スターバックスカードビジネス推進担当
600~850万
スターバックスコーヒージャパン株式会社
東京都品川区
600~850万
スターバックスコーヒージャパン株式会社
東京都品川区
IT/通信製品法人営業
商品企画
Webサービス法人営業
デジタルを通じてスターバックス体験を向上させ、お客様に驚きと喜びを提供し、エモーショナルなつながりを深めることがデジタル戦略本部のミッションになります。 その中の一つのサービスである「スターバックス カード」は、スターバックスを便利にご利用いただけるプリペイドカードとして、ブランドの差別化に成功し、自分使いやギフトとして多くのお客様にご利用いただいています。 今後もスターバックス カードの更なる成長を促進し、ビジネスを拡大するため、魅力的なサービスや商品投入と販売拡大を実施していきます。 【具体的な職務内容】 スターバックス カードビジネスの拡大 ・スターバックス カード発行、利用の新規拡大と継続利用促進 (改善など含む。) スターバックス店舗や他チャネル(オンラインストア/ビジネスギフトセンター/他社プラットフォーム)での販売強化 ・スターバックス カードの店舗や店舗以外の販売場所での企画実行 ・オンライン入金を促進させるためのアライアンスとのキャンペーンの企画・実施 ・プロダクトオーナーとしてプロジェクトを推進 オンライン入金の活性化 ・スターバックス カードのオンライン入金・ポイント移行のアライアンス推進 ・オンライン入金を促進させるためのアライアンスとのキャンペーンの企画・実施 ・オンライン入金の利便性を上げるために、利用できる支払い手段の追加を企画し、プロダクトオーナーとしてプロジェクトを推進 スターバックス カードの安定運用 ・法対応や不正対応など、スターバックス カードを安心してお使いいただくための「守り」部分の強化と実行
事業会社(業界問わず)で5年以上勤務されており、下記の知識と経験がある方 【求める知識、スキル】 ・担当商材、サービスを数値・データ管理から企画、開発、導入、レビューまでの一連業務の経験 ・数値、会員データを基に、サービスや商品の企画の経験 ・サービス開発、マーケティングに関する知識と経験 ・複数のチームがかかわるプロジェクトマネジメントの経験 ・未知の領域の仕事に接したときにも、業務を整理し、フローやプロセスを構築してきた経験 ・プリペイドカードや関連法規に関する専門的な知識と経験あれば尚可 (資金決済法) ※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。 ・自社のプリペイド/ハウスカード業務に携わったことがある ・プロダクトオーナーとして、開発プロジェクトに参加したことがある ・マーケティング、ブランディングに関する基本的な知識 ・プリペイドカードビジネスに関する基本的な知識 (あれば尚可) ・ ITシステムに関する基本的な知識
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜850万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
10:00〜18:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
119日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
公休月10日(2月のみ9日年間119日) ※基本的にカレンダー通りの勤務
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都品川区
屋内全面禁煙
東京都品川区上大崎2丁目25 新目黒東急ビル(最寄り:JR・東急線目黒駅)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 ストックオプション
無
有
東京都品川区上大崎二丁目25番2号 新目黒東急ビル
コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売
非公開
最終更新日:
650~900万
【部署・サービスについて】 Rakuten Fashionは、楽天が選定・仕入れから販売・サポートまでを一貫して 行う直販型ファッションECサイトです。 nano・universe、URBAN RESEARCH、BEAMSなどの人気ブランドを取り扱い 最近ではグローバルブランドも拡大しています。 楽天グループ内で最も高い成長が期待されている事業の一つであり、スマホアプリ強化による ロイヤルカスタマー育成、TVCMによる新規顧客獲得、システムプラットフォーム強化など 大規模な投資を続けています。 成長事業のビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会への インパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 【募集背景】 日本国内におけるアパレルEC化率が拡大する中、アパレル業界各社は継続して EC強化を推進しており、楽天グループが持つ強固な会員基盤とポイント経済圏に 裏打ちされたRakuten Fashionの成長に、強い期待を寄せています。 当社はアパレルEC領域でのマーケットシェア1位実現を目指しており、その中核を担うのが 『出店ブランドの新規獲得』です。 特に、国内外の有力ブランドや、これまでEC展開に積極的でなかったニッチな高感度ブランドの 獲得を強化しており、この戦略を加速させるため、新規出店ブランド営業の マネージャー候補として、あなたの経験とリーダーシップを求めています。 <魅力> ・アパレル業界をエンパワーメントするというミッションの実現に、あなたの手で獲得した ブランドが直接貢献し、日本のファッションEC市場に新たな潮流を生み出すといった インパクトを実感できます。 ・将来的にはRakuten Fashionのブランド拡大戦略の責任者を見据えたポジションとなり 急成長する事業の最前線で、市場の変化に合わせた戦略立案や実行力を磨き ビジネスリーダーとしての成長機会も豊富です。 ・事業風土は風通しもよく、部署を超えて共通の目標を達成する組織風土です。 私たちが目指すのは、アパレルEC領域でのマーケットシェア1位の実現という壮大なビジョン。 このビジョン達成に向け、出店ブランドの新規獲得をミッションとし、日々挑戦を続けています。 単に目標達成をマネジメントするだけでなく、市場トレンドや競合動向を分析し Rakuten Fashionが次に獲得すべきブランドの選定、アプローチ戦略の立案 そして新規事業領域への展開も含めた、事業の未来を創るブランド獲得戦略全体を リードしていただくことを期待しています。 【業務内容】 私たちが目指すのは、アパレルEC領域でのマーケットシェア1位の実現という壮大なビジョン。 このビジョン達成に向け、出店ブランドの新規獲得をミッションとし、日々挑戦を続けています。 単に目標達成をマネジメントするだけでなく、市場トレンドや競合動向を分析し Rakuten Fashionが次に獲得すべきブランドの選定、アプローチ戦略の立案 そして新規事業領域への展開も含めた、事業の未来を創るブランド獲得戦略全体を リードしていただくことを期待しています。 <具体的な業務内容> ・Rakuten Fashionの新規ブランド獲得営業 売上貢献が見込まれるブランドや、急成長中のブランド、競合ECサイトでは すでに出店しているブランドなど、ターゲットとするブランドへ向けての 戦略的なアプローチから、楽天グループの強みを活かした出店メリットの提案 契約交渉、そして出店後の円滑な立ち上げ支援までを一貫して担当していただきます。 ・ブランド獲得営業のための営業戦略立案 市場調査データや競合分析、社内データなどを活用し、Rakuten Fashionの成長を 加速させるためのターゲットブランド選定、アプローチ戦略、競合優位性の構築 さらには新しいブランド誘致モデルの企画・提案などを立案・実行していただきます。 ・将来的なチームマネジメント 新規ブランド獲得チームのマネジメントとして、メンバーの育成・マネジメントをお任せします。 チーム目標の設定から進捗管理、メンバーのパフォーマンス向上に向けた コーチングまで、幅広いマネジメント業務に携わっていただきます。 【働く環境】 中途入社者はアパレル・ファッション業界未経験で入社しておりますので 業界未経験でも活躍いただけます。
【必須要件】 ・新規向け法人営業経験(業界・商材不問) ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・ECビジネス経験 ・ファッション業界経験
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550~800万
【部署・サービスについて】 私達はファッションに特化したECサイトである、Rakuten Fashionを運営しています。 「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォームを 提供するモール型ビジネスであるのに対して、「Rakuten Fashion」は楽天が自ら ブランド・商品の選定・仕入れを行い、マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを 一気通貫で行う直販型のビジネスです。 国内大手セレクトショップ/ブランドの商品を取り扱っており、nano・universe、URBAN RESEARCH、BEAMS、snidel、GLOBAL WORKなど人気・有名ブランドに特化した販売サイトです。 直近ではグローバルブランドの取り扱いも増えています。 事業としても非常に高い中期目標の達成を目指しており 以下のような大規模な投資を続けています。 ・スマホアプリの展開・強化を通じた、ロイヤルカスタマー育成を推進 ・継続的なTVCM等のマスマーケティングを通じた、新規顧客の獲得推進 ・サービス品質強化のためのシステムプラットフォームの強化 楽天グループ全体で、最も高い成長を期待されている事業の一つとなっています。 楽天で最も成長している事業のビジネス拡大期に参画することで 自身の仕事を通じて業界や社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に 自身も成長できる機会があります。 更に、楽天グループでは数ある事業で高成長を続けており、キャリア機会が随時あります。 将来的に様々な事業でキャリア形成を行って頂くことができます。 こちらのポジションはRakuten Fashion が運営する100を超える楽天市場店に対する コンサルティング営業の部隊になります。 楽天市場店の売上拡大に向けて、様々な施策の立案を実施し 担当の取引先へ提案をしていただきます。 楽天市場店運営のノウハウを身に着けることが出来るだけではなく 実践を通して学ぶことが出来ます。 【募集背景】 日本国内におけるアパレルEC化率が拡大する中、アパレル業界各社は継続して EC強化を推進しており、楽天のファッションECの成長に強い期待を寄せています。 当社としても、非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けています。 該当のポジションは、Rakuten Fashion が運営をする100を超えるショップに対する コンサルティング営業部隊となります。 事業拡大に伴い、出店後の売上はもちろんブランドが掲げる多くの目標を 達成できるビジネスパートナーとしての担当者を募集致します。 