405880410／【大阪：リモート】BPRコンサルタント〈従業員1000名以上〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【大阪ガス】国際会計・税務に関する専門人材

  800~1200万

  大阪ガス株式会社大阪府大阪市

  【大阪ガス】国際会計・税務に関する専門人材気になる

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  仕事内容

  ■本社、海外現地法人、投資案件検討部署など様々な立場から、国際会計・税務業務全般を担当いただきます。 ■具体的には 、連結決算（開示含む）、移転価格対応（APA含む）、新規投資案件サポート（会計・税務デューデリジェンス）、海外現地法人における決算・親会社への財務報告・資金繰り、税務申告等を予定しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ●当社は、海外の様々なエリア（米国、東南アジア、インド、欧州、豪州等）において、事業投資を実施しており、国際会計・税務専門人材として幅広く活躍いただける場を提供できます。また、案件の検討を通じて、他分野のプロフェッショナルなメンバー、監査法人、税理士法人、コンサルタントとの意見交換を通じて、自らの経験、能力を高めることができます。 ●事業投資サポートだけでなく、連結決算、単体決算、海外子会社の決算や開示、税務申告、財務DDなど、様々な立場から会計・税務全般的な業務を経験することができます。 ●国内外において、会計・税務分野を中心としたローテーションを予定しています。また、即戦力採用の方も多く在籍しています。 【キャリアパス】 ●入社後、本社連結決算・単体決算や開示業務、新規投資案件サポート（会計・税務デューデリジェンス）、移転価格対応などの国際税務、税務申告を担当いただきます。 ●一定期間経過後：経験等などを鑑み、海外現地法人にて、決算、税務申告、親会社への財務報告、資金繰り等を担当いただきます。 　 また、将来的には以下分野での活躍を期待しています。 ・本社会計・税務部門でのマネジャー ・海外現地法人CFO、会計・税務部門のゼネラルマネジャー ・国内・海外投資案件の会計・税務サポートに関するマネジャー ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【募集の背景】 ●当社は、2017年に策定した「長期経営ビジョン2030」において、2030年に目指すべき姿として 　①連結経常利益を2017年度の3倍程度とすること 　②海外事業を成長させ海外と国内の事業比率を1 対 2の割合にまで高めること を掲げ、海外事業を拡大しています。 ●事業拡大に伴い、バックオフィス業務（海外現地法人および本社）において、国際会計・税務に精通した人材が不足している為、この度国際会計・税務に関する専門人材を募集いたします。

  求める能力・経験

  ● 求める能力・要件 ● 下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 [必須] ■会計・税務に関する実務経験（必須） [歓迎] ■公認会計士（国内・国外問わず）、税理士等の有資格者 ■大手メーカー等の経理部、財務部、また監査法人、税理士法人での実務経験者 さらに下記該当する方歓迎 ■ビジネスで通用するレベルの英語能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪ガス】国内税務業務に関する専門人材

  600~1200万

  大阪ガス株式会社大阪府大阪市

  【大阪ガス】国内税務業務に関する専門人材気になる

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  仕事内容

  ■本社、投資案件検討部署など様々な立場から、税務業務全般を担当いただきます。 ■具体的には 、税務申告及び税務業務全般（グループ内各部署からの税務相談、法人税調査などの対応含む）、新規投資案件会計・税務デューデリジェンスサポート、連結・単体決算サポート等を予定しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ●本社を中心に長期に渡り、税務業務全般を担当いただけます。 　また、連結決算、単体決算（開示含む）などの、会計業務も経験することができます。 ●当社は、国内においても様々な投資を実施しており、案件の検討を通じて、他分野のプロフェッショナルなメンバーとの交流や監査法人、税理士法人、顧問税理士との意見交換を通じて、自らの能力を高めることができます。 ●即戦力採用の方も多く在籍している職場です。 【キャリアパス】 ●本社にて、税務申告（法人税・消費税・地方税等）やグループ内各部署からの税務相談、投資案件の会計・税務デューデリジェンスサポートなどを長期に渡り担当いただきます。 ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【募集の背景】 ●当社は、2017年に策定した「長期経営ビジョン2030」において、2030年に目指すべき姿として 　①連結経常利益を2017年度の3倍程度とすること 　②「国内エネルギー事業」「海外エネルギー事業」「ライフ＆ビジネス ソリューション（LBS）事業」について、それぞれの事業分野を成長させることで将来の不確実性の高まりに対応する、ポートフォリオ経営を実践することを掲げ、事業を拡大しています。 ●事業拡大に伴い、本社のバックオフィス業務において、国内税務に精通した人材が不足している為、税務に関する専門人材を募集いたします。

