【札幌/ジョブコーディネーター】登録スタッフへのお仕事紹介/土日祝休み！

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【札幌／フルリモート勤務可】キャリアアドバイザー＜歯科・介護・医科業界向け人材紹介会社＞

  400~700万

  株式会社ファーストコネクト北海道札幌市

  【札幌／フルリモート勤務可】キャリアアドバイザー＜歯科・介護・医科業界向け人材紹介会社＞気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ 求職者の転職支援および企業の採用支援を担うキャリアコンサルタントとして、 転職活動全般のサポートを行います。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・求職者へのヒアリング（価値観・転職軸の深堀り） ・求人提案およびマッチング支援 ・面接日程調整、履歴書添削 ・内定後フォロー、意思決定サポート ・継続的な関係構築 ＜働く環境＞ ・KPIやデータ分析を活用した成長支援体制 ・上司がプロセスまで伴走しフィードバックする文化 ・業務の仕組み化により求職者対応に集中できる環境 ＜入社後の流れ・研修＞ ・マニュアル完備＋段階的な業務習得 ・未経験でも安心できる教育体制 ＜キャリアパス＞ ・半年でチームリーダー昇格実績あり ・4年でマネージャー昇格の事例あり ・営業／マーケ／人事などへのキャリアチェンジも可能

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・顧客とのコミュニケーション経験 ＜歓迎＞ ・人の成長やキャリア支援に興味がある方 ・主体的に行動できる方 ＜こんな方におすすめ＞ ・人に深く向き合う仕事がしたい方 ・実力主義の環境でキャリアアップしたい方 ・札幌で腰を据えて働きながら成長したい方

  事業内容

  2014年設立ながら歯科業界トップクラスのシェアを誇る成長企業。 人材紹介に加え、広告・マーケ・DX支援まで展開する多角的ビジネスを強みとしています。

• エージェント求人

  【札幌／転勤なし】「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー＜年間休日125日/充実した福利厚生＞

  510~800万

  株式会社ネクストビート北海道札幌市

  【札幌／転勤なし】「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー＜年間休日125日/充実した福利厚生＞気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ 保育士のキャリア支援（toC）と、 保育施設の採用・経営課題解決（toB）を一気通貫で担う 両面型キャリアアドバイザーポジションです。 ＜具体的なお仕事内容＞ 【1】キャリアアドバイザー（toC） ・求職者本人も気づいていない悩み・理想の言語化 ・キャリア・人生設計のヒアリング ・最適な求人の提案、マッチング～内定・入職支援 ・入職前後の不安解消サポート 【2】リクルーティングアドバイザー（toB） ・保育施設の経営・採用課題のヒアリング ・市場感に基づく採用計画・人物像の提案 ・求人票改善、選考フロー改善提案 ・経営課題解決に向けたコンサルティング ・新規保育事業所の開拓 ＜配属事業について＞ 「保育士バンク！」は、 保育施設の採用・労務・定着・育成・園運営まで支援する 業界最大級の保育プラットフォームです。 ＜働く環境＞ ・エリアごとに5名程度の少数精鋭チーム ・成果と成長をチームで追い求めるカルチャー ・全国11拠点＋海外拠点を展開する成長企業 ＜入社後の流れ・教育研修＞ ・入社後研修（4日間）＋定期勉強会 ・育成専門のセールスイネーブルメントチームが伴走 ・営業ノウハウ・データを型化し共有

  求める能力・経験

  ＜必須経験＞ ・正社員としての営業、販売・サービス経験1年以上 ＜歓迎要件＞ ・無形商材の営業経験 ・リーダー／マネジメント経験 ・ベンチャー・スタートアップでの就業経験

  事業内容

  「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」を軸に社会課題をビジネスで解決する成長企業です。 創業約10年で10事業・国内11拠点・海外1拠点へ拡大。 人材紹介、SaaS、CtoCマッチングなど多角的に事業を展開しています。 優秀な人材と仕組みを強みに、社会にインパクトを与え続けています。

