408593649/【京都】新本社工場統括責任者〈設立50年以上〉
600~800万
山城農産株式会社
京都府宇治市
600~800万
山城農産株式会社
京都府宇治市
その他コーポレート機能別責任者
製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)
生産技術(日用品/雑貨/インテリア)
【職務概要】 同社の新本社工場における統括責任者(生産統括執行役員候補)として、工場全体の管理監督および生産体制の最適化をお任せします。 【職務詳細】 ・新本社工場の全体管理(生産工程、労務、品質、納期管理) ・経営陣との連携による生産戦略の立案および実行 ・品質向上、歩留まり改善、コスト削減に向けた陣頭指揮 ・工場スタッフ(正社員・パート)の育成、人望を集める組織づくり ・繁忙期における生産現場へのサポート・実務介入 ・安全衛生管理およびコンプライアンスの徹底 【ミッション】 新工場の稼働を軌道に乗せ、会社目標達成に向けてチャレンジしていただきます。現場と経営を繋ぐキーマンとして、人望を活かした組織統率が期待されます。
【必須】 ・食品工場(精肉、加工食品等)における工場長または統括責任者の経験 ・生産管理、品質管理、工程管理の深い知識と実務経験 ・経営陣と対等に議論し、目標達成に向けた施策を推進できる能力 【尚可】 ・HACCPなどの衛生管理基準の導入・運用経験 ・新規工場の立ち上げに携わった経験 ・執行役員など経営層に近い立場でのマネジメント経験
正社員
有
600万円〜800万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
104日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:1~3ヶ月 ■給与 年収:600万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:410000円~ 賞与:年2回(前年度実績:計2.6ヶ月分) 昇給:有
京都府宇治市
敷地内全面禁煙
京都府宇治市木幡南3-4 JR奈良線「木幡」駅より徒歩12分
有
交通費支給あり(上限31,600円/月)、マイカー通勤可(駐車場あり)、退職金制度あり(勤続10年以上)、定年制(一律60歳)、再雇用・勤務延長あり(65歳まで)、育児休業取得実績あり、制服貸与
〒611-0041 京都府宇治市槇島町中島149
三和工場/三和孵化場/三和農場/綾部農場 他
・合鴨の孵化、飼育、加工、販売
最終更新日:
500~750万
仕事内容 国内工場の生産性向上に向け、生産技術領域を担当します。新規ラインの立ち上げから既存設備の改善まで、工場全体を横断して推進するポジションです。経験に応じて、設備企画、工程/装置設計、導入・立上げ、電気/制御などいずれかを中心にお任せします。 担当業務(経験に応じて) 生産ライン・設備企画 ・新製品量産に向けた生産計画の立案、投資計画の作成 ・建屋、設備レイアウト設計、ユーティリティ計画の策定 工程設計・装置設計 ・組立、加工工程の工程設計、工法検討、標準化 ・工程内品質設計(検査工程、治具設計を含む) ・2D/3D CADによる機構/構造設計、治具設計 設備導入・メーカー折衝 ・メーカー選定、仕様書作成、発注、稟議対応 ・詳細仕様の確認、図面チェック、試作立上げ支援 ・出荷前検収、据付、調整、試運転の立会い 量産立上げ・改善活動 ・量産初期の工程安定化(トラブル解析、改善) ・生産性向上(タクト短縮、自動化、省人化)の推進 ・品質改善、コスト改善(原価低減施策の立案) 電気・制御・システム対応(保有スキルに応じて) ・充填機、ブロー機、包装機のPLC/ロボット制御の改善、条件変更 ・電気回路設計、電気配線、画像検査装置の立上げ 雇用形態 ・正社員 勤務時間・勤務形態 ・8:30〜17:30 ・変形労働時間制 給与 ・年俸:5,000,000円〜7,500,000円(基本給目安:415,000円〜) ・固定残業:なし ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・残業代:1分単位で支給 ※管理職以上は見込残業手当あり(超過分別途支給) 試用期間 ・原則3カ月(待遇は本契約と同等) 休日・休暇 ・年間休日120日 ・有給休暇10日(入社時より付与/翌年1月1日に追加付与) 勤務地 希望に応じていずれか ・宮城(角田、大河原) ・埼玉 ・静岡 ・京都 ・佐賀 福利厚生・制度 ・社会保険完備 ・通勤手当(月上限45,000円) ・時間外手当、職技手当 ・家族手当(配偶者1万円/月、18歳未満の子5,000円/月) ・転勤時の家賃補助 ・社員寮/借上社宅(勤務地により) ・単身者帰省旅費、U/Iターン支援 ・財形貯蓄、社員持株制度 ・短時間勤務制度 ・退職金制度、再雇用制度(定年60歳) ・慶弔見舞金、社員旅行、社員割引 ・研修制度、資格取得支援(会社負担あり) ・帰省旅費補助、懇親会費補助 ・社員食堂 など 受動喫煙対策 ・敷地内全面禁煙 選考フロー ・書類選考 ・面接(2〜3回/人事・部門責任者) ・内定 ※筆記試験なし
応募要件 必須 下記業務内容のいずれかに関する実務経験 ■ 生産ライン・設備企画 ■ 工程設計・装置設計 ■ 設備導入・メーカー折衝 ■ 量産立ち上げ・改善活動 ■ 電気・制御・システム対応(保有スキルに応じて) 歓迎 ・ロボットを活かした自動化の知見 ・電気分野の知識を活かした設備/治具の開発、設計経験 ・未経験領域でも手段を柔軟に検討し推進できる方
-
300~400万
40年以上のロングセラー自動車用消臭芳香剤「エアースペンサー」、または全国30万台の設置実績がある業務用消臭芳香剤「エフマチック」の生産ラインを担当していただきます。 適切な品質・量でお客様に届けられるよう、生産現場の管理を行なう仕事です。はじめは先輩社員をサポートするところからスタートし、徐々に業務をお任せしますので、未経験の方もご安心ください。 <具体的な仕事内容> ●生産管理 生産計画に基づいて、生産量の安定化や生産性の向上を図る管理です。ライン作業を行なう40名ほどのパートスタッフのシフトや作業配置を日々考えて組みます。 また、芳香剤の成分調合も社員の仕事。社外秘のレシピに従って、基本的に手作業で行なっています。それに伴い、必要な材料が受け取れているかも確認してください。 ●設備管理 工場内の設備の保守・メンテナンスです。チェック表に基づいて毎日設備の状態をチェックし、修理が必要な場合は機械メーカーに依頼します。 ●衛生・品質管理 製品の品質やスタッフの労働環境など、現場の「安全性」を確保するための管理です。例えば工場内の清掃に加えて、スタッフが不良品を発見した際にはその原因を特定し、業務負担が偏っていないか適宜確認します。
【必須】 モノづくりに興味のあるかた ●歓迎条件(マインド) ・自分の仕事に、コツコツと真面目に向き合える ・仲間ときちんとコミュニケーションがとれる ・ものづくりに関わる仕事に興味がある ・新しいことにチャレンジしたい ・安定企業でスキルアップしたい
・業務用芳香消臭剤(F-MATIC)の製造及び販売 ・自動車用芳香消臭剤(AIR SPENCER)の製造及び販売 ・電子機器用エアゾール製品の製造販売
350~400万
【職務概要】 同社の主力製品である「打錠機(粉末を錠剤にする機械)」の製造における生産管理・資材管理業務全般を担当いたします。 【職務詳細】 ・システムを使用しての発注業務 ・外注先との価格交渉および納期調整 ・外注先への訪問、打ち合わせ、商品の持ち込み/引き取り ・在庫部品の管理 【同社の製品について】 同社の製品は、粉末を圧縮して錠剤にする「打錠機」です。受注生産がメインのため、同じ型式でもお客様のニーズに合わせた「一品一葉」の機械を提供しています。取引先は大手製薬業界が中心であり、生活に身近な医薬品の製造を支える重要な役割を担っています。
【必須】 ・生産管理の実務経験をお持ちの方
医薬品・食品その他さまざまな分野の粉末を錠剤、顆粒剤といった「形」にする装置を製造しています。
