【HRBP】戦略HRBP／網羅的HR経験を活かし、組織課題を自ら改善

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ソニーグループ各社の経営管理・事業管理・経営企画・生産管理を担い事業に貢献する管理系人材を募集

  600~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都千代田区

  ソニーグループ各社の経営管理・事業管理・経営企画・生産管理を担い事業に貢献する管理系人材を募集気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■組織としての担当業務 担当する事業においてビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立て、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を担当しています。 ■職場雰囲気 事業のトップマネジメントやシニアマネジメントをサポートする機能であるため、事業の結果に直結する重要なミッションを任される事も多く、一人一人が意識高く行動しています。 また、様々な関係部署とのコミュニケーションが活発です。在宅勤務を取り入れており、コロナ禍においては、在宅勤務が中心となっています。 ■担当予定の業務内容 【経営管理・事業管理】 担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【経営企画】 会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う（M&Aにおけるサポート業務を含む）。 本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【生産管理・サプライチェーンマネジメント】 市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。 日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う ■想定ポジション チームのリーダーまたはメンバーとして、事業本部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行します。 ■描けるキャリアパス 変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより経験・スキルの幅を広げます。 その後は国内事業所や海外拠点での経験、そしてグループ内の他事業や本社機能など、キャリアの幅を広げていただきます。 ■求人部署からのメッセージ 多様かつグローバルに事業を展開するグループ各社にて、経営をサポートし、施策推進の牽引力となる役割を担う職種です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・管理会計業務の経験 ・必須：650点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画/FP&A（シニアクラス）

  900~1200万

  セーフィー株式会社東京都千代田区

  経営企画/FP&A（シニアクラス）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。事業の急速な拡大に伴う募集となります。 事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 【ミッション】 弊社の経営課題にアドレスいただきます 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 【具体業務例】 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化等) ・予算策定/予実管理/事業分析 ・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ・海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【ポジションの魅力】 経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。 ・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導 ・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート ・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い また、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。 【キャリアステップ】 ・新設部門や事業の立ち上げ ・経営企画 / FP&Aポジション ・事業責任者ポジション ・事業開発ポジション ご経験に応じて、将来的に以下もお任せしていきたいと考えています。 ・CVCでの投資やM&Aに携わっていただく可能性があります。 ・今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積んでいただく可能性もあります。 ・海外での事業戦略にも携わっていただける可能性もあります。 【配属部門紹介】※2024年9月1日時点 経営管理本部 経営企画部 部長1、グループリーダー1、メンバー3名

  求める能力・経験

  下記いずれかに該当する方 ・外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進したご経験 ・事業会社で部分的にでもP/L責任を背負い部門/事業を進めたご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営企画】本社・経営企画管理部CFOスタッフ

  800~1200万

  ソニーグループ株式会社東京都千代田区

  【経営企画】本社・経営企画管理部CFOスタッフ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜組織としての業務内容＞ グループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社（HQ）の経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 ＜担当としての業務内容＞ ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案 ・推進スタッフ業務 ・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業（ET&S）およびイメージング＆センシング・ソリューション事業（I&SS）の特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進 ・ ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施 ・ ET&SおよびI&SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めをとおした意思決定の支援 ＜ポジションの役割＞ リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります ＜職場の環境＞ グループの内外で多様な経歴を持つメンバーで構成されており、各自がチャレンジしたい領域とこれまでの経歴を活かせる領域の両面を踏まえ業務をアサイメントしています。 幅広い領域をスモールなチームで担当していることから、各メンバーは事業とプロジェクトを幅広く担当しています。 各自のプロジェクトやイベントの時期により業務量は変動しますが、テレワークも活用し、各自フレキシブルに業務を調整して行っています。 ＜描けるキャリアパス＞ グループ横断的に活動しますので経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、事業の経営企画や経営管理、本社の他部門など幅広い選択肢につながる経験ができます ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方（事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など） ・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【株式会社リヴァンプ】経営・DX・投資の力で企業変革にコミットするハンズオン経営コンサルタント

