【大阪/拠点立ち上げ】国内最大級クチコミサイトの関西展開を担うセールスメンバー/事業開発にも挑戦可

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• エージェント求人

  【株式会社ラクス】【大阪】フィールドセールス

  464~624万

  株式会社ラクス大阪府大阪市

  【株式会社ラクス】【大阪】フィールドセールス気になる

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  仕事内容

  ◎仕事内容 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス（直販担当） 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 ◎ポジションの魅力 ・幅広い業種や規模のお客さまへ提案をするため、広く知見が身につきます。 ・お客さまのありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションのため、課題を特定する力が磨かれます。 ・代理店チームの場合は、代理店に対するコンサルティング営業のみではなく、エンドユーザー向けの直販も行う組織でアグレッシブに業務に取り組めます。 ・事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。 　また、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただける方を歓迎しています。 ・セールス業務だけでなく、企画マーケティングやカスタマーサクセスなどの他部門に業務の幅を広げていくことが可能です。

  求める能力・経験

  求める経験・能力 ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方 求める人物像 ・ラクスのミッション、バリューへの共感できる方 ・ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方 ・失敗や課題に向き合って、PDCAをまわし続けられる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・生産性を意識して、属人性よりも再現性を重視する方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  パーソルキャリア／静岡・大阪／リクルーティングアドバイザー（RA）

  465~769万

  • 法人営業
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • 人材紹介/派遣
  • 既存顧客
  • 転職支援
  • 人材派遣サービス
  • ヘッドハンティング
  • 顧客 メーカー
  • 対象 製薬メーカー
  • 顧客 電機メーカー
  • 最終顧客 ゲーム機メーカー
  • 顧客 食品メーカー
  • 顧客 化粧品メーカー
  • 顧客 ハウスメーカー
  • 顧客 消費財メーカー
  • 顧客 自動車メーカー
  • 金融商材営業
  • 医療/ヘルスケア
  • IT派遣
  • 求人票作成
  • アポイント獲得
  • 不動産営業

  パーソルキャリア株式会社静岡県静岡市, 大阪府大阪市

  パーソルキャリア／静岡・大阪／リクルーティングアドバイザー（RA）気になる

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  仕事内容

  （募集背景）事業拡大のため増員 ■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス： 挑戦したいと思ったときに、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があります。 ・管理職へのキャリア…メンバーマネジメントやその道のスペシャリストを目指すエキスパートキャリア ・他職種、グループ会社への異動・転籍…キャリアチャレンジ制度、法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動など ・新規事業立案…Dritプログラム ■研修制度： ・全体研修・事業部研修（座学） パーソルグループやパーソルキャリア、「doda」サービスについての研修を受けていただきます。 ・現場OJT（ブラザー・シスター） 現場ではブラザー・シスター（先輩社員）がいて、業務をフォローしていきます。 研修の不明点や日々の業務で苦戦しているポイントの解消について、マンツーマンのサポートが得られます。 ・RAカレッジ RAカレッジという育成専門チームがあり、中途入社者のレベルに合わせた育成施策を展開しています。 基本的な仕事の流れを教える研修をはじめ、更に経験を積みたいニーズに対しては「ワンステップ上のRAになるために」を考えるプログラムを提供するなど、さまざまな研修を行っています。※研修内容や期間は年度によって変更する可能性があります。

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方 ＞＞＞＞ ★本ポジションで身につくスキル： ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。

  事業内容

  ★はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 ■人材紹介サービス ■求人メディアの運営、転職・就職支援 ■採用・経営支援 ■副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  【大阪勤務】医療・介護業界の法人コンサルタント／薬局M&Aは業界トップクラス／年休125日

  400~500万

  • 介護
  • ネットワーク
  • クリニック
  • 開発
  • 新規顧客
  • 提案
  • 財務
  • 人事
  • M&A対応
  • 医療/ヘルスケア
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • 病院
  • M&Aアドバイザリー
  • 福祉施設
  • ヒアリング
  • 事業承継
  • 分析
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社ＣＢホールディングス大阪府大阪市