450~700万
【職務概要】 同社の農場長候補として、ブランド合鴨「京鴨」の飼育管理、生産管理、およびスタッフのマネジメント全般をお任せします。 【職務詳細】 ・合鴨の飼育管理(給餌、健康状態のチェック、環境整備) ・生産計画の策定および工程管理 ・歩留まり向上やコスト削減に向けた改善活動 ・スタッフ(正社員・パート)の採用、教育、シフト管理 ・農場設備の保守・メンテナンス管理 ・衛生管理基準(HACCP等)の遵守と指導 【ミッション】 単なる飼育にとどまらず、農場全体の「経営者」に近い視点で、高品質な「京鴨」を安定的に供給するための組織体制の構築と生産性の最大化を目指していただきます。
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・何らかのマネジメント経験(人数不問、後輩指導等も可) ・農業、畜産業、または製造現場での実務経験 【尚可】 ・畜産業における飼育管理経験 ・生産管理、工程管理の実務経験 ・HACCP等の衛生管理に関する知識
・合鴨の孵化、飼育、加工、販売
500~600万
【職務概要】 国産合鴨「京鴨」の生産から精肉販売、外食事業までを一貫して手掛ける同社にて、総務・経理部門の課長職として実務およびマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■経理業務 ・日次決算 ・月次決算 ・年次決算、資金管理 ■総務業務 ・労務管理 ・備品管理 ・施設管理、諸手続き ■マネジメント業務 ・部門のマネジメントおよび組織体制の構築 ・将来的な管理部門全体の統括(管理部長候補) 【ミッション】 現在、新本社工場の立ち上げや移転を控えており、新体制の構築が急務となっています。 管理部門の強化を通じて、事業規模拡大を支える基盤作りを担っていただきます。
【必須】 ・総務および経理の実務知識、一通りの業務担当経験 ・普通自動車免許(第一種) 【尚可】 ・マネジメント経験 ・新体制構築や組織改善に携わった経験
・合鴨の孵化、飼育、加工、販売
445~586万
【職務概要】 同社の本社食肉加工場にて、将来の工場長候補として現場実務から管理業務まで幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 入社後まずは、現場の各工程を深く理解するため、以下の実務を一通り経験していただきます。 ・一次処理、ピンセットを用いた作業 ・包丁を使用した精肉加工、包装、発送工程 現場習熟後は、工場長候補として以下の管理業務へ段階的に移行します。 ・加工場における一連の工程管理 ・作業員の勤怠管理および指導・育成 ・報告書類などの作成、工場運営に関わる事務作業 【キャリアパス】 現場のプロフェッショナルとして技術を磨いたのち、将来的には工場責任者として、生産効率の向上や品質管理、組織マネジメントを統括する役割を期待しています。
【必須】 ・食肉加工の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【尚可】 ・管理職(リーダー・マネージャー)の経験 ・PCでの簡単な入力作業ができる方
・合鴨の孵化、飼育、加工、販売
500~800万
【職務概要】 国内トップクラスの製造アウトソーシング企業である同社にて、主力事業である製造受託事業や人材派遣事業を支える本社総務部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 強固な組織基盤構築のため、事業部門をサポートしながら全社の管理、効率化、仕組みづくりを担っていただきます。 ・資産や在庫の管理 ・文書管理 ・マニュアル作成 ・規程の作成 ・会社行事の企画運営 ・オフィスサービスの提供 ・早期のステップアップを前提とした、総務部門のマネジメント業務 【ミッション】 第二創業期を迎える同社において、総務部門は強固な組織基盤構築のための重要な役割を担っています。まずは得意とする分野から経験を積み、早期に総務マネージャーへとステップアップしていただくことを期待しています。
