研修という名の資産形成/自社アカデミーでIT資格をハック/3年後の年収に差をつける
年収非公開
株式会社スリー・イー
東京都渋谷区
年収非公開
株式会社スリー・イー
東京都渋谷区
その他IT
保守/運用/サポートエンジニア
~キャリアパスに合わせ豊富な案件あり/大手通信系企業の案件など優良企業の案件も多数あり/800名以上の未経験エンジニアを育成してきた実績あり/平均残業13.5時間~ ■業務内容: コンピュータネットワークやサーバコンピュータの設計、構築、運用、監視を行います。インターネットやWebサービス、オンラインゲームなどのインフラを支える社会貢献度の高い業務です。 ■企業概要 IT教育やインフラ構築、Webシステム開発などを手掛ける企業で、未経験者向けの研修や即戦力エンジニア育成に注力しています。大手企業との取引実績が豊富で、社員数は1000名以上を誇り、全国規模で事業を展開しています。 ■事業概要 ITインフラの設計・構築・運用・保守を主軸に、ネットワーク・サーバーの マネージメントサービスや、第三者検証、AWS導入支援などIT分野で多角的なソリューションを提供しています。 ■エンジニアに対する考え方 ヒューマンスキルを重視した採用をし、研修期間中に技術を身に着けて頂きます。 採用時には9割がエンジニア未経験の方ですが、社内研修やエンジニアサポートのフォロー通じて活躍できるまでの技術力を育成しています。 研修終了後には社内認定資格を取得し、大手通信系の企業やIT関連企業のプロジェクトに参画しています ■業務詳細: (1)運用・保守: 1)大規模ネットワークの運用、監視、業務 2)ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務 3)大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務※まずは上記業務を中心に1~3年経験を積んでいきます。 (2)設計・構築・マネージメント: 1)某銀行内ネットワークインフラ設計業務 2)運用オペレーターのマネージメント業務2)データセンター内インフラ設計、構築業務※自身の成長に合わせて、ステップアップできる環境を用意しています。 ■研修制度 ご入社後、即戦力として活躍していただけるよう、入社前にネットワーク研修をご用意しております。より早く経験値を積めることに加えて、入社前にエンジニアの業務内容を実感することができます。 ・実機研修 ・フォローアップ研修(年1回) ・配属先にてOJT研修
<応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・IT業界に対する興味をお持ちの方 ※特に現時点でエンジニアの勉強を始めている必要は有りません。 ■歓迎条件: ・営業経験 ・接客経験 ・コールセンター経験
年収非公開
10:00〜19:00
123日
東京都渋谷区
最終更新日:
700~1000万
■グローバル運用立ち上げに向け、海外店舗のシステムサポート体制を企画・構築する業務です。★プライム上場/外食業界トップクラスの売上規模/現場に近いDX/上流工程から関われる/大規模データ&システム★ 2028年3月までに3,000店舗増設予定の海外展開を支える重要なポジション。現地との連携やベンダー管理を通じグローバルな運用体制を作り上げます。 【具体的には】海外各国でのヘルプデスク体制の企画・立ち上げ、現地COOや取引先との調整、システム担当者への技術支援体制構築、店舗ネットワークやデバイス管理の運用設計等。ASEANを中心とした海外拠点での業務推進が中心となります。※出張頻度:海外出張は2ヶ月に1回程度
【必須】ヘルプデスク立上げ経験、英語でのビジネスコミュニケーション 【歓迎】マネジメント経験、海外業務経験、ITインフラ知識 【魅力】 ★急成長する海外事業の基盤構築に携われる貴重なポジション ★2028年3月までに3,000店舗増設という大規模プロジェクトの中核を担当 ★現在1万店舗の海外展開をさらに拡大する戦略的な業務 ★ASEANを中心とした多国展開でグローバルな視野を身につけられる ★現地の課題解決を通じて直接的な事業貢献を実感できる環境
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
年収非公開
