株式会社NTSロジ/配送リーダー候補

条件の近いおすすめ求人

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  【物流倉庫管理】バンダイナムコグループ/早期キャリアアップ可/年休125日◎

  373~457万

  

  株式会社ロジパルエクスプレス東京都大田区

  【物流倉庫管理】バンダイナムコグループ/早期キャリアアップ可/年休125日◎気になる

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  仕事内容

  ECサイトにおける商品の入出荷業務の管理や、現場の派遣社員・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せ。将来的には管理職へのステップアップを目指し、EC物流のコアメンバーとしての活躍を期待しております。 【具体的な業務】■現場スタッフへの指揮・監督/入出荷の作業計画作成/派遣作業者の発注/クライアントとの調整/事故調査報告 ■資材会社・配送会社などの協力会社との折衝/出荷伝票発行/進捗確認/夜勤帯への引き継ぎ書作成 ■現場改善活動(3S・KYD)　 【教育体制】入社後は先輩社員のサポートを受け、数ヶ月間で現場の流れを習得。チームで分担して業務を進めるため未経験業務があっても着実にキャッチアップいただけます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■入出荷業務もしくは在庫管理などのご経験（業界不問） ■基本的なPCスキル（Outlook、Excel、PowerPointの実務経験） 【魅力】バンダイナムコグループとして全社で残業削減や働き方改革に注力しており、年間休日は125日（完全週休2日制・土日祝休み）をしっかり確保。さらに、3人目以降の育休取得時に300万円が支給される出産子育て支援金や、社員・家族の誕生月にお祝いが届く制度など、ライフステージが変わっても安心して長期的にキャリアを築ける手厚い福利厚生が整っています。

  事業内容

  【バンダイナムコグループの物流を担う、業界でも稀な『玩具×物流』を実現しているエキスパート企業】玩具･アミューズメント機器の輸配送をメインとする国際一貫物流。物流だけでなく生産に関わる業務まで幅広く対応しているのも特徴。

• エージェント求人

  【ツバメロジス】航空輸送・海上の輸出入オペレーション

  450~750万

  • 海上輸送
  • 貿易
  • 物流
  • 航空輸送

  ツバメロジス株式会社東京都港区

  【ツバメロジス】航空輸送・海上の輸出入オペレーション気になる

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  仕事内容

  国際物流CS / 事業所立ち上げ輸出入オペレーション担当 （海上輸送・航空輸送） ■ 勤務地 浜松町駅徒歩圏内 ※その他全国主要拠点でも募集中 ■ 仕事内容 【海上輸送・航空輸送の輸出入オペレーション】 ・海上輸送および航空輸送の輸出入手配 ・船会社、航空会社、海外代理店との調整 ・ブッキング、スケジュール管理 ・Invoice / Packing List / B/L / Arrival Notice作成 ・Air Waybill（AWB）関連書類作成 ・通関・ドレージ・配送手配 ・顧客への進捗連絡、納期調整 ・見積作成、請求書発行 ・トラブル発生時のリカバリー対応 ・営業同行時の案件設計サポート ・KPI管理（粗利、納期遵守率、クレーム率） ・SOP／業務フロー整備 ・拠点立ち上げ時の標準化推進 フォワーダー or 物流会社での輸出入実務経験者、通関業者での実務経験者、商社・メーカーでの貿易事務経験者　いずれかの経験者歓迎！！ ■ 魅力ポイント ① プレイヤーとして裁量が大きい → 少数精鋭のため、書類業務だけでなく物流全体を理解できる → 海上輸送・航空輸送・通関・国内配送まで一連の流れに携われる → 「部分業務ではなく一気通貫」で経験を積める ② ツバメロジスグループ基盤の安定性 → 中小単体フォワーダーと異なり案件が安定 → 荷主との関係性も既存顧客中心で安心 → グループ基盤を活かしながら新規事業領域にも挑戦できる ③ スキルの市場価値が上がる環境 → 海上輸送×航空輸送×通関×国内配送まで横断的に経験可能 → 輸出入オペレーションの専門性を幅広く習得できる → 「ただの事務」で終わらない市場価値の高いキャリア形成が可能 ④ 顧客に近いポジション → オペレーターで終わらず顧客折衝にも携われる → 顧客ごとの物流課題に対して最適な輸送モード（海上・航空）を提案できる → 将来的には営業寄りのキャリアやマネジメントへのステップアップも可能 ⑤ 航空輸送事業の立ち上げフェーズに参画 → 航空輸送案件が増加しており、体制構築を推進中 → 新しいオペレーションの仕組みづくりや標準化にも携われる → 航空輸送経験を活かしながら事業成長に直接貢献できる → 「出来上がった組織」ではなく「作っていく組織」で活躍できる

