【HRTech×SaaS】(IS/FS/CS)|人材データで企業の意思決定を変える
450~700万
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区
450~700万
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
■ポジション概要 HRTech領域で急成長を続ける「HRMOS事業部」にて、 インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセスのいずれかを担っていただきます。 ※選考を通じて、経験・志向に応じた最適ポジションをご提案 ■このポジションの魅力 ・HRTech×SaaS領域で市場価値を高められる ・採用〜配置〜評価まで「人材データ」を軸にした本質提案が可能 ・マーケ/プロダクトと連携しながら事業をグロースできる ・フレックス×低残業(平均15〜20h)で生産性高く働ける ■プロダクト 「HRMOS」シリーズ (採用管理/タレントマネジメント/勤怠/労務など) ▼特徴 ・企業の人材データを一元管理 ・採用〜配置〜評価まで一気通貫 ・SaaSとして継続的な価値提供が可能 ■業務内容 ■インサイドセールス(IS) マーケティングと連携し、見込み顧客の創出〜商談機会の最大化を担うポジション ・リードへのアプローチ(電話/メール) ・顧客課題のヒアリング/仮説提案 ・商談化率の最大化(KPI管理・改善) ・コンテンツ/施策の企画・改善 ■フィールドセールス(FS) 顧客の経営・採用課題に対するコンサルティング営業 ・商談〜受注までの提案活動 ・課題に応じたソリューション設計 ・プロダクト改善へのフィードバック ・営業戦略/勝ちパターンの構築 ■カスタマーサクセス(CS) 導入後の顧客成果最大化を担うポジション ・オンボーディング/活用支援 ・継続率向上/アップセル提案 ・顧客課題の分析・改善提案 ・成功事例の創出/横展開
営業のご経験をお持ちの方
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制(コアタイムなし) ※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする ※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数
有
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ・賞与:原則年2回 ・査定:原則年2回
無
東京都渋谷区
東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F ・就業場所 本社及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
桜丘ユニバーシティ 「桜丘(さくらがおか)ユニバーシティ」では、Visionalの経営戦略に沿って人材育成のための研修カリキュラムを用意しております。 設備・機器 生産性向上を目的に、社内カフェを設置しコーヒーなどの各種ドリンクの提供を行っています。また、エンジニアやデザイナー向けに、エルゴヒューマン(疲労を軽減するオフィスチェア)の貸与をしています。 マイチョイス(勤務形態選択制度) ライフステージに合わせて働き方を選べる制度です。勤務日数と勤務時間などの組み合わせから、それぞれにあった働き方を一時的に選択することが可能です。自身の体調不良や、予期せぬ親の介護などが発生した際に、安心して働き続けてほしいという想いから形になりました。 ランウェイ(出産復職支援制度) 出産からのフルタイム正社員復帰をサポートする制度です。早期復帰特別賞与、幼稚園・保育園費用補助、ベビーシッター費用補助を提供することで、社員のスムーズな仕事復帰を支援しています。社内の適用ルールに準じて、子どもが小学校に入学するまで支給されます。 企業主導型保育施設 育休からの復職支援を目的として、企業主導型保育事業を展開しているパートナー企業と提携。子どもを、優先的に保育園に預けることが可能です。 アニバーサリー休暇 有給休暇や夏季休暇、年末年始休暇のほかに、年間で1日、「大切な誰かや自分」のために自由に休暇を取得できる制度です。「関わるすべての人が幸せになる事業づくり」を目指すVisionalだからこそ、大切な人と過ごす時間を増やしたいと考えています。 詳細はこちら: https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
2回〜3回
東京都渋谷区渋谷 2-15-1
拠点数:6都市以上(東京+地方5拠点以上) 中核都市: 東京(本社) 大阪 名古屋 福岡 地方展開: 静岡 広島
人材マネジメント(HR Tech)エコシステム ■採用プラットフォーム: 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 ■人財活用プラットフォーム: 社内スカウトで人材流出を防ぐ 社内版ビズリーチ by HRMOS 人財活用システム HRMOSタレントマネジメント 採用管理システム HRMOS採用 勤怠管理システム HRMOS勤怠 経費精算システム HRMOS経費 労務・給与システム HRMOS労務給与
