、過去に重大な違反歴・事故歴がないこと。業務上、日常的に社用車を運転していただきます) ・大阪〜神戸エリアまたはその近郊に在住、もしくは入社までに同エリアへの転居が可能な方 (新大阪駅・新神戸駅等の新幹線主要駅、伊丹空港・神戸空港、高速道路ICへのアクセスが良好なエリアを想定。 ※転居費用は自己負担となります) 【歓迎スキル/経験】 新規小売店開拓営業経験 ペットフードメーカー・ペット業界における卸売営業経験 プロジェクトマネジメント経験 GoogleWorkspaceやSlack等のソフトウェア利用経験 業務やプライベートを問わず日常的に生成AIを活用し、生産性やクリエイティビティの向上を実践されている方 【求める人物像】 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 <業務で利用するツール/ソフトウェア> Slack GoogleWorkspace バクラク Notion
獣医師監修のもと、手作りのペットフード「ココグルメ」と「ミャオグルメ」、愛猫の健康に配慮した無添加おやつ「にゃっち」を製造・販売しているベンチャー企業です。 ココグルメ、ミャオグルメは従来のドライフードやウェットフードの概念に捉われず、国産のヒューマングレードの新鮮な肉と野菜のみを使用し、食材本来の美味しさや栄養価がそのまま摂れる低温加熱調理にこだわった次世代の冷凍タイプのフレッシュペットフードです。
500~980万
【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【採用背景】 医療や産業用途、自動車産業などでも「モノづくり」から「コトづくり」への転換を目指してデータ駆動型 IoT/DX 領域への投資が強化されています。今後のさらなる市場拡大を見据え、当社としても組織基盤の強化・ビジネス拡大を目論み、将来の中核となるメンバーを募集いたします。 【募集部門(西日本事業本部営業部)の特徴】 既存顧客の深耕、新規顧客の開拓のビジネスを推進しています。 システム開発だけでなくサービス企画やUXデザイン支援など、他拠点とも連携をしながら、常に新しい事業領域や技術分野にチャレンジをしております。 【仕事の概要】 本職種では、既存のお客様に対して社内メンバーを巻き込みリードしながら顧客の抱える課題解決に取り組んで頂きます。 また、当社の保有するケイパビリティをベースに新規のお客様へもアプローチしビジネス領域を拡大していきます。 まずは、既存顧客である大手製造業様を担当いただき、ご経験に応じて、他製造業の新規顧客の開拓をお任せする場合もございます。 数百万円~10億円程度の案件を複数名のチームで数か月から1年程度をかけて、提案・受注~アフターサポートまでご担当いただきます。 新規開拓ではテレアポや飛び込み営業は一切なく、ビジネスマッチングプラットフォームの活用やNTTデータグループとの連携にて案件を獲得し既存案件は、基本的に顧客からの紹介で案件を創出しております。 担当いただく業務は、下記の通りです。 ①重要アカウントである既存顧客(特に製造業)、新規顧客の経営課題、社会課題に対し仮説の立案・検証を繰り返すことで解決に導くための提案活動。 ②契約後のプロジェクトモニタリングと、社内のエンジニアと連携したプロジェクト推進活動。プロジェクト後のアフターサポートとシステムの改善提案活動。 ③外販部隊としてビジネス領域拡大に向けた市場分析、営業戦略の立案とPDCAサイクルの実行。 【職場環境・働き方】 (24年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【配属予定の組織構成】 10名(20代:20% 30代:20% 40代:40% 50代:20%) 【研修制度・支援体制について】 組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。 また、1on1ミーティングを月1回実施し、各メンバーが抱える問題の解決に繋げています。 その他、ミーティング等で随時情報共有を行い、各メンバーの業務負荷が分散するよう調整を行っています。 https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html 【入社者への期待】 最先端の技術を用いて、社会や顧客の課題を解決していくため、新しい技術のキャッチアップ、勉強し続けられることが必要になります。 まずは営業部門にて実務の経験を積んで頂き、場合によっては開発・企画のローテーションも経て、顧客の要望に対して総合的な提案のできる営業の中核人材としてご活躍いただきます。 異業界から転職される方については、IT業界の慣例・慣習に疑問を持ち、社内外問わず、新たな視点からの提案を期待いたします。