  求める能力・経験

  ■ 必要スキル（MUST） 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・フォワーダー、通関会社、NVOCC、物流会社での実務経験2年以上 ・商社またはメーカーでの貿易実務経験 ・海上輸送または航空輸送オペレーション経験 ・輸出入書類作成経験 ・顧客対応経験（メール・電話） ・納期調整、イレギュラー対応経験 ・航空輸送（Air Freight）実務経験 ・航空輸出または航空輸入オペレーション経験 ・航空会社、GSAとの折衝経験 ・AWB作成経験 ・緊急貨物、温度管理貨物、危険品輸送対応経験 ■ 歓迎スキル（WANT） ・通関士資格 ・英語メール対応 ・海外代理店とのコレポン経験 ・危険品輸送知識 ・海外販路/OEM輸入経験 ・WMS/TMS導入経験 ・SOP構築・業務改善経験 ・チームリーダー経験 ■ その他歓迎知識 ・貿易実務基礎 ・B/L、AWB、I/V、P/Lの理解 ・Incotermsの基礎理解 ・通関・配送手配の流れ理解 ・NACCS使用経験 ・フォワーディングシステム利用経験 ■ 求める人物像 ・手を動かせるプレイヤー ・営業と現場の橋渡しが得意な方 ・イレギュラー発生時に優先順位をつけて対応できる方 ・顧客に安心感を与えるコミュニケーションができる方 ・業務標準化や仕組み化が好きな方 ・拠点横断で業務改善を推進したい方 ・将来的にCS責任者、拠点責任者を目指したい方

  事業内容

  ツバメロジス株式会社は、輸出入・通関・倉庫・国内配送までをワンストップで提供する総合物流企業です。海外調達やOEM生産、販路開拓支援まで幅広く手掛け、お客様のサプライチェーン全体を支援しています。従業員150名前後が在籍し、全国に拠点を展開。海上輸送に加え航空輸送事業も拡大しており、安定した経営基盤と成長環境を兼ね備えた企業です。

• エージェント求人

  【運行管理係長候補】日野・八王子に拠点／地域に根差した運送会社／副教材にも掲載される企業：11467

  350~450万

  • リーダー
  • 物流
  • 運行管理
  • 進捗管理
  • 係長
  • 点呼
  • 安全管理
  • 物流サービス
  • 配車計画
  • 配車手配
  • 改善案提案
  • 運行管理者
  • 安全運行指示
  • オペレーション改善
  • オペレーション効率化
  • 業務改善提案
  • 他スタッフ向け指示出し
  • トラブル対応
  • 業務標準化推進
  • 育成指導
  • 労務管理
  • 運行管理/指令
  • 輸送計画/運用計画策定
  • ロジスティクスマネジメント
  • 業務改善企画
  • 改善策実行