  【大阪勤務】医療・介護業界の法人コンサルタント／薬局M&Aは業界トップクラス／年休125日気になる

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  仕事内容

  医療・介護・福祉業界（薬局・病院・クリニック・介護福祉施設等）を対象に 地域に根ざした経営課題の解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。 【具体的には･･･】 ■ 新規顧客開拓　 ・医療・介護福祉施設への架電、訪問、ウェビナー開催 ・地域ネットワークを活かしたアプローチによる提案営業 ■ M&A（事業承継支援）　 ・後継者不在などの課題に対し、売手・買手のマッチングからＰＭＩまで対応 ■ 経営改善支援　 ・財務分析、ヒアリングに基づく課題抽出　 ・改善策の立案から実行まで伴走支援 ■ 事業開発支援　 ・法人特性や地域ニーズに応じた高齢者住宅の立ち上げ、運営支援など ■ 人材・組織支援　 ・人事制度設計の提案営業（実行は専門部署が担当）

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【関西】大学向けキャリア教育の企画営業/年休125日/フレックス／フルリモート

  504~588万

  

  株式会社リアセック東京都港区, 大阪府大阪市

  【関西】大学向けキャリア教育の企画営業/年休125日/フレックス／フルリモート気になる

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  仕事内容

  関西エリアの大学等の教育機関へ、学生の能力を可視化するテストや就職支援プログラムを提案。教材販売に留まらず、大学の教育課題を授業設計から解決する営業です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■大学へのヒアリング・提案：就職率向上や中退防止等、各校の課題に合わせた施策提案■教育プログラムの企画：キャリア教育授業やワークショップの実施計画立案■分析報告：テスト結果を分析し学長や教授へ教育改善案をプレゼン■運営サポート：外部カウンセラーの派遣調整やセミナー運営管理■自社サービスとメディアを組み合わせた自由度の高い提案。一人三役をこなす裁量権があり主体的に動ける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験（法人・個人不問）■教育業界への強い関心【歓迎】■法人営業経験■人材業界経験■キャリアコンサルタント資格。自ら考え、必要な行動を起こす主体性と目標達成志向がある方を歓迎します。 【得られるスキル】テスト結果を読み解く分析力や、大学幹部へのプレゼン力等、高度なコンサルスキルが身につきます。【働き方】年間休日125日、土日祝休み。在宅勤務や育児両立支援（時短勤務）も充実。教育に携わる自らも「イキイキと働く」ことを体現できる環境です。【当社の強み】シェアNo.1の自社商材を持ち、リクルート由来の自由闊達な風土と教育への情熱が融合した唯一無二の社風です。

  事業内容

  ■基礎力測定テストPROG／職業興味検査R-CAP／アセスメントの開発／採点業務 ■各種調査実施、分析、コンサルティングサービス■教職員向け研修の企画・実施■キャリア教育受託運営・学生向け就職支援サービスの提供■企業向けサービス