  600~5000万

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  【株式会社リヴァンプ】経営・DX・投資の力で企業変革にコミットするハンズオン経営コンサルタント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前DD、バリューアッププラン策定 ✓投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 ✓中期経営計画・IT中期経営計画の策定および実行 ✓マーケティング戦略の企画・実行 ✓上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手PEファンドやオーナー企業と並走する投資検討・実行・バリューアップ・エグジット支援 ✓投資先企業への常駐・役職員を巻き込んだ企業価値向上（経営企画部長や取締役CxOとしての派遣等） ✓クライアントの現場に入り込んだ経営再生・内製化支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓正解のない環境や現場の課題に対し、自ら能動的に動き真剣勝負を楽しめるマインド ✓最低限の財務・会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちの方 歓迎条件（WANT） ✓コンサルファーム、FAS、投資銀行、PEファンド、金融機関等での実務経験 ✓事業会社での経営企画・事業企画経験、スタートアップでのCxO・新規事業開発経験、公認会計士有資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  カスタマーサクセス/アルムナイ採用コンサルタント|新組織立ち上げメンバー【東京】

  500~650万

  • イベント企画
  • プロジェクト
  • イベント運営運用
  • コンサルティング業務
  • ブランディング
  • 提案
  • 課題分析
  • ネットワーク
  • マネージャー
  • 分析
  • プロジェクトマネージャー
  • SaaS
  • 導入支援
  • 採用戦略立案
  • 採用活動指導
  • 組織変更
  • 組織統合
  • 組織開発
  • 組織課題設定
  • 中途採用
  • 人材紹介/派遣
  • 人事
  • 営業
  • 採用代行
  • 採用面接
  • 人材紹介
  • スカウトサービス利用
  • 面接数
  • 面接/選考設計
  • 中途社員面接
  • 組織戦略策定
  • 戦略提案
  • 管理職面接
  • 運用課題改善

  株式会社ハッカズーク東京都文京区

  カスタマーサクセス/アルムナイ採用コンサルタント|新組織立ち上げメンバー【東京】 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景： ・日本初 アルムナイ専門SaaSのパイオニアで、新しいHRの市場を創出する。 単なるツールの導入支援ではなく、エンタープライズ企業の「組織文化」を書き換える。 CS組織を牽引し、アルムナイ・リレーションを日本の当たり前にするメンバーを募集。 ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を通じて、企業とアルムナイ、そして卒業生同士を繋ぐネットワークを構築し、そこから生まれる価値創出に伴走します。 ■ミッション： 同社の新しいサービスとして立ち上げているチームでの就業。 アルムナイ（退職者）の「再雇用」を目的としてサービスをご契約いただいたクライアント企業に対し、採用計画の立案から実行までを、PM（プロジェクトマネージャー）のサポートとして幅広く担当する。 ■業務内容： ●アルムナイ採用のプロジェクト支援 ●クライアントを含めたプロジェクトチームの運営サポート 　・採用計画の策定に向けた、要件・与件の整理と分析 　・課題分析に基づく改善提案の立案 ●採用実務の代行・運用 　・アルムナイへのスカウト送付、カジュアル面談、選考フォロー 　・人材プール（母集団）形成に向けた施策の実行 ●ブランディング・イベント企画 　・採用ブランディングを目的としたコンテンツの企画・制作 　・アルムナイ（卒業生）向けイベントの企画および当日の運営サポート ■魅力： ・HRの次のスタンダートとなる「アルムナイ採用」の市場創出に携われる 従来の「辞めたら終わり」という常識を変え、企業と個人の新しい関係性を築く、日本でも数少ない「アルムナイ領域」のパイオニア企業です。 まだ正解のない新しい市場を、自らの手で創り出していくワクワク感を肌で感じることができます。 ・エンタープライズ企業の組織変革に携わるコンサルティング力が身につく 各業界のリーディングカンパニーを相手に、単なるツールの提供を超え、企業の組織文化そのものを変革する深い課題解決力が身につきます。 ・急成長スタートアップでの事業グロースを体現できる 変化の激しい環境下で、事業が拡大していくダイナミズムを肌で感じながら、サービスそのものを成長させていく実戦経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験3年以上ある方で、以下の”いずれか”に当てはまる方 ・人事/採用領域のサービスにおける営業や導入・運用支援の経験（2年以上） ・企業内/インハウス/RPOでの採用/リクルーター経験（スカウト、面談、人材紹介会社/エージェントコントロール等） 【歓迎】 ・大手企業のCxOクラスへの提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてのチームリード経験 ・コミュニティ運営やファシリテーションの経験 【求める人物像】 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方 ・スタートアップならではのカオスな環境で楽しみながら事業作りを共に出来る方

