✨人気コスメブランドの成長を支えるバックオフィス・出荷管理!裁量大きく仕組みづくりから携わる✨
380~400万
オーガニックグループ株式会社
東京都渋谷区
380~400万
オーガニックグループ株式会社
東京都渋谷区
営業事務
購買/物流事務
物流企画/管理
話題のコスメブランドや韓国ブランドの出荷管理およびバックオフィス業務全般をお任せします。単なる定型業務の遂行にとどまらず、急成長中の組織において「仕組みを整える」プロセスから携わることができる、裁量の大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ 出荷・物流管理: 卸取引先への商品出荷手配、委託倉庫との連携、店頭販促物の手配・出荷指示。 ・ 業務改善・構築: 既存の業務フローの整理や効率化、新ブランド・新取引先の立ち上げに伴う業務設計。 ・ 営業サポート: 書類対応、取引先との折衝、小売店への入店申請、商品登録業務。 ・ 計数管理: 請求書作成、実績データの取りまとめ。
■ 必要な能力・経験: 📍 社会人経験2年以上、または営業事務・卸・物流まわりの実務経験1年以上 📍 複数業務を同時並行で進め、完遂した経験 📍 正確性が求められる業務に携わった経験 📍 社内外との円滑なコミュニケーション能力 📍 自ら不明点を確認し、主体的に動けるスタンス
380万円〜400万円
休憩60分
09:00〜18:00
内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
現収考慮
東京都渋谷区
・毎週水曜日をリモート推奨日に設定。
リモートワーク可
■ 事業内容: 自社ブランド(コスメ・美容・健康等)の企画開発から販売までを一気通貫で行うD2C事業、およびバラエティショップやドラッグストア等への導入を支援するホールセール事業を展開。その他、医療クリニックのDX支援や一次産業への参入、海外EC展開など、既存の枠にとらわれない多角的な事業運営を行っています。
最終更新日:
450~600万
【仕事内容】 【東証プライム上場/語学力を生かせます・ポテンシャル重視/創業100年以上・業界シェアトップクラスの香料メーカー/従業員1000名超/年休129日/手当充実◎】 ■業務内容: 当社営業部の営業事務担当として、以下業務をお任せいたします。 <具体的な業務> ・海外現地法人や海外得意先とのやり取り、および事務処理(受発注処理、納品情報、出荷関連情報等) ・社内の関連部署とのやり取り・事務処理業務 ※海外顧客とはメールでのやり取りが中心となります。 <取扱商材> フレーバー(食品香料)やフレグランス(香粧品香料)を扱います。 ■キャリア: 長期的に国際部において営業事務に携わっていただくことを想定しています。業務習得後は実務を行いながら、業務管理にも携わっていただくことも想定しています。 ■組織構成: 部署は20名程の組織で1課は営業部隊、2課は事務部隊で2課への配属を予定しています。1課の営業は10名程の組織で、2課の事務部隊は7名程の組織となります。課内ではアメリカや東南アジアエリアを担う人と中国・台湾・韓国エリアを担う人で分かれており、今回は東南アジア系の顧客対応をお任せを想定しています。 ■当社の魅力: ◇当社は、商品そのものをつくるメーカーではなく、商品の香りや風味をつくるメーカーです。 ◇香料は大きく分けて、飲料や菓子などの加工食品に使われる「フレーバー」と香水や化粧品、日用品などに使われる「フレグランス」の2種類があり、それぞれ専門のスペシャリストが調香します。 ◇業界の立ち位置や財務体質、市場の成長性などから会社としての安定性は高いです。 <香りとのコラボレーションで未来へのイノベーションを> ◇当社が提供する香りは、すべてがオリジナルです。同じリンゴの香りであったとしても、その時、お客様の求める最適な香りを創りあげています。 ◇日本のものづくり精神や繊細な調香技術を海外で応用しており、香料をとりまく世界各地の法律や規制、特有の文化背景や嗜好など、グローバルな知見を用いて、現地に根ざした香りづくりを展開しています。
【必要業務経験】 ■必須条件:以下どちらも必須 ・英語によるメールや文書によるやり取りのご経験 ・営業アシスタント経験者 ■歓迎条件:必須要件ではございません。 ・東南アジアや英語圏企業との業務経験者 ・貿易事務のご経験
-
350~500万
