「兵庫/神戸」法人営業/ルート中心の技術営業/ニッチトップで事業安定性◎/年休122日
600~623万
新日本溶業株式会社
兵庫県神戸市
600~623万
新日本溶業株式会社
兵庫県神戸市
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
化学/素材法人営業
その他営業
▼お仕事内容 産業・建設機械メーカーの機器部品、中間処理業者が使用する機械部品などに対して、溶接施工(金属表面を耐熱・耐蝕・耐摩耗に改質)を行っていくための技術営業を担当いただきます。 お客様のニーズに合わせた製品を作るためのヒアリングや、自社で加工を施したのちに顧客先への据え付け、補修に同席いただくこともあります。 ★営業先: 中間処理業者5割ほど、製鉄所、建機メーカー、歯車メーカー、石油メーカー ★担当社数:30~40社 中間処理業者様とのやり取りが多いため、定例でのコミュニケーションが多くなります。 ★基本既存顧客様へ営業活動を行っていただきます。営業になれるまでは上司との同行活動となります。 ■組織構成(営業のみ): 全5名(50代2名、40代1名、30代2名) 少人数体制のため、丁寧にフォローいただける体制です。 ■教育体制: ◎毎日30分~1時間ほど、商材や業界の勉強会を実施+約半年間OJT(専任の顧客は持たず、予算もつきません) ◎その後、お一人で顧客を担当いただきますが、不明点あれば帰社後先輩に聞ける環境です。 ■特徴・魅力: ・同社の既存取引先である中堅・中小企業を中心に、顧客の要望(摩耗対策など)に応じて同社の技術を提供するための営業活動をして頂きます。 ・技術的な知識が必要になるため、一人前になるためには多少時間を要しますが、知識を身につければ顧客に大きく貢献することができるようになり、営業としてのやりがいを感じられるようになることと思います。 ・同社は石油プラント機器部品に溶接施工を行う高い技術力を有しています。その技術は他社技術と比べて耐久性に優れ、機械メンテナンスまでの期間を長く保つことを実現しており、高付加価値・高価格の溶接技術となります。機械メンテナンスの為に機械を長期間ストップさせることを好まない顧客を中心に、同社の技術は高い支持を受けています。
【必須】 ・自動車免許お持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 【歓迎】 経験業界:機械/電気系(産業用装置・機械部品等)・素材/化学系(金属・製鋼・総合化学等)の知識をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜623万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~12:50) 残業:約15~25時間/月 ※休憩は上記のほか10:30~10:35、15:00~15:05
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
慶弔休暇, 年末年始, 夏季休暇, GW休暇 ※社内カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
初年度想定年収:600万円~623万円 賃金形態:月給制 月給:314,000円~359,500円 月額(基本給):264,000円~309,500円 その他固定手当/月:50,000円(営業手当) 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ※スキルと経験によって確定します。上記年収に含めている残業代は月平均21Hをベースで計算しています。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
兵庫県神戸市中央区港島南町3-6-5 勤務地最寄駅:ポートアイランド線/医療センター駅
資格取得支援制度
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円迄/月 家族手当:配偶者10,000円、子供5,000円(3人まで) 社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 資格取得補助制度 慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔辞、見舞、など)
