【社長直下・新規事業】M&Aアドバイザリー（財務・契約支援）｜スタートアップの成長を加速させる実務

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  【マネーフォワード】～1,000万／フレックス◎｜会計士・経理経験者求む！AIで経理の常識を覆す

  600~1000万

  • マネージャー
  • マネジメント
  • 会計
  • 人員配置
  • BPO
  • 経理
  • マネーフォワード
  • 開発
  • 株式
  • SaaS
  • 予算策定
  • 検証
  • リーダー
  • 監査
  • コンサルティング業務

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【マネーフォワード】～1,000万／フレックス◎｜会計士・経理経験者求む！AIで経理の常識を覆す気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション 中小企業の「経理人材不足」をテクノロジーで解決する。2025年6月、マネーフォワードグループにジョインした株式会社キャシュモにて、SaaS×AI×人を掛け合わせた次世代型バックオフィスモデル「AI-BPO」の確立を主導していただきます。単なる効率化ではなく、テクノロジーで生み出した時間を「顧客への本質的な価値提供」へ充て、経営者の良き相談相手となる組織を創ることがミッションです。 ■ 業務内容 入社後まずは現場実務を通じて課題を把握し、半年後を目処にAS（経理代行）部のマネージャーとして組織統括をお任せします。 ・AI-BPOの推進：エンジニアチームと協力し、AIやSaaSを活用した抜本的な業務プロセス再構築。 ・組織マネジメント：AS部全体の戦略・予算策定、人員配置、採用、メンバーの育成と評価。 ・プロダクトフィードバック：現場の課題をマネーフォワードのPdMへ共有し、SaaS自体の進化にも貢献。 ■ 本ポジションの魅力 ・圧倒的なスピード感：入社半年でのマネージャー昇格を前提とした採用であり、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。 ・エンジニアとの共創：社内エンジニアとフラットに議論し、自社専用の効率化ツールを開発・検証する刺激的な環境です。 ・「人の心を動かす」仕事へのシフト：煩雑な作業を自動化し、公認会計士や経理プロフェッショナルとしての専門性を、顧客の経営判断を支える「気づき」の提供に集中させることができます。

  求める能力・経験

  以下いずれかを満たす方 ・事業会社での経理実務経験（月次・年次決算等）および業務フロー改善・システム導入のリード経験 ・公認会計士資格を保有し、監査業務に加え、事業会社実務またはクライアントの業務改善コンサル経験 ・会計事務所やBPO企業での複数クライアント担当経験に加え、チームマネジメントや効率化を推進した経験 ※共通：チームマネジメントまたはリーダー経験（後輩指導、タスク管理等）

