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• 企業ダイレクト

  【社内SE/インフラエンジニア/リーダー（オープンポジション）

  780~920万

  株式会社スタッフサービス・ホールディングス東京都千代田区

  【社内SE/インフラエンジニア/リーダー（オープンポジション）気になる

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  仕事内容

  サーバー・クラウド・セキュリティ推進のオープンポジションです。適性に合わせて各業務を担っていただきます。※必須記載の通りすべてを経験している必要はございません。 ■サーバー・クラウド関連プロジェクトの技術方針策定・推進 ■外部パートナーとの技術要件の調整・折衝 ■メンバーへの技術的なアドバイス・レビュー ■社内システムのセキュリティ対策の企画・立案・推進 ■セキュリティ対策、脆弱性診断の計画・実施・是正対応のとりまとめ ※研修豊富・入社後3か月OJT制度あり・ワーキングマザー多数活躍中

  求める能力・経験

  【必須】 ■インフラ（サーバー・クラウド）またはセキュリティ分野での実務経験（3年以上） ■プロジェクトやタスクを主体的に推進した経験（マネジメント経験不問） クラウド未経験でもオンプレミスで慣れていただき、構築や設計に携わって頂きます。 【1年後】インフラ・セキュリティ横断の技術リーダーとして実績構築、案件の技術方針を主導 【2年後】グループマネージャー / スペシャリスト、マネジメントまたは専門性を深めるキャリアを選択

  事業内容

  ■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務

• エージェント求人

  ◎クラウド×セキュリティ｜グローバルIT基盤構築・運用マネージャー（AWS/Azure/GCP）◎

  1000~1120万

  セガサミーホールディングス株式会社東京都品川区

  ◎クラウド×セキュリティ｜グローバルIT基盤構築・運用マネージャー（AWS/Azure/GCP）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 以下、何れも国内外のグループ会社と連携して実施する業務となり、調整力やコミュニケーション力も重要となり、 また、これらを対応する組織やプロジェクトのマネジメントを担当して頂くことを予定しています。 ■ITインフラ領域 ・オンプレミス環境のネットワーク/サーバ設計、構築、運用（VMware、Cisco/Juniper、WindowsServer、Linux） ・パブリッククラウド環境（IaaS）のインフラ設計、構築、運用（AWS、Azure、GCP） ・Microsoft EntraID、Microsoft365等、認証とコラボレーション関連の運用 ■セキュリティ領域 ・サイバーセキュリティ対策（SASE/IDaaS/SIEM/SOAR/CNAPP）の導入展開、運用 ・その他セキュリティツールの運用（ASM、NGAV、EDR、脅威インテリジェンス、バグバウンティ、メールセキュリティ等） ・情報セキュリティ関連のガイドラインの策定や従業員に向けた教育活動 ★Global Headquartersの立場から、国内外のグループ会社を横断したプロジェクトが多数あり、 グローバルで活躍ができる環境です。 また、当部門は可能な限り自部門内で作り上げるエンジニア精神を持った職場でもあります。 次世代につながる安心安全でグローバルのエンターテインメント事業を支えるプラットフォームを一緒に作っていきましょう！(求人ID：450535)

  求める能力・経験

  【必須】 ・情報セキュリティの業務経験 5年以上 または、ITインフラ(NW、サーバ、クラウド)の業務経験 5年以上 ・5名以上の組織マネジメント経験 3年以上 ・6ヵ月以上の小型～中型プロジェクトのPL/PM経験 ・海外グループ会社のメンバーと通訳なしでコミュニケーション可能な語学力 【歓迎】 ・情報システム部門にて、IT投資計画の立案やIT戦略の策定 ・大型プロジェクト(1年以上)のPL/PM経験 ・グローバル企業での業務経験（海外グループ会社へのシステム導入等の経験） ・ビジネス英会話での業務経験

  事業内容

  【日本を代表する総合エンタメ企業】 同社は、世の中に革新的な製品を生み出してきたセガと、様々な業界初の製品を送り出してきたサミーが、 2004年10月に経営統合してセガサミーグループが誕生した際、グループの持株会社として設立されました。 同社の事業内容は、セガとサミーをメインとしたグループ会社の経営管理や、 ライセンス・法務・知的財産・人事・財務・経理・総務・IT・IR/SRなど幅広いコーポレートサービスの提供です。