【仕事内容】 ■□EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指す企業□■ ■組織・チームのミッション ココナラエージェントは、人手不足の企業とフリーランスとして働くスキル人材をマッチングするエージェントサービスです。 企業側は手間な業務を優秀な人材に"まるっと"お任せすることで、より生産性の高い業務に時間を充てることができ、人材側は、自身の知識・スキル・経験を活かした仕事に希望の条件で参画することができます。 2023年11月にサービスを開始した新規事業ですが、ココナラの人材データベースをフルに活かした精度の高いマッチングで、サービス開始から圧倒的な速度で急成長を遂げております。 今後さらに成長を加速させ、フリーランス活用という新しい人材不足のソリューションを社会に実装することでココナラのビジョン・ミッションを実現します。 ■業務内容 ココナラエージェントの営業事務として、法人顧客の対応ならびにセールス業務のサポートをしていただきます。 ・契約関連処理 ・請求/支払業務 ・営業オペレーションの進行管理・ステータス確認など ・営業プロセス、バックオフィス業務の効率化 ・社内ルール、マニュアル整備など ■利用ツールと環境 ・営業管理ツール:Salesforce ・主要業務ツール:Google Workspace ・利用端末:Mac ・稟議・経費・請求書管理システム:バクラク ・コミュニケーションツール:Slack ・情報共有ツール: notion ■キャリアパス 成長フェーズの企業において、日々変容する業務への対応の経験と組織拡大における役割の拡張を通じ、守りのバックオフィス業務に留まらないキャリアが描けると思います。 ■ポジションの魅力 ・成長フェーズの組織において、業務フローを自分で構築していく経験が得られます。 ・自事業部だけでなくココナラ社全体と横断的に連携してプロジェクトを推進する機会が豊富にあります。 ・スピード感ある環境で、複数業務を同時に進める実践力が身につきます。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・SFAツールを活用した営業経験もしくは営業事務の経験 ■歓迎条件: ・2年以上の事業会社での就労経験 ・法人営業の経験 ・人材系サービスの営業事務の経験 ・カスタマーサポート業務の経験 ・キャリア面談、採用面談など人材のアセスメント業務の経験 ・ベンチャー/スタートアップ企業での経験 ・業務上での仕組み作り/オペレーション設計の経験 ・Salesforceのフロー構築の経験 ・GAS、マクロなどを用いたフロー構築の経験
-
600~700万
アパレル業界での国内物流経験を有する、シニアスペシャリスト人材を募集いたします。 担当ブランドを持ち、業務改善、新規プロジェクト、倉庫におけるリーン活動にも参加にも取り組んでいただきます。 主な業務内容 1. 管理委託倉庫への作業指示/管理/業務改善 2. 輸配送管理 3.新規プロジェクト対応 4.棚卸 5. 社内経理処理 6. ファミリーセールの準備・運営フォロー
・アパレル業界でのご経験必須 ・国内ロジスティクスのご経験(目安:5年以上) ・リーダー経験を有し、チームを牽引できる力をお持ちの方 ・中級以上のエクセルスキル(IF・Vlookup・SUMIF等)、パワーポイントのスキル ※上記に及ばなくてもご自身でカバーする意欲がある方 【以下の要素/経験があれば尚可】 ・英語を使用した業務に抵抗がないこと(読み書きができ、スピーキングが出来れば尚可) ・リテール事業会社でのご経験、ロジスティクスのご経験 ・在庫管理の基幹システムの取り扱い経験
ラグジュアリー/インポートアパレルの 卸売(ホールセール) 直営店運営(リテール) 日本市場におけるブランド展開全般 【主な取り扱いブランド】 Maison Margiela DSQUARED2 Viktor & Rolf JUST Cavalli
1000~1400万
This position offers full ownership of the end-to-end supply chain, reporting directly to the General Manager with a functional line to APAC HQ. You will lead a team of four, ensuring product availability, driving S&OP, and delivering operational excellence across all channels. Why this role stands out: • Direct visibility at GM and APAC HQ level • Full strategic ownership, not just execution • Close cross-functional scope: Commercial, Marketing, Finance, and regional teams • High-stakes moments: product launches, seasonal peaks, boutique openings • Competitive package aligned with seniority
Ideal background includes S&OP, multi-channel logistics, and 3PL experience—preferably in luxury, cosmetics, FMCG, or premium retail.
