【名古屋/プロジェクトマネージャー(西日本)】プラチナバンド展開牽引/1025644
450~900万
楽天トータルソリューションズ株式会社
愛知県名古屋市中区
450~900万
楽天トータルソリューションズ株式会社
愛知県名古屋市中区
その他企画/マーケティング
ミッションは、楽天モバイルのネットワーク強靭化とエリア拡大を牽引し、地方創生と顧客満足度の最大化を実現することです。経営層の意思決定を支え、事業成長の核となる戦略を実行します。 ■基地局展開計画の策定および事業計画に基づくNW強靭化のプロジェクト推進 ■取締役や役員クラスへの定量的なデータ報告および迅速な意思決定のサポート ■日本語・英語を駆使した国内外の関連部署との円滑な連携・折衝業務 ■最新のAI技術や通信トレンドを駆使した、中長期的なネットワーク戦略の立案
【必須】■AIや最新技術、通信技術に興味があり、強い成長意欲をお持ちの方 【魅力】プラチナバンド展開という国家レベルのプロジェクトに最前線で携わる手応えは格別です。自身の手がけた施策が直接お客様の利便性向上や地域創生に繋がるため、社会貢献性を肌で感じられます。役員への報告等を通じて視座を高められるほか、最先端技術に触れながらグローバルな視点でキャリアを構築できる、またとないチャンスです。
高校、専修、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~900万円 月給制 月給 301,000円~555,000円 月給¥301,000~¥555,000 基本給¥228,608~¥451,519 固定残業代¥72,392~¥133,481を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給 5万円/月まで
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※標準勤務時間:9:00~17:30 (コアタイム:11:00~15:00/フレキシブルタイム:7:00~11:00・15:00~20:00) ※楽天グループ朝会実施の日は、標準労働時間は8:00~16:30となります。 (コアタイム:8:00~12:00/フレキシブルタイム:7:00~8:00・12:00~20:00) ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※育児・介護等のご事情があれば、週2日程度までテレワーク制度の利用可能であり、 しっかりとワークライフバランスを取りながら働いて戴くことが可能です。 (育児・介護等のご事情があれば、朝会の録画視聴の対応も可能) ※一次面接前にSPIの実施・一次面接後にリファレンスチェック(2名)の実施あり ■業務の変更範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点 【勤務条件補足】 スキル・ご経験を考慮した上で、選考の結果によっては正社員ではなく契約社員でのオファーとなる可能性があります。
エリア品質課 西日本UXグループ
当面無
愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル 13F
名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
契約上転居を伴う転勤の可能性はあるが、現時点では転居を伴う転勤の可能性は低いです。(組織変更や拠点変更等で発生する可能性有)
無
有
【有給休暇について】 所定労働日の8割以上勤務した場合には、毎年1月1日を基準日とし、最大20日付与。 ※入社初年度の年次有給休暇は、入社日から3か月(試用期間を含む。)を経過した時点で5日間付与する。また、入社日から3か月経過の後、基準日をまたがずにさらに3か月、合計6か月以上(試用期間を含む。)継続して 勤務しかつ全所定労働時日の8割以上を勤務した者には、先の5日間に加えて5日間を付与する。 ■ストックオプション制度 (会社規定有) ■朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料) ■時間外手当 ■休日勤務手当 ■出産・育児・介護に関する制度・サポート ■指定スポーツクラブ利用補助 ■テーマパーク補助券 ■宿泊施設補助 ■各種割引クーポン利用 ■Wi-Fiルーター支給 ■フォローアップ研修 (本社実施) ■リファーラル採用報奨金 ※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。
3名
2回
筆記試験:有(SPI) リファレンスチェック ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 楽天グループ株式会社と楽天モバイル株式会社にて採用管理を実施しています。 <提供先> 楽天グループ株式会社 楽天モバイル株式会社
当社は楽天ならではの成功哲学「楽天メソッド」を深く理解し、戦略企画からプロジェクトマネジメント、業務改善、オペレーション、クリエイティブまで、お客様のビジネスのあらゆるフェーズにおいて、その未来を力強くサポートします。
【代表メッセージ】 楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの歩みの中で培われた営業力、店舗販売、カスタマーサービス、クリエイティブそしてITの力を活用し、楽天グループ内のみならず、広く社会の皆様に対してサービスを提供することを目的として設立いたしました。当社には楽天グループの成長を支えてきた多数のプロフェッショナルが在籍しております。高度な専門性、高いコミットメント、そして圧倒的なスピードにより、信頼性の高い効率的な業務プロセスを構築し、幅広い事業領域において、サービスの企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めた、トータルパッケージでサービス提供を可能としています。常に挑戦し変革を生み出す人材と、楽天グループが有する70を超えるビジネスアセットやデータを活用し、お客様の事業について、企画・構想から実行、改善に至るまで一貫してお客様の事業課題に寄り添い、その解決と事業のさらなる飛躍に貢献してまいります。
〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
新宿オフィス:東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエアWEST棟16階 採用HP https://total-solutions.rakuten.co.jp/careers/
