【大阪】プロパティマネジメント(技術・修繕部門) フレックス制/残業月平均15h
660~850万
JR西日本不動産マネジメント株式会社
大阪府大阪市北区
660~850万
JR西日本不動産マネジメント株式会社
大阪府大阪市北区
不動産プロパティマネージャー
その他不動産管理/運用
■クライアント(主にJR西日本不動産開発株式会社)の保有する物件のプロパティマネジメント事業におけるハード面を所管する部署です。建物の管理運営において、技術的サポート業務を推進いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●商業施設やオフィスビルにおける中長期修繕計画の作成と実行 ●修繕・バリューアップ工事について発注方式の検討 ●設計や施工者の選定、スケジュール管理、品質管理、コスト管理などの各種マネジメント業務
【必須条件】不動産管理会社やゼネコン等で、以下の実務経験(目安5年以上)をお持ちの方 ■工事の企画・計画:建物の修繕やリニューアル、新築工事のプランニング■工事監理の経験をお持ちの方 【資格(いずれか必須)】■一級・二級建築士■1級・2級建築施工管理技士 【歓迎条件】※以下業務をご経験かつ将来的に管理職を志望する方 ■PM 会社での中長期修繕計画の策定 ■デベロッパー等での発注業務 ■設計事務所での設計監理業務 ■ゼネコンでの施工管理業務 ■内装監理業務経験 ■メンバー指導等の経験 ■オフィスビルや商業施設における工事計画、発注、監理
一級建築士 尚可、1級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
660万円~850万円 月給制 月給 354,300円~453,100円 月給¥354,300~¥453,100 基本給¥354,300~¥453,100を含む/月 ■賞与実績:年2回(2024年度実績…賞与4.9カ月) ※採用条件は上記範囲内において、能力・経験を考慮し決定いたします。
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後15日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※上記想定年収には、基本給12か月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する15h/月分残業手当を含め算出しています。 【働き方】 《フレックスタイム制・在宅勤務可》 ■制度があるだけでなく、実際に利用し、ワークライフバランスを整えられています。またその雰囲気が浸透しています。※フレックスタイム制利用率99%・在宅勤務利用実績74% 《出張》 ■長期出張は基本的にございません。日帰りが多く、宿泊が伴うとしても1泊程度であることがほとんどです。出張先としては岡山・名古屋・金沢・東京などが想定されます。 【有給休暇】 ■年次有給休暇は4月入社の場合は初年度15日、10月入社の場合は9日付与。入社月により規定の日数を付与。 【勤務地変更の範囲】その他会社の定める就業場所 【業務変更の範囲】その他会社の定める業務
不動産マネジメント本部 テクニカルサポート部 技術統括部 技術統括課(男性9名、女性4名) ※採用背景:組織強化のための増員
無
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20
JR東海道本線大阪駅 徒歩8分 JR大阪環状線福島駅 徒歩7分 Osaka Metro四つ橋線西梅田駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
【手当】 ■住宅手当(賃貸住宅の場合、上限23,000円/月を支給) ■通勤手当 ■扶養手当:あり 【休暇】 ■有給休暇備考:入社月により規定の日数を付与 ※4月入社の場合は初年度15日、10月入社の場合は9日付与。 ■その他休暇制度 ※年末年始休暇、慶弔休暇 ■定年:65歳 ■社員持株会 ■福利厚生クラブ(リロクラブ) ■人間ドック受診 ■各種レクリエーション
1名
2回
筆記試験:無
■高品質の不動産マネジメント。業績・案件拡大中!2023年売上高32億円 ⇒2024年売上高80億円 ※昨年賞与4.9ヵ月 ■働き方を変えたいあなたへ。在宅勤務実施実績74%/フレックス利用99%!2025年度の全社平均残業時間は約12時間/月
■事業内容:プロパティマネジメント事業/ビルマネジメント事業/コンストラクションマネジメント事業/空間マネジメント事業 当社は、JR 西日本グループの不動産運営会社です。JR 西日本不動産開発株式会社の 100%出資子会社であり、同社所有の駅ビル、NK ビル、鉄道高架下を活用した複合商業施設「ビエラ」や市中に展開する商業施設などの PM(プロパティマネジメント)を主たる事業として手掛けています。創立30有余年のこれまでに培ってきた実績、経験、ノウハウを礎に、新たな知識や技術を駆使しながら、不動産の維持・管理・運営のスペシャリストとして、また、これからの課題である BM(ビルマネジメント)、CM(コンストラクションマネジメント)に加え、物件の稼働率の向上を支援する LM(リーシングマネジメント)にも新たに挑戦し、ユーザーであるテナント様の安全と安心、快適性を追求しています。当社のコンセプト「Make PLACE」とは、空間を単なる「ハコ」ではなく、オーナー様・テナント様がそれぞれの事業を発展させていくための「場(PLACE)」と捉え、人と人がつながり、助け合える状態にすること(=コミュニティ)の形成を促進する取り組みです。お困りごとに寄り添い、より多くの方々の笑顔があふれる地域づくり、未来づくりに邁進しています。