【業務内容】 Rakuten Fashionにて取り扱いのあるショップ・ブランドのうち、楽天市場にも 出店いただいているショップ様(FLAGSHIP STORE)に対して、売上最大化のための コンサルティングセールスを実行いただきます。 Rakuten Fashion FLAGSHIP STORE:https://brandavenue.rakuten.co.jp/contents/flagshipstore/(opens in new window) <業務内容詳細> 1人あたり約30ショップを担当いただき、担当ショップの売上拡大戦略の立案から 実行までを行っていただきます。 ・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定 ・マーケット分析 ・売上目標達成に向けた広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど 店舗様の商材や状況に応じた提案 ・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析 など ご商談先の担当は企業の代表者や決裁者、店舗運営責任者の方々が主になります。 Rakuten Fashion 内他グループに所属するメンバーと連携しながら、提案を進めていただきます。 【働く環境】 5名のメンバーで担っております。事業拡大に伴い、人員募集いたします。 主にセールスのバックグラウンドのある中途社員と新卒社員で構成されております。
【必須要件】 ・営業経験者または流通・小売業での売上管理経験者 ・ECビジネス経験 【歓迎要件】 ・法人向け営業経験 ・ファッション業界経験
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550~800万
【部署・サービスについて】 私達はファッションに特化したECサイトである、Rakuten Fashionを運営してます。 「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォームを 提供するモール型ビジネスであるのに対して、「RakutenFashion」は 楽天が自らブランド・商品の選定・仕入れを行い、マーケティング・販売・発送 カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。 国内大手セレクトショップ/ブランドの商品を取り扱っており、nano・universe URBANRESEARCH、BEAMS、snidel、GLOBALWORKなど人気・有名ブランドに 特化した販売サイトです。直近ではグローバルブランドの取り扱いも増えています。 事業としても非常に高い中期目標の達成を目指しており 以下のような大規模な投資を続けています。 ・スマホアプリの展開・強化を通じた、ロイヤルカスタマー育成を推進 ・継続的なTVCM等のマスマーケティングを通じた、新規顧客の獲得推進 ・サービス品質強化のためのシステムプラットフォームの強化 ・参考:https://www.fashionsnap.com/article/rakutenfashion-top-2023/(opens in new window) 楽天グループ全体で、最も高い成長を期待されている事業の一つとなっています。 楽天グループの注力事業の事業拡大期に参画することで、業界に大きなインパクトを 与える機会や魅力的な成長機会を得るチャンスがあり、組織拡大期であるため 近い将来にはマネジメントポジションへとキャリアアップする機会も得られます。 また、チャレンジが尊重される組織風土であるため、自らの創意工夫や 関係部署との議論を通じて、最高の成果を狙っていく行動を後押しします。 <魅力> 日本最大規模のファッションEC事業を運営する楽天で働くことによって 多くのブランド様(コングロマリット、インターナショナル、デザイナーズ、新進気鋭ブランド、など)との接点をもってスキル開発することができます。 例えば、楽天のアセットを活用し、ブランド様が抱えている課題に一緒に取り組むことで ご出店まで導くなど、社内の他部署(開発・編成・ロジ・マーケ)を巻き込みながら 事業を建て付けるにあたり、営業力だけでなく、企画力や戦略など、問題解決能力を 身に付ける/生かしていただくことができます。 チャレンジが尊重される組織風土であるため、自らの積極的な改善・チームでの議論を通じて 最高の成果を狙っていく行動が奨励される環境です。 その中で「Rakuten Fashion」は、楽天グループにおける注力事業の1つとして 位置づけられており、昨今、高い成長率で拡大しているビジネスの一つです。 自身の仕事を通じてファッション業界や社会への貢献を実感でき ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 【業務内容】 有名百貨店に入っているブランド様(コスメ含む)の出店交渉を担って頂きます。 展示会など、ファッション業界のインナーサークルに入る関係を構築しながら 当ポジションでは、新規出店ブランド様獲得に伴い、流通拡大計画の策定 並びにブランドの個別要件に合わせた事業設計・提案などに携わることができます。 また、MD部門をはじめ、開発、編成などの他部門と一致団結して出店までの ロードマップを引いて進めていくため、幅広く知識や経験を身につけることができます。 (初期) ・楽天グループのビジネスについての理解を深めつつ、業界知識を生かした Rakuten Fashion ラグジュアリー・デザイナーズ・コスメゾーンへのブランド誘致。 (中期) ・大型ブランド誘致にあたり、戦略的観点からのソリューション提案。 主にブランド様のブランディングを大事にしながら、流通拡大を目指すための業務設計。 開発やロジ等と他部署と連携したビジネススキームの構築。 (中長期) ・目標(獲得ブランド・流通)へのアプローチ状況、及び、管理 新たなカテゴリーへの挑戦など企画立案。 またそれを遂行する為のチームビルディング。 ビジネスの成長拡大・人員増強にあたり、組織を拡充することも検討しており 担当チームを牽引してまとめる業務を担って頂くことを期待しています。