• エージェント求人

  【札幌市/未経験から年収450万〜】リクルートGでの法人営業のご提案／土日祝休み・リモート可

  年収非公開

  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 提案
  • 新規顧客
  • ヒアリング
  • 営業
  • 管理職
  • スタッフ
  • 教育
  • PC
  • リーダー
  • 課題設定
  • 研修実施
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング北海道札幌市

  【札幌市/未経験から年収450万〜】リクルートGでの法人営業のご提案／土日祝休み・リモート可 気になる

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  仕事内容

  ▼業務内容 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です 人的課題のヒアリング 顧客へのアプローチ 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 職場見学の実施 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ▼働き方 ＊リモートワーク/在宅勤務可能 ・ノートPC、iPhoneを支給 ・オフィスに出社しなくても仕事が可能です 　※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります 　※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＊フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます 　※5:00～22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです ＊時間外勤務 ・月平均25～35時間残業があります ・月40時間分の固定残業代が給与に含まれます ・社内では生産性高く働くことを推奨しています ＊休日・休暇 ・完全週休二日制（土日）、祝日休み ・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します ・期中に消化必須のフレックス休日も付与します 　※入社時期によって付与日数は変動あり ・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月） ・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます 評価制度・インセンティブ・研修 ＊Will-Can-Must（WCM）制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＊インセンティブ制度 ・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります ＊Good Action Bonus（GAB）制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります ＊Goal in Bonus（GIB）制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります ＊研修・スキルアップ ・オンラインSBC研修 ・営業力強化研修 ・教育訓練休暇（有給） ＊年収例（イメージ） 1年目：約460万 2年目：約540万 3年目：約620万（無期転換） ※有期・無期共に同じ給与テーブル・評価制度になります ＜最速で下記のパターンも実績あり＞ 1年目：約460万 2年目：約540万（無期転換） 3年目：約650万（営業リーダー） 4年目：約890万（営業マネジャー） ▼女性の働き方 ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります ※女性管理職比率39.7％（2024年度実績） ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点） ※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）

  求める能力・経験

  ▼応募資格（MUST） 販売・サービス業での接客経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ▼応募資格（WANT） 法人・個人問わず営業経験がある方 ▼こんな方がご入社いただいています 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験OK！】JC職/ジョブコーディネーター/札幌（MS有期）

  年収非公開

  • バリューアップ/モニタリング
  • スタッフ
  • 営業担当
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • PC/Web
  • モニタリング
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • 顧客折衝

  株式会社リクルートスタッフィング北海道札幌市

  【未経験OK！】JC職/ジョブコーディネーター/札幌（MS有期）気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■人材派遣におけるジョブコーディネーター業務 候補者の選考・求人紹介・担当営業への情報連携、マッチングプロセスの推進 候補者の選考では弊社システムに登録されている求職者の情報を参照して行います 求職者への直接のご連絡は別府/札幌等にある別のチームが行います(※) 紹介担当チームへ求人情報と求める人物要件を伝え、選考状況をモニタリング/就業決定に向けてのフローを推進、条件調整等改善を検討してもらいます 　※研修期間中（1～2か月）は求職者へご自身でも直接ご連絡をとってオペレーションを理解して頂きます ■目指す成果について 月間で150～200名程度、1日に20人程度の候補者のご紹介（営業担当へ繋ぎます） ■業務の特徴 現状の求職者マーケット状況を常に把握し、ご依頼いただいた求人に対してご紹介ができるように担当派遣営業と徹底的に検討します 働く環境/ジョブコーディネーション部 東京、札幌、大坂、別府に拠点がある総勢200名以上の組織になります 札幌は100名社員がおり20代～50代まで幅広く、30代の方中心に女性9割で構成されています 終日内勤、PCモニターをみながら数多くの求人と派遣スタッフをマッチングしています ※慣れるまではこのマッチング業務（フル出社）に従事いただき、ゆくゆくは営業との窓口をご対応いただく予定です（窓口になった際にはリモートワーク可能です） ■働き方 ＊オフィス出社 ・職業紹介業務のため原則、オフィス出社しての勤務となります（内勤） ※入社半年前後でリモートワークも可能 ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＊フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスですが、 　19時まではコールが入ってくる為対応お願いしたいです。 　※5:00～22:00の間での勤務を推奨 ・カスタマーに合わせて10:00前後に出社してる社員がほとんどです ＊時間外勤務 ・月平均10時間前後残業があります ・月40時間分の固定残業代が給与に含まれます ・社内では生産性高く働くことを推奨しています ＊休日・休暇 ・完全週休二日制（土日）、祝日休み ・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します ・期中に消化必須のフレックス休日も付与します 　※入社時期によって付与日数は変動あり ・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月） ・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます 評価制度・インセンティブ・研修 ＊Will-Can-Must（WCM）制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＊インセンティブ制度 ・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります ＊Good Action Bonus（GAB）制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります ＊Goal in Bonus（GIB）制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります ＊研修・スキルアップ ・オンラインSBC研修 ・営業力強化研修 ・教育訓練休暇（有給） ■女性の働き方 ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります ※女性管理職比率38.8％（2024年度実績） ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点） ※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）