  事業内容

  株式会社キャシュモ：中小企業向け経理・財務・税務・労務のBPOサービスおよびコンサルティング

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  グローバル事業戦略（海外戦略責任者直下）

  790~1000万

  • 海外M&A
  • 事業戦略立案

  コクヨ株式会社東京都港区

  グローバル事業戦略（海外戦略責任者直下）気になる

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  仕事内容

  ◆募集部門 ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙﾜｰｸﾌﾟﾚｲｽ事業本部事業戦略統括本部ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ本部 ◆募集背景 当社の主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40％を占めるまでに成長し、「コクヨのオフィス空間づくり」「コクヨのオフィス家具」の認知と浸透が進んできました。現在、第5次中期経営計画においてグローバルでの圧倒的成長を最優先課題として掲げており、2030年にはアジアNo.1、2040年にはグローバルNo.1を目指しています。ワークプレイス事業の海外展開を加速させるべく、市場インテリジェンスの収集から勝ち筋の構造化、M&Aを含む非連続成長の戦略立案までを担う精鋭チームを強化します。海外事業の成長フェーズで中心的な役割を担っていただくコアメンバーとして、高い論理的思考力と分析スキルを武器に、グローバルな舞台での戦略実行まで粘り強く支援できる方を募集します。 ◆主な職務内容 海外戦略責任者の直下で、以下のようなテーマを中心に分析・構造化・ドキュメンテーションをリードしていただきます。 1. 市場機会の特定（インテリジェンス） グローバル市場の解読： アジア・欧米諸国における市場動向、競合プレイヤー、固有の商習慣を定量・定性の両面から徹底分析。 投資優先順位の策定： 「市場×顧客×自社製品」のポテンシャルを可視化するマトリクスを構築し、経営判断に直結する示唆を導出。 2. 事業モデルの構造化（ストラテジー） 勝ち筋の言語化： コクヨ独自の強みと地域特性を掛け合わせ、各国・各地域における必勝シナリオを定義・構造化。 アセットGap分析： 中長期の製品ロードマップ策定に向け、現地ニーズと現在の自社アセットの乖離を特定し、補完策を立案。 3.非連続成長の支援（インベストメント） M&A・提携戦略の推進： ロングリスト作成、ビジネスデューデリジェンス（BDD）のリード。 定量的評価指標の構築： パートナー候補の選定基準の策定、投資対効果を最大化するための評価モデル構築。 ◆求める人物像 □高い論理的思考力と仮説構築力を持った方 □提言に留まらず、事業の当事者として推進する意欲のある方 □不確実な環境を楽しめる柔軟性のある方 □異なる文化や価値観を尊重できる高い受容性のある方 ◆ご応募を検討されている方々へ 当社は2025年10月に創業120年を迎え、今後は提供価値を国内だけではなくグローバルで貢献していくことを視野にリブランディングを実施しました。これを機に当社として初となるコーポレートメッセージを「好奇心を人生に」を設定、企業ロゴを含むコーポレートアイデンティティを刷新しました。 「好奇心」はすべての始まりであり、「好奇心」を持つことで学ぶことの楽しさ、働くことへの発見、生きることへの喜びが生み出されると考えます。当社は生活者の「学びたい」「働きたい」「暮らしたい」という思いがうまれ、それぞれの好奇心がつながり、協働することで社会を良くしていくこと、すべての人生を豊かにできるよう、新しいものづくり、コトづくりを通じて、「好奇心」を世界中へ届けていくことを目指します。

  求める能力・経験

  ＜MUST要件＞ □戦略/総合コンサルティングファームでの実務経験（2年以上） □製造業または海外展開支援のプロジェクト経験/プロジェクトマネジメント（PMO）経験 □クロスボーダーM&Aに関する基礎知識　□資料作成/財務・市場分析の実務スキル □ビジネスレベルの英語力（TOEICL&R860点以上、VERSANTスピーキングテスト47点以上など） ＜WANT条件＞ □海外現地法人での駐在経験　□グローバルM&Aプロジェクトの実務経験 □中国語（日常会話レベル以上）ができると尚歓迎　□事業会社（日系メーカーが望ましい）での企画部門での勤務経験3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  積水【東京】新事業立ち上げ推進・伴走者募集

  750~1150万

  積水化学工業株式会社東京都港区

  積水【東京】新事業立ち上げ推進・伴走者募集気になる

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  仕事内容

  事業企画/伴走担当として、下記の業務を行っていただきます。 １）新事業企画の立案・次に狙うべき事業領域の探索調査・事業企画の立案と推進 ２）グループ内新事業企画の立ち上げ支援・事業立ち上げに際しての市場調査、マーケティング、PoC計画支援等・事業検証後期フェーズ（PSF、PMF）における伴走支援業務 ３）社内起業制度における採択案件の事業化伴走・事業検証初期～中期フェーズ（CPF.SPF）における伴走支援業務 ■募集部署 　コーポレート　新事業開発部　イノベーション推進グループ ■概要 　新事業開発部イノベーション推進グループは、新しい新規事業創出の仕組み（社外の場の活用、事業化加速プログラム等）の設計・導入やオープンイノベーション推進を、自らも新事業創出を実践しながら全社のイノベーションをドライブすることを目指し2021年に新設された部署です。 社内起業制度C.O.B.U.アクセラレーターの運営は本部署で実施しています。 ■この仕事（事業）にかける思い 積水化学は、今話題のペロブスカイト太陽電池をはじめ、新たな事業を創出することに大変アツい会社です！社内では”挑戦行動”を推奨し失敗を受容する前向きな文化があり、その環境の中で取り組む新事業創出は非常に意義ある仕事となっています。 当グループはキャリア入社の方も多く、様々なバックグラウンドを持った仲間とともにフラットで本質的な議論を通じ新たな事業のタネを作っていく非常にエキサイティングな業務です。共に成長できる仲間を待っています！ ■こんな人に来てほしい ・前向きで挑戦志向な方 ・変化を楽しみ自走できる方 ・多様なバックグラウンドを持つ仲間とリスペクトをもって働ける方 ■こんなことにやりがいを感じています ・0→1のアイデアフェーズから事業立ち上げに関われます ・積水化学の幅広い事業領域（住宅、中間部材、インフラ）を横断した視点で新事業立案、事業立上げ支援ができます ・社内起業制度では、採択者への伴走を通じて「事業が生まれる瞬間」に数多く立ち会うことができます

