【医師採用担当】医療業界経験歓迎/年間休日122日/充実の福利厚生
400~700万
社会医療法人大雄会
愛知県一宮市
400~700万
社会医療法人大雄会
愛知県一宮市
採用人事
人事企画/制度設計
医療法人における医師採用を担当するポジションです。大学医局との関係強化、初期臨床研修医へのアプローチ、必要な診療科医師への直接採用活動など、医療機関の未来を支える重要な役割を担います。 【具体的には】 大学医局への定期的な訪問を通じた関係性の強化、当院に必要な診療科医師へのダイレクトアプローチによる採用活動、初期臨床研修医に当院の専攻医となってもらうための働きかけなど、医師採用に関わる幅広い業務を担当します。 医療機関の医師確保という重要なミッションに携わることができます。
【歓迎する経験】 ・営業経験 ・医療業界での採用担当経験 ・医療業界特化の人材系企業(人材紹介会社等)でのご経験 ・MRなど医療業界経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 290,000円~ ※インセンティブ有 月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月/2025年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制
入社直後10日 4月入職の場合:13日※入職時期により異なる
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■シフト制による完全週休2日制 業務の変更範囲:当院の定める業務全般 勤務地変更の範囲:当院の定める拠点全般
無
愛知県一宮市桜1丁目9-9
JR東海道本線尾張一宮駅 名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄一宮駅
敷地内全面禁煙
資格取得支援制度(全従業員利用可)
有
有
【福利厚生】 ・職員旅行(国内外の数カ所より自由選択) ・英会話教室割引 ・各種サークル活動(フットサル、IT推進、農業、ボードゲーム、バレー、バドミントン) ・メンタルヘルスケア ・映画・ナガシマ遊園地・ジャンボ海水プール割引チケット ・国内リゾートホテル利用制度 【子育て支援充実】 ・保育園完備 【職員寮】 ・職員寮(月15,000円~)※入寮条件あり
1名
1回
筆記試験:有
【医療法人での医師採用担当/関係構築重視】大学医局や研修医との関係強化を通じて、医療機関の未来を支える医師採用業務。営業経験や医療業界経験者歓迎で、専門性を活かせるポジションです。
私たちは医療法人として地域医療を支える重要な役割を担っており、その中核となる医師の採用は組織の未来を左右する重要なミッションです。 大学医局との信頼関係の構築、初期臨床研修医への丁寧なアプローチ、必要な診療科医師への直接的な採用活動など、多岐にわたる業務を通じて医療機関の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。 営業経験や医療業界での経験をお持ちの方であれば、これまでのスキルを存分に活かしていただけます。 年間休日122日、月平均残業時間20時間以内と働きやすい環境を整えており、保育所完備や充実の福利厚生制度で長期的なキャリア形成をサポートします。 Uターン・Iターン歓迎で、地域に根差した医療機関で専門性の高い採用業務に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。
〒491-8551 愛知県一宮市桜一丁目9番9号
病院、老人保健施設、訪問看護ステーション等の経営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~1000万
【ポジション】 HRビジネスパートナー(HRBP) 人事戦略スタッフ ――――――――――――――――――― 【業務内容】 日本の防衛・宇宙ビジネスの中核である「名古屋地区」にて、事業部門の戦略パートナーとして組織・人財面の課題解決をリードしていただきます。 国際情勢の変化や防衛予算の増額に伴い、売上高が数年で倍増、組織も大幅な増員を迎える非常にダイナミックなフェーズです。 ・事業戦略に連動した採用施策の策定・実行(新卒・中途) ・タレントマネジメントの推進、人財開発・育成施策の策定 ・組織開発、エンゲージメント向上に向けたコンサルティング ・労働組合との労使協議、調整業務 ※将来的にはHR領域のスペシャリストやマネジメント層としての活躍を期待しています。 <募集背景> 航空宇宙・防衛事業の急拡大に伴い、人財の獲得と組織のエンゲージメント強化が急務となっています。体制強化に向けた増員募集です。 <ポジションの魅力> 最先端のロケットや防衛航空機といった、国家レベルのスケールを持つものづくりの現場に寄り添い、HRの側面から事業の成長をリードできる非常にやりがいの大きなポジションです。 裁量が大きく、自らの企画立案や業務改善が組織の発展にダイレクトに繋がります。 <組織・働き方> ・在宅勤務制度あり ・フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入しており、柔軟で自律的な働き方が可能です。 ・周囲と密に連携・相談しながら進められる、チームワークを重視した温かい組織です。