  求める能力・経験

  ▼応募資格（MUST） 顧客折衝経験何かしらのご経験がある方 数字目標をもってお仕事をされてきたご経験がある方 　※たくさんのスタッフや求人をスピード感もってマッチングします 　※PCモニターにずっと向き合いながらKPIを意識して取り組むシゴトです（終日内勤） ▼応募資格（WANT） マルチタスクで業務に取り組んできたご経験がある方 こんな方がご入社いただいています 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」

  事業内容

  人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業

• エージェント求人

  人材派遣営業/札幌オフィス（MS有期）

  450~550万

  • 新規顧客
  • 提案
  • 事務
  • アポイント獲得
  • ヒアリング
  • 営業
  • スタッフ
  • メール対応
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング北海道札幌市

  人材派遣営業/札幌オフィス（MS有期）気になる

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  仕事内容

  法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります

  求める能力・経験

  ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方

  事業内容

  ＜紹介予定派遣サービス＞ 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 ＜人材派遣サービス＞ 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。

• 企業ダイレクト

  【札幌/打診JC】TEL・メールを使用してのお仕事紹介業務/土日祝休み！

  241~241万

  

  株式会社リクルートスタッフィング北海道内

  【札幌/打診JC】TEL・メールを使用してのお仕事紹介業務/土日祝休み！気になる

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  仕事内容

  ・登録スタッフへの仕事紹介（発信・受信） お電話に付随して、システムからメールをお送りいただきます ・付随する専用システムへの入力業務 お仕事を探している派遣スタッフとのお電話の中で、質問や社内の対応指示を受け お伝えすべき内容を把握し回答するなど、マルチタスク＆臨機応変な対応が活かせる業務です！

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験半年以上 ・タッチタイピングができる方 【歓迎】 ・PCメールの経験がある方 ・社外への電話経験がある方 【求める人物像】 ・スピード感をもって業務を進めることが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方

  事業内容

  ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業

• エージェント求人

  【北海道】キャリアアドバイザー（法人・個人両面）／ノンデスク産業特化の急成長ベンチャー

  600~800万

  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 商談
  • 物流
  • 新規事業
  • 物流/生産管理職担当
  • 市場/地域実勢調査
  • 人事
  • マーケティング
  • 市場調査
  • SaaS
  • 営業
  • 開発
  • 人材紹介
  • マネジメント