【具体的な職務内容】 現場の事業部門と協力し顧客への提案から、実際のシステム構築に至るまでの一連のプロセスを担って頂きます。 主な業務内容 ・顧客のビジネスを理解しシステム要件を定義する。 ・AI導入に向けたフィージビリティスタディを実施する。 ・必要なデータセットを収集し、データクレンジングなどの前処理を行う。 ・カスタムAIモデルの開発とトレーニングを担当する。 ・クラウドシステム等を活用した運用基盤の設計を行う ・ユーザーインターフェイスとエクスペリエンスの設計を行う。 ・バックエンドシステムの構築を行う。 ・パートナーの進捗管理を行う ・セキュリティ対策や、システムの脆弱性テストを実施する。 ・システムのデプロイメントと運用保守計画を策定する。 ・ドキュメンテーションを行う。 ・クライアントとのコミュニケーションに同席しリレーション支援を行う。 ・新しい技術トレンドの研究と評価を行う。 ・クライアントからのフィードバックを基に機能改善を行う。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 主な業務領域 ・DX支援一般 ・新規事業支援一般 ・コンタクトセンタ自動化 ・ヘルプデスク自動化 ・その他AI導入が要望される業務一般 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 このポジションでは、最先端のAI技術、特に大規模言語モデル(LLM)の実用化を通じて、クライアント企業の変革をリードする役割を担います。データの収集からシステムのデプロイメントまで、一連のプロセスに深く関与することで、技術の潜在能力を最大限に引き出し、具体的なビジネス成果に直結させることができます。また、顧客のビジネスモデルを理解し、そのニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションを提供することで、顧客企業の競争力を大幅に向上させることが期待されます。 プロジェクトは多岐にわたり、新しい課題に日々取り組むことができるため、技術スキルだけでなく、問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力も磨かれます。事業部と協力しながら新技術を探求し、実際にそれを業務に応用することで、仕事の達成感とともに、個人の成長も感じることができます。さらに、国内外の多様なクライアントと交流する機会もあり、広い視野を持って仕事に取り組むことが可能です。 典型的なキャリアパスは以下の通りです。 1.AIプロジェクトのメンバーとしてデータ準備やシステム開発/導入の一翼を担う 2.ユニットリーダーとして、数人のメンバーを管理しながらAIシステム開発/導入を行う 3.大規模システムのPMとして、AIシステムの開発/導入の責任を負う
■必須スキル ・プログラミングスキル: Python/Javaなどのプログラミング言語に習熟していること ・データエンジニアリング能力: 大量のデータを効率的に処理し、解析する能力。データクレンジング、前処理などの経験 ・LLMの基本知識: LLMを操作した経験 ・クラウド基盤に関する知識: AWS、Azure、GCPなどの主要なクラウドサービスプロバイダーに関する実務的な知識 ・コミュニケーション能力: 事業部と連携し顧客のニーズを正確に理解したり、技術的な詳細をわかりやすく説明できる能力 ・プロジェクト管理能力:プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなど重要な立場で、お客様やチーム内外の調整が行える能力
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580~1310万
<仕事内容> 社内の生産管理システムの導入~開発・運用保守を担当します。実際の開発工程は外部のSlerと連携しベンダーコントロールを行います。 まずは、内製開発の流れを理解いただいた上で、プロジェクトリーダーとして企画から運用保守まで担当いただきます。 プロジェクトを通じて、個別性の高い生産管理システムの事業所ごとの状態を把握し、現在の課題に対し、次の施策を考えていくことを目指します。 またご経験によっては、全社のサービスレベル向上のため、サービスレベル管理・内部統制もお任せします。 <具体的には> ・事業上の戦略、課題に対しIT/システム/デジタル/BPR等のソリューションでビジネス効果を発現する。 ・事業部門と連携し、業務システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進 ・現場を支援するシステム要件のとりまとめ、ユーザー折衝 ・内製システムの設計・実装・テスト・導入(外部ベンダーとの協業/コントロール) ・稼働済みシステムの運用保守、サービスレベル管理 ・社内業務プロセス、システム開発に関連する各種ルール、ドキュメント整備
・オープン系システム(Java、.NET等)のシステム開発経験(3年以上) └特にシステム開発ルールに基づく開発経験が望ましい └業界問わず、生産管理システムの経験がなくとも可、SIer/社内SE等も問わず可 ・ステークホルダーと折衝・調整を行い、口頭及び書面でのコミュニケーション能力
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750~1200万