  事業内容

  ■アルムナイカンパニー ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 ・アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 ・アルムナイに関するコンサルティング ■レインカンパニー ・採用業務代行（RPO） ・HRコンサルティング ・LinkedIn導入・運用支援

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】医療×HR事業の経営企画責任者候補

  810~1300万

  • 医療/ヘルスケア
  • 所属部門
  • 財務
  • 事業責任者
  • 幹部
  • 事業計画
  • コンサルティング業務
  • 中期経営計画策定
  • マネージャー
  • 営業推進
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 営業
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • 分析

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】医療×HR事業の経営企画責任者候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ●仕事の概要 医療キャリア事業本部の経営幹部候補として、事業責任者の参謀役を担っていただきます。事業成長に向けた戦略策定から実行まで、事業全体を推進するポジションです。 ●具体的な仕事内容 ・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行 ・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ事業計画の策定、また進捗状況の管理 ・セールス、マーケ、オペレーション、経営層など、多様なステークホルダーを巻き込みながらの議論のリード、合意形成と推進 ・注力テーマの策定・施策検討・推進のための仕組作り・実施・振り返り ●キャリアパス 本ポジションを経て、事業責任者、全社経営企画へのスライド、財務領域への拡張など幅広いキャリアステップが選択可能です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ■応募条件 下記いずれかのご経験が必須 ・事業会社における営業企画/事業企画/営業推進のご経験 ・コンサルティングファームでの実務のご経験 ・事業責任者として事業計画/中期経営計画等の策定、実行に携わったご経験 ・部門/事業のPL責任者としてのご経験 ■歓迎条件 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)や大規模言語モデル(LLM)に関する知識・経験・興味 ・データ利活用(基盤構築・分析・可視化)と示唆出しの経験 ・戦略コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー経験 ・大手事業会社での新規事業開発経験 ・スタートアップやベンチャー企業における経営企画や事業企画経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  デジタルアセット事業 CxO候補

  1000~2000万

  株式会社Progmat東京都千代田区

  デジタルアセット事業 CxO候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜担当領域＞ セキュリティトークン（ST）・ステーブルコイン（SC）等のデジタルアセット事業 ＜ミッション＞ 金融機関・事業法人との協業を通じて、セキュリティトークン（ST）、ステーブルコイン（SC）をはじめとするRWAデジタルアセット全般領域において、事業戦略の策定、商品企画、案件組成、事業化、収益化までを一気通貫で担う。 制度対応、金融実務、技術実装、顧客課題をつなぎ込み、継続的に成長する事業基盤を構築することを期待する。 ＜募集背景＞ デジタルアセット領域は、実証や制度整備の段階から、商用化・収益化を本格的に問われるフェーズへ移行している。その中で、ST・SC双方の事業領域を横断的に統括し、各ステークホルダーとの案件開発を前進させながら、再現性ある収益モデルを構築できる事業責任者を募集する。 なお、本ポジションは事業拡大に伴い、将来的に経営幹部（CxO）としての登用も視野に入れたポジションである。 ＜業務内容＞ １．事業戦略・事業開発 重点市場、対象顧客、優先ユースケースを定義し、金融機関・事業法人と連携したユースケース企画、商品企画、案件創出を推進する。 あわせて、継続的に成長する収益モデルを設計する。 ２．案件組成・推進 事業スキーム、商品スキーム、役割分担、導入プロセスを設計し、 制度適合性・実行可能性・収益性を踏まえて案件化する。 金融機関、法務、コンプライアンス、監督当局、パートナー等との折衝、合意形成、導入推進までを担う。 ３．組織運営 事業開発チームを統括し、案件アサイン、進捗管理、人材育成を行う。 KPIを設計し、案件創出、導入件数、収益等をもとに事業改善を進める。 ４．経営支援・対外発信 市場動向、規制動向、競争環境を把握し、提案資料や対外発信に反映する。 業界団体、ワーキンググループ等への参画を通じた業界形成にも関与する。 あわせて、経営陣に対して事業進捗や収益性の観点から示唆を提供する。 ◇入社後の業務の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  ・金融、資本市場、決済、送金、Fintech、Web3、ブロックチェーン等の領域で、 戦略立案から案件創出、推進、収益化まで主導した経験 ・ブロックチェーン、トークン化等に関する実務経験または同等の理解 ・金融商品（有価証券、信託受益権）領域、決済領域、または金融機関向けプロジェクトの経験 ・銀行・証券等の意思決定者との折衝経験 ・複数ステークホルダーを巻き込む案件の設計・推進経験 ・チームまたはプロジェクトを牽引した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  業務管理本部長 / 株式会社不二興産 ※東京証券取引所 TOKYO PRO Market上場企業