ビジョナル株式会社 Visionalグループの中核事業会社(HR Tech領域)
最終更新日:
550~800万
【部署・サービスについて】 ビジネスイノベーション部は、ゴルフ関連サービスの新規立ち上げを担う まさに「イノベーション」を追求する部署です。 これまでにゴルフレッスンサービス、ゴルフ場レベニューマネジメントコンサルティングサービス スイング分析アプリなど、革新的なサービスを次々とリリースしてきました。 ゴルフに関わる様々なユーザーニーズ(幅広い選択肢‥ファッション/食品飲料/コスメなど)や クライアント様のニーズ(売上拡大、販促、データ提供など)を叶えるために 日々サービスの質の向上を目指して事業拡大(クライアント様の拡大/サービスの幅)を 続けております。 楽天GORA:https://gora.golf.rakuten.co.jp/ <募集背景> ゴルフ業界は、近年、若年層や女性層の参加が増加し、コロナ禍での アウトドアレジャー人気も相まって再び注目を集めています。 しかし、その一方で、依然としてアナログな部分が多く、デジタル化の遅れや 人材不足といった構造的な課題を抱えています。 このような状況の中、私たち楽天GORAは、その課題を解決し 業界全体の活性化を目指しています。 「楽天GORA」という日本最大級のゴルフ予約サービスを通して クライアント様(ゴルフ場、ゴルフ練習場、レッスン施設など)のIT化・デジタル化を 強力に支援し、売上拡大に貢献することで、ゴルフ業界全体に 大きなインパクトを与えることを目指しています。 レッスンサービスは2022年にサービスローンチしたサービスで軌道に乗せるべく、契約施設拡大 カスタマーサクセス、サービス改善・企画等多岐に渡る領域で やりがいを実感できるフェーズにあります。 <魅力> ・事業or組織フェーズの魅力 └まだまだ道半ばのフェーズのため、私たちと一緒に、ゴルフ業界の未来を 一緒に作り上げていただける方を複数募集しております。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 └新規開拓営業を中心に、契約後のコンサルティングやサービス改善 企画等、幅広い領域を経験できる環境です ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) └マネジメントポジションや適正により多岐に渡る領域へのキャリアを目指せる環境がある 【業務内容】 本ポジションでは、社外のパートナーを相手に楽天GORAへの掲載 また既存クライアントのパートナーとして、レッスンサービスの予約数の最大化や 売り上げ拡大のコンサルティングセールスを行います。 ゴルフ業界での経験がない方も、ご入社後の研修等を通して身に着けていただけます。 ・新規開拓営業(60%) ・既存顧客のコンサルティング営業(30%) ・サイト内改善の提案 ・データ分析 ・商品企画 【働く環境】 <組織構成> ・事業部全体:約160名 ・ビジネスイノベーション部:約30名 ・年齢層:20~30代中心(コミュニケーションもフラットで勢いのある組織) ・比率:新卒(4割)・中途(6割) <中途入社者のバックグラウンド> ・旅行業界 ・金融業界 ・メーカー 等
【必須要件】 ・営業経験あり (提案営業をメインとする法人営業、コンサルタント、Web・広告業界、各種メーカーなど) ・普通運転免許(運転に抵抗がない方) ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること 【歓迎要件】 ゴルフ好き、ゴルファー大歓迎
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550~800万
【部署・サービスについて】 今回募集しているゴルフ事業セールスコンサルティング部は、国内1,900コース以上の ゴルフ場に対しゴルフ場運営の根幹に関わる送客支援を中心に PR、ブランディング、業務改善、DX支援など多岐に渡るサポートを行っております。 収益アップ支援をすることで、ゴルファーの方々によりゴルフを楽しんでいただく 環境を創造していくゴルフ場エンパワーメントのお仕事となります。 もちろん、ゴルファーのみなさんだけではなく、ゴルフ業界の発展にも 大きく貢献できるお仕事です。 【募集背景】 業界 No.1 予約サイトという強みを活かしながら更なる市場シェア拡大を目指し コンサルティング体制を強化するため、今回人員を募集しています。 日々変化する市況を分析し、スピード感を持ち、柔軟性のある コンサルティングが求められるお仕事です。 【業務内容】 <業務の概要> 全国1,900コースのゴルフ場のパートナーとして、50コース前後を担当していただく予定です。 楽天GORAを経由した送客を最大化できるように、ビッグデータを活用し 各コースに合わせたカスタマイズ提案やコンサルティングセールスをお任せいたします。 ・送客目標や集客戦略をゴルフ場と共有、設定 ・予約トレンドの分析、それに基づく集客プロモーションの提案 ・広告出稿や各種集客キャンペーンの提案 ・新サービスの提案 ・運営効率化のための提案 ・未契約施設に対する新規加盟提案 <使用言語> 日本語:社内コミュニケーション及び国内クライアント対応で使用 【働く環境】 ゴルフ事業セールスコンサルティング部:現在87名在籍(コンサルタントの平均年齢:約30歳) ◆営業拠点 東京本社、札幌支社、仙台支社、名古屋支社、大阪支社、広島支社、福岡支社
