【新規事業責任者/人材紹介事業】建設特化プラットフォームの立上げ/年休132日

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  東京【人事BPO営業リーダー】大手企業の人事DX推進／IT×人事の専門性習得

  550~650万

  株式会社ワークスビジネスサービス東京都新宿区

  東京【人事BPO営業リーダー】大手企業の人事DX推進／IT×人事の専門性習得気になる

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  仕事内容

  【内容】自社グループの統合人事システム「COMPANY」を活用し、大手企業向けにBPOサービスの営業提案をお任せします。売上・行動計画の立案から商談、クロージングまで一気通貫で主導するポジションです。 【詳細】大手企業の経営層や人事担当者に対し、年間売上2億～3億円規模のBPOサービスをご提案します。顧客ニーズを汲み取り、課題解決に向けた提案書の作成、商談、契約手続きまでを担当。また親会社や社内関連部署との調整・連携をスムーズに行いながら、サービス手配やアフターフォローを推進します。顧客リストの整備や進捗管理など、営業戦略の設計・実行・修正まで広く携わることができる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】無形商材の法人営業経験3年以上 【やりがい】大手企業の経営層や人事部門に対し数億円規模の提案を行い、企業の働き方改革やDX推進を牽引できるスケールの大きな達成感を得られます。 【魅力】無形商材の営業経験で培った企画力・課題解決力を活かし、さらに大きなビジネスを動かしたい方に最適です。顧客の経営課題に深く関わるため、高度なコンサルティング力と社内外の調整力が磨かれます。また、顧客ごとのニーズに合わせた最適なプロセスを構築する面白さがあり、営業組織のコアメンバーとして事業成長に直結する成果を出せる環境を求める方、将来的な組織マネジメントを目指す方にマッチします。

  事業内容

  人事・総務業務の受託（ＢＰＯ）その他の間接部門業務サービス◆バックオフ ィス業務改善コンサルティング

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  東京【人事BPO営業メンバー】営業未経験可／IT×人事の専門性が身につく

  400~470万

  株式会社ワークスビジネスサービス東京都新宿区

  東京【人事BPO営業メンバー】営業未経験可／IT×人事の専門性が身につく気になる

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  仕事内容

  【内容】自社の人事給与システム『COMPANY』を導入・検討中のお客様（主に大手企業）に対し、業務効率化を実現するBPO（代行）サービスを提案します。未経験からIT×人事の課題解決スキルが身につきます。 【詳細】大手企業の経営層や人事担当者に対し、複雑な人事給与・労務業務の外部委託（BPO）を提案します。導入中のシステム活用における課題や負担をヒアリングし、業務プロセスの見直しから最適な運用体制までを企画・提案するスタイルです。専門知識は入社後の研修でしっかり学べるため心配ありません。既存顧客や問い合わせ対応を中心とした質の高いアプローチで、企業の働き方改革を成功へ導きます。

  求める能力・経験

  【必須】営業未経験可能 【この仕事のやりがい】 日本の雇用を支える大手企業の人事課題を解決し、社会的な影響力の大きな改革に携われます。専門知識を磨くことで、IT・人事領域で一生モノの提案力が身につく環境です。

  事業内容

  人事・総務業務の受託（ＢＰＯ）その他の間接部門業務サービス◆バックオフ ィス業務改善コンサルティング

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  【銀座/営業責任者候補】人材研修コンサル/大手企業向け/裁量大/成長企業

  650~1000万

  

