IT・データエンジニア担当

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• エージェント求人

  ◎システム推進部（内製開発エンジニア/アプリケーション開発）◎

  900~960万

  株式会社オリエントコーポレーション東京都千代田区

  ◎システム推進部（内製開発エンジニア/アプリケーション開発）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社では、環境変化に迅速に対応できるシステム提供体制を構築するため、内製開発チームを新規に立ち上げます。 この新チームのコアメンバーとして活躍いただけるエンジニアを募集します。 同社の内製開発チームのメンバーとして社内業務を理解し、業務現場の課題把握、要件整理から、設計、プロトタイピング、実装までを一貫して担当いただきます。 単なるアプリケーション開発にとどまらず、会社事業の現場に寄り添い、業務改善・プロセス変革を技術で実現する役割を担っていただきます。 当初は社内システムの内製開発を中心に、ローコード／ノーコード開発から本格的なアプリ開発まで幅広く担当いただき、将来的には顧客向けサービスを対象とした開発まで対象を広げる計画です。 ・社内業務プロセスの理解、課題ヒアリング、プロセス分析および業務改善提案 ・内製対象システムの企画・要件整理 ・ローコード／ノーコードツール（Power Platform等）によるアプリ／ワークフロー開発 ・Java、.NET、JavaScript 等を用いたWebアプリケーション開発 ・既存社内システムの改修、リプレース、機能追加 ・内製体制を確立するための開発標準、命名規約、レビュー基準など内製チームの基盤設計 ・内製化に向けたアーキテクチャ設計、技術選定 ・将来的な社外向けシステムサービス開発への参画(求人ID：423602)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーション開発経験3年以上（言語・フレームワーク不問） ・業務システムの要件定義～実装・テストまでの実務経験 ・チームでの開発経験（アジャイル・ウォーターフォールいずれも可） 【歓迎】 ・ローコード／ノーコード開発（Power Apps、Power Automate 等）の経験 ・Java /.NETでの業務アプリケーション開発経験 ・Azure/AWS等クラウド開発の経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・スモールスタート → 段階的な内製化の推進に興味がある方

  事業内容

  クレジットの「オリコカード」で有名な企業でクレカ事業や決裁保証、EC決裁などの金融（Fintech）領域の審判で多角展開し、業界トップクラスのシェア率を誇っています。 同社は創業以来、信販業界のパイオニアとして、それぞれの時代のライフスタイルや決済ニーズに合わせたサービスを幅広く提供してきました。多種多様な分野で蓄積してきたノウハウを結集し、オートローン、カード・融資、銀行保証、決済・保証、EC決済ソリューションなど、さまざまな決済サービスをワンストップでご提供しています。

• エージェント求人

  ◆カスタマーサクセス/コンサルタント（リモート可／ハイケアウェルネス／新規事業）◆

  500~620万

  株式会社プラスアルファ・コンサルティング東京都港区

  ◆カスタマーサクセス/コンサルタント（リモート可／ハイケアウェルネス／新規事業）◆気になる

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  仕事内容

  【顧客】 医療・介護業界 【商材】 医療・介護業界特化版のタレントマネジメントシステム 人材情報の一元化やペーパーレス化はもちろん、業界に合わせたテンプレート機能や研修コンテンツを用意し、現場スタッフの育成やモチベーションの把握から分析から離職を防止し人材の定着を支援をしております。ハイケアウェルネスは高齢化社会の進む中で、より人材の生産性向上やケアの質を向上することで日本の医療・介護業界を変えていきます。 【具体的には】 カスタマーサクセスの全般業務 ・導入支援、初期設計 導入目的に応じた事例紹介やコンサルティングを通じて、ツールの立ち上げを支援 ・定着、浸透支援：定期的な打合せや社内展開支援を通じて、ツールの継続的な利用と定着を支援 ・ 各支援の仕組化、操作方法に関するメール・電話などでの説明・サポート、FAQ作成(求人ID：386393)

  求める能力・経験

  【必須】 いずれかのご経験 ・ITシステムにおいてのカスタマーサクセス/カスタマーサポート業務の経験 ・システム導入支援（コンサル）経験 ・SaaSサービスにおける導入支援/サポート/活用支援/コンサルティングの経験 ・システムに強い方（元SEでコンサルにキャリアチェンジしたい方） ・人事システム導入経験 ・人事経験者・医療、介護領域に親和性のある知見