-
530~730万
【部署・サービスについて】 楽天モバイル事業の急成長を支える要として、オンライン・オフライン販売における商品のサプライチェーン全体を統括し、最適化を推進することがミッションです。 戦略策定からプロセス設計、倉庫運用の最適化、そして配送オペレーションの管理まで、川上から川下までを一貫して担当し、効率的かつ強靭なサプライチェーンを構築することで、事業の競争力強化と顧客満足度向上に貢献していただきます。 【業務内容】 ◆具体的な業務 ・倉庫/店舗/社内システム間のデータ連携(出荷・在庫・返却など) ・在庫データの確認、差異チェック、調整対応 ・店舗や関連部署からの問い合わせ対応 ・出荷/配送オペレーションの進捗管理 ・売上/請求データの確認(毎月) ◆慣れてきたらお任せしたいこと ・業務フローの見直し、改善提案 ・ミスやトラブルの原因分析と再発防止 ・新サービス/新商品の立ち上げに伴う運用設計
【MUST】 ・課題解決能力と実行力: ー論理的思考力(ロジカルシンキング)に基づき、複雑な課題を分析し、解決策を導き出せる方。 ー受け身にならず、主体的に自らの仕事を作り出し、 積極的に取り組んでいける方。 ー現状維持に満足せず、常に改善意識を持って業務に取り組み、変化を恐れず新しい運用設計や立ち上げにも意欲的に挑戦できる方。 ・高い業務遂行能力: ー複数プロジェクトを同時に遂行できるマルチタスク能力。 ーExcelを用いたデータ集計や分析の実務経験。 ・円滑なコミュニケーション能力: ー他部署との円滑なコミュニケーションを通じて、協力しながら業務を推進できる方。 ー柔軟なコミュニケーション能力と高い交渉能力で、社内外の関係者と良好な関係を築ける方。 ・ベンチャーマインド: ー成長途中のベンチャー企業で働くことを楽しみながら、高いモチベーションを持って業務に邁進できる方。 ー「面白いこと」を自ら見つけ出し、あるいは作り出すことを志向し、その実現に向けて行動できる方。 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務改善、プロセス構築のご経験 ・物流関連企業での就業経験 ・予算策定・管理のご経験 ・配送オペレーションのご経験
会社運営に関連するサービスの企画・立ち上げ・コンサルティング、現場オペレーションのマネジメント、システム・インフラの準備・運営など
364~490万
【介護・医療業界の採用を、言葉の力で変える仕事】 ~「応募が来ない」と悩む企業のために、求人原稿の作成・改善・運用を担うポジション~ \求人づくりで企業の採用をサポート/ 介護・福祉・医療業界の企業さまに向けて、 求人作成や採用サポートを行うお仕事です。 「応募が来ない…」と悩む企業さまのために、 求人内容を考えたり改善したりしながら 応募につながる求人づくりを行います◎ \このお仕事のオモシロPOINT/ ⭐求人づくりの面白さ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 求人原稿を作成したり改善したりしながら、 「応募が増えた!」という成果を ダイレクトに感じられる仕事です。 ⭐アイデアが活かせる ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 「この書き方のほうが良いかも」 「この魅力をもっと伝えよう」など、 あなたのアイデアをどんどん活かせます。 ⭐ マーケティング視点が身につく ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 応募データを見ながら改善を行うため、 求人マーケティングのスキルも 自然と身につきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 今回配属となる「medica」とは、 介護・福祉・医療業界の採用問題を 解決するヒーロー集団です! 