  1000~2000万

  株式会社不二興産愛知県名古屋市, 東京都千代田区

  業務管理本部長 / 株式会社不二興産 ※東京証券取引所 TOKYO PRO Market上場企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景 2026年6月30日に東京プロマーケットへ上場しました。しかし、これは私たちのゴールではなく、壮大な成長ストーリーの「第1幕」に過ぎません。私たちはここから5年を目途に【東証スタンダード市場】へのステップアップを目指しています。さらに、今後の成長戦略としてM&A（企業の合併・買収）も視野に入れ拡大させていく予定です。 この第2創業期とも言える急成長・変革フェーズを支え、牽引するためには人事・総務・財務・経理を横断し、M&Aや市場変更に伴うガバナンスを強固に構築する「攻めのコーポレート体制」への刷新が不可欠。そのインフラを創り上げるのが今回募集する「コーポレートCOO候補」です。 ■職務内容 ＜経営陣直下でのコーポレート部門（人事・総務・財務・経理）の全体統括＞ 指示を出すだけのスマートな管理者ではなく、自らも現場に入り込んで業務フローの刷新や仕組み化を推進するハンズオンな組織創りを期待しています。 メンバーは20代～40代前半の男女になります。 ＜具体的な担当業務＞ 上場準備・M&A・組織拡大に伴うコーポレート部門全体の統括・マネジメント、および実務の推進をお任せします。 ＜コーポレート部門のマネジメントと実務＞ ・人事、総務、財務、経理部門の横断的な統括とメンバーマネジメント ・成長スピードに耐えうるバックオフィス全体の業務フロー刷新 　自動化（DX・ITツール導入など）の推進 ・必要に応じた規程改定やシステム入力等の実務フォロー ＜東証スタンダード上場に向けた体制構築＞ ・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ・リスクマネジメントおよびコンプライアンス体制の強化 ・監査法人、主幹事証券会社、金融機関等との折衝と対応 ＜M&A・成長戦略の推進＞ ・M&A実行時におけるコーポレート視点でのデューデリジェンスへの参画 ・買収後のPMIの実行と主導 ■キャリアパス 入社直後は、現在の本部長や経営陣と一緒にカルチャーや不動産業界の特性、独自のIT/AIを活用したビジネスモデルをインプットしていただきます。その後、コーポレート全般の責任者として、5年以内の東証スタンダード市場変更およびM&A戦略に紐づく組織統合を行っていただきます。また、現職本部長からのバトンタッチに留まらず、将来的には「取締役COO」など東証スタンダード上場企業の経営ボードとして会社の命運を握るトップへ登り詰める未来を描いていただけます。 ■会社の特徴・魅力 「私たちのアイデンティティ：唯一無二（不二）への挑戦」 社名「不二興産」の由来は「ふたつとないものを、つくる」こと。 既存の不動産業界の常識に縛られずITと金融を掛け合わせた独自のビジネスモデルで 世の中にまだない価値を創造し続ける上場企業です。 ＜AI×DXで「最小の時間で最大の成果」を体現＞ 長時間労働を排除し、AIやRPAの活用で「賢く、速く、スマートに稼ぐ」を徹底。業界平均の約4倍となる一人あたり付加価値額4,200万円の生産性を背景に、本質的なクリエイティブに集中できる環境を整えています。 ＜挑戦の果実を、全力で社員に還元する＞ 平均年収755.8万円。年齢や社歴は関係ありません。向上心を持って成果を出したメンバーには、相応のハイリターンで報います。個の努力と成果をフェアに評価する風土が根づいています。 ＜TPM上場～東証スタンダード目指す第二創業期＞ 高い志を持つ仲間とM&A・拠点を牽引、近年の堅実な成長を経て組織はいま新たなステージへの上場を目前に控えたエキサイティングな局面にあります。ここからの成長戦略として、M&Aや全国展開を見据えた組織拡大を加速させていきます。 ＜カルチャー＞ 変化を愉しめるマインドを重視し、多様なアイデアから次なる事業を生み出しています。「自分で手を動かし、強い組織をさらに大きくする」という挑戦を愉しめる仲間を探しています。

