★オリックスG・日本1位【大阪/設備点検・管理(未経験歓迎)/530~850万/土日祝休】
530~850万
株式会社穴吹コミュニティ
大阪府大阪市
530~850万
株式会社穴吹コミュニティ
大阪府大阪市
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
その他不動産施設管理/保全
不動産プロパティマネージャー
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 同社が管理する分譲マンションの共用部(建物・設備)、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。具体的には下記業務内容となります。 【担当業務】 ・設備の点検や工事業者依頼 ・工程管理・品質チェック ・工事提案 ・見積書作成 ・マンション不具合箇所の修理 ・改修計画工事等の見積書の作成 ・長期修繕計画表作成 ・設備点検の確認 ・その他業務 【担当の建物】 ・大京グループが管理する 分譲マンション 【担当の物件数(目安)】 ・1人担当:8~9棟 ※エリアによって変動有 【特記事項】 ・土日祝や夜間の対応については 基本的にございません。 ・24時間対応のコールセンターが あり、警備・協力会社へ 担当を介さずに直接連絡いたします 【未経験の方でも大歓迎】 マンションのご経験が 無くとも活躍されている方が 多くいらっしゃいます。 過去にビルや学校・病院・工場等 の設備関連業務を行っていた方などの 入社実績が多い状況です。 未経験の方でも十分にご活躍いただけ るような、研修体制やOJT教育を 行っておりますので、 ご安心いただけますと幸いです。
<マッチする方> ▼マンション設備管理・工事発注に 少しでもご興味のある方 (キャリアチェンジ多数!) ・施工管理 ・設備メンテナンス ・建設コンサルタント ・設備保全 ・不動産管理 ・ビル管理 ・サービスエンジニア 等 ▼今までの設備・工事・現場経験を 新しい環境にて活かしたい方 (未経験歓迎/好待遇年収・働き方) ▼安定した母体にて腰を据えて 働きたい方 (年休129日/土日祝休/賞与年4回)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
530万円〜850万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ■勤務時間:9時~17時30分 コアタイム:13:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~13:00、15:00~22:00
有 コアタイム (13:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇:10~20日
年末年始休暇、夏季休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月) ■勤務時間:9時~17時30分 (休憩60分) <フレックスタイム制> コアタイム:13:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~13:00 15:00~22:00 時間外労働有無:有 ■年収:530~850万円+各種手当 ※年齢・経験で前後の可能性有 ※入社時の想定年収となります <モデル年収> ・680万円/40歳・入社5年 (月給41万9000円) ・558万円/32歳・入社2年 (月給33万3000円) <賃金内訳> ・月額(基本給): 208,000円~317,500円 ・その他固定手当/月: 22,000円~60,000円 <月給> 230,000円~450,00円 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20H分の 時間外手当を含んでの計算です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 (※過去実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
■関西支店 住所:大阪府大阪市中央区 西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有 ■寮社宅:家賃8割補助(規定有)
有
