PMO特化コンサルファーム

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• エージェント求人

  株式会社アンドパッド／Industry Solution Partner

  800~1000万

  株式会社アンドパッド東京都港区

  株式会社アンドパッド／Industry Solution Partner気になる

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  仕事内容

  大手企業向けITコンサルティング事業の立ち上げポジション。DX戦略・全体ロードマップ・ビジネスケースの策定、fit&gap分析、業務要件定義・システム要件定義、POC/トライアルの設計と遂行、ロールアウト計画の策定と遂行、チェンジマネジメント、クライアントマネジメント、PM/PdM/開発/CS等の社内各部門との連携を担う。あわせて営業部門と連携した提案支援、プロジェクトノウハウの形式知化など事業拡大への貢献も求められる。

  求める能力・経験

  必須：以下いずれかの実務経験おおむね2〜3年以上（戦略/総合/ITコンサルでの業務改革・DX推進、大手企業向けIT導入・PM/PMO、SIerでの上流SE、事業会社でのIT導入・DX推進、エンタープライズ企業に対するSaaS導入・活用定着・活用拡大推進）。歓迎：社内外関係者との利害調整・コンフリクト解消、データ/AI活用を伴うプロセス改善実績。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🍃リモートワーク率85%！パーソルグループ社内IT/デジタル推進（システム企画/PM/PMO）

  510~1200万

  • IT戦略策定
  • イベント企画
  • 品質管理
  • 予算管理
  • イベント運営運用
  • 予算計画
  • IT戦略立案
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 管理職
  • 進捗管理
  • PMO
  • 開発
  • 運用保守
  • 製品
  • バリューアップ/モニタリング
  • 戦略提案
  • デザイン
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • モニタリング
  • クラウド

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  🍃リモートワーク率85%！パーソルグループ社内IT/デジタル推進（システム企画/PM/PMO）気になる

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  仕事内容

  職務内容 【上流⼯程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社　海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。 6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。 ■業務詳細 グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と⼀緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 ①グループ会社の基幹システムに対し、保守・改修・追加開発の計画立案から進捗管理、品質・コスト・リスクの統括を行います。業務要件の整理、ベンダーマネジメント、リリース計画まで一気通貫で推進します。 ②グループ会社のIT戦略や投資、ガバナンス面における企画・管理 （例：IT戦略や予算の推進管理、重要会議体の企画・運営、AIガバナンス強化等） ※場合よっては⼀時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■配属組織 ・グループAI本部：グループAI本部は「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンターや管理職との定期的な1on1を行っています。 ・上記本部内に、各事業会社の支援部隊(CoE)を組成しており、パーソルグループの社内ITおよびDX推進の中核を担う部隊として更に認知度を高めていきます。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■キャリアパス：入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。 経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもございます。 ■募集背景：パーソルホールディングス内のCoE（Center of Excellence）組織をハブに、グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。 ■魅⼒/やりがい ・世界トップクラス規模の総合⼈材企業であるパーソルグループで、様々な経験を積むことが出来ます。 ・案件によっては決められたシステム導⼊企画を実現するだけでなく、戦略/企画⽴案から⼊ることができ、主体的にシステム改⾰に参画することが可能です。 ・上場規模のシステム導⼊スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを⾝に着けることができます。 ・まだ⽴ち上げたばかりの組織のため、⼀緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進（フルリモート）しており、フレックスタイム制の導⼊も⾏っております。社員の主体的な働き⽅が選択できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・何らかのITプロジェクト推進経験、複数のステークホルダーとの調整経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 　-事業会社の情報システム部門における基幹システムの運用保守経験 　-IT戦略・IT企画・DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル） 【活かせるスキル】 ・システムデザイン⼒（概念レベルのシステム全体図を作成できる）をお持ちの⽅ ・ソリューション知識（デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等） ・企画書作成⼒と合意形成能⼒ ・論理的思考⼒を有し、⾃主的に提案・実⾏する力 ・コミュニケーション（ファシリテーション）能⼒と周囲を巻き込む⼒