  優しく芯の強いスタッフが最大の自慢◎安全性優良事業所認定Gマークを12年連続で保有　※社名非公開東京都日野市

  【運行管理係長候補】日野・八王子に拠点／地域に根差した運送会社／副教材にも掲載される企業：11467気になる

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  仕事内容

  【業務の全体概要】 創業50年以上の地域密着型・物流企業にて、運行管理係長候補としてご活躍いただきます。 本ポジションは運行管理職としてドライバー約30名、車両36台の運行を支える現場リーダーなり、会社と現場をつなぐ橋渡し役を担っていただくポジションです。 現在、同社では先代社長から現社長・副社長への事業承継を経て、「チェンジ」をテーマに組織改革を推進しております。 今回の募集は24時間365日の運行体制をより強固なものにするための組織強化を目的とした採用です。 現場を理解しながらドライバーや社内メンバーをまとめ、将来的には更なるキャリアアップも期待される重要なポジションです。 【主な仕事内容】 ・日々の運行管理業務（点呼/配車補助/進捗管理） ・ドライバー対応および現場フォロー ・配車・運行業務の調整および改善提案 ・メンバーへの指示出し、業務管理（数名単位） ・トラブル発生時の一次対応および上長への報告、連携 ・安全運行に関する日常管理（指導/確認等） ・業務標準の現場への定着、運用 ・ドライバーおよびメンバーの育成、フォロー ・現場状況の上長への報告や会社方針の現場への共有/浸透および課長の補佐 ・チームとして安定した現場運営の実行 〈補足〉 ※入社数か月はOJTを実施しながら現場でのお仕事も経験しながら徐々に管理側の仕事をお任せします ※運転業務はありません ※現場理解のため、状況に応じてドライバーへの同乗をお願いする場合があります 【得られる経験・キャリア】 ・ドライバー約30名を支える現場リーダーとして活躍できます ・配車、運行管理、安全管理など物流運営全般の知識を身につけられます ・会社と現場をつなぐ中核人材として組織運営に関わることができます ・業務改善や組織づくりにも携わることができます ・将来的には課長職など更なるキャリアアップも目指せます 【企業の特徴】 ・創業50年超、日野と八王子に拠点を構え、運送事業と産業廃棄物収集事業を担う企業。 ・貨物自動車運送事業者の安全性優良事業所を認定するシンボルマークである「Gマーク」を12年連続で保有しています ・みんなで「創る」会社へ◎‘ONE　TEAM’を掲げ、地元トップクラスの運送会社を目指します ・自動点呼システム導入などDX化も積極的に推進 ・小学生/中学生用の副教材に掲載！ （2023年/2024年、八王子、日野、多摩、稲城で使用の教材） エリア配送のほか雑貨・加工食品のルート配送を担い、身近なところで活躍している地域の企業として信頼されている企業です 〈社風〉 ・優しく芯の強いスタッフが多く、同社の最大の自慢です◎ ・先代社長から現社長、副社長へ事業承継を行い、新たな組織づくりを推進中

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・運行管理者資格（貨物） ・運送会社での実務経験（目安：2年以上） ・点呼、配車、安全管理などの基本業務経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 下記のいずれかに該当する方 ・リーダー経験（人数不問） ・ドライバーやメンバーの指導、育成経験 ・業務改善や標準化に関わった経験 ・労務管理や安全管理の実務経験 ・運行管理システムやデジタコの活用経験 ・大型免許、中型免許 ・第一種衛生管理者資格

  事業内容

  一般区域貨物自動車運送事業 自動車運送取扱事業 産業廃棄物収集事業 その他 ・貨物自動車運送事業者の安全性優良事業所を認定するシンボルマーク「Gマーク」を12年連続で保有 ・派手ではありませんが、地元に根差した会社 ・小学生/中学生用の副教材に掲載！（2023年/2024年、八王子、日野、多摩、稲城で使用の教材） エリア配送のほか雑貨・加工食品のルート配送を担い、身近なところで活躍している地域企業として信頼されています ・優しく芯の強いスタッフが多く、同社の最大の自慢です◎

• エージェント求人

  【千葉】物流管理リーダー候補/年間休日125日でワークライフバランス充実◎

  400~520万

  • マネジメント
  • リーダー
  • 物流
  • 店長
  • 副店長
  • 支店長
  • 副支店長
  • 店長へ業務報告
  • 主任/リーダー
  • 主任/リーダー担当
  • 店舗主任/リーダー
  • 2～3人のリーダー経験
  • 4～5人のリーダー経験
  • 小売製品販売
  • アパレル倉庫管理
  • アパレル物流
  • 飲食店運営
  • 飲食店開発
  • 販売
  • 販売物流手配/管理
  • PC
  • メンバー評価
  • マネージャー
  • 教育
  • エリアマネージャー
  • 店舗
  • 育成指導
  • 店舗運営
  • 店舗/施設担当
  • 店舗/施設運営
  • メンバー目標管理
  • 倉庫管理

