経営企画マネージャー（部門立ち上げをお任せ）

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  楽天　【トラベル&モビリティ事業　事業統括室】事業統括／事業企画マネージャー

  800~1000万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • ファイナンス
  • プロジェクト
  • 競合分析
  • 会計
  • 予算策定
  • 管理会計
  • 分析
  • コスト削減
  • 会計システム導入
  • キャッシュフロー改善
  • プロジェクトマネジメント
  • 中期計画策定
  • PL管理
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • マネジメント
  • PC

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　【トラベル&モビリティ事業　事業統括室】事業統括／事業企画マネージャー気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 事業統括室は、トラベル&モビリティ事業の継続的成長を支える重要な役割を担う部署です。 2001年の事業開始から扱うサービスの種類、人員数、拠点数も増えていく中で 「守り」の部署として2015年に発足。 総宿泊流通で1兆円を超え、インバウンドを中心としたグローバル拡大も進む トラベル事業において、利益の確保と適切な投資を実現する経営判断は難易度を増します。 事業統括室として掲げるミッションは「市場環境の変化や自社の内部事情に適応しつつ 継続的にビジネスを成長させ、ユーザーやサプライヤーに新たな価値を提供していく事。」 事業統括室には4つのグループがありますが、中でも事業企画グループは 事業の業績管理を担うグループです。 週次での業績予測、サービス別のPL管理、経営レポートの作成など 経営層に近い場所での仕事が多い部署になります。 【募集背景】 現在チームは比較的若いメンバー5名でトラベル事業全体の業績管理業務を担っています。 グローバル取扱高も増え難易度の上がる管理をメンバー全員で試行錯誤する 日々ですが事業内の異動に伴いマネージャーが不在となっております。 事業統括室の室長が他3グループを見ながらマネージャーを兼務しておりますが オンライントラベル業界は現在大変な競争環境にあり、継続成長を続けるためには グローバルOTAとの競争に勝っていくための予実管理の強化が急務です。 正直大変な場面は多いですが、ともに課題に向き合い、チームの総力戦で 乗り越えていくマネジメントができる方を募集しております。 毎日飽きない環境であることは室長である私が保証します。 ＜魅力＞ ・国内No.1のOTAでありながら、挑戦を続けている事業。 安定した基盤の上で常に新しい価値創造に挑み、業界全体を動かす ダイナミックな影響力を感じられます。 ・少人数の組織かつ経営層に近い部署のため、チームとして大きな裁量を持ち 　スピード感をもって意思決定に関与することが可能。 チームの業務が事業の成長に直結する環境。 ・管理会計スキルを超えた経営そのもののスキル、プロジェクトマネジメントスキルが身につく。 幅広い業務の中で人材としての市場価値が高まります。 ・楽天グループとして活用推進が進むAI。 全社員がAIを使うことが日常化しており、時代の流れについていくことができます。 【業務内容】 本ポジションでは、トラベル事業の予実管理、管理会計業務のマネジメントを行い 事業の予算達成をリードします。 精緻な予測を行うための細かな確認から、予算達成のための事業内調整業務 事業長や社長へのレポート内容の作成まで幅広い業務となります。 ＜主な業務内容＞ ・トラベル事業の予実管理（週次）、予算策定、中期計画策定 ・サービス別のPL管理、PL達成のための各ステークホルダーとの調整 ・チームマネジメント（ピープルマネジメント） ・海外子会社間の内部取引の管理 ・経営レポートの作成 ・競合分析、財務分析 ・全社プロジェクトのリード（コスト削減やキャッシュフロー改善など） 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・事業統括室全体：16名 ・年齢層：20代～40代 ・新卒中途割合：新卒80％、中途20％ ・事業企画グループ：5名 ・年齢層：20代3名、30台2名 ・新卒中途割合：新卒100％ ＜中途入社者のバックグラウンド＞ （事業統括室他グループの中途入社マネージャー2名） ・自動車部品メーカーでの海外個社管理 ・Sierでのシステム開発プロジェクトマネジメント ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・入社後1年でマネージャー就任、海外個社に関するガバナンス、ファイナンスなど幅広く活躍中 ・入社後会計システム導入のプロジェクトを完遂、新システムの運用保守をやりつつ 　事業法務という新しい分野でもチームマネジメントを行い事業を多方面から支えるリーダー

