PMO特化コンサルファーム

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【PMO】将来のPM候補へ/べストベンチャー100選出/案件選択制でキャリアを掴む

  350~550万

  

  株式会社アルトワイズ東京都港区, 東京都23区内

  【PMO】将来のPM候補へ/べストベンチャー100選出/案件選択制でキャリアを掴む気になる

  もっと見る

  仕事内容

  プロジェクトを「支える」から「動かす」側へ。PMOとして大手クライアント（公共・Fintech等）の案件を推進し、将来のPMを目指すポジションです。ベストベンチャー100選出の成長企業でキャリアを築けます。。 大規模開発の推進役として会議運営、資料作成、進捗管理を担当。スキルに応じて課題整理やベンダー調整などPM補佐領域までお任せします。将来は上流工程やシステムコンサルへの挑戦も可能。案件選択制(月6万件以上)により、理想のキャリアに合わせた現場を選べます。残業月9h、心理的安全性を重視した「美しくスマートな」働き方を実現しませんか。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】Web開発現場の経験。議事録作成や進捗管理、PL/PM補佐などの経験を計2年以上お持ちの方。※「将来はPMになりたい」という意欲、ドキュメンテーション能力を重視した採用です。 プロジェクトを主体的に動かしたいアソシエイト・メンバー層を募集します。ステークホルダーと誠実に向き合い、課題解決に向けた方法を自ら考え実行できる方。趣味やプライベートを充実させつつ、ProjectHoldingsグループの安定した基盤の上で、将来的にPMとして自立したいという成長意欲のある方を全力で支援します。

  事業内容

  システムインテグレーション事業、メディア事業、自社サービス開発、受託開発

• 企業ダイレクト

  【PMO】プライム案件9割/東証上場グループ/在宅勤務可能★残業月11h以下

  700~1000万

  

  株式会社オーシャン・コンサルティング東京都中央区

  【PMO】プライム案件9割/東証上場グループ/在宅勤務可能★残業月11h以下気になる

  もっと見る

  仕事内容

  リーダークラスのPMOとしてプロジェクト管理業務をお任せします。プライム案件の現場を統括し、プロジェクトの成功を通じて顧客の経営課題を解決する、やりがいある重要な役割です。 ・大手企業の大規模プロジェクトにおけるPMO業務の推進および統括 ・進捗・品質・課題・リスクの可視化および改善に向けた施策の立案 ・顧客のステークホルダーに対する意思決定支援および各種調整業務 ・リーダークラスとしてチームメンバーの指導・育成および品質管理 ・経営層に向けたプロジェクト状況の報告および改善提案の実施 ・自社内におけるプロジェクト管理ナレッジの体系化および組織展開

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■PM経験■要件定義～設計・テスト・導入の一連のシステム開発経験■何かしらのPMO/PM/PL経験 【具体的なプロジェクト事例】 ■プロジェクト管理改善：金融クラウドサービス企業へのプロジェクト管理導入及び定着化(プロジェクト管理導入コンサルティング、PMOで参画) ■開発プロジェクトの推進：国内サービス企業へメールご配信防止を目的としたプロジェクトに開発プロジェクトPMOとして参画

  事業内容

  PMO

• 企業ダイレクト

  【PM/PMO候補】SEから管理職へ/残業11h以下/プライム案件9割/東証上場グループ

  500~650万

  

  株式会社オーシャン・コンサルティング東京都中央区

  【PM/PMO候補】SEから管理職へ/残業11h以下/プライム案件9割/東証上場グループ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  システム開発プロジェクトのリーダー業務をお任せします。現場のエンジニアを牽引しながら、PMOの支援や顧客折衝にも携わり、将来のマネージャーを目指してプロジェクト運営を主導する役割です。 ・開発チームの進捗管理および技術的なリード・クオリティ管理の実行 ・プロジェクトの課題抽出およびリスクの早期発見と対策案の立案・推進 ・顧客担当者との定例会議への参加および技術的な合意形成のサポート ・メンバーのタスク割り振りと工数管理およびフォローアップの実施 ・PMOと連携したプロジェクト管理ドキュメントの作成と標準化の推進 ・現場視点を活かしたシステム設計の妥当性確認およびレビュー業務遂行