人材問題に頭を抱えているお客様と 一緒に伴走をし、問題解決を行い、 日本の社会に貢献しています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用のプロフェッショナルへの成長を支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・専門性向上:採用コンサルティングの実践を通じて、採用マーケティングとWEBマーケティングの専門知識を習得 ・戦略的思考:30〜40案件の多様な採用課題に向き合い、戦略的な問題解決力を養成 ・社会的インパクト:介護・医療・福祉業界の人材不足という社会課題の解決に貢献 ・キャリアの加速:20代でコンサルタントとして独り立ちし、業界のスペシャリストへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手コンサルタントが活躍する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26.7歳、社員の9割が20代という若い組織で、意欲ある人材にはどんどん裁量を委ねます。 採用戦略の立案から実行まで、クライアントの採用成功に向けて主体的に動ける環境です。 〈キャリア例〉 ・未経験(元アパレル店長)から入社1年目で女性初のチームリーダーに。3年目にはmedicaのコンサルティンググループマネージャーとして、複数の採用プロジェクトを統括 ・新卒入社2年目でマネージャー候補として、採用戦略の立案から実行まで事業を牽引 ・未経験(元警察官)から入社2年で約10人のコンサルタントチームをマネジメント。培った採用ノウハウを活かし新規事業開発にも携わる ━━━━━━━━━━━ 数字で見る組織(※コンサルタント/カスタマーサクセスチーム) ━━━━━━━━━━━ ・男女比(3:7) ・平均年齢27.7歳 ・役員平均年齢:30.3歳 ・担当案件数:30〜40案件/人
【必須条件】 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・目標に向かって粘り強く行動できる方 ・チームで成果を出すために積極的に動ける方 【求める人物像】 🔸明るく前向きな性格な方 🔸仕事が好き、楽しい 🔸身だしなみ(髪型・服装)に気を配れる方 🔸挨拶やリアクションを円滑に行える方 🔸チャレンジ精神旺盛で積極的に新たなことに取り組める方 🔸成果のために自身を鼓舞できる方 🔸変化する環境に柔軟に対応できる方
・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 ・広告代理事業 ・クリエイティブ事業 ・メディア事業 ・福祉事業 ・DX事業
700~1200万
■募集背景 ファーストリテイリングは、LifeWearを世界中のお客様に安定的かつ持続的に届けるため、サプライチェーンを経営の中核として進化させ続けています。グローバルでの事業成長が加速する中、増え続ける物量に対応しながら、サプライチェーンを進化・発展させていくことが不可欠です。 本ポジションでは、エンジニアリングを起点に、単なる設備導入にとどまらず、事業・経営課題の解決に踏み込みながら、将来的にはグローバルな事業拡大を支える人材を募集します。 ■部署概要 グループ全体で3兆円規模から10兆円規模への成長を目指す中、グローバルサプライチェーンマネジメント部は、事業成長を支えるサプライチェーンを経営の中核として設計・進化させている組織です。増え続ける物量を前提にしながらも、滞りなく、安定的に、世界最高水準の物流を実現し続けることをミッションとしています。 大規模倉庫における自動倉庫の設計・立ち上げ・安定稼働・高度化といったエンジニアリング実務を通じて、単なる設備導入にとどまらず、事業・経営課題を構造的に捉え、仕組みとして解決し、事業成長につなげることを重視しています。 ■職務内容 当社の自動倉庫は、海外売上の拡大により求められる物流機能の高度化を背景に、最新の自動化技術を取り入れながら世界各地で進化を続けております。本ポジションでは、技術的な専門性を起点に、事業・経営課題と真正面から向き合いながら、以下のような業務を通じて、トラブルや不具合によって業務が停止することのない倉庫づくりをリードしていただきます。 ・設備の安定稼働を前提とした中長期の保全計画を策定し、投資・予算計画、体制設計から実行までを一貫して推進 ・設備トラブルに対する対応および根本原因分析を通じ、予知保全・設備アップグレード・先端技術導入を含む恒久対策を仕組みとして実装し、設備信頼性・生産性の向上を実現 ・設備ベンダーや社内関係部署を巻き込み、技術的な検討を事業判断につなげながら、業務標準化およびグローバルベストプラクティスの確立・展開を推進 ・海外自動倉庫の建設・立ち上げ・改良において、エンジニアリングの観点から技術的支援を行い、安定稼働と事業成長を支える仕組みづくりを推進 ・既存倉庫についても、エンジニアリングの観点から現状を分析し、事業成長を見据えた改善施策の立案・実行を担う。 ■キャリアパス 国内自動倉庫におけるエンジニアリング実務を起点に、技術を武器として事業・経営課題の解決に踏み込み、サプライチェーン全体の変革に関わっていただきます。将来的には、海外を含む新自動倉庫の立ち上げや物流全体の高度化といったテーマにも挑戦できる機会があります。 入社後は、国内倉庫での経験を基に、拠点や複数拠点を横断した意思決定を担う立場へと役割を広げ、エンジニアリングに留まらず事業成長を動かす役割へキャリアを発展させていくことを期待しています。