■必須 以下、ご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験(IT、金融、人材など) ・顧客への課題ヒアリング、提案営業経験 ・顧客と中長期的な関係を築いてきた経験 ■歓迎 ・エンジニアとしての開発経験 ・システム開発における提案営業経験 ・システム開発に関する顧客折衝、社内調整の経験 ・新しいことを学び続けることが苦ではない方 ・リーダーシップを発揮して顧客折衝orプロジェクト推進をした経験
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326万~
不用品回収、ハウスクリーニング、引っ越し支援事業を行う当社において提案業務全般をお任せします。個人・法人のお客様に対し、不用品回収や遺品整理、ハウスクリーニング、買取査定などの提案から現場管理までを 一貫して担当します。【具体的な業務内容】■既存、新規営業 ■ヒアリング・見積もり: お困りごとを伺い、最適なプラン(片付け・清掃・買取)を提示。 ■現場の進行管理: 作業スタッフと連携し、現場の指揮・進行管理。 ■付加価値の提案: 単なる「処分」ではなく、リユース・リサイクルを通じた資産価値の最大化を提案します。
未経験・第二新卒歓迎◎ <こんな方にぴったり> ■自分の頑張りを給与で反映したい■意見を言いやすい環境がいい 【企業の特徴/ビジョン】■「捨てない勇気、活かす知恵」で、持続可能な循環型社会の実現を目指します。■不用品回収を単なる「処分」ではなく、資源の「再生」へと昇華させるプロ集団です。■即日対応の機動力で、お客様の暮らしの「困った」を瞬時に「笑顔」へと変えていきます。 ■徹底したリユース・リサイクルにより、環境負荷ゼロを目指す「地域のクリーンパートナー」となります。
不用品回収、遺品整理、ゴミ屋敷片付け、粗大ゴミの搬出 引越し、ハウスクリーニング、エアコン清掃、不用品買取、家具、家電の販売 内装外装リフォーム
600~800万
■全アイリスグル-プも含めた全商材を幅広く提案できる絶好なチャンス到来 ! ! ■【具体的内容】 ・工場、オフィス、商業施設、官公庁へLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します ・アイリスグループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます ・省エネによるコストダウンや、空間の快適性、演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器 スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い お客様の課題解決をトータルでサポートできます ★扱商材 ・LED照明 ・エアソリューション(空調設備) ・映像ソリューション(プロジェクター、電子黒板) ・建築資材(タイル、フロア資材) ・スポーツ商材(人工芝、ビジョン、観覧席) ・ストアソリューション(システム什器、販促プロジェクター) ・loTソリューション(AIカメラ、位置情報サービス) ・オフィス家具、事務器(チェア、デスク) 上記は一例で、アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能 ★担当お客様 ・オフィス ・商業施設 ・工場、倉庫 ・宿泊施設 ・スポーツ施設 ・教育施設 ・医療、福祉施設 ・公共施設 ★魅力 ・新しい組織も立上ちゅうで、プレイングマネージャーとしてマネジメントをしながら 営業したいという方の活躍機会が豊富にあります ・今後のアイリスオーヤマをリードするリーダー~ミドルクラスの営業ご経験者を歓迎
■大卒 ■【必要要件】 ・法人営業経験3年以上(業界や商材不問) ・普通自動車運転免許(AT可) ■【歓迎要件】 ・建設・不動産業界での営業経験 ・電機メーカーや電材卸での営業経験 ・法人顧客向け新規開拓営業経験 ・提案型営業の経験 ・課題解決型営業の経験 ■【歓迎営業経験】 ・商業施設・オフィスなどへの内装提案 ・小売業の建設・開発部で店舗設計・改装等にかかわった経験 ・ホームセンターなどのチェーンストア店舗開発部への提案営業 ・警備業界などでのセキュリティ機器の営業
■事業内容:生活用品の企画、製造、販売 LED照明(エコハイルクス)・法人向けLED照明・家電 調理用品 日用品・寝具・インテリア・収納用品・ペット用品・園芸用品 お米・ハードオフィス・資材・ヘルスケア・電化製品 インターネット通販 ・電子カタログ(店舗什器)・iFデザインアワード ■身近な生活用品を開発、製造してなおも地元プロスポーツ「楽天イーグルス」 「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサ!