  事業内容

  「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。

• エージェント求人

  😊リモートワーク可／副業◎【PM・PMO】

  800~1500万

  • 品質管理
  • スケジュール策定
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 提案
  • テスト
  • 運用設計
  • 開発
  • 品質保証
  • 要件定義
  • PC/Web
  • 開発プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • ソフトウェア

  株式会社SHIFT東京都港区

  😊リモートワーク可／副業◎【PM・PMO】気になる

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  仕事内容

  ≪業務内容≫ ・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成 ・ドキュメント標準化（フォーマット整備／レビュー運用） ・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定 ・テスト計画（方針／観点／体制／スケジュール）策定 ・プロジェクト運営（進捗／課題／リスク管理／チームマネジメント） ・品質／ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進 ・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計

  求める能力・経験

  求めるスキル・経験 【必須（MUST）】 ・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験（規模、業種業界問わず） ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず） 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方

  事業内容

  ■コンサルティング事業 ■ソリューション事業 ■ヒンシツプラットフォーム ■メディアサービス

• エージェント求人

  🔥リモートワーク率85%！【グループ人事本部】

  475~1100万

  • 研修企画
  • 運用保守
  • 給与計算
  • 中期経営計画策定
  • M&A対応
  • 研修実施
  • 人事
  • 企画立案
  • 経理
  • 分析
  • データ分析
  • COMPANY
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 要件定義

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  🔥リモートワーク率85%！【グループ人事本部】気になる

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  仕事内容

  職務内容 ■概要 【売上高1.3兆円規模の人材グループ／リモート・フレックス可】 弊社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。 今回募集する人事情報室では人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。「人事×テクノロジー」の観点から、グループの中期経営計画の柱である“テクノロジーを武器にする”の実現を目指しています。 ■詳細 パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ①人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守 法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算／社保／経理／ITとの業務連携を行っていただきます。 ②COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善 人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）やグループ各社人事ユーザーサポート（情報出力サポート/研修等の企画ほか）、 HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施

  求める能力・経験

  ■必須条件： 以下いずれかのご経験が必須です。 ・業務基幹システムにおける企画立案～導入～運用経験 ・人事基幹システムを用いて給与計算業務に携わったことがある人 ■歓迎条件： ・人事基幹システムの企画・導入・運用経験 ・既存の仕組みを回すだけでなく、自身で考えながら、新しいやり方や改善に積極的に取り組んできた経験 ・データや事象から問題を特定し、課題を導き出し、解決策を導いたご経験 ・さまざまなステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進してきた経験 ・PMとして企画から運用までの一連の対応をしたことがある方 ・テクノロジー領域のおける上流企画(戦略企画・要件定義）の経験がある方

  事業内容

  「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。

• エージェント求人

  【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーで社長直下の重要PJを推進！

  年収非公開

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーで社長直下の重要PJを推進！気になる

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  仕事内容

  代表取締役直下の経営課題解決に向けた、全社基幹システム（会計・人事・販売管理）の刷新・改良プロジェクトをリードします。従業員数数万名規模、投資額5～10億円規模のエンタープライズPJにおいて、戦略立案からToBe像の具体化、ベンダー選定・マネジメントまで一貫して担います。 単なるシステム導入に留まらず、バックオフィスや各事業部と連携しながら業務プロセスそのものを変革し、経営基盤の強化を推進。インハウス組織として、代表へ直接提案を行いながらスピーディーに意思決定を下し、事業成長を支える強固なオペレーション基盤を構築する非常に裁量の大きなポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須要件（下記のいずれかに該当） 事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 ■歓迎要件 プロジェクトマネジメントの経験 ベンダーマネジメントの経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【タイミー】スポットワーク×AIでBPOを再定義。事業をプロダクト化するBizOps