  求める能力・経験

  下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 [必須] ■国内税務に関する実務経験 [歓迎] ■公認会計士（国内）、税理士等の有資格者 ■大手メーカー等の経理部、財務部、また監査法人、税理士法人での実務経験者

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【経理】法人経理や会計事務所等での法人経験者

  450~550万

  

  千代田空調機器株式会社大阪府泉佐野市

  【経理】法人経理や会計事務所等での法人経験者気になる

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  仕事内容

  主に、経理・給与計算の業務を担当いただきます。 【詳細】まずは入社後、当社への理解を深めていただくため、理解の過程で、貸借対照表を見て、会社の仕組みを理解いただく時間を取ります。会社への理解を深めた後は、給与計算をメインに担当していただきます。また採用したあとの人材のフォローも担っていただきます。業務に慣れたあと、ゆくゆくは日本と海外の売り上げ管理なども対応いただく予定です。 業務内容の変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】◇経理実務経験3～5年 【歓迎】◇簿記2級以上　 　　　　◇会計事務所や税理士事務所での実務経験　◇普通自動者免許 【働き方について】 ◇社員が安全かつ健康に働ける職場環境づくりとして、土日祝のカレンダー通りの休日に加え、年末年始・GW・盆休みの年間3回の長期休暇の取得が可能です。

  事業内容

  【事業内容】空調、冷凍機の機能部品の設計製造販売 【商品】冷媒回路ASSY、圧力容器、機能部品類など 【販売先】ダイキン工業、三菱電機、ヤンマー、アイシン精機など

• 企業ダイレクト

  【大阪/人事部 部長　HRBP担当】人事戦略全般を担うリーダー

  660~804万

  

  株式会社グルメ杵屋大阪府大阪市

  【大阪/人事部 部長　HRBP担当】人事戦略全般を担うリーダー気になる

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  仕事内容

  当社では、優秀な人財を確保し重要なミッションにコミットさせるためにタレントマネジメントを人事戦略の中核に位置付けています。本ポジションは、これらを中心とした人事戦略全般を担うリーダーをお任せします。 【詳細】(1)重要な業務領域を推進する人財要件の整備と対象人財の確保 (2)社員のキャリア開発、パフォーマンスの向上のための施策立案 (3)社内のリーダー候補(経営人財)の発掘と育成プログラムの設計 (4)エンゲージメント向上のための施策室案 ◎経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ◎採用計画の策定および実施 ◎労務管理、賃金計算のマネジメント ◎社内の人材データ分析及び活用 ◎コンプライアンス推進

  求める能力・経験

  【必須】■人事業務の経験（5年以上）■タレントマネジメントの実務経験■人事戦略の立案・実施■マネジメント経験（部門やチームの統括経験）■労務関連法規に関する知識■円滑なコミュニケーションを図れる方 【歓迎】■グローバル人事の経験■外資系企業の経験 【魅力】 ■当社グループの成長を人事戦略の側面から支え、体感することができる。 ■経営戦略と直結した「人事戦略の中核」を担うポジション ■組織変革フェーズで“攻めの人事”をリードできる

  事業内容

  ◆レストラン経営◆機内食の調整・販売等　◆冷凍弁当・おせちの製造販売等　◆炊飯米の製造販売等　◆鉄道・バス事業　◆地方卸売市場の経営および管理　◆日本語学校および語学学校の経営　◆ECモールの運営

• 企業ダイレクト

  【大阪/労務】フレックス制/IPO準備中/英語力を生かす/30ヶ国以上の社員在籍中

  420~450万

  

  ＺｅｎＧｒｏｕｐ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/労務】フレックス制/IPO準備中/英語力を生かす/30ヶ国以上の社員在籍中気になる