【必須要件】 ・ファッション(百貨店、商社、ブランド)事業の経験、または関連業務での営業経験 ・目標達成に向けた実行力 ・定性(連携・交渉・コミュニケーション)/定量分析(KPIレビューなど)の経験 【歓迎要件】 ・ECやSCM、基本的なシステムに関する基礎知識 ・Power Point、Excel、BIツールなどを使ってデータの分析・企画提案を行った経験
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420~600万
【スポーツ、アニメグッズやSPツール受注営業】お客様の要望以上のグッズやツールを制作して提供する仕事です◎オフィスワーク が中心です!具体的には 【提供するモノ】 スポーツ/アニメ/ライブなどの各種グッズやSPツールetc 【お客様】 法人・個人等全てが顧客対象となるビジネスモデル。特に広告代理店・デザイン会社・印刷会社・全国の中小企業や飲食チェーン等 はリピート多数 【受注方法】 HPの問い合わせ対応 電話・メール対応 ▼お客様の要望のヒアリング └用途や制作内容、色、デザイン、数量、納期など ▼提案 └ご要望、目的に合った内容のものを提案します。 ▼見積作成・提案・受注 ▼制作手配 └提携している全国100以上のメーカーの中から選定して依頼 ▼納品までの管理 ▼アフターフォロー └リピートにつなげます。 配属先の編成 現在、営業は全員で12名。(男性10名・女性1名) 2チームに分かれて業務を進めています。 年齢構成は23〜41歳で、平均年齢は31歳です。 DPTデザイナー2名、請求書作成などを行う事務2名がおり、営業をサポートしてくれます。 将来のキャリアパス チームは、一般社員とメンバーをまとめるマネージャーとで構成されています。 リーダーシップを発揮してチームを牽引できる実力がある人には、3つめのチームの責任者をお任せしたいと考えています! 収入とキャリアアップの両方を望んでいる方は、ぜひ当社でチャンスをつかんでください! 自己設定の目標クリアを目指す! 当社では、各自が目標を設定するスタイルをとっています。 目標達成率、受注件数、新規受注率、リピート受注率などを点数化して、インセンティブ額を決定し、毎月支給。8〜9割の営業がイ ンセンティブを手にしています! 上を目指す向上心がある人なら、成果が出る営業のコツを掴み、夢を現実にできる場所です。
営業経験2年以上
店舗・イベント装飾アイテムの販売業務 ○取扱い商材 旗フラッグ、手ぬぐい、風呂敷、Tシャツ、ポロシャツ、ブルゾン、エプロン、バンダナ、Yシャツ、ツナギ、スウェット、帽子、社章、校章、座布団、扇子、ウチワ、半纏、のれん、のぼり、提灯、ステッカー、カード その他多数
600~1200万
★SALE(営業職)ポジション★ ・2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングの <ビジネス・プロデューサー職(営業職)>として 事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、 新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。 ・日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対して コンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。 ・代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、 業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、 セールスを通して企業経営を学ぶことができます。 ・将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 ■業務内容 ・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じて コンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、 それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。 ■株式会社クオンツ総研ホールディングス ・当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、 設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。 ・現在は東証プライム市場に上場しています。 ・M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、 2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、 2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 ・弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを 目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。 ■クオンツ・コンサルティングについて ・クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、 2023年10月に設立しました。 ・戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 ・親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。 ・その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え 業界1位となっております。(2023年12月時点) ・急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、 このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるために クオンツ・コンサルティングを設立しました。 ・事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウが あるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持った コンサルティングサービスを提供できております。 ・M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業で 社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、 20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています ■社風 ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしている ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い
<応募資格> ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません <求める人物像> ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方
総合コンサルティング事業
450~500万
WEBサイトやHPからお問い合わせいただいたお客様へ、イベントグッズ・販促ツールの企画提案を行う反響営業をお任せします。 テレアポ・飛び込みなどの新規開拓は一切なし。 「こんなグッズを作りたい」「イベントを盛り上げたい」といったご相談に対し、最適な商材やデザインをご提案していく仕事です。 <具体的には> ・お問い合わせ対応 ・ヒアリング/企画提案 ・見積作成 ・制作スケジュール管理 ・納品フォロー ・リピート提案 など 扱う商材は、 ライブグッズ・ノベルティ・のぼり・提灯・法被など多彩。 自分が関わった商品をSNSやイベント会場で見かけることも多く、モノづくりに携われるやりがいがあります。 また、完全反響営業のため、 “売り込む営業”ではなく、 “お客様に寄り添う営業”に集中できる環境です。
【学歴不問/業界未経験歓迎】 ・営業経験2年以上をお持ちの方 ※法人・個人、業界は問いません 「もっと成果を正当に評価されたい」 「新規開拓中心の営業スタイルを変えたい」 そんな方にぴったりの環境です。 <歓迎する経験> ・法人営業経験 ・接客/販売などの顧客折衝経験 ・提案型営業の経験 <こんな方におすすめ> ・テレアポや飛び込み中心の営業から転換したい方 ・反響営業で提案力を磨きたい方 ・お客様と長く関係構築する営業がしたい方 ・モノづくりや企画提案に興味がある方 ・成果を収入へしっかり反映させたい方 完全反響営業のため、 “売る営業”ではなく、 “選ばれる営業”として成長できる環境です。
WEBサイトやHPからお問い合わせいただいたお客様へ、イベントグッズや販促ツールの企画・提案を行う営業職です。 飛び込み営業・テレアポなどの新規開拓は一切なし。 “お問い合わせ対応型”の営業スタイルのため、提案や顧客対応に集中できます。
年収非公開
ITエンジニア・クリエイター向けメディア「レバテックLAB」等におけるWebコンテンツの企画・制作・編集を担当します。IT技術者へのインタビューや専門家の寄稿連載のディレクションを主軸に、SNS運営やイベント企画、動画・音声などのリッチコンテンツ創出まで幅広く携わることが可能です。 インハウス体制を活かし、デザイナーや開発者と密に連携しながら、読者インサイトに基づいた質の高いメディア作りを追求します。数値目標へのコミットを通じて事業成長を実感できる、裁量の大きい環境です。
■必須要件 Web/紙問わず、記事コンテンツの編集経験が2年以上ある方 専門性が求められる領域でのコンテンツ企画、取材、編集経験がある方 ■歓迎要件 IT技術者、組織論、事業グロース、経営者取材等のコンテンツ制作経験 撮影ディレクション経験 オフラインイベント企画運営経験 メディアグロース・UI/UXディレクション経験
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年収非公開
業界最大級の医療・福祉系メディア「レバウェル」シリーズにおいて、看護師や介護職、保育士などのユーザーを対象としたWebコンテンツの企画・制作を担います。現場で働く専門職へのインタビューやインフルエンサーとの連載企画、他社とのコラボ特集、SNS戦略立案など業務は多岐にわたります。 インハウス組織の強みを活かし、マーケターやエンジニアと連携しながら、エッセンシャルワーカーのキャリアを後押しする質の高いコンテンツを追求します。データ分析に基づいたマーケティング視点も養える、裁量の大きい環境です。
■必須要件 Webメディアでの記事コンテンツの企画・編集経験が2年以上ある方 専門性が求められる領域でのコンテンツ企画、取材、編集経験がある方 ■歓迎要件 Webマーケティングの基礎知識・実務経験(コンテンツSEOなど) 取材・撮影のディレクション経験 Webサイト・メディアのUI/UX改善経験 SNS運用経験 医療、介護、保育、または人材業界に関する知識や経験