  ブリュー株式会社東京都中央区

  【銀座/営業責任者候補】人材研修コンサル/大手企業向け/裁量大/成長企業気になる

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  仕事内容

  独自の人材育成メソッドを持つ当社にて、大手企業や官公庁の課題を解決するコンサルティング及び組織マネジメントをお任せします。組織の仕組み化や組織構築を通して事業成長に大きく貢献する重要なポジション 【詳細】■大手・官公庁の人事・経営企画への組織課題のヒアリング～プログラム設計～講師選定～効果測定までの一気通貫支援していきます。■決裁者を目指して接点を取っていく等エンタープライズ企業向け営業ならでは経験を生かしていただきます。■人材育成・管理や営業戦略企画、マーケティング戦略企画等、お持ちの経験・ノウハウを生かし事業拡大に貢献いただきます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■人材業界、BPO、広告、IT、SaaS等の無形商材の営業経験（目安：3年以上）■中小企業と大企業の両方での勤務経験■人材マネジメントの経験 【人物】■小規模な組織で自身の裁量で事業・経営に影響力のある仕事がしたい方■人材の入社後活躍や事業成長等、より顧客の経営に踏み込んだ提案がしたい方 【魅力】■自身の経験を活かしマーケティング・営業戦略立案が実行し、事業を作っていける裁量大きいポジションです。■弊社サービスはパッケージ販売ではなく、1社ごとに深く向き合うフルカスタム仕様が特徴的で顧客の事業課題に踏み込んだ提案ができます。

  事業内容

  企業内研修、人材育成コンサルティング事業、マーケティング支援事業、教育教材・コンテンツ開発事業、学びのコミュニティ運営事業、ロゴやＰＲ誌などのデザイン開発事業

• 企業ダイレクト

  大阪【法人営業/コンサルタント候補】組織人事コンサル×HRtechベンチャー

  500~1000万

  

  株式会社Ｍａｘｗｅｌｌ’ｓ　ＨＯＩＫＯＲＯ大阪府大阪市

  大阪【法人営業/コンサルタント候補】組織人事コンサル×HRtechベンチャー気になる

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  仕事内容

  3～5年を目標に組織人事コンサルへ導く育成採用。初期は営業、メルマガ、展示会・セミナー運営、研修ファシリテーション等、集客から実装までの実務を通じて自社の知識を実践的に習得します。 【初期～中期】HRテック分野アプリ「TSUISEE」等の営業活動。 SNS・Webマーケティング、見込み顧客へメルマガ配信、新規/既存顧客の経営層や人事部との商談、展示会やセミナー運営、研修のファシリテーション等。【中期以降】資料作成補助、新規事業企画、研修登壇等。「売って終わり」でなく研修やコンサル実装まで伴走。経営学者や数学者と協働し組織の数値をどう変えたかをデータ検証するフルスタックなスキルが磨けます。

  求める能力・経験

  【必須】■対人業務での顧客折衝や関係構築の経験■将来コンサルタントを目指す明確な動機をお持ちの方■個人数字のノルマはありませんが、最初の2～3年は営業やセミナー運営など実務をやり切る覚悟を最重視します 【必須】■顧客折衝や関係構築の経験■コンサルタントを目指す明確な動機■営業や運営実務に前向き、やり切る覚悟■自らルールを作る自主性【歓迎】無形商材の法人営業、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、組織改善・組織開発、イベント運営、社内研修の企画運営、広報・マーケティング等の経験■現状の主観的な人事や研修への問題意識■論理的、科学的アプローチやデータに対する知的好奇心

  事業内容

  データサイエンス技術を用いたHRテック分野のスタートアップ

• 企業ダイレクト

  新宿【法人営業】アナウンサー伴走型PR提案/次期リーダー候補/年休120日

  400~700万

  

  株式会社トークナビ東京都新宿区

  新宿【法人営業】アナウンサー伴走型PR提案/次期リーダー候補/年休120日気になる

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  仕事内容

  広報支援事業を行う当社にて法人営業をお任せします。クライアント企業の課題に対し、アナウンサーの「伝える力」を活かしたPR戦略を提案。新規開拓から既存フォローまで一貫して担当し、事業拡大に貢献します。 【具体的には】 ■新規顧客へのアプローチ（テレアポ、DMなどを活用した商談獲得） ■経営課題のヒアリングと、広報・PR戦略（テレビ・WEB等）の企画提案 ■アナウンサーやディレクターと連携したプロジェクト推進 ■既存顧客への定期的なフォローと長期的な関係構築 ※業界未経験でも安心。独自ルートによるメディア開拓など、自社の強みを活かした提案が可能です。