  事業内容

  当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。

• エージェント求人

  ◆DX推進エンジニア（企業の内製開発支援／中小企業のDX支援／キャリアアップ可能）◆

  400~600万

  ユナイトアンドグロウ株式会社東京都千代田区

  ◆DX推進エンジニア（企業の内製開発支援／中小企業のDX支援／キャリアアップ可能）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 「IT専任がいない」「属人化・ブラックボックス化している」といった中堅・中小企業の課題に対し、お客様の「中の人」として入り込み、IT戦略の立案から実行・活用までを担います。 内製開発のリード：ノーコード／ローコードツールにおいて、既存システムの改修や新規導入において、要件定義から開発・運用までをアジャイルライクな支援を行います。 お客様が自走できる体制を構築することがゴールです。 多様な案件フェーズ： 製造、建設、広告など多種多様な業種のクライアントに対CRM/SFAの構築や基幹システムの刷新など、経営の根幹に関わるプロジェクトにも携わります。 ＜お客様の要望例＞ ・現システムが複雑すぎて対応改善が困難。使いやすいシステムで再構築してほしい。 ・現システムの知見が薄いため運用開発のサポートをしてほしい。 ・社内SEが離職や移動などにより開発・運用体制に不安があるため助けがほしい。 ・Excelから抜け出せず、管理工数が嵩むばかり。助けが欲しい 【案件例】 ・製造業 　・請求、在庫、出荷、EDI連携のシステム刷新。(フェーズ：要件定義～運用開発) 　・基幹システムと周辺システムの連携機能構築。(フェーズ：要件定義～開発) ・建設業 　・CRM/SFA、申請系、人事評価、基幹システム連携。(フェーズ：要件定義～運用開発) ・情報サービス業 　・運用中SFA機能に対する追加開発。(フェーズ：運用開発) ・広告業 　・基幹システムの改善、システム連携の提案、お客様とのモブワークの実施。(フェーズ：運用開発)(求人ID：423522)

  求める能力・経験

  【必須】 情シス・コーポレートITまたはインフラエンジニアとしての実務経験 「ITを手段として、お客様のビジネスをどう変えるか」を考え抜けるコミュニケーション能力と推進力 【歓迎】 ・特定の技術を極めるだけでなく、幅広いビジネス知識を身につけたい方 ・「誰の役に立っているか」を実感できる距離感で仕事をしたい方

  事業内容

  【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業のコーポレートIT（情報システム）を支援しています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、 当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。 「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、 お客様とともに考え、実行します。