  求める能力・経験

  【必須】・システム開発の実務経験3年以上（言語不問） ・何らかのリーダー経験、またはサブリーダーや後輩指導の経験 ・顧客やチームメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 【歓迎】・外部設計などの上流工程や、顧客折衝の実務経験がある方 【魅力】・開発から管理へのキャリアシフトをプライム案件の現場で実践できる ・大手企業の要件定義など、市場価値の高い上流工程に早期から参画 ・少数精鋭のプロ集団の中で、PMとしてのノウハウを直接吸収できる

  事業内容

  PMO

• エージェント求人

  SHIFT【東京】オープンポジション

  800~2000万

  株式会社SHIFT東京都港区, 東京都渋谷区

  SHIFT【東京】オープンポジション気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 当社の金融領域で以下いずれかの役割をお任せいたします。ご経験や適性に応じて配属部署を決定いたします。 ① PMO ・お客様視点でのプロアクティブな活動 　- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ②サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、 プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 　- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング 　- 体制の構築 　- プロジェクト全体の管理、推進 ・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント 　または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ③ サービスエキスパート ・お客様のカウンターパートナーとして 　 ‐ 真の課題抽出、ビジネスの最大化に向けた提案活動 　 ‐ スコープ調整、定義 　 ‐ お客様からの信頼獲得、関係構築 ・案件遂行のためのチーム構築、安定稼働の基盤づくり ・配下のプロジェクトマネージャーのピープルマネジメント 【金融業界におけるSHIFTの役割】 近年、金融機関は各々のサービスを分解し、FinTech企業と協業する時代へと突入。従来の金融サービスとFinTechがもたらす新しいサービスが組み合わさる潮流のなかで、人材不足は業界共通の課題です。 さらに、いうまでもなく金融機関のシステムは安定稼働が不可欠です。これらのスピーディーなビジネス変革が求められる状況で、品質保証という強みをもつSHIFTが支援できる場は今後ますます増えていきます。 SHIFTは、そうした変化の激しい業界のお客様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる課題を、「金融業務の知見」と「金融ITテクノロジー」という、業界で必須の2つの力をもってお客様に寄り添ってご支援しています。 ◆事業部長が熱い思いを語る部門紹介記事もぜひご覧ください！ https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1362/ 【本ポジションの魅力】 ・豊富な案件でお客様に寄り添った活動： 最上流から参画する勘定系システムの更改案件などの大規模プロジェクトから、生成AI関連の最新技術を活用したプロジェクトまで多種多様なご支援を行っています。 単なるベンダーマネジメントだけでなく、品質を軸にした本質的なコンサルティング力を発揮していただけます。 ・業界内のプロフェッショナルと肩を並べて働くことができる： 　　 金融事業部には金融知識を豊富にもつプロフェッショナルな人材が集まっており、品質保証の枠組みを超えてお客様のIT課題、あるいは経営課題を解決できるやりがいがあります。 ・長期的なキャリア形成ができる環境： 年2回の給与改定、豊富なキャリアラインがありスペシャリストとしての昇給も可能です。 定年70歳・役職定年なしと長期的なキャリアプランを形成いただけます。

  求める能力・経験

  ・金融業界におけるシステムソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【イントループ株式会社】PM・PMOコンサルタント

  1000~2000万

  • PMO
  • プロジェクト全体PMO

  イントループ株式会社東京都港区

  【イントループ株式会社】PM・PMOコンサルタント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務内容 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとして ご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ・若手社員の育成 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 ■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特 化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しま した。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネ ジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェ クトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 ■定年年齢について INTLOOP本体同様に定年年齢は60歳となります。以降は契約社員としての雇用となりますが、65歳まで PMOとして勤続が可能です。また、役職定年等の年収減額もございませんので、年収を下げずにご経験を 活かせる環境となります。 また、65歳以降は満70歳まで弊社の業務主任責任者（業務委託案件の管理業務）ポジションへの転換、 フリーランスとして弊社案件に参画いただくといった選択肢もございます。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル・経験＞ ■50代の場合 →PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上） ■60代の場合 →PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（10年以上） ※ご入社日に59歳を迎えられる方につきましては、契約社員での採用となります。 ＜歓迎スキル・経験＞ ・コンサル会社/SIer/事業会社でのPMO経験者 ・PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リ スク管理等）経験がある方 ・ビジネスレベル以上の英語力、あるいは海外での勤務・在住経験をお持ちの方 ・オフショア開発プロジェクト参画経験：1年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  DX推進リード｜ITビジネスアナリスト