【必須要件】 ・営業経験あり (提案営業をメインとする法人営業、コンサルタント、Web・広告業界、各種メーカーなど) ・普通運転免許(運転に抵抗がない方) ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること 【歓迎要件】 創造力と主体性を持って動いていただける方が望ましい ・ゴルフが好きな方歓迎(また興味がある方) ・新規開拓営業の経験がある方 ・マネジメント経験もしくはリーダーシップをもって仕事に取り組んできた経験 ・チームビルディングやチームワークを構築&強化しながら チームを引っ張っていくリーダーシップがある方 ・データ分析力
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 電機・精密・機械業界の顧客に対し、事業成長に寄与するソリューション営業を担当します。 - 顧客の経営課題・業務課題を解決するソリューションや、生成AI等の先端技術を積極的に提案し、受注に繋げます。 - 既存顧客の営業活動で得たナレッジやノウハウを活かし、新規を含む他の顧客にもソリューションを拡販します。 - 顧客課題把握のため情報収集・分析を行い、社内関連部署と連携し、日立グループの製品・サービスや最新技術を組み合わせた最適なソリューションを企画・立案・提案します。 - 受注から請求・入金までの一連の営業業務を担い、稼働後もフォローし、次の受注に繋げます。 - 先端技術(例:半導体製造業向けAI活用による生産計画立案の高効率化)のトライアルから業務実装までを推進し、その成果を外部発信する活動を牽引します。 ◤会社の特徴◢ - 電機・精密・機械業界(日立製作所のグループ企業含む)向けにIT・OT・プロダクトを組み合わせたデジタルソリューションを拡販する営業チームです。 - 顧客の経営課題・業務課題を的確に捉え、日立グループの持つ様々な製品・サービスで最適なデジタルソリューションを提供し、顧客の事業成長に貢献しています。 - 携わる事業領域は、ERPなどのITから制御システム系OTに加え、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど製造業向け全般にわたります。 - 20代~50代までの30名(キャリア採用者4名含む)が在籍しており、多様な知見を求めています。 - 変革期にある業界の高度化・多様化する顧客要求に応えるため、ビジネス拡大と人員増強を図っています。 ◤仕事の魅力◢ - 顧客が日立と同じ業界であるため共感を得やすく、顧客との距離が近く、幹部や現場から多様な課題やニーズを引き出せます。 - 製品・サービスや先端技術を組み合わせたソリューション提供を通じて、顧客の経営課題・業務課題を解決し、事業成長に貢献できるやりがいがあります。 - 顧客や日立グループ会社と共に手掛けた先端技術の導入事例を社外に情報発信することで、日立のブランド向上に貢献できます。 - 自らも先端技術に触れることで最新の知見を得られ、自身の成長に繋がります。 - 配属組織は和やかな雰囲気でコミュニケーションが取りやすく、各自裁量を持って仕事に取り組めるため、仕事とプライベートを充実させられます。 - サテライトオフィス勤務・在宅勤務も柔軟に併用でき、効率的な業務遂行が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 顧客の経営課題解決を通じて、事業成長に貢献する経験を積み、ソリューション営業としての専門性を高められます。 - 生成AI、ロボティクスSI、DX、GXといった先端技術に触れ、最新の知見を継続的に習得できます。 - 既存顧客の深耕に加え、新規顧客開拓にもチャレンジすることで、営業としての幅とスキルを広げられます。 - 先端技術の導入事例を社外に発信することで、日立のブランド向上に貢献し、自身の市場価値を高めることができます。 - 将来的には、担当者クラスから主任、課長、部長、本部長クラスへとキャリアアップし、より大きな職責を担うことも可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ソリューション営業 / 電機業界 / 精密業界 / 機械業界 / ITソリューション / OTソリューション / デジタルソリューション / 生成AI / ロボティクスSI / DX推進 / GX推進 / ERP / 制御システム / FAシステム / 生産計画 / 顧客課題解決 / 新規開拓 / ステークホルダー連携 / 先端技術 / 法人営業
