408597586/【リモート】リーン生産エンジニア(建設機械)〈土日祝日休み〉
700~2000万
LGMG日本株式会社
東京都港区
700~2000万
LGMG日本株式会社
東京都港区
業務企画
機械生産技術
生産管理
【職務概要】 経営陣を支援し、会社の戦略目標を具体的なリーン改善課題に分解し、事業目標と整合させます。組織に適したリーン生産システムを設計・構築し、持続可能な運用を確保していただきます。 【職務詳細】 ■製品:建設機械(高所作業車や鉱山用機械など) ■範囲:生産、物流、サプライチェーン、間接部門まで ■開発:リーン生産システムの設計・構築、中長期の変革ロードマップ策定 【具体的には】 ・リーン生産手法(5S、JIT、セル生産、自動化など)の導入・運用 ・改善プロジェクトの主導(ボトルネック解消、効率向上、損失低減) ・社内研修や実務指導を通じた組織全体のリーンマインド強化 ・プロセスの標準化、主要指標の設定およびモニタリング
【必須】 いずれかの経験をお持ちの方 ・建設機械業界または重工業業界での豊富な実務経験 ・トヨタ生産方式(TPS)/リーン生産に精通し、ムダの排除、動線最適化、設備総合効率(OEE)の向上、サプライヤー協働、在庫最適化(JIT)、生産コスト低減のご経験 ・リーン改革プロジェクトを主導した経験 ・中国への出張が可能な方
正社員
有
700万円〜2,000万円
■勤務時間 09:00 ~ 18:00 ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:700万円~2000万円 賃金形態:月給制 月額:400000円~ 賞与:年2回(7月・1月) 昇給:年1回
東京都港区
敷地内全面禁煙
東京都港区東新橋2-5-6 ACN汐留ビルディング4F 東海道線「新橋」駅より徒歩9分
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、交通費(全額支給:上限月額3万)、社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目1-19協栄ビル7F
建設機械、鉱山機械、MEWP、特殊機械、部品の製造
最終更新日:
1100~1300万
🔶日立製作所/保険・共済業界向けDX新規事業企画(課長クラス) 保険・共済業界のDXを牽引する日立製作所にて、業界知見を生かしながら新規事業創生に挑戦いただくポジションです。金融システム領域を担うデジタルサービスビジネスユニット(金融第二システム事業部 SIBG/DXG)に所属し、保険・共済事業者向けのサービス企画、ソリューション開発、コンサルティング、顧客開拓など幅広い業務に携わっていただきます。 🔶【組織概要・ミッション】 本組織は、保険/共済業界のDX推進をミッションとし、 ・業務課題解決に向けたコンサルティング ・AI等の先端技術導入支援 ・新規サービス・ソリューション企画 を通じて、業界の変革を支えています。 部長3名、課長7名、主任6名、担当3名で構成され、30〜40代が中心。保険会社出身者も多く、業界知見を持つ方が活躍しやすい環境です。 🔶【携わる事業】 保険・共済事業者向けのDX活用サービス企画、コンサルティング、新規顧客開拓を担当します。 例:Risk Simulator for Insurance(リスクシミュレーションソリューション) 🔶【募集背景】 保険・共済業界ではAI活用やDXが急速に進展しており、日立の金融システム事業への期待も拡大しています。新規事業創出を強化するため、生命保険・損害保険・共済領域での実務経験と企画力を持つ即戦力人材を募集しています。 🔶【職務概要】 顧客ニーズから課題を抽出し、新たな事業機会を創出。関係者と協創しながら、ソリューション開発やコンサルティングプロジェクトを推進します。 🔶【職務詳細】 ・生命保険/損害保険/共済のビジネスバリューチェーン(募集、引受、保全、支払など)に基づく新規事業企画 ・業務課題の分析とソリューション立案 ・自身の人脈を活用したニーズ検証 ・コンサルティング提案およびプロジェクト推進 🔶【ポジションの魅力】 ・保険・共済ビジネスの未来をITサービスで切り開く中核ポジション ・自由な発想を生かした新規事業創生に挑戦可能 ・ビジネスアナリスト/ビジネスプロデューサーとして専門性を磨ける ・現場で感じていた課題を、日立のアセットを活用して解決できる ・HMAX Finance領域の拡大に寄与する先進組織で活躍できる 