大型溶接構造物の製作、表面改質肉盛溶接(耐熱・耐蝕・耐磨耗)、 産業機械設備・環境設備機械の設計製作、自社特許製品の販売、減容機の販売に加えて消耗部品への耐摩耗技術施工、破砕機の総合メンテナンス
最終更新日:
288~336万
▼お仕事内容 大手通信キャリアのサービスを中心とした企画営業です。 ■業務詳細: ・家電量販店・商業施設での個人営業・PR ・通信サービス・スマートフォンの企画営業 ・イベント・キャンペーンの運営 ・現場ごとの売り方・導線の工夫 ・複数店舗をチームで担当 <この仕事の特徴> 現場ごとに客層が違うため、マニュアルに縛られず、考えて動いた人が数字を作れる仕事です。 一般的な携帯販売では、受付や各種手続きを営業担当が兼任するケースも多くありますが、当社では受付業務は専任の担当者が行っており、本ポジションで受付対応を行うことはありません。 【1日の仕事の流れ】 10:00~ 出勤・朝礼 本日の目標・役割を確認 10:15~ 接客・ご案内:チームで連携しながら業務を進行 13:00~ 休憩 14:00~ 業務再開 先輩・責任者のフォローあり 18:30~ 振り返り・報告 数字・改善点を共有 19:00~ 退勤 【評価・ステップアップ】 ・経験・役割・成果により決定成果 ・チーム貢献度を評価 ・昇給・昇格はスピード重視(随時) ■ HarmoniQの強み・働く環境 【1】未経験から成果を出すための「育成設計」 HarmoniQでは、未経験者をいきなり一人で現場に立たせることはありません。〇初期研修(業務理解・基礎知識)〇現場同行・OJT・メンター制 〇実務を通じたフィードバックを段階的に行い、「何をすれば成果につながるのか」を明確にした上で業務を進めます。感覚や根性論ではなく、実績に基づいた指導を行います。 【2】チーム配属制|一人で抱え込まない体制: 弊社の業務は必ず4名以上のチーム単位での活動となります。〇相談先・判断基準が明確 〇役割分担がはっきりしている 〇現場責任者が常にフォロー 個人任せではなく、組織として成果を出す体制です。
未経験OK ★正社員経験がない方(アルバイト経験の方)も歓迎 【求める人物像】 ■指示待ちが苦手 ■数字・結果で評価されたい ■環境が変わる方が燃える ■「売り方」を自分で考えたい
人材派遣(通信・販売・接客)、害虫駆除サービス事業
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
396~520万
・国内ユーザー(官公庁、食品、化学、プラントメーカー、設備維持管理会社等)向け活性炭関係製品の販売営業 (1)既存顧客へのルート営業 (2)新規顧客への提案営業 【環境事業部について】 環境汚染が地球的規模で大きな問題となり、これからはきれいな水、きれいな空気といった『快適な環境づくり』が現代社会の推進すべき重要な課題となっています。 環境事業部では最適の吸着性能や形状を考慮して製造した活性炭をあらゆる分野で活用し、この課題の解決の一役を担っています。 【取扱製品及び商品】 液相用、気相用の環境浄化対策に使われる活性炭から携帯カイロや線香、また冷蔵庫脱臭剤などの身近なものの原料の一部となる活性炭を提供します。 (変更の範囲) 会社の定める業務
【必須要件】下記3点のいずれもに当てはまる方を対象としています。 ・普通自動車免許 ・法人または、官公庁向け営業経験者 ・理系専攻者
環境事業部では、工業薬品である活性炭を取り扱っており、最適な吸着性能や形状を考慮して製造・販売しています。 活性炭等の環境対策商品を通じて『快適な環境づくり』に貢献していきます。
500~650万
\産業機械メーカー、建設機械メーカー、製鉄所、石油メーカーなどがお客様/ ⏩既存取引先への定期訪問・課題ヒアリング ⏩顧客要望について社内技術部門と連携しながら提案 ⏩仕様確認、見積作成、納期調整 ⏩加工後の据付・補修への同席 ⏩摩耗対策やメンテナンスコスト削減につながる提案営業 既存取引先を中心に、耐熱・耐蝕・耐摩耗といった機能を付加する特殊溶接技術を提案していく営業職です。 単なるルート訪問ではなく、顧客ごとの課題を把握し、社内の技術部門と連携しながら最適な提案を進めていく、専門性の高い仕事です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:500万円~650万円 【勤務時間】8:30~17:30 【勤務地】兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目6番5号 【募集要件】未経験OK/普通自動車免許(AT限定可) ★この求人のアピールポイント★ ✅️既存顧客中心!