  求める能力・経験

  ・大企業にて新事業立ち上げ経験がある方 ・社内起業制度にて伴走担当経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  🌸日立コンサル/～1200万円🌸未経験から大手コンサルへ〈充実した福利厚生＆教育体制〉

  450~1200万

  • プロジェクト
  • MA/CRM
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 開発
  • 保険
  • IoT
  • コンサルタント
  • マネジメント
  • 研究開発
  • 量産設計
  • 営業
  • 購買/調達
  • 品質管理
  • 生産管理
  • 生産企画
  • 販売企画
  • コスト削減
  • システム開発

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  🌸日立コンサル/～1200万円🌸未経験から大手コンサルへ〈充実した福利厚生＆教育体制〉気になる

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  仕事内容

  ⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経営トップ層と直接議論し、上流に関われる環境 ✅ 構想策定〜定着化まで一連のプロセスを経験できる ✅ 日立グループの技術・知見を活かした実践的なコンサルティング ✅ 自社開発のデジタル技術を用いたDX支援スキルを習得可能 ✅ 若手・女性が活躍するフラットで多様性のある組織 ✅ 働き方改革を推進し、個々に合った働き方ができる 🔷企業名： 株式会社日立コンサルティング 🔷ポジション： コンサルタント（戦略／業務改革／デジタル／インダストリー領域） ご経験・志向に応じ、以下いずれかの領域で選考します。 【インダストリー】 ①産業（製造／流通／サービス／通信） ②社会インフラ（電力／ガス／水／建設／運輸） ③金融（銀行／証券／保険） ④公共（政府／自治体／官公庁） 【ソリューション】 ⑤事業戦略／事業企画 ⑥業務改革（BPR）／SCM／CRM ⑦社会イノベーション ⑧デジタルトランスフォーメーション（IoT／AI／ロボティクス） ⑨グローバル（業務・IT統合／標準化） ⑩IT企画・IT導入 🔷勤務地： 東京都（本社） ※プロジェクトにより変動の可能性あり 🔷募集背景： 急激な社会変化やデジタル技術の進化などにより企業課題が複雑化する中、 より強固な体制を構築するため、クライアントの課題解決を通じて社会・企業の発展に貢献したいという意欲を持つ仲間を広く募集しています。 ================================ 面談にて、これまでのご経験やこれからのご意向をうかがい、あなたのキャリアに最適なポジションをご紹介させていただきます。

  求める能力・経験

  🔷社会人経験2年以上で、以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・ コンサルティングファームでの経験（戦略／業務／マネジメント／IT など） ・事業会社での企画系業務の経験（事業企画・経営企画・販売企画・生産企画・調達企画・営業企画 など） ※業務改善などのプロジェクト経験がある方は歓迎 ・SIerなどでのIT関連業務の経験（IT企画・システム導入・サービス導入・システム開発 など） ・ 事業会社での生産領域の改善経験 （生産技術・生産管理・設備設計・研究開発・量産設計・品質管理 などで、 生産性向上・歩留まり改善・コスト削減・品質向上に取り組んだ経験）

  事業内容

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• エージェント求人

  上場企業の事業開発★エンタメ業界シェアトップ【東京※転勤なし/年収700～1000万円/土日祝休み】

  700~1000万

  株式会社デジタルハーツ東京都新宿区

  上場企業の事業開発★エンタメ業界シェアトップ【東京※転勤なし/年収700～1000万円/土日祝休み】気になる

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  仕事内容

  M&A（PMIを含む）および 新規投資・アライアンス案件の 検討・推進、提携先・投資先との 協業推進、事業モニタリングなど、 事業開発業務全般を担当いただきます。 ▼業務詳細 ・買収企業におけるPMI推進および管理会計業務 ┗買収後PMIに関するプロジェクト推進 　管理会計 ・投資先企業との協業推進および業績モニタリング ┗投資先企業の業績数値・KPIのモニタリングおよび分析 　投資先・提携先との協業推進に向けた検討・調整 　ステアリングコミッティに関する事務 ・進行中および新規M&A・投資案件に関する実務 ┗企業分析業務 　Valuation（企業価値評価） 　事業計画・財務モデルの構築およびレビュー 　DCF法、マルチプル法等を用いた企業価値評価 　Valuation結果の整理および投資判断・条件検討への反映 　契約関連 　Due Diligence企画・統括 　Due Diligenceの目的設定、 　スコープ策定、論点設計（財務／事業／税務／法務／HR／IT等を横断） 　社内外の専門家を巻き込んだ Due Diligenceプロセスの統括、 　タイムライン／タスクリスト管理 　発見事項の統合、重要論点の抽出、 　意思決定に向けた示唆の整理