• エージェント求人

  【人材・組織開発コンサル/フルフレックス・リモートワーク】大手企業の企画/プロデュースする仕事

  500~700万

  【上場企業】日本を代表する企業の経営を、一流の知性と掛け合わせて変革する人材/人事/組織プロデュース企業東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  【人材・組織開発コンサル/フルフレックス・リモートワーク】大手企業の企画/プロデュースする仕事気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 ◆具体的な業務の流れ： ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューションの設計 抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。また、既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを自ら発掘し、新たにアサインすることも可能です。 ▼ 実行と検証 施策・研修の実施後は効果検証と分析を行い、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。 担当顧客は1人あたり4〜5社。1社に深くコミットし、事業のビジョンや課題、戦略を細かく把握しながら、長期的なパートナーシップを築いていきます。 【プロジェクト事例】大手保険グループ 7万5千人へのパーパス浸透プロジェクト グローバル社員7万5千人を擁する大手保険グループに対し、全社のパーパス経営を推進する組織変革を支援。変革の要件定義と全体設計を担い、外部プロフェッショナルパートナーと連携して、社員一人ひとりのMYパーパス策定から経営層へのメンタリング、タウンホールミーティングの企画運営まで、約2年にわたり伴走しました。 ◆仕事の魅力 ▼経営の最前線に立てる 大手企業が構想する最先端の人事戦略に関わり、経営・事業へのインパクトを実感しながら働けます。 ▼「正解のない問い」に向き合える 人材開発・組織開発には定型の答えがありません。自らの企画力と洞察力で、クライアントの未来を描く提案ができます。AIやデータ分析だけでは到達できない、人と組織への深い理解が求められる仕事です。 ▼「売って終わり」ではない 担当顧客数を4〜5社に絞っているからこそ、数字を追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして提案から実施、その後のフォローまで一貫して関われます。 ▼一流のプロフェッショナルと協働できる 課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは各分野のプロフェッショナルです。その考え方やノウハウを間近で吸収でき、仕事を通じてネットワークも広がります。 ◆実際に働くメンバーの声 ▼お客様との関わり お客様に踏み込んだ提言をした際、「そこまで見てくれていたんですね」と言っていただいたことがあります。その考え方がお客様の組織ビジョンにも反映されたと知ったとき、自分の言葉が組織の方向性に影響を与えうるのだと実感しました。大きな手応えとともに、責任の重さも強く感じた経験です。 担当が4〜5社だからこそ、一社一社の経営課題に深く入り込める。対話を重ねながら長い時間軸で向き合えることが、この仕事ならではの面白さです。 ▼仕事に取り組む環境や組織の魅力 チームで仕事をしていること自体が大きなモチベーションになっています。数字を追いかけるだけでなく、お客様に価値を提供した結果として成果が表れているかに向き合う姿勢が組織全体に共有されていると感じます。 1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントの方々と協働する中で、その道のプロの考え方やノウハウを間近で吸収できるのも大きな魅力です。仕事を超えたネットワークの広がりも実感しています。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・課題解決型の法人営業経験 　顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 　事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 　大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 ＜歓迎条件＞ ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等） ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験 ・プロジェクトマネジメントの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人材・組織開発コンサル/マネージャーポジション/フルフレックス・リモートワーク】大手企業の企画