■年収:530~850万円+各種手当 ※年齢・経験で前後の可能性有 ※入社時の想定年収となります <モデル年収> ・680万円/40歳・入社5年 (月給41万9000円) ・558万円/32歳・入社2年 (月給33万3000円) <賃金内訳> ・月額(基本給): 208,000円~317,500円 ・その他固定手当/月: 22,000円~60,000円 <月給> 230,000円~450,00円 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20H分の 時間外手当を含んでの計算です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 (※過去実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <休日・休暇> ■週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の 付与日数となります) 年間休日日数129日 <定年> 65歳 再雇用制度なし <各種制度・手当> ■通勤手当:全額支給(規定有) ■寮社宅:家賃8割補助(規定有) ■社会保険:※社会保険完備 ■退職金制度:補足事項なし ■資格手当:有 ■入社時研修 ■スキルアップ研修 ■選抜研修 ■資格取得支援 (宅建、管理業務主任者等) ■自分磨き制度 (ベネフィット・ステーション カフェテリアプラン) ■通信教育講座、Eラーニング <その他補足> ■全国勤務手当 ■エリア手当 東京・藤沢:10,000~16,000円 大阪・京都・名古屋: 5,000~8,000円 ■別居手当/帰省手当(規定有) ■資格手当(規定有) ■財形貯蓄 ■全国土木健康保険組合保養所の利用 <求人備考> ・職種の変更の範囲:会社の定める業務全般 ・勤務地の変更の範囲:会社が指定する場所
・建物の維持管理業 ・建築の企画、設計および工事監理、施工 ・住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム業 ・不動産賃貸業 ・建築物の各種設備機器の点検業務
非公開
最終更新日:
460~570万
大阪府を中心に特定建築物の検査業務全般を担当していただきます。具体的には、建物の構造や設備の状態を定期的に検査し、安全性や機能性を確認します。検査スケジュールの管理や、日程や価格に関する取引先との折衝も重要な業務の一部です。また、検査結果を報告書としてまとめ、必要な改善提案を行います。 ・建築設備の定期検査 ・特定建築物の定期調査 ・報告書の作成 ・見積提案
【必須スキル】 ■建築調査の経験者(5年目安) 【歓迎スキル】 ■特定建築物調査員 ■二級建築士
■設備管理:電気、空調、給排水衛生、消防、エレベーター等の設備の管理 ■清掃:建物施設の保全清掃、新築工事・増改築ほか工事の竣工前清掃 ■環境衛生管理:ビル環境衛生業務、空気環境測定、貯水槽ほか槽類清掃、害虫等の防除 ■警備:ビル等の常駐警備、巡回および機械警備、工事等の交通警備 ■マンション管理:マンションの総合管理 ■建築・設備工事:建築および設備工事の請負ならびに調査、設計および監理 ■リニューアル工事:建物・設備の調査診断、企画提案、実施計画ならびに施工
600~900万
土地活用物件(賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設)のアフターメンテナンス
高卒以上 ※住宅のアフター or リフォーム経験のある方
-
600~750万
■概要 ・定期的な訪問を通じて、住まいに関するお困りごとの相談対応やアドバイスを行い、お客様との信頼関係を深めていく役割です。当社物件のオーナー様のみが対象となるため、良好な関係性の中で「感謝」を直接いただける機会が多く、やりがいを持って取り組めます。 ・引き渡し後も10年、20年、30年といった長期的なスパンを見据え、オーナー様の大切な資産であるお住まいの価値を維持し続けるために必要なメンテナンスの時期や内容を丁寧にお伝えしていく、コンサルティング的な側面も併せ持っています。 ・施工管理等で培った確かな技術力や現場経験を活かしながら、目先の数字を追うのではなく、オーナー様の生涯満足度を追求する評価指標の中で、一人ひとりのお客様とじっくり向き合うことができます。 ・現場を牽引する管理の経験を、今度はオーナー様の暮らしを支えるパートナーとしての力へと転換し、技術者として誇りを持って長く活躍いただける環境です。 ■業務の特徴 ◇技術を活かした「住まいの資産価値」の維持・向上: 専門知識を活かし、経年変化に応じた最適なメンテナンス計画をオーナー様に共有します。「10年後、20年後、30年後」といった具体的なロードマップをお伝えすることで、大切な建物の価値を長く保つお手伝いをします。現場を知る技術者ならではの説得力のある言葉が、お客様の大きな安心に繋がります。 ◇自身の裁量で進める、誠実なアフターサービス: 新築引き渡し後の設備機器の正しい使い方の説明や、建具の調整といった日常の「ちょっとしたお困りごと」にその場で対応します。お客様の不安を一つひとつ丁寧に解消し、直接「ありがとう」をいただける実感を大切にできます。大規模な修繕やリフォームが必要な場合は、グループ会社の「パナソニック リフォーム」へスムーズに繋ぎます。
■必須:1級建築施工管理技士 または 2級建築施工管理技士(仕上げ)の資格をお持ちの方 ※これまでの建築現場での知見を、お客様の笑顔のために活かしたい方を歓迎します。 ※業務の習得については十分な研修・指導を行ないます。
◇会社概要 会社名:パナソニックホームズ株式会社 設 立:1963年7月 本 社:大阪府豊中市 従業員:5,375人(2025年時点) 事業内容:注文住宅・分譲住宅の設計・施工、賃貸住宅・土地活用、リフォーム・不動産事業