  求める能力・経験

  ・コンサルや金融機関でのM&A・投資 ・監査法人やFASでの財務・税務、 　企業価値評価 ・経営管理、事業管理、事業開発 ※経験業界は不問です！

  事業内容

  ＜デバッグ事業＞ ・発売前のゲームをプレイし、 　バグ(不具合)を見つけ出し、クオリティを高める ・海外展開のゲームの翻訳チェック ・日本最大級のゲーム情報サイト「4Gamer.net」の運営 ＜エンタープライズ事業＞ ・システムテストやセキュリティ診断など、 　ITに関するサービスが不具合なく、 　使いやすいものになっているかを確認

• エージェント求人

  🌸【経営戦略】年収～1200万・CEO直下｜全社の予算計画を踏まえて事業戦略を立てて頂くポジション

  500~1200万

  楽天ペイメント株式会社東京都品川区

  🌸【経営戦略】年収～1200万・CEO直下｜全社の予算計画を踏まえて事業戦略を立てて頂くポジション気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 楽天グループの Fintech ビジネスとして多彩なキャッシュレス決済ラインナップとそれらを通したマーケティングビジネスを展開する楽天ペイメントの戦略室での仕事です。 第二のフェーズを迎えているキャッシュレスビジネスの持続的な成長戦略を描くとともに、戦略の実行・課題解決を通じて Fintech 領域・データマーケティング領域の更なる発展に寄与していきます。 具体的には… 外部内部環境分析による経営レベルでの課題把握を行い、「企業としての全体最適」と「サービス/事業の個別最適」を両立しながらステークホルダーに優位性を示していく また同時に楽天グループの各サービスとのシナジー機会を多く創出することで、楽天エコシステムを更に拡大、基盤の強化に貢献すること をミッションとしています。 ■部署紹介/組織構成 当室ではミッション遂行のための全社戦略（対経営層）と事業戦略（対事業）の役割を持ち、企業全体の方向性と指針を示していく。現状把握、社内外の分析・リサーチ、ビジョンとのギャップを通した課題抽出、解決のための戦略・ロードマップ策定、また各種戦略実行フェーズにおけるPMO、経営層の意思決定支援、Biz Devなど。 経営戦略(３名)/戦略アナリシス(２名)/事業戦略(３名)の３グループからなる部署です。 経営戦略グループ：ペイメント社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援 戦略アナリシスグループ：決済・共通ポイントマーケット調査、競合調査等による課題把握と提言 （社内シンクタンクとしての役割を担う）　 事業戦略グループ：フィンテック領域およびマーケティング領域における各事業戦略立案・実行・全社プロジェクトのリードをおこなう。（楽天ペイ事業、楽天Edy事業、楽天ポイントカード事業の戦略立案・実行等） ■具体的な仕事内容 ペイメント社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援 予算計画、投資シナリオの策定 事業ポートフォリオ分析、ポートフォリオ管理 各種経営分析、経営層への報告データ／資料作成 定例会議の資料作成、運営 新規事業企画の推進 海外事業企画の推進 全社アライアンス推進 事業の戦略策定支援

  求める能力・経験

  経営企画（会社経営含む）、事業企画（サービスの運営含む）、営業企画にかかわった経験２年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  国内外M＆A(戦略～DD～PMI)【在宅/業界最大手】：栗田工業株式会社

  987~1299万

  • 水処理
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 国内M&A対応
  • M&A案件担当
  • M&Aコンサルティング
  • M&A関連業務