参考:https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/hmax/index.html 🔶【待遇】 ・想定ポジション:課長クラス ・年収:11,600,000~13,300,000円 ・月給:640,000~730,000円 ※役職に応じて年収幅あり 🔶【福利厚生】 住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン、子ども・介護支援手当、育児・介護両立支援制度、持株制度、退職金制度、企業年金など 🔶【働き方】 ・基本は出社、リモートワークも利用可 ・30〜40代が中心で保険会社出身者も多数在籍 ・新規ソリューション企画やコンサルティングプロジェクトに参画
🔶【必須条件】 ・生命保険会社での現場実務+企画/プロジェクト経験10年以上 ・募集/引受/保全/支払の業務に精通 ・課題解決のためのソリューション企画力 ・人脈を活用したニーズ検証力 🔶【歓迎条件】 ・支払査定経験(強く歓迎) ・新規事業立ち上げ/製品開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力・リーダーシップ
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600~900万
真空プロセスをはじめとした微細加工を用いた生産技術開発において、開発から量産まで適性に応じて幅広い業務を担当いただきます。 ・品質改善、歩留まり改善、新規工程の適用、工程データのDX化 ・装置の保守管理 ・関連特許の調査 ・テーマやプロジェクトのリーダ(本人希望による) ■事業部門紹介 インクジェットヘッド技術を通じて、世の中のデジタルトランスフォーメーションを実現し、環境負荷を減らすことで、持続的社会の実現に貢献します。世の中の様々な事業の情勢に関わらず、産業用インクジェット事業は堅調且つ持続的な成長が見込まれます。 本部門では、インクジェットヘッドの生産技術を担い、新規要素開発、開発段階から量産工程への導入、量産工程の改善を担います。 ■仕事の魅力 強化事業であるインダストリー事業領域でモチベーション高く活躍する事が出来ます。また、コニカミノルタのコア技術のひとつである微細加工技術の強化につながるやりがいのある仕事です。 ■募集背景 産業用インクジェットヘッドの生産技術力や開発力強化のための募集です。 インクジェットヘッドの事業拡大に向けて『モノつくりのインクジェット化』を推進しており、ヘッドの構成するアクチュエータや微細流路部材の生産技術の募集です。真空プロセスを用いたエッチング、金属や圧電材等の機能性膜のスパッタ成膜を中心とした生産技術を強化し、競争力の高いインクジェットヘッドを作り上げることがミッションです。 真空プロセスをはじめとした半導体プロセス、MEMS加工、それに類する知見の有る方、生産技術の経験者を採用することで、本ミッションを達成します。 ■リモートワーク頻度について 1割程度です。加工装置など実機を扱う部門のため現場勤務が多くなりますが、業務の状況にてRWの対応は可能です。 ■配属部門からのメッセージ インクジェット技術は、従来の画を作るグラフィック領域だけでなく、半導体・ディスプレイ・各種電池(全固体電池、燃料電池、ペロブスカイト電池)・プリント基板等電子部品、バイオ、医療など、あらゆる領域のモノつくりに拡大しています。また、インクジェットヘッドは手に取ると小さなデバイスですが、メカ・電気・物理・化学など多様な技術の組み合わせで高度な機能を実現しており、様々な生産技術開発を経験することができます。インクジェットヘッドの可能性を最大限に引き出すために、あなたの力が必要です。 是非、多様な経験を積みながら、力をあわせて『モノつくりのインクジェット化』を成し遂げましょう。 <<産業用途の装置開発に応えるコニカミノルタインクジェットヘッドの特長>> 「正確な着弾精度」 コニカミノルタの高度な精密加工技術(レーザー加工、ダイシング加工、材料加工等)により、高密度多列配列の1024ノズルを高い位置精度で配置。pL単位(1pLは1兆分の1リットル)超微?なインク液滴を、狙った場所へ着弾させます。 「インク選択肢の幅が広がる安定吐出」 独自の吐出制御技術と高精度加工技術、精密接合技術、材料技術を駆使し、さまざまな粘度のインクに対し安定した吐出を実現。高い吐出安定性により、水系から溶剤、UVなど高機能性インクまで選択肢の幅が広がります。 「ヘッドの配列が容易なコンパクト設計」 ヘッド幅のスリムなコンパクトかつ軽量な筐体によって、プリンタ設計時の負荷を大幅に削減します。
