「岡山／井原」総務人事／課長補佐／賞与実績4ヶ月分／年休122日／福利厚生充実

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【倉敷市/総務】年休114日/平均残業10時間以内/総務・庶務・人事業務

  300~450万

  

  目黒建設株式会社岡山県倉敷市

  【倉敷市/総務】年休114日/平均残業10時間以内/総務・庶務・人事業務気になる

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  仕事内容

  【倉敷市／転勤なし】 公共案件が多く安定した建設会社での総務・人事・庶務。 年休114日・残業月10時間以内。地域に根ざして長く働ける環境です◎ 具体的には以下の業務を行います。 ◆社内外の行事の計画・運営、勤務表のチェック、現場の安全パトロール、各種提出書類の作成、ＩＳＯ事務手続き ◆採用関係（採用計画作成・求人票作成） 【変更の範囲：会社の定める業務】

  求める能力・経験

  ＼総務業務、未経験の方も大歓迎です！／ 【必須】■パソコン操作可能な方（Word、Excel等） ■転勤なし・官公庁や公共事業案件多数で安定した経営基盤◎ ■年休114日/平均残業10時間以内 ■地域に根ざした安定した環境で、長く働いていただける方をお待ちしています！

  事業内容

  ■総合建設業（建築・土木）　■不動産開発　■不動産仲介 ■建設・不動産コンサルティング

• エージェント求人

  「岡山」総務経理／経理経験必須 ／転勤なし／賞与年2回／手当充実

  300~350万

  • 現金管理
  • 入金/支払処理
  • 事務
  • 人事
  • 経理
  • 保険
  • 社会保険
  • 決算作成
  • 決算処理
  • 決算書作成
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ
  • 労務管理
  • 労務トラブル対応
  • 労務問題対応
  • 請求
  • 請求書発行
  • 請求書管理
  • 決算短信作成
  • 連結事業決算

  岡山ヤクルト販売株式会社岡山県岡山市

  「岡山」総務経理／経理経験必須 ／転勤なし／賞与年2回／手当充実気になる

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  仕事内容

  経理業務を中心にお任せし、将来的には人事労務まで幅広く担っていただきます。 ＜業務詳細＞ 月次・年次決算などの経理業務からスタートし、将来的には社会保険事務等の人事労務まで幅広くお任せします。。 【入社直後にお任せする業務】 経理 ・ 勘定奉行を使用した仕訳・日計表作成 ・ 売掛金管理、現金管理、各種支払処理 ・ 月次・年次決算、年末調整、確定申告 ・ 固定資産および償却資産等の管理 【将来的にお任せする業務】 人事労務 ・ 勤怠管理、社会保険事務などの総務・労務全般

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・仕訳、請求書対応など経理の実務経験 ＜尚可＞ ・決算業務の経験 ・日商簿記3級以上の資格

  事業内容

  ・「ヤクルト」および乳製品の販売 ・ジュース、清涼飲料水の販売 ・麺類等の食品などの健康食品の販売 ・化粧品の販売

• エージェント求人

  「岡山」人事・人財戦略担当

  500~600万

  • 研修企画
  • 戦略立案
  • 人事
  • 開発
  • 組織開発
  • ブランディング
  • 新入社員研修
  • 講師
  • アルバイト/パート採用
  • プロジェクト
  • 広報
  • 人材紹介
  • パートナー
  • クロージング
  • 制作
  • 分析
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣
  • 半導体
  • Microsoft Power...
  • 進捗管理
  • プレゼンテーション
  • データ集計
  • Microsoft Excel
  • 資料作成

  タツモ株式会社岡山県岡山市

  「岡山」人事・人財戦略担当気になる

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  仕事内容

  ■採用業務： ・新卒・キャリア・派遣・パート採用の企画および運営 ・採用計画の立案、採用要件の整理・設計 ・求人票の作成および求人媒体・人材紹介会社等の運用 ・候補者対応、面接調整、面接運営、クロージング ・採用進捗・採用KPIの分析および改善施策の立案 ・新たな採用チャネルの企画・開拓 ・大学・高専・高校等への訪問、会社説明会・合同企業説明会での採用広報活動 ・人材紹介会社、求人媒体、外部パートナーとの関係構築　等 ■採用ブランディング・広報： ・採用サイトやオウンドメディアの企画・運営 ・採用広報コンテンツの企画・制作 ・企業認知向上および採用ブランド強化施策の企画・推進　等 ■人財戦略・組織開発： ・人事制度・評価制度等の企画および運用 ・タレントマネジメント施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・組織開発および人財育成施策の企画・運営 ・社内研修、新入社員研修等の企画・講師対応 ・人事データ活用による業務改善、人事DXの推進 ・その他、全社プロジェクトや人財戦略に関わる各種プロジェクトへの参画　等