  栗田工業株式会社東京都中野区

  国内外M＆A(戦略～DD～PMI)【在宅/業界最大手】：栗田工業株式会社気になる

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  仕事内容

  ■企業名：栗田工業株式会社 ■職種：国内外M＆A(戦略～DD～PMI)(管理職候補) ■年収：987～1200万円 ■勤務地：東京都中野区 【企業について】 栗田工業は水処理装置・水処理薬品の製造・開発を行い、水や環境に関する課題解決に貢献する日本の水処理エンジニアリング業界のリーディングカンパニーです。 1949年の創業以来、水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。 生産性の向上や環境負荷低減といったお客様のニーズに応えるため、水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域の多様な技術、商品、サービスを駆使して、総合的なソリューションを提供しています。 工場向けの産業用水処理において日本トップシェアを誇り、 電子産業から食品・飲料産業まで、国内外の多様な産業に最適なソリューションを提供し、持続可能な社会の実現を目指しています。 ●東証プライム上場・水と環境の課題を総合力で解決する国内最大手水処理専業メーカー ●北米・欧州・アジアに積極展開　海外売上比率48.9% ●22期連続増配！！水処理薬品・水処理装置・メンテナンスを核とした他社にはない総合力が強み ●福利厚生・就業環境充実 【募集背景】 同社は過去10年ほどで10％以上の高成長を達成しています。 その背景にあるのが2015年以降から積極化しているM＆Aです。 ※過去10年で6,7件程度のM＆A実績がございます。 今後も現在の自己資本比率の高さを維持しながら、しっかりと投資を強化していく方針であることから、組織強化に伴う増員募集を行います。 【職務内容】 1)全社のM&A企画及び企画支援 2)交渉への参加、実行プロセスの統括 3)PMIの実行統括 ※ご入社後は1,2件のM&Aテーマ及び具体案件のリーダーとして案件実行を行っていただく予定です。 ※現在進行している案件へのジョインはもちろん、戦略テーマの掘り起こし等企画業務も担っていただく予定です。 また、将来的には買収後のPMIもお任せいいたします。 ※国内・海外どちらも携わっていただきますが、7-8割がクロスボーダー案件を想定しております。 【キャリアパス】 経営企画業務の継続、事業企画業務への関与、内務部門としての海外駐在、IR、FP&A、監査、出資するベンチャー企業の支援・管理など、幅広いキャリアパスを検討 尚、M＆A実行後は対象会社への派遣(海外含む)や適性によって管理職登用も考えております。 いずれもご本人様の志向性やご状況を優先し柔軟に対応いたします。 PMI業務や駐在への期待値及び直近実績： 同組織としてもPMIを現地で担っていただくことを視野に入れた人材を求めております。 同課課長も昨年までアメリカで6年程度PMIを行っており、海外志向や一気通貫でのM＆A業務に魅力を感じていただける方には様々なチャレンジができる環境です。 【組織構成】 経営変革部M&A推進課 8名　（30代3名、40代5名） 部署ミッション：同社の戦略的成長をM&Aによって実現する(バイサイド・セルサイド両方の業務を含みます) 同課は今後の同社のM＆A業務拡大に向けて今年度から発足した新設の組織です。 メンバーは様々なバックグラウンドを持つ各部からの精鋭(課長レベル社員が同課業務を兼務)で構成されております。 既に昨年度下期からプロジェクトチームが発足しており、走り出しているプロジェクトがいくつかございます。 【その他】 直近では子会社側での買収が多いため、過去3年以内での親会社としてのM＆A実績はございませんが今後の事業方向性も鑑み、M＆Aがより増加する見込みです。 【M＆A実績】 ■2023年：Arcade社グループ（フランス）買収 Kurita Europe GmbHを通じて、仏Arcade Holding SASの全株式を取得。欧州での水処理装置の製造・販売機能と技術基盤を強化。 ■2019年：北米の水処理企業2社買収 米国や英国の企業を完全子会社化し、北米事業の拡充（水処理薬品の製造・販売）を推進。約400億円規模の投資を実施。 ■2018年：Fracta（フラクタ）社（米国）買収 AIを用いた水道管の劣化予測技術を持つベンチャー企業に出資・買収し、デジタル技術を活用した次世代水管理サービスを強化。 【働き方】 出社：週3⁻4日程度 在宅：週2⁻1日程度

  求める能力・経験

  【必須要件】実践的なファイナンスまたは経理業務経験(M＆A経験は尚可) 【歓迎要件】 ■事業会社での経営企画・事業企画・事業管理経験 ■投資銀行でのFA経験 ■M&AかPMIの実務的経験 ■USCPA、日本の公認会計士、米国弁護士資格、日本の弁護士資格、MBA

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略コンサル◤PwCコンサルティング◢経営戦略×実行支援×Global｜フルフレックス

  670~2150万

  • 課題設定
  • M&A対応
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • 中期経営計画策定
  • M&Aコンサルティング
  • ビジネスデューデリジェンス
  • 税務
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 教育
  • データ分析
  • プロジェクトマネジメント
  • 分析
  • 経営戦略策定
  • ネットワーク
  • 会計
  • 海外研修
  • 最新テクノロジー
  • 戦略立案

