PL SC_202601
400~800万
ライブリッツ株式会社
東京都港区
400~800万
ライブリッツ株式会社
東京都港区
その他企画/マーケティング
【募集背景】 国内プロ野球団で圧倒的シェアを誇る「FastBiz」をはじめ、スポーツ×ITの領域で独走を続ける当社。エンタメ業界への進出も加速し、プロジェクト数が増加しています。 今回は、将来のプロジェクトマネージャー(PM)候補として、現場の最前線で設計・実装をリードしつつ、マネジメントの基礎を磨いていただけるプロジェクトリーダーを募集します。単なるエンジニアで終わるのではなく、ビジネスを動かすリーダーシップを身につけたい方に最適な環境です。 【業務内容】 プロスポーツチーム向けシステム「FastBiz」を中心に、システム構築プロジェクトにおいてPMの指示のもと設計・開発・チームリードを担当します。 ・設計・開発:基本設計、詳細設計および実装 ・品質管理:単体テスト・結合テストの計画と実行リード ・チームリード:数名のメンバーのタスク管理、コードレビュー ・PMサポート:プロジェクトの進捗報告書の作成、顧客定例会への参加、課題の整理 など ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり 【当ポジションの魅力】 ・「技術力」という武器:まずは一機能や小規模チームのリーダーとして、基本設計〜実装を担当いただきます。自社内開発だからこそ、質の高いコードとアーキテクチャにこだわることができます。 ・着実なキャリアステップ:入社後はまず設計・実装フェーズをメインに、メンバーのコードレビューや進捗管理を経験いただきます。その後、小規模な機能の要件定義や顧客対応を担当し、PMのサポート役であるサブリーダーの役割を担っていただきます。数年後には数名〜十数名規模のプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして牽引いただきます。 ・当社のプロジェクトは数ヶ月〜1年程度のサイクルが中心です。そのため新しいチャレンジの機会が数多くあることも特徴です。1つのプロジェクトに長く留まり続けるのではなく、多様なチームや異なる技術要件に触れ、高速でPDCAを回すことができるため「経験の密度」が高く、成長スピードを加速させます。 【想定キャリアステップ】 プロジェクトの主担当として、予算・品質・リスク管理に責任を持ちつつ、現場のプロジェクトチームをリードする役割を担います。数千万円規模のPJを担当し顧客との仕様調整から開発進捗マネジメントを推進していただきます。その後プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の責任を担い、顧客への提案や金額交渉・合意形成、要件定義、アーキテクチャ選定、リソースマネジメントなどを担います。将来的には数億円規模のPMや複数PJを統括する立場へとキャリアアップしていただく想定です。 【当社の魅力】 プライム市場上場のフューチャーグループにて2012年からスポーツテックのリーディングカンパニーとして、プロ野球のリーグ優勝や日本一を支えたデータ活用システム「FastBall」や、データドリブンなファンマーケティングで収益向上につなげる「FastBiz」といった自社プロダクトを起点に、現在はエンターテインメントや地域創生へと事業領域を広げています。これまで蓄積してきた圧倒的なドメイン知識と確かな技術力を武器に、世の中にない仕組みを自らの手で社会実装し成長させ続ける手応えを感じられます。また、社内の精鋭エンジニアと連携しながら高度なシステム設計や技術課題の解決をリードする経験を通じて、ビジネスとテクノロジーの双方に精通した「技術に強いPM」として市場価値を高められる環境です
詳細は面談にてご説明します
400万円〜800万円
東京都港区
東京都
最終更新日:
620~1300万