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業の予実管理の経験（1年以上） ・複数人のチームのマネジメント経験（1年以上） ・細かな数字の管理、試算や予測計算に抵抗がないこと ・基本的なPCスキル：Excel、PowerPoint 【歓迎要件】 ・経営企画、事業戦略の業務経験 ・社長室など経営層に近い環境での業務経験 ・コスト削減など部署をまたくプロジェクトのマネジメント経験 ・WEB／IT業界の経験 ・会計知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  財務（資金調達・資金管理）／年平均30％成長／東証プライム上場／新ダイバシティ経営企業100選に選出

  800~1000万

  • 経理
  • 資料作成
  • ローン/融資
  • 経理/財務部門連携
  • 融資
  • 資金調達
  • 財務
  • 事業計画
  • ファイナンス
  • 財務予測分析
  • 財務戦略立案
  • 財務部門調整
  • 財務マネジメント
  • 財務情報リサーチ
  • キャッシュフロー管理
  • 資金計画策定/管理
  • キャッシュフロー分析
  • ローン/融資運用
  • 資金調達支援
  • 社内財務実績レポート作成
  • 不動産売買
  • 分析
  • 審査/回収
  • 契約交渉
  • 審査
  • 会計
  • 会計監査
  • 審査対応
  • 決算書作成

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区

  財務（資金調達・資金管理）／年平均30％成長／東証プライム上場／新ダイバシティ経営企業100選に選出気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 事業拡大を加速させる「最適資金ポートフォリオ」の構築と実行 当社の成長エンジンである「積極的な仕入れ・開発」を止めないための、安定的かつ機動的な資金調達体制を確立することがミッションです。100社を超える金融機関とのネットワークを深化させ、物件ごとの融資実行からグループ全体のキャッシュフロー最適化まで、実務の陣頭指揮を執っていただきます。 【採用背景】 分譲事業の急拡大に伴う、財務基盤の専門性強化 年間供給棟数の増加およびエリア拡大に伴い、管理すべき物件数と借入契約数が膨大になっています。現在、さらなる時価総額向上と事業規模拡大を目指す中で、単なる事務処理に留まらず、銀行交渉から担保管理、資金繰りまでを完結できる「実務のプロフェッショナル」を増員し、財務組織をより強固なものにするための募集です。 【具体的な仕事内容】 財務部門の中核メンバーとして、以下の実務およびマネジメントをお任せします。 ・資金調達・銀行交渉 　・新規融資枠の確保および既存取引条件の交渉（金利・期間等） 　・金融機関への事業計画説明、リレーション構築 ・融資・担保管理実務 　　・個別の物件（土地・建物）と借入金の紐付け管理 　　・抵当権設定・抹消などの登記関連事務のコントロール 　　・融資実行から返済までのスケジュール管理 　　 ・資金繰り管理・キャッシュフロー予測 　　・日次・月次の資金繰り表の作成とモニタリング 　　・事業部門の仕入れ計画に連動した資金計画の策定 ・経理・管理部門との連携 　・決算数値に基づく財務指標の分析と改善提案 　・監査法人や税理士への財務関連資料の提供 【ポジションの魅力】 ・「兆」単位の事業を支えるダイナミズム 数多くの金融機関と接点を持ち、ダイレクトに数億〜数百億円単位の資金を動かす手応えを感じられます。不動産ファイナンスの最前線でスキルを磨ける環境です。 ・経営の根幹に触れる重要ポジション 不動産業において「キャッシュ」は武器そのものです。自身の調達戦略や管理能力が、ダイレクトに会社の仕入れ能力（＝売上成長）に直結するやりがいがあります。 ・専門性を極めるキャリアパス 物件管理や担保設定といった泥臭い実務から、高度なコーポレートファイナンスまで、財務の全工程に携わることができます。将来的には財務部長やCFO候補としての活躍も期待されるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・事業会社での財務実務経験（原則10年以上） ・融資実務に関する深い知見 　・物件と借入の紐付け管理、担保設定、登記関連事務の実務経験 ・金融機関での勤務経験（尚可） 　・法人営業（融資担当）として、審査・実行プロセスを熟知している方 【歓迎（WANT）】 ・資金調達の豊富な実績 　・多数の金融機関との交渉窓口となり、自ら手を動かして融資を引き出した経験 ・財務管理・事務の標準化スキル 　・煩雑な事務手続きをミスなく管理し、業務フローの構築・改善ができる知見 ・経理・会計の基礎知識 　・決算書を正確に読み解き、財務的な視点から経営分析ができるレベルの知識 【求める人物像・マインドセット】 ・「緻密さ」と「スピード」を両立できる方 膨大な契約を正確に処理する几帳面さと、不動産売買のスピードに遅れない迅速な対応力を持つ方。 ・誠実なコミュニケーション能力 社内の各部門や金融機関担当者と、長期的に良好な信頼関係を築ける「誠実さ」と「交渉力」を兼ね備えた方。 ・主体性と実行力 指示を待つのではなく、現在の財務体制の課題を見つけ、自ら改善策を提案・実行できる方。