• エージェント求人

  【エンタメ×金融開発SE】競走用馬ファンド管理システム等を手掛けるSE

  600~800万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【エンタメ×金融開発SE】競走用馬ファンド管理システム等を手掛けるSE気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - システム開発のコンサルティングから要件定義、開発、保守運用、改善提案までを一貫して実施。 - 証券・銀行のトレーディングシステム、リスク管理システム、為替証拠金/仮想通貨取引システム、個人向けトレーディングアプリ、国内生損保企業の基幹システムリプレースなど、金融領域で多数の実績。 - 近年は金融領域に留まらず、デジタルトランスフォーメーション (DX) 支援案件も多数手掛ける。 - 顧客およびビジネス領域に応じたプロジェクトに配属され、顧客と連携し機能開発の設計、開発、テストなどを遂行。 - 部署横断の「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属し、技術知見共有、技術者育成、研修活動に参加。メンター制度あり。 - コード品質向上のため、本番デプロイコードは全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施。コード品質評価ツールも活用。 - 顧客とビジネスを構築するプロジェクトではアジャイル・スクラムを積極的に利用（1ヶ月以下のイテレーション開発、デイリースタンドアップミーティング、継続的デプロイ）。 - 開発プロセスはウォーターフォール型とアジャイル型（スクラム等）の両方。 - 主要技術スタック：サーバーサイド Java (Spring Boot), フロントエンド TypeScript (Vue.js, React.js)。Kotlin, Python, C++ も利用。 - 金融システムでは社内独自フレームワークやメッセージングライブラリを使用。 - インフラ：AWSまたはオンプレミス。VCS: GitHub Enterprise。CI/CD: Jenkins, CodeBuild。 - コミュニケーションツール：Jira, Redmine, Slack, Office 365, Box。 ◤会社の特徴◢ - 1997年創業のITコンサルティング企業で、システム開発のコンサルティングから運用まで一貫して提供。 - 証券、銀行、為替、仮想通貨、生損保など金融領域で豊富な実績を持つ。 - 近年は金融以外のDX支援も展開し、親会社シンプレクス・ホールディングス傘下のクロスピアコンサルティングとの協業プロジェクトも推進。 - 従業員数1,792名（2025年4月1日現在）の規模。 - 虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構える。 - 「Simplex Philosophy」に基づき、Individual Contributorの成果を重視する文化。 - 実力主義の評価制度を20年以上にわたり運用。 - プロジェクトマネージャーだけでなく、エンジニア・アーキテクトの上席者も評価プロセスに携わり、技術的な問題解決やスキルも重視される。 - 職能やロールで給与レンジが分かれず、貢献度とスキルの市場希少性で評価される。 ◤仕事の魅力◢ - 金融業界の最先端システムからDX支援まで、幅広い大規模プロジェクトに携われる。 - 顧客と直接連携し、ビジネス構築から関わる機会が多い。 - アジャイル・スクラム開発を実践し、短いイテレーションで継続的なデプロイを経験できる。 - コードレビューやペアプログラミング、品質評価ツール活用により、高いコード品質を追求できる環境。 - Java, TypeScript, Vue.js, React.js, AWSなど、多様な技術スタックに触れる機会がある。 - 社内独自フレームワークやメッセージングライブラリなど、ミッションクリティカルな金融システム特有の技術に挑戦できる。 - 部署横断のコンピテンシー活動を通じて、技術知見の共有や自身の成長を支援される。 - メンター制度があり、入社後のサポート体制が充実。 - プロジェクト配属は、マネジメント視点だけでなく、個人の強みや伸ばしたい領域も加味して決定される。 - 実力主義の評価制度により、自身の貢献度とスキルが正当に評価され、マネジメント職でなくても高い年収を目指せる。 ◤描けるキャリア◢ - 社内に予め規定されたキャリアプランやパスは用意されておらず、個人の志向に合わせたキャリア形成が可能。 - 「Player」という経営哲学に基づき、Individual Contributorとしての成果が重視される。 - プロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせず、技術を深掘りするキャリアを重ねるメンバーも多数在籍。 - プロジェクト配属は、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域も加味して行われる。 - 技術的な問題解決やスキルも評価に勘案されるため、専門性を追求するキャリアパスが可能。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - システム開発の現場に携わった経験2年以上（言語、業種不問）。 - GitおよびGitHub, GitLabのプルリクエスト、マージリクエストを利用したコードレビューを伴うチーム開発の経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 何らかのシステム/アプリケーションの設計から実装・テスト、運用後のシステム改善、障害対応等まで全工程を経験していること。 - Java (Spring Framework) を利用した開発経験 (3年以上)。 - パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験。 - 可用性、コスト最適性、セキュリティを担保したシステムのアーキテクチャ設計経験。 - システム全体の品質保証のリード経験。 ◤求める人物像◢ - 顧客（ユーザー）の課題解決に妥協なく考え、主体的に努力・試行錯誤できる。 - テクノロジーに高い興味関心があり、トレンドを追いかけたり調べたりすることが好き。 - 新技術導入時に、メリットだけでなく伸びしろやリスクも考慮できるバランス感覚や視点を持っている。 - チームで成果を創出することを好む。 - 自身の業務範囲を超えて、常に全体最適を思考する。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【親会社イトーキグループ向け基幹システム開発】在宅メイン/年間休日120日以上

  400~550万

  

  新日本システック株式会社東京都中央区

  【親会社イトーキグループ向け基幹システム開発】在宅メイン/年間休日120日以上気になる

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  仕事内容

  親会社であるイトーキの情報システム部門にて、基幹システムや周辺システムとのデータ連携開発、追加開発、保守などを行っていただきます。 現在、OracleのSCM・FIN・EPMなどへの基幹業務システム群の刷新が完了 しており、それに伴う周辺システムとのデータ連携・追加開発・保守・運用対応の体制強化のため、増員を行うことになりました。扱うデータベースはOracleDBが中心であり、PL/SQLやストアドプロシージャなどの経験を活かしていただけます。ユーザー部門との距離が近く、社内からの要望に応える開発スタイルのため、業務理解力や折衝力も自然と身につく環境であり、ゆくゆくは上流工程にもチャレンジできます。

  求める能力・経験

  【必須】■PL/SQLの実務経験　■Oracle／SQL Server／PostgreSQLなど、RDBMSでのストアドプロシージャ実装経験■チームでの開発経験（レビューやタスク管理、チームコミュニケーション） 【歓迎】 ■ターミナルやコマンドラインを使ったファイル操作やバッチ処理に慣れている方 ■営業系(見積・受発注)、販売管理、一般会計システムの開発のご経験 ■Javaの開発経験、Javaフレームワーク（Spring Boot など）の利用経験 ■将来的にリーダーやマネジメント層を目指したい方

