製造業の経理スタッフ/20-30代が活躍中/年間休日125日
370~450万
東邦亜鉛株式会社
広島県大崎上島町
370~450万
東邦亜鉛株式会社
広島県大崎上島町
財務会計
管理会計
経理/財務事務
東邦亜鉛株式会社は、自動車用バッテリーや電子部品に欠かせない素材である「鉛」を製造しています。 勤務地は瀬戸内海に浮かぶ契島。島全体が工場という唯一無二の環境です。 この度は経理スタッフを増員募集します。 【業務内容】 経理担当として、下記業務を担当いただきます ・原価計算 ・固定資産管理 ・日常経理業務(伝票処理、支払処理等) ・月次・年次決算業務 ・経費精算、請求書処理 親会社や関係部署と連携して業務を行っていただきます。 【募集背景】 経理部門は現在1名体制のため、業務分担を目的とした増員募集です。 【組織構成】 21名(社員6名、契約社員・パート15名) ※東邦契島製錬全体では180名 【求人のポイント】 ・当社100%出資の子会社「東邦契島製錬株式会社」へ出向となります ・転勤がないため、地域に根ざして腰を据えて働けます 【通勤・住まいについて】 ・広島県竹原市「竹原港」から社員向け通勤船(無料)を運航。契島までは約15~20分です ・社員の9割以上が島外から通勤しています。呉市・東広島市・竹原市・三原市などから通っている方が多いです ・竹原駅周辺に借り上げ社宅あり、島内には寮もあります
【必須要件】 ・日商簿記3級レベルの方 ・高卒以上 【歓迎要件】 ・経理の実務経験をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
370万円〜450万円
休憩60分
07:45〜16:45 着替えや移動、体操の時間を労働時間に含んでいます
有 平均残業時間: 10時間
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
土曜日は地域行事に参加することがあります 【休暇】有給休暇、GW、夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収の内訳】 ・月給:200,000円〜255,000円 ・賞与年2回:前年度実績100万円~130万円 【手当】 ・通勤手当 ・残業手当 【昇給】 ・年1回
広島県大崎上島町
広島県豊田郡大崎上島町東野5562番地の1(契島) 【アクセス】 竹原内港、大崎上島・白水港から当社通勤船(無料)で15~20分 ※JR竹原駅から竹原内港までは車約3分、徒歩10分 ※港の近くに無料駐車場あり
・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・借上げ社宅制度(竹原駅周辺/会社8割負担) ・社員食堂完備 ・資格取得支援制度(資格の難易度に応じて、資格取得時に奨励金を支給) ・引越支援制度(県外から寮・借上げ社宅へ転居された場合は、会社が転居費用を負担します)
〜1回
東京都港区虎ノ門三丁目18番19号 UD神谷町ビル
東邦亜鉛株式会社は東証プライム上場の大手非鉄金属メーカーで、亜鉛・銀製錬や高機能材料、電子部材、環境リサイクル事業を展開しています。鉛の生産では国内トップシェアを誇り、日本の自動車鉛バッテリーの40%以上は当社の鉛が使用されています。
最終更新日:
400~500万
これまで【経理や財務】として会社を支えて来た方必見! 経理で培った知識・経験を活かし、経営全体に関わる仕事へキャリアアップしませんか? 〈仕事内容〉 常石商事の財務部門には、大きく分けて2つの役割があります。 【経理】:日々の支払いや決算を行い、会社の「過去」を正確に記録する 【経営管理】:数字を分析し、経営層が正しい判断を下せるよう「未来」の地図を描く 今回募集するのは、「2」の経営管理職です。 単なる数値の集計作業ではありません。数字を通じて会社の「今」をリアルタイムで把握し、役員の意思決定をサポートする、非常にやりがいの大きなポジションです。 ★具体的には、以下の業務からステップアップしていただきます: 未来の設計図作り: 中期経営計画や年度予算の策定サポート シミュレーション: 業績予想の算出(このまま行くとどうなるか?の可視化) 現場への伴走: 各事業部門(商社・エネルギー・VC等)への取り組み支援 経営の舞台裏: 取締役会などの会議資料の作成 ※部課長がマンツーマンで指導し、徐々に主担当として業務をお任せしていきます。 【入社後のサポート体制】 「経営管理って難しそう…」と思うかもしれませんが、ご安心ください。 まずは部課長がマンツーマンで丁寧に指導します。最初はデータの集計などの補助業務からスタートし、商社ビジネスの仕組みを理解しながら、徐々に主担当として業務の幅を広げていってください。 〈働く環境について〉 経営管理部は現在9名。男性4名、女性5名とバランスが良く、20代〜40代が活躍中。 育児中のメンバーも多く「お互い様」の精神が根付いているため、有給取得や急な早退なども柔軟に対応し合える風通しの良さが自慢です。 毎年、社員が企画するユニークな忘年会など、部署の垣根を超えた交流も盛んです。(もちろん任意参加!) 〈そもそも常石商事とは〉 造船分野で「世界標準」を創り続けてきた常石グループ その中で、商社・エネルギー事業の司令塔を担うのが私たち常石商事です。 船舶用鉄鋼や資機材の調達、エネルギー、モビリティといった盤石な既存ビジネス。そこから得た知見やノウハウをもとに、自社でベンチャーキャピタル機能や新規事業開発部門を保有しています。 グループの伝統を守りながら、潮流発電などの新エネルギー事業やスタートアップ投資を通じて、次の100年の柱を創り出す――。常石商事は、グループ随一の挑戦的な組織です。 ここでは書き切れないほど、常石商事の魅力や部としての熱い想いがあります。 是非、面接でお伝えさせていただければと思います。