  求める能力・経験

  ■応募要件 ＜必須＞ ・上場企業または上場準備企業での管理部門の統括経験 　 （総務、法務、人事、財務、経理など） ・コンプライアンスや内部統制に関する知見と実務対応力 ・社内外との調整や折衝や連携のご経験がある方 ＜歓迎＞ ・不動産や金融業界での業務経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の高い方

  事業内容

  設　立：2000年8月 資本金：1億円 売上高：79億2,300万円 従業員数：54名 本　　社：愛知県名古屋市西区南川町227 東京支店：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階 大阪支店：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F 東京営業所：東京都千代田区神田須田町2-2-3 ITC神田須田町ビル6F ＜事業内容＞ 収益不動産再生事業、不動産クラウドファンディング事業、不動産管理事業 不動産貸付業、不動産コンサルティング業、マンスリー事業

• エージェント求人

  【CAIO / VPoAI候補】AI・機械学習を事業の中核に据え、営業・マーケティングの意思決定を自

  1000~1900万

  株式会社インフォボックス東京都千代田区

  【CAIO / VPoAI候補】AI・機械学習を事業の中核に据え、営業・マーケティングの意思決定を自気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■お任せしたい役割とミッション ・当社のAI・データ戦略全体を設計・推進する ・AI技術を活用し、営業・マーケティングの意思決定を自動化・最適化する世界を実現する ・モデル企画₋検証₋PoC₋プロダクト実装までを一貫して推進する ■具体的な業務内容 ▼ 1. AI戦略の策定とロードマップの推進 　・「営業 × AI」を軸とした全社AI戦略およびロードマップの設計・推進 　・ 既存データ基盤（Snowflake・dbt・Apifyなど）の活用方針策定およびAI適用領域の拡大 　・プロダクト価値最大化を見据えた研究テーマ・PoC企画、精度評価・実証方針の設計 　・KPI・成功指標の定義と、AIを中心とした事業成長戦略との統合 ▼２．AIプロダクト開発の統括とチームビルディング 　・機械学習・LLMモデルの企画・設計・導入、およびプロダクトへの実装推進 　・LLM・RAG・グラフ構造などを活用した意思決定支援AIの開発と、PoC₋本番導入までのプロジェクトマネジメント 　・Python（scikit-learn, PyTorch, Transformers 等）によるAI/MLモデリング・評価・チューニング体制の構築 　・LangChain / LangGraph / Mastra / Dify などを活用したLLMアプリケーション開発・プロトタイピングの推進 　・データ収集・統合・特徴量生成パイプライン（Apify + Snowflake + dbt）の設計と最適化 　・データサイエンティスト・AIエンジニア・MLOps人材の採用・育成・組織マネジメント ▼３．