  800~1450万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】スポットワーク×AIでBPOを再定義。事業をプロダクト化するBizOps気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規サービスのプロジェクトオーナーとして、提供モデルの設計（業務分解〜標準化〜改善）を遂行 ✓現場オペレーションの構築・品質管理・ワークフロー設計、およびプロダクト要件定義 ✓Ops課題をプロダクト要件に変換し、PdM/POと連携してAI・システム実装を推進 ✓初期案件の顧客導入支援（オンボーディング）および顧客期待値の調整・継続的な改善提案 ✓原価・工数の可視化、KPI設計、ダッシュボード整備を通じたユニットエコノミクスの創出 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スポットワーカーを活用したBPO業務の標準化と「プロダクト化されたBPaaS」へのアップデート ✓生成AI・RPA等のテクノロジーを前提とした、AI Readyなオペレーションの再設計と実装 ✓数百億〜数千億円規模の売上を目指す、新規サービスにおける「型」の構築とグロース支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓運用設計・業務改善の実務経験（BPO、CS、広告運用、バックオフィス等での標準化やKPI設計） ✓要件定義またはプロジェクト推進の経験（システム、プロダクト、業務改革のいずれでも可） 歓迎条件（WANT） ✓新規事業の立ち上げ、またはPdM / Product Ops / BizOpsとしての実務経験 ✓生成AI、RPA、CRM等のITツール導入推進、またはSQL/BIを用いた分析経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【CIO支援｜リヴァンプ】経営層と伴走しDXを推進。現場主義で「CxO」を目指すITコンサル

  600~1200万

  • IT戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • MA/CRM
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • マーケティング
  • 人事
  • プロジェクト
  • 株式
  • GCP
  • データ分析
  • AWS
  • 分析基盤構築
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • クラウド
  • 分析
  • システム開発
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • Tableau
  • システム設計
  • Linux
  • データモデリング
  • Python
  • SQL

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  【CIO支援｜リヴァンプ】経営層と伴走しDXを推進。現場主義で「CxO」を目指すITコンサル気になる

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  仕事内容

  ◇◆株式会社リヴァンプ：【CIO支援】クライアント伴走型IT/DXコンサルタント／エンジニア◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「企業を芯から元気にする」徹底した現場主義でクライアントの変革を直接支援 ✓経営・DX・投資の三位一体モデルにより、開発で終わらない本質的な課題解決が可能 ✓大手小売・メーカー等の経営層と向き合い、将来的なCxOへのキャリアパスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社リヴァンプ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる独立系経営支援会社です。経営実務、マーケティング、DX、投資の4軸を武器に、大手企業の再生やDX内製化を「現場」から実行。100％インバウンド案件で、クライアントワークに純粋にコミットできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓情報システム部門への組織支援・事業部門との要件整理 ✓CRM・BI開発におけるデータ分析基盤の設計・開発 ✓人事業務のデータ分析基盤構築および業務効率化ツールの開発 ✓AWSやGCPを活用したクラウドシステムの調査・設計・開発 ✓プロジェクトマネジメントおよびベンダーコントロール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル展開する大手小売業のDX推進・米国出張を含む現地支援 ✓日本を代表するSPA・メーカーの経営改革に伴うIT戦略立案と実行 ✓クライアント内に入り込み、CIOの右腕として組織の内製化をリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「作って終わり」のシステム開発ではなく、経営に直結するDXを志向する方 ✓将来的に事業会社のCxOや経営層として活躍したいと考えている方 ✓優秀なマネジメント層（大手ファーム出身等）の近くでプロの視点を学びたい方 ✓裁量権を持って、自律的な組織作りや経営に関与したい成長意欲の高い方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓プロジェクトマネジメントやWBSの設計、ベンダーコントロール経験 ✓システム設計・開発経験（目安3年以上：Python/AWS/Linux等） ✓データモデリングやSQLを用いたデータ加工・分析スキル 歓迎条件（WANT） ✓AccessVBAやSQLを利用した業務効率化ツールの開発経験 ✓Power BIやTableauを用いたデータ視覚化、レポート作成経験 ✓基本情報技術者試験レベル以上のIT体系的知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【フルリモート】プロジェクトマネージャー（PM）／カオナビ

  750~1500万

  • 課題設定
  • KGI/KPI設定
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • カオナビ
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • 開発プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • AWS
  • クラウド
  • システム開発