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ※以下の経験をお持ちの方を想定しています。 ・事業会社の人事部門または人材業界における採用業務経験 ・採用計画、母集団形成、選考、クロージング、入社まで一連の採用業務に携わった経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・面接対応、候補者フォロー、採用進捗管理等の実務経験 ・AIやExcel、PowerPoint等を活用したデータ集計・管理、資料作成スキル ・業務改善や効率化に関心があり、ITツールやAIなどの新しい技術を積極的に活用できる方 ・相手の立場に応じて分かりやすく説明し、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ＜歓迎条件＞ ・新卒・キャリア・派遣・パートなど複数の採用領域に携わった経験 ・半導体業界、製造業、機械・電気・ソフトエンジニア等の技術職採用経験 ・採用計画の立案や採用チャネルの選定・開拓、採用KPIを活用した改善経験 ・人材紹介会社、求人媒体、ダイレクトリクルーティング等を活用した採用活動経験 ・大学、高専、高校への訪問や会社説明会、合同企業説明会でのプレゼンテーション経験　等

  事業内容

  半導体製造装置 各種搬送ロボット 液晶製造装置 精密金型・樹脂成型品などの開発・製造・販売

• エージェント求人

  「岡山／南区」人事総務／事務を活かし採用・人事にも挑戦／ユニフォームメーカー／有名企業で多数採用

  300~420万

  • 社内インフラ整備
  • リスクマネジメント
  • 経理
  • 労務管理
  • 服
  • 店舗/施設運営
  • 運営管理
  • リーダー
  • 人事
  • 商業施設
  • マネジメント
  • ネットワーク
  • 販売
  • 社内規定整備
  • 施設運営
  • 給与計算
  • 事務
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社ジョア岡山県岡山市

  「岡山／南区」人事総務／事務を活かし採用・人事にも挑戦／ユニフォームメーカー／有名企業で多数採用気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 経営管理部門におけるリーダー候補として、実務及びとりまとめをご担当頂きます。将来的には、経営管理グループ（総務チーム・経理チーム）の仕事を主体的に行って頂きます。 ■業務詳細： ・労務管理（勤怠管理 ／ 給与計算） ・人事制度の運用 ・社内規定整備（就業規則 ／社内ルール） ・採用活動 ・社内インフラ整備（ネットワーク、システム対応） ・施設運営管理 ・BCP対応（リスクマネジメント） ■当社について： 女性向けしごと服の企画・製造・販売を通じ、働く女性の喜びと輝きを支援する企業です。 商品・サービスの進化に挑み、新たな価値を創出。著名モデル起用し、東京・大阪の大手企業や有名商業施設への導入実績も多数◎

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・事務経験のある方 ・基本PCスキル ・社内外関係者との調整業務経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・総務、人事等の経験 ・秘書経験 ・他部門や経営陣との折衝・合意形成ができる方 ・マルチタスクが得意で、スピード感のある業務推進のできる方

  事業内容

  ■そのユニフォームが空間のイメージを作る。ターゲット、コンセプトからしっかり設定しデザイン、 プロモーションにも注力。会社一体となって「大人かわいいしごと服」をプロデュース。 関東と関西ではOLさんのシャツの色が異なります。東日本は真っ白。西日本はオフホワイトが 好まれる傾向があります。また、都市部と地方でも傾向が異なります。そのような地域性も考慮しながら 提案していくのも面白いところ。

• エージェント求人

  「岡山／北区」総務／未経験歓迎／年間休日125日

  450~600万

  • 書類管理
  • コンプライアンス
  • 安全管理
  • イベント運営運用

  次の灯株式会社岡山県岡山市

  「岡山／北区」総務／未経験歓迎／年間休日125日気になる

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  仕事内容

  当社の総務は、社員が安心して働ける環境づくりを通じて会社の成長を支えるポジションです。 備品や設備の管理、各種手続きの対応だけでなく、社内環境の整備や組織運営のサポートなど、会社全体を支える幅広い業務に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・社内環境の整備：備品や設備の管理、オフィス環境の整備など、社員が働きやすい職場づくりを行います。 ・各種手続き・書類管理：契約書や社内文書の管理、行政手続きや社内申請の対応を行います。 ・社内イベント・会議運営：社内行事や会議の準備・運営を通じて、円滑な組織運営を支えます。 ・安全衛生・コンプライアンス対応：社員が安心して働けるよう、安全管理やルール整備、法令対応を進めます。 ・経営・各部門のサポート：経営層や各部署と連携し、会社運営に関わる課題解決や業務改善に取り組みます。 ■当社の特徴： 当社は若者がどんどん活躍できる組織を目指します。 若者とは、年齢が若いということではなく、“挑戦する人”のことです。 常に、わくわくしている、挑戦したい、そんな気持ちであふれている人は必ず成功できる。 チャレンジ精神を持ちつづけ、ともに圧倒的に成長していける元気な仲間を求めています。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・未経験歓迎