データドリブンな営業自動化プロダクトの創出 　・データを活用し、「誰に・いつ・どの方法でアプローチすべきか」を自律的に導くAIプロダクトの企画・実現 　・行動・成果データを用いたチャネル推薦モデル、成功パターン学習モデルの設計・実装 　・商談文書のAI要約・特徴抽出、パーソナライズ推薦など、営業意思決定を支援するモデル群の開発 　・月次・週次の自動チューニング／再学習など、MLOpsを含むAIライフサイクルの最適化と継続改善 ■このポジションならではの魅力 ・「営業×AI」の最前線を、0から自分の手でつくれる。国内でも希少な"営業意思決定の自動化"を実プロダクトとして実現できる環境です。 ・戦略から実装まで、裁量100%。AI戦略の設計・モデル開発・MLOps・チームビルディングまで、すべてを自分でデザインできるポジションです。 ・経営と並走しながらCAIO / VPoAIとして会社を動かせる。シリーズAフェーズのため、意思決定のスピードと事業インパクトが直結します。 ・グローバル水準のAIセールスインテリジェンスへの挑戦、米国トップクラスの競合と肩を並べることを本気で目指しています。 ■担当領域 当社のAI・データ戦略全体を統括するポジションです。 営業データを起点に「誰に・いつ・どう」アプローチすべきかを自律的に導くAIの企画・実装・組織づくりまでを一気通貫で担います。 戦略を描くだけでなく、自ら手を動かしながらチームと共にAIプロダクトを本番に届けることを重視しています。 ■開発言語 ・AI / LLM: Python / OpenAI / Anthropic / AWS Bedrock / Google Gemini / LangChain ・データ基盤 / ETL: Snowflake / BigQuery / dbt ・バックエンド / アプリケーション: Python / FastAPI / TypeScript / Node.js / Hono ・スクレイピング / データ収集: Bun / Puppeteer / Playwright / Firecrawl / Browserbase ・インフラ / クラウド: AWS / Terraform / AWS CDK / Docker / ECS ・データベース: MySQL / Prisma / Snowflake ・監視 / 品質: Sentry / OpenTelemetry / pytest / mypy / GitHub Actions ・構成管理: GitHub（Monorepo / Turborepo / pnpm）

  求める能力・経験

  ・AI / ML / LLM 領域でのリーダーシップ経験（Head of DS / ML・TechLead・VPoAI 等） ・プロダクト戦略からモデル実装・MLOpsまで一気通貫での実務経験 ・PoC → 本番稼働まで責任を持って推進した経験 ・事業成長とAI技術の接点を描ける戦略思考・技術理解 ・データサイエンス / AIエンジニアチームの立ち上げ・マネジメント経験 ・LLM / MLの両方を課題に応じて使い分けた実務経験 ・Snowflake / BigQuery 等クラウドDWHを起点にしたデータ活用・設計経験 ・LLM API（OpenAI / Anthropic / AWS Bedrock 等）を活用したアプリケーション開発経験（設計・実装・本番運用まで）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【1人目CPO候補】シリーズA×AIプロダクト｜戦略‐実行まで担うプレイングCPO