腰を据えて提案営業に取り組める ✅️国内唯一のライセンス技術を持つニッチトップ企業 ✅️未経験OK!毎日の勉強会+約半年間のOJTで丁寧に育成 ✅️完全週休2日制(土日祝)・年間休日122日 ✅️年収500万円~650万円の好待遇 ✅️創業65年以上の安定企業で、専門性の高い営業へ成長可能 【どんな会社なの?】 新日本溶業株式会社は、1959年創業の特殊溶接・表面改質の技術企業です。 溶接技術と新材料開発をコアに、摩耗対策のコンサルティング&エンジニアリングを手がけており、約65年にわたり技術を磨いてきました。 顧客の使用環境に合わせて新材料を自社で開発し、部品の表面に肉盛溶接を施すことで、耐熱・耐蝕・耐摩耗といった新たな機能を付加。 建設機械、産業機械、石油化学、製鉄、環境分野まで幅広い業界から高い評価を得ています。 特に、国内唯一のライセンスを持つ金属加工技術を有しており、大手建設機械メーカーや石油メーカー、製鉄所などとの取引実績も豊富です。 高付加価値・高価格帯のビジネスモデルで、安定した事業基盤を築いています。 売上も安定しており、直近では 2022年8月期:14億2,500万円 2023年8月期:17億1,900万円 2024年8月期:15億1,300万円 2025年:15億7,700万円 と、堅調に推移しています。 【お仕事内容】 産業・建設機械メーカーの機器部品や、中間処理業者が使用する機械部品などに対して、 金属表面を耐熱・耐蝕・耐摩耗に改質するための溶接施工を提案する技術営業をお任せします。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業が中心。 顧客のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、社内技術部門と連携しながら、最適な加工方法や製品仕様を提案していきます。 具体的には・・ ⏩既存顧客への定期訪問、課題・要望のヒアリング ⏩摩耗対策などのニーズに応じた技術・製品提案 ⏩社内技術部門との打ち合わせ ⏩見積作成、納期調整 ⏩加工後の据付・補修への同席 ⏩顧客との関係構築・継続フォロー などなど <取引先> ・中間処理業者 ・製鉄所 ・建設機械メーカー ・歯車メーカー ・石油メーカーなど <業務の詳細> ・担当社数は30~40社程度 ・既存顧客中心の営業スタイル ・中間処理業者との定例コミュニケーション ・入社後しばらくは上司や先輩との同行営業からスタート ・神戸本社勤務で、関西・西日本エリアの営業体制強化に伴う採用です ★入社後の流れ★ 入社後は、毎日30分〜1時間ほど、商材や業界について学ぶ勉強会を実施。 その後、約半年間はOJT期間として、専任顧客や予算を持たず、じっくり仕事の流れを覚えていただきます。 営業未経験の方でも、先輩や上司がしっかりフォローする体制が整っているため安心です。 技術知識を身につけるには時間がかかりますが、その分、顧客の課題解決に深く貢献できる営業として成長できます。 【お仕事の特徴】 ✅️既存顧客中心で、関係構築型の営業ができる ✅️社内技術部門と連携しながら提案を進める営業スタイル ✅️国内唯一ライセンスの技術を扱える希少性の高い仕事 ✅️顧客のメンテナンスコスト削減に直接貢献できる ✅️少人数組織のため、相談しやすく丁寧なフォローが受けられる ✅️専門知識を身につけながら、長期的にキャリアを築ける 本社営業部門は5名体制。 50代2名、40代1名、30代2名が在籍しており、少人数だからこそ質問や相談もしやすい環境です。 着実に専門性を身につけながら、長く働ける職場です。
【求める人材】 ■高卒以上 ■未経験OK ■普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・法人営業経験 ・製造業での営業経験 ・技術営業経験 ・建設機械、産業機械、石油化学関連業界での経験 <こんな方に向いています> ・未経験からBtoB営業にチャレンジしたい方 ・顧客の課題を解決する提案営業に興味がある方 ・技術的な知識を学ぶことに前向きな方 ・既存顧客との長期的な関係構築を大切にしたい方 ・神戸で腰を据えて長く働きたい方
ハードフェイシング、特殊溶接事業
340~450万
高齢者の生活を支える福祉用