下記いずれかの生産技術、開発の実務経験 ・薄チップの接着プロセス、アライメントプロセス、めっきなどの表面処理、ダイシングプロセス、評価に関わるプロセスエンジニアリングのいずれか ・真空成膜、スパッタ、蒸着、ドライエッチング等を利用したプロセス ・umオーダの微細流路の部材加工 ・半導体前工程やMEMSプロセス <歓迎するスキル・経験> ・インクジェットヘッドのアクチュエータチップ開発の実務経験、圧電薄膜の生産技術開発経験、チームやプロジェクトを率いた経験 ・精密デバイス開発におけるプロセスインテグレーション業務 <求める人物像> ・明るく前向きに業務を遂行できる方 ・チームの仲間と協力しながら製品開発・技術開発を実行できる方 ・好奇心旺盛で常に情報収集を行い広い視野で取り組む事ができる方 ・担当範囲を狭めず、担当工程周辺のプロセスや品質に責任を持てる方
<<オープンワークスコア:3.36(上位5%)/2025年「健康経営優良法人2025 大規模法人部門(ホワイト500)」に認定/海外売上8割以上のグローバル企業>> 「Imaging to the People イメージングの力を、これからの人と社会の力に変えていきます。」 コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として4つの領域で事業を展開していま
330~600万
■概要: 機械修理の《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》にて国内トップクラスの実績を持つ同社技術部のサポートポジションの募集です。同社のかなめである技術部を支える業務です。 ■業務内容: 入社直後は、データ入力や報告書作成などの事務作業を行いながら、扱う部品や装置などの知識をつけていただきます。その後、技術部をマルチにサポートいただいたり、部品調達や出荷検査など特化した業務をお任せしたりと、ご希望や適性を考慮し業務を決定いたします。 ■業務詳細: <事務業務> ・案件管理システムへのデータ入力業務 ・修理品の報告書作成作業 ・各種庶務業務(書類保管・備品の発注や郵便物の管理など) ・部品リストの作成、発注 <専門業務> ・部品の測定 ・品質分析 など <使用PCソフト> ・Excel、Word、社内システム ■教育体制: 一対一でのOJTを3か月ほど予定していますが、業務はあまり複雑でないため、1か月程でほぼ習得した方もいらっしゃいます。OJT期間を過ぎても、先輩社員に随時質問可能です。 事務未経験から入社した方も活躍していますのでご安心ください。 ■組織構成: 技術部全体では40名、うち28名が技術者、12名がフォローを行う技術事務です。 技術者の男女比は4:1、技術事務は女性4名・男性1名です。技術部全体の平均年齢は40歳前後です。業務は黙々とこなす方が多いですが、それ以外の時間は和気あいあいとした雰囲気です。 ■会社の雰囲気について: 個性豊かなバックグラウンドを持った社員が多いですが、個性や多様性を尊重し合い、和気あいあいとした雰囲気です。 快適な職場環境づくりの一貫として、社内には喫煙室やカフェスペースがあり、コーヒーや置き菓子が常備されているので、気分転換に利用する社員が多いです。 また、部署が違ってもカフェエリアに集まってランチを一緒に取ります。当社には外国の人もいますが、片言の日本語を使って話してくれたり、通訳さんを通してコミュニケーションを取ることができるので、そういう異文化交流もとても楽しいです。 仕事する時は仕事に集中、仕事モードを離れたら上司とも気さくに話せるという環境です。
■必須条件 ・基本的なPC操作が可能な方(高度なExcelスキル等は不要です)
電子基板修理/電気機器修理/電子基板故障原因解析/予防保全コンサルティング 電子機器開発設計/リバースエンジニアリング(基板複製) 医療機器の製造販売
680~1100万
製造業およびプロセス産業を対象に、サプライチェーン領域を中心とした業務改革を推進するコンサルティングポジションです。NECが持つ業務改革ノウハウや先進事例を活かし、顧客企業の上流工程から参画し、DX構想の策定、SCM全体の再設計、基幹業務の刷新構想などをリードします。プロジェクトでは複数メンバーを束ね、テーマごとの課題整理、改革シナリオの構築、実行計画の策定までを主導。NECのDXソリューションやSI部門へつなぐ橋渡し役として、構想から実装フェーズまで一貫した価値提供を担います。日本の製造業の競争力強化に直結するテーマに携わり、技術と業務の両面から変革を推進する点が特徴です。