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  【フルリモート】プロジェクトマネージャー（PM）／カオナビ気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期（第二創業期）にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 【事業概要】 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、複数プロダクトを横断する認証基盤構築プロジェクトを牽引していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・認証基盤プロジェクトの推進 複数のプロダクトに分散している認証機能を共通認証基盤へ移行するプロジェクトにおいて、各プロダクトのPdMや開発チーム、関係部署との要件調整・合意形成を主導 PdMと連携しながらプロダクトの中長期的な方向性の議論に参加し、ロードマップへの落とし込みと推進を担う ・チームマネジメント 認証基盤チームのマネジメント、進捗管理、メンバーの意思決定サポート プロダクトの成長を促すためのKPI設定と効果測定" 【このポジションの魅力】 カオナビ社の複数プロダクトを支える基盤そのものを企画・推進するため事業の根幹に関わる重要なポジションです エンジニアとしての深い知見を活かし、認証やデータ連携といった技術的な課題を解決しながら、大きな裁量を持ってプロジェクトをリードできます

  求める能力・経験

  【応募要件】 ■求めるスキル・経験（MUST） Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上） 社内外のステークホルダーと粘り強く調整・折衝してきた経験 複数チーム・複数プロダクトを横断した調整・推進経験 エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ■求めるスキル・経験（WANT） Webアプリケーション開発や設計に関わった経験 認証・認可技術、API設計、クラウドインフラ（AWSなど）に関する基礎知識 人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 アジャイル／スクラム開発の実務経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【NWエンジニア・PMO】CCNP経験者歓迎/技術リーダー/年収800万円以上

  800~1000万

  

  株式会社ワールドフェイマス東京都23区内, 大阪府内

  【NWエンジニア・PMO】CCNP経験者歓迎/技術リーダー/年収800万円以上気になる

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  仕事内容

  大企業向けにPMOサービスを提供し、ネットワーク・インフラ領域の専門知識を活かして技術と管理の両面からプロジェクトを支える仕事です。 【業務内容】ネットワーク設計・構築における技術リード、インフラ基盤の要件定義・設計レビュー、プロジェクトマネジャーへの技術的助言・意思決定支援、ベンダー・協力会社との技術折衝・進捗管理、障害対応時の原因分析・再発防止策の策定、ネットワーク運用の標準化・自動化推進、後輩エンジニア・PMOメンバーへの技術指導などを担当します。

  求める能力・経験

  【必須経験】■ネットワークエンジニアとしての実務経験5年以上■CCNP相当以上の知識・スキル■ネットワーク設計・構築の上流工程経験■ベンダー・協力会社との技術折衝経験 【魅力】■大規模ネットワーク・インフラプロジェクトの技術リードとして、設計・構築の上流から運用まで一貫して関与できます ■技術力に加えPMOとしてのマネジメント視点を掛け合わせ、プロジェクト全体を俯瞰し推進できる人材へ成長可能 ■テクニカルディレクターやPMOエンジニアとして技術×管理のスペシャリストを目指せるキャリアパスを用意

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【シニアPMO】複数プロジェクト統括/経営層連携/チーム育成/年収800万円以上

  800~1000万

  

  株式会社ワールドフェイマス東京都23区内, 大阪府内

  【シニアPMO】複数プロジェクト統括/経営層連携/チーム育成/年収800万円以上気になる

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  仕事内容

  大企業向けにPMOサービスを提供し、複数プロジェクトを横断的に統括するシニアPMOポジション。PM経験を活かして組織全体を動かし、経営層への提案やチーム育成を通じて、プロジェクト推進の要として活躍。 【具体的には】複数プロジェクトの全体統括・進捗管理、プロジェクト計画の策定・リスクマネジメント、経営層・クライアントへの報告・提案、プロジェクト横断での課題抽出・改善施策の立案と実行、PMOチームのマネジメント・メンバー育成、プロジェクト管理手法の標準化・ナレッジ共有、クライアントとの関係構築・新規案件の提案支援などを担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須経験】プロジェクトマネジメント経験5年以上■複数プロジェクトの同時管理経験■経営層・クライアントへの報告・提案経験■チームマネジメント経験(5名以上) 【魅力】■PM経験をベースに、複数の大規模プロジェクトの中核を担い、経営層・クライアントへ直接提案できる環境 ■PMOディレクターとして事業部門の運営に参画し、経営視点でのプロジェクト投資判断やリソース最適化に携われるキャリアパス ■プロジェクトポートフォリオマネジメントや全社的なPMO手法の標準化など、組織全体を動かす役割を担える成長機会

  事業内容

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