⭕未経験から通信業界でキャリア形成可能な【株式会社HONEST STAFF】総合職募集のご案内です⭕
300~420万
株式会社HONEST STAFF
東京都豊島区
300~420万
株式会社HONEST STAFF
東京都豊島区
その他サービス業接客/フロアスタッフ
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート! お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ 🔸充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修 まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は2~5日ほどを想定していますが、必要に応じて随時実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT(On-the-Job Training) その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談:さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談(希望者のみ)を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます! ━━━━━━━━━━━ 🔸多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能! 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。
🔸高校卒業以上!社会人未経験歓迎! 🔸第二新卒やアルバイト経験のみでもOK! 🔸応募後1ヶ月以内に入社可能な方 <東京/埼玉/千葉/神奈川/大阪以外での勤務希望の場合> 🔸マイカーでの通勤が可能だと尚良し
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、短期大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
300万円〜420万円
09:00〜22:00
有 平均残業時間: 10時間
110日
①10:00~19:00 ②11:00~20:00 配属現場の活動時間に準ずる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態:月給制 想定年収:300万円~420万円 月給:23万円~35万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり
東京都豊島区
※配属先は内定後に確定します(自宅から60分圏内の現場への配属になります) 転勤の可能性:なし
〈休日休暇〉 休日:シフト制 年間休日:110日 休暇制度:有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 補足情報:■休日:週休2日制(シフト制/月8〜10日休み) ※原則として土日祝は勤務日となります。シフトは月単位で希望考慮の上決定します。 ■年間休日:110日(公休+会社計画による有給取得日を含みます) ■年次有給休暇:10日〜最大20日(勤続年数に応じて付与) ■休暇制度:有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ■産休・育休実績:取得・復帰実績ともに多数(時短勤務への復帰例もあり) 2023年、2024年、2025年も育休1カ月以上取得から復帰実績あり 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、健康診断、資格手当、資格取得制度 補足情報:■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費支給(社内規定あり) ■資格取得支援制度 テキスト無料貸出、合格時試験代支給 ■資格取得手当(32種類) (例)共通科目&アドバイザー(白or黒): 月3,000円 総合アドバイザー: 月8,000円 ■読書手当 ビジネス書を読了後、レポート提出で書籍代を支給 ■健康診断 毎年1回無料(2年に1回子宮頸がん検診も無料) ■インセンティブ リファラル手当(紹介者が入社3ヶ月継続勤務後 30,000円/人 支給)※4ヶ月目の給与に反映 ■表彰制度(年1回) ■副業OK(社内規定あり、面接時に要申出) ■受動喫煙対策: 敷地内全面禁煙
最終更新日:
300~400万
ソフトバンクショップでの接客販売職! ◎接客/販売 →お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ◎販売イベントの運営 ◎売場管理/実績管理 →売場のレイアウト変更等 ※業務内容は変更になる可能性がございます
【業界・職種未経験 歓迎!】 【高卒なら学歴・職歴不問!】 歓迎要件(活躍できる経験) ※接客経験がある方歓迎。 ※将来的に正社員を目指したい方歓迎
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
296~334万