◤必須スキル・経験◢ - IT業界での法人営業またはITコンサルティング業務の経験 - ITに関する基礎知識(ITパスポート相当レベル、システム構成における基礎知識、用語理解など) - 関連部署や協力会社等、多くのステークホルダーと連携・協働して成果を出した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の業界動向やビジネスモデルに関する知識・知見 - ERP(SAP他)導入案件の経験(提案活動でも可) - 制御システム/FA領域でのDX営業の経験 - メンバー育成、マネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供できる方(顧客起点の対応) - 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を多方面から分析できる方(複雑な状況への対処)
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 購買・調達領域におけるサプライチェーン業務の課題解決や業務効率化を図るデジタルソリューション営業 - 日立グループでも採用されている「TWX-21ソリューション」を中心にシステムやサービスを拡販 - 新規顧客獲得およびTWX-21ソリューションの利用拡大に向けた営業活動を推進 - 顧客の課題・ニーズを主体的に情報収集・分析し、最適なデジタルソリューションを企画・立案・提供 - システム導入後もカスタマーサクセスを通じて、顧客利用機能の拡大や多部門・グループ企業への横展開を実行 - 受注から検収・請求・入金までの一連の営業業務を担当 - 顧客訪問や打合せ毎に目標を設定し、顧客の関心事・ニーズ・課題に沿った情報を提供 - 関係者と協調し、顧客のニーズを満たすサービス・ソリューションの内容や構成を検討・提案 ◤会社の特徴◢ - インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 第三営業本部 デジタルソリューション営業部への配属 - 購買・調達領域のサプライチェーン業務課題解決・効率化をミッションとする - 日立グループの「TWX-21ソリューション」を中心に展開し、企業間取引のサプライチェーンをカバー - 購買・調達領域における専門性を強みとし、顧客の業務効率化・DX化に貢献 - 20代~50代までの7名が在籍する、風通しの良い協調性のあるチーム ◤仕事の魅力◢ - 購買・調達領域に特化した専門性を持つ営業部署で、アカウント営業とは異なる経験を積める - 顧客と直接向き合い、課題やニーズをヒアリングし、解決に貢献できるやりがい - 社内、日立グループ、パートナーの技術・リソースを組み合わせて顧客課題を解決する機会 - 様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験とスキルアップが図れる ◤描けるキャリア◢ - デジタルソリューション営業としての専門性と経験を深め、スキルアップを実現 - 購買・調達領域における深い知見と課題解決能力を培う - 日立グループ内外の多様なリソースを活用したプロジェクト推進経験を積む - 顧客のDX化を支援する最前線で、変革期のビジネス拡大に貢献するキャリアを形成 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 購買 / 調達 / デジタルソリューション / 営業 / サプライチェーン / TWX-21 / DX推進 / 業務効率化 / 新規顧客開拓 / システム導入 / 課題解決 / ソリューション提案 / カスタマーサクセス / IT商材 / コンサルティング / プロジェクトマネジメント / 日立グループ / 在宅勤務 / 協調性 / 顧客起点
◤必須スキル・経験◢ - 直接営業の実務経験(目安:3年以上) - 活発で協調性のある方 - 好奇心旺盛で主体的に取り組める方 - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 購買調達領域のIT商材の提案・導入経験 - ビジネスシナリオ立案のためのコンサルマインドと実践経験 - ITソリューション営業経験 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方 - 顧客起点の対応:顧客起点で考え、課題解決型のソリューション提案を実行できる方 - 対人関係構築力:さまざまな業務関係者と協調性を持ち、オープンに接し親しみやすい関係を構築できる方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 大手自動車メーカー及びIT子会社へのアカウント営業活動 - 中長期・グローバル視点でのアカウント戦略の立案・実行 - CASE、DX・GX推進、SDV対応など、顧客の重要経営課題に対する価値提供 - 日立グループ内外のステークホルダと連携し、継続的なビジネス創出を推進 - 顧客に最適なIT・OT・プロダクトソリューションの企画・立案・選定 - 自動車業界の「モノづくり→コトづくり」変化を捉え、新たな価値創出を支援 - 既存ビジネスの維持・拡大、大規模システム対応を軸とした周辺領域への深耕 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニットに所属 - 自動車メーカー向けアカウント営業として、日立のソリューション・サービス・プロダクト全般を拡販 - CASE対応やDX/GX推進支援など、自動車業界の変革を支える先進的な営業活動を推進 - IT、OT、プロダクト、グループ総力を結集した「真のOneHitachi」での価値提供を目指す組織 - 主任5名、担当3名、平均年齢約35歳の若くエネルギッシュなチーム ◤仕事の魅力◢ - グローバルレベルで変化する自動車業界をフィールドに、新規ビジネス創出・既存ビジネス最大化を推進できる - 日進月歩で進展するITソリューションを含む広範な商材を取り扱い、グローバルなビジネス貢献を目指せる - CASE、DX、GX、SDVなど、自動車業界ならではの先進的かつ多様なスキルセットを習得・強化できる - 社会への影響が大きい自動車産業において、お客様への営業活動を通じて新たな社会づくりに寄与できる ◤描けるキャリア◢ - グローバルレベルで変化する自動車業界でのビジネス推進を通じて、自身の成長を加速 - ITソリューションを含む広範な商材の取り扱い経験 - 国内のみならずグローバルなビジネス貢献を目指す環境での経験 - CASE、DX、GX、SDVといった先進的なビジネステーマに携わることで、多様なスキルセットを身に付け強化 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自動車業界 / アカウント営業 / CASE / DX推進 / GX推進 / SDV / コネクティッドカー / ソリューション営業 / ITソリューション / OTソリューション / プロダクト / システムインテグレーション / コンサルティング / SAP S4/HANA / IoT基盤 / グローバルビジネス / 戦略立案 / 価値協創 / ロボティクス / クラウドサービス
◤必須スキル・経験◢ - IT/OT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業経験 - 自動車メーカーまたはサプライヤーにおける実務経験 - ITエンジニアとしてクライアントの課題解決に向けた折衝経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ITコンサルタント経験 - 自動車業界におけるアフターサービス、アフタービジネスの業務知見 - TOEIC650点程度の英語力(読み書きに支障のないレベル) ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方 - 明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダとコミュニケーションをとりリーダシップを発揮できる方、またはそれを目指す方 - 主体的に考え、行動を起こせる方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 国(国土交通省、経済産業省、環境省等)や自治体の政策動向、顧客ニーズ、地域課題を分析し、地域戦略を立案します。 - 日立製作所の国内各支社と連携し、社会インフラ(上下水道・河川・道路・空港等)分野のOT・ITを融合させたDX/GX提案を行います。 - 実際の社会実装を強く意識したコンサルティング支援機能を担います。 - 日立製作所の各研究所や事業部と連携し、DX/GX分野におけるマーケティング(市場性調査、市場ニーズの分析)を実施します。 - 協業パートナーとのパートナリング、JV(ジョイントベンチャー)コンソーシアム形成を推進します。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所 水・環境事業統括本部内の営業部門で、国・自治体向け社会インフラ分野のシステム&ソリューションを提供しています。 - OT(制御・運用技術)とITを融合させたDX/GXソリューションの社会実装を目指しています。 - 少子高齢化、インフラ老朽化、自然災害対策、脱炭素などの地域課題解決に貢献するビジネスを創生しています。 - 日立グループの多様なOT・IT製品・サービスに関与し、幅広いソリューションを提供しています。 - 配属組織は2部計約10名で構成され、20代~50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、風通しの良い職場です。 ◤仕事の魅力◢ - 様々な地域課題を解決する社会イノベーション事業を通じて、多種多様なプロジェクトに参画できます。 - 社内外の様々な人と接し、社会インフラ分野の大型案件を受注できた時、工事が完成した時、国・自治体・地域住民の方々から感謝された時、日立グループ一丸となれた時等に大きな達成感があります。 - 日立製作所の水環境事業は地域問わず仕事ができる市場があり、提案に当たって日立グループの多様なOT・IT製品・サービスに関与できます。 ◤描けるキャリア◢ - 国内のみならず海外案件も担当するチャンスがあります。 - 将来目指すキャリアによっては国内外各拠点へのローテーションも検討可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社会インフラ / GX / DX / コンサルティング営業 / 上下水道 / 河川 / 道路 / 空港 / 国・自治体 / OT / IT / ソリューション / システム / 広域運転監視 / 汚泥削減サービス / 浸水被害予測システム / リアルタイム洪水予測 / フライトインフォメーションシステム / 地域課題解決 / 老朽化対策 / 脱炭素 / 環境循環社会 / マーケティング / パートナリング / JV / プロジェクトリード / 法人営業 / 顧客折衝 / 社会貢献 / イノベーション