  日本最大級規模カラコンECサイト運営企業千葉県八千代市

  【千葉】物流管理リーダー候補/年間休日125日でワークライフバランス充実◎気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、当社の基幹センターにて体制強化のための増員募集を行います。 ■仕事内容 物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導、などマネジメントをお任せします。 ■業務内容詳細 ・チームや担当業務の目標に対して、進捗や成果を数値で確認・分析する ・商品の入荷数・出荷数の見込みや予算をもとに、必要な人員数や配置計画を考える ・勤怠状況、業務負荷、メンバーの状態などを確認し、必要な改善アクションを設定・実行する ・担当セクション全体の業務進捗や、チームの状態を確認する ・チーム内の課題を見つけ、メンバーと一緒に改善策を考え、実行する ・アルバイトメンバーの評価や面談を行う ・メンバーへの業務指導、知識共有、情報共有を行う ・メンバーの出勤状況や勤務時間を管理する ・他部署や他チームと連携し、業務が円滑に進むよう調整する ■入社後に期待する成果 入社後6ヶ月以内に、入出荷業務およびユニットリーダーとしての管理業務全般を対応できる状態を目指します。 今後も荷主増加が予定されているため、既存ユニットを含めた入出荷BMリーダーとしてのマネジメントを任せる想定です。 ■配属先 ロジスティクス本部 千葉BMチーム 勤務場所：千葉ロジスティクスセンター(八千代市) ■本ポジションの魅力 ・業界未経験歓迎！組織作りに携われるやりがいのある仕事です ・経験に応じて段階的にキャリアの幅を広げて活躍する事も可能です ・目指したいキャリアに合わせて、人材育成・評価制度・報酬体系等の業務に携わる事も出来ます ■企業特性について 主力商品であるカラコン市場は、年率10％以上で成長しており、早くから成長性を見抜いた当社は業界内でトップクラスの売上を維持しています。また、「People First つながりを増やす」というVALUEを体現するため、ありがとうの時間や部活動、結婚記念日や配偶者の誕生日休暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、物流部門では「日本一働きやすいロジスティクス」を掲げ、業務効率化・自動化や職場環境の整備を推進していることが特徴です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人数問わずメンバー評価や人事評価など、客観性・公平性が求められる評価業務の経験がある方 ・組織やチームの課題に対して、改善活動に取り組んだ経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 　※Word・Excelを使用した入力、資料作成、簡単な集計など ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ・年末年始・お盆などの長期休暇期間も、シフトに応じて勤務が可能な方 ※物流業界の経験は必要ありません！ 例えば、小売業界や飲食業界での ・エリアマネージャー、店長、副店長、店舗責任者、SV、リーダーなど、複数名の社員やアルバイトなどの管理経験がある方 ・社員またはアルバイトメンバーの育成、指導、教育計画の実行経験がある方 などの経験がある方は業務との親和性が高いです。 現在もそういった業界出身の方が活躍をされております。 【歓迎】 ★もちろん物流業界経験者の方は歓迎いたします！ 【求める人物像】 ・人と話すことが好きで、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことや変化を前向きに受け止め、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、チームで仕事を進めることが好きな方 ・お客様の立場に立って考え、より良いサービスや業務改善に取り組める方 ・事業やチームの成長に関心を持ち、自分自身も成長していきたい方 ・社内のメンバーとの交流やチーム活動にも前向きに参加できる方

  事業内容

  事業内容：EC事業・卸事業 ■当社について ・主⼒商品の成⻑性 同社の主⼒商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10％以上の成⻑を遂げています。早くからその成⻑性を⾒抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。 ・⼈を⼤切にする社⾵ BBQや社員総会等の社内イベントを⾏って社員間のコミュニケーションを活発にするほか、社員が働きやすい環境づくりには積極的に取り組んでいます。

• エージェント求人

  【東京都・大阪・愛知】海外引越し支援業務(事務作業・現場作業・ドライバー業務など)/英語は不要！

  400~600万

  • リーダー
  • 事務
  • 見積もり
  • マネジメント
  • 接客
  • 顧客対応
  • 営業
  • 引越物件提案
  • 商品配送
  • 物流
  • 物流サービス
  • 国際配送手配
  • 英語接客
  • トラック
  • トラック便荷物卸
  • トラック貨物積み込み
  • 現場責任者
  • 国内トラック輸送
  • 物流/生産管理職担当
  • 普通自動車
  • 販売
  • 営業活動
  • 国内配送手配
  • 輸配送