【業務内容】 ◎接客/販売 →お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ◎販売イベントの運営 ◎売場管理/実績管理 →売場のレイアウト変更等 ※業務内容は変更になる可能性がございます ◆主な仕事 ①スマートフォンなどの販売 ②その他、各種商品・サービスのご案内 ◆詳細内容 ◎声掛け~ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望(機能や予算やご利用機種に対するご不満など)を伺います。 ◎提案~契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて『SoftBank 光』などのブロードバンドサービスをご案内。 ご提案した内容に満足頂ければ、契約手続きを行います。 【雇用形態】 契約社員(ソフトバンク株式会社では「販売契約社員」と呼んでいます。) ※試用期間はありません。契約期間は6ヵ月更新(入社月により初回契約変動あり)で、初回契約より通算契約期間5年を上限とします ※当社の販売契約社員として勤務経験のある方は、選考を見送ります ◆正社員登用制度有(年2回試験実施) 社内評価・試験に基づき登用可否を決定、 評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 ◎最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 ◎試験は年2回(夏・冬)あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年100名前後が正社員登用されています ◎入社1~2年以内に正社員になっている人も、多数います! ◆受験資格 当社が実施する職能評価に準ずる (職能評価例)販売・契約実績、業務知識試験等 ◆試験内容 ◎一次試験:SPI試験、二次試験:面接 ※正社員登用後はエリア内転居を伴う転勤の可能性有
【WANT】 販売経験 or 接客経験 or 営業経験のある方
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322万~
入社後すぐに、当社グループ会社であるティー.ティーコーポレーションへ出向いただき、携帯電話・スマートフォンやブロードバンド回線、生活家電に至るまで、お客様のご要望に最適な商品をご提案します。 最適なプランを導く提案力、そして購入や契約変更へ導くクロージング力など、多様なスキルを身につけることができます。お客様の多くはご自身の利用状況に合ったサービスを十分に理解されていないことも多いため、適切なヒアリング、使用用途に合ったスマホ,インターネットプラン,WiFi環境をご提案することが求められます。お客様の生活に寄り添った最適解を提示し、納得感のある意思決定をサポートする力が自然と磨かれます。
☆★未経験歓迎★☆ 【歓迎】 ■人と話すこと、話を聞くことが好きな方 【未経験からでも安心の教育制度】入社後3日~5日は座学での研修。社会人マナー研修から商品知識までグループワーク、ロープレ等通じて学んで頂きます。その後現場研修では教育担当の先輩が付き商談も隣でサポート。独り立ち後も社内SNS等も活用しながら相談しやすい環境整備をしてますので安心です。また、人事による社員面談も入社後1ヶ月、3ヶ月と等と定期的に行っており、相談できる社内環境づくりを目指してます。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
300~600万
当社運営のセレクトショップ『フリースピリッツ』。200以上の創り手の信念が宿る逸品たちの接客・販売を軸に店舗運営に関わるあらゆる業務に能動的に携わっていただきます。 ■接客・販売 ■店舗VMD(ディスプレイ)の企画・構成 ■SNS(Instagram、YouTube等)での魅力発信・集客アイデア出し ■定期的な職人さんとのMTG参加・各ブランドの工房見学 ■在庫管理・発注 など 【商品について】 店舗でのお取扱い商品の約2割が自社商品、8割がセレクト商品です。共通の軸として大切にしているのは「職人さん達が少人数でこだわりを持って手創りしている品質の高い商品であること」です。
【必須】販売もしくは営業経験が年数は1年以上必須。 【学歴不問/第二新卒の方も歓迎します】意欲重視のポテンシャル採用を行います。 以下のような想いを持つ方をお待ちしています! ■「なぜ売るのか」という意義を大切にしたい方 ■「自ら考え、動くこと」にやりがいを感じる方 ■「あなただから買った」と言われるプロを目指したい方
【6つの事業部】・国内EC事業部・実店舗事業部・越境EC事業部 ・海外事業部・製造事業部・AI事業部 【小売り事業】【コンサルティング事業】
400~600万
・[jun ashida][TAE ASHIDA]のショップにて、プレタポルテ(高級婦人既製服)の販売および付帯業務を行っていただきます。 ・フォーマルからタウンウェアまでお客様のライフスタイルを彩る様々なご提案ができる仕事です。 ・具体的には、接客販売・顧客管理・商品管理・ディスプレイと幅広い業務に携わります。 変更の範囲:会社の定める業務
・販売経験3年以上 ・販売経験者優遇(アパレル、化粧品、宝飾品、ラグジュアリー商品など) ・基本的なPCスキル
日本を代表する世界的デザイナー芦田淳が1963年に創業した会社で、 「ジュン アシダ」「タエ アシダ」のプレタポルテ(高級婦人既製服)の企画・製造・販売を行っている企業。
400~650万