• エージェント求人

  【気になるボタン推奨】【年収～1800万円/フルリモート可/事業会社】クラウドアーキテクト(GCP)

  900~1800万

  • アーキテクト
  • Google Cloud Pl...
  • クラウド
  • AWS
  • IT統制
  • 情報セキュリティ

  株式会社タイミー東京都港区

  【気になるボタン推奨】【年収～1800万円/フルリモート可/事業会社】クラウドアーキテクト(GCP)気になる

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  仕事内容

  ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。 　 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ■ポジション名 クラウドアーキテクト（Google Cloud / Governance & Security） ■業務概要 1,420万人以上のワーカーを抱える社会インフラ「タイミー」のデータ基盤において、「攻め（データ活用推進）」と「守り（セキュリティ、ガバナンス）」を両立させるアーキテクチャへの進化を担う重要なポジションです。第一線（1st Line of Defense）として、全社のデータ活用を足元から支え、加速させる役割を担います。 ■業務詳細 ・Google Cloud組織レベルのセキュリティおよびガバナンス設計と実装（IAM、ネットワーク統制、暗号化、組織ポリシー等の構成管理） ・セキュリティフレームワーク（CIS Controls、NIST CSF等）に基づいた管理ポリシー策定と継続的モニタリング推進 ・セキュリティインシデント対応に関わる運用や体制の設計と整備 ・各種法規制に関する監査対応 ・組織横断でのルールやガイドラインの策定と推進、合意形成、および教育やトレーニングの企画と運営 ・データ基盤および機械学習基盤設計への関与（セキュリティ観点からのレビュー、データおよびAIガバナンスの推進） ■開発環境 クラウド：Google Cloud 開発言語：Python データ基盤：BigQuery / Fivetran / dbt Cloud ML/LLM基盤：Vertex AI / MLflow / LiteLLM / Datadog LLM Observability BIツール：Looker / Looker Studio IaC：Terraform ツール：VS Code / Cursor / Claude Code / GitHub Copilot / Devin / GAS 等 ■出社体制 フルリモート勤務可 ■このポジションの魅力 ①「攻め」と「守り」を両立する大きな裁量とやりがい 　事業部門や開発チームと直接連携しながら、単なる制限ではない「データを安全に活用するためのセキュリティ・ガバナンス」を自らの裁量で設計・推進できます。 ②最先端技術領域に対するセキュリティ・ガバナンス 　LLM/生成AI・モダンデータスタックなど、新しい技術やアーキテクチャの実装に関わり、新しいベストプラクティスを自ら形にすることが可能です。 ③需要が急増する希少な専門性とキャリア形成 　「クラウドセキュリティ」「データエンジニアリング」「AIガバナンス」という市場価値の高いドメインを掛け合わせ、組織横断でリードする経験により、アーキテクトとしてのキャリアを飛躍的に高められます。

  求める能力・経験

  ■必須 ・Google Cloud（又はAWS/Azure）環境の設計および実装の実務経験（3年以上） ・IAM、VPC、暗号化、監査ログ等の統制設計および運用経験 ・多様なステークホルダー（経営、開発、監査等）を巻き込み合意形成し、プロジェクトを推進した経験 ・設計思想や運用手順を論理的かつ分かりやすくドキュメント化する能力 ■歓迎 ・CCoE立上げや運用、全社クラウド標準化経験 ・クラウドガバナンス、情報セキュリティ、IT統制、システムリスク管理の経験 ・Terraform等を用いたIaC設計および標準化経験 ・データ、AIガバナンス経験 ・Google Cloud Professional Cloud Security Engineer資格 ■求める人物像 ・同社のデータ基盤の社会的意義を重んじ、急成長を支えるガバナンス推進に意欲的な方 ・「攻め」と「守り」の両立を目指し、ステークホルダーと建設的対話ができる方 ・運用浸透までコミットし、実装から改善のサイクルを自走できる方 ・前例のない技術領域（LLM/生成AI等）に、統制と推進のバランスを取りスピード感を持って取り組める方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【AWSエンジニア】士業・医業等のプロに向けた総合支援