  日本最大手の運輸・物流総合企業(上場企業)東京都江東区, 大阪府大阪市, 愛知県春日井市

  【東京都・大阪・愛知】海外引越し支援業務(事務作業・現場作業・ドライバー業務など)/英語は不要！気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 海外赴任者向けの「海外引越し支援事業」において、需要拡大に伴う採用強化を行っています。 今回募集するポジションは、単なるドライバー業務や現場作業だけではなく、 下見・見積もり・接客・営業対応・現場作業・事務処理まで一連の業務を担当いただくポジションです。 ※海外引越しサービスではありますが、日本国内から海外へ赴任されるお客様の対応が中心です。 ※英語力などは不問で日本語のみでOKになりますが、英語や中国語を使い方などは歓迎いたします。 ※外国籍の方は日本語ビジネスレベル・N1以上が必要となります。 ＜仕事内容＞ 海外赴任者向け引越しサービスにおいて、ドライバー兼現場スタッフとして下記業務を担当いただきます。 ・荷物の搬出入作業 ・2t、4t車でのドライバー業務 ・引越し前の下見、見積もり対応 ・お客様対応、接客対応 ・営業的なご提案、調整業務 ・海外輸送に関わるサポート業務 ・現場作業後の事務処理、報告業務 など 業務は縦割りではなく、最初から最後まで一連の流れに携わっていただきます。 現場対応だけではなく、お客様と直接コミュニケーションを取りながら進めるため、接客力やコミュニケーション力も活かせる環境です。 海外赴任・帰任されるお客様のサポートを通じて、グローバルな環境に関わることができます。 ＜キャリアパス＞ 将来的には、 ・リーダー ・センター長 ・管理職 などへのキャリアアップも想定しています。 現場経験だけでなく、顧客対応やマネジメント経験も積めるため、長期的にキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ・お客様対応に抵抗がない方 ・チームワークを大切にできる方 ・転勤が可能な方 ※中型免許は入社後に会社補助で取得可能になります ※英語力は不問、日本語のみでOK ※外国籍の方は日本語ビジネスレベル・N1以上が必要となります 【歓迎】 ・物流、引越し、配送、ドライバー経験をお持ちの方 ・接客、販売、サービス業経験をお持ちの方 ・スポーツや部活動経験やそれらを通してチームワークを培ってきた方 ・英語、中国語などの語学力を活かしたい方 ・今後、英語を使った仕事に挑戦していきたい方 ・海外やグローバルな環境に興味がある方 ・将来的に管理職を目指したい方

  事業内容

  貨物自動車運送事業 第一種貨物利用運送事業 第二種貨物利用運送事業(国内・国際) 倉庫業 港湾運送業 など物流事業全般および関連事業

• エージェント求人

  イオンネクストデリバリー/安全管理部長候補

  750~1100万

  • 輸配送
  • 事故対応
  • 品質管理
  • マネジメント
  • 安全管理

  イオンネクストデリバリー千葉県千葉市

  イオンネクストデリバリー/安全管理部長候補気になる

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  仕事内容

  「“安全”を経営戦略へ。企業価値を高める安全管理部長（取締役候補）。」 ■仕事内容 全社の安全管理責任者として、安全体制の構築と品質管理の高度化を推進していただきます。経営視点を持ち、企業価値向上に直結する重要なミッションを担います。 ・方針・施策 全社安全管理における中期・年度方針の策定および実行推進 ・安全管理 運輸安全マネジメント方針・計画の策定 安全マネジメント会議の運営 安全運転マニュアルの整備・管理 安全関連機器の選定・導入・管理 事故対応（社内外連携、再発防止策の策定） 事故費用・保険費用の管理および最適化 輸配送保険の企画・運用・コスト削減 各種安全教育の企画・実施（初任・事故惹起者・管理者など） 表彰制度の運用および安全意識向上施策 現場課題に基づく安全改善の提案・推進 ・品質管理 各種規程（安全管理・運行管理・整備管理）の整備・統括 運輸安全マネジメントに関する届出・申請対応 監査・巡回指導・自主点検の対応 車両維持管理の一元化推進 ・地域連携 環境保全活動・社会貢献活動の推進 地域社会・行政との関係構築 ■任務・責任 ・任務 安全管理体制の構築・高度化を通じた企業価値の最大化 ・結果責任 部門目標および予算の達成 ■アピールポイント 経営直結の重要ポジション 安全という観点から、企業ブランド・信頼性の向上を担う中核役割。 全社横断の影響力 営業所・現場・管理部門を横断し、会社全体の基盤づくりを主導できます。 裁量の大きさと変革余地 安全体制・教育制度・品質管理を自ら設計し、仕組み化が可能。 社会的意義の高い仕事 安全確保・事故防止を通じて、社会・地域にも貢献できるポジションです。 ■醍醐味 企業の信頼・ブランド価値を「安全」で支える実感 全社レベルの制度設計・仕組み構築に関われるスケール感 事故削減・コスト最適化など成果が明確に見える達成感 経営層としての意思決定に関与できるキャリアの広がり ■厳しさ 事故・トラブルに対する最終責任を担うプレッシャー 全社統括に伴う調整力・推進力の高さが求められる 安全とコストのバランスを取り続ける難しさ 継続的な改善・教育の“やり切り力”が必要