【必須】 「生産管理、SCM、DX(左記のいずれか)のコンサルティングもしくは業務改革経験(目安として3年以上)」 製造業またはプロセス業における生産管理、SCM、またはDX領域でのコンサルティング経験、もしくは業務改革の実務経験が求められます。3年以上の経験を通じて、業務プロセスの課題発見、改善策の立案、改革プロジェクトの推進に携わった実績が必要です。顧客のニーズを把握し、改革テーマを構造化できる分析力と論理的思考も必須となります。 【歓迎】 「プロジェクトマネジメントの経験」「MBA、中小企業診断士、簿記2級 等」 複数メンバーを率いるプロジェクトマネジメント経験があると望ましく、資格としてMBAや中小企業診断士、簿記2級などの知識も評価対象です。また、顧客や関係者との調整力、積極的に行動し改革を前に進める推進力が求められます。
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年収非公開
1. 企業概要(事業内容・差別化・規模・ミッション) 本企業は、モビリティ・都市開発・子育て・教育領域を中心とした「まちづくり戦略アドバイザリー」を提供するコンサルティング組織です。 民間のTier1企業(自動車、鉄道、デベロッパー、ゼネコン、エネルギー、メーカー等)を主要顧客としつつ、近年は 中央省庁(経産省、国交省、内閣府、こども家庭庁) への支援も拡大しています。 ■ 事業内容 モビリティ(L4自動運転等)の戦略策定 スマートシティ・都市OSの構想策定 子育て・教育領域の政策・産業エコシステム設計 官民連携プロジェクトの企画・推進 社会実装までの一貫支援 ■ 同業との違い(差別化ポイント) 官民を分けない組織構造:民間×官公庁を横断し、社会課題をハブとして解決 SMBCグループの法人ネットワークを活かした提案力 常駐なし・裁量労働で、複数テーマを掛け持ち可能 若手でもテーマ提案・受注が可能なボトムアップ文化 MBA/PhD取得を奨励する高度専門性の育成環境 ■ 規模 数百名規模のコンサルティング部門 テーマ別の小規模グループ制 離職率は低く、長期的に専門性を磨ける環境 ■ ミッション / 目標理念 「ユーザー目線 × マネタイズ × 社会実装」 この3点を軸に、まちづくり・モビリティ・教育の未来を創る戦略アドバイザリーを提供する。 2. 【仕事概要】 本ポジションは、モビリティ・都市開発・子育て/教育領域を横断する戦略コンサルティングチーム に所属します。 担当領域は以下の通り: モビリティ(自動運転、MaaS、交通政策) スマートシティ・都市開発 子育て・教育(保育、学校、地域コミュニティ) 官民連携(中央省庁・自治体 × 民間企業) 役割は、 調査 → 戦略策定 → 社会実装 → 官民調整 → 提案 まで一貫して担う“戦略アドバイザー”。 3. 【業務詳細】 ■ モビリティ領域 L4自動運転の社会実装に向けた制度・事業モデル検討 MaaSの導入戦略 鉄道・自動車・デベロッパーとの共同プロジェクト ■ スマートシティ / 都市開発 都市OS・データ連携基盤の構想策定 まちづくりの将来像(交通・教育・医療・子育て)の設計 デベロッパー・自治体との都市戦略プロジェクト ■ 子育て・教育領域 保育・教育サービスの再設計 子育て支援の政策立案 教育DX・地域コミュニティの構想策定 ■ 官民連携 中央省庁向けの政策提言 民間企業との共同研究 官民双方のステークホルダー調整 ■ その他 提案書作成 新規テーマの企画・立ち上げ クロスアサインで複数領域を兼務 大学院(MBA/PhD)との両立も可能
■ Must モビリティ・都市・子育て/教育のいずれかに強い関心 調査・分析・戦略構造化の素養 統計分析の基礎知識 官民双方の文脈を学ぶ意欲 社会課題に対する強い興味 ■ Want(本質) コンサル/シンクタンク経験 鉄道・デベロッパー・自動車会社での企画経験 官公庁案件の経験 スマートシティ・自動運転の知識 ステークホルダー調整力
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700~900万