【マッチする方】 ◆主体的に課題を見出し、プロジェクトを推進・やり抜いた経験のある方 ◆多様な関係者を巻き込む高いコミュニケーション力をお持ちの方 ※以下のご経験をお持ちの方は、 よりご活躍いただけます ・大企業(1,000名以上)での 人事、労務、採用、教育いずれかの実務経験
-
400~650万
◇どんな会社? 【グローバル企業】🌍 世界最大級のプロフェッショナルファーム 【働きやすさ◎】🏡 リモート中心×フルフレックス 【キャリア◎】📈 大規模組織で専門性を高められる 世界中に拠点を持つグローバル企業で、企業の成長を支えるコンサルティング・監査サービスを展開。柔軟な働き方と高い専門性の両立ができる環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇どんな仕事? 入社から退職までの人事手続きやデータ管理を担い、組織全体を支える人事オペレーション業務です。 ・入社/異動/退職手続きの管理 ・契約・雇用関連オペレーション ・人事データ管理(資格・在留情報など) ・社内外との調整業務 ・業務プロセスの標準化・改善 ・複数法人の人事運用管理 ◇この仕事の魅力 ・ほぼリモート勤務(出社月1~2回) ・フルフレックスで柔軟な働き方 ・英語を活かせるグローバル環境 ・人事の中核ポジションとして活躍 ・大規模組織での実務経験が積める ・業務改善やプロセス構築にも関われる ・残業10~20時間でWLB良好 ・長期的なキャリアアップが可能
【必須】 ・人事業務経験 ・人事システム使用経験 ・Excelスキル(関数レベル) ・英語使用経験または資格 【歓迎】 ・大規模組織での人事経験 ・契約管理/業務改善経験
日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務
600~1200万
バックオフィス部門(経理・総務・人事)のマネジメントおよび組織統括をお任せします。CFO(最高財務責任者)候補として、財務戦略の策定、M&Aの推進、経営基盤の強靭化など経営の全権を担っていただきます。 ■経理・総務・人事部門の組織マネジメント、メンバーの育成・評価 ■月次・年次決算体制の高度化、財務戦略の立案および予算統括 ■労務ガバナンスの強化、高度な人事戦略(採用・評価制度)の構築 ■(強みを活かし)M&A戦略の策定、デューデリジェンス、PMIの主導 ■経営陣のパートナーとして、全社的な経営課題の抽出および解決策の実行
【必須】■経理または総務・人事部門におけるマネジメント経験(人数不問)■経理・財務の実務経験(決算業務の一連の流れを理解している方) 【尚可】■M&Aの実務経験(企画、実務、PMIなど) 【当社の強み】一般鋼材の一気通貫体制(切断・加工・販売)により業界内で高い信頼を確立。極めて安定した事業基盤を誇るからこそ、守りのバックオフィスだけでなく、攻めの財務・組織戦略へと投資できる強みがあります。 【採用背景】事業拡大と組織の急成長に伴い、バックオフィス全体を強固に統御できる優秀なリーダーを求めています。現経営陣と共に、組織と経営の舵取りを一任できる方を増員募集いたします。
鋼材、鋼板、鋼管の切断、加工及び販売 溶接、板金、製缶、塗装、機械加工
430~600万
当社のバックオフィス全体(経理・総務・人事)を統括し、将来的には経営幹部(CFO)として、組織マネジメントや経営戦略の立案・実行、財務基盤の強化、M&Aの推進など経営の舵取りをお任せします。。 ■月次・年次決算業務および財務戦略、予算・実績管理 ■労務・採用・人事制度の構築など、組織の基盤づくり ■総務全般の統括、社内規程の整備や法務ガバナンス強化 ■(スキルに応じて)M&Aの戦略立案、交渉、PMI業務 ■次期経営幹部としての経営陣への提言、全社課題の解決
【必須】■経理および総務・人事の実務経験をお持ちの方 【尚可】■M&Aに関する実務経験(企画、実務、PMIなど) ■経営幹部やCFOとしてのステップアップを目指したい方 【当社の強み】一般鋼材の切断から加工、販売までを一気通貫で手がけており、顧客の細かなニーズに柔軟に対応できる技術力と供給体制が強みです。安定した顧客基盤を背景に、強固な経営基盤を誇っています。 【採用背景】事業のさらなる拡大と組織体制の強化を見据え、バックオフィス部門を牽引し、将来的に財務・経営戦略のコアメンバー(CFO候補)としてご活躍いただけるスペシャリストを増員募集いたします。
鋼材、鋼板、鋼管の切断、加工及び販売 溶接、板金、製缶、塗装、機械加工
350~418万
◇どんな会社? 「ねこねこ食パン」や「Pastel(なめらかプリン)」など、話題のスイーツブランドを全国展開する成長企業です。 商品企画から製造・販売まで一貫して手がけ、現在190店舗以上を展開中! 「Make Happiness」を掲げ、食を通して人を幸せにすることを本気で追求しています。 成長フェーズだからこそ、会社づくりに関われる面白さがあります。 ◇どんな仕事? 成長を続ける同社にて、中途採用を中心に担う人事ポジションです。 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、単なるオペレーションではなく「どのように採用するか」を企画から関われることが特徴です。 ・中途/アルバイト採用の企画・運用 ・採用手法の選定(媒体・エージェント等) ・エージェントとの折衝・要件調整 ・各事業部との連携、採用課題の改善提案 ・採用進捗管理・歩留まり改善 ※将来的に新卒採用や人材開発にも関われます ◇この仕事の魅力 ・有名スイーツブランドの成長を「人」で支えられる ・採用だけでなく人事領域を広く経験できる ・リモート可&フレックスで柔軟な働き方 ・残業月20h以内でワークライフバランス◎ ・経営に近い距離で採用戦略に関われる