  求める能力・経験

  ■活躍する人物像 運送業界における安全管理の実務経験を有し、全体最適で判断できる方 経営視点を持ち、企業価値向上につなげられる方 安全管理を属人化させず、仕組みに落とし込める方 多様な関係者と連携し、組織を動かせるリーダーシップのある方 数値責任・コスト意識を持ち、成果にこだわれる方 ■応募資格（必須） ・運送業界での安全管理に関する業務経験 ・運送業界での人材マネジメント経験

  事業内容

  当社は、小売業日本トップクラスのシェアを誇る大手流通グループの子会社です。 最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型ネット専用スーパーにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を進めており、 サービス開始2年半で合計13の配送センター開業と700名のドライバーを抱えるまでに成長いたしました。

• エージェント求人

  【東京】物流企画/新規事業フェーズでの戦略立案／年休124日土日祝休み／福利厚生◎

  550~700万

  • 戦略立案
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 企画立案
  • ネットワーク
  • 株式
  • 営業
  • 物流戦略立案
  • 物流拠点新設
  • 物流業者評価
  • 物流部門連携
  • 物流業者見直し
  • 物流業者新規開拓
  • 企画担当
  • 企画部門連携
  • 企画/仕様レビュー
  • 推進施策立案
  • 事業推進
  • 営業推進
  • 生産管理
  • 物流企画/管理

  渡辺パイプ株式会社東京都墨田区

  【東京】物流企画/新規事業フェーズでの戦略立案／年休124日土日祝休み／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  渡辺パイプグループ内物流の最適化に加え、今後は外部取引先の拡大を見据えた物流戦略の企画・推進を担っていただきます。 ■業務内容： 外販事業の立ち上げにあたり物流業務の企画立案・実行を担当いただきます。 具体的には、物流販路拡大、提供サービスの企画・立案などを行います。 渡辺パイプのグループ会社であり、物流・運送業を手掛ける株式会社セディアトランスポートへ出向となります。 ■ポジションの魅力： ・事業拡大フェーズに携われる これまでグループ内中心だった物流事業を、外部企業との取引へと拡大するタイミング。物流戦略の立案から実行まで、成長の起点を担えるポジションです。 ・裁量の大きさと企画力を培うことができる 既存の枠にとらわれず、物流の仕組みや体制を見直していただくことがミッションです。自身のノウハウを活かして、実効性のある企画を形にできます。 ・グループの安定性 × ベンチャー的挑戦が可能 渡辺パイプという安定した母体がありながら、セディアトランスポートでは新たな市場開拓に挑戦できる、両方の魅力を兼ね備えた環境です。 ■渡辺パイプの特徴： ・セディアグループの中核企業として、水と住まいに関わる多彩な商品の卸・流通事業を展開しています。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 物流企画に関する経験をお持ちの方

  事業内容

  【ライフライン事業部】 管⼯機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛⽣器具、給排⽔⾦具ほか 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施⼯、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか

• エージェント求人

  【八千代/年収500万可】最新鋭センターでチームを率いる。カラコンECの物流を支える次期所長候補。

  400~600万

  • 物流企画/管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • ロボット/ロボティクス
  • 倉庫管理
  • 物流
  • チームリーダー
  • 現場責任者
  • シフト管理
  • 在庫管理
  • 所長
  • シフト調整
  • EC
  • 物流戦略立案
  • 入出庫管理
  • 入出庫処理
  • EC在庫管理
  • 商品納入管理
  • 梱包/包装
  • ピッキング
  • リーダー
  • 収支管理
  • 工程管理
  • 育成指導