  求める能力・経験

  【必須経験】■法人営業経験（1～2年以上）■新規開拓営業の経験■基本的なPCスキル（提案資料作成） 【歓迎する経験】■無形商材の営業経験■マネジメント経験■広報・PRへの興味関心 【魅力】 ■「アナウンサーが企業の専属広報として伴走する」という独自性の高いサービスを武器に、価格競争に陥らない本質的なコンサルティング提案が可能です。 ■中小企業の隠れた魅力を世に発信し、事業成長に直接貢献できる社会的意義の大きな仕事です。 ■売上に応じたインセンティブ制度があり、努力と成果がしっかりと給与に反映される、モチベーションを高く保てる環境です。

  事業内容

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• エージェント求人

  未経験歓迎／インサイドセールス／定時退社／完全休週2日／年収1000万可

  420~650万

  • ダイレクトソーシング
  • マーケティング
  • 人材紹介/派遣
  • アポイント獲得
  • 営業
  • 求人広告
  • 人材紹介
  • 提案
  • 法人営業

  株式会社UNLIMIT東京都文京区

  未経験歓迎／インサイドセールス／定時退社／完全休週2日／年収1000万可気になる

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  仕事内容

  【募集職種】 HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。 あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 【業務内容】 ・法人へのテレセールス ・1日2～3件のアポイント獲得目標からスタート ・営業業務改善ミーティング

  求める能力・経験

  【業務経験】 【未経験OK／経験者大歓迎】学歴不問／既卒・第二新卒歓迎／ブランクOK／人柄や資質を重視します！ 未経験歓迎 営業経験は活かせますが、なくてもOK 社会人経験10年以上の方もOK ◆こんな方にピッタリ ・特定の目標やプロジェクトに集中して取り組み、成果を出した経験がある ・課題に対してPDCAを活用し、粘り強く成果を追求できる ・アドバイスを前向きに受け入れ、実行に移す行動力がある ◆営業経験者も活躍中 ・ソリューション営業・法人営業・人材営業など、様々な分野から転職した先輩が多数活躍 ・経験者には実力に応じて早期に高年収・リーダー登用も ◆こんな前職の方が活躍中 銀行での法人営業／人材業界での法人営業／消防士／印刷業での法人営業／SESの営業／ヘアソリューションの提案営業…など 【年齢】 22歳～45歳 【転職回数】 不問