  X Mile株式会社北海道札幌市

  【北海道】キャリアアドバイザー（法人・個人両面）／ノンデスク産業特化の急成長ベンチャー気になる

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  仕事内容

  ■仕事の概要 人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など ※紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 ■キャリアパス 人材営業職だけではなく、中長期的にはSaaSのフィールドセールス職や、新規事業開発などへもキャリアチェンジの機会があります。 ■ポジションのポイント 高い成長性：物流の「2024年問題」などを背景に、ノンデスク産業における人材・デジタル化ニーズが急拡大しており、圧倒的なスピード感で事業が成長しています。 ポータブルスキルの獲得：法人・個人両面を担当することで、本質的な課題解決力とコンサルティングスキルが身につきます。 キャリアの広がり：人材紹介の枠にとどまらず、SaaS事業や新規事業へのチャレンジも可能です。 ■仕事内容（変更の範囲）：営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

  求める能力・経験

  ■応募条件： 下記2つを満たす方 ・新規営業経験5年以上 ・営業として著しい成果を残された方（高い目標達成率や、社内での表彰受賞等） ■歓迎条件： ・人材業界経験者 ・マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  北海道／リクルーティングコンサルタント（RC）／フレックス・リモート導入

  402~765万

  • 人材紹介/派遣
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • マネジメント
  • サービス提供
  • 商談
  • ヒアリング
  • データベース
  • 提案
  • 人事
  • マーケティング
  • PC
  • 営業
  • データ分析
  • 人材紹介
  • 分析
  • 求人広告
  • コンサルタント
  • 顧客折衝

  パーソルキャリア株式会社北海道札幌市

  北海道／リクルーティングコンサルタント（RC）／フレックス・リモート導入気になる

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  仕事内容

  ■配属事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指す、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。 ■ポジション概要 RC（リクルーティングコンサルタント）は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。 顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定し、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。 また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 ～提案サービスの一例～ ・doda求人情報サービス：https://doda.jp/ 　┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能 ・dodaダイレクト：https://www.saiyo-doda.jp/service/recruiters 　┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス ・doda転職フェア：https://www.saiyo-doda.jp/service/fair 　┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント ・doda転職フェア オンライン：https://doda.jp/event/fair/ 　┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント ■業務内容 約1,000社ほどの企業を担当し、オンラインセールスを通じて顧客の課題ヒアリングから、採用手法の提案～運用までご担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2～3件、月間40～60件ほど、オンライン中心で商談を実施いただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。 ■ポジションの魅力 ①「採用」という経営課題に一気通貫で支援ができる 昨今話題となっておりますが、労働人口の減少、採用人員確保の難しさに悩みを持たれている法人顧客は数えきれないほど存在しています。 弊社は"はたらく"という領域に対し、様々な事業展開・サービス提供をしておりますが、本ポジションは「doda」という業界大手のブランド力を活かし、幅広いソリューションを通じて企業の採用活動のサポートや仕組みを共に考えていきます。 また、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案など上流から支援していくことで、他では得られない経験を積んでいただくことができます。 提案のみならず導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行いますので、顧客に寄り添った介在価値を発揮いただけます。 ②ワークライフバランス基盤がある中で裁量をもって活躍できる 当社は、すでに完成された組織ではなく、日々成長・革新を続けている組織です。 一方で福利厚生や待遇面での基盤はしっかり整っており、生活基盤を安定させた中で大きな裁量を持ち活躍することができます。 労働時間のマネジメントのため20時にPCが自動シャットダウンする制度や、週1日程度リモートワークの実施など働きやすい環境も整えています。 本ポジションでは顧客の課題に対して最適な手法を考え提案するという、求人広告や人材紹介にとどまらない、顧客のために最適解を導き出すという裁量の大きさもあります。 ➂豊富な社内キャリアパス 組織でマネジメントを目指す方や、社内公募制度＝キャリアチャレンジ制度（年2回実施）を利用し他領域の営業に挑戦する方、人事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦する方が多くいらっしゃいます。 顧客開拓～提案～伴走まで一気通貫で行うため、その分身につくスキルやキャリアの選択肢も広いのが特徴です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・成果に応じた評価を受けたい方 ・オンラインセールスに興味のある方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【札幌／転勤無】求⼈原稿作成・審査業務／年休127⽇／完全週休2日制／札幌駅徒歩1分