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番20号明治安田生命大阪梅田ビル17階
JR西日本不動産開発株式会社の100%出資子会社。同社保有の駅ビル、NKビル、高架下を活用した商業施設「ビエラ」などの維持・管理・運営
非公開
JR西日本不動産開発株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
374~419万
大阪ガス都市開発が開発したマンションを中心に、賃貸マンションの管理・運営業務をお任せいたします。当社の賃貸マンション事業は昨年過去最高収益を達成し成長の一途を辿っています。 ■賃室の入退去に伴う、リフォーム工事の管理業務 ■入退去業務(リフォーム工事に伴う見積作成、業者手配、工事発注、工程管理、協力会社指導、報告書作成、居室内点検、鍵交換・在庫管理、入居者・オーナー対応) ■法人オーナー対応(90%以上がグループ会社関連の賃貸マンション) 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■基本的なパソコン操作スキル【尚可】■リフォーム会社勤務経験■宅地建物取引士■賃貸不動産経営管理士■管理業務主任者■マンション管理士 【活躍するポイント】知識量とスピーディーな対応。経験を積むほど知識が増え、スピード感を持って対応できるようになり、オーナーや協力業者から信頼獲得。【仕事のポイント】■マンションでの常駐勤務ではなく、本社での内勤業務■入居者からの問合せはコールセンターで一次対応するため、直接やり取りする機会は半分程度です。■夜間対応は基本的にありません。(発生したとしても半年に1案件程度)
■事業内容:ビル総合管理サービス(設備管理、エネルギー関連業務、環境衛生管理、 マンション管理、清掃管理、保安警備) ■管理物件:大阪ガスビル、京都リサーチパーク、大阪府中央卸売市場、大阪大学 他
460~640万
【概要】2026年4月25日に開業した「クオーツ心斎橋」に常駐し、運営管理業務全般を担います。営業業務をはじめ、管理業務からアカウントに至る一連を担当します。施設全体の安全管理から賃料請求・入金管理、販促 企画やSNS運用など横断的に携わり、テナント各社を支えます。テナントの方と接することが多く、近隣施設や商店街と協働する機会もあります。 【主な業務】●営業業務(テナントコミュニケーション、経常販促、陳列装飾・ディスプレイ計画、広報 ●管理業務(施設管理、テナント管理、入店客向け各種業務、テナント向け各種業務、行政渉外 ●アカウント業務(賃料請求、入金管理、諸経費請求、事業者への収支報告)
【必須】商業施設のプロパティマネジメント業務経験 【魅力】自由で風通しの良い会社ですので、入社後もすんなり馴染めます。 そのため、キャリア採用比率60%の中で、定着率驚異の90%です。 【休暇】完全週休2日制(交替制)・夏季/年末年始休暇・産休/育休(男女ともに実績あり)・有休(取得推進中)・慶弔・8日間の連続休暇取得OK★休暇取得などの社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組み中
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
860~1000万
都市型アパートメントホテル「MIMARU」を運営する当社にて、近畿圏ファシリティマネジメント課のマネージャー候補を募集します。 【具体的には】 ●ホテルの建物品質維持管理 建物・設備の不具合箇所確認、修繕等対応策検討および実施をすることにより、お客様満足の向上とホテル収益性の向上をはかる ●商品・サービスの改善・開発業務 オペレーション改善や新たなテクノロジー導入によるホテルの価値向上を実現 ●新規施設開業準備 運営目線での商品企画・図面確認、FFE・備品選定、オペレーション検討 ※変更の範囲:その他会社が指定する業務への変更あり 配属先:MIMARU事業推進部 近畿圏ファシリティマネジメント課 【ポジションイメージ】 ファシリティマネジメント課は、既存施設の建物維持管理業務を中心に、新規開業にも関与しながら、運営に寄り添った対応が出来る状態を目指します。 また、部内のオーナーリレーション、サービスマネジメントに限らず、運営部との連携も大事にしており、オーナー対応のサポート、施設サービス向上のための新規ソフト/サービス導入など幅広い業務に関与することを期待します。 【当社について】 ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営。デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、当社はその運営子会社として2017年に誕生。様々な企業やデザイナーとコラボレーションしたコンセプトルームなども展開しており、東京、京都、大阪で約30施設を運営しております。