  事業内容

  ■分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成 ■一気通貫体制：仕入・企画・設計・施工・販売・アフターまで社内で一貫対応する「KEIAIプラットフォーム」により、品質・対応力・コスト管理に優れた住まいづくりを実現。 ■多彩な住宅ブランド：規格型平屋「IKI」、コンセプト住宅「はなまるハウス」など、ライフスタイルに寄り添う提案力を保有

• エージェント求人

  【東京】Gr全社におけるLumada事業の戦略立案・実行推進(新事業創生/ビジネス基盤整備)

  780~1030万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【東京】Gr全社におけるLumada事業の戦略立案・実行推進(新事業創生/ビジネス基盤整備)気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ・Lumada(グローバルデジタル)戦略策定 ・「IT x OT x プロダクト」の強みを発揮する日立グループ横断での戦略テーマ検討 ・AI活用を含めたビジネス基盤のグローバルでの整備・活用の推進 ・Lumadaの市場でのプレゼンス向上に向けた施策の企画と実行 ・上記職務を推進するLumada Strategy部門のメンバーとして、他組織と連携しながら、業務を遂行し、組織ミッションを完遂する 【職務詳細】 各セクターやビジネスユニットのLumada事業推進責任者や関連組織と連携し、日立横断で取組む事業モデルの選定＆推進いただきます。 2025年度より日立はLumada事業の1つである”HMAX(AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション)”に注力しているため、今回採用する方においても、まずは”HMAX”の全社展開に向けた課題の抽出、解決策の立案・実行に取り組んでいただく予定です。 具体的には、各セクタ、BUにおいて新事業創生を進めるにあたり、本ポジションが課題抽出及び、解決に向けた提案を行います。 BUごと、テーマごとにより課題は様々なため、具体的にお任せする案件は選考を通じて決定しますが 課題解決に向けて、グローバルにおけるビジネス基盤の構築・整備(パートナーアライアンス、AI活用基盤、セキュリティ等)や 競合・市場データ分析なども対応いただきます。 案件規模により対応人数は異なりますが、1案件当たり上長・部下の合計3－4名で対応します。 業務上、本社コーポレート部署や、各BUはもちろんのこと、AICoEやサイバーCoE含めた経営層とも密に連携いただきます。 (社外サイト) https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ●日立の幅広い事業分野を理解し、大きな事業構想、事業戦略を考えることができるポジションです。 　・海外を含む日立のビジネスユニット、グループ会社とコミュニケーションを取りながら、BUの強みを掛け合わせBU横断でさらに新しい価値を生み出す事業創生を推進します。 　・日立の総合力を実感するとともに、これまでの専門性を活かしながら、幅広い視野を獲得することができます。 ●業界やお客様の課題、社会課題の解決に向けた社会イノベーションを推進できます。 　・Lumadaは、データとデジタル技術を活用して、お客様や社会の課題を解決する価値を提供することで、社会イノベーションを実現するための推進力です。 　・持続可能な社会、ハーモナイズドソサエティの実現に向けて、日立として取組むべきことを考え、ビジネス貢献だけでなく社会貢献にも寄与できます。 ●施策を立案し、それを自ら推進します。 　・より事業に近い組織だからこそ、施策の立案だけにとどまらず、事業関係者と連携し、それを推進するまで担当できることがやりがいです。 ●経営層や、経営企画、経理、広報、IRと意見交換しながら事業戦略を検討することができます。 　・役員クラスの方々、各ビジネスユニットのLumada事業推進責任者、関連部門の方々とのコミュニケーションの場が多くあります。 　・経営視点を含め多面的な視点、また、高い視座からの課題発券・解決能力を身に付けることができます。 ➡　他BU含めて、全社を見れるポジションだからこそ、本ポジションでの成果や経験をもとに、自らの適性やキャリア志向に応じ、日立グループ全体の事業企画、経営企画など幅広いキャリアパスが展望できます。 【働く環境】 ①本部約25名のうち9名で構成される部に所属します。担当業務は上長、部下の合計3-4名での推進を想定しています。部員各自のバックグラウンドは異なっており(営業/エンジニア/キャリア入社者等)、各人が強みを生かし、互いを助け合いながら、チームで成果を成し遂げるよう日々協力しています。 ②経営命題に対する解くべき課題は多岐に渡るため、チーム内外の関係者と協力して一つの業務を遂行します。メンバー間で高頻度でフランクな意見交換をしながら、チームで働く場合が多いです。出社と在宅勤務を併用しながら柔軟な働き方を実施しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  求める能力・経験

