札幌【想定年収500～700万円/賞与年4回/年間休126日/人事領域のコンサル

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【札幌/人事領域のコンサル】想定年収500～700万円/賞与年4回/年間休126日

  500~800万

  株式会社レガカンパニー北海道札幌市

  【札幌/人事領域のコンサル】想定年収500～700万円/賞与年4回/年間休126日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  入社後、1ヶ月の研修で事業内容、【HRBP】とは何か。人事領域について学んで頂きます。 1.クライアント3～5社の採用業務担当を担当。 2.競合リサーチ、ターゲット策定（ペルソナ）実施。 3.スカウト送信、KPI分析、原稿改善で母集団形成。面談では候補者の心情に寄り添い、企業PR。内定まで双方に伴走します。 将来的には評価制度設計や労務、教育、エンゲージメント向上等、組織課題の解決を広く担います。

  求める能力・経験

  【必須】未経験歓迎。経営者（役員）との折衝、候補者面談など、相手の立場や状況を汲み取り、適切なコミュニケーションが取れる方。 【札幌メンバー前職】北海道銀行、株式会社コマツ、ジョンソンホームズ。前職における営業（無形・有形問わず）表彰、トップセールスの経験がある方は尚歓迎。傾聴力により、候補者様とクライアント様、双方の魅力を引き出せる方。弊社では、採用活動は営業そのものだと考えています。そのうえで採用課題の解決に向けた計画、実行をお願いしたいです。現在札幌のメンバーは、20代3名30代4名　男性4名女性3名の構成です。

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• 企業ダイレクト

  【札幌／コンサルティング営業】想定年収800～1200万／未経験から挑戦可能

  800~1200万

  株式会社レガカンパニー北海道札幌市

  【札幌／コンサルティング営業】想定年収800～1200万／未経験から挑戦可能気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人事コンサルティング事業を展開する当社にて、中小企業の経営者向け営業を担当いただけます。提携先や顧客からの紹介、交流会等でニーズを把握し、採用や評価制度、教育組織の整備など各種人事課題の解決を提案。 ■提携先や既存顧客からの紹介、交流会を通じた見込み顧客の開拓■経営者への課題ヒアリングと提案■採用支援や評価制度の構築・見直し■「働き方」制度の整備・マニュアル作成・教育組織の編成と運用支援 【仕事の魅力】 経営者へ直接提案を行い、組織の基盤づくりに深く携わることで高い成長を実感できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■営業未経験歓迎 充実した研修制度を用意しており専門知識は入社後の習得で問題 ありません。様々な業界の視点を活かして活躍したい方歓迎。 【当社の魅力】 当社は中小企業の経営者に対し、採用・評価制度・働き方改革・教育体制など人事全般の課題解決サービスを提供しています。人事領域への需要増加によりサービスは高い成約率を誇り、急成長を続けています。 未経験から挑戦できる充実した研修制度を整備。多様な業界の視点を活かしながら経営者と直接対峙し、企業の成長を支えるやりがいが得られます。

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• 企業ダイレクト

  【札幌／コンサルティング営業】想定年収500～700万／未経験から挑戦可能

  500~700万

  株式会社レガカンパニー北海道札幌市

  【札幌／コンサルティング営業】想定年収500～700万／未経験から挑戦可能気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人事コンサルティング事業を展開する当社にて、中小企業の経営者向け営業を担当いただけます。提携先や顧客からの紹介、交流会等でニーズを把握し、採用や評価制度、教育組織の整備など各種人事課題の解決を提案。 ■提携先や既存顧客からの紹介、交流会を通じた見込み顧客の開拓■経営者への課題ヒアリングと提案■採用支援や評価制度の構築・見直し■「働き方」制度の整備・マニュアル作成・教育組織の編成と運用支援 【仕事の魅力】 経営者へ直接提案を行い、組織の基盤づくりに深く携わることで高い成長を実感できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■営業未経験歓迎 充実した研修制度を用意しており専門知識は入社後の習得で問題 ありません。様々な業界の視点を活かして活躍したい方歓迎。 【当社の魅力】 当社は中小企業の経営者に対し、採用・評価制度・働き方改革・教育体制など人事全般の課題解決サービスを提供しています。人事領域への需要増加によりサービスは高い成約率を誇り、急成長を続けています。 未経験から挑戦できる充実した研修制度を整備。多様な業界の視点を活かしながら経営者と直接対峙し、企業の成長を支えるやりがいが得られます。