  事業内容

  ■システム開発からシステム検証、ITインフラ構築・設計・運用、ヘルプデスク、システム監査、パッケージソフト販売、プログラム解析までITトータルサービスを提供します。

• 企業ダイレクト

  【第二新卒歓迎】PMO候補｜上流工程×在宅可｜年収アップ｜年休128日

  350~450万

  

  株式会社オーシャン・コンサルティング東京都23区内

  【第二新卒歓迎】PMO候補｜上流工程×在宅可｜年収アップ｜年休128日気になる

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  仕事内容

  お客様の業務改善やシステム導入におけるプロジェクトの計画、管理、課題解決、戦略立案などのPMO業務の補佐をお任せいたします。入社後スキルやご経験を考慮しアサインしていきますのでご安心ください。 【具体的なプロジェクト事例】 ■プロジェクト管理改善：金融クラウドサービス企業へのプロジェクト管理導入及び定着化(プロジェクト管理導入コンサルティング、PMOで参画) ■開発プロジェクトの推進：国内サービス企業へメールご配信防止を目的としたプロジェクトに開発プロジェクトPMOとして参画

  求める能力・経験

  【必須】・IT業界での実務経験1年以上（設計/開発/テストいずれも可）・コンサルティング領域での経験1年以上 ・顧客折衝や調整業務のご経験をお持ちの方 ・プロジェクト内での進行管理やサポート経験をお持ちの方 【今後について】 入社後3年以内にPMOとしてご活躍いただけるようフォローしていきます。まずは業務知識やITスキル向上のため、下流工程からサポートし、徐々にサブリーダーからリーダーを目指していただきます。

  事業内容

  PMO

• 企業ダイレクト

  【SE/上流メイン】リモート可/平均残業9/研修・資格手当充実/有給消化率高め

  700~900万

  

  株式会社ラウレアソリューション東京都千代田区

  【SE/上流メイン】リモート可/平均残業9/研修・資格手当充実/有給消化率高め気になる

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  仕事内容

  穏やかなメンバーが多く、風通しのよさが特徴の当社にて、システム・WEB開発をお任せいたします。メンバーからの質問への回答や、設計手法の指導など、一部育成もお任せいたします。 【当社が手掛けてきた案件について】鉄道予約、勤怠管理、警備保障システムを始め、ECパッケージ、シュミレーション、RPGを含む各種ゲームのプロジェクト等、ジャンル問わず、数多くの案件実績を築いています。 ★大手レンタルチェーンのプライム案件や、世界的に有名な大手営業支援サービスのアドオン開発等、誰もが知る製品にも携わる事が可能です。 ★キャリアプランに合わせて案件をアサインします。通勤時間も考慮！

  求める能力・経験

  【必須】■なんらかの開発PJTにおいて顧客折衝のご経験をお持ちの方 【創業背景】元々フリーランスのエンジニア斡旋業を行っていた創業者の2名は、「人の辞めない企業が、業績を伸ばせる企業である」また「社員が気持ちよく働く事が、本人の伸びる一番の要因」と確信を持ち、「働き方に変革をもたらしたい」という想いのもと創業されています。そのため、無理な残業を強いることはなく、また成果に応じた報酬制度を整えております。