<社内システム> ・SAP ERPの各モジュール(PP-PI/QM/WM/PM) ・生産管理システム(製造/倉庫/品質管理システム など) <具体的な業務内容> ①プロジェクトマネージャー/リーダー ・社内システムの開発と運用:システム開発の計画立案、プロジェクト管理・推進 ・最新技術を活用した業務改革:AI、RPA等、最新デジタル技術の活用による業務プロセス変革の推進、新しいアイデアを積極的に取り入れ効率化を推進、会社をリード ②生産管理システム(製造/倉庫/品質管理システム など)の運用保守 ・グローバルシステムの運用保守:SAP ERPと連携する生産管理システムや品質管理システム等の運用保守をグローバルアライアンス企業のRoche社や海外協力会社と共に管理・推進する。 ・レギュレーション対応:薬制当局の査察対応や医薬品製造における高い品質基準の維持 ~メッセージ~ 私たちと一緒に、最先端の医薬品製造を支えるシステムづくりに挑戦してみませんか。 常に新しいことにチャレンジし、自己成長を目指す方を歓迎します。あなたのアイデアと情熱で、世界中の患者さんの健康に貢献しませんか? <募集背景> 当グループは、2030年に向けた中長期ビジョンを掲げ、最先端のデジタル技術によって弊社のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供することを目指しています。 そして弊社は、当グループの製造機能を一手に担う中核企業として、製造現場におけるデジタルトランスフォーメーションの推進、およびITによるビジネス競争力の強化を図っています。その取り組みに向けて、システム企画・開発・運用を幅広く担えるIT人財を増強したいと考えています。 一緒に医薬品製造の未来を創っていきましょう!
<求める経験> 必須 ・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験 ・生産管理システム(製造/倉庫/品質管理システムなど)の運用保守経験 ・プロジェクトマネージャー/リーダー経験(3年以上の経験) 歓迎 ・SAP ERPのモジュール(PP-PI/PP/QM/WM/PMのいずれか)の導入または運用保守経験 ・生産管理システム(製造/倉庫/品質管理システムなど)のプロジェクトマネージャー/リーダー経験 ・パブリッククラウドソリューション(AWS、Azure)を活用したシステム開発および運用保守経験 ・AIソリューションの導入または運用保守経験 ・ITILに基づく運用業務の経験 <求めるスキル・知識・能力> 必須 ・ビジネスで意思疎通ができる英語力 ・調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメントの知識(PMBOKなど) 歓迎 ・医薬品製造のGMPに関する知識 ・コンピューターシステムバリデーションに関する知識 ・AWS、Azureなどクラウドサービスに関する知識 ・インフラ(OSやミドルウェア、認証/通信プロトコル)に関する知識 ・OracleやSQLなどデータベースに関する知識 <資格> CEFR B2、もしくはTOEIC780点以上
医薬品の製造
年収非公開
<先輩たちも未経験からデビューしています!> 主にお任せするのは、ITインフラやITシステムを支える仕事です。基礎から学べる研修を通じて、エンジニアデビューを叶えましょう。その先の成長も支援し続けます。 ~~ 研修の流れと内容 ~~ [1週目は社会人マナー研修] 同期と一緒に、挨拶・名刺交換・接客応対などの社会人マナーを学習。研修担当の手本を見て、一人ひとりアドバイスをもらいながら覚えられます。 [2週目は仕事の基礎固め] PCの使い方や、「ネットワーク」「サーバ」に関する専門知識を基礎から習得。座学に加え、実務でも使う機械を触って実践ができます。自主性を養うために、「人に伝える」「質問する」といった課題にも取り組みましょう。グループ単位で行動し、チームワークも鍛えられます。 [3~4週目は実践的演習] 学んだことを活かし、「ネットワークを構成してサーバに接続する」という作業に取り組みます。デビュー後すぐの仕事よりも本格的な内容なので、ココで慣れておけば実務も安心です! ~~ エンジニアデビュー後の仕事 ~~ 金融・官公庁・通信系のプロジェクトに参加。管理職と相談しながら、「なりたい自分」を目指せるプロジェクトに参加できるようにしていきます。 ■テクニカルサポート/ITシステムを使う企業からの問い合わせ対応 ■監視/システムに不具合が起きないように、マニュアルに沿ってチェック ■エンジニアサポート/打ち合わせに同席して資料作りをサポート ■検証/完成したシステムなどに誤りがないかチェック ◎基本的に先輩と一緒に配属されるので、ひとりぼっちにはなりません。 ◎複数のプロジェクトを経験してスキルを磨けます(1つのプロジェクト期間が2~3ヶ月のケースもあり、色々なプロジェクトを経験できます)。