  600~850万

  株式会社スタイル・エッジ東京都新宿区

  【AWSエンジニア】士業・医業等のプロに向けた総合支援気になる

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  仕事内容

  医業・士業のイノベーションを支えるシステム開発において、AWSエンジニアを募集いたします。インフラ設計・構築・運用をリードし、安定かつ拡張性のあるシステム基盤を構築していただきます。 ■可用性・拡張性を考慮したシステムアーキテクチャ設計・構築■監視体制構築、ログ収集・分析による異常検知■アラート見直しと運用負荷軽減■EOL対応(OS・ミドルウェアのアップグレード／移行)■DR対策(災害・障害時の事業継続性確保)■開発者の生産性と自律性の最大化を行う(開発プロセスを自動化する仕組みを構築・シンプルなリリースフローを整備)等

  求める能力・経験

  【必須】■クラウド環境（AWS/Google Cloud/Azure いずれか）におけるインフラ設計・構築・運用経験（2年以上）■Well-Architected Framework理解■Linux基本操作■RDBMS基本概念理解 ■シェルスクリプト基礎■障害対応経験■サーバレスアーキテクチャ設計・構築経験【加えて以下いずれかの経験】■AWS CDK／CloudFormationによるIaC推進■GitHub Actions／CodePipelineによるデプロイ自動化

  事業内容

  士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援

• エージェント求人

  インフラPM　ケアリッツ・テクノロジーズ

  600~1100万

  株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ東京都新宿区

  インフラPM　ケアリッツ・テクノロジーズ気になる

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  仕事内容

  株式会社ケアリッツ・テクノロジーズは、東京都トップクラスの訪問介護事業所数を誇る 介護企業（株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ）から独立分社化した独立系SIerです。 自社で培った「介護DX」のノウハウと技術力を活かし、幅広い業界向けのシステム開発や ソリューションを提供しています。 現在では、DXなどの実績から製薬、小売、流通、建設、エネルギー、不動産、金融、商社、人材、飲食など 幅を広げており、多くの業界からプライム（元請け）で受託開発をおこなっており、 事業を成長・拡張しています。 プライム（元請け）でシステム開発やインフラ構築などを受託で請けており、 開発やインフラは、自社（プロパー）で内製されたチームで組成されており、 コンサルから開発・運用まで一気通貫で業務を担っています。 ワンストップで提供していることもあり、品質などにも定評があります。 また、業界の中でも給与水準が高く、働きやすい環境があります。 メンバー層：450万円〜700万円（平均 約550万円） リーダー層：550万円～800万円（平均 約700万円） マネージャー層：約800万円〜1,500万円（平均 約1100万円） コンサル層：800万円～1500万円以上（平均 約1200万円） 下記のような方を求めています。 ・プライム企業で働きたい方 ・給与を上げたい方 ・プロジェクトリーダー、マネージャーを目指している方 ・体系だったマネジメントを経験したい方 ・コンサルを目指している方 ・実力に応じ公平に評価をしてもらいたい方 ■多彩なプライムプロジェクト プロパー中心のチーム体制による一気通貫の伴走支援が評価され、プライム取引を拡張しています。 クライアントの事業規模の多くは、1,000億円を超える各業界のリーディングカンパニーであり、 多彩な領域でソリューションを提供しています。 また、特定の業界に傾注せず、様々な業界のクライアントと幅広く取引を展開しています。 柔軟なプロジェクトローテーションにより、業務の属人化を防止するとともに、 多様な経験の付与を通じてエンジニアとしても成長できます。 ＜職務内容＞ プロパー中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、 コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。 チームビルディングの経験を着実に積むことが可能です。 ＜同社で働く魅力＞ ・プロパー中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、 コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。 入社直後から安心してスキル・経験を積むことが可能です。 ・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、システム開発の上流から下流まで 一貫した経験を積めることに加え、顧客折衝に挑戦できる機会も豊富にあります。 ・2～3年を目安に実施するプロジェクトローテーションを通じて、 様々な業界の知見を獲得し、エンジニアとしての市場価値を高められます。 ・直近でNTTデータ先端技術の元社長を顧問として迎え、生成AIに関する社員教育に注力しています。 その他にも複数の技術研修やビジネス研修を設け、社員の成長を支援しています。 ・公平性・納得感のある多面評価の仕組みに基づき、実力主義の昇格・昇給が可能です。 業界平均を超える6～7%の昇給率で、100万円を超える昇給例もあります。 ・プロジェクト内のサポートだけでなく、メッセンジャーや社内グループ等、 様々な相談・意見交換の仕組みが設けられています。 働きやすい環境だからこそ、スキルアップに全力で取り組めます。 現在は、株式上場をめざし、更なる事業領域の拡大と共にエンジニアの育成にも注力しています。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・オンプレミス/クラウドを問わず、サーバーもしくはミドルウェアの設計・構築業務を3年以上の経験 ・役職を問わず、インフラ領域のプロジェクトにおいてマネジメントを3年以上の経験 ※上記のいずれかの経験 ＜このような方におすすめ＞ ・要件定義や顧客折衝に挑戦する機会を増やし、上流工程のスキルを充実させたい方 ・商流の深い小規模プロジェクトではなく、大規模なプライムプロジェクトで経験を積みたい方 ・開発スキルだけではなく、マネジメントスキルや提案力を獲得して市場価値を高めていきたい方 ・様々な業界のプロジェクトに携わり、エンジニアとしての知見を広げたい方 ・能力や成果に応じた公平な評価に基づいて、早期のキャリアアップを実現したい方