●仕事の概要 経営企画兼事業企画の一員として、介護・障害福祉事業者領域(ARR100億円規模のVertical SaaS「カイポケ」など)、ヘルスケア領域、新規事業開発領域という3つの事業領域を横断的に管掌し、各事業領域の経営を推進する役割を担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ①戦略策定 ・管掌する事業領域における中期経営計画の策定や見直し ・各組織MVV策定/浸透のサポート ・新規事業開発や領域拡大の探索(市場調査やM&A検討~実行など) ②事業管理 ・会議体運営(経営会議、部長会議のアジェンダ管理・ファシリテーション・資料作成等) ・予実策定/管理(体制構築含む) ・各組織のイシュー整理/進捗管理・更新 ③組織開発 ・総会(決起会)運営 ・中途入社研修やマネージャー研修の運営 ④調査 ・マクロ分析や業界分析(既存/新規事業領域)、その他付随する情報収集など ⑤FP&A ・財務モデリング、その他定量分析など ●キャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画/事業企画経験(2年以上) ・経営/事業/ITなどのコンサルティング経験(2年以上) ●歓迎条件 ・企業や市場動向に関するリサーチや事業分析の実務経験 ・その他、コンサルティングファームや事業会社での企画系業務(マーケティング等)において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験
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620~900万
◆ミッション 介護・医療・障害福祉・保育領域を中心としたデータベース型サイトおよびコンテンツメディアのSEO推進を担当いただきます。約20サイトを運営しており、ご経験・スキルに応じて1サイトから複数サイトを横断したSEO設計・改善をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・データベースサイト/コンテンツメディアにおけるSEO戦略設計・実行 ・キーワード設計、検索意図分析、コンテンツ企画立案 ・既存コンテンツの改善(構成・内部リンク・リライト方針策定など) ・各種分析ツールを用いた数値分析・課題抽出 ・施策効果検証および改善サイクルの推進 ・開発チームとの連携によるSEO観点での開発ディレクション ・複数サイトを横断したSEOナレッジの展開・最適化 本ポジションでは、テクニカルSEOや検索順位の改善に留まらず、ユーザー視点を起点としたメディア・コンテンツ企画を重視しています。「ユーザーは何を求めて検索しているのか」「どのような情報設計が最も価値を提供できるのか」といった本質的な問いに向き合いながら、コンテンツやサイト全体の在り方を設計・改善していく役割を担っていただきます。 ◆キャリアパス SEOを軸にプロダクト開発・事業づくりに深く関わることで、マーケターとしての市場価値を高められます。また、データの分析や基盤構築等、エンジニアやデータ領域においてもBPR組織と連携し、幅広いスキルを磨くことが可能です。 ◆仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・事業会社もしくは広告代理店でのSEO戦略の企画や実行(サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI設計、オペレーション)の経験(3年以上) ・データベースSEOおよびコンテンツSEOの知見 ●歓迎条件 ・自社サイト、メディアのSEO経験 ・大規模サイト(数万~数百万ページ規模)のSEO施策経験
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500~800万
グループの保険事業拡大戦略の根幹を担う部門にて、新商品の開発や事業拡大に向けた企画・アライアンス検討を社長直下で一気通貫で行います。 【詳細】■保険業法等の関連法規確認に基づく自社保険商品や特約の企画・立案。 ■経営陣・コンサルタント・グループ会社との協働 ■外部コンサル、グループ各社との協業に向けた企画調整 ■行政庁との折衝(約款の文言調整、リーガルチェック、保険料算出の根拠提示や資料作成)
【必須】■保険業法/保険法/個人情報保護法等、保険関連法規に対する知見■保険会社でのリサーチ・分析経験がある方 【歓迎】行政庁との折衝や他社とのアライアンス交渉経験 【魅力】■店舗ビジネスからエンタメまで、グループが持つ多彩な商材・アセットを自由に組み合わせた保険ビジネスを企画できる無限の可能性があります。社長直下の特命担当としての配属となるため社内調整の手間がなく、自身の知見やアイデアが圧倒的なスピード感でダイレクトに事業戦略へと反映される裁量の大きさが魅力です。フレックス制や週2回のリモートワークなど、柔軟に働ける環境も整っています。
◆グループ会社の経営管理、他
500~1000万