【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※通勤や拠点間移動のために必要となります。 【歓迎する経験・スキル】 ・事業会社での経理または財務の実務経験(目安3年以上) ※「数字の扱い」に慣れている方であれば、スムーズに業務に入っていただけます。 ・日商簿記2級程度の知識 ※仕訳のルールや財務諸表の読み方が理解できれば、実務経験がなくても歓迎します。 ・Excelを触るのが好きな方 ※VLOOKUP関数やピボットテーブルなど、効率化やデータ集計を楽しめる方は大歓迎です。
石油製品及びLPガスの販売 新車・中古車販売 車検・整備・修理・板金塗装(中国運輸局長指定民間車検場) 損保代理店業・生保代理店業 一般車両・特殊車両・重機等の車両リース 再エネ発電設備の設置及び販売 電気の供給、販売に関する業務 鋼材・型鋼・パイプ・管付着品・弁類・受注販売及び輸出入 溶材・高圧ガス・舶用資機材・設備機器等受注販売及び輸出入 コーポレートベンチャーキャピタル
700~900万
創業76年の機械系専門商社として安定した基盤を持ちながら、設備工事案件の急拡大により年商100億円が射程圏内に入っています。 その成長を財務の側面から支え、「100億円企業にふさわしい財務体制」をゼロから作り上げるコアメンバーを募集します。 入社後は実務・リーダーとしてチームを牽引いただき、早期に財務課長(マネージャー)へのステップアップを想定しています。 <入社後のステップとお任せする業務> ■STEP1|財務・会計実務とキャッシュフロー管理(入社直後〜) 商社事業と拡大する設備工事案件、両方の資金サイクルを一元管理します。 月次・年次決算の遂行および早期化 大型案件における資金繰り管理(前受金・支払コントロール) 金融機関との折衝、資金調達実務のサポート ■STEP2|原価管理・管理会計の運用と改善(3〜6ヶ月) 「売上100億円」達成に向けた経営判断を支える、精緻な数値管理を担います。 工事案件ごとの原価管理フローの運用・改善 プロジェクト単位の収益の見える化(営業部門と連携) 予実管理・差異分析、経営陣へのレポート作成 ■STEP3|財務部門のマネジメントと仕組み化(6ヶ月〜1年) 現場での信頼構築後、財務課長として組織をリードしていただきます。 財務・経理チームのマネジメント(進捗管理・メンバー育成) 業務フローのDX推進・効率化の提案と実行 管理部長と連携した財務戦略の立案・実行支援 <最終的にお任せしたいこと> 管理部長の右腕として、内部統制の強化・高度な管理会計体制の完成を主導していただきます。 財務の視点から「会社のあるべき姿」を共に描き、実現していくプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。
■必須条件 ・財務・経理の実務経験(5年以上) ・資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝実務 ■歓迎条件 ・建設・工事業、またはプロジェクト単位の原価管理が発生する業界での経験。 ・経営企画や、IPO準備、組織改革などのフェーズに携わった経験。 ・税理士、公認会計士、日商簿記1級などの資格。 ■人物像 「財務の枠を超えて組織全体をマネジメントして、会社を支えていきたい」という強い意欲を持っている方
伝導機器卸売業 / 制御機器卸売業 / 産業機器卸売業 / 左記に関連する工事の設計並びに請負
420~580万
▼お仕事内容 弊社は「臭素化・ヨウ素化技術」で国内トップクラスの技術力を誇る総合化学メーカーです。 多品種少量生産で細かなオーダーに応え続ける姿勢を大事にしております。 本ポジションでは管理職候補として、経理財務の業務をお任せします。 将来的には実務だけでなく、事業の安定拡大のために財務の観点から経営を支えるような、裁量ある業務を担っていただきたいと考えております。 【業務内容】 ・個別及び連結決算業務(月次/四半期/年度) ・開示資料の作成 ・予算管理業務 ・伝票起票、仕分け入力などの経理処理 ・固定資産管理業務 ・財務分析に基づいた事業計画への提言、財務状況の改善 など 【職場環境】 ・お盆と年末年始の年2回、1週間程度の長期休暇あり ・健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)認定 ・男性社員の育休取得率3年連続100%! ・残業時間:月平均5.0時間(2025年度部門実績) ・有給取得率72.0%(2025年度全社平均) 【配属先情報】 経営管理部 財務課: 4名(60代(再雇用):1名、40代:1名、30代:1名、派遣1名) ■当社について 当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした少量多品種の生産が強みです。 