  800~1100万

  【上場企業】日本を代表する企業の経営を、一流の知性と掛け合わせて変革する人材/人事/組織プロデュース企業東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  【人材・組織開発コンサル/マネージャーポジション/フルフレックス・リモートワーク】大手企業の企画気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 ◆具体的な業務の流れ： ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューションの設計 抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。また、既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを自ら発掘し、新たにアサインすることも可能です。 ▼ 実行と検証 施策・研修の実施後は効果検証と分析を行い、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。 担当顧客は1人あたり4〜5社。1社に深くコミットし、事業のビジョンや課題、戦略を細かく把握しながら、長期的なパートナーシップを築いていきます。 【プロジェクト事例】大手保険グループ 7万5千人へのパーパス浸透プロジェクト グローバル社員7万5千人を擁する大手保険グループに対し、全社のパーパス経営を推進する組織変革を支援。変革の要件定義と全体設計を担い、外部プロフェッショナルパートナーと連携して、社員一人ひとりのMYパーパス策定から経営層へのメンタリング、タウンホールミーティングの企画運営まで、約2年にわたり伴走しました。 ◆仕事の魅力 ▼経営の最前線に立てる 大手企業が構想する最先端の人事戦略に関わり、経営・事業へのインパクトを実感しながら働けます。 ▼「正解のない問い」に向き合える 人材開発・組織開発には定型の答えがありません。自らの企画力と洞察力で、クライアントの未来を描く提案ができます。AIやデータ分析だけでは到達できない、人と組織への深い理解が求められる仕事です。 ▼「売って終わり」ではない 担当顧客数を4〜5社に絞っているからこそ、数字を追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして提案から実施、その後のフォローまで一貫して関われます。 ▼一流のプロフェッショナルと協働できる 課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは各分野のプロフェッショナルです。その考え方やノウハウを間近で吸収でき、仕事を通じてネットワークも広がります。 ◆実際に働くメンバーの声 ▼お客様との関わり お客様に踏み込んだ提言をした際、「そこまで見てくれていたんですね」と言っていただいたことがあります。その考え方がお客様の組織ビジョンにも反映されたと知ったとき、自分の言葉が組織の方向性に影響を与えうるのだと実感しました。大きな手応えとともに、責任の重さも強く感じた経験です。 担当が4〜5社だからこそ、一社一社の経営課題に深く入り込める。対話を重ねながら長い時間軸で向き合えることが、この仕事ならではの面白さです。 ▼仕事に取り組む環境や組織の魅力 チームで仕事をしていること自体が大きなモチベーションになっています。数字を追いかけるだけでなく、お客様に価値を提供した結果として成果が表れているかに向き合う姿勢が組織全体に共有されていると感じます。 1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントの方々と協働する中で、その道のプロの考え方やノウハウを間近で吸収できるのも大きな魅力です。仕事を超えたネットワークの広がりも実感しています。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等　目安：5名以上） また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 　顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 　事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 　大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 ＜歓迎条件＞ ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験 ・プロジェクトマネジメントの経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ペットフード　フィールドセールス(西日本エリア担当）　※西日本　/11063

  450~700万

  株式会社バイオフィリア大阪府大阪市

  ペットフード　フィールドセールス(西日本エリア担当）　※西日本　/11063気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年200％以上の成長を継続し、累計会員愛犬数40万頭を突破、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 当社の主力である「ココグルメ」をより多くのお客様にお届けするため、小売事業者に向けた卸チャネルの新規開拓・拡大を進めています。 ペットフードの購入チャネルの7〜8割は実店舗であるため、この領域の拡大は当社の成長に不可欠です。 現場の最前線で販売店様との関係を構築し、当社のシェア拡大を実務面から泥臭く牽引していただけるフィールドセールスを募集します。 今回西日本エリアの拡大に伴い、現場の最前線で販売店様との関係を構築し、当社のシェア拡大を実務面から泥臭く牽引していただける西日本エリア1人目のフィールドセールスを募集します。 【業務内容】 西日本エリアの卸チャネルにおいてドラッグストアやペットショップ、ホームセンター等、様々な販路の開拓・拡大をお任せします。 業務の特性上、国内短期出張が毎月2〜3回程度発生します。 ・新規開拓営業（卸チャネルのみ） ・卸向け営業活動を通じた既存・新規店舗への提案および関係構築 ・売場作りやキャンペーン提案など、一部トレードマーケティング（営業企画）業務の実行 【ポジションの魅力】 前年比2倍超で急成長する卸チャネルの最前線で、店舗開拓の手応えを直接実感できる 2年間で販売施設数が約5倍に拡大しており、自身が開拓した店舗が売上成長に直結するダイナミズムがある 次々と生まれる新商品を武器に提案の幅が広がり続ける ドライフード、手頃な価格帯の「ココモグ」、機能性フード「こもりね」、犬用ピューレおやつなど商品ラインナップが急拡大しており、店舗の客層やニーズに応じた提案の引き出しが増え続ける 戦略立案から売場実現までを一貫して担当できる 戦略立案〜商談実施〜店頭実現の川上から川下までを自ら設計・実行する。収益を意識した営業＋マーケティングの複合スキルが身につく 小売店にまだ浸透していない新カテゴリーを、自らの手で広げられる フレッシュペットフードという新ジャンルの価値を店頭で啓蒙し、新しい売場を創る経験は、消費財営業としての市場価値を大きく高める 製造から販売まで一気通貫のブランドだからこそ、メーカー機能・マーケティング・CSなど多角的なビジネス視点が養われる 顧客の声がダイレクトに届く環境で、プロダクトへのフィードバックにも関与できる