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎 ★経験よりも重視するのは「IT業界への興味」です。 ⇒ 文系・理系も問いません。 IT業界やエンジニアが初めての方を歓迎しています。 ~~ 素直な気持ちを教えてください ~~ 選考では「IT業界への興味」についてお聞きします。難しく考える必要はありません。「将来性があると思う」「手に職をつけたい」など、素直な気持ちを言葉にしてください。 ※バイリンガルスタッフを希望される場合 TOEIC700点以上の方を想定しています。業務上で使用する言語が日本語のため、日本語能力検定試験N1レベルが必要です(外資系企業/海外進出する日本企業を語学力とITリテラシーの両面から支援する仕事です)。
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400~700万
【仕事の内容:攻めと守りの両輪を担う情シス】 急成長中の戦略・DXコンサルティングファームにて、社内IT基盤の安定運用と、IPO(株式公開)に向けたIT統制の強化を主導していただきます。単なる「PCの設定屋さん」ではなく、経営基盤をITで支える重要なポジションです。 ・社内ヘルプデスク・アカウント管理: Microsoft 365の運用やアカウント管理、社員からのIT相談対応。 ・デバイス・資産管理: PCキッティング、スマホ等のIT資産管理、台帳整備。 ・IT統制(IPO対応): 上場準備に不可欠な証跡管理、ドキュメント整備、セキュリティルールの策定。 ・Pマーク運用・NW管理: 個人情報保護の運用管理や社内ネットワークの維持管理。 ・規程・マニュアル作成: 組織の拡大に合わせた各種IT規程の整備。 【本ポジションの魅力】 ・「上場準備」というプラチナチケットの経験: IPO準備から上場後の運用定着までを実務の核として経験できます。ITGC(IT全般統制)の構築スキルは、キャリアにおいて非常に高い市場価値を持ちます。 ・未経験から「情シスユニットチーフ」へ: 意欲次第で早期にリーダー・チーフへと昇格可能です。コンサルファーム特有のスピード感の中で、圧倒的な成長を実感できます。 ・ハイレベルな環境: BIG4やアクセンチュア出身者が集まる「知的な専門家集団」の中で、一流の仕事の進め方や思考法を吸収できます。 【働き方】 東京ミッドタウン八重洲という最新のオフィス環境で、プロフェッショナルな仲間と共に働けます。土日祝休みの完全週休2日制で、残業代も1分単位で支給。成長企業の活気と、整備された労務環境が両立しています。
必須経験・スキル ・ITインフラに関する基礎知識(基本情報技術者試験レベル) ・小規模組織でのマルチタスク経験 ・事業会社、または常駐先でのIT運用・保守経験 歓迎経験・スキル ・Microsoft 365(Azure AD等)の管理・運用経験 ・PCのキッティング、資産管理の経験 ・IT統制、Pマーク、ISMSに関する実務知識や興味 求める人物像 ・行動が早く、報告・連絡・相談を徹底できる方 ・変化の多い環境(カオスな状況)を前向きに楽しめるマインド ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて主体的に動ける方 ・素直にアドバイスを吸収し、自己改善を繰り返せる方
戦略コンサルタントとテクノロジースペシャリストを有する「知的専門家集団」として事業戦略と最新テクノロジーの融合による「革新的で新しいコンサルティングサービス」をグローバルに実現していきます。 ・戦略/DXコンサルティング事業 ・SaaSプロダクト事業 ・地方創生事業
420~800万
企業の業務効率化、コスト削減、売上アップにつながるITソリューションを提供する当社にて、AIX(オンプレミス)を主とした運用、構築業務に従事頂きます。 【顧客・案件について】金融・製造業など多様な業界。プライム案件の元受け・一次請けを中心に展開。二次・三次受けは基本的にないため、上流工程に挑戦したい方にとって、将来性の高いスキルを身につけられる環境です。(直取引3割:二次受け7割) 【案件選択について】担当する案件の選択が可能です。合意のもとアサインしますので、お断りいただくことも可能です。
【必須】AIX、Linuxに関する基礎知識 【働き方】年休125日、残業12時間。8割以上の社員がリモートワークと出社(常駐先)のハイブリッド勤務です。 ☆東証プライム上場のミライトグループで安定☆ 【成長環境】月1回の帰社日にメンバー同士で勉強会を実施しており、スキル向上を図っております(固定の帰社日は無) 【キャリアパス】スペシャリストコースとマネジメントコースがございます。他部門への挑戦も可能であり、資格取得補助、技術勉強会などのキャリア支援制度もございます。エンジニア尊重の社風であり、技術志向・キャリア志向どちらも尊重しております。