【必須】 ・人事(採用)経験 または ・人材紹介/求人媒体/代理店などの経験 【歓迎】 ・中途採用(年間数十名規模)の経験 ・新卒採用経験
ベーカリー事業・パティスリー事業を中心に、スイーツ・食品の企画・製造・販売、EC、FC展開などを行う食品メーカー
350~418万
「Pastel」「ねこねこシリーズ」「世にもおいしいチョコブラウニー」など全国的に有名なベーカリーやスイーツブランド&HIT商品を世に展開。本ポジションでは、 名古屋本社にて中途採用業務をお任せいたします。 【詳細】 ■中途採用の企画・運用 ■採用チャネルの検討 ■求人要件すり合わせ、求人発注 ■社内各部門との連携、採用充足に向けた改善提案 ■応募者の日程調整、入社後フォローまで
【必須】・採用に関するご経験/・人材紹介や求人媒体関係のご経験者 目安3年以上 当社は1994年の創業以来“ねこねこ食パン”“世にもおいしいチョコブラウニー”等のヒット商品、また“パステル”や“ハードブレッドアンティーク”等の店舗ブランドを世に展開してきました。2020年のユニゾン・キャピタルの出資後、コロナも乗り越え、いよいよ本格的な再成長軌道に入る【変革期】にあります。更なるビジネスの拡大に向けて一緒に「挑戦してみたい!」という方は是非ご応募ください!
直営店のパン・スイーツ製造販売業務、自社工場より各店への商品供給、新商品の開発、カフェ運営、フランチャイズ事業管理、小売店への商品卸
530~600万
これまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。 《人事・労務関連》 採用業務:新卒・中途・派遣社員の募集、面接、入社手続き等 人事管理:入退社手続き、勤怠データの管理、給与計算サポート 教育・研修:社員研修や教育プログラムの企画・運営・フォロー 制度運用:人事制度や社内ルールの運用・改善、各種届出対応 《総務・管理関連》 福利厚生運用:社宅・福利厚生制度の管理、慶弔対応など従業員支援 安全衛生管理:健康診断、職場環境管理、安全衛生活動の推進 社内規程・ルール管理:規程類や文書の整備・改訂・周知 リスクマネジメント:交通安全、法令遵守、リスク対策の実施支援 広報活動:会社ホームページやパンフレット等の制作・更新サポート
・人事・総務での業務経験(2~3年以上) ・給与計算の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint 等)
主な事業は以下の通りです。 自動車向けの純正部品・純正用品の企画・開発 上記製品の営業・供給 OEM(メーカー向け供給)を中心としたビジネス ※一般消費者への直接販売は行わず、 自動車メーカーや販売店向けに製品を提供しています。
350~450万
製造業での人事業務全般をお任せします。中途・新卒採用業務から労務関連業務まで幅広く担当し、経験・適性に応じて段階的に業務範囲を拡大。将来的には管理監督者を目指していただけます。 【採用業務】中途・新卒採用の求人作成から面接対応、学校訪問、インターンシップ企画運営まで 【労務業務】派遣社員管理、技能実習生対応、労働契約関連、保険手続き、給与関連業務、従業員対応など 【キャリアパス】得意分野からスタートし、将来的には管理監督者を目指していただきます
【必須】■基本的なPCスキル ■労務、採用、教育等の人事に関わる業務経験(3年~5年程度) 【歓迎】■保険関連業務経験 ■社会保険労務士等の資格保有者優遇 【魅力】 ■新卒・中途採用から労務まで人事業務全般を幅広く経験できる環境 ■段階的なスキルアップが可能で将来的には管理監督者を目指せるキャリアパス ■年間休日120日で大型連休も充実、ワークライフバランスを重視した働き方 ■基本的には土日休み
■自動車用防振ゴム製品の製造 ■工業用ゴム製品の製造 ■樹脂製品の製造 ■金型・治具・設備の設計製作
350~500万
地域医療を支える看護師等医師以外の仲間を見つける“採用のプロデューサー”として、採用活動の企画から候補者対応まで幅広く担当します。現場の声を聞きながら、「この人と働きたい」を形にしていく仕事です。 【具体的には】 ■採用ニーズのヒアリング、採用計画づくり■求人作成、スカウト送信、媒体運用■応募者とのコミュニケーション、見学・面接対応■部門との連携・調整、選考プロセスの設計■内定者フォロー、入職後の定着サポート■採用広報やイベント企画などのブランディング業務 変更範囲:会社の定める業務
【必須】■周囲と丁寧にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方■基本的なPC操作(メール、Word、Excelなど)ができる方 ★未経験歓迎★ 【歓迎】 ■採用業務経験者 ■営業職経験者 ■医療業界での勤務経験
病院、老人保健施設、訪問看護ステーション等の経営