  事業内容

  HR(人材）)領域特化型のセールスアウトソーシング・コンサルティングサービスの運営

• エージェント求人

  RoboRoboペイロール事業部門│サービスエンジニア│給与計算現場とプロダクトをつなぐ23628

  500~700万

  オープングループ株式会社東京都港区

  RoboRoboペイロール事業部門│サービスエンジニア│給与計算現場とプロダクトをつなぐ23628気になる

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  仕事内容

  同社はスマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業、アウトソーシング事業、デジタルマーケティング、オンライン広告事業を展開している企業です。 本ポジションでは、給与計算現場（BPO）とプロダクト開発をつなぐサービスエンジニアとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・社内給与計算担当者からの問い合わせ対応（仕様確認、再現調査、開発へのエスカレーション） ・給与計算受託先との打ち合わせへの同席（課題ヒアリング、要件の整理、開発への橋渡し） ・RoboRoboペイロールの新機能に対するモンキーテスト（異常系・境界値・業務フロー観点での確認） ・Slackチャネルを起点とした対応・報告・ナレッジ共有 ・障害発生時のトリアージ（影響顧客の特定、暫定回避策の提示、中間報告・完了報告、恒久対応のフォロー） ・問い合わせ傾向の集約と、プロダクト改善・運用改善・マニュアル整備へのフィードバック / 提案 ・個社別・運用向けツールの開発・改善 ・BPO業務のDX推進 ・Claude Codeスキルの導入支援・浸透・改善 　- BPO向けスキルのセットアップ支援と利用フィードバックの収集 　- 前月差分、月次分析、明細項目／計算式、参照関係調査など、実務スキルの追加・改善 　- 現場での使い方を型化し、個社別ツール依存を減らしながら開発へ還元 ・AIを用いた調査・要約・テスト観点出しなどの試行と、チームへのノウハウ共有 【体制】 少人数でスピード感を持って動くチームです。ドキュメントと対話の両方を大切にし、個人の抱え込みではなくチームとして前進する運営を志向しています。給与計算の実務知見を持つメンバーと、プロダクト開発メンバーが近い距離で連携しています。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・何らかの開発経験、または社内SE経験をお持ちの方 ・顧客またはベンダー間折衝の経験をお持ちの方 ・Slack等のチャットツールを用いた、社内外との非同期コミュニケーションに抵抗がない方

  事業内容

  スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業

• エージェント求人

  【第二新卒】HRコンサルタント（日本全国のエージェントと企業をつなぐ）

  390万~

  株式会社エクスオード東京都新宿区

  【第二新卒】HRコンサルタント（日本全国のエージェントと企業をつなぐ）気になる

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  仕事内容

  -------------- 特徴 -------------- ●日本全国2万5千社余りのエージェント様の特徴を反映した独自のデータベースを活用し、クライアントの母集団形成を実現します。データベースから求める人材像にマッチしたエージェント様 数百社を抽出、協業しクライアントの最適＆最大の母集団形成を実現する。そんな独自のアウトソーシングサービスを提供しています。クライアントとなる募集企業様は6割程度が上場企業です。 またトピックスとして昨年1月にエン株式会社（旧エン・ジャパン）様と、今年4月株式会社ヒューマネージ様と業務提携を行いました。従来のパートナー様に加えて、2社の豊富な顧客チャネルが加わり、より多くのサービス提供が見込まれます。今年6月にも新たな株式会社エンゲージ様これらにより今後一層のサービス展開を目指していきます。 ●また一方で、新規事業の取り組みにも積極的です。2021年に立ち上げたSaaS事業「エージェントナビゲーション」に加えて、2024年にはイベントノウハウを活かし新たに「エージェントプロモーション」をリリースしています。また2023年には初めてBtoCビジネスに参入。常にマーケットの動向を見ながら、新たなサービスを構築していきます。 -------------- 業務内容 -------------- ●下記の業務を担当していただきます ・取得した募集企業のアポイントに対しての提案活動 ※アポイントは一定数会社から提供しますが、ご自身での今までの関係性や見込みリストでのアプローチも必要です。 ・提案書の作成 ※PPTでの作成となりますが、新規クライアントへの提案に関してはパターン化された提案書のひな形やケーススタディを元に作成頂きます。 ・受注しクライアントのフォロー活動およびサポート活動 ●教育・研修 オリジナルの研修システムがあります。約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものです。

  求める能力・経験

  以下要件が必須となります。 ●人材紹介（RA/CA不問）、エンジニア派遣の営業、コーディネーターなどの実務経験2年以上 ※一般登録型派遣の経験者は対象外となります。 ●これまでの経験を通じて具体的なケースや、自身のパフォーマンスについて語ることができる方 ●PowerPointおよびMS office（word、excel）の基本的な操作が分かっていること。

  事業内容

  「キャリア人材を採用したい企業様」と「人材紹介会社様」の間に立ち、人材採用を効率的に成功へ導く独自のアウトソーシングサービスを提供してきました。自社でオリジナルに構築したデータベース内の全国25,000社余りの中から該当するエージェント様との協力の元、キャリア採用業務をサポートしています。