■システム開発 ■インフラ構築 ■システム運用 ■ソリューション事業
450~600万
■大手インターネットサービス企業に常駐し、通信キャリア向けビジネスサポートシステムの定常運用・監視・障害対応をお任せします。 ■将来的にはシステムの刷新・提案といった上流工程にも挑戦可能です。 【具体的には】 ■定常運用・データメンテナンス(顧客データ修正、他部署との調整) ■運用改善・自動化(運用フロー見直し、手動業務のスクリプト化) ■障害対応・保守(バッチ処理異常時の調査復旧、SQLチューニング等) ■ユーザーからの問い合わせ対応 ※将来は複数システムの運用を取りまとめるリーダーとしての活躍を期待しています。
【必須要件】■Webシステムの保守運用経験(目安2年以上)、またはシステム開発におけるリーダー経験 【歓迎要件】■PL経験■通信事業のシステム開発経験■新しい技術に柔軟に対応できる方 【魅力】■透明性の高い評価:ビジネス・テクニカルの2軸でランク毎の指標を公開。昨年比で給与が30%UPした社員も。■抜群のライフワークバランス:残業代は分単位支給。1時間単位の有給取得や定時30分前退勤(内勤時)など、自分や家族との時間を大切にできます。■成長支援:書籍代・セミナー補助に加え、資格取得時の報奨金制度も充実しています。
【プライム案件7超/大手顧客を中心のクライアントワークと自社事業で16年連続黒字経営のIT企業】■ITソリューション事業■ITコンサルティング事業■クラウド事業■デザイン&プロモーション事業
406~602万
【職務内容】 SmartHRは、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、 労働にまつわる社会課題の解決を目指しています。 現在、勤怠・給与領域のサポート体制強化に注力しており、専門性の高い問い合わせ対応や、FAQ整備、 業務フロー設計、プロダクト改善へのフィードバック連携といった仕組みづくりを推進しています。 【具体的には】 ・チャットによるテクニカルサポート ・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有 ・ヘルプページの作成・更新 ・顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング ※サポート対応に付随する以下の業務が一部含まれます ・問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携 ・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し 【利用ツール】 Intercom、Slack、Discord、G Suite、Zoom、Miro、Jira、Looker、Productboard、GitHubなど(求人ID:425915)
【必須】 ・ SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・ BtoBにおける顧客サポート、またはそれに付随する経験(2年以上) ・ 業務改善やFAQ作成の経験 ・ 勤怠管理・給与計算のいずれかに関連する実務経験(社内人事・経理業務、BPO、SaaS運用など) 【歓迎】 ・ BPO・アウトソーシングでの対応経験(チームリード・立ち上げ経験歓迎) ・ 社労士・給与計算実務検定など関連資格の保有
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 会社の継続的な挑戦・成長に必要な経営プラットフォームや仕組みを構築します。 - 経営基幹システム、インフラ、セキュリティ統制の3つの業務領域を担います。 - 急成長するSHIFTのニーズに合わせ、柔軟にシステムを入れ替える「攻めの情シス」を実践します。 - 「コーポレートプラットフォームエンジニアリング」を提唱し、情シスのDevSecOpsを実現します。 - 共通基盤の構築、インフラ最適化、セキュリティ統制、業務プロセスのDX、データ管理・分析基盤強化を通じて、技術とビジネスを繋ぎます。 - 従業員が働きやすい環境を構築し、ITサービス提供と利便性を追求します。 - ITインフラの運用においてチームを牽引します。 - **具体的な業務内容:** - クラウドインフラ設計/構築/運用/維持管理 - ネットワーク(閉域網/社内イントラ/SASE)設計/構築 - 社内利用サービスの構築運用・クラウドサービス管理/運用 - セキュリティ運用 - グループ会社へのインフラ構築運用支援 - 従業員PCの調達/手配 - 従業員向けのヘルプデスク対応、満足度向上、CS向上施策の立案・実行・運用 - 資産管理 - 上記業務を通じたシステム/ルールの構築、改善、運用 - **代表的なサービス・技術要素:** - クラウドサービス: M365, IDaaS, Slack, GitHub, SmartHR, Salesforce, kickflow, oVice - スクラッチシステム/パッケージ: ERP, LMS, 会計システム, 監視カメラ, 生体認証 - セキュリティ運用、管理: Intune, Jamf, セキュリティGW, EDR, CASB, SOAR, SIEM - ネットワーク: 閉域網, SASE, SD-WAN ◤会社の特徴◢ - 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 - 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 - 2005年設立、2019年東証一部へ市場変更、2022年プライム市場へ移行しました。 - グループ会社40社、連結従業員数14,726人(2025年5月末時点)と圧倒的なスピードで成長中です。 - 連結売上高は129,819百万円(2025年8月期時点)に達しています。 - 創業時と変わらぬベンチャーマインドを持ち、「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念を掲げています。 - 経営陣による意思決定のスピードが非常に速く、常識にとらわれない新しいサービスや仕組みを次々と発表しています。 - クレドとして「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」を掲げ、常にチャレンジを続けています。 - 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に4年連続認定されています。 - 女性の活躍促進に関する状況が優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得しています。 - 勤務地は東京(麻布台ヒルズ、新宿)と札幌(2拠点)で、一部リモート勤務が可能です(週半分程度の出社見込み)。 ◤仕事の魅力◢ - 急成長を続けるSHIFTの経営プラットフォーム構築に貢献し、会社の成長をITインフラ面から支えることができます。 - レガシーにとらわれず、柔軟かつ迅速にシステムを入れ替える「攻めの情シス」を実践し、新しい情シスのあり方を追求できます。 - 「コーポレートプラットフォームエンジニアリング」という新しい概念を提唱し、情シスのDevSecOpsを実現する最先端の取り組みに携われます。 - 従業員が働きやすい環境を構築し、会社の成長に不可欠なITサービス提供と利便性向上に直接貢献できるやりがいがあります。 - 積極的にM&Aを推進するSHIFTグループにおいて、インフラという重要な経営資産を未来志向で構築・運用する経験を積めます。 - クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスク、資産管理など、幅広い業務担当領域を通じて急速に成長できる環境です。 - 自身の決定で企画、要件定義、技術選定ができるなど、大きな裁量を持って業務を推進できます。 - 成果物を個人成果として発表する仕組みがあり、社外イベント登壇も推奨・実績があるため、専門性を高め、外部に発信する機会があります。 - 身近なユーザー(経営陣、従業員)の声を聞きながら改善ができるため、自身の仕事の成果をダイレクトに感じられます。
◤必須スキル・経験◢ - インフラの構築運用経験(要件定義〜実設定/構築/運用も含む) - 情報システム部として、ネットワーク/サーバー/SaaS/PCなど一通りのご経験 - 情シス、総務といった部署でのプロジェクトマネジメント経験 - チームマネジメント経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 1人情シス経験 - 複数事業会社での情シス経験 - インフラの要件定義フェーズ経験 - ベンダー・技術選定経験 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 - 素直で前向きに、できる方法を考えて行動できる方 - 技術に素直な姿勢をおもちの方 - 考えたことを実行に移せる行動力をおもちの方 - 自ら学ぶ姿勢、チャレンジする姿勢をおもちの方 - 論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 - SHIFTのクレドである「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」を体現できる方 - 変化の速い環境を楽しみ、積極的に新しい挑戦ができる方
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