  事業内容

  生成AI利活用（DX）、システム開発、インフラ構築、コンサルティング、プロダクト開発

• エージェント求人

  インフラ　ケアリッツ・テクノロジーズ

  550~800万

  株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ東京都新宿区

  インフラ　ケアリッツ・テクノロジーズ気になる

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  仕事内容

  株式会社ケアリッツ・テクノロジーズは、東京都トップクラスの訪問介護事業所数を誇る 介護企業（株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ）から独立分社化した独立系SIerです。 自社で培った「介護DX」のノウハウと技術力を活かし、幅広い業界向けのシステム開発や ソリューションを提供しています。 現在では、DXなどの実績から製薬、小売、流通、建設、エネルギー、不動産、金融、商社、人材、飲食など 幅を広げており、多くの業界からプライム（元請け）で受託開発をおこなっており、 事業を成長・拡張しています。 プライム（元請け）でシステム開発やインフラ構築などを受託で請けており、 開発やインフラは、自社（プロパー）で内製されたチームで組成されており、 コンサルから開発・運用まで一気通貫で業務を担っています。 ワンストップで提供していることもあり、品質などにも定評があります。 また、業界の中でも給与水準が高く、働きやすい環境があります。 メンバー層：450万円〜700万円（平均 約550万円） リーダー層：550万円～800万円（平均 約700万円） マネージャー層：約800万円〜1,500万円（平均 約1100万円） コンサル層：800万円～1500万円以上（平均 約1200万円） 下記のような方を求めています。 ・プライム企業で働きたい方 ・給与を上げたい方 ・プロジェクトリーダー、マネージャーを目指している方 ・体系だったマネジメントを経験したい方 ・コンサルを目指している方 ・実力に応じ公平に評価をしてもらいたい方 ■多彩なプライムプロジェクト プロパー中心のチーム体制による一気通貫の伴走支援が評価され、プライム取引を拡張しています。 クライアントの事業規模の多くは、1,000億円を超える各業界のリーディングカンパニーであり、 多彩な領域でソリューションを提供しています。 また、特定の業界に傾注せず、様々な業界のクライアントと幅広く取引を展開しています。 柔軟なプロジェクトローテーションにより、業務の属人化を防止するとともに、 多様な経験の付与を通じてエンジニアとしても成長できます。 ＜職務内容＞ プロパー中心のプロジェクトチームに所属し、インフラエンジニアとして要件定義から構築後の 運用保守まで一貫して携わるポジションです。 これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界のクライアントに貢献することが可能です。 ＜同社で働く魅力＞ ・プロパー中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、 コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。 入社直後から安心してスキル・経験を積むことが可能です。 ・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、システム開発の上流から下流まで 一貫した経験を積めることに加え、顧客折衝に挑戦できる機会も豊富にあります。 ・2～3年を目安に実施するプロジェクトローテーションを通じて、 様々な業界の知見を獲得し、エンジニアとしての市場価値を高められます。 ・直近でNTTデータ先端技術の元社長を顧問として迎え、生成AIに関する社員教育に注力しています。 その他にも複数の技術研修やビジネス研修を設け、社員の成長を支援しています。 ・公平性・納得感のある多面評価の仕組みに基づき、実力主義の昇格・昇給が可能です。 業界平均を超える6～7%の昇給率で、100万円を超える昇給例もあります。 ・プロジェクト内のサポートだけでなく、メッセンジャーや社内グループ等、 様々な相談・意見交換の仕組みが設けられています。 働きやすい環境だからこそ、スキルアップに全力で取り組めます。 現在は、株式上場をめざし、更なる事業領域の拡大と共にエンジニアの育成にも注力しています。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・オンプレミス/クラウドを問わず、サーバーもしくはミドルウェアの設計・構築業務を3年以上の経験 ・役職を問わず、インフラ領域のプロジェクトにおいてマネジメントを3年以上の経験 ※上記のいずれかの経験 ＜このような方におすすめ＞ ・要件定義や顧客折衝に挑戦する機会を増やし、上流工程のスキルを充実させたい方 ・商流の深い小規模プロジェクトではなく、大規模なプライムプロジェクトで経験を積みたい方 ・開発スキルだけではなく、マネジメントスキルや提案力を獲得して市場価値を高めていきたい方 ・様々な業界のプロジェクトに携わり、エンジニアとしての知見を広げたい方 ・能力や成果に応じた公平な評価に基づいて、早期のキャリアアップを実現したい方