■ミッション 全国で急拡大を続けるフランチャイズ事業において、新規契約店舗が急増中です。 美容サロン事業がさらに拡大する中、契約後の店舗支援体制を強化することが急務となっています。 店舗が抱える課題の多くは、数字そのものよりも「人」にあります。 スタッフの定着・育成、現場のモチベーション、オーナーの経営判断——こうした加盟店の組織課題に踏み込み、解決まで伴走できる方を求めています。 ■業務詳細 加盟店オーナー様や自社店舗の運営をサポートし、売上の最大化を担っていただきます。 単なるアドバイザーではなく、現場の数字の裏にある課題を読み解き、二人三脚で店舗をプロデュースするお仕事です。 ・売上向上に向けたコンサルティング: 担当店舗の売上・客数・客単価・リピート率・指名率などの数値を分析し、「集客が弱いのか/単価が低いのか/リピートが続かないのか」を特定→改善します。 ・新規メニュー・新商材のアップセル/クロスセル提案: 顧客の肌悩みや来店目的に合わせたメニューの組み合わせ提案や、上位メニューへの引き上げのトークスクリプト・販売フローを設計し、スタッフが現場で迷わず提案できる仕組みに落とし込んでいきます。 ・オーナー・スタッフとの定期面談: オーナーと経営MTGを行い、売上進捗や課題、今後の出店・投資判断について議論します。また、店舗スタッフとも定期的に面談を実施し、現場のリアルな状況やモチベーション、離職リスクの兆候を把握し、改善に取り組みます。 「人・モノ・金」のすべての観点から店舗経営に関わり、オーナーと同じ目線で意思決定を支えます。
■要件 ・接客や営業経験がある方 ・ご自身の中で物事を継続し、やり遂げた経験がある方
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300~400万
携帯販売スタッフとして、様々な販売業務を担当します。 (以下いずれかに配属。ご希望をお伺いすることも可能です!) ■キャリアショップ:お客様のニーズをヒアリングし、最適なスマホや料金プランを提案・販売。機種変更のサポートや料金プランの見直しも行います。 ■家電量販店:携帯電話コーナーのスタッフとして、他社からの乗り換えや新規契約の案内を担当。お客様に最適なプランを提案します。 ■商業施設や駅前の特設ブース:スマホや通信機器のプロモーションを実施。新規契約や乗り換えキャンペーンを通じて、多くのお客様にサービスの魅力を伝えます。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■必須資格・経験なし(ポテンシャル重視)
・通信キャリア・スマートフォン販売事業 ・セールスプロモーション(人材派遣業/業務委託) ・イベント設営・運営
380~600万
モバイル販売支援事業を行う当社にて企画・営業職をお任せします。全国の携帯ショップや大手量販店等にて、スマートフォンやWi-Fi等の販促イベント企画、各種ご提案、契約の手続き業務等を一貫して行います。 ■詳細:新規購入や機種変更の対応、最適な契約プランの相談やご提案、各種契約手続き等の店舗窓口業務をお任せします。 押し売りや無理な呼び込みは一切ありません。2~3名のチーム体制を組み、お互いに様々なアイデアを出し合いながらイベントブースや店舗を活気よく盛り上げていく、非常にやりがいのあるお仕事です。チームワークを何より重視する風土です。
【必須】学歴不問。ポテンシャルと人としての成長意欲を最重視した採用です。★企画や営業の経験は一切問いません。第二新卒や既卒者、ブランクがある方、異業種からのキャリアチェンジも非常に大歓迎です。 【歓迎要件】スマホやPC等に詳しい方、人と接することが好きな方、自分のユニークなアイデアを形にしたい方を大歓迎します。 ■入社後について:経験豊富な先輩社員が現場でマンツーマンで実践を交えながら非常に丁寧に指導するため、商品知識やスキルを基礎から安心して習得できます。 ■キャリア:集客プロモーションやイベント企画を学び、頑張り次第で早期にマネジメント層へ昇格できるチャンスがあります。
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300万~
当社にて携帯販売をお任せします。家電量販店やキャリアショップ等の店舗にて、お客様への接客対応や各種手続きの受付、操作方法のご説明、トラブルの相談受付などを行う業務です。 ■来店されたお客様への親切な接客対応・各種ご案内 ■新規契約、機種変更、乗り換え(MNP)などの各種受付や登録手続き ■初期設定やデータ移行をはじめとした操作方法の分かりやすいご説明 ■「電源が入らない」「通信が遅い」などのトラブルに関する相談受付 ★知識や経験は一切不要です!現場での丁寧なOJT研修を通じて業務を一つずつ教えていきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■資格・経験一切不問!スマホや通信に関心がある方歓迎 【尚可】■アルバイト等での接客や販売経験をお持ちの方 ★初めて正社員として働く方や、お仕事のブランクがある方も大歓迎です! 【身につくスキル】 ■接客コミュニケーション能力、スマートフォンや通信に関する最新の専門知識、課題ヒアリング提案力 ★お仕事にブランクがある方から初めて正社員として社会人で働く方まで人物重視で幅広く大歓迎。皆さんの熱い挑戦を心よりお待ちしています!
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