【仕事内容】 【リモート可/平均勤続年数15年以上】 ■業務概要: 同社の経営統括本部 経営管理部にて、会社全体の予算策定および管理会計の推進を担うマネージャー職をお任せします。連結・単体、事業部別、カテゴリ別の予算策定から、管理会計システムの構築・運営、各種分析・レポーティングまで、経営判断の根拠となる数字をつくり、経営陣と事業部門をつなぐポジションです。ご自身が手を動かすだけでなく、メンバーの成果物レビューや育成を通じて、組織力の底上げにも取り組んでいただきます。キャリアの中核で経営に近い立場で活躍したい方にフィットするポジションです。 ■職務詳細: ・会社予算策定実務(連結/単体/事業部別/カテゴリ別) ・管理会計推進(システム構築・運営、ロジック設計、運用) ・各種データ分析、資料作成および経営層向けレポーティング ・部門メンバーのマネジメント(レビュー、指示・育成) ・プロジェクトマネジメント(業務改善・効率化の企画推進) ■組織体制: 経営統括本部 経営管理部は約6名体制で、少数精鋭で経営管理機能を担っています。本ポジションはマネージャーとして、実務の中心を担いつつ、メンバーの業務品質向上・育成にも関わっていただきます。財務・会計や管理会計のスキル、Excel上級(マクロ・VBAによる効率化)、高いコミュニケーション力を活かし、経営層や事業部門と密に連携しながら、数字面から経営をリードできる環境です。中途入社者も多く、質問・相談がしやすい風土です。 ■当社の特徴: 虫ケア用品(殺虫剤)をはじめ、園芸用品、オーラルケア、入浴剤、芳香剤など日用品を中心に事業を展開しています。「地球を、キモチいい家に。」をスローガンに、市場トップクラスのシェアを誇る虫ケア用品(殺虫剤)とオーラルケア、入浴剤、芳香剤、園芸用品などの日用品を中心に事業を展開しています。ゴキブリ退治の概念を変えて大ヒットとなった「ごきぶりホイホイ」、液体電子蚊とり「アースノーマット」、オーラルケアの新市場を開拓した「モンダミン」、入浴剤「バスロマン」など独創的な商品があります。グローバルでは世界50ヶ国以上での販売実績を誇り、今後はBRICsなど成長著しい新興国市場にフォーカスし、文化や生活様式に配慮した柔軟な戦略でさらなる世界進出を図っていきます。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・業務内容のうちいくつかの業務に対して、自身が主担当としてマネジメント経験があること ・財務諸表(損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書)の基本的な理解および分析が可能であること
■医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品、食品等の製造販売並びに輸出入 【商品】アースレッド、アースジェット、アースノーマット、ごきぶりホイホイ、サラテクト、モンダミン、バスロマン、温泡 ONPO、スッキーリ! 等
480~930万
世界情勢が複雑化する中、日本国内においても「安全保障」に対するニーズが年々高まっています。 NECの航空・宇宙・防衛領域におけるシステム開発・製造も拡大しており、 QCD(品質・コスト・納期)管理を高度化することがこれまで以上に重要となります。 本ポジションでは、人工衛星や宇宙探査機、衛星に搭載する大型アンテナ等を対象に、 組立工程の検討から組立・各種試験で使用する治工具・機器の設計/試作までを一貫して担当します。 開発初期から参画し、衛星打上げまでを見届けることができるポジションです。 ・衛星インテグレーションの検討(組立や移動作業等) ・組立/試験に用いる治工具・機器の設計、試作、改善 ・将来事業に向けた技術開発、製造DX(デジタルスレッド検討)、製造メーカーの開拓 職務変更の範囲:会社の定める職務 【事業・組織構成の概要】 品質関連組織全体並びに、宇宙衛星製品の開発・生産に関わる生産技術や製造技術の品質・納期・原価の管理にて事業に貢献しているチームです。 「製造・生産技術」、「宇宙環境や打ち上げを模擬する環境試験設備を中心とした設備維持運用」の二つの役割を担っていて、本ポジションは、「製造・生産技術」チームとなります。 人工衛星や探査機の開発を提案から打上まで生産技術として担当し、かつ、製造DXの導入、自動化など、「次世代の宇宙ものづくり」を現場起点でリードしています。 【ポジションのアピールポイント】 <スキル・経験・キャリアパス> ・当社の衛星事業では、「はやぶさ」「はやぶさ2」等で知られる領域に加え、その他にも多数の衛星・関連システムを開発しています。 生産技術の立場から、衛星関連システムをプロジェクト横断で担当できるため、幅広い機種・工程に携わりながら専門性を高められます。実機に向き合い、社会に貢献していることを実感できる環境です。 ・現場の製造を起点として、製造全体の革新(DX等)の導入を中核メンバーとして推進するキャリアも描けます。 ・当部署には既に5名の航空宇宙防衛業界以外からの転入者がおり、主任で入り管理職へと昇格され活躍しております。業界未経験者向けの研修やメンターによるサポートも行われているため、キャッチアップいただける環境を整えております。 <部署の雰囲気> ・コミュニケーションとチームワークを大切にしていて困ったときはお互い協力しあう雰囲気です。経験豊富なベテラン社員による指導だけでなく、新たな意見も取り入れる風土があり、互いに支え合いながら成長できる職場です。 <働き方> ・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制(遅出、早退、中抜け)を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。 ・オフィスはリニュアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。お茶をしながらチームがこのスペースで会議をするなど、自由な雰囲気です。 <府中事業場概要> 東京都府中市に位置しており、厳重なセキュリティの基、NECの宇宙航空・防衛事業および、運用等を行うグループ企業が集約した一大開発拠点となっています。次世代技術の研究開発から、ソフトウェアおよびハードウエア試験・評価、製品組立までが一貫して行える施設を備えており、「はやぶさ」「はやぶさ2」の開発、最新の防衛システム開発、小型・高性能人工衛星の開発ついても同事業場が担っております。
【必須】 <経験>※以下いずれか ・機械設計業務 ・装置や大型機材の製造技術と設計業務 <スキル> ・3D-CADによるモデリング ・構造体の強度計算 ・金属加工や接合技術の基本知識 【歓迎】 ・人工衛星など宇宙関連に興味のある方 ・設計製造DX導入経験 ・3D-CADによる解析技術
<Orchestrating a brighter world/ICTを駆使した未来を創生/海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/連結子会社249社> 【主要顧客業種】官公庁、地方公共団体、製造業、流通業、サービス業、物流、鉄道、自動車、文教・科学、金融機関、通信事業、農業、メディア業、医療・ヘルスケア、AI創薬
500~800万
【募集背景】 急速な事業拡大と組織成長、そして今後の大型上場(IPO)を見据え 代表がより高度な経営判断と戦略実行に集中できる体制構築が急務となっています。 今回募集するのは、完成されたプロフェッショナルではなく 「将来、事業責任者や経営幹部を目指して圧倒的に成長したい」と 考える次世代のコアメンバーです。 「CEOの右腕」という経営の最前列で、泥臭いサポート業務から 特命プロジェクトまで「何でもやる」スタンスで挑み、将来の事業推進を担う リーダーへと成長していただける方を募集します。 【業務内容】 「CEOの時間を創出し、経営の意思決定を最速化すること」 を最初のミッションとして 徐々に事業推進・経営企画的な業務へと業務幅を広げていただきます。 1. 攻めのエグゼクティブ・サポート(経営視座を養う第一歩) ・経営課題の優先度を理解した上での、戦略的なスケジュール構築・調整 ・経営会議や重要商談への同席、議事録作成、決定事項のフォローアップ ・出張・会食手配、特命に基づくリサーチや資料作成などの幅広い庶務業務 ※まずはこの業務を通じて、CEOが「いつ・誰と・何を議論し、どう決断しているか」を 完全にトレースしていただきます。 2. 特命プロジェクトへの参画・推進(自走フェーズ) ・経営直下の新規事業立ち上げにおけるリサーチや実務サポート ・各事業部と連携した経営課題の抽出および解決策の実行支援 ・外部ステークホルダー(重要クライアント、投資家等)とのリレーション構築支援 【今後のキャリアパス】 ・「超実践型」の経営道場 カオスな成長フェーズにおいて、経営トップの思考プロセスを間近で 浴び続けることは、何物にも代えがたい成長機会です。 ・「サポート」で終わらないキャリア 社長室で経営視座と実行力を身につけた後は、自ら立ち上げた新規事業の責任者や 経営企画部門、各コーポレート部門の要職へステップアップすることが前提のポジションです。