  SBSスタッフ株式会社　八千代事業所千葉県八千代市

  【八千代/年収500万可】最新鋭センターでチームを率いる。カラコンECの物流を支える次期所長候補。気になる

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  仕事内容

  「箱」を運ぶだけでは終わらせない。最新のAMR（協働ロボット）が稼働するセンターで、個性豊かなスタッフとチームを創る。あなたの「人を巻き込む力」が、業界トップのECブランドの物流を支える誇りとなる。 【カラコン業界トップの物流拠点を、あなたのリーダーシップで円滑に】 業界成長率10％以上を維持し続けるトップランナーの物流を、私たちは八千代の「Landcube八千代」という最新鋭の物流センター内で受託運営しています。 あなたにお任せしたいのは、この拠点における入出荷作業チームのリーダー（所長候補）です。 【ロボットとの協働、そして「人」のマネジメント】 このセンターにはAMR（自律走行搬送ロボット）が導入されており、最新の環境で効率的な物流が行われています。 しかし、いくらテクノロジーが進化しても、最後の鍵を握るのは「人の和」です。 あなたには、アルバイトスタッフさんへの作業指示、 面談、シフト調整といった「人」のマネジメントを主導していただきます。 複雑な指示を出し、数値を管理するだけの機械的な仕事ではありません。 現場スタッフの悩みを聞き、改善案を出し、感謝される。 そんな「手触り感のある信頼関係」を築くことが、現場の生産性を高める最短ルートです。 【「数値」と「改善」で、会社を支える】 ただ現場を仕切るだけでなく、荷主（Rise UP）の担当者様と連携し、 「どうすればもっとスムーズに出荷できるか」 「どうすれば収支が改善されるか」を話し合い、実行する。 単なる作業代行ではなく、物流というプロセスの「設計者」として動いていただきます。 業界未経験の方でも、チームで目標を追い、 それを達成した際の「やったね！」という一体感を肌で感じられる環境です。 未経験からでも、リーダーとして成長できるステップがここにはあります。 キーワード 物流管理 現場責任者 センター運営 所長候補 チームリーダー 収支管理 生産性向上 業務改善 シフト管理 マネージャー 評価面談 指導 育成 軽作業管理 在庫管理 倉庫管理 リーダーシップ コミュニケーション ロジスティクス 協働ロボット 業務設計 軽作業 八千代 千葉 転勤なし 研修充実 未経験歓迎 高年収

  求める能力・経験

  「人の育成やチームづくりに関わりたい」「数値責任のある環境で成長したい」という意欲を歓迎します。 【必須要件】 ・チームメンバーへの教育や指示出しの経験（アルバイト・パートの管理経験も可） ・メンバーと協力し、目標に向けて業務を推進した経験 ・数値目標（売上・工数・時間管理等）を意識した業務経験 ・PCスキル（Word、Excelによる基本的な表作成等） 【歓迎要件】 ・メンバー育成・モチベーション向上に注力した経験 ・課題抽出から改善活動を自らリードした経験 ・人材派遣、接客・販売、飲食等の現場マネジメント経験 【こんな方を求めています】 ・「ありがとう」と言われる関係性づくりに喜びを感じる方 ・変化の速いEC物流という環境を楽しみ、主体的に動ける方

  事業内容

  東証プライム上場のSBSホールディングスの中核企業として、 日本の物流インフラを支える事業を展開。 大手メーカーや有名ブランドの物流を次々と一括受託し、安定した成長を続けています。 私たちの強みは、規模の大きさだけでなく、現場の働く人を何よりも大切にする「温かな企業文化」にあります。

• エージェント求人

  【 物流オペレーション（センター運営/千葉）】ビューティーガレージ

  400~600万

  • 品質管理
  • スタッフ育成
  • 在庫管理
  • スタッフ
  • コスト削減
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 分析
  • EC

  株式会社ビューティーガレージ千葉県柏市

  【 物流オペレーション（センター運営/千葉）】ビューティーガレージ気になる

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  仕事内容

  ・出荷管理、入荷管理、在庫管理（いずれか又は複数を担当） ・作業計画作成、業務進行管理 ・組織運営、スタッフ育成、チームビルディング ・業務改善（労働安全衛生／品質／生産性／プロセス等）の推進、実行 ・コスト削減や効率化施策の推進、実行 ・社内およびベンターとの関係構築、交渉、調整 など

  求める能力・経験

  ◇MUST ・物流現場オペレーションに関する経験（入出荷、商品、在庫などの管理） ・EC事業や少量多品種商材の取り扱い経験 ・数値分析に基づいた問題改善、解決の実行経験 ◇WANT ・スタッフの業務管理やフォロー経験 ・自動化倉庫の知識や経験

  事業内容

  グループ全体で美容サロン向けにプロ用美容商材のECサイト運営や、サロンの開業・経営に関わる様々なソリューションサービスの提供をおこなっています。 ・物販事業 ・店舗設計／デザイン事業 ・ソリューション事業

• エージェント求人

  【ビーイングHD】物流センター管理職候補（東証スタンダード）【三郷】

  700~850万

  • 物流
  • リーダー
  • 課長/マネージャー
  • 管理職
  • マネジメント
  • 収支管理
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  株式会社ビーイングホールディングス埼玉県三郷市