  事業内容

  生成AI利活用（DX）、システム開発、インフラ構築、コンサルティング、プロダクト開発

• 企業ダイレクト

  【社内SE】残業10h以下/リモート可/置き型社食有り/ワークライフバランス◎

  500~700万

  

  ファミリー物産株式会社東京都港区

  【社内SE】残業10h以下/リモート可/置き型社食有り/ワークライフバランス◎気になる

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  仕事内容

  食品卸売業をIT側面から支えるため、基幹システム（AS400）および周辺システムの運用保守・追加開発をお任せします。現場要望に基づく要件定義から携わり、各部門の業務効率化に向けた社内DXを推進します。 ■基幹システムの運用保守、既存プログラムの修正や機能追加 ■ユーザー部門の要望に基づく要件定義、開発への落とし込み ■DBからのデータ抽出、Excel等への加工ツール作成、分析支援 ■流通BMS、Web-EDIなどの通信監視と各種データ連携、トラブル対応 ■シフト制による社内ヘルプデスク業務

  求める能力・経験

  【必須】■3年以上の開発・運用経験 ■プログラミング実務経験 ■Excel等でのデータ抽出・加工スキル（SQLやマクロ等） 【歓迎】AS400の開発運用経験、流通・食品業界でのシステム経験、受発注や物流システム知見 【魅力】現場のDXを推進し会社の成長をダイレクトに支える実感を得られます。週2～3リモートや残業月10h以下といった抜群の働きやすさの中、将来はIT部門を牽引する中心メンバーとして活躍できるポジションです。 充実したワークライフバランスの元、業務改善に直結するシステム構築を通じ、会社の成長を支えながら将来のマネージャーを目指せるポジションです。

  事業内容

  ・牛乳・乳製品などのチルド食品の卸売業・量販店様、主要ベンダー様に牛乳・乳製品を中心としたチルド食品の販売

• エージェント求人

  ◆情報システム責任者候補（全社生産性向上を推進するコーポレートIT）◆

  500~1200万

  株式会社ピアラ東京都渋谷区

  ◆情報システム責任者候補（全社生産性向上を推進するコーポレートIT）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】マーケティング業務を支える社内IT環境の構築・運用・保守全般を担っていただきます。社員がクリエイティブな活動に集中できるよう、安全でストレスのないIT基盤を提供することがミッションです。 【具体的には】 ・IT資産管理・キッティング ・PC（Windows/Mac）および周辺機器、モバイル端末の選定・調達・キッティング ・MDM（Intune、 Jamf等）を用いた効率的な端末管理 ・社内ネットワーク・オフィスインフラの保守 ・オフィス内LAN/Wi-Fi環境の運用、VPN管理、拠点間ネットワークの安定稼働 ・会議室システム（Zoom Rooms / Google Meet等）のセットアップ・保守 ・SaaS・アカウント管理 ・Google Workspace / Microsoft 365 / Slack 等のID管理 ・マーケティングツールや各種SaaSのライセンス・権限管理、コスト最適化 ・ヘルプデスク・ユーザーサポート ・社員からの問い合わせ対応（ハードウェア故障、操作方法、通信トラブル等） ・FAQの整備やマニュアル作成による自己解決率の向上 ・情報セキュリティ・ガバナンス ・端末のウイルス対策、資産棚卸し、入退社に伴うアカウント削除の徹底 【職種の魅力】 ・上場企業の成長を支えるコーポレートIT ・経営層と近い距離で働ける ・会社全体の生産性向上に貢献できる ・IT運用だけでなく業務改善や生産性向上にも主体的に関われる ・運用だけではなく改善提案から実行まで担える ・AI時代の情報システムとして幅広い経験を(求人ID：452811)