• 企業ダイレクト

  【リクルーティングアドバイザー】派遣RA経験者歓迎/上場準備中/インセン青天井

  400~1000万

  株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区

  【リクルーティングアドバイザー】派遣RA経験者歓迎/上場準備中/インセン青天井気になる

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  仕事内容

  派遣事業部のリクルーティングアドバイザーをご担当いただきます。企業との関係構築に加え、新規開拓、組織作り、事業戦略作りなど会社経営・事業開発をしていただくポジションです。 その後は状況に応じて、子会社の代表取締役として会社経営をお任せしたく考えております。 数ヶ月ほど役員直下で事業開発に取り組んでいただき、一定の経験を積んだ上で子会社代表に就任いただくことが可能です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■1.営業職、コンサルタント職、いずれかの経験2年以上■2.その他、卓越した成果を創出した経験■3.今後、圧倒的な成果を創出したい方【歓迎】人材業界での経験 【魅力】■時価総額2,000億円を越える企業の事業責任者として圧倒的に成長可能■上場企業では実現し得ないSO（ストックオプション）を付与■蓋然性と再現性が高く超大型IPOの経験を積むことが可能

  事業内容

  ■SES事業　■ITコンサルタント事業　■ソフトウェア受託開発事業

• エージェント求人

  【東京】派遣事業の立ち上げメンバー／将来の責任者候補・想定年収500万円〜

  500万~

  • 自動車/輸送機械
  • マネジメント
  • 提案
  • BPO
  • スタッフ
  • 工場
  • 既存顧客
  • 人材紹介/派遣
  • 営業

  株式会社イクスポート東京都港区

  【東京】派遣事業の立ち上げメンバー／将来の責任者候補・想定年収500万円〜気になる

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  仕事内容

  ◎これから立ち上げる派遣事業のメンバーとして、派遣先の開拓からスタッフのフォローまでを担っていただきます。 当社はこれまで、自動車メーカーをはじめとする大手製造業に対して、採用支援・BPO（業務受託）を軸に事業を拡大してきました。今回、その基盤の上に派遣領域を本格的に立ち上げます。 できあがった仕組みに配属されるのではなく、運用のかたちが決まっていく過程に立ち会えるポジションです。将来的にデスクの責任者を目指していただくことを前提とした募集です。 【詳しい職務内容】 ◆派遣先の新規開拓・提案（工場・製造現場が中心。既存顧客へのアプローチも含みます） ◆派遣スタッフの募集・面談・マッチング ◆稼働中スタッフのフォロー、契約更新の確認 ◆就業条件明示書など契約関連書類の作成・管理 ◆立ち上げに伴う運用ルールづくりへの参加 【このポジションの特徴】 ・開拓する相手は、いすゞ自動車、小松製作所、SUBARU、ダイハツ工業、本田技研工業、マツダなど、当社がBPOで取引を積み上げてきた大手製造業が中心です。新規開拓が主軸にはなりますが、会社の看板と実績を持って回れます。 ・マネジメント経験は問いません。「いずれは任される側になりたい」という方を歓迎します。 ・立ち上げの初期メンバーとして、事業の成長をそのままご自身のキャリアに重ねられます。 ※出張が発生する可能性があります（クライアントは北海道～九州まで）。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人材派遣会社での実務経験（営業またはコーディネーター、目安2年以上） ※派遣事業を立ち上げるポジションのため、派遣実務のご経験は必須です。マネジメント経験は問いません。 【歓迎要件】 ・派遣先開拓（新規営業）のご経験 ・工場、製造現場への派遣・紹介のご経験 ・将来的にマネジメントに挑戦したいお気持ち

  事業内容

  採用支援業／人材紹介業／求人広告販売代理業／転職支援業 有料職業紹介事業許可：13-ユ-307396 プライバシーマーク認証 第10862733(01)号 主な取引実績：いすゞ自動車、小松製作所、岐阜車体工業、SUBARU、ダイハツ工業、本田技研工業、マツダ