■必要な経験・スキル・能力 ・技術知見をベースに、関係者へ課題や解決策を説明し、合意形成を図りながら、プロジェクトを主体的に推進した経験 ・工学系のバックグラウンド (電気系・機械系不問) を持ちの方で、経営・事業課題の解決に取り組んできた、または今後挑戦したい方 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・設備の安定稼働に向けたメンテナンス計画、予算計画、人員計画の立案や実行 ・学習に抵抗がないレベルの英語へ向き合う姿勢
-
300~350万
■「新たな環境で事務職に挑戦したい!」を全力応援! これまで培ってきた損害保険の業務経験を活かして、新たな事務のお仕事にチャレンジしてみませんか? 入社後、パートナー企業にて以下のお仕事をしていただきます。 ◆損害保険関連の事務業務 損害保険の更改対応(案内と促進)・申込書情報のシステム入力・保険金請求の受付対応・各種書類の手配・受電・メール対応(営業担当、お客様)など。まずは基本的な業務からお任せしますので、徐々にステップアップしていくことが可能です!
【必須】■営業・事務問わず、損害保険を扱われたご経験が1年以上ある方 【働き方】年間休日120日/残業ほぼなし!/駅近オフィスで通勤も便利♪ 【キャリアパス】キャリアチャレンジ制度の活用により、当社内すべての業務を経験することが可能 <この仕事の魅力> [1] 休日出勤なし×残業ほぼなしでワークライフバランスが整う★ [2] 研修+勤務開始後も、しっかりフォロー! [3] これまでのスキルを活かして多様なキャリアに挑戦できる!
人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業
330~420万
現場及び財務経理部を繋ぐ橋渡し的な役割として、正確且つスピーディーな経理処理サポート及び営業サポートをお任せ致します。 ・コンサルティング案件の進捗把握 ・経理処理に必要な書類や情報の収集、手配、集約 ・現場との連携、コミュニケーション ・財務経理担当及びマネージャーへの報告、連携 ・業務フローの標準化、システム化の推進 ・電話応対、来客対応 など 主に現場(コンサルタント)とのコミュニケーションが多く発生する想定のため、事務職としての汎用的なスキルに加え、コミュニケーションスキルやビジネススキルを磨きたい・活かしたい方という方を歓迎いたします。
・社会人経験(正社員)2年以上
・M&A仲介事業 ・総合コンサルティング事業
361~378万
太陽光発電システムの販売から工事・保守まで一貫して行う再エネ企業で、需要が高まり続ける業界で安定的に成長しています。営業部門のサポート事務として一緒に働いてくださる方を募集しています。 \\\★先輩がしっかりレクチャーするのでご安心ください★/// 【具体的な仕事内容】 以下営業担当のサポート事務をお任せします。 ・データ取得・入力などのPC業務 ・DM封入・発送業務 ・発注・請求書処理 ・電話対応(お客様・役所) ・その他庶務業務 ◎慣れてきたら、スキルや得意分野に応じて業務の幅を広げられます!
【必須】■正社員で事務経験がある方(目安3年以上)■基本的なPC操作ができる方(Word・Excel初級)■電話対応に抵抗のない方 【歓迎】■営業事務もしくは総務のご経験のある方 【魅力】 ■年間休日124日⇒オンオフのメリハリをつけながら働ける環境です。 ■フレックスタイム制あり⇒ライフスタイルに合わせたい方にも◎ ■成長中の再エネ(太陽光)業界⇒社会的需要が高く、ビジネスとしても伸び続けている分野で経験を積めます。■事務経験を活かしながらスキルアップ⇒事務としての経験値が広がります。■服装・ネイル自由
■非FIT太陽光の電源開発:オフサイトPPA、自己託送、オンサイトPPA、自家消費型太陽光■中古太陽光事業:中古太陽光の買取、および販売■不動産事業:太陽光用地の買取■系統用蓄電池の開発■自社発電所の売電事業■メンテナンス事業