  800~900万

  • 保険
  • 生命保険
  • 要件定義
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • 分析
  • プロジェクト推進

  Hire Pundit Japan東京都千代田区

  DX推進リード｜ITビジネスアナリスト気になる

  もっと見る

  仕事内容

  マニュライフ生命保険のIT部門にて、全社DX・業務変革を牽引するリードITビジネスアナリストを募集します。ビジネスとITの橋渡し役として、ディストリビューション・オペレーション・マーケティングなど全社イニシアチブを推進。要件定義・プロセス改善・戦略の実行設計を担いながら、Agileを活用したプロジェクトをリードします。また、チームメンバーの育成やステークホルダーマネジメントを通じて、組織全体のパフォーマンス向上にも貢献いただきます。将来的にはマネジメントポジションへのキャリアパスも期待されるポジションです。

  求める能力・経験

  -生命保険会社でのビジネスアナリスト経験（3年以上） -リードBAとしてのプロジェクト推進経験 -要件定義・業務フロー分析・As-Is/To-Be設計の実務経験 -Agile／スクラムの理解・実践経験 -ステークホルダーマネジメント・経営層への報告経験 -日本語ネイティブレベル／英語読み書きができること -多文化環境での就業経験（尚可） -コンサルティングファーム経験（尚可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ITコンサルタント】発注者参謀として上流から関与／裁量労働×リモート／メンバー・マネージャー

  800~1600万

  • プロジェクト
  • リーダー
  • 開発プロジェクト
  • テスト
  • 開発
  • 要件定義
  • システム開発

  ULSコンサルティング株式会社東京都中央区

  【ITコンサルタント】発注者参謀として上流から関与／裁量労働×リモート／メンバー・マネージャー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容／ULSコンサルティングのプロジェクトマネジメント支援（PM支援）とは 業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。クライアント企業のプロジェクト責任者はビジネスのプロですが、プロジェクトマネジメントについては必ずしも十分な知見を持っていません。どのようなスケジュールでどんなマイルストーンを置くべきか、どんな要素を検討するか、注意すべき落とし穴はどこか。責任者が的確に行動できるようサポートします。お客様の企業規模や組織構造、社風、プロジェクトの種類や規模によりマネジメントへのニーズが異なります。ULSコンサルティングはお客様の状況に合わせて必要な支援をフルカスタマイズで提供します。以下はプロジェクトの具体例です。 ①大規模基幹システムのリプレース支援 大企業が基幹システムの刷新や大規模モダナイゼーションなどを行う場合、複数のコンサルティング会社やシステム開発会社が関わるマルチコンサル・マルチベンダープロジェクトとなるケースがあります。こうしたプロジェクトにおいてクライアントがイニシアチブを握るための支援を提供します。このタイプの案件ではコンサルティング会社やシステム開発会社のアウトプットをレビューするなどベンダーコントロールの色合いが濃くなります。ただし、発注者がボトルネックとなっている場合は発注側の活動を支援し、ベンダーへのインプットを円滑に行えるようにします。単なる工程管理ではなく、ユーザーやベンダーの間に立ち、プロジェクトを成功に導きます。構想策定のフェーズから、調達、デリバリフェーズまでサポートするため2～3年かかる案件も珍しくありません。 ②内製化に注力しているサービス事業者支援 デジタルを事業の中核に据えている企業ではシステム開発を外注せず、自分たちで内製しているケースもあります。こうした企業を支援する場合、顧客との共同作業の色合いが強くなります。マネジメントや技術など顧客に足りない要素を補う形の支援となります。ニーズとして多いのは内製チームのアドバイザリーです。クライアント企業や協力会社の社員によって構成される内製チームが効率的に開発作業を進められるよう助言します。スキルや経験にばらつきがあるエンジニアが協調できるようルールやプロセスを考えることもあります。この場合、多数の協力会社を指揮するプライムベンダーに近い動き方とも言えます。企業によっては複数の内製チームがそれぞれの担当サービスを並行して開発していることもあります。このような場合、複数のプロジェクトが互いに整合するように調整するプログラムマネジメントを担当することもあります。 ③新規サービスの立ち上げ・PoC（小規模×プレイングマネジメント） 新規サービスの立ち上げやPoCのように試行錯誤や短期間での成果を求められるプロジェクトを支援することもあります。こうした案件ではプロジェクトの規模が小さく、人員も少ないためプレイングマネジャーの要素が強くなります。ベンダーと一体となってシステムを設計・開発することもあります。アジャイル開発を進める場合は、アジャイルコーチやスクラムマスターなどを依頼されることもあります。 【募集の背景】 この求人はコンサルティング本部傘下のEX推進部のポジションです。EX推進部はプロジェクトマネジメント支援に特化した部門です。現在、顧客からの引き合いに対してお断りしている状態が続いています。増員要請が来てもお応えできない状態が続いているため、積極的に募集しています。SIer、事業会社、コンサルティング会社など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