  求めるスキル(必須) 以下の(1)および(2)の両方を満たす方： (1)以下のいずれかのご経験をお持ちの方：目安3年以上 ・BtoBの事業会社もしくは、コンサルとして事業企画、経営企画、もしくは部門横断的なプロジェクトの推進(PMO)実務経験がある方 ・ITシステム、または製造業向けシステム(鉄道、エネルギー等)分野での顧客折衝や、プロジェクト管理、或いは企画業務に携わった経験をお持ちの方 (2)ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC 800点以上) 求めるスキル(歓迎) (1)に関して、 ・経営計画や事業計画の策定プロセスに参画した経験 ・外部コンサルタントや調査会社との共同プロジェクトに参加し、アウトプット作成に携わった経験 (2)に関して、 ・直近で英語を実務（メール、会議等）で使用している、または海外留学・在住経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】サプライチェーン戦略（スタッフ～係長）

  580~800万

  日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区

  【東京】サプライチェーン戦略（スタッフ～係長）気になる

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  仕事内容

  ■予定業務 日清食品ホールディングス株式会社　サプライチェーン戦略部　調達ESG戦略グループで 以下の業務を担当いただく予定です。 ・原料資材調達を軸としたサプライチェーン戦略の立案 ・国内外グループにおける調達の共同化戦略の企画・推進 ・他社・異業種とのアライアンスによる共同調達戦略の企画・推進 ・サプライヤー戦略の立案・実行（取引先開拓、関係構築、評価・育成） ・エリア別調達戦略の企画・実行 ・ESG視点を取り入れたグループ横断的な調達戦略の企画・推進 ・物流分野におけるグループ協働戦略の企画・推進 ・調達コストの可視化・分析による戦略立案

  求める能力・経験

  求めるスキル(必須) ・メーカーにおける調達業務の経験3年以上 （調達戦略の構築経験があると尚良し） ・プロジェクトマネージャー経験又はプロジェクトリードの経験 （プロジェクトにおける一部領域のリード経験でも可） 求めるスキル(歓迎) ・コンサルティングファーム出身者：コンサルティング経験２年以上 ・事業会社出身者：企画部門での実務経験３年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★CEO直下★【国内外グループ会社の経営企画】M＆Aで事業拡大のホールディングスをご紹介