  求める能力・経験

  【必須】 ・情報システム部門、社内SE、またはITサポート業務経験（5年以上） ・WindowsおよびMac環境の運用経験 ・Google WorkspaceまたはMicrosoft365の運用経験 ・社内ユーザー向けサポート経験 ・業務改善や運用改善に取り組んだ経験 【歓迎】 Intune、Jamf、LANSCOPE等のMDM運用経験／Google Workspace管理者経験／SaaS導入または運用改善経験／業務フロー改善経験／業務効率化施策の企画・実行経験／GAS等を活用した業務効率化経験／PマークまたはISMS運用経験／オフィス移転やネットワーク構築経験／生成AIを活用した業務改善経験

  事業内容

  株式会社ピアラは、マーケティングの常識を覆し、社会にインパクトを与える「Growth Infrastructure Company」です。 2004年の創業以来、クライアントのビジネス成長にコミットするマーケティングパートナーとして、独自の地位を築いてきました。 【3つの事業セグメントで成長を加速】 ①マーケティングDX事業 ②エッセンシャルワーカーDX事業 ③ビジネスクリエイション事業

• エージェント求人

  💡戦略/企画⽴案から参画できる【システム企画/PMO/PM】💡【フルリモートあり】

  510~1200万

  • 予算管理
  • 管理職
  • 要件定義
  • プロジェクト
  • PMO
  • マネジメント
  • クラウド
  • 品質管理
  • データマネジメント
  • 製品
  • デザイン
  • 開発プロジェクト
  • 開発
  • システム開発

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  💡戦略/企画⽴案から参画できる【システム企画/PMO/PM】💡【フルリモートあり】気になる

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  仕事内容

  【上流⼯程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社　海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。 6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。 ■業務詳細 グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と⼀緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 【プロジェクト事例】 ・グループ会社のプロジェクトのPMを担当し、要件定義～構築～リリースまでのプロジェクト管理（進捗・コスト・リスク管理）を主導します。 グループ会社の担当者と協力しながら、プロジェクトを推進すると共に、プログラム管理の高度化にむけて各種標準の整備等も担当します。 ・グループ会社のIT戦略や投資、ガバナンス面における企画・管理 （例：IT戦略や予算の推進管理、重要会議体の企画・運営、AIガバナンス強化等） ※場合よっては⼀時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■配属組織 ・グループAI本部：グループAI本部は「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンターや管理職との定期的な1on1を行っています。 ・上記本部内に、各事業会社の支援部隊(CoE)を組成しており、パーソルグループの社内ITおよびDX推進の中核を担う部隊として更に認知度を高めていきます。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■キャリアパス：入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。 経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもございます。 ■募集背景：パーソルホールディングス内のCoE（Center of Excellence）組織をハブに、グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。 ■魅⼒/やりがい ・世界トップクラス規模の総合⼈材企業であるパーソルグループで、様々な経験を積むことが出来ます。 ・案件によっては決められたシステム導⼊企画を実現するだけでなく、戦略/企画⽴案から⼊ることができ、主体的にシステム改⾰に参画することが可能です。 ・上場規模のシステム導⼊スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを⾝に着けることができます。 ・まだ⽴ち上げたばかりの組織のため、⼀緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進（フルリモート）しており、フレックスタイム制の導⼊も⾏っております。社員の主体的な働き⽅が選択できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下何れかのご経験をお持ちの方 ・システム開発プロジェクトの課題解決をPM／PLとして推進した経験 ・大規模または複数社協働のプロジェクトでの計画策定／進捗・品質・リスク管理の経験 【歓迎条件】 ・データマネジメントの専門知識（データガバナンス、データ品質管理等） ・データサイエンティスト／データエンジニアとの協働推進の実務経験 【活かせるスキル】 ・システムデザイン⼒（概念レベルのシステム全体図を作成できる）をお持ちの⽅ ・ソリューション知識（デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等） ・企画書作成⼒と合意形成能⼒ ・論理的思考⼒を有し、⾃主的に提案・実⾏する力 ・コミュニケーション（ファシリテーション）能⼒と周囲を巻き込む⼒