  求める能力・経験

  ■メンバー ・予算1億円以上の業務システム開発プロジェクトにおいて、要件定義以降の経験がある ・お客様との折衝経験がある ・リーダー経験がある（一部領域のみでも可） ■マネジャー ・業務システム開発プロジェクトにおいてPM/PLを務めた経験が3年以上ある ・予算1億円以上の開発プロジェクトにおいてPM/PLを務めたことがある ・業務システム開発プロジェクトにおいて要件定義以降の実務を経験している(現時点で実装スキルは不要) ・要件定義、設計、テストの各工程の成果物をレビューできる

  事業内容

  ・デジタル／IT戦略立案：経営戦略を実現するためのIT戦略やデジタル戦略の策定支援 ・業務・システム改革：業務プロセスとITシステムの最適化に向けた構想策定および実行支援 ・プロジェクト／プログラムマネジメント：大規模ITプロジェクトの推進・統括支援 ・アジャイル開発支援：最新技術とアジャイル手法を用いたシステム開発およびサービス創出 ・デジタル組織・人材育成：DXを推進する組織構築や人材育成、プロセス整備の支援

• エージェント求人

  タレントマネジメント・チェンジマネジメント◢◤KPMGにてCHROキャリアを描く◢◤HRテクノロジー

  595万~

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 提案
  • マネージャー
  • BPO
  • SAP
  • Oracle
  • メディア
  • 開発
  • Workday
  • 要件定義
  • 導入支援
  • PoC
  • マネジメント
  • 事務
  • 人事
  • ベンダー選定
  • コンサルタント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  タレントマネジメント・チェンジマネジメント◢◤KPMGにてCHROキャリアを描く◢◤HRテクノロジー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【人事系テクノロジーコンサルティング】デジタルツールやAI、データアナリティクスを駆使し、クライアント人事部門の高度化・効率化を支援 ✅【HRシステム構想・導入】システム全体像の構想策定、RFP（提案依頼書）作成、ベンダー選定、要件定義から導入・稼働後の定着までを伴走 ✅【サービスデリバリー変革】シェアードサービスセンター（SSC）構築、アウトソーシング（BPO）活用、セルフサービスツールの適用支援 ✅【データドリブン人事】人的資本情報のダッシュボード構想、データ起点での意思決定モデルの開発、AIを活用したタレントマネジメントの実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「Digital×Data」を梃にした人事機能の改革を通じて、従来の事務局的人事から戦略的人事へと役割を高度化させる変革をリードできる ・グローバルタレントマネジメントの構築や最新AIツールのPoCなど、HRTech領域の最先端プロジェクトを通じて専門性を深化させられる ・コンサルタントとしてのキャリアに加え、将来的にプロジェクト全体を統括するマネージャーや、特定領域のスペシャリストへの道が開かれている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：595万円〜（マネジャー未満）、1,040万円〜（マネジャー以上） ※賞与別途支給 ・大手町駅直結の利便性の高いオフィス。フレックスタイム制（コアタイム3時間）により、自律的な時間管理が可能 ・ベビーシッター補助、保活コンシェルジュ、認可外保育園費用補助など、業界トップクラスの育児支援・WLB支援制度が完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事の専門知見だけでなく、SAP（SuccessFactors）, Oracle, Workday等の海外パッケージや国内大手ソリューションに触れ、市場価値を高められる ・事業会社の人事出身者、SIベンダー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、知見を融合させる文化がある ・金融、製造、メディアなど幅広い業種のリーディングカンパニーに対し、人事のデジタルトランスフォーメーションを直接プロデュースできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業におけるグローバルタレントマネジメント構想策定とシステム導入支援 ✅大手メディア企業の人事システム構想策定およびシェアードサービスセンター設立アセスメント ✅金融機関におけるAIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援 ✅人的資本経営の実践に向けた、人事データアナリティクス・ダッシュボードの導入