◤必須スキル・経験◢ - 法人営業(ITシステム営業、ソリューション営業、アカウント営業のいずれか)の経験 - コンサルティングの経験 - 営業、SEとして顧客折衝やプロジェクトリードの経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 土木・設備コンサルティング、IT・会計コンサルティングなどの業務経験 - 国(中央省庁)・自治体の領域におけるマーケティングの経験 - IT・システムなどの営業経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 市場分析から新たなビジネスモデルを考えられる方 - チャレンジ意欲がある方 - コミュニケーション力の高い方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 電機・精密・機械業界の顧客に対し、事業成長に寄与するソリューション営業を担当します。 - 顧客の経営課題・業務課題を解決するソリューションや、生成AI等の先端技術を積極的に提案し、受注に繋げます。 - 既存顧客の営業活動で得たナレッジやノウハウを活かし、新規を含む他の顧客にもソリューションを拡販します。 - 顧客課題把握のため情報収集・分析を行い、社内関連部署と連携し、日立グループの製品・サービスや最新技術を組み合わせた最適なソリューションを企画・立案・提案します。 - 受注から請求・入金までの一連の営業業務を担い、稼働後もフォローし、次の受注に繋げます。 - 先端技術(例:半導体製造業向けAI活用による生産計画立案の高効率化)のトライアルから業務実装までを推進し、その成果を外部発信する活動を牽引します。 ◤会社の特徴◢ - 電機・精密・機械業界(日立製作所のグループ企業含む)向けにIT・OT・プロダクトを組み合わせたデジタルソリューションを拡販する営業チームです。 - 顧客の経営課題・業務課題を的確に捉え、日立グループの持つ様々な製品・サービスで最適なデジタルソリューションを提供し、顧客の事業成長に貢献しています。 - 携わる事業領域は、ERPなどのITから制御システム系OTに加え、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど製造業向け全般にわたります。 - 20代~50代までの30名(キャリア採用者4名含む)が在籍しており、多様な知見を求めています。 - 変革期にある業界の高度化・多様化する顧客要求に応えるため、ビジネス拡大と人員増強を図っています。 ◤仕事の魅力◢ - 顧客が日立と同じ業界であるため共感を得やすく、顧客との距離が近く、幹部や現場から多様な課題やニーズを引き出せます。 - 製品・サービスや先端技術を組み合わせたソリューション提供を通じて、顧客の経営課題・業務課題を解決し、事業成長に貢献できるやりがいがあります。 - 顧客や日立グループ会社と共に手掛けた先端技術の導入事例を社外に情報発信することで、日立のブランド向上に貢献できます。 - 自らも先端技術に触れることで最新の知見を得られ、自身の成長に繋がります。 - 配属組織は和やかな雰囲気でコミュニケーションが取りやすく、各自裁量を持って仕事に取り組めるため、仕事とプライベートを充実させられます。 - サテライトオフィス勤務・在宅勤務も柔軟に併用でき、効率的な業務遂行が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 顧客の経営課題解決を通じて、事業成長に貢献する経験を積み、ソリューション営業としての専門性を高められます。 - 生成AI、ロボティクスSI、DX、GXといった先端技術に触れ、最新の知見を継続的に習得できます。 - 既存顧客の深耕に加え、新規顧客開拓にもチャレンジすることで、営業としての幅とスキルを広げられます。 - 先端技術の導入事例を社外に発信することで、日立のブランド向上に貢献し、自身の市場価値を高めることができます。 - 将来的には、担当者クラスから主任、課長、部長、本部長クラスへとキャリアアップし、より大きな職責を担うことも可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ソリューション営業 / 電機業界 / 精密業界 / 機械業界 / ITソリューション / OTソリューション / デジタルソリューション / 生成AI / ロボティクスSI / DX推進 / GX推進 / ERP / 制御システム / FAシステム / 生産計画 / 顧客課題解決 / 新規開拓 / ステークホルダー連携 / 先端技術 / 法人営業