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  ⭐ハイブリッドワーク可／フレックス有⭐【開発PM】

  800~1000万

  • LTV/life time v...
  • 医療/ヘルスケア
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • プロジェクトマネジメント
  • ビッグデータ
  • 定性分析
  • 課題設定
  • 運動
  • 品質管理
  • 進捗管理
  • 開発
  • 分析
  • 要件定義
  • EC

  RIZAPグループ株式会社東京都新宿区

  ⭐ハイブリッドワーク可／フレックス有⭐【開発PM】気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をする開発PMを求めております。 入社後は、国内フィットネスジム会員数No.1（会員数80万人超・ブランド開始後約1年で会員数日本一達成）『chocoZAP』に連動したアプリのプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。 （その他プロジェクト例：ヘルスケアアプリ／動画配信サービス／ポイント統合プラットフォームアプリ／EC／サプライチェーン／フイットネストレーナーとのマッチングプラットフォーム　等） ◎コンビニジム『chocoZAP』について 『chocoZAP』は、従来のRIZAPの1/100の価格である「月額2,980円」で利用出来るコンビニジム（小売りのコンビニエンスストアと同様、簡単、便利を売りにした完全無人のジムのこと）です。 誰でも、いつでも、どこでも、気軽に、安全に、リーズナブルに、利用できることをコンセプトにしており、次世代型のスポーツジムとして、人々の生活様式を変えるインパクトを秘めています。 会員数は、ブランド開始から約1年で、国内フィットネスジムにおいて日本一（80万人超）を達成しました。今後も更なる飛躍的な成長が見込まれています。 RIZAPが従来ターゲットとしていた運動上級者から、国内総人口「約1億人」に該当する女性やシニアに至る運動初心者を対象にすることで、より多くのユーザーを獲得できるポテンシャルを秘めており、会員数の獲得及びLTVの向上に向け、更なるサービス及びアプリの改修を行っております。 『chocoZAPアプリ』は、会員の運動・健康状態の可視化から管理が可能で、ヘルスケアアプリ決定版として、多様な機能を搭載しています。 （例：体組成計と連動したヘルスケアデータ管理／トレーニング内容の管理／健康プログラムの閲覧／EC／クーポン／コミュニティ／動画によるトレーニング　等） 今後は、『chocoZAPアプリ』を基盤に、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム（「約1億人」のライフログ））を構築し、ビッグデータを活かした様々なソリューションを展開していきたいと考えおります。 「人類の健康に最も貢献する企業」「ヘルスケア市場（2030年「525兆円」）グローバルNo.1」に向けて、国内有数の巨大な経済圏を確立し、「健康」「予防医療」を入り口として、業界の常識や固定観念・既成観念を変え、人々の「心」と「体」の健康に向け、toC×toB（法人・自治体・業務提携）問わず、全く新しいソリューションを提供していていきます。 ◎具体的な業務内容 ・要件定義／設計 ・プロジェクトの進捗管理・品質管理 ・開発チームのマネジメント（10名程度） ・チームビルティング ・課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた方向性検討及び改善

  求める能力・経験

  ◎必須 ・WEBサービスもしくはモバイルアプリにおけるPM経験（目安：5名以上） ・複数人のチームでの運用リーダー経験、及びアプリケーション開発チームとの連携経験 ・エンジニアとして3年以上のWEBサービス／システム開発経験 ・要件定義／設計経験 ◎歓迎 ・サービスのグロース経験 ◎求める人材像 ・企画・開発と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・チームでの開発、運用業務を志向する方 ・PDCAを主体的に進行し、自律的に動くことができる方 ・自身の業務内容を軸に、会社の業務理解をし幅広く活躍できる方 ・新しい技術への感度を高く持ちつつ、必要な技術を取捨選択できる方 ・他責ではなく自責で物事を考え動ける方 ・何もない環境の中、自分が環境を開拓していくという意識で働ける方

  事業内容

  当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理