【必須】 ●ホテルまたは建築・設備に関する運営・管理経験 1年以上 (組織のマネージャーやホテルなどエリアマネージャー等を含む) 【歓迎】 ●不動産管理業務経験 ●ホテル関連の勤務経験 ●一定の建築関連知識 ➡意匠/設備図など図面を読む知識 【フィットする人物像】 ●弊社の企業理念に賛同してくれる方 ●既存の価値観にとらわれず常に新鮮な目で知識を習得し、新たなチャレンジに意欲的な方 ●ホテル、海外の方々とコミュニケーションが好きな方 ●DIYや時に体を動かすことも苦にならない方
■ホテル、旅館の経営、管理 【弊社ホテル:MIMARUとは】 グッドデザイン賞20年連続受賞の実績を持つコスモスイニシア(大和ハウスグループ)が手掛ける“みんなで泊まる”『アパートメントホテルMIMARU』 日本らしく美しいデザイン×アイデア豊富なサービス企画が魅力!トリップアドバイザーでも高い評価を取得しています。
550~1000万
・オーナー及び入居テナント代行としての対外折衝、収支管理、レポート作成 ・運営管理計画及び修繕計画の立案、マネジメント ・法定点検等維持管理状況の統括管理と品質評価報告
【以下いづれかのスキル必須】 ・技術系のビルマネジメントのご経験(必須) ・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験 (建築または電気設備・機械設備施工管理)(尚可) ・プロパティマネジメントのご経験(尚可) 【望ましい経歴・人物像】 ・誰とでも分け隔てなく会話のできる方 ・大きな声で明るい挨拶できる方 ・企画力/調整力のある方 ・報連相を意識して行動できる方 ・目的意識を持って業務に取り組める方 ・自発的に前向きに業務に取り組める方 ・チームメンバーと協力/連携して取り組める方 ・常に改善意識を持って業務に取り組める方
物流・商業施設に特化した「建設・不動産のコ・ソーシング事業」を展開する企業です。 用地選定から設計監理、プロジェクトマネジメント、テナント誘致まで、 顧客の「建設部」や「不動産部」の機能を代行・支援する専門サービスを提供しています。
300~400万
弊社で所有している建物やオーナー様から管理運営を委託されている建物の定期巡回、入退去時の立ち合い、建物設備の小修繕を管理、修繕業者手配等をお任せいたします。社用車貸出あり。 業務例:共有部分清掃・電球などの交換。 将来的には当該部署の責任者としてメンバー管理や組織の統括もお任せ致します。 ・オーナー様の収益運営部署への異動 ・より高度な修繕作業への挑戦によるキャリアアップ にも挑戦できる環境もございます。
【必須要件】■普通自動車運転免許(AT限定可)■社会人経験 【歓迎、あれば尚良】■建築設備会社や電気工事に関するご経験 ■リフォーム・内装会社でのご経験■ビルメンテナンス会社でのご経験 ■給排水工事関係に関するご経験(トイレ・キッチン・電気温水器・給湯器の取替など) 【求める人物像】 ■誠実さを持って行動でき、感謝を忘れず謙虚な方
不動産投資マンション開発,売買仲介,自社所有ビル・マンションの運営・企画プロデュース,賃貸マンション・ビル,賃貸マンション・ビルの仲介(賃貸仲介店舗(INOVE)の運営),設計プランニング・内装リニューアル工事・メンテナンス・ハウスクリーン,保険代理業
500~600万
■職務内容 【概要】 名古屋・東京で合計4,000戸の実績を持つ「不動産再生・バリューアップモデル」の管理事業を、大阪支店で本格展開するため、新設される「不動産管理部」の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 当初は管理戸数0からのスタートですが、営業部門(収益不動産の売買)と連携し、管理受託営業から管理体制の構築、実際のPM実務まで幅広くお任せします。 管理受託営業から組織の基盤づくりまで、大きな裁量を持って推進していただきます。 【具体的な業務】 ●管理体制の構築(0→1) 大阪エリアにおける管理物件の開拓・選定。DXツール(チャットボット等)を駆使しつつ、効率的な「勝てる管理フロー」の策定。 ●管理受託営業 オーナー様へのアプローチおよび新規管理契約の獲得。 ●バリューアップ提案 物件の特性に合わせ、募集賃料に見合った修繕・リノベーションの企画・提案。 ●PM実務 リーシング戦略の立案、収支管理、現場確認・トラブル時の対応。
【必須】 ●賃貸管理の実務経験、または賃貸仲介・売買仲介の経験 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●「成長と挑戦」を楽しめるマインド: 困難をエネルギーに変え、変化を楽しめる方。 ●強い目的意識: 「なぜやるのか?」を常に問い、意図を持って行動できる方。 【歓迎】 ●宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者のいずれかの資格 ●投資用不動産(1棟収益マンション等)の管理経験