  事業内容

  ・リサイクル事業 ・ケミカル事業 ・整備士紹介・派遣事業 ・トラックカスタム事業 ・メディア事業

• エージェント求人

  「岡山／倉敷」人事部長候補／HR統括責任者／年休125日／土日祝休

  700~1000万

  • 設計評価
  • 人事マネジメント
  • 部長/総括審議官
  • 室長/調査官
  • 人事
  • マネジメント
  • データ分析
  • 部長
  • SaaS
  • 営業
  • 分析
  • 次長/審議官
  • BIツール
  • スタッフ
  • 海外営業
  • 店舗

  株式会社ジャパンブルー岡山県倉敷市

  「岡山／倉敷」人事部長候補／HR統括責任者／年休125日／土日祝休気になる

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  仕事内容

  【職務内容（仕事内容）】 人事戦略の「策定・判断・運用」全般の責任者として、以下の業務を推進していただきます。 １．データ活用型・IT前提の人事戦略・組織設計の立案 ・人事データ（採用歩留まり、定着率、評価・人件費データ、各種工数等）の集計・分析を通じて、データに基づく要員計画・組織設計を推進 ・定型的な人事業務（手続き・各種申請・集計等）のシステム化・自動化を進め、人事チームが「対話・判断・戦略企画」へ集中できる環境の構築 ２．全社採用戦略の指揮・実行 ・店舗（リテール）、海外営業、アトリエ（製造職人）、バックオフィス等、全社採用戦略の策定および採用チャネル・プロセスの最適化 ・今後のグローバル展開拡大に向けた、外国籍スタッフや海外拠点を視野に入れた採用・組織づくりの推進 ３．人事制度・評価・報酬の改定および運用 ・事業成長や働き方改革（店舗年間休日の拡大・処遇改善等）に連動した評価・昇給・賞与制度の設計および適正運用 ・従業員エンゲージメント（eNPS）の向上と、現場（店舗・工房）との対話を重視したオンボーディング・定着支援 ４．労務・コンプライアンスおよび経営層への提言 ・高リスク領域（採用可否、就業規則変更、労務トラブル等）における最終判断および経営層（管理本部長等）への意思決定サポート 【データで見るジャパンブルーの成長軌跡】 製造から販売までの一貫体制を強みに、売上高・組織規模・店舗網のすべてにおいて着実な成長を継続しています。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・事業会社における人事部門のマネジメント経験（部長・次長・室長クラス、またはそれに準ずる組織マネジメント経験）とともに、採用・労務・制度のうち2領域以上の実務経験 ・データやITツール（HRTech/SaaS/BIツール等）を活用した人事機能の改善・業務改革に積極的な姿勢 ・経営陣および現場各部門（店舗・営業・製造など）のキーマンと良好な関係を築き、合意形成を推進できる高度なコミュニケーション能力 ＜歓迎条件＞ ・店舗ビジネス（リテール、アパレル、飲食、多店舗展開企業）での人事マネジメント経験 ・急成長フェーズや変革期（100名→300名規模への組織スケール期）における人事組織の立ち上げ・再構築経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外営業強化やグローバル採用、外国籍スタッフのマネジメントに対応できる方） ・人事データ分析（ピープルアナリティクス）の実務経験 ・採用・労務・人事制度設計・評価運用など、人事業務全般に関する包括的な実務知識

  事業内容

  デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売

• エージェント求人

  「岡山／瀬戸内市」バックオフィス業務（経理・総務・システム担当）　／賞与年3回／7.5ヶ月分／転勤無

  500~600万

  • 部長
  • 経費精算
  • 接客
  • 書類管理
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 事務
  • 会計
  • 販売
  • 発注
  • 経理
  • PC
  • 部長/総括審議官
  • 提案
  • 伝票整理
  • デスク業務
  • 店舗
  • 店舗運営
  • ネットワーク
  • 備品/設備管理
  • 社内ヘルプデスク
  • Microsoft Acces...
  • PC/Web
  • Microsoft Excel
  • 経理事務