357~421万
既存顧客のフォローアップと、大手を中心とした食品・医薬・半導体メーカーや商社に向けて自社製品の営業をお任せします。 ※全体の9割が既存。新規開拓も徐々にご担当いただきますが基本は既存顧客がメインです。 見積作成から受注までをお任せします。製造部門との共同作業で商品の企画開発なども行います。 自社製品と他社製品を組み合わせて売る事も可能で、営業の幅は広いです。 ※新規開拓に対する社内インセンティブ制度もございます。 【入社後研修】 ・OJTでの先輩同行を通じて一人前までフォローします。 ・工場研修(5日間程度)があり、商品の知識を学ぶことができます。
■素直に業務に取り組める方 ■仕事に対し、責任を持って取り組める方 ■向上心を持って仕事に取り組める方
【商品】プラスチックフィルム、ラミネート製品、加工紙など
450~650万
大阪営業所の営業職として、オリジナル浴槽ブランド「Artis」を住宅会社・設計事務所に向けて提案する仕事です。 【具体的な業務内容】 ・商材提案資料の準備 ・設計事務所やハウスメーカーへの営業訪問 ・見積書の作成 ・顧客管理シート作成 ・お客様への商材・工事提案など ■営業スタイル:直接販売ではなく提案営業により、建築設計士・ハウスメーカー・コーディネーターの方々に図面に自社製品を指定していただくスペック営業です。 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲】
・大卒以上(必須) ・営業経験(必須) ・普通自動車第一種運転免許(必須) ・建築業界の知識・経験・資格(建築士・施工管理等)(歓迎)
浴槽の製造、販売及び輸出入等。オリジナル浴槽ブランド「Artis」の企画・製造・販売。東証スタンダード上場・株式会社アイナボホールディングスの事業会社。
367~405万
サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、商品補充やラインナップの管理をお任せします。設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10〜15台を巡回するのが目安です。ノルマはなく、AIシステムが各自販機の売上を分析して最適な商品ラインナップを提案してくれるため、そのデータをもとに自分なりのアレンジを加えながら工夫して働くことができます。 入社後は1〜2ヶ月以内に集合研修(2泊3日)からスタート。その後、先輩社員によるOJTで業務を習得し、最短3ヶ月での独り立ち を目指します。独り立ち後は職務手当がアップし、社内資格等級が上がるごとに基本給も上がります。将来的には支店長・副支店長 などの管理職やルートセールスマネージャーへのキャリアアップも可能です。
【MUST(必須条件)】 ・男性の方 ・33歳以下の方(長期継続によるキャリア形成を図るため) ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定OK) 【WANT(歓迎条件)】 ・職種未経験者歓迎 ・業種未経験者歓迎 ・社会人未経験者(第二新卒)歓迎 ・運動部経験者・体を動かすことに慣れている方 【求める人物像】 ・体を動かすことが好きな方、体力に自信がある方 (夏場40度超の屋外作業など、体力的な負担があります) ・コミュニケーションを大切にしている方 (お客様との日常的な一声がけ、チームでのワイワイとした職場環境に馴染める方) ・工夫することを楽しめる方 (施設やエリアの特性に合わせた商品選定に面白さを見出せる方) ・責任感があり、主体的に行動できる方 (1日の巡回スケジュールを自分で組み立てる裁量があります) ・大手企業で安定して長く働きたい方
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