(Must) ※経験年数不問。ポテンシャルとマインドを重視します。 ・法人営業、企画、マーケティングなど、ビジネスの最前線で 数字や成果に向き合った実務経験 ・テクノロジー、生成AI領域に対する高い関心とリテラシー ・「将来、事業を牽引する存在になりたい」という強い成長意欲 (Want) ・スタートアップ・ベンチャー企業など、変化の激しい環境での就業経験 ・プロジェクトの進行管理や、社内外を巻き込んで業務を進めた経験 【求める人物像】 ・「ルーティンワークのサポートだけ」を希望しない方 (※受け身の事務作業ではなく、自ら課題を見つける姿勢を求めています) ・日程調整や細かな手配業務などの泥臭い仕事も「成長への投資」「経営貢献」と捉え フットワーク軽く能動的に動ける方 ・指示を待つのではなく、相手の意図を汲み取り、一歩先回りして行動できる方 ・急激な変化やカオスな状況をポジティブに捉え、失敗を恐れずチャレンジできる方
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400~550万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新卒採用アシスタント:採用に関わるバックオフィス業務全般、選考から入社までのオペレーション再構築、非正規社員の教育・マネジメント ✓レバテック/コーポレート担当:間接部門の一次窓口、契約承認や請求書作成、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、マニュアル管理 ✓ワークリア事業部/スタッフ管理担当:障がい者スタッフのマネジメント、BPOの業務管理、採用から育成・仕組みづくり、文化醸成 ✓中途採用事業本部/営業推進:ノンデスク領域人材紹介における面接日程の調整、企業との交渉・各種連絡対応、データ入力および管理全般 ✓全部署共通:マーケや開発関連チームと連携した業務改善フローの構築、日々のオペレーションの効率化・自動化の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新卒採用領域における、役職者・現場社員と連携した「未来の仲間づくり」を最大化する選考オペレーションの最適化 ✓レバテック間接部門における、グループ横断ツールや各種プロセスのリデザイン、および法改正に対応した新ルールの定着 ✓中途採用営業サポートにおける、定常業務の自動化や生産性向上を目的とした社内DX・フロー構築の推進
必須条件(MUST) ✓正社員として営業、もしくは事務業務での実務経験が2年以上あり、目標を立てて業務改善を行った経験のある方 歓迎条件(WANT) ✓コールセンター等のSV経験、または小〜中規模のチームマネジメント経験(非正規社員のマネジメント含む) ✓Excelでの関数スキル(VLOOKUPなど)を含むPCスキル、または自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験
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600~800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓管理本部(法務・経理等の専門組織)のバリューを円滑に発揮させるためのディレクションおよび部門内施策の企画立案・実施 ✓各事業組織の業務改善、効率化の支援およびシステム部門との連携支援を通じた、管理本部全体の価値の最大化 ✓取引に関する手続きやルール、従来の枠組みにとらわれない業務フローの抜本的な見直しと全体最適の実現 ✓コーポレートプロセスからビジネス状況を適切に把握し、顧客やユーザーのインサイトにアプローチするための情報の統合分析 ✓効果的なコミュニケーションとノウハウ活用を実現するための、AIやシステム、SaaS等の導入を含むリデザイン ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓取引に関するフローの抜本的見直し:各専門部門との議論を通じた、最も効率的かつ効果的な全体最適フローの構築 ✓情報の統合分析:コーポレート部門が関わるプロセスからビジネス状況を分析・把握し、戦略的に活用するための検討推進 ✓コミュニケーションデザイン:各プロセスにおける対話・蓄積方法を、AIやSaaSの導入を含めて効果的にリデザイン
必須条件(MUST) ✓コーポレート部門での業務経験3年以上 歓迎条件(WANT) ✓規模問わず、自ら主導して問題解決の一連のプロセス(問題提起/課題設定/施策立案/ステークホルダー調整/プロジェクトマネジメント/実行/改善)を経験した方
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