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、SIベンダー、パッケージベンダー、または情シス部門での2年以上の実務経験 ・人事領域におけるシステム導入プロジェクトの業務要件定義、またはコンサルティング経験 ・論理的思考力、高いコミュニケーション能力、新しい技術（AI、最新SaaS等）への挑戦意欲 ・（マネジャー以上）2年以上のプロジェクト管理経験、および顧客への提案力・組織マネジメントスキル

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社 ・本社所在地：東京都千代田区大手町（大手町フィナンシャルシティサウスタワー） ・世界143の国と地域に展開するKPMGのメンバーファーム。戦略、BPR、テクノロジー、リスクマネジメントを統合的に提供する総合コンサルティングファーム。 ・デジタル時代におけるビジネス変革を支援し、クライアントの持続的成長に貢献することがミッション

• エージェント求人

  タレントマネジメント・チェンジマネジメント◢◤KPMGにてCHROキャリアを描く◢◤HRテクノロジー

  595万~

  • コンサルティング業務
  • PoC
  • コンサルタント
  • ベンダー選定
  • マネジメント
  • BPO
  • SAP
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • マネージャー
  • Oracle
  • 提案
  • メディア
  • 開発
  • Workday
  • 要件定義
  • 導入支援
  • 事務
  • 人事

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  タレントマネジメント・チェンジマネジメント◢◤KPMGにてCHROキャリアを描く◢◤HRテクノロジー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【人事系テクノロジーコンサルティング】デジタルツールやAI、データアナリティクスを駆使し、クライアント人事部門の高度化・効率化を支援 ✅【HRシステム構想・導入】システム全体像の構想策定、RFP（提案依頼書）作成、ベンダー選定、要件定義から導入・稼働後の定着までを伴走 ✅【サービスデリバリー変革】シェアードサービスセンター（SSC）構築、アウトソーシング（BPO）活用、セルフサービスツールの適用支援 ✅【データドリブン人事】人的資本情報のダッシュボード構想、データ起点での意思決定モデルの開発、AIを活用したタレントマネジメントの実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「Digital×Data」を梃にした人事機能の改革を通じて、従来の事務局的人事から戦略的人事へと役割を高度化させる変革をリードできる ・グローバルタレントマネジメントの構築や最新AIツールのPoCなど、HRTech領域の最先端プロジェクトを通じて専門性を深化させられる ・コンサルタントとしてのキャリアに加え、将来的にプロジェクト全体を統括するマネージャーや、特定領域のスペシャリストへの道が開かれている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：595万円〜（マネジャー未満）、1,040万円〜（マネジャー以上） ※賞与別途支給 ・大手町駅直結の利便性の高いオフィス。フレックスタイム制（コアタイム3時間）により、自律的な時間管理が可能 ・ベビーシッター補助、保活コンシェルジュ、認可外保育園費用補助など、業界トップクラスの育児支援・WLB支援制度が完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事の専門知見だけでなく、SAP（SuccessFactors）, Oracle, Workday等の海外パッケージや国内大手ソリューションに触れ、市場価値を高められる ・事業会社の人事出身者、SIベンダー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、知見を融合させる文化がある ・金融、製造、メディアなど幅広い業種のリーディングカンパニーに対し、人事のデジタルトランスフォーメーションを直接プロデュースできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業におけるグローバルタレントマネジメント構想策定とシステム導入支援 ✅大手メディア企業の人事システム構想策定およびシェアードサービスセンター設立アセスメント ✅金融機関におけるAIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援 ✅人的資本経営の実践に向けた、人事データアナリティクス・ダッシュボードの導入

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、SIベンダー、パッケージベンダー、または情シス部門での2年以上の実務経験 ・人事領域におけるシステム導入プロジェクトの業務要件定義、またはコンサルティング経験 ・論理的思考力、高いコミュニケーション能力、新しい技術（AI、最新SaaS等）への挑戦意欲 ・（マネジャー以上）2年以上のプロジェクト管理経験、および顧客への提案力・組織マネジメントスキル