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• エージェント求人

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / HRコンサルタント【札幌】

  500~850万

  • 課題設定
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 教育
  • スケジュール調整
  • 組織開発
  • インタビュー
  • コンサルタント
  • グループ人事
  • 報告書作成
  • 人事
  • 現状把握
  • 制度構築
  • 進捗管理
  • M&Aコンサルティング
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 中期経営計画策定
  • 営業
  • 保険
  • 社会保険

  株式会社タナベコンサルティンググループ北海道札幌市

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / HRコンサルタント【札幌】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■地域経済に対する貢献価値について 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。 ■HR 紹介 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 ＜コンサルティングテーマ例＞ 人的資本経営/戦略人事/人事ビジョン・人事KPI/人事システム（人事処遇制度）グループ人事システム/組織開発/エンゲージメント/採用・ジョブデザイン採用サイト制作/アカデミー（企業内大学）/人材育成（階層別・職種別）サクセッションプラン/ジュニアボード/幹部育成プログラム ■仕事内容 ＜１．コンサルティング＞ 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ＜２．顧客創造＞ アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ＜３．研究会、セミナー＞ 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上）または ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上）または ・転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） ・大卒、大学院卒 ■歓迎条件 ・中小企業診断士、社会保険労務士

  事業内容

  証券コード：9644 ／ 東証プライム ／ サービス業（経営コンサルティング） 調査日：2026年6月30日 上場区分：上場（東証プライム） 調査軸：持株会社（株式会社タナベコンサルティンググループ）を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング（100%子会社）

• 企業ダイレクト

  【想定年収500万～】未経験歓迎/人事コンサル/賞与4回/残業月平均20時間

  500~800万

  株式会社レガカンパニー北海道札幌市

  【想定年収500万～】未経験歓迎/人事コンサル/賞与4回/残業月平均20時間気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■経営者のパートナーへ。中小企業の社長が抱える経営課題を解決する、一生ものの提案力が身に付きます。■電話営業だけでなく経営者交流会などの華やかな場での出会いも。営業スキル以上の財産が手に入ります。 ■独自の紹介ルートやニーズの高さがあるから、未経験でも「売れる実感」を早期に味わえます。■世の中に求められているサービスだからこそ、高い成約率を維持しています。

  求める能力・経験

  ■「これから営業に挑戦してみたい」という意欲を重視しています。法人営業未経験でも、大手金融やハウスメーカー出身の経験豊富な先輩たちが営業のイロハを直接指導し、短期間でプロの提案力が身につきます！

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• 企業ダイレクト

  【札幌】歯科経営コンサルタント/札幌本社の為キャリアの限定無し/年間125日休

  400~800万

  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 営業
  • 採用代行
  • 採用活動指導
  • 採用率向上
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • 課題特定コンサルティング
  • 課題分析
  • 課題仮説検証
  • 戦略提案
  • 人材開発コンサルティング
  • 人材紹介/派遣
  • 求人票作成
  • 採用面接
  • 採用コスト
  • 採用戦略立案
  • 人事
  • 人事戦略コンサルティング

  

  株式会社ファーストコネクト北海道札幌市

  【札幌】歯科経営コンサルタント/札幌本社の為キャリアの限定無し/年間125日休気になる

  もっと見る

  仕事内容

  歯科医院に対して、採用／集客／マーケティングといった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務。新規患者獲得に向けた歯科検索サイトの活用、既存患者のリピート率向上/キャンセル率低減に向けたDXツール の活用、SEO/MEO/広告運用を中心としたWebマーケティング支援、認知度の拡大に向けたホームページ/Web広告/SNS等のノウハウ提供など、様々な観点からコンサルティング/提案を実施することで、顧客を経営課題解決へ導きます。 ▼最新情報▼※当社の強み・特徴・職種詳細など（応募時にご覧ください） https://firstconnect.co.jp/saiyou/index.html ID：firstconnectsaiyou／PW：b6ephu7lc

  求める能力・経験

  以下に該当する方・未経験歓迎！ ・札幌で腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方 ・成長企業／ベンチャーのダイナミックな環境で挑戦したい方 ・社会貢献度の高い仕事でやりがいを得たい方・成長できる環境を求めている方 ・実力を正当に評価され、早期にキャリアアップ・給与UPを狙いたい方

  事業内容

  ■歯科・介護・看護に特化した人材紹介サービス『ファーストナビ』■プロの口コミで探す歯科医院検索サイト『プロレコ歯医者』■歯科・介護に特化した求人広告サービス『ジョブコロ』■歯科ホームページ制作『HP制作』など

• エージェント求人

  【北海道】最短3ヶ月でMGRへ！物流DXを牽引するコンサル営業候補

  500~800万

  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 物流
  • マネジメント
  • 商談
  • 人事
  • 提案
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • マーケティング
  • 資金調達
  • ヒアリング
  • 開発
  • 営業
  • 効果検証
  • 人材紹介
  • 検証
  • 求人広告
  • 戦略立案
  • PC
  • タイピング
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