■収益不動産再生事業 (不動産の買取~再生~再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でSDGsにも貢献中) ■不動産クラウドファンディング事業 (不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用) ■不動産管理事業 (不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポート) ■不動産貸付業 (当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を提供) ■不動産コンサルティング業 (不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティング) ■マンスリー事業
500~800万
名古屋・東京で実績を持つ「不動産再生・バリューアップモデル」の管理事業を、大阪支店で本格展開するため、新設される「不動産管理部」の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 当初は管理戸数0からのスタートですが、営業部門(収益不動産の売買)と連携し、管理受託営業から管理体制の構築、実際のPM実務まで幅広くお任せします。 管理受託営業から組織の基盤づくりまで、大きな裁量を持って推進していただきます。 【具体的な業務】 ●管理体制の構築(0→1) 大阪エリアにおける管理物件の開拓・選定。DXツール(チャットボット等)を駆使しつつ、効率的な「勝てる管理フロー」の策定。 ●管理受託営業 オーナー様へのアプローチおよび新規管理契約の獲得。 ●バリューアップ提案 物件の特性に合わせ、募集賃料に見合った修繕・リノベーションの企画・提案。 ●PM実務 リーシング戦略の立案、収支管理、現場確認・トラブル時の対応
賃貸管理の実務経験、または賃貸仲介・売買仲介の経験 普通自動車運転免許(AT限定可)
収益不動産再生事業 不動産クラウドファンディング事業 (不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用) 不動産管理事業 (不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポートしています) 不動産貸付業 (当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています) 不動産コンサルティング業 (不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティングをしています) マンスリー事業
460~780万
マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。 社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート、資料作成 ・マンションの点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート、とりまとめ/管理費や修繕費の会計マネジメント、イベント企画等 ※約6割が内勤。 \ノルマなし!顧客満足度を重視/ ・入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視。 管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事にしています。 ・担当物件数は入社後慣れてくるまでは10棟程です。1~3年経験を積んだ後に、2~3棟の大型物件をお任せします。 段階的に業務に慣れていけるような体制で、業界の中でも担当棟数が少ないため、質にこだわった対応が可能です。 ■未経験の方も活躍◎ホスピタリティを活かせる! ・塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています。お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです。 ■働き易い環境で長期就業可能 残業月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送されるため、業務外の呼び出しは原則ありません。
・営業のご経験をお持ちの方 ・サービス業などで顧客に寄り添ったご提案・折衝などのご経験をお持ちの方
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。
600~650万
■業務内容: 当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査~工事監理(見積取得・査定、工程・安全管理が中心)をご担当いただきます。 決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。 ■業務詳細 ・不具合箇所の確認・調査 ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定 ・工事立ち会い ・管理組合様への提案(提案は原則、フロント職が行います)、報告書作成 ・設備や建物の点検(巡回)など ※原則、現場常駐はありません。 ■フォロー体制の充実: 前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。 ■ポジションの特徴: 20代~50代と比較的年齢が高い社員が多数活躍しています。同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。 ■働きやすい環境: ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・残業は月20時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・年間休日125日(2026年)、土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。休日出勤は月に1~2回程度です。 【やりがい】 ・いろいろな小~中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。 ・発注者(管理組合の代行者)としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。
■必須資格:管工事施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方 ■必須経験:設備に関係するご経験(工事、設計、保守等)10年以上
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。
400~600万
【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントをご担当いただきます。 ・入居者対応 ・入退去立ち合い、管理 ・原状回復工事手配 ・担当施設の管理運営 - 設備の不具合、故障等の対応 - 改修、修繕工事における協力会社の手配 ・見積書作成 ・完了報告書作成 ・オーナーへの報告、提案業務等 <詳細> ・担当施設は賃貸マンションです。 ・担当地域は大阪府です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 企業特徴 【信和ホールディングスグループの不動産管理を担い、入居率96.5%を誇る地域密着型のマンション管理会社】 信和ホールディングスグループの不動産管理を担い、入居率96.5%を誇る地域密着型のマンション管理会社です。関西圏を中心にマンション管理業務、賃貸仲介、土木・建築工事の請負、駐車場の経営、家賃債務保証などの事業を展開しています。主に同グループの信和不動産株式会社が開発した賃貸マンションの管理を手掛けており、安定した経営基盤をお持ちです。 【マンションをはじめとした多様な不動産管理の展開】 マンション管理(管理組合サポートなど)、賃貸仲介(入居希望者への物件提案、契約手続きなど)、工事請負(リノベーション、大規模修繕)、駐車場の経営(月極駐車場の管理、運営やコインパーキングの管理)、家賃債務保証(入居者が家賃を滞納した際のリスクを軽減する保証サービスの提供)を手掛けています。 【マンション管理の効率化と不動産価値の向上】 マンション管理において管理ロイド(AI建物管理クラウドシステム)を導入し、点検、清掃報告、設備検針などをスマホで簡単に入力することを可能にしており、報告書作成にかかる時間を80%削減し、現場スタッフが本来の管理業務に集中できる仕組みを整えています。また、賃貸経営に関するデータやお客様からのフィードバックをもとに不動産価値の向上を目指しています。 【高水準の入居率の実現】 管理物件の高い入居率(96.5%)実績をお持ちです。マーケティングシステムの構築や詳細な属性情報(顧客からのフィードバックや内見数、成約数など)をもとに分析や集客戦略を構築し、数百戸単位の大規模新築物件において高い入居率を実現しています。また、エリアの特性や競合物件の動向も加味した精度の高い市場分析により、安定した運用実績を築いています。 【企業理念に基づく信頼と挑戦】 信和グループ全体の理念に基づき、「人のよろこびを自分のよろこびとする」という企業理念を掲げています。事業に関わるすべての人々に喜んでいただくという想いがあり、その想いを原動力に、日々の業務やサービスを通じて信頼と満足を積み重ねています。また、「永久に進化し続ける」という企業理念のもと、変化を恐れず挑戦し続ける姿勢を重視しており、すべてのステークホルダーと共に持続可能な未来を築くことを使命としています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・マンション管理 ・リーシング ・施設管理、設備管理 ■ 求める資格 資格不問 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士
【事業内容】 ・不動産(マンションなど)管理業務 ・賃貸仲介業 ・土木、建築工事請負業 ・駐車場の経営 ・家賃債務保証業 【沿革】 ・2021年12月 信和コミュニティ株式会社を設立 ・2022年09月 信和建設株式会社の仲介管理部門および「みつけや本舗」を信和コミュニティへ事業承継 ・2022年09月 不動産管理サービスを開始 ・2023年03月 建物管理部門でデジタル運用を開始 ・2024年07月 女性活躍リーディングカンパニーの… ※ 詳細は面談時にお伝え致します