◤必須スキル・経験◢ - IT業界での法人営業またはITコンサルティング業務の経験 - ITに関する基礎知識(ITパスポート相当レベル、システム構成における基礎知識、用語理解など) - 関連部署や協力会社等、多くのステークホルダーと連携・協働して成果を出した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の業界動向やビジネスモデルに関する知識・知見 - ERP(SAP他)導入案件の経験(提案活動でも可) - 制御システム/FA領域でのDX営業の経験 - メンバー育成、マネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供できる方(顧客起点の対応) - 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を多方面から分析できる方(複雑な状況への対処)
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 購買・調達領域におけるサプライチェーン業務の課題解決や業務効率化を図るデジタルソリューション営業 - 日立グループでも採用されている「TWX-21ソリューション」を中心にシステムやサービスを拡販 - 新規顧客獲得およびTWX-21ソリューションの利用拡大に向けた営業活動を推進 - 顧客の課題・ニーズを主体的に情報収集・分析し、最適なデジタルソリューションを企画・立案・提供 - システム導入後もカスタマーサクセスを通じて、顧客利用機能の拡大や多部門・グループ企業への横展開を実行 - 受注から検収・請求・入金までの一連の営業業務を担当 - 顧客訪問や打合せ毎に目標を設定し、顧客の関心事・ニーズ・課題に沿った情報を提供 - 関係者と協調し、顧客のニーズを満たすサービス・ソリューションの内容や構成を検討・提案 ◤会社の特徴◢ - インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 第三営業本部 デジタルソリューション営業部への配属 - 購買・調達領域のサプライチェーン業務課題解決・効率化をミッションとする - 日立グループの「TWX-21ソリューション」を中心に展開し、企業間取引のサプライチェーンをカバー - 購買・調達領域における専門性を強みとし、顧客の業務効率化・DX化に貢献 - 20代~50代までの7名が在籍する、風通しの良い協調性のあるチーム ◤仕事の魅力◢ - 購買・調達領域に特化した専門性を持つ営業部署で、アカウント営業とは異なる経験を積める - 顧客と直接向き合い、課題やニーズをヒアリングし、解決に貢献できるやりがい - 社内、日立グループ、パートナーの技術・リソースを組み合わせて顧客課題を解決する機会 - 様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験とスキルアップが図れる ◤描けるキャリア◢ - デジタルソリューション営業としての専門性と経験を深め、スキルアップを実現 - 購買・調達領域における深い知見と課題解決能力を培う - 日立グループ内外の多様なリソースを活用したプロジェクト推進経験を積む - 顧客のDX化を支援する最前線で、変革期のビジネス拡大に貢献するキャリアを形成 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 購買 / 調達 / デジタルソリューション / 営業 / サプライチェーン / TWX-21 / DX推進 / 業務効率化 / 新規顧客開拓 / システム導入 / 課題解決 / ソリューション提案 / カスタマーサクセス / IT商材 / コンサルティング / プロジェクトマネジメント / 日立グループ / 在宅勤務 / 協調性 / 顧客起点
◤必須スキル・経験◢ - 直接営業の実務経験(目安:3年以上) - 活発で協調性のある方 - 好奇心旺盛で主体的に取り組める方 - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 購買調達領域のIT商材の提案・導入経験 - ビジネスシナリオ立案のためのコンサルマインドと実践経験 - ITソリューション営業経験 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方 - 顧客起点の対応:顧客起点で考え、課題解決型のソリューション提案を実行できる方 - 対人関係構築力:さまざまな業務関係者と協調性を持ち、オープンに接し親しみやすい関係を構築できる方
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700~800万
◤仕事内容◢ - 電機・精密・機械業界の顧客に対し、事業成長に寄与するソリューション営業を担当します。 - 顧客の経営課題・業務課題を解決するソリューションや、生成AI等の先端技術を積極的に提案し、受注に繋げます。 - 既存顧客の営業活動で得たナレッジやノウハウを活かし、新規を含む他の顧客にもソリューションを拡販します。 - 顧客課題把握のため情報収集・分析を行い、社内関連部署と連携し、日立グループの製品・サービスや最新技術を組み合わせた最適なソリューションを企画・立案・提案します。 - 受注から請求・入金までの一連の営業業務を担い、稼働後もフォローし、次の受注に繋げます。 - 先端技術(例:半導体製造業向けAI活用による生産計画立案の高効率化)のトライアルから業務実装までを推進し、その成果を外部発信する活動を牽引します。 ◤会社の特徴◢ - 電機・精密・機械業界(日立製作所のグループ企業含む)向けにIT・OT・プロダクトを組み合わせたデジタルソリューションを拡販する営業チームです。 - 顧客の経営課題・業務課題を的確に捉え、日立グループの持つ様々な製品・サービスで最適なデジタルソリューションを提供し、顧客の事業成長に貢献しています。 - 携わる事業領域は、ERPなどのITから制御システム系OTに加え、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど製造業向け全般にわたります。 - 20代~50代までの30名(キャリア採用者4名含む)が在籍しており、多様な知見を求めています。 - 変革期にある業界の高度化・多様化する顧客要求に応えるため、ビジネス拡大と人員増強を図っています。 ◤仕事の魅力◢ - 顧客が日立と同じ業界であるため共感を得やすく、顧客との距離が近く、幹部や現場から多様な課題やニーズを引き出せます。 - 製品・サービスや先端技術を組み合わせたソリューション提供を通じて、顧客の経営課題・業務課題を解決し、事業成長に貢献できるやりがいがあります。 - 顧客や日立グループ会社と共に手掛けた先端技術の導入事例を社外に情報発信することで、日立のブランド向上に貢献できます。 - 自らも先端技術に触れることで最新の知見を得られ、自身の成長に繋がります。 - 配属組織は和やかな雰囲気でコミュニケーションが取りやすく、各自裁量を持って仕事に取り組めるため、仕事とプライベートを充実させられます。 - サテライトオフィス勤務・在宅勤務も柔軟に併用でき、効率的な業務遂行が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 顧客の経営課題解決を通じて、事業成長に貢献する経験を積み、ソリューション営業としての専門性を高められます。 - 生成AI、ロボティクスSI、DX、GXといった先端技術に触れ、最新の知見を継続的に習得できます。 - 既存顧客の深耕に加え、新規顧客開拓にもチャレンジすることで、営業としての幅とスキルを広げられます。 - 先端技術の導入事例を社外に発信することで、日立のブランド向上に貢献し、自身の市場価値を高めることができます。 - 将来的には、担当者クラスから主任、課長、部長、本部長クラスへとキャリアアップし、より大きな職責を担うことも可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ソリューション営業 / 電機業界 / 精密業界 / 機械業界 / ITソリューション / OTソリューション / デジタルソリューション / 生成AI / ロボティクスSI / DX推進 / GX推進 / ERP / 制御システム / FAシステム / 生産計画 / 顧客課題解決 / 新規開拓 / ステークホルダー連携 / 先端技術 / 法人営業
◤必須スキル・経験◢ - IT業界での法人営業またはITコンサルティング業務の経験 - ITに関する基礎知識(ITパスポート相当レベル、システム構成における基礎知識、用語理解など) - 関連部署や協力会社等、多くのステークホルダーと連携・協働して成果を出した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の業界動向やビジネスモデルに関する知識・知見 - ERP(SAP他)導入案件の経験(提案活動でも可) - 制御システム/FA領域でのDX営業の経験 - メンバー育成、マネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供できる方(顧客起点の対応) - 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を多方面から分析できる方(複雑な状況への対処)
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1000~1300万
電子請求書発行システム「楽楽明細」のインサイドセールス部門にて、営業課員のマネジメント業務を担っていただきます。 ■具体的な業務 ・楽楽明細営業部門の目標達成のための管理業務と部下の育成 ・メンバーの活動状況把握・個人/チーム/課の営業活動支援・施策の検討・計画・実行 ・新人からの育成プログラムの継続的な実行・改善 ・次のマネジメント候補層への指導・育成 ■営業スタイル マーケティングが獲得したリードへのインバウンド営業+アウトバウンド営業。電話でアポ調整後、フィールドセールスへパス(またはweb商談)。 ■配属 楽楽明細事業統括部 営業統括部 インサイドセールス課(10名前後のメンバーマネジメント) 業務変更範囲:会社の定める業務
■必須 ・新規顧客開拓組織における管理職経験 ・5名以上のチームマネジメント経験3年以上 ・営業施策の立案・実施・検証などの経験 ■歓迎 ・SaaS業界やITサービス業界における就業経験 ・アウトバウンドコールの経験 ・インサイドセールスにおけるBDRチームの管理経験
企業の業務効率化を支えるクラウドサービス(SaaS)の開発・運用 楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠 等