  1000~1900万

  株式会社インフォボックス東京都千代田区

  【1人目CPO候補】シリーズA×AIプロダクト｜戦略‐実行まで担うプレイングCPO気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■お任せしたい役割とミッション 当社の「1人目のプロダクト責任者」として、 事業とプロダクトをつなぎながら、戦略から実行・顧客接点まで一気通貫でリードしていただきます。 まだ正解が定まりきっていないフェーズだからこそ、「何をつくるべきか」から定義し、プロダクトの進化そのものを牽引していただくポジションです。 ▼戦略レイヤー ・事業戦略を踏まえたプロダクト戦略・ロードマップの策定と継続的なアップデート ・中長期（3〜5年）のプロダクトビジョンの言語化と社内外への発信 ▼ 実行レイヤー ・PRD作成やバックログ設計、アウトカムを起点とした優先順位付け ・エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト開発の推進 ・仮説設計から検証までのサイクル構築と改善（KPI設計・運用） ・AIを活用した論点整理や仮説構築の高度化 ▼ 顧客接点レイヤー ・営業・CSと連携した顧客接点への参加（商談同席など） ・ユーザーインタビューやヒアリングを通じた一次情報の取得とプロダクトへの反映 ▼ 将来的にお任せしたいこと ・PdM組織の立ち上げ（採用・育成・評価設計） ・経営チームの一員として、事業戦略とプロダクト戦略の統合・推進 ▼ このポジションの本質 「与えられた要件を形にする」のではなく、 『何をつくるべきか』から定義し、事業とプロダクトの成長をドライブしていく役割です。 プロダクトを「 つくる側 」ではなく、『 事業を伸ばす中核 』として関わりたい方にとって、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 本ポジションでは、プロダクト戦略の策定から実行、顧客理解まで、プロダクトマネジメント全体をリードしていただきます。 ▼ プロダクト戦略・企画 ・事業戦略を踏まえたプロダクト戦略およびロードマップの策定・アップデート ・PRDの作成、および仮説設計・論点整理（AI活用含む） ・プロダクトバックログの優先順位設計、アウトカム起点での開発計画への落とし込み ▼ 開発推進・プロダクト改善 ・エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト開発の推進 ・KPI／アウトカム設計および、仮説検証〜改善までのサイクル構築・運用 ・ビジネスサイド（営業・CS等）と連携した課題整理と意思決定の推進 ▼ 顧客理解・ユーザーリサーチ ・営業・CSと連携した顧客ヒアリングや商談同席 ・ユーザーインタビューの設計・実施 ・一次情報をもとにした課題発見およびプロダクトへの反映 ▼ 事業連携・経営視点 ・ARR／Retentionなどの事業指標とプロダクト戦略の接続 ・ユニットエコノミクスを踏まえたプロダクト意思決定への関与 ▼ 将来的なミッション ・PdM組織の立ち上げ、採用・育成・評価設計 ・プロダクトマネジメントプロセスの設計・高度化 役割を限定せず、戦略から実行・顧客接点まで横断して関わりながら、プロダクトと事業の成長を自らドライブしていくポジションです。 ■このポジションならではの魅力 ・シリーズA直後の成長フェーズにおいて、1人目のプロダクト責任者として、戦略から実行・顧客接点まで一気通貫で担うことができます ・経営・Biz・開発と密に連携しながら、構想にとどまらず、実行・検証までリードできる環境です ・営業・CSと共に顧客に向き合い、一次情報をもとにプロダクトの方向性そのものを形にしていくことができます ・AI活用を前提に、PRD作成や意思決定プロセスを進化させ、プロダクト開発のあり方そのものをアップデートできます ・将来的にはCPO／執行役員として、プロダクト組織の立ち上げや育成まで担っていただくことを期待しています ■担当領域 ・プロダクト開発全般に加え、顧客接点、そして将来的なプロダクト組織の構築までを担っていただくポジションです。 ・プロダクト戦略の策定から、ロードマップ設計、PRD作成、優先順位付け、アウトカム定義、実行計画の策定・推進まで、一気通貫でリードしていただきます。 ・また、営業・CSと連携しながら顧客接点にも入り込み、一次情報から課題や利用実態を捉え、プロダクトに反映していくことも重要な役割です。 ・単なる要件整理や進行管理にとどまらず、「何を、なぜつくるのか」を顧客起点で定義し、事業成果につながる形で実行まで推進していくことを期待しています。 ・将来的には、PdM組織の立ち上げ（採用・育成・評価設計）や、経営レイヤーでのプロダクト戦略の意思決定にも関わっていただく想定です。 ■開発言語 ・開発言語：TypeScript / Python / dbt ・フレームワーク：Next.js / Remix ・ホスティング：Vercel ・ORM：Prisma ・データベース：PlanetScal

  求める能力・経験

  ■ プロダクトマネジメントの実務経験 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験 ・PRD作成や要件定義、優先順位設計など、プロダクト開発の推進に関わったご経験 ・エンジニアやデザイナーと連携し、開発をリードしたご経験 ■ 事業とプロダクトを接続する力 ・事業戦略やKPIを踏まえ、プロダクト戦略やロードマップに落とし込んだご経験 ・アウトカムや指標をもとに、意思決定や改善を推進したご経験

  事業内容

  -