  事業内容

  ・システムエンジニアリングサービス ・Web制作・システム／アプリ開発 ・自社サービスの開発・販売

• エージェント求人

  SHIFT【東京】オープンポジション

  800~2000万

  株式会社SHIFT東京都港区, 東京都渋谷区

  SHIFT【東京】オープンポジション気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 当社の金融領域で以下いずれかの役割をお任せいたします。ご経験や適性に応じて配属部署を決定いたします。 ① PMO ・お客様視点でのプロアクティブな活動 　- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ②サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、 プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 　- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング 　- 体制の構築 　- プロジェクト全体の管理、推進 ・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント 　または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ③ サービスエキスパート ・お客様のカウンターパートナーとして 　 ‐ 真の課題抽出、ビジネスの最大化に向けた提案活動 　 ‐ スコープ調整、定義 　 ‐ お客様からの信頼獲得、関係構築 ・案件遂行のためのチーム構築、安定稼働の基盤づくり ・配下のプロジェクトマネージャーのピープルマネジメント 【金融業界におけるSHIFTの役割】 近年、金融機関は各々のサービスを分解し、FinTech企業と協業する時代へと突入。従来の金融サービスとFinTechがもたらす新しいサービスが組み合わさる潮流のなかで、人材不足は業界共通の課題です。 さらに、いうまでもなく金融機関のシステムは安定稼働が不可欠です。これらのスピーディーなビジネス変革が求められる状況で、品質保証という強みをもつSHIFTが支援できる場は今後ますます増えていきます。 SHIFTは、そうした変化の激しい業界のお客様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる課題を、「金融業務の知見」と「金融ITテクノロジー」という、業界で必須の2つの力をもってお客様に寄り添ってご支援しています。 ◆事業部長が熱い思いを語る部門紹介記事もぜひご覧ください！ https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1362/ 【本ポジションの魅力】 ・豊富な案件でお客様に寄り添った活動： 最上流から参画する勘定系システムの更改案件などの大規模プロジェクトから、生成AI関連の最新技術を活用したプロジェクトまで多種多様なご支援を行っています。 単なるベンダーマネジメントだけでなく、品質を軸にした本質的なコンサルティング力を発揮していただけます。 ・業界内のプロフェッショナルと肩を並べて働くことができる： 　　 金融事業部には金融知識を豊富にもつプロフェッショナルな人材が集まっており、品質保証の枠組みを超えてお客様のIT課題、あるいは経営課題を解決できるやりがいがあります。 ・長期的なキャリア形成ができる環境： 年2回の給与改定、豊富なキャリアラインがありスペシャリストとしての昇給も可能です。 定年70歳・役職定年なしと長期的なキャリアプランを形成いただけます。

  求める能力・経験

  ・金融業界におけるシステムソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームマネジメント経験

  事業内容

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• エージェント求人

  日立【東京】クラウド基盤の設計・提案と構築技術支援を横断するエンジニア

  910~1030万

  株式会社日立製作所 金融ビジネスユニット東京都千代田区

  日立【東京】クラウド基盤の設計・提案と構築技術支援を横断するエンジニア 気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ・損害保険会社のDX推進・次世代システム構想において、クラウドアーキテクチャの検討・設計を主導し、上流工程から技術面でプロジェクトを支援する。 ・クラウド基盤を中心としたシステム全体設計を担い、非機能要件（可用性・性能・セキュリティ等）を考慮した方式設計を行う。 ・クラウド技術の有識者として、技術選定、設計指針の整備、既存構成の改善提案を行い、組織全体のクラウド活用レベル向上に寄与する。 【職務詳細】 ・【クラウド戦略・方式設計】 AWSを中心としたクラウド活用方針および全体アーキテクチャ方式の検討・設計を行う（GCP経験があれば尚可）。 ・【コンテナ／サーバレス設計】 ECS／Fargate、Lambda 等を活用したコンテナ・サーバレスアーキテクチャの構成設計および方式検討を行う。 ・【技術動向調査・評価】 クラウド、コンテナ、サーバレス、運用自動化に関する最新技術・サービス動向を調査し、適用可否の評価および技術提案を行う。 ・【クラウドアーキテクチャ設計】 Webシステム・業務アプリケーションに対し、可用性・拡張性・性能を考慮したAWSベースのクラウドアーキテクチャ設計を行う。 ・【データ基盤設計】 AWS上のアプリケーションログや業務データを対象に、蓄積・分析・可視化を見据えたデータ基盤およびデータアーキテクチャ設計を行う。 ・【アプリケーション開発支援】 コンテナ／サーバレス環境を前提としたアプリケーション開発について、方式設計や構成観点で技術支援を行う。 ・【IaC／運用自動化】 Terraform や CloudFormation 等のIaCを用いたクラウド環境構築・変更管理の自動化、および運用作業の自動化設計を行う。 ・【クラウド基盤設計・最適化】 AWSのネットワーク、コンピューティング、ストレージ、コンテナ基盤について設計・改善を行い、運用性・コスト・性能の最適化を図る。 ・【セキュリティ設計・統合管理】 AWSおよびコンテナ／サーバレス環境におけるセキュリティ設計を行い、ログ・アラート等によるセキュリティの可視化および統合的な管理・改善を推進する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・クラウドエンジニアとしての市場価値向上 損保業界およびIT業界の最新動向に触れながら、AWSを中心としたクラウド設計・構築経験を通じて専門性と市場価値を高めることができる。 ・クラウドスペシャリストへの成長 クラウドエンジニアとしての実務経験を重ね、クラウドアーキテクト／スペシャリストとして専門性を深化させるキャリアパスを描くことができる。 ・選択可能なキャリアパス 技術志向のスペシャリストとしての道と、プロジェクトマネージャーとして活躍する道を自身の志向に応じて選択できる。 ・充実した育成・学習環境 各種研修や自己研鑽支援制度を活用し、クラウド、セキュリティ、運用自動化などのスキルを継続的に伸ばせる。 ・クラウド×金融DXのやりがい 金融機関と連携したクラウド活用案件を通じ、DX推進や新たな金融サービス創出に貢献できる。 【働く環境】 ・当組織は新卒入社、中途入社（保険業界等）含め、20代～60代までの幅広い年齢層がいます。マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多いです。また、困った時にも相談にのってくれるメンバがまわりにいる組織です。 ・配属チームは、顧客提案における上流対応を担当しており、ビジネスアナリスト、ITアーキテクトをはじめ、各自がそれぞれの強みを持ったスペシャリストチームです。立場に関係なく発言できる雰囲気があります。 ・働き方は、在宅勤務と出社のハイブリッドのメンバが多いです。（リモートで可能な仕事は在宅で実施。現地でしかできない仕事は出社して実施するような使い分けをしています。） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第三本部　戦略プロポーザルセンタ 【募集背景】 ・顧客のIT戦略「DX領域拡大」「基幹系システムの刷新」に伴い、クラウドエンジニアの需要が拡大しています。 ・損害保険業界向けにITソリューション提供している当組織へ、DX領域拡大、基幹系システムの刷新を考えている企業から多くの相談が寄せられています。この流れにのり、さらに事業を拡大させるために、新たなメンバーを募集することになりました。 ・システム開発においてクラウド活用のニーズが急速に高まっており、クラウドを前提としたシステムの企画・設計・構築を推進できる体制強化を目的として人材を募集します