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
楽天カスタマーサービス株式会社
非公開
楽天グループ株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
610~2000万
◆ポジション名 戦略・経営・ITコンサルタント(名古屋支社創業メンバー) ◆求人のポイント ・日本の産業の中心、名古屋の変革をリードする立ち上げメンバー ・東証プライム上場の安定基盤とベンチャーマインドの両立 ・ワンプール制により専門領域に縛られず多角的な支援が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中京圏のリーディングカンパニーに対する経営課題の解決支援 ・戦略策定から実行・定着まで一貫したコンサルティングの提供 ・全社戦略、M&A、DX、サプライチェーン改革等の多岐に渡る案件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・新拠点の文化を創る「ファウンディング・メンバー」としての採用 ・本社(東京)の圧倒的なナレッジを活用できる高い成長環境 ・元採用責任者による直伝の選考対策で内定率90%の実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・製造業向け:AI活用によるDX推進およびIT戦略の策定 ・大手メーカー向け:グローバル展開に伴う海外M&A支援 ・エネルギー業界向け:サプライチェーン(SCM)の構造改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 600万円〜2,000万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆企業概要 ・東証プライム上場の総合コンサルティングファーム ・ワンプール制による柔軟なキャリアパスと高い成長率が特徴 ・名古屋支社を本格始動し、地域経済の変革を牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・愛知県名古屋市(リモートワーク可) ・完全週休2日制(土日祝)、服装自由 ・出産・育児支援、資格取得・研修支援制度が充実
四大卒以上
-
400~470万
ぱちんこ店向けの経営管理システム、設備機器のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 お客様からホールコンピュータ(ぱちんこホール向けコンピュータシステム)関連製品に関する使い方や不具合の問合せを受け、必要に応じて現場に駆け付けます。技術力・知識・経験を駆使して、お客様に満足感や安心感を提供することがミッションです。 <業務内容詳細> お客様より製品に関する相談を電話で受け、マニュアルを確認して回答します。電話の回答だけで解決できない場合は直接店舗まで訪問します(店舗営業時間の都合上、休日や夜間対応あり)。 「ずっと電話を気にしていないといけないの?」という方もご安心ください。お客様からの電話は同社別部署のカスタマーサポートが一次受けし回答します。基本的に夜間の電話対応は当番制となり、夜間当番には手当も支給されます。 お客様のぱちんこホールで設置する台の稼働状況を確認し、来店者数のヒアリングなどを実施します。顧客の売上拡大に向けてフォローしていただきます。 <入社後の流れ> 機械・電気・情報・業界の知見がなくてもご安心ください。一年間、東京の研修部門で製品・業界知識を学びつつ、電話応対の方法や現場でのプロセスなどを少しずつ覚えていきます。 対応マニュアルがあるため専門的なことで困ることはありませんが、この間にお客様の特徴をつかんだり、 対応製品の理解を深めたりするなど、デビューに向けての準備を進めていきます。 <将来的には> 配属地にて1人につき15-20店舗程度の顧客を担当します。連絡を受けてすぐに駆けつけることもあれば、店舗の営業終了後となる深夜に伺うこともあります。「対応して終わり」ではなく、定期的なフォロー訪問でお客様の信頼関係を構築することもお任せします。
・普通自動車免許(運転が業務に必要なため) ・腰を据えて長く働けること ・業務に真摯に向き合えること
・ホール向けコンピュータシステムの企画、開発、製造、販売 ・遊技機用ユニットの企画、開発、製造、販売
800~1200万
・担当製品、価格、市場セグメント、顧客に関するマーケティング戦略の 策定。 ・顧客や代理店との価格交渉や、販売促進プログラムの起案と遂行。 ・市場の潜在的な可能性や機会を特定し、デザインインのためのプロモーションやセールス部門に対する販売サポート。 ・製品・技術トレーニングや、問題解決に必要なサポートを提供すること で、セールス/ FAE/ 販売代理店との関係を構築。 ・顧客からの技術的な問い合わせ等に対する解決策の提供。 ・セミナーでのプレゼンテーションやマーケティングツールの作成など、
【必須】■パワー半導体・電源機器・自動車エレクトロニクス業界において、設計開発・FAE エンジニア・製品マーケティング等いずれかの職種で 5年以上の実務経験 ※特にパワー半導体に関連した電源アプリケーションの設計・サポート経験やパワー半導体競合他社での勤務経験があれば尚可) ■電子工学、電気工学の学位をお持ちの方 ■エクセル(販売データ分析等)とパワーポイント(トレーニング・セミ ナー等)の豊富な知識と経験。 ■日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベル以上
■個別半導体、電子部品、歪みセンサ等のメーカー、ビシェイ社の日本法人※個別半導体と受動電子部品の分野においては世界有数のメーカーです【用途】産業用機器/コンピュータ/自動車機器/民生機器/通信機器/軍用/航空宇宙/医療用機器等
500~740万
デジタル化の進展を背景にキャッシュレス市場は成長を続けています。当社は豊かな社会の実現を目指し多種多様な決済サービスの提供しています。総合職としてご経験/スキルに応じ最適なポジションをご案内します。 具体的には以下のような業務をお任せする予定です。(営業推進・信用管理・事務・企画開発など、社内の幅広いポジションをご案内可能です。) 【営業企画・開発】・カードの商品開発 ・カード会員向け販促企画 ・Webチャネルでの会員獲得 など 【営業企画・推進】・カード会員、加盟店に対する営業 など 【信用管理、事務企画】・不正使用抑止対応 など