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社 ・本社所在地：東京都千代田区大手町（大手町フィナンシャルシティサウスタワー） ・世界143の国と地域に展開するKPMGのメンバーファーム。戦略、BPR、テクノロジー、リスクマネジメントを統合的に提供する総合コンサルティングファーム。 ・デジタル時代におけるビジネス変革を支援し、クライアントの持続的成長に貢献することがミッション

• エージェント求人

  ✨リモート中心/福利厚生充実✨【業務改革プロジェクトマネージャー】【電通総研】

  570~1170万

  • SQL
  • 要件定義
  • 分析
  • アーキテクト
  • Python
  • JavaScript
  • 開発
  • MySQL
  • GCP
  • Azure
  • AWS
  • C#
  • Oracle
  • プロジェクトリーダー
  • 提案
  • Salesforce
  • 業務改善提案
  • Google Cloud Pl...
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • システム開発
  • クラウド
  • マネジメント
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト

  株式会社電通総研東京都港区

  ✨リモート中心/福利厚生充実✨【業務改革プロジェクトマネージャー】【電通総研】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 昨今金融機関を中心に業務システムが重厚長大な構成になっており、レガシーシステムの解体、分散が課題となるお客様が多くなってきております。また、マイクロサービスアーキテクチャ等によるサービスの再配置をご検討されているお客様も増えてきているのが現状です。そういったお客様のあらゆる業務課題に対して各種業務知識×IT知識を用いて、お客様目線での解決策を提案し、各種施策を実装していきます。施策については業務改善提案による施策、生成AI、エージェント技術を使ったオートメーションの実現やスクラッチ開発、製品導入ソリューションまで幅広い施策を提言、実装していきます。また、昨今の顧客自身が業務タスクを自動化する、あるいは、アプリをローコードで開発する場合においても、導入コンサル、教育、運用支援など開発以外のサービスもワンストップで提供し、お客様に業務変革をもたらすビジネスパートナーを目指しております。 ●職務内容 ＜期待役割＞ ・コンサルタントメンバーと協働で顧客課題の深堀、解決策の提案 ・プロジェクトリーダー、開発メンバー、アーキテクト担当と連携し顧客の要求仕様の実現方法の検討/提案 ・アプリケーション開発としてオープン系アプリ分野の要件定義、設計、構築、および保守 ・進捗および課題管理等プロジェクト管理およびお客様への報告 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・AWS／Azure／GCP／Salesforce　などのクラウド環境知識 ・C#、Java、Pythonなどの手続き型開発言語 ・UiPath他RPA製品、MS　PowerAutomationDeskop製品 ・Oracle、SQLサーバ、Postgres、MySQLなど主たるDB製品 ・JavaScript、Server.jsなどWEB型言語 ・OpenAI、Copilotなど生成AI製品 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 リーダ／PMとしてのマネジメント技術を習得するだけでなく、お客様に寄り添っての課題をヒアリング/分析/あるべき姿を定義することにより、お客様にとって本質的に必要である業務、システムの提案が可能となります。また、先端技術を用いた提案をするため、生成AI、オートメーション分野の知識も習得できます。ときにはお客様と本当に必要なものが何なのか、それが会社、社会に貢献するモノであるのかを熱くダイアログし、それを実現することでお客様がビジネスを成功に導くことができる人財を目指していただきます。お客様の真のビジネスパートナーとなり、顧客企業、社会貢献に寄与する価値を感じて頂くことができるのではないかと考えます。

  求める能力・経験

  ●下記の経験、スキルを有する方 ・システム開発経験3年以上 ・3名以上のチームマネジメント経験 ●歓迎する経験・スキル ・ITコンサルティング経験 ・プロジェクトマネージャ経験 ・金融業務知識（一部知識でも可） ・DXソリューション（M365、生成AI、Salesforce等）における開発経験 ・クラウド（AWS、Azure、Salesforce等）のシステム開発経験 ～求める人物像～ ・プロアクティブに顧客、メンバーとコミュニケーションを図り、多くの人を巻き込み協働で仕事を進められる方 ・関係者とダイアログをして多様な意見を取り入れつつ、成果に向かって活動できる方 ・様々なIT技術に興味を持ち、貪欲に知識習得、探求できる方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ■金融ソリューション ■ビジネスソリューション ■製造ソリューション ■コミュニケーションIT