409~619万
技術系総合職として、公社賃貸住宅スマリオ等の建築(建替・耐震改修・修繕等)及び設備(電気・通信・給排水衛生・機械等)工事の計画や施行管理等、ジョブローテーションにより、幅広く業務を行って頂きます。 【具体的には】技術系総合職は、集合住宅の建替や耐震・修繕工事の事業計画策定、事前調査や設計・積算・検査・施工管理、工事発注に伴う業者や自治体との各種調整、入居者の方からの修繕依頼対応等、公社の所有する敷地や建物の管理に幅広く携わります。
【必須条件】建築系または設備系(電気・電子・機械)の学科(コース)を専攻した方 【働き方】年間有休取得日数 17.3日/平均残業時間 7.2時間 【入社後の研修制度】OJTのもと業務を覚えていただきます。その他にも、専門知識・実務能力開発研修、業務遂行能力向上研修等、各種研修を実施します。 【キャリアパス】技術系総合職での採用になるため、ジョブローテーションにより、様々な業務に挑戦できます。
賃貸住宅等事業、建替事業、耐震化事業、リノベーション事業・リフォーム事業、施設経営事業、受託事業、その他、コミュニティデザイン等
460~640万
【概要】2026年4月25日に開業した「クオーツ心斎橋」に常駐し、運営管理業務全般を担います。営業業務をはじめ、管理業務からアカウントに至る一連を担当します。施設全体の安全管理から賃料請求・入金管理、販促 企画やSNS運用など横断的に携わり、テナント各社を支えます。テナントの方と接することが多く、近隣施設や商店街と協働する機会もあります。 【主な業務】●営業業務(テナントコミュニケーション、経常販促、陳列装飾・ディスプレイ計画、広報 ●管理業務(施設管理、テナント管理、入店客向け各種業務、テナント向け各種業務、行政渉外 ●アカウント業務(賃料請求、入金管理、諸経費請求、事業者への収支報告)
【必須】商業施設のプロパティマネジメント業務経験 【魅力】自由で風通しの良い会社ですので、入社後もすんなり馴染めます。 そのため、キャリア採用比率60%の中で、定着率驚異の90%です。 【休暇】完全週休2日制(交替制)・夏季/年末年始休暇・産休/育休(男女ともに実績あり)・有休(取得推進中)・慶弔・8日間の連続休暇取得OK★休暇取得などの社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組み中
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
340~360万
同社が管理するマンションやビルを巡回し、建物や付属施設などの点検や報告書作成など 【具体的には】 ・建物の劣化状況(サビ、ヒビ割れ、ふくれ、破れ、はがれや欠け等)を点検 ・点検報告書作成(定型フォームへの入力) ・補修担当者への点検結果の連絡・説明 ※管理組合の理事会や総会等に出席することはありません ※施工管理の立会いはありません 小規模マンションなら一日1棟、 大規模マンションなら2~3日間で点検をしていただきます。 【一日の流れ】 公共交通機関を使っての移動(直行可) ↓ 建物内外に関する劣化状況を点検、写真撮影 ↓ 事務所に戻り、点検事項を定型の報告書フォームに入力・写真貼付
50代・60代、シニア活躍中! PC基本操作(入力程度) 下記経験者歓迎 ・ゼネコン、サブコン、工務店等での建築工事の施工管理 ・建物の現況・劣化診断 ・建築物の改修工事提案
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451~510万
堺市立総合医療センター等における大規模修繕や改修プロジェクトの統括管理(発注者側)をお任せします。中長期計画の策定、業者との折衝、見積査定から院内調整まで、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 ■中長期修繕計画の策定・更新、設計・施工会社との技術的打合せや進捗管理 ■提出された見積書の精査、査定、価格交渉等のコスト管理 ■工事図面のチェック、現場での施工品質・安全の確認 ■工事に伴う各診療科への説明・調整、患者・スタッフ導線の確保等 ■設備故障の原因切り分けと恒久的な対策立案
【必須条件】■建築又は設備工事の施工管理・現場監督経験(5年以上) ■1・2級建築施工管理技士、又は1・2級管工事施工管理技士 ■CAD図面の読解、工事工程表の作成・管理、工事見積の査定実務経験 【歓迎条件】■病院や老健施設、稼働中ビルでの「居ながら改修(稼働中工事)」の経験 ■病院特有のインフラ(医療ガス、非常用発電機、空調の陰圧制御等)の知識 【やりがい】施工管理経験を活かしゼネコン等に発注者として対等に交渉・指示を行うポジションです。現場の声を聴きながら医療現場のインフラを支え、経営への貢献やコストダウンまで能動的に手掛けられる裁量の大きさが魅力です。
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550~1000万
・オーナー及び入居テナント代行としての対外折衝、収支管理、レポート作成 ・運営管理計画及び修繕計画の立案、マネジメント ・法定点検等維持管理状況の統括管理と品質評価報告