★第二新卒、業界未経験の方歓迎です/お人柄・主体性重視★ 【必須】ご入社時点で社会人経験3年以上の方 【歓迎】高度な専門性のある領域で新たな価値創出/知識・経験を積みたい方 【魅力】◆中途入社社員の前職は営業、企画、販売と様々。金融業界の経験がなくてもご入社実績有、ご活躍もいただいています ◆研修体制もOJT形式で数か月間伴走しながら支援していくので業界未経験からも安心してご入社いただけます。 ◆ご自身の中でこういうことを明確にやっていきたいだけどもどうしても現職では実現できないと思う方。ぜひ当社にご応募ください。
●クレジットカード事業●ファイナンス事業●フィービジネス事業 ●ECソリューション事業 【商品】三菱UFJカード、JAカード等 【販売先】一般消費者、企業等
600~1000万
ーー◆名古屋支店におけるHR事業とIT事業の両事業立ち上げと組織のマネジメント◆ーー ■担当業務 名古屋支社の立ち上げをお任せします。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■詳細 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計) ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。 ■組織風土 ・オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 ・オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しており、未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されているため、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッション実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
■必須条件 ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上
■事業内容:ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』
300~700万
新規オンラインサロンに関するフィールドセールス 今回は、事業拡大における重要なポジションのセールス職を募集します!!! ーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ■新規オンラインサロンの企画提案営業 (法人、メディア、メーカー、インフルエンサーなどのクリエイター等) ■問合せ・リードの対応 ■販路拡大におけるマーケティング戦略 ※その他、能力や希望により幅広く業務を担っていただく機会、チャンスもございます! 例: ・サービス・事業成長のための事業開発 ・プロモーション企画の立案・実行のCMO候補 ・オンラインサロン運営のプロデュース業務 株式会社スタジアムは、2023年1月に株式会社スタメンから分社化をした新しい会社です。 社員は現在27名で、まさに事業成長真っ只中です。 近年、SNSよりも深いつながりや交流を求める人が増え、オンラインコミュニティのニーズが高まっています。 そういった市況感の中、私達は、今までに田村淳さんなどのタレント、Jリーグなどのプロスポーツチーム、 Youtuberなどのインフルエンサー、オンラインスクールのコミュニティ化など様々なオンラインコミュニティを生み出してきました。 こうして事業が急成長する中で、分社化を実施し、さらなる成長と拡大を目指し、採用を強化しています。会社も事業も一緒に創っていくことができる数少ない機会となりますので、少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にエントリーしてください! 【FANTSとは?】 FANTS は、「プラットフォーム × プロデュース」という新しいビジネスモデルでコミュニティ運営を支援するサービスです。 弊社がプロデュースとして企画・運営に携わることで、単発的なコミュニケーションではなく、 コミュニティ内で交流や活動を促し、継続的な関係づくりを実現します。
【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■営業経験 ■企画の立ち上げ、プロデュース経験 ■周りを巻き込みながら成果を上げたご経験 【こんな方を歓迎いたします★】 ■企業への営業経験 ■SaaS系ITサービス、広告代理店での営業経験またはマーケティングの経験 ■社外の法人との折衝経験 ■プライシング、契約条件などの設定からサービス開発を行った経験 求める人物像 ■自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる人 ■常に成果を求めながらアクションができる人
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350~500万
新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務など幅広くご活躍頂けます。※ご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 <採用(新卒/中途)> 新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。 <広報・マーケティング> ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。ホームページの管理や新店舗に関わるプレスリリースなどの情報発信。またSNS発信やウェブサイト、雑誌などの最適化を行い、ターゲット市場に対する効果的な広報活動および反響獲得に関する業務を担当していただきます。
■応募条件:下記いずれかご経験がある方 ・採用・育成業務のご経験のある方 ・広報・マーケティングのご経験のある方
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500~700万