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  戦略コンサル◤PwCコンサルティング◢経営戦略×実行支援×Global｜フルフレックス気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム、PwCのネットワーク。 ・戦略策定から実行まで、一気通貫で総合的な支援を行うコンサルティング。 ・「やさしさが生む、強さがある」を掲げ、高度なコラボレーションを体現。 ・グローバル市場での競争力強化を支援し、複雑な経営課題を解決に導く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・国内外の企業や官公庁に対する、最上流の経営戦略策定および実行支援。 ・市場動向や競合調査、データ分析に基づいた課題抽出と高度な考察。 ・クライアントの将来像を描き、具体的アクションプランへの落とし込み。 ・変革を確実な成果に繋げるための、多角的なプロジェクトマネジメント。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・グローバル展開を見据えた中長期経営計画の策定および実行ロードマップ。 ・最新テクノロジーを活用したビジネスモデル変革（DX）の戦略立案。 ・M&Aにおけるビジネスデューデリジェンスおよび統合後のシナリオ作成。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 実力主義ながら、相談しやすい「やさしさ」を大切にする組織文化。 ✅ 年収700万〜2,300万円。経験や能力に応じた圧倒的な報酬水準。 ✅ 海外研修や語学研修など、グローバルで活躍するための教育制度が充実。 ✅ フルフレックス・在宅勤務可。柔軟な働き方を支える福利厚生も万全。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・PwCが持つ会計・税務・法務の専門知識と融合した独自の戦略アプローチ。 ・旧ブーズ・アンド・カンパニーの系譜を継ぐ、世界最高峰の戦略メソッド。 ・「Strategy to Execution」の通り、絵に描いた餅で終わらせない実行力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ■必須条件 事業会社・官公庁・研究機関等における実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  経営管理部長（候補）将来のCAO候補　幹部ポジション

  500~900万

  株式会社Holoway東京都港区

  経営管理部長（候補）将来のCAO候補　幹部ポジション気になる

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  仕事内容

  ・経営管理全般（経理・会計・総務・人事・法務他）にかかる方針策定、企画推進、体制構築 ・ステークホルダーへの報告、レポート作成 ・その他、バックオフィス全般

  求める能力・経験

  製造業における経理財務、経営企画、経営管理経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【KPMG】事業会社の人事・経営企画経験を活かす！経営課題に直結するダイナミックな人事プロジェクト

  600~1500万

  • 品質管理
  • 提案
  • M&A対応
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • 予算策定
  • 予算管理
  • M&A支援
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 開発
  • 制度統合
  • デューデリジェンス
  • 戦略立案
  • グローバルM&A
  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • 人事
  • 導入支援
  • PC/Web
  • Microsoft Excel
  • 人事マネジメント
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • チームリーダー
  • 組織/人事コンサルティング

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMG】事業会社の人事・経営企画経験を活かす！経営課題に直結するダイナミックな人事プロジェクト気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Talent Management（報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、人事デューデリジェンス、PMI等）の企画・実行支援 ✓Workforce Intelligence / Organizational Design（要員計画、要員適正化、組織設計等）の策定 ✓Behavioral Change Management（アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発等）の推進 ✓マネージャー以上の場合は、プロジェクトの予算・品質管理、メンバー育成、新規案件の提案活動 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aに伴う人事制度統合支援および新社において求められる人材像・新人事制度方針の策定（製造業） ✓日系企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援（製造業） ✓AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援（金融業） ✓コーポレートガバナンスコード（CGC）対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計（化学） ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社での人事や経営企画のご経験を活かし、より経営に近い立場で組織変革をリードしたい方 ✓最先端のテクノロジー（AI等）と人事領域を掛け合わせた、次世代型のコンサルティングに挑戦したい方 ✓M&Aやグローバル展開など、企業の大きな転換期におけるダイナミックな人事課題解決に携わりたい方 ✓充実したワークライフバランス支援制度を活用し、プロフェッショナルとして長く最前線で活躍し続けたい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コンサルティングファームでの組織人事コンサルティング経験、または大手・外資系企業の経営企画・人事部門での2年以上の実務経験 ✓組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 ✓論理的思考力、問題解決能力、PCスキル（PPT、Excel） ✓マネージャー以上は、2年以上のプロジェクト管理経験と顧客に対する高い提案力 歓迎条件（WANT） ✓人事制度（報酬制度・評価制度等）を企画した経験 ✓チームリーダーとしてのマネジメント経験 ✓グローバル案件に対応可能なビジネス英語力

  事業内容

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