当社の製品の用途は、難燃剤、医薬、試薬、IT素材関連及び工業薬品等、あらゆる産業分野を対象としております。 1.ファインケミカル事業 多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2.難燃剤事業 電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3. ヘルスサポート事業 人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用 ■当社の魅力 2022年3月の決算では営業利益・経常利益・当期純利益ともに直近5年における最高益を出しており、 自己資本比率は70%を超える安定性を誇ります。 事業成長のための施策としてニーズに合わせたグローバル市場の開拓や協業による新規事業の創出、 IoT/ICT化の加速や人材投資など積極的に挑戦してまいります。
■必須条件 ・経理としての実務経験
難燃剤、医薬品、動物用医薬品、食品添加物、写真感光材料、高機能性材料、染料、香料など様々な分野の先端技術産業に原材料を供給。
420~580万
管理職候補として、経理財務の業務をお任せします。将来的には実務だけでなく、事業の安定拡大のために財務の観点から経営を支えるような、裁量ある業務を担っていただきたいと考えております。 ・個別及び連結決算業務(月次/四半期/年度) ・開示資料の作成 ・予算管理業務 ・伝票起票、仕分け入力などの経理処理 ・固定資産管理業務 ・財務分析に基づいた事業計画への提言、財務状況の改善など
【必須】経理としての実務経験 【職場環境・特徴】・健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)認定 ・男性社員の育休取得率3年連続100%! ・残業時間:月平均5.0時間(2025年度部門実績) ・有給取得率72.0%(2025年度全社平均) ・臭素化・ヨウ素化の分野で国内トップクラスの技術力 ・家電製品や医薬品、スマホ等、生活に欠かせない様々な分野に製品供給
■難燃剤事業:電気電子分野のプラスチックに添加する高機能難燃剤の供給 ■ファインケミカル事業:機能材料/電子材料/医薬分野に価値の高い製品を供給 ■ヘルスサポート事業:海水成分をより高純度化し、医薬・食品等の分野に安定供給
370~410万
~年間売上100億円の安定経営!/はたらき方改革推進中(年間休日127日、月平均残業20時間)/IT・建設から農作物の栽培まで幅広く事業を展開/社員のご家族も大切にする風土!~ ■業務概要:当社の経営管理部で経理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・経理日次業務 ・月次決算、年次決算の処理 ・顧問税理士との対応(申告書作成業務、月次監査等) ・資金繰りの管理 ・インターネットバンキングでの支払処理 ・経理、財務に関する各種資料の作成 等 ※知識・経験を考慮し徐々に業務を担当いただきます。 ■組織構成: 経営管理部の中に、人事と経理があり経理は2チームに分かれております。 所属予定の経理チームは、リーダーが40代男性、メンバーが50代女性、30代男性となり、もう1つのチームは、リーダー、メンバー2名となり全員30代女性の組織です。 ■働き方: 年間休日127日・土日祝休・残業20h 転勤なし マイカー通勤可 産育休制度実績や育児・介護短時間勤務制度あり ■会社の特長: ・2005年4月に設立。グループ会社の経営管理や再生可能エネルギー事業、保険代理店業務、農業・観光等の地域共創事業など、幅広く展開。建設業を中心に様々なビジネス領域に挑み、地域社会に貢献する企業を目指しています。 <経営サポート> グループ会社5社の経営管理・労務・総務機能の提供を行い、事業が円滑に回るようにサボートを行っています。 <再生可能エネルギー事業> 東広島市において3ヶ所の太陽光発電所を運営。グリーンプロジェクトボンドでの取組みが評価され、2019年の環境省主催ジャパン・グリーンボンド・アワードにおいて、選定委員特別賞を受賞しました。 <地域貢献/企業版ふるさと納税> 2017年に東広島市が企業版ふるさと納税の対象事業として「ふるさと里山再生プロジェクト」を立ち上げました。循環型社会の構築に向けた木質等バイオマス資源の有効活用や需要拡大を進めると共に、人材育成等による安定供給を図り、林業の活性化と美しく活力のある里山の再生への取組みを目的としたプロジェクトです。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:何かしら経理のご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:建設業経理士(事務士)1級、建設業経理士(事務士)2級、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級
グループ会社の経営管理 再生可能エネルギー事業 保険代理店業務
370~430万
グループ企業と連携した決算までの経理処理全般(決算処理まで)を担当いただきます。 (申告書作成は税理士に依頼) ・グループ企業の財務管理 ・グループ企業の給料計算 ・売掛金管理、伝票仕分け ・月次・年次決算業務 ・財務諸表作成 ・税務申告書作成 ・予実管理 ・数値分析 ※会計業務を通じてグループ企業を支援しております。