  求める能力・経験

  【必須スキル/経験】 ・一般消費財の卸売営業経験（BtoBtoC必須/3年以上） ・売り場獲得や販促イベント実施に向けた販売店舗での商談経験 ・生成AIなどの最新テクノロジーを活用した業務効率化・生産性向上に前向きな方 ・普通自動車免許 　（取得後1年以上経過し、過去に重大な違反歴・事故歴がないこと。業務上、日常的に社用車を運転していただきます） ・大阪〜神戸エリアまたはその近郊に在住、もしくは入社までに同エリアへの転居が可能な方 　（新大阪駅・新神戸駅等の新幹線主要駅、伊丹空港・神戸空港、高速道路ICへのアクセスが良好なエリアを想定。 　　※転居費用は自己負担となります） 【歓迎スキル/経験】 新規小売店開拓営業経験 ペットフードメーカー・ペット業界における卸売営業経験 プロジェクトマネジメント経験 GoogleWorkspaceやSlack等のソフトウェア利用経験 業務やプライベートを問わず日常的に生成AIを活用し、生産性やクリエイティビティの向上を実践されている方 【求める人物像】 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 ＜業務で利用するツール/ソフトウェア＞ Slack GoogleWorkspace バクラク Notion

  事業内容

  獣医師監修のもと、手作りのペットフード「ココグルメ」と「ミャオグルメ」、愛猫の健康に配慮した無添加おやつ「にゃっち」を製造・販売しているベンチャー企業です。 ココグルメ、ミャオグルメは従来のドライフードやウェットフードの概念に捉われず、国産のヒューマングレードの新鮮な肉と野菜のみを使用し、食材本来の美味しさや栄養価がそのまま摂れる低温加熱調理にこだわった次世代の冷凍タイプのフレッシュペットフードです。

• エージェント求人

  【大阪】物流・製造の未来を創る。タイミーで現場の仕組みから変えるコンサルセールス募集！

  450~700万

  株式会社タイミー大阪府大阪市

  【大阪】物流・製造の未来を創る。タイミーで現場の仕組みから変えるコンサルセールス募集！気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存クライアント（物流・製造領域）への人的課題解決・BPR提案 ✓経営層や事業責任者への課題ヒアリングおよび人件費構造の分析 ✓多店舗・多拠点展開に向けた導入戦略の立案と実行 ✓別職種や未導入拠点への利用拡大提案を通じたリレーション構築 ✓クライアントの事業成長に伴走するコンサルティング業務全般 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓物流拠点における庫内作業のオペレーション再設計と人員配置の最適化 ✓製造現場での特定職種におけるスポットワーク導入によるコスト削減提案 ✓大規模クライアントにおける全拠点一括導入に向けた戦略的BPR支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓法人営業のご経験（2年以上） ✓普通自動車運転免許（保有） 歓迎条件（WANT） ✓無形商材（IT、人材、広告、金融など）の営業経験 ✓コンサルティング業界での実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【ハイクラス特化】コンサルタント【リモートワーク/フルフレックス/上場企業/OpenWork高評価】

  460~800万

  • 研修実施
  • 契約交渉
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 営業
  • 新規顧客
  • 既存顧客
  • 提案
  • オンボーディング
  • 教育研修
  • コンサルタント

  アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【ハイクラス特化】コンサルタント【リモートワーク/フルフレックス/上場企業/OpenWork高評価】気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく“HCコンサルタント”としてコンサルティング営業を担当いただきます。（HC＝Human Capital/人的資本） なお、顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサル（コンパスシェア）のご提案も実施いたします。 ■具体的な業務内容 ＜企業向け＞ カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 ①既存顧客の深耕営業 コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施。 また、プロジェクト中のフォローアップも行う。 ②新規顧客の開拓・提案営業 現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、当社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。 ＜プロフェッショナル人材向け＞ 当社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 ・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）の提案 ・プロジェクトの提案 ・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結 ・プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席 等） ・中長期のキャリア相談/支援 等 【働く魅力】 日本は2024年にGDP4位に転落。2050年には国内労働人口が5000万人まで減少すると言われており、労働人口減少と比例する形で日本経済は衰退していくことが予想されます。 また、人生100年時代が到来するなか、労働者のうち、50％がフリーランスや兼業・副業に従事すると予測されており、今後は企業に雇われない働き方も拡大していきます。 当社ではそのような未来を見据えてフリーランスマーケットの拡大を牽引し、兼業・副業が当たり前の世の中をつくっていきます。 ・1→10フェーズの事業のため、新サービスの立ち上げや仕組み化、業務プロセスの改善 等に携わるチャンスが豊富 ・経営者やプロフェッショナル人材と相対することにより、ビジネスパーソンとしての能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系（入社後のオンボーディング、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等） ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 【あらゆる課題は、人で解決する】 私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。 そのためには人材を資源（Human Resources）より資本（Human Capital）と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。 そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。 あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。 これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。 【研修環境】 オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください！ ・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施（座学、ロールプレイング、OJT 等） ・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ（1on1実施 等） ・職種別/階層別研修あり

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 ■歓迎要件 ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。 ■求める人物像 ・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方

  事業内容

  コンサルティング業界向け 現役コンサルタントの30%が登録する国内最大級のコンサルタント採用・転職支援サービスです。 創業から20年あまりで約8万5,000名の転職志望者を支援。 事業会社（DX・CxOなどのハイエンド領域）向け CxO・経営層やデジタル・DX領域などのハイエンド人材の転身にも強みを持つ。 PEファンド／VC（ベンチャーキャピタル）向け　 2024年7月にケンブリッジ・リサーチ研究所（1962年創業）の事業を継承。

• エージェント求人

  人材・組織開発コンサルティング営業（ソリューション企画・プロデュース）

  507~1103万

  株式会社セルム東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  人材・組織開発コンサルティング営業（ソリューション企画・プロデュース）気になる

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  仕事内容

  日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 具体的な業務の流れ： ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューションの設計 抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。また、既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを自ら発掘し、新たにアサインすることも可能です。 ▼ 実行と検証 施策・研修の実施後は効果検証と分析を行い、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。 担当顧客は1人あたり4〜5社。1社に深くコミットし、事業のビジョンや課題、戦略を細かく把握しながら、長期的なパートナーシップを築いていきます。 【プロジェクト事例】大手保険グループ 7万5千人へのパーパス浸透プロジェクト グローバル社員7万5千人を擁する大手保険グループに対し、全社のパーパス経営を推進する組織変革を支援。セルムが変革の要件定義と全体設計を担い、外部プロフェッショナルパートナーと連携して、社員一人ひとりのMYパーパス策定から経営層へのメンタリング、タウンホールミーティングの企画運営まで、約2年にわたり伴走しました。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・課題解決型の法人営業経験 　顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 　事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 　大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 ＜歓迎条件＞ ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等） ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験 ・プロジェクトマネジメントの経験

  事業内容

  大企業を中心とした顧客に対して、経営戦略や経営課題に即した「組織・人材開発」および「ステークホルダーリレーション」に関するコンサルティング・伴走支援を行っています。特定のコンテンツを持たず、1,700名を超える外部のプロフェッショナルタレント（コンサルタントや専門家）のネットワークを活用して、次世代経営リーダーの育成や企業カルチャーの革新など、各企業の課題に合わせたテーラーメイド型のソリューションを提供しているのが特徴です。