  800~1100万

  • プロジェクト
  • 資料作成
  • プロジェクトファイナンス
  • 予算策定
  • ファイナンス
  • 予算管理
  • M&A対応
  • M&A関連業務
  • 経営管理体制構築
  • 経営戦略策定
  • 経営課題分析
  • 経営会議
  • 予算配分
  • 経理
  • 財務
  • 会計
  • コンサルティング業務

  ノーリツ鋼機株式会社東京都港区

  ★CEO直下★【国内外グループ会社の経営企画】M＆Aで事業拡大のホールディングスをご紹介気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容のイメージ： 国内外に子会社を持つ弊グループの経営企画室の一員として、CFO直下で経営企画業務全般をお願いします。 ■具体的な仕事内容： ・グループ全体の予算の策定、管理 ・グループ会社の計数管理 ・経営陣への報告資料の作成 ・グループ横断のプロジェクト/CFO特命事項 ・資金管理 ・プロジェクトファイナンス ・M&A関連業務

  求める能力・経験

  ■応募必須要件：下記いずれか ・経営企画のご経験 ・コンサルティングファームでのご経験（戦略or会計） ・財務経理のご経験

  事業内容

  音響機器関連事業と部品・材料事業を展開

• エージェント求人

  千代田区◆財務経理担当部長（7月1日入社）日本通信ネットワーク※NTTが主要株主

  700~800万

  • 経理
  • 予算策定
  • 決算処理
  • 決算作成
  • 決算書作成
  • 月次決算取りまとめ
  • 年次決算取りまとめ

  日本通信ネットワーク株式会社東京都千代田区

  千代田区◆財務経理担当部長（7月1日入社）日本通信ネットワーク※NTTが主要株主気になる

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  仕事内容

  経営企画部内の経理担当にて経理業務全般および事業計画策定（進捗管理）等の業務を統括して頂きます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年度末決算締めの対応 ・事業計画の策定、予算の策定および予算実績管理 ・部内マネジメント ・資金繰り管理 ・銀行折衝

  求める能力・経験

  年次決算経験 事業計画策定（進捗管理） マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NEC　戦略企画【海底ケーブル】

  680~1200万

  NEC（日本電気株式会社）東京都港区

  NEC　戦略企画【海底ケーブル】気になる

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  仕事内容

  【事業概要】 NECの海底ケーブル事業は、60年以上の歴史と約40万kmの敷設実績を有し、世界トップクラスのサプライヤーとしてグローバルに展開しています。 光海底ケーブルおよび関連装置の開発・製造に加え、ルート調査、システム設計、敷設工事、運用・保守までを一貫して提供できる体制を構築しており、トータルソリューションとして事業を展開しています。 近年では、世界のインターネットトラフィックの大半を担うハイパースケーラー（OTT）が市場の中心となっており、こうした環境変化に対応するため、新たに戦略・事業開発ポジションを設置しています。 【職務内容】 ① 戦略情報の分析・立案 ・競合企業、業界動向、主要顧客（OTT／ハイパースケーラー、通信キャリア）の情報収集 ・収集した情報の多面的な分析および戦略策定 ② 戦略実行体制の構築 ・海外拠点やパートナー企業を含むグローバルな体制設計 ・必要に応じた業務プロセスの見直しおよび改善推進 ③ 事業改善・高度化の推進 ・競争力強化に向けた各種施策の企画・実行 ・組織全体の業務効率および品質向上（オペレーショナル・エクセレンス）の追求

  求める能力・経験

  【課長クラス（プロフェッショナル）】 必須 ・製造業または通信インフラ分野における中長期戦略の立案および実行経験 ・海外拠点や異文化環境におけるパートナーとの調整・交渉経験 ・英語での高度なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC800点相当以上） 歓迎 ・海底ケーブルまたはインフラ領域における戦略業務経験（EPC案件経験歓迎） ・海外通信キャリアとのビジネス経験 ・データセンターの需要予測やキャパシティプランニング経験 ・地政学・国際法の基礎知識 【主任クラス】 必須 ・製造業または通信インフラ分野での戦略立案および実行経験 ・複数部門・複数国を横断したプロジェクト管理経験 ・英語での実務対応能力（TOEIC700点相当以上） 歓迎 ・インフラ・海底ケーブル領域での業務経験（EPC経験歓迎） ・海外通信キャリアとの取引経験 ・需要予測やデータセンター関連知見 ・地政学・国際法に関する理解