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550~750万
【部署・サービスについて】 私達はファッションに特化したECサイトである、Rakuten Fashionを運営してます。 「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂ける プラットフォームを提供するモール型ビジネスであるのに対して 「Rakuten Fashion」は楽天が自らブランド・商品の選定・仕入れを行い マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。 国内大手セレクトショップ/ブランドの商品を取り扱っており nano・universe、URBAN RESEARCH、BEAMS、snidel、GLOBAL WORKなど 人気・有名ブランドに特化した販売サイトです。 直近ではグローバルブランドの取り扱いも増えています。 事業としても非常に高い中期目標の達成を目指しており 以下のような大規模な投資を続けています。 ・スマホアプリの展開・強化を通じた、ロイヤルカスタマー育成を推進 ・継続的なTVCM等のマスマーケティングを通じた、新規顧客の獲得推進 ・サービス品質強化のためのシステムプラットフォームの強化 楽天グループ全体で、最も高い成長を期待されている事業の一つとなっています。 楽天で最も成長している事業のビジネス拡大期に参画することで 自身の仕事を通じて業界や社会へのインパクトを実感できる機会 ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 更に、楽天グループでは数ある事業で高成長を続けており、キャリア機会が随時あります。 将来的に様々な事業でキャリア形成を行って頂くことができます。 【募集背景】 日本国内におけるアパレルEC化率が拡大する中、アパレル業界各社は 継続してEC強化を推進しており、楽天のファッションECの 成長に強い期待を寄せています。 当社としても、非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けています。 その中で、マーチャンダイジング職の体制を強化すべく、出店後の売上はもちろん ブランドが掲げる多くの目標を達成できるビジネスパートナーとしての 担当責任者を募集致します。 【業務内容】 ・担当ブランドの売上拡大戦略立案と実行 (注力カテゴリ・商品の選定、販売促進施策の立案、担当ブランドへの 施策及び広告に関する提案・交渉、施策の実行 ・担当ブランドの商品ラインナップ拡大及び在庫数量適正化の計画と実行 (担当ブランドとの調整)
【必須要件】 ・営業経験 ・グッドコミュニケーター/グッドネゴシエーター ・論理的思考力 ・問題解決スキル ・ECビジネス経験 【歓迎要件】 ・法人向け営業経験 ・ファッション業界経験
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500~1500万
新たなフェーズでビジネスインパクトを生み出す仲間を募集 ラクスル事業成長の核となるエンタープライズ事業において、共にビジネスインパクトを生み出す仲間を募集します。 0-1の立ち上げが終わり、より広く・深く事業をグロースさせていくフェーズとなっており、各メンバーが生み出すビジネスインパクトが必要不可欠です。 ここからの数年で1,000億円の事業に育てていく、それを牽引していただく方を幅広いチーム・ポジションから探しております。 これまでのセールスの経験を活かしながら、より営業の戦略的な面や仕組み化に挑戦したい・事業成長をダイレクトに牽引したい方にはやりがいのある環境になっております。 大きな組織・完成した組織の一機能としてではなく、当事業の新たなフェーズを一緒に作っていきましょう。 業務概要 エンタープライズでは様々なポジションで採用活動をしており、ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。 どのポジションで応募するか迷っているという方はこちらから応募ください。 業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。 ◾️ポジション例 セールスマネージャー エンタープライズセールス(注力大手顧客担当セールス) ソリューションセールス(中堅〜準大手担当セールス) インサイドセールス(見込み顧客の高品質な案件化) セールスオペレーション(営業組織の生産性向上・拡張性の担保) マーケティングプランナー(顧客のマーケティング課題抽出〜戦略立案〜実行検証) 事業開発(新市場の開拓、ソリューション開発) etc
募集要項 下記いずれかに該当する方 法人営業経験をお持ちの方(1年以上・業界不問) 顧客課題に向き合う提案型営業に興味がある方 変化スピードも早く刺激のある環境での成長を求めている方 裁量を持って成長を牽引したいというベンチャーマインドをお持ちの方 チームでの継続的な目標達成をした経験 継続的な予算達成や大型プロジェクト完遂等、成果創出をしてきた経験 数字の責任を伴った事業・営業戦略を担ったことがある方 求める人物像 ・当社のミッション「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・自分で考えながら動くことができる方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・経営視点から営業戦略の策定・実行に挑戦したい方
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