  300~400万

  株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市

  【札幌／転勤無】求⼈原稿作成・審査業務／年休127⽇／完全週休2日制／札幌駅徒歩1分気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 <求⼈原稿作成・修正業務> ・申し込み内容に基づき、介護・医療職向けの求⼈原稿を作成 ・企業側からの依頼に基づき、既存求⼈の原稿内容を修正 ※全国に⼗〜百数件の拠点を持つ⼤⼿介護・医療法⼈の原稿作成を担当する場合もあります。 　⼀⽇あたり複数件の求⼈原稿を作成するため、スピードと正確性の両⽅が求められます。   <求⼈原稿の審査業務> ・社内で作成した求⼈原稿を法律や規定に基づき審査・修正 ・審査に関する情報確認のための架電・メール対応（1⽇10〜20件程度／事務：電話＝6：4） ※審査に関するルールは⼊社後に研修を⾏います。法令に関する知識は不問です。 ■ウェルミージョブについて ・ウェルミージョブは、 累計会員数180万⼈を誇る(2025年6⽉時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専⾨の求⼈サイトです。⼈材不⾜が深刻な同業界に於いて事業者・求職者の双⽅へ向けた採⽤⽀援を⾏う⼈材キャリア事業で、20年以上の歴史を有する⽼舗サービスです。 ■業務イメージ ・研修〜実務経験を経て、専⾨知識を⾝につけたあとは、ご本⼈のキャリア志向や適性を踏まえて、少⼈数チームのメンバーフォローや後輩育成などもお任せします。 ・事務中⼼のお仕事ですが、⼀部社内連携や法⼈とのコミュニケーションもあります。 ■研修について ・ご⼊社後は研修専⾨のチームに配属となります。1ヶ⽉間の座学研修、2か⽉間のOJT研修に参加し、介護職や求⼈広告の規定について基礎的な知識を⾝に付けます。 ■キャリアパス ・求⼈広告作成チーム内の審査担当として経験を積んだ後、複数のキャリアを描くことができます。 （1）マネジメント職：広告作成チーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを⽬指す。 （2）マルチプレイヤー：品質管理×広告作成両⽅のスキルを磨きマルチプレイヤーを⽬指す。 （3）事務スペシャリスト：扱う商材を変え、カイゴジョブ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。 ■同社の特徴 ・株式会社エス・エム・エス(以下SMS)グループが展開する情報サービスに関する顧客応対業務を⾏っている ・主に、以下の情報サービスに関する電話を中⼼とした顧客応対業務を⾏っている ・SMSの100%⼦会社として2012年6⽉に設⽴以降、組織を拡⼤し活動を展開中 ■SMSグループの特徴 ・「⾼齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」のグループ理念のもと、「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」を事業領域として事業を展開 ・創業以来40を超えるサービスを開発。特に、介護、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営 ・東証プライム上場会社 ■弊社だからこそ出来ること ・⾼齢社会の介護／キャリア／医療領域、且つ、多種多様なビジネスモデルの情報サービスに携わり、 ビジネスの知⾒を蓄積することができる。 ■採⽤背景 ・事業拡張・組織体制強化により、さらなる成⻑を⽬指し増員募集中です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・書類作成、データ⼊⼒、資料作成など、事務業務の実務経験2年以上の方 ・Excelでのデータ処理に抵抗がなく、ショートカットキーや基本関数（SUMなど）を活⽤して効率的に作業が⾏える方 ■学歴 ・高等学校卒業以上 ■歓迎条件 ・⼤量かつ定型的な事務処理を、⾼い正確性と効率を意識して担当した経験のある⽅ ・法令、就業規則などに則ったチェック作業が求められる業務経験のある⽅ ・正社員経験無しでもOK