【業務概要】 GPU事業本部にて、営業部門と連携しながら「日本発のGPUクラウドサービス」の認知拡大・リード獲得を担うBtoBマーケティングポジションです。 AI開発・機械学習・製造業DX・研究機関など、高度な計算力を必要とする企業に向けて、マーケティング施策を企画・実行します。 【ミッション】 ・商談につながるリードを最大化すること ・サービスの価値を適切なターゲットへ届けること 【業務内容】 ・AI開発/製造DX/研究機関など、ターゲット別展示会の企画・運営・実行 ・自社主催/共催ウェビナー(セミナー)の企画、集客、当日運営 ・パートナー企業(ITベンダー、SIer等)との共同マーケティング施策推進 ・営業チーム向けの提案資料・説明資料の作成サポート ・獲得したリード(見込み顧客)の管理、営業部門への連携・改善提案 【ポジションの魅力】 営業・経営陣とも近い距離で仕事を進められるため、施策が売上につながるまでを一貫して経験できるポジションです。
【必須要件】 ・BtoBマーケ、展示会、ウェビナー等の実務経験いずれか ・他部門との調整・連携経験
GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」の提供 GPU専用データセンターの運営 リモートワークステーション事業 広告事業
500~800万
【募集概要】 Condé Nast JapanのCommercial Creativeチーム(CNCC)にて、 VOGUE、GQ、WIREDといったメディアブランドのIP(知的資産)を活用し、 広告主のマーケティング課題を解決する協賛プログラムおよびビジネスの企画・開発をお任せします。 編集コンテンツの価値とブランドの世界観を維持しながら、 IPをビジネスとして成立させ、収益最大化につなげる戦略設計から企画・プロデュースまでを一貫してリードするポジションです。 ラグジュアリー、ファッション、メディア領域への理解や関心を持ち、 クリエイティブな発想とビジネス視点の両方を活かしてIPの価値を拡張できる方を歓迎します。 以下のようなメディアブランドのIPを活用した企画・ビジネス開発に携わっていただきます。 ※下記は過去実施の参考例です。本年度以降の企画については今後決定致しますので参考としてご確認ください。 ▽VOGUE THE ONES TO WATCH(次世代の才能にフォーカスしたアワード企画) VOGUE In Bloom(富裕層向けのエクスクルーシブイベント) ▽GQ GQ MEN OF THE YEAR(各界の著名人を表彰するアワードおよびイベント) GQ CREATIVE WEEKEND(クリエイティビティをテーマにした体験型イベント) 【具体的な業務詳細】 ▽IP企画のプランニング ・メディアの編集方針・ブランド戦略を理解し、それに基づいたIPの企画・開発を実施 ・メディアの影響力強化と収益拡大を両立するビジネスプランを設計 ・外部企業・イベント等とのパートナーシップを構築 ▽IPを活用した協賛企画の立案・セールス資料の作成 ・協賛企業に対する効果的なセールスメニューを企画 ・IPの価値を維持しながら、クライアントのKPI達成に貢献するプランを構築 ・メディアのコンテンツ資産(IP)を活用し、クライアントカテゴリに応じた協賛アイデアを企画 ・上記を踏まえた提案資料(セールスデック)を作成 ・スポンサー収益に限らないマネタイズ手法を企画・開発 ▽ブランデッドイベントの企画サポート ・クリエイティブストラテジーチームと連携し、広告主のニーズに基づいたイベント企画を立案する ・ブランドの理念やトーン&マナーに沿ったコンテンツを設計・提案する ▽メディアの長期的価値向上に向けたマーケティング施策 ・中長期的なブランド価値向上を目的としたマーケティング戦略を立案する ・CRM・PR等の関連チームと連携し、統合的なアクションプランを推進する 【同ポジションの魅力】 ・VOGUEやGQ、WIREDといった世界最高峰のメディアブランドが持つIP(知的資産)を武器に、ラグジュアリー・ファッション・テクノロジー領域のトップブランドの課題を解決する、極めて市場影響力の高い協賛ビジネスをゼロから企画・開発できること ・既存メディア(広告枠)の売り手に留まらず、スポンサー収益に依存しない新たなマネタイズ手法の開拓やプログラム設計まで、メディアIPビジネス全体の戦略設計・プロデュースを一気通貫で主導できること ・デジタルやSNSの情報が溢れる時代だからこそ、世界32市場で展開するグローバルメディアが誇る「圧倒的な編集コンテンツの価値」をレバレッジし、広告主へ本質的かつ普遍的なブランディング価値を提示する、AI時代にも錆びない確固たるキャリアを築けること ・ブランドが持つ厳格な世界観(トーン&マナー)を維持・共鳴させながら、クリエイティブ、CRM、PR等の社内各チームを巻き込み、中長期的な視座でブランド価値を最大化していくマーケティング戦略を形にできる裁量