<職務内容> 製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"の導入Operation作業を行うアルバイト組織拠点の管理をマネージャーと一緒に行っていただくポジションです。 <具体的な職務内容> ・社内作業依頼者との業務ディレクション/要件設定 ・オペレーションの改善提案、推進 ・アルバイト/BPOのマネジメント ・名古屋拠点で40〜60人の組織運営及び文化作り <入社後のイメージ> まずはOFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深めていただきます。 その後マネージャーと並走しながら一緒に拠点文化作りや組織管理できる範囲を広げていけるようにサポートいたします。 <仕事のやりがい・魅力> ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期。 ・CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。 ・現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながらさらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 ・同社では初の試みであるOperation拠点の立ち上げなので、オープニングスタッフやマネージャーと一緒にほぼ0→1で文化/組織つくりという貴重で新鮮な経験ができます。
◆必須 ・人事派遣会社やBPOでのスタッフマネジメント経験 ・業務オペレーションの設計経験、または改善プロジェクトのリーダー経験 ・市場や自社プロダクトの変化に迅速に対応できる適応力 ・オペレーション業務を推進する意欲と課題設定に取り組む姿勢 ◆望ましい経験/スキル ・ITツールやクラウドサービスのオペレーション経験、導入支援経験 ・自社システムへのコマンド入力やデータ操作に抵抗がなく、慎重に業務を遂行できる方 ・顧客との対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを実行した経験 ・複数の業界や職種での経験
CADDi MANUFACTURING CADDi DRAWERの開発・提供
420~600万
■職務内容 製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"の導入Operation作業を行うアルバイト組織拠点の現場管理を行っていただくポジションです。社内から依頼されるタスクをスタッフが効率よく実行できるように運用に責任を持ちます。 ■具体的な職務内容 ・社内作業依頼者との業務ディレクション/要件設定 ・オペレーションの改善提案、推進 ・アルバイト組織の日々の業務管理 ・名古屋拠点でスタッフ30〜50人の組織運営及び文化作り ■入社後のイメージ まずはOFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深めていただきます。 その後マネージャーと並走しながら一緒に拠点文化作りや組織管理できる範囲を広げていけるようにサポートいたします。 ■仕事のやりがい・魅力 グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期。 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクト。 現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながらさらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 拠点の運営管理全体をお任せするので、望むなら裁量の大きい挑戦が可能。 ■キャディについて モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。 そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。 現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。 見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。 あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。 こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。 産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。 小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。 すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。 そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。
◆必須 ・立場と役割の違う同僚と適切な関係を構築して円滑なコミュニケーションをとれる方。 ・組織を牽引し成果を出すリーダーシップ。 ・業務オペレーションの設計経験、または改善プロジェクトのリーダー経験 ・変化の大きい環境でも前向きにに対応できる適応力 ・オペレーション業務を推進する意欲と課題設定に取り組む姿勢 ◆望ましい経験/スキル ・オペレーションでの事業推進に理解/共感し、楽しんで事業に向き合える方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・顧客/社内に対する価値提供意識やホスピタリティが高い方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
CADDi MANUFACTURING CADDi DRAWERの開発・提供
年収非公開
運用中のゲームのプロモーション部分の戦略設計 / 施策・SNSキャンペーン設計 / SNS運用を行っていただきます。 ・新規獲得 / 既存ロイヤリティ向上のためのプロモーションプラン設計 ・Twitterを中心としたSNSを活用したプロモーション施策の企画立案と実行 ・その他プロモーション施策の企画立案と実行 (インフルエンサー/生放送/OOH) ・実施施策の効果測定と分析 ・SNS運用 (Twitter/Facebook/Youtube) ・メディアリレーション (折衝業務等) ・スケジュール、予算の管理
・ゲーム会社でのプロモーションプランナー経験、もしくは、広告代理店でのゲームエンタメプロモーション経験 ・プロモーション戦略設計からご経験されている方
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