  X Mile株式会社北海道札幌市

  【北海道】最短3ヶ月でMGRへ！物流DXを牽引するコンサル営業候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事の概要】 札幌拠点のコンサルティングセールスとして、ノンデスク産業（物流・建設等）の経営者や採用責任者に対し、求人広告・人材紹介を用いた採用課題の解決を提案します。組織拡大期につき、早期のマネジメント登用や新規事業開発への参画も期待されるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・採用課題のヒアリング：経営者等へのアプローチと課題抽出 ・新規開拓・商談設定：電話や問い合わせからのアポイント取得（エリア制限なし） ・マネジメント業務：営業管理、実務、toBマーケティング戦略の推進 ・Web広告提案：予算や課題に合わせた最適なプランの提案 ・マーケティング施策の実施：FAX、メール等あらゆる手段の実行、COOとの戦略立案 ・効果検証・フォロー：採用成功に向けた伴走支援 【キャリアパス】 KPI達成後は最短3ヶ月でマネージャー（MGR）への昇進が可能です。年単位で複数の新規事業が立ち上がっているため、将来的に事業責任者やマーケティング、人事など多岐にわたるキャリアを形成できます。 仕事内容（変更の範囲）：営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般 ポジションのポイント 1.巨大市場×社会課題解決の成長性 物流や建設といった「ノンデスク産業」は、日本経済を支える巨大市場でありながらDXが最も遅れている領域です。昨今の「2024年問題」は同社にとって大きな追い風となっており、深刻な人手不足を解決する同社のサービスは社会的需要が極めて高い状態にあります。19.4億円の資金調達を背景とした安定性と、未開拓市場を切り拓く爆発的な成長性の両面を実感しながら、日本のインフラを守るという大きな使命感を持って業務に取り組める環境です。 2.圧倒的なキャリアパスとスピード感 組織が急拡大しているフェーズのため、年次に関わらず成果を出せば最短3ヶ月でマネージャーへの昇進が可能です。意思決定のスピードが非常に速く、自身の提案が直接事業成長に寄与する手応えを感じられます。営業としてだけでなく、マーケティング戦略の立案や新規事業開発、事業責任者といったハイレイヤーへの挑戦機会が豊富にあり、市場価値を飛躍的に高める「どこでも通用するポータブルスキル」を最短距離で習得することができます。 3.働きやすさと高待遇の両立 年間休日 124 日以上、完全週休 2 日制（土日祝休み）とプライベートを大切にできる環境が整っています。年収は 500 万円から最大 800 万円と高水準で、住宅支援や副業可といった柔軟な福利厚生も魅力です。札幌拠点から全国のクライアントを支援できるため、地方に拠点を置きながらも最先端のスタートアップ文化の中で刺激的に働くことができます。ワークライフバランスを保ちつつ、メガベンチャーを創るという高い志を持つ仲間と切磋琢磨できる職場です。

  求める能力・経験

  応募条件 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 歓迎条件 ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  みらいコンサルティング株式会社　採用支援　企業の持続可能な変革・成長支援　北海道

  300~1250万

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • ワークショップ開催
  • インタビュー
  • マーケティング
  • Microsoft Excel
  • PC
  • リーダー
  • マネジメント
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 人事
  • 講師
  • 開発
  • 店長
  • 組織開発
  • 求人広告
  • コンサルタント

  みらいコンサルティング株式会社北海道札幌市

  みらいコンサルティング株式会社　採用支援　企業の持続可能な変革・成長支援　北海道気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

  求める能力・経験

  ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  みらいコンサルティング株式会社 人事労務｜実行支援◎地域へさらなる貢献を　北海道

  300~1250万

  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 人事
  • アドバイザリー
  • 株式
  • 事業承継
  • コンプライアンス
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 保険
  • 社会保険

  みらいコンサルティング株式会社北海道旭川市

  みらいコンサルティング株式会社 人事労務｜実行支援◎地域へさらなる貢献を　北海道気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務

  求める能力・経験

  ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） 歓迎スキル・経験 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  みらいコンサルティング株式会社 人事労務｜実行支援◎地域へさらなる貢献を 北海道

  300~1250万

  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 人事
  • アドバイザリー
  • 株式
  • 事業承継
  • コンプライアンス
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 保険
  • 社会保険

  みらいコンサルティング株式会社北海道札幌市

  みらいコンサルティング株式会社 人事労務｜実行支援◎地域へさらなる貢献を 北海道気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務

  求める能力・経験

  ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） 歓迎スキル・経験 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方

  事業内容

  -