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経理（メンバー～リーダ―候補）グロース上場／大手向けSaaS／フルフレックス

  504~750万

  • 経理
  • 月次決算取りまとめ
  • 年次決算取りまとめ
  • 財務
  • 管理会計
  • 税務
  • 監査対応
  • 会計

  株式会社ドリーム・アーツ東京都渋谷区

  経理（メンバー～リーダ―候補）グロース上場／大手向けSaaS／フルフレックス気になる

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  仕事内容

  経営管理本部の中で、月次決算、年次決算、監査対応などの経理業務を中心におこなっていただきます。 原価計算や会計制度に関する知識も生かせるので経理としてのスキルアップ、組織拡大への貢献などさまざまな業務に携わっていただけます。 【業務詳細】 ・現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日常業務 ・財務会計（月次、四半期、年次決算） ・管理会計（個別原価計算、事業別損益管理） ・税務会計（税金計算・届出および税務署対応） ・監査対応（監査法人トーマツ） ・連結子会社管理（海外子会社の管理全般） 【募集背景】 弊社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。弊社は、上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業の経理担当者としてご活躍いただける方を探しています。 【当社の事業内容】 ＊「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。 ＊主に従業員数数千～数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。 ＊大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」、多店舗運営をしている小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」、働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など自社開発のサービスを保有し、多くのリーディングカンパニーの変革を支援しています。

  求める能力・経験

  ・一般企業での社会人経験がおおむね3年以上ある方 ・経理の実務経験のある方（事業会社での実務経験だと尚可） ・会計の知識をお持ちの方

  事業内容

  大企業向けクラウド製品の企画・開発・販売　／　大企業向けシステム開発・コンサルティング事業

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】コンサル実績の領域拡張｜AI・宇宙・脳科学の社会実装｜官公庁への政策提言

  600~1200万

  • コンサルティング業務
  • 政治/政策
  • R
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • 研究開発
  • 開発
  • 分析
  • 戦略提案
  • 量子コンピュータ
  • ドキュメンテーション
  • ロボット/ロボティクス
  • 調査コンサルティング
  • プレゼンテーション
  • IoT
  • ロボット

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwCコンサルティング】コンサル実績の領域拡張｜AI・宇宙・脳科学の社会実装｜官公庁への政策提言気になる

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  仕事内容

  飛躍的に進歩するテクノロジーやその他の研究開発分野での最先端の技術テーマに対する新規投資の機会が増加しており、新しい事業や未来の可能性を描く力が求められています。 先端的技術に関する知見をもとに、量子コンピュータや脳科学のような領域まで広がりを持ったユースケースの分析とテクノロジー実装の可能性を描くことを支援します。 【担当業務】 産官学の知見を結集させ、PwCのグローバルネットワークを最大限活用し、新興技術/先端技術の可能性を分析し、さらには産業化への道筋をつける業務を担当します。 【担当業界】 全業界 （官公庁、業界団体、企業の経営企画、新規事業、R&D部門等への政策提言/戦略提案） 【担当領域】 先端技術の動向と今後創出される市場の探索・予測と、産業化に向けた政策提言等を推進します。PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションでプロジェクトを推進します。新しい拠点、組織づくりの運営業務も担います。 【具体的なプロジェクト】 先端技術領域の調査・研究・コンサルティング 各種領域の先端的な調査研究、先端的な研究の研究開発のプロジェクトマネジメント支援