【以下いづれかのスキル必須】 ・技術系のビルマネジメントのご経験(必須) ・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験 (建築または電気設備・機械設備施工管理)(尚可) ・プロパティマネジメントのご経験(尚可) 【望ましい経歴・人物像】 ・誰とでも分け隔てなく会話のできる方 ・大きな声で明るい挨拶できる方 ・企画力/調整力のある方 ・報連相を意識して行動できる方 ・目的意識を持って業務に取り組める方 ・自発的に前向きに業務に取り組める方 ・チームメンバーと協力/連携して取り組める方 ・常に改善意識を持って業務に取り組める方
物流・商業施設に特化した「建設・不動産のコ・ソーシング事業」を展開する企業です。 用地選定から設計監理、プロジェクトマネジメント、テナント誘致まで、 顧客の「建設部」や「不動産部」の機能を代行・支援する専門サービスを提供しています。
500~800万
名古屋・東京で実績を持つ「不動産再生・バリューアップモデル」の管理事業を、大阪支店で本格展開するため、新設される「不動産管理部」の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 当初は管理戸数0からのスタートですが、営業部門(収益不動産の売買)と連携し、管理受託営業から管理体制の構築、実際のPM実務まで幅広くお任せします。 管理受託営業から組織の基盤づくりまで、大きな裁量を持って推進していただきます。 【具体的な業務】 ●管理体制の構築(0→1) 大阪エリアにおける管理物件の開拓・選定。DXツール(チャットボット等)を駆使しつつ、効率的な「勝てる管理フロー」の策定。 ●管理受託営業 オーナー様へのアプローチおよび新規管理契約の獲得。 ●バリューアップ提案 物件の特性に合わせ、募集賃料に見合った修繕・リノベーションの企画・提案。 ●PM実務 リーシング戦略の立案、収支管理、現場確認・トラブル時の対応
賃貸管理の実務経験、または賃貸仲介・売買仲介の経験 普通自動車運転免許(AT限定可)
収益不動産再生事業 不動産クラウドファンディング事業 (不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用) 不動産管理事業 (不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポートしています) 不動産貸付業 (当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています) 不動産コンサルティング業 (不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティングをしています) マンスリー事業
600~650万
■業務内容: 当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査~工事監理(見積取得・査定、工程・安全管理が中心)をご担当いただきます。 決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。 ■業務詳細 ・不具合箇所の確認・調査 ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定 ・工事立ち会い ・管理組合様への提案(提案は原則、フロント職が行います)、報告書作成 ・設備や建物の点検(巡回)など ※原則、現場常駐はありません。 ■フォロー体制の充実: 前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。 ■ポジションの特徴: 20代~50代と比較的年齢が高い社員が多数活躍しています。同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。 ■働きやすい環境: ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・残業は月20時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・年間休日125日(2026年)、土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。休日出勤は月に1~2回程度です。 【やりがい】 ・いろいろな小~中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。 ・発注者(管理組合の代行者)としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。
■必須資格:管工事施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方 ■必須経験:設備に関係するご経験(工事、設計、保守等)10年以上
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。