【必須要件】 求める学歴:高校以上 求める経験:経理経験1年以上 エクセルが使える方 【歓迎要件】 日商簿記3級以上 普通自動車運転免許(AT限定可)
グループ企業の事務代行 不動産賃貸業
463~600万
▼お仕事内容 経理業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・振込手続・入金内容の確認 ・日常的な経費の精算、管理 ・請求書の確認 ・データ入力 ■当社について 広島県福山市で70年以上の歴史がある企業です! 確かな実績から安定した基盤をもとに、新たな事業にも取り組むアクティブな社風です。 \従業員の生活を支える、ユニークな制度が充実!/ ◎手厚い子育てサポート ・出産祝金制度(第1子100万円、第2子200万円、第3子以降300万円) ・社内託児所あり ◎安定した収入をサポート ・給与改定年1回(1月) ・賞与年2回(8月・12月) ・退職金制度(勤続1年以上)
【必須】 ・ワード、エクセル、パワーポイントが使用できる方 ◆あなたの個性や想いをじっくりお伺いしたいと考えているため、人物重視の選考を行います。 ◆ご希望の方には、入社前(内定後)に職場見学も実施しています。
総合建設事業・製鉄関連事業・スラグ事業
350~436万
グループ会社24社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での経理職です。 グループ会社の日常経理業務、年次決算業務などの必須手続きを担当していただきます。 <具体的な業務内容> これまでのご経験を踏まえ、担当業務は決定いたしますが、主に以下の業務を想定しています。 ・月次、年次決算業務 ・仕訳入力・伝票処理(会計システム) ・経費精算・支払処理(楽楽精算 等) ・売掛金・買掛金管理 ・固定資産管理(資産台帳整備・減価償却計算) ・グループ会社との調整・支援業務 ・監査対応・証憑管理(内部統制) ・業務フローの見直し・標準化・電子化推進(DX) ・その他、経理業務全般 <就業環境> 就業環境 ・グループ会社を横断した経理体制のもと、単体業務にとどまらず、統括・支援・業務改善まで幅広く関われる環境です。 ・また、業務の標準化・仕組化を重視しており、属人化を排除しながらチームで業務を進める体制を構築しています。 ・グループ会社との連携により、調整力・コミュニケーション力を高めることができるほか、スキルマップに基づいた教育体制により段階的な成長が可能です。 入社後もこれまでのご経験や、業務の習得状況に応じて適切な業務割り振りを行います。 ・残業はほぼ発生せず、メリハリのある働き方を実現しています。 ・育児と業務を両立する管理職やメンバーも多数在籍!!サポートしあえる環境です。 ・入社後はグループ理解を深めるための就業研修や、業務取得のためのOJTを行います。
■必須条件 ・企業や会計事務所等での経理経験 ※決算経験はなくてもOK ・基本的なPC操作(エクセル・ワード) ・日商簿記検定3級以上 ■歓迎条件 ・日商簿記検定2級以上 ■求める人物像 ・主体的に業務改善へ取り組み、経理業務全体を俯瞰して考えられる方 ・正確性・責任感を持ち、信頼性の高い業務遂行ができる方 ・グループ会社や他部門と円滑に連携できるコミュニケーション力を有する方 ・変化を前向きに捉え、DXや業務改善に積極的に取り組める方 ・監査対応や内部統制の重要性を理解し、丁寧に業務を進められる方
「みどりグループ」は企業24社 2団体の26の組織で構成されているグループです。 60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、中四国・九州エリアを中心として、地域に根差した幅広い事業を展開しております『地域の想いに彩を与える ひと・まち・みらい創造グループ』 として不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの 再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでおります。
450~750万
▼お仕事内容 同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細: 業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経理系:支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務(月次,四半期,年次)ほか ・総務系:給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス: 総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境: 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
<業種未経験歓迎> ■必須要件: ・総務、経理に関わるご経験をお持ちの方 ・同社の総務課で将来の管理職候補として意欲がある方
各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業