  求める能力・経験

  以下いずれも必須 AWS または GCP を用いたシステム開発・設計・構築等の実務経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません。 システム開発経験（要件定義～リリースまでの一連の工程）をお持ちの方 ※IaaS に限らず、PaaS、コンテナ、サーバレス等のクラウドサービスを活用した開発経験があれば尚良い。 ※サードパーティの SaaS／PaaS とクラウド基盤を組み合わせたシステム構築・連携経験があれば歓迎。 クラウド環境における IT統制の実務経験をお持ちの方 （例：クラウドセキュリティ統制、ログ管理・可視化、権限管理、監査対応、ルール・標準策定 等） ※業界は問いません。

  事業内容

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• エージェント求人

  グローリー【東京】システム系（オープンポジション）

  500~1000万

  グローリー株式会社東京都千代田区

  グローリー【東京】システム系（オープンポジション）気になる

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  仕事内容

  ご経験に応じて幅広くポジションを検討させていただきます。 （一例） ■グローリーが強みとする「認識技術」におけるリードエンジニアポジション。 　画像認識、光学、磁気、AI、IOTなどご自身の強みをもとに研究開発者として、同社の将来を担う技術革新を手掛けます。 紙幣を「正しく見極める」認識においては光、磁気など様々な技術が関わり、同社では各技術のスペシャリストをキャリア採用で募集しています。 ■情報系全般でフロントにもたてる。 開発部分だけでなく、システム構造全体の設計や、顧客のニーズを聞き出して課題特定をするなど、企画～課題発見を行います。 本質的にDXの課題を解決するための手段を考えて頂きます。 ■サービスコネクトセンター(決済の情報処理センター)にて、情報セキュリティ対策の要件化、各PJTのセキュリティ対策要件実装のレビュー、脆弱性診断マネジメントなどをご担当いただきます。 ※サービスコネクトセンターと接続された各種決済端末を使って、デビットカードやクレジットカードで、商品や利用料金のお支払いが瞬時にできます。当センターは決済、通信代行業に必要な許認可を取得しており、安全性、信頼性さらには迅速性を確保した情報処理センターです。各種決済端末は、病院、ホテル、食堂、キャンパスなど幅広い業種業態の加盟店に設置し、人手をなくし、効率のよい業務のお役にたちます。 【配属先】 研究開発センター、開発本部、ビジネスイノベーションセンターいずれかの配属になる予定です。 【労働環境】 ■多少の繁閑などはございますが、月の平均残業時間は10～20時間前後と長期就業し易い環境かと思います。

  求める能力・経験

  ・ITスキルをお持ちの方

  事業内容

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