  事業内容

  ■同社の特徴 ・株式会社エス・エム・エス(以下SMS)グループが展開する情報サービスに関する 　顧客応対業務を⾏っている ・主に、以下の情報サービスに関する電話を中⼼とした顧客応対業務を⾏っている ・SMSの100%⼦会社として2012年6⽉に設⽴以降、組織を拡⼤し活動を展開中 ■弊社だからこそ出来ること ・⾼齢社会の介護／キャリア／医療領域、且つ、多種多様なビジネスモデルの情報サービスに携わり、 　ビジネスの知⾒を蓄積することができる。

• エージェント求人

  【札幌】スポットワークの営業／フレックス制／転勤無／年休120日／札幌駅徒歩5分

  500~700万

  株式会社タイミー北海道札幌市

  【札幌】スポットワークの営業／フレックス制／転勤無／年休120日／札幌駅徒歩5分気になる

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  仕事内容

  ■具体的な業務内容 ・マーケティング組織やインサイドセールスからトスアップされた新規商談の実⾏ ・担当クライアントへの経営課題、⼈材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の⾒込みや⼈件費のシミュレーションなど ・受注獲得後の導⼊⽀援 ・求⼈の写真、⽂⾯、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中⻑期的リレーション構築を⽬的とした商談、コミュニケーション ・継続利⽤のための定期的なコンタクト ・時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案   ・他店舗・拠点への拡⼤、⼀拠点あたりの募集⼈数増などの営業活動         ・⼤⼿クライアントの専属担当として先⽅のキーパーソンとの折衝 ・顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 ■ポジションの魅⼒ ・強いプロダクトを武器に、まだ⾒ぬ市場・業界を⾃ら切り開いていく醍醐味があります。 ・セールスやカスタマーサクセス等の機能役割を部分的に担うのではなく、⼀気通貫で幅広な役割を担うことができます。 ・拡⼤フェーズの段階なので10〜100を経験することができます。 ■当社の必要性 ＜なぜ介護領域への深耕を強めているのか＞ 現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡⼤が必要です。なかでもさまざまな業界へのタイミー新規導⼊は、⽇本の労働⼒課題の解決において⾮常に重要なミッションになっています。 少⼦⾼齢化が進む中で、介護領域の⼈⼿不⾜は深刻化しております。 タイミーに掲載された介護業界の募集⼈数（2024年2⽉時点）は前年同⽉⽐約3.6倍、導⼊事業所数は約4.0倍に拡⼤しました。タイミーでは、介護業界の需要に対して⼈材確保が追いついていない状況を受け、2023年4⽉に介護業界専⾨チームを発⾜。ミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い、課題解決を推進していただける⽅、そして⽇本の社会課題解決にオーナーシップを持ち、取り組んでくださる⽅を求めています。 ■事業概要 アプリケーションの企画・開発・運営 ■ビジョン 「⼀⼈ひとりの時間を豊かに」 ⼈⽣の時間は有限である。だからこそ、⾃分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「⼀⼈ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して⼊社したメンバーの間でも、⼈によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを⽬指します。 ■サービス 「時間とテクノロジーを軸に」 すぐ働けてすぐお⾦が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き⽅⾃由になりつつあると同時に、⽇本では深刻な⼈⼿不⾜が問題となっています。⼀⼈⼀⼈の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は⾯接応募なしで直感的な操作で利⽤できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き⽅の多様化の促進と⼈⼿不⾜の解決を⽬指します。 ■タイミーについて 空いた時間に働きたい⼈とすぐに⼈⼿が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。⻑年変わ らなかった⼈材業界の在り⽅を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。 ※ワーカー数：約700万⼈∕導⼊店舗数：230,000店舗∕導⼊事業者数：98,000企業

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・法⼈営業経験(3年以上) ・普通⾃動⾞運転免許 ・業種未経験OK ■学歴 ・不問

  事業内容

  ■事業概要 アプリケーションの企画・開発・運営 ■ビジョン 「⼀⼈ひとりの時間を豊かに」 ⼈⽣の時間は有限である。だからこそ、⾃分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。 「⼀⼈ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して⼊社したメンバーの間でも ⼈によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。 タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを⽬指します。