  求める能力・経験

  ◆ 必須要件（全Title共通） ・新興技術（Emerging Technologies）に関する知識や興味 ・新規ビジネスの立ち上げ・拡大に興味があり、積極的に行動する能力 ・論理的思考力(構造化力 / 論点思考 / 仮説思考など)、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、ドキュメンテーション力 以下いずれかについて、興味・経験を有すること。 ・先端的な研究領域の調査・コンサルティング、および事業企画・事業開発経験 　 (ロボット、次世代モビリティ、デジタルツイン、AI、次世代無線通信・IoT、XR等を想定も左記以外の興味・経験・知見も歓迎) 　また、更に広がりを持った将来的な研究領域への興味関心 (量子コンピュータ、宇宙・衛星データ、脳科学、究極のエネルギー技術等を想定も左記以外の興味・経験・知見も歓迎) ・(先端的) 技術に関する研究、実用化や実証事業に従事した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ベイカレントの新設ポジション、財務・会計管理のFASグループで今後のキャリアの幅を広げませんか？

  500~3000万

  ベイカレント東京都港区

  ベイカレントの新設ポジション、財務・会計管理のFASグループで今後のキャリアの幅を広げませんか？気になる

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  仕事内容

  ベイカレントは従業員数でBIG4系外資大手のコンサルを追い越し、コンサル最大手のジャイアントであるアクセンチュアをベンチマークし、ダイナミックな成長を現在進行形で実現している非常に勢いのある企業です。当方よりベイカレント・コンサルティングに直近1年で11名のオファーが出ており、解像度高くサポート可能でございます。 現在、積極採用のキャンペーン月となり選考スピードが非常に早くなっております。ご自身の市場価値を客観的に判断できる貴重な機会にもなりますので、まずは一度お話をしてみませんか？ ＜Why ベイカレント FASグループ？＞ 貴方様のような財務・会計のスペシャリストに、新設されたFASグループをお勧めする理由は2点あります。 １）新設グループの「ルールメイカー」になれる希少性 FASグループは2026年1月に立ち上がったばかりの組織です。完成された組織に加わるのではなく、拡大フェーズにおいて自ら組織のルールや標準を創り上げていく「立ち上げメンバー」として参画できます。2028年度には売上150億円を目指す急成長環境であり、組織と共に自己成長を加速させることが可能です。 ２）「財務×AI」「財務×IT」による市場価値の拡大 単なるコンサルティングに留まらず、ベイカレントの強みの一つであるテクノロジーを掛け合わせた「財務×AI」「財務×DX」などの最先端案件が豊富にあります。多様な業界の経営課題に対し、財務を軸としながら、最先端技術に触れ、スキルを磨けるため、従来のコンサルタントとは一線を画すキャリアを築けます。 ＜Key Values of ベイカレント＞ １）高い成長率と強固な顧客基盤 売上1,400億、営業利益350億（2026年2月期）。日本を代表するナショナルクライアントと直接取引を行っており、数億円から数十億円規模のダイナミックな案件を動かす醍醐味があります。 ２）より改善されるワークライフバランス 月間平均残業時間は21時間（2021年度）。産休・育休取得率は女性100％、男性87.7%。オフィスも2024年1月より麻布台ヒルズの最新設備が揃う場所へ移転しております。 ３）給与イメージ（給与レンジ）    コンサルタント：700万円以上 　シニアコンサルタント：900万円以上 　マネージャー：1,200万円以上 　シニアマネージャー：1,500万円以上 　アソシエイトパートナー：2,000万円以上

  求める能力・経験

  ♦︎必須要件（Experience） ・実務経験： 財務部または経理部での実務経験 3年以上 ・在籍背景： 企業の規模や業界は不問 ♦︎必要なスキル・知見（Skills） 以下のキーワードのうち、1つ以上に該当する専門知識・経験が必要です。 ・経営・管理： FP&A、管理会計、経営計画策定、利益増減分析 ・会計・決算： 財務会計、制度会計、決算（単体・連結）、B/S・P/L・財務諸表 ・法務・ガバナンス： 有価証券報告書作成、IFRS、コーポレートガバナンス ・資産・組織： 固定資産管理、子会社再編、組織再編／グループ再編 ♦︎その他（Attributes） ・年齢層： 28歳〜54歳 ・採用意欲： 財務知見者の不足により、要件を満たす候補者は積極的に選考を進める方針となっています。

  事業内容

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