  株式会社大町岡山県瀬戸内市

  「岡山／瀬戸内市」バックオフィス業務（経理・総務・システム担当）　／賞与年3回／7.5ヶ月分／転勤無気になる

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  仕事内容

  当社は岡山県を拠点とし、「日本一のだがし売場」を運営する創業70年以上の食品企業です。 本ポジションは、経理、総務などの事務全般を幅広く担いながら、将来的にはヘルプデスク業務や社内PC・ネットワークの管理、システム導入時のサポートなど社内SEとしての活躍も視野に入れたキャリア形成が可能です。 ＜業務詳細＞ ・卸売に関する事務作業 ・経理業務全般（請求書作成、経費精算、伝票整理、会計処理など） ・総務業務全般（備品管理・発注、書類管理、外部対応、勤怠・給与処理、他部署連携など） ・社内SE業務（ヘルプデスク業務、社内PC・ネットワークの管理、システム導入のサポートや提案など） ・店舗運営業務（接客・販売対応など他業務担当の方を含め交代で対応） ■入社後： まずは簡単な事務作業や店舗業務を通じて当社の事業や現場への理解を深めていただき、その後は経理・総務業務を中心に、将来的にはシステム導入や業務改善にも携わっていただきます。 ■組織構成： 配属先の経理総務部は部長（50代）、経理担当（50代）、社員1名、契約社員1名、パート1名の5名体制です。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ※以下いずれかのご経験 ・総務事務のご経験 ・経理事務のご経験 ・システム導入、または社内システム担当のご経験 ＜歓迎条件＞ ・システム関連の経験・スキル（社内ネットワーク、PC設定、Excel、Access（マクロ））

  事業内容

  食品の企画、卸／だがし(なつかし玩具含む)／及び、農産物の直販

• エージェント求人

  「岡山」人事総務（安全衛生推進）／UIターン歓迎／転勤無／土日祝休

  450~600万

  • 人事
  • 教育
  • 人事管理
  • 安全衛生管理
  • 安全管理
  • 安全監査
  • 安全対策立案
  • 安全運行指示
  • 事務
  • 衛生管理
  • 電気化学

  KOBASHI HOLDINGS株式会社岡山県岡山市

  「岡山」人事総務（安全衛生推進）／UIターン歓迎／転勤無／土日祝休気になる

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  仕事内容

  人事総務業務について幅広く携わりつつ、メインとして以下業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ グループ会社全体に対して、以下を守る体制・組織を構築・推進いただきます。 ・安全衛生に関する法令を遵守する体制づくり ・ゼロ災に向けた継続的な推進活動 ・安全の仕組み・ルール作りおよび教育 ・社内の安全衛生意識の向上 ・安全衛生委員会の運用

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ※下記いずれか必須 ・安全衛生業務に就業された経験 ・安全工学、機械、電気、化学のいずれかの工学系知識 ・フィールドワークに抵抗が無く、事務的な業務経験のある方 ・現場での業務経験（製造・施工・設備など） ＜歓迎条件＞ ・安全衛生推進、管理業務経験 ・衛生管理者1種　※お持ちでない場合、入社後取得いただきます

  事業内容

  トラクター用作業機（耕うん爪等）の製造・販売を中心とする「農業機械事業」と、スタートアップへの「モノづくり支援事業」を展開しています。耕うん爪国内シェア1位の技術力を生かし、持続可能な農業やロボティクス分野の社会課題解決に取り組んでいます。

• エージェント求人

  「岡山／南区」総務・人事（総合職）／総務を起点にキャリアアップ／若年者採用

  320~370万

  • 教育
  • 管理職
  • 教育研修
  • 人事
  • 人事管理
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  両備ホールディングス株式会社岡山県岡山市

  「岡山／南区」総務・人事（総合職）／総務を起点にキャリアアップ／若年者採用気になる

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  仕事内容

  ＜業務詳細＞ ・総務業務の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・決められた業務だけでなく、幅広い業務に挑戦したい方 ・現場や他部署との調整を前向きに行える方 ・将来的に管理職や組織運営に携わりたい方 資格取得や教育研修が充実した環境でキャリアアップができます

  求める能力・経験

  ＜歓迎条件＞ ・Word、Excel、PowerPoint の基本操作ができる方 ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・総務、人事、労務業務の経験のある方

  事業内容

  ■トランスポーテーション＆トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門 4つのセグメントで事業を展開。現在47社、従業員数約9,400人を擁する企業グループとして地域とともに発展を目指しています。

• エージェント求人

  人事労務｜岡山唯一のベンツ正規ディーラー・残業ほぼ無

  450~500万

  山陽ヤナセ株式会社岡山県岡山市

  人事労務｜岡山唯一のベンツ正規ディーラー・残業ほぼ無気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。 社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。 組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・株主／社員総会の準備 等 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

  求める能力・経験

  人事労務または社会保険の実務経験をお持ちの方

  事業内容

  メルセデス・ベンツ正規ディーラー（新車・認定中古車販売、アフターサービス、自動車保険）。1948年設立、岡山県で唯一のメルセデス・ベンツ正規販売店として70年以上の歴史。輸入自動車の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品販売、損害・生命保険代理業を展開。売上高73億円超。