<必須要件> ・メディア、広告代理店、または事業会社における企画立案経験(イベント、コンテンツ、プロモーション等) ・雑誌、イベント、デジタル、SNSなど複数のメディア/プラットフォームを横断した企画・提案経験 ・ラグジュアリーブランドおよびブランディング施策に対する理解・関心 ・VOGUE/GQをはじめとするメディアコンテンツ(雑誌・デジタル・SNS)への理解と、それらを活用した企画発想力 <歓迎要件> ・ラグジュアリー/ファッション/メディア領域におけるマーケティング経験 ・スポンサーシップ、IPビジネス、またはブランデッドコンテンツに関する知識・実務経験 ・メディアブランドを活用したビジネス開発やマネタイズの経験 ・イベントやコンテンツを軸とした統合型マーケティング施策の企画・実行経験 ・CRM施策など、コンシューマー向けサービス設計の経験 ・高いクリエイティブ基準を持つチームやリーダーとの協業経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルチームとの協業経験があれば尚可)
Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなどの象徴的なブランドを擁したグローバルメディア企業です。同社の受賞歴を誇るコンテンツは、印刷物で7200万人、デジタルで3億4400万人、ソーシャルプラットフォームで4億5100万人の消費者に届けられ、毎月10億回以上の動画視聴を得ています。同社はニューヨークとロンドンに本社を置き、世界中の現地ライセンスパートナーとの提携のもとに、世界32の市場で事業を展開しています。
560~810万
●具体的な業務内容 ・法人向けマーケティング戦略の立案・実行・改善 ・リード獲得・ナーチャリング施策の設計(メールマーケティング、DM、セミナー、ホワイトペーパー等) ・ウェビナーの企画・運営(テーマ選定、講師選定、運営ディレクション) ・オウンドメディア・SEO施策の推進 ・MA(マーケティングオートメーション)ツールを用いたリード育成の設計 ・セールス部門との連携によるマーケ-営業連携の最適化 ・KPI設計・モニタリング、効果測定、改善施策の提案 ・他サービスも巻き込んだtoBマーケ施策の企画・実行 ●キャリアパス SMS全体として定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなプランも実現可能です。 ・キャリア全体の法人マーケティング責任者として戦略・実行をリード ・マーケティングマネジャー(組織マネジメント) ・toCのオフラインマーケ企画、立ち上げ など、40以上の事業を展開する当社だからこそ、転職なしで多様なキャリアを開発できます。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件:BtoBマーケティングの実務経験3年以上 ●歓迎条件: ・チームやプロジェクトのリード経験 ・無形商材・人材業界でのマーケティング経験 ・営業部門との連携/共創の経験
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500~810万
●仕事内容 【国内Vertical SaaS ARR No.1「カイポケ」の経営支援事業で戦略を描く】 介護・障害福祉事業者向けに数十億円規模に成長した「資金調達支援事業」において、セールスに関する戦略策定から実行推進までを担うポジションです。現在、事業は積極投資による「再成長フェーズ」へ移行しており、自ら策定した戦略をベースに更なる事業拡大を牽引していただきます。 ●具体的な業務内容 ・データ分析を通じた、セールスに関する戦略策定推進実行(プレイヤーではなくマネジメント側) ・セールスイネーブルメントの推進や営業事務のプロセス設計仕組み化 ・メンバーマネジメント(採用/育成/配置等) ・PL管理 配属部署:経営支援部 資金調達支援事業 介護SaaS「カイポケ」からスピンアウトした新規事業として、現在は介護・障害福祉・医療業界に向けて資金繰りに困る顧客を支えるソリューションを提供しています。 ●キャリアパス まずは資金調達支援事業の営業企画職兼事業開発担当として既存事業のグロースに携わっていただき、その後は培った経験や能力をベースに志向性に合わせて、管掌領域の拡張(マーケティングなど)や新規事業開発などをお任せする予定です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 下記①or②に該当する経験を有する方 ①事業会社での経験 ・セールスでの実務経験(2年以上) ・セールスにおける戦略や企画設計を実行した経験 ②支援会社(コンサルティング等)での経験 ・PMOや導入支援等のフェーズにおいて、現場のオペレーションに関与しながら施策実行まで行った経験(2年以上) ・多くのステークホルダーに対して、目的意識を共有し協力関係を築きながらプロジェクト(規模は問わない)を推進し成功に導いた経験 ●歓迎条件 ・SaaSやプラットフォームビジネスにおける事業推進・実行の経験 ・他部署(開発・マーケ等)を巻き込んで業務フローを改善した経験 ・Salesforce等のSFA/CRM、あるいはExcelを用いて自らデータを抽出し、ボトルネックの特定や施策の効果検証を行った経験
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590~1000万
●仕事内容 役割について 数十億円規模に成長した経営支援サービスの既存事業である「資金調達支援事業」の事業責任者として、まずは市場や顧客の解像度を高めながら既存事業のグロース全般を幅広くお任せします。その後、新規事業開発などもお任せする予定です。 ●具体的な業務 ・向き合う事業領域における市場調査や分析を通じた、既存事業のグロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行ケイパビリティの担保 ・メンバーマネジメント(採用/育成/配置等) ・PL管理 ●入社後の流れ ・既存事業の中でも主力事業である資金調達支援サービスの事業拡大に向け、まずはセールス・マーケティング機能における戦略策定実行、マネジメント業務に従事しながら事業全体を任せる想定です ・半年1年半という短期的な時間軸で事業を管掌していただく想定で育成します ・加えて、新規事業の探索・事業化も徐々にお任せしながら、新たな経営支援事業を創出することを期待しています ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件: ・事業会社に在籍している方 ・セールス&マーケティングにおけるそれぞれの実務経験(3年以上) ●歓迎条件: ・事業会社において事業責任者として事業を牽引した経験 ・事業会社において事業企画/Bizdev業務に携わった経験 ・複数名以上のマネジメント経験がある方、または複数名以上を牽引しながらプロジェクトマネジメントをした経験がある方
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500~810万
●仕事内容 【社会課題解決×ビジネスの最前線で、マーケ~事業開発を一気通貫で担う】 介護キャリア領域において、単なる広告運用担当者ではなく、「事業そのものを動かす」経験が得られるポジションです。新規事業の0→1フェーズから既存事業のグロース、BtoBマーケの再構築、プロダクト戦略まで、マーケティング思考を武器に幅広いミッションに挑戦いただけます。 ●具体的な業務内容 ◆新規事業開発(0→1フェーズ) ・既存アセット(人材紹介事業や「カイポケ」等の顧客基盤)を活用した、キャリア領域における新規事業の企画・立ち上げ ・現在検討中の「未経験介護参入事業」の市場調査から事業企画までを担当 ・将来的にはシニア領域、エッセンシャルワーカー領域、スポットワーク領域などへの拡張も視野 ◆「ウェルミージョブ」BtoBマーケティング組織の再立ち上げ ・事業者のリード獲得を最大化するための戦略策定から実行までをリード ・KPI策定、オペレーション構築(OPS)、組織づくりまで、マーケティング組織の「仕組み化」を一気通貫で担当 ◆「ウェルミージョブ」のプロダクトマーケティング(PMM) ・マーケット、顧客、競合分析に基づき、競争優位性を生み出すプロダクト戦略を策定 ・「求人品質の向上」や「商圏戦略」など、事業課題に直結するイシューを特定し、プロダクト開発と連動しながら解決を推進 ・事業者・求職者双方にとって価値あるプロダクトへ磨き上げるための、販促戦略およびロードマップを策定 ◆特定領域(障がい・無資格)の事業グロース責任者 ・「障がい福祉」や「無資格・未経験」といった特定領域のオーナーとして、人材紹介および求人広告の支援数最大化にコミット ・求職者ペルソナ・ジャーニー理解に基づく集客戦略(求職者)、事業者開拓戦略(法人)、マッチング推進まで、PL(損益)を見据えた事業運営全般を指揮 ・データドリブンな投資最適化を行いながら、事業の垂直立ち上げ・拡大を牽引 ●ミッションのお渡し方について 短期:特定のイシュー(例:求人品質改善、BtoBリード獲得の型化、特定領域のグロース等)を担当し、成果を出しながら事業解像度を高めます 中期:戦略策定、組織構築、PL責任など、事業責任者としての権限を徐々に委譲 ※いきなり全てを丸投げするのではなく、責任者やシニアメンバーのFBを受けながら、特定イシューを切り分け、お渡しをしていく想定です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 最終学歴:大学院、大学卒以上 下記のいずれかの経験がある方(1年以上) 事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験 戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム(戦略部門)での経験 ※介護業界や人材ビジネスでのご経験不問、未経験者歓迎 ●歓迎条件 事業責任者としてチームをマネジメントした経験 事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験
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500~730万
●ミッション: 人材紹介事業におけるマッチングプロセスとオペレーションの改善を通じて、営業組織の生産性を高めることをミッションとしています。 ●業務概要: まずはカスタマーサクセスで事業や組織の理解を進めていただき、ご本人のキャッチアップ状況に応じてプロジェクト推進に役割拡張いただく予定です。 ●具体的な仕事内容: ■カスタマーサクセス(CS) ・CS業務の実行と仕組み化 WEB履歴書作成サービス、キャリアパートナー向け生産性向上システムの利用拡大に伴う、社内営業メンバーや求職者様からの問い合わせ対応、レクチャーの実施 ・業務改善・機能提案 問い合わせ内容や現場の声を分析し、開発チームへフィードバック。単なる一時受けではなく、「どうすれば課題が解決するか」「次に何を作るべきか」を主体的に考え、プロダクトの改善を推進します ・利用促進 関係者への期待値調整や、価値提供(メリット)の言語化・発信 ■プロジェクト推進(PM/PMO) ・全社横断プロジェクトの推進 対象:WEB履歴書作成サービス、キャリアパートナー向け生産性向上システムおよび新規プロジェクト ・ステークホルダー・マネジメント 複数の事業部(ナース、介護など)、多様な職種(マネジメント、メンバー、マーケティング、開発)との間に入り、要件定義、折衝、期待値調整を行います ・プロジェクト管理 中長期的なロードマップの策定支援、KPI設定、進捗管理。将来的には一定の規模感のプロジェクトをお任せし、主体的に推進していただくことを期待します ●キャリアパス: 現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める、リーダーシップを発揮しマネジメントスキルを磨く、異なる領域や職務を経験しスキルを拡張する、部門や領域を横断して事業全体の責任を担うなど、多様なキャリアパスを実現することが可能です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件: 以下いずれかのご経験 ・人材紹介会社における営業経験+業務改善の経験 ・事業会社での事業企画、営業企画、業務改善(BPR)、社内コンサルティング等の実務経験 ●歓迎条件: ・既存の業務フローを特定し、ボトルネックを発見・分析し、改善策を立案・実行した経験 ・コンサルティングファーム(特に業務・ITコンサル)での業務改善・BPRプロジェクト経験 ・単なるITプロジェクトとしてではなく、事業全体の収益(KPI、生産性、売上)にどう貢献するかという視点を持てる方 ・複数部署のステークホルダーと利害を取りまとめ、プロジェクトをリードした経験 ・セールスやカスタマーサクセス等、顧客折衝系の実務経験
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