【必須】 ・総務部門の実務経験がある方 【尚可】 ・総務部門の管理職経験がある方 ・コストダウンや業務効率化、仕組みづくりの推進経験や実績のある方 ・不動産管理の経験、知識のある方
製造受託、人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、アウトプレースメント
300~420万
【職務概要】 同社品質管理部門のスタッフとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 品質管理部門のスタッフとして、日々の製造現場に密着しながら、製品の安全・品質を支える実務を担っていただきます。 ・衛生管理・HACCP運用の実務 ・製品・工程の品質確認 └製品カルテ作成(製造工程の確認、原料規格書や産地証明等の収集と管理) ・検査業務サポート └微生物検査・官能検査の計画と実施および検査報告書の作成と改善 ・クレーム・トラブル対応の補助 ・表示・書類管理業務 ・改善活動・現場支援など 【組織構成】 60代 :1名 50代:1名 40代:1名
【必須】 ・食品メーカーにおける品質管理または品質保証業務の実務経験 └食品一括表示の作成経験、食品微生物検査経験 など ・惣菜・弁当・菓子・加工食品などの製造業態での品質管理経験 ・HACCPに基づく衛生管理の実務運用経験 └日常点検、記録確認、是正対応を一人称で行った経験 【尚可】 ・生食・冷蔵・冷凍など複数温度帯商品の品質管理経験 ・和食(惣菜・弁当・鍋・おせち)製造の品質管理経験 ・原材料から最終製品まで一連の工程に関わった経験
茶懐石・京料理・京懐石・高級食品加工・高級贈答品
358~430万
【職務概要】 「餃子の王将」を展開する同社にて、工場の原価管理、予算管理を通じて会社の利益を最大化するために工場の採算をコントロールすること(生産管理)をお任せします。 【職務詳細】 ・工場の予算・損益管理 ・工場の生産計画の管理 ・製造品の原価管理 ・工場の設備投資の管理 ・工場のシステムの管理 ・製造に関わる契約書や請求書の管理 【入社後について】 まずは工場の製造の流れや製造工程や製造実績に関わる数値管理についての基本的な知識を学んでいただきます。 業務習熟度に応じて生産性向上のため、製造現場と連携しての改善業務も行っていきます。 様々な部署と連携するため、多くの人と関わって仕事ができ、責任ある仕事を早い段階から担当します。
【必須】 ・同社で働きたいという意欲 【尚可】 ・基本的な資料作成能力(Word、PowerPoint、Excel)をお持ちの方 ・自ら進んで改善提案や行動をしてきた方
主に中華料理レストランチェーンの運営業務
480~720万
【職務概要】 同社の食品製造部門にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 下鴨茶寮ブランドの食品(弁当、総菜、ギフトなど)を製造している拠点である伏見・十条食房において、安定的な運営体制の構築(品質管理・コスト管理・適正人員配置など)に加え、生産性の向上や業務改善など製造領域における価値創造をリードする役割を担っていただきます。 ・伏見と十条2拠点の工場運営の統括 └人員配置、工程管理、設備保守 └生産計画に基づく製造の実行生産体制の最適化 ・品質向上に向けた改善活動 └不良率の低減、作業標準化の推進 ・原価・納期の最適化 └他部署(生産管理)との連携による原価管理 └納期遵守率の向上 ・工場勤務従業員(正社員、パート)のマネジメント、育成、安全管理
【必須】 ・工場(※)における製造リーダー/責任者としての経験(目安:3年) ※食品工場である必要はありません 【尚可】 ・品質管理(HCCAP)の知識 ・食品製造施設の設備に関する知識 ・衛生管理者資格 ・購買や商品開発経験 ・調理経験(食材の下処理など実際に調理をされた経験がある方)
茶懐石・京料理・京懐石・高級食品加工・高級贈答品