  【ビーイングHD】物流センター管理職候補（東証スタンダード）【三郷】気になる

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  仕事内容

  【管理職へ一直線／物流業界経験者歓迎】食品・日用品などを配送する物流センター管理業務 ＜具体的な仕事内容＞ 【入社後の流れ】 配属となるのは、全国のスーパーやドラッグストアなどに加工食品やお菓子、飲料、生活雑貨などを配送する物流センター。 まずは当社の雰囲気や仕事の進め方を理解してもらうために、数カ月ほど実際の現場の確認や研修を行います。分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、なんでもお気軽に聞いてくださいね！ 【その後は…】 物流センター長として、以下の業務をご担当いただきます。 ・物流センター全体運営 ・収支管理（P/L） ・KPI管理 ・採用計画策定 ・人員配置 ・顧客折衝 ・品質管理 ・安全管理 ・業務改善推進 ・課長職育成 ・パートスタッフマネジメント ＼現場で経験を積み、キャリアを伸ばす／ 事業拡大期のため、目指せるポストは多数！現在の役職者やグループ会社社長も初めはドライバーや現場管理を経てキャリアアップをしています。物流センターの管理職からさらなるキャリアアップを目指すことも可能です。 ＜チーム組織構成＞ 【募集背景】 現在当グループは、持続的な成長・事業拡大に向けたビジネス戦略実現のために、センターの強化に力を入れています。 経験・専門知識で物流センター、そしてグループの成長に貢献いただける方を求めています。 ＊例：三郷倉庫 100～220名規模 　正社員15～25名 　パート80～200名 【学歴、転職回数は不問】 「スキルアップしたい」「キャリアをもっと磨きたい」と成長意欲をもって入社した方が改善を重ね、生産性向上に貢献しています。 需要が途絶えることのない物流業界、そして上場グループの安定基盤のもと拡大を続ける当社で、あなたの可能性も一緒に広げてみませんか？ ＜対象となる方＞ ＼物流業界経験者歓迎！／ 経験を活かしてあなたのキャリアを広げてください！ ＜こんな経験は活かせます！＞ ◎マネジメント・リーダー経験 ◎指示出しのご経験 ◎物流業界経験 ◎数値管理経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ■候補者からよくある質問 Q. 契約社員スタートの理由は？ A. 管理職採用における評価期間として設定されています。 正社員登用を前提とした制度です。 Q. 土日休めますか？ A. 物流センターは土日稼働ですが、管理職はシフト勤務となり平日振替休日取得が基本です。 Q. 夜勤はありますか？ A. 拠点により異なります。 名古屋・厚木は比較的少なく、三郷は夜間確認対応が発生する可能性があります。 Q. 転勤はありますか？ A. 将来的な拠点異動の可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス センター長 ↓ 複数センター統括 ↓ 次長 ↓ 部長 ↓ グループ会社役員 拠点拡大が続いているため、管理職ポストも継続的に増加しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ① 東証スタンダード上場企業グループ ② 全国70拠点超の成長物流企業 ③ 主力拠点で裁量を持って運営できる ④ 経営視点（収支・組織運営）を学べる ⑤ 年功序列ではなく実績重視 ⑥ 複数センター統括や役員へのキャリアパスあり ⑦ 経営陣との距離が近く意思決定が速い ⑧ 100～200名規模の組織マネジメント経験を積める ⑨ センター運営だけでなく経営人材として成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ・現職課長、物流課長 ・副センター長 ・物流SV ・センター長候補 ・将来的に部長や役員を目指したい方 最後の転職で「センター長」ではなく、その先の複数拠点統括や経営ポジションを目指したい方に最適なポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜会社概要＞ 当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。

  求める能力・経験

  ＜必須（MUST）＞ ・物流センター運営経験 ・マネジメント経験 ・Excel、メール等の基本PCスキル ・数値管理経験 ＜歓迎（WANT）＞ ・センター長経験 ・副センター長経験 ・SV経験 ・100名以上の組織管理経験 ・P/L責任経験 ・食品物流経験 ・ドラッグストア物流経験 ・配送管理経験 ・新規センター立上げ経験 ＜求める人物像＞ ・パートスタッフとの信頼関係構築が得意な方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・現場判断力がある方 ・主体的に行動できる方 ・最後までやり切れる方 物流知識以上に 「人を動かす力」 を重視しています。

  事業内容

  当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。