[関西]プロジェクトマネージャー/希望案件へ配属/土日祝休み/無期雇用派遣
600~900万
株式会社アソウ・アルファ
大阪府, 京都府, 兵庫県
600~900万
株式会社アソウ・アルファ
大阪府, 京都府, 兵庫県
web/オープンプロジェクトマネージャー
【概要】 プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】■顧客折衝、案件の切り出し(人員、納期、単価交渉)■開発環境整備 ■開発スタート後の進捗管理 ■開発サポート(プレイング要素あり)■育成、指導 ■品質管理 【案件例】■自治体:施設予約管理システム ■小売り:ECサイト、店舗在庫/受発注管理 ■メーカー:顧客管理、決済連携 ■商社:発注伝票照会 等 ※新規受託も目指しています。
【必須】■プロジェクトマネージャー経験 ■実装経験(3年以上) 【歓迎】■新しいことへのチャレンジが大好きな方 ■Java、C#での開発経験がある方 ■自社製品開発に興味がある方 ■育成経験がある方 【納得感の高い評価制度】 〈目標達成度〉〈業務改善行動〉〈納期管理〉の3つを軸とした多角的評価を半期ごとに実施しております。「成果を出しても給与が上がらない」「技術力が認められない」といった不安も皆無なのでご安心ください。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 370,000円~ 月給¥370,000~ 基本給¥370,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
支給無 上限5万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:14時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【雇用形態備考】 ■雇用形態は正社員です。就業形態は無期雇用派遣となります。 【就業時間】 ■プロジェクト先による就業時間となります。 【扶養手当】 ■お子様/月5千円(一人当たり/扶養の24歳まで) 【他諸手当】 ■他諸手当あり (役割、出張、住宅、転居、技術、地域、単身赴任) ■業務内容の将来的な変更範囲:当社業務全般 ■就業場所の将来的な変更範囲:当社が定める場所
アソウ・アルファ大阪支店 ※別企業様への派遣が発生します。 https://alpha.ahc-net.co.jp/
当面無
大阪府
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
京都府
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
兵庫県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※ご希望に応じて関西圏での就業となります。ご本人様のご希望を第一に考慮いたします。
在宅勤務(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 借上げ社宅・初期費用会社負担(社内規程による)
無
昇給:年1回、慶弔金、転居初期費用支援、U・Iターン支援(当社規程による)
【休日備考】 ■会社としては上記記載の通りですが、就業先の条件に準じます。配属時ご説明致します。 【休暇】 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 等 【制度・福利厚生】 ■帰省費用負担(月一回/社内規程あり) ■資格取得支援・報奨金制度 ■研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修) ■定期健康診断(年に1回/7~9月に実施) ■社内レクリエーション ■RELO CLUB加入(会員価格で利用可能) ■全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプラン無料利用可能
1名
1~2回
筆記試験:無 WEB面接可
■150年以上にわたり、日本の産業を牽引し続ける「麻生グループ」の一員。エンジニアに特化した人材派遣等を展開。 ■2025年に向けて、受託開発・自社開発の拡大を目指して体制構築を進めています。
《株式会社アソウ・アルファで働く方について》 ●技術者全体に占める中途技術者の割合:28.1% ●中途入社技術者の平均年齢:35.8歳 ●直近3年の年間稼働率:98%(2か月以上の待機ゼロ、すぐご活躍いただいています) ●入社3年の定着率:89.9% ●平均の客先常駐期間:1年8ヶ月以上(安定して仕事に取り組めます) ★技術者の平均残業時間は月16.4h、有給(取得率88%)※2020年度実績 ワークライフバランスもOK環境です。 スローガン『人を磨いて、技術を磨く』に則り、技術だけでなく、人を磨くことにも注力しています。 技術は、ヒューマンスキルの上に成り立っていなければ存在価値を発揮できません。 「あなたでなければ」と、求められるほどのエンジニアが今後、世界で求められる人材だと考えています。 当社が担うのは、世界の中で活躍できる日本のパワーとなるエンジニアを一人でも多く生み出すことです。
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館13階
福岡支店、東京支店、熊本支店、熊本R&Dセンター、名古屋支店、大阪支店、長崎支店、四日市支店、仙台支店
■人材派遣事業 ■業務請負
■株式会社麻生 ■株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■他、麻生グループ全130社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年03月 | 5,206百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~900万
自社AIソリューション開発において、顧客提案からデモ開発・本番開発・納品まで一気通貫でリードするプロジェクトマネジメントをお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■営業同行による顧客への技術説明および課題整理 ■顧客課題の要件化と提案資料作成■PoC開発や初期デモの実装支援・技術検証・モック作成 ■本番開発における工数見積・役割分担・スケジュール管理 ■エンジニアチームの工数把握・案件横断の優先度調整 ■案件の成約・拡大に向けた売上目標の進捗管理 ※実際の開発も担当するため、プレイングマネージャーとして手を動かしていただきます。
【いずれも必須】■何らかのプログラミング経験(3年以上)■要件定義~詳細設計~開発の一連の経験■複数関係者と連携した進行管理の経験 ■顧客先への技術説明・提案経験(外部折衝) 【尚可】■自然言語処理やRAGの経験■PM/PL経験■ITコンサル・ITアーキテクト経験■SI受託開発でのデモ・PoC作成経験 【歓迎】AWS/Python/C#、RDBMS活用、自然言語処理・生成AI活用経験※PMをやりたい、目指したい方もぜひご応募ください。 【採用背景】案件拡大に伴い、技術折衝から実装までリードできるPM体制を強化するための増員。 【働き方】フレックスタイム制。大阪勤務ながら遠隔チームと密に連携!
1.人工サービスとソリューション開発 2.汎用情報からの意味情報抽出サービスとソリューション 3.メディア情報からの意味情報抽出によるソリューション開発 4.カスタマイズによる意味情報抽出ソリューション開発
年収非公開
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資を問わず、金融、製造、人材、通信系大手企業など。 【具体的な仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等のプロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント これまでのプロジェクトマネジメント経験を活かし、企業の課題解決を支援するマネージャーポジションです。 ノースサンドは、スキルだけでなくコンサルタントの「人らしさ」を大切にし、人間力を強みとするコンサルティングサービスを提供しています。ビジネス・デジタル・IT分野で幅広い業界のお客さまをご支援しています。 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【特色】 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能
【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 【歓迎】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案できる方
ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング。 “人”にフォーカスを当てたコンサルティング会社です。人間力を強みとしたサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。
1000~1500万
2025年11月に東証グロース市場への上場を果たし、急成長を続ける当社。昨今、多くの企業がAI導入を進めていますが「実証実験(PoC)で終わってしまう」「全社導入したが現場で使われない」という課題が頻発しています。 当社は「カッコいい会社を増やす」というミッションのもと、単なるバズワードとしてのAIではなく、現場の「調整業務(コーディネーション層)」や「地味な業務」に確実にAIを落とし込み、企業のリアルな生産性向上を実現するAIコンサルティング事業を強化しています。その実行フェーズを力強く牽引できるリーダーを求めています。 【職務内容】 国内大手のクライアントを中心に、AIを活用した業務改革プロセスコンサルティングおよびIT導入マネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・AIツール(Notion AI等の生成AI・エージェント機能を含む)を用いた現場業務の課題抽出・業務設計 ・AI導入プロジェクトにおけるPL/PMとしての進行管理、ステークホルダーとの折衝 ・システム開発・導入における要件定義、ベンダコントロール、各種PMO業務 ※絵に描いた餅ではない、”実際に使われ、ROIが出るAI導入”の実行をリードしていただきます。 【職種の魅力】 「働きがいのある会社ランキング」8年連続ベストカンパニー選出、離職率6.7%という脅威の定着率を誇る環境で、裁量を持ってプロジェクトを牽引できます。アベイラブル期間がほぼないため、常に最前線でAI実用化のキャリアを積むことが可能。エンジニアやSIer出身者が7割を占めており、開発バックグラウンドを活かしてワンランク上のAIコンサルタントへ成長できる環境です。(求人ID:459089)
・システム設計~開発のご経験(アプリケーション不問) ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント・リーダー経験(規模/業界不問) ※SE/PL/PMからのキャリアアップ歓迎です 【歓迎】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力
【定着率が非常に高く、日本一働き甲斐のあるコンサルファーム】 GPTW社が主催する日本における「働きがいのある会社」ランキングに2025年も選出され、8年連続でベストカンパニーに選出されました。様々な取り組みが評価されて、大規模部門(1000人以上)部門にて 10位にランクイン、ベストモチベーションカンパニーアワード2025年も受賞しています。同社は定着率が非常に高いです。
650~1000万
★2027/1/1入社の募集です。管理者候補として、多彩なICTソリューションの導入プロジェクトのPL・PMをお任せします。ご経験に合う部門でご入社いただき、1年以内(最短半年)をめどに管理者をめざすポジションです 【当社について】子育て/介護支援、リモートワークやフレックスなどを通じ、あらゆるライフステージの変化に対応するサポート体制を整備しております。有給消化率は約90%(年間18.1日)、平均の所定外労働時間は約10h。Uターン・Iターンも歓迎(転居に伴う各種サポート有)です◎ 【認定表彰】くるみん/えるぼし/リーディングカンパニー/PRIDEゴールド/グッドキャリア企業アワード/日本HR大賞 等多数受賞
【必須】■PL/PMのご経験(アプリ・インフラなど領域不問) ■何らかのチームマネジメントやリーダーの経験 ※ライフイベントと両立しつつキャリアを築きたい方を歓迎◎ ※面接時に想定配属先を説明いたします。 【特徴】リモートスタンダードや、中抜け可能な分断勤務を含むフルフレックス制度により、パートナーの転勤や育児などのライフイベントにも柔軟に対応可能。各種制度を活用し、"ほぼ時短勤務"の働き方をされている管理職もいます。D&I推進室が牽引し、キャリア相談窓口や1,000超のスキルアッププログラム等で成長を支援します。 【記事】D&I推進室の取り組み:https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/30872/
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
640~980万
ITサポートおよびDX推進業務をお任せ致します。 ~具体的には~ 全社的な業務改善・効率化に向けた企画立案および推進業務を担当いただきます。 ・DX推進に向けた企画立案、計画策定および実行 ・各部門の業務フローや課題の整理と改善提案 ・システム導入やツール活用(AI含む)、社内FAQ整備等による業務効率化の推進 ・各部門と連携した全社的なDX推進 【キャリアパス】 組織拡大フェーズにあるため、役割や領域を広げながらご活躍いただける環境です。 ご経験を積んだ後は、チームを牽引するマネジメントポジションへの挑戦も可能です。 一方で、専門性を高め、IT・DX領域の中核人材として活躍いただくキャリアも描くことができます。 ご本人の志向やキャリアプランを踏まえながら、マネジメント・専門職の双方でキャリア形成いただける環境です。 【配属部署】 管理部 ICT推進課 ご入社後は先輩社員からのOJTを中心に、徐々にキャッチアップいただきます。 【募集背景】 体制強化およびDX推進に向けた増員募集 【当ポジションの魅力・やりがい】 ・日々のITサポートを通じて現場の業務や課題を直接把握し、迅速な対応によって社員の業務を支えることができます。 ・ユーザー支援だけにとどまらず、見えてきた課題をもとに、システム・AI等を活用した改善施策の企画・実行まで主体的に携わることができます。 ・全社DXの仕組みをこれから作り上げていくフェーズであり、業務改善やDXを通じて組織そのものを変えていける点も大きな魅力です。
【必須】 ・高専卒以上(文理不問) ・基本的なIT機器・システムに関する知識(PC、iPhone等) ・何らかの業務改善・プロジェクト推進等の実務経験(IT関連に限定しません) ・内部顧客(社内ユーザー)と円滑に業務を遂行できるコミュニケーションスキル 【歓迎】 ・製造業において、生産管理やプロジェクトマネジメント等のご経験(モノづくりの流れが分かる方) ・DX推進やシステム導入、業務改善・効率化に関わったご経験 ・現場やユーザーの声をもとに改善提案を行ったご経験 ・情報システム関連、ヘルプデスク等の実務経験 ・Microsoft 365の管理経験(Entra ID、Azure、Power Platform等)
-
500~1440万
約90,000件の案件から希望するプロジェクトを選択。フルリモート可能で残業月平均7.7時間、年間休日130日以上とワークライフバランスも実現できます。従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 要件定義、進捗管理、ベンダー折衝などを担うPM・PMO案件にアサイン。基幹システムのリプレイス、ECサイトの大規模リニューアル、DX推進プロジェクトの立ち上げ支援など多彩な案件があります。希望の業界や案件規模を丁寧にヒアリングし、より上流のPMへの挑戦やマネジメント範囲の拡大など、元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームがあなたのキャリアと働き方に合った案件を一緒に探していきます。
【必須】■PM・PL・PMOいずれかの経験2年以上 【歓迎】■IaCツール実務経験■CI/CDパイプライン構築経験■Docker/Kubernetes経験■クラウド資格保有■フリーランス経験 ◎還元率80%超で入社時年収UP率100%!案件単価は完全オープン開示で、昇給チャンスは年12回。スキル次第で年収1,000万円超も可能です。 ◎2,000社以上との取引で常時約90,000件の案件を確保。Web、アプリ、インフラ、PM/PMOなど多彩な領域から完全選択制で案件を選べます。 ◎元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームが継続的にサポート。営業に直接言いづらい意見も安心して共有でき、組織改善に反映されます。
■SES事業 ■ITコンサルタント事業 ■ソフトウェア受託開発事業
780~2000万
◆企業概要 ・Mobility領域を中心にアジリティと信頼性の高い基盤をワンストップ提供。 ・お客様の事業変革に呼応し、既存案件高度化と新規プロジェクト創出を推進。 ・テレワーク中心の柔軟な勤務形態で、残業平均月20時間と良好な就業環境。 ・資格取得支援制度が充実し、意欲に応じて成長と多種スキル獲得が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手自動車メーカー様の生産・補給領域におけるインフラ基盤構築の推進。 ・顧客課題を整理し、構想策定から要件定義・設計・導入まで一気通貫で担当。 ・クラウドやオンプレ等から顧客課題に応じた最適アーキテクチャを選定。 ・自部門や顧客、複数チームを巻き込んだプロジェクトマネジメントとリード。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカー向け生産物流・調達システムのモダナイゼーション。 ・データ利活用・生成AIを用いた新ビジネス基盤および業務効率化構築。 ・AI・自動化を適用したインフラ基盤の老朽更新と構築効率化プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収780万円以上(担当クラス)の好待遇で資格取得等の支援体制も充実。 ✅先進技術や大手ベンダとの協業により最新の知見とコネクションを獲得。 ✅案件規模も小〜大規模まで豊富にあり強みに応じたキャリア拡張が可能。 ✅テレワーク中心かつフレックス勤務適用でワークライフバランスを両立。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・富士通の最先端技術とパートナーソリューションを活用した高度な実践力。 ・インフラ企画から運用までワンストップで支援する確実なデリバリー力。 ・アプリチームやベンダと一体となり、高い価値を創出する強力な協創体制。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須の経験・キャリアや資格・言語】 ・インフラストラクチャアーキテクトの経験(5年以上) ・プロジェクトマネージャ/リーダー経験 ・顧客との直接コミュニケーションを伴うプロジェクトマネジメント経験
-
650~1000万
2027/1/1入社の募集★ 管理者候補として、多彩なソリューションを活用したセールスエンジニア、もしくはPM/PL業務を主導いただきます。ご経験に合う部門でご入社後、1年以内(最短半年)をめどに管理者を目指します 【当社について】子育て/介護支援、リモートワークやフレックスなどを通じ、あらゆるライフステージの変化に対応するサポート体制を整備しております。有給消化率は約90%(年間18.1日)、平均の所定外労働時間は約10h。Uターン・Iターンも歓迎(転居に伴う各種サポート有)です◎ 【認定表彰】くるみん/えるぼし/リーディングカンパニー/PRIDEゴールド/グッドキャリア企業アワード/日本HR大賞 等多数受賞
【必須】■PL/PMのご経験、またはプリセールスの実務経験 ■左記に加え、何らかのリーダーの経験 ※ライフイベントと両立しつつキャリアを築きたい方を歓迎◎ ※1次面接迄・1次面接内でポジション説明を行います 【特徴】リモートスタンダードや、中抜け可能な分断勤務を含むフルフレックス制度により、パートナーの転勤や育児などのライフイベントにも柔軟に対応可能。各種制度を活用し、"ほぼ時短勤務"の働き方をされている管理職もいます。D&I推進室が牽引し、キャリア相談窓口や1,000超のスキルアッププログラム等で成長を支援します。 【記事】D&I推進室の取り組み:https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/30872/
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
800~1500万
仕事内容 モビリティ業界に於いて、In Car領域(車載機、各種センサー等)のソフトウェア開発 プロジェクトに参画して頂きます。 モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ ジェクトコンサルタントとしてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/ 組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ成功の一翼を担う役割を担当します。 業務内容詳細 ・課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関するルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 案件事例 ・大手自動車メーカー:製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置(導入)PMO ・大手部品メーカー:ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO ・大手部品メーカー:大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入/定着化 ・モビリティソフト会社:自動運転システム開発PMO及び、同システム品質監査査定/運用支援 ・モビリティソフト会社:車両制御系機能安全システム開発PMO ・大手Sier:コネクティッドサービス企画のPJ推進/管理及び、部門全体のマネジメント改善
・システム開発等のプロジェクトにおいて関係部署に対する横断的な推進経験 ・製造業界での組込ソフトウェアの量産開発経験 ・IT業界での各種システムやアプリ開発のいづれかのご経験(開発言語不問) ・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル ・組織やプロジェクトでの課題を発見し、改善の実行をリードしたご経験
-
783~2000万
◆企業概要 ・富士通のEnterprise Business BGでは、モビリティ領域の成長を支えています。 ・ビジネス基盤の企画から運用までワンストップで提供し、安心と信頼をお届けします。 ・アジリティの高い柔軟な基盤からミッションクリティカルな基盤まで幅広く対応します。 ・先進技術や協業パートナーのソリューションを積極的に活用する環境です。 ・社員の挑戦と継続的な成長・スキルアップを強力に支援するカルチャーがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手自動車メーカー様の生産から補給領域にわたるインフラ運用のリードを担当。 ・OSやミドルウェア層等の総合的な基盤運用推進およびチームマネジメント業務。 ・顧客と密に連携し、円滑で安定した運用と課題に対する高度化提案の推進。 ・業務効率化を目指し、生成AIや自動化技術を積極的に適用・運用に導入。 ・インフラ運用を通じた新たなビジネス創出と富士通の価値最大化への貢献。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカー様向け:生産物流・調達・需給領域のインフラ基盤運用。 ・大手自動車メーカー様向け:補給部品やサービス領域におけるセキュリティ基盤運用。 ・既存インフラ運用保守における生成AI・自動化技術を活用した高度化プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅クラウドベンダー等との協業が多く、最先端の技術知見とコネクションが得られる。 ✅小規模から大規模まで豊富な案件があり、強みに応じたキャリア開発が可能。 ✅資格取得の積極支援制度があり、意欲次第で多彩なスキルを獲得・成長できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・モビリティ領域の最前線で、企画から運用まで一括提供する圧倒的な支援力。 ・各種製品・クラウドベンダーとの強力なパートナーシップによる最新知見の凝縮。 ・テレワーク中心の柔軟な働き方と、成果を適正に還元する手厚い待遇水準。
・インフラストラクチャアーキテクト/運用保守の経験 ・プロジェクトマネージャ/リーダー経験
-