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  仕事内容

  「日本の商品を世界へ届ける」ことをミッションにおき、世界中のユーザーが日本の商品を購入するための購入支援と、日本企業の海外販売展開をサポートしている当社にて、労務業務をお任せします。 【詳細】 ■助成金申請：キャリアアップ助成金、不妊治療などの支援助成金への申請業務。申請可能な助成金の調査と提案や申請中の助成金の管理。 ■IPO関連の業務 ■社保手続き入退社に伴う手続き（5～10名）、給与額変更・扶養者変更の手続き、労災と傷病、産育休を取得する従業員への説明。

  求める能力・経験

  【必須】■労務経験（3年以上） 　　　　■英語力のある方（TOEIC800程度） 【歓迎】■社労士事務所勤務経験者 【求める人物像】■法改正等の最新情報を自分でキャッチアップできる方 【当社について】■社員は60%以上が外国籍。30ヶ国の社員が活躍中。創業以来連続増収、注目のベンチャー企業としてメディアにも掲載。 【休暇について】多国籍な社員で構成されるため、有給を多めに付与。有給消化率も80％以上です。

  事業内容

  ■購入代行サービス『ZenMarket』■越境ECモール『ZenPlus』 ■文房具の定期便『ZenPop』 ■越境ECプロモーション『ZenPromo』

• エージェント求人

  【年収1000万円可能】大阪市で大手ラーメンチェーンの採用職役職者募集！

  600~1000万

  • 中途採用
  • 新卒採用
  • アルバイト/パート採用
  • マネジメント
  • 人事
  • 分析

  株式会社理想実業大阪府大阪市

  【年収1000万円可能】大阪市で大手ラーメンチェーンの採用職役職者募集！気になる

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  仕事内容

  組織拡大にともなう体制強化のため、採用部門の役職者を募集します。 採用部門は新卒採用、中途採用、アルバイト採用の3つの部門に分かれており 3部門のマネジメントをしつつ、プレイングマネージャーとして実務にも入り込んでいただきます。 ※課長～次長クラスを想定しています

  求める能力・経験

  ・事業会社で5年以上の採用業務経験 ・プレイングマネージャー志向の方 ・組織課題に対して臨機応変に対応できる方 ・チームマネジメント経験 【歓迎】 ・分析から傾向や課題を抽出、立案経験 ・人事・労務業務に関する知識 ・人事制度の立案及び運用経験

  事業内容

  主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。

• 企業ダイレクト

  燦HD［大阪］人事部（労務/給与管理）業界大手:プライム上場★第二新卒OK！

  400~530万

  

  燦ホールディングス株式会社大阪府大阪市

  燦HD［大阪］人事部（労務/給与管理）業界大手:プライム上場★第二新卒OK！気になる

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  仕事内容

  当社およびグループ全体に対する労務管理全般の支援をお願いします。 ※週1～2日はテレワーク可能な環境です。 【具体的には】 ■勤怠管理・給与計算 ■労働契約（雇用契約手続き,契約更改面談等）に関すること ■安全衛生（労災手続,健康診断,ストレスチェック等）に関すること ■福利厚生（確定拠出年金、財形貯蓄等）に関すること　等 ※業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」

  求める能力・経験

  【必須】・Excelを使った表計算可能な方（VLOOKUP,ピポット,集計） 【歓迎】・勤怠管理,給与計算業務経験者 ※業務内容に記載しているような人事労務経験者 【求める人物像】・他部署間とのやり取りをスムーズに進められるように調整してこられた方・部署内で協力しながら業務を進めていける方 【期待すること】・労務業務（給与計算や雇用手続き等）を主に業務をお任せしますが,他業務のサポートもお願いします。ゆくゆくは人事業務のスペシャリストとして業務を担っていただける方を募集します。

  事業内容

  持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業

• エージェント求人

  人事給与担当◆東証一部上場×シェアNo.1メーカー◆年収500万円可／完全週休2日／大阪市勤務

  350~500万

  • 財形貯蓄
  • 人事
  • 保険
  • 社会保険
  • 生命保険
  • 給与計算
  • 健康診断

  新晃工業株式会社大阪府大阪市

  人事給与担当◆東証一部上場×シェアNo.1メーカー◆年収500万円可／完全週休2日／大阪市勤務気になる

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  仕事内容

  仕事内容 同社人事部大阪本社にて、労務、給与計算担当をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・月例給与計算 ・賞与計算 ・社会保険、労働保険の手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金) ・年末調整業務 ・その他福利厚生関連業務(健康診断、慶弔、社宅、財形貯蓄、生命保険等、資格取得、各種社内制度の運用)　など ※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら実務を担当いただけます。

  求める能力・経験

  【必須】 給与計算実務経験を1年以上お持ちの方 【歓迎】 社会保険などの各種手続きの知識をお持ちの方

  事業内容

  業務内容 空調機の製造、販売 営業品目 空調機（ユニット型・ターミナル型・コンパクト型 他） ヒートポンプ空調機 データセンター空調機 熱交換器 ファンコイルユニット ユニットヒータ

• エージェント求人

  固定資産担当

  580~660万

  • 経理
  • 税務
  • 会計

  阪急阪神不動産株式会社大阪府大阪市

  固定資産担当気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。 同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。 同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。 阪急阪神ホールディングスグループの中核会社である阪急阪神不動産では、国内外問わず事業のさらなる拡大に向けた取組を積極的に進めています。 今回は、本社経理部にて固定資産担当を募集しています。 【仕事内容】 本社経理部にて、固定資産業務の中核人材として、会計・税務面での課題対応をお任せします。 入社後は、固定資産業務を主軸としつつ、一部の国内事業に関する会計・税務業務もご担当いただきます。 固定資産業務については、上位担当者として現担当者（3年目社員）の指導・サポートを行いながら、課長の補佐役を担当していただきます。 ■具体的には… ・固定資産の取得、除却、減損処理など、一連の業務の統括 ・上記にかかる会計・税務上の課題への対応、会計士、税理士等への相談 ・その他、関連する経理業務 上記業務に慣れた後は、将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえ、国内、海外含め各事業に係る会計や税務、資金管理等の経験を積んでいただきます。 将来的には、固定資産業務を主軸とする課長補佐（係長クラス）として、業務統括、部下の指導育成、部の課題解決をリードする立場へのキャリアアップを期待しています。 ■配属先情報 経理部/会計・税務グループ（現状22名：管理職4名、スタッフ18名）

  求める能力・経験

  《必須》 ◆学歴：大学、大学院 ◆事業会社または経理シェアードサービス会社での経理実務経験（5年以上が目安） ◆上記のうち、固定資産に関する会計・税務の実務経験が2年以上ある方 ◆後輩の指導にあたった経験 ◆日商簿記２級以上（同等の実務知識・経験） 《歓迎》 ・経験された業界は問いませんが不動産業界での経理経験があれば尚可 ・公認会計士（短答合格含む） ・税理士（会計科目合格含む） ・日商簿記１級

  事業内容

  ■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用　など

• エージェント求人

  🔴年収550万〜800万 人事総務（教育推進）｜年休125日 教育×採用×育成まで担うリーダー候補

  550~800万

  • スケジュール管理
  • 進捗管理
  • 人事
  • 研修企画
  • プロジェクト推進
  • 講師
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 教育
  • Microsoft Power...
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Excel
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • 提案
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • PC
  • ブランディング
  • 分析
  • 教育研修

  株式会社松井製作所大阪府大阪市

  🔴年収550万〜800万 人事総務（教育推進）｜年休125日 教育×採用×育成まで担うリーダー候補気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 （下記は一般的なもの） ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 （従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験（目安：3年以上） ・教育に消極的な組織風土の中でも、粘り強く推進できるリーダーシップ ・他部門責任者とわたりあえる交渉力・影響力 ・複数案件を同時進行で管理できるプロジェクトマネジメント力 ・採用や部下育成を含め、人事部門の幅広い実務経験 ・即戦力として早期に成果を出せる能力 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・社員の成長に寄与することへの強い意欲 ■歓迎要件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・全社的な教育施策の企画・推進経験 ・データを活用した教育効果測定やROI分析の経験 ・採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 ■内定の可能性が高い人 ＜求める人物像＞ ・人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 ・自ら考え、改善提案や新しい取り組みを推進できる方 ・協調性があり、チームで成果を出すことを大切にできる方 ・現場と経営双方の視点を持ち、立場を超えて信頼関係を築ける方 ・相手の意見を尊重しつつ、必要な場面では強い交渉力を発揮できる方 ・主体的に課題を把握し、解決へ動ける方 ・教育だけでなく採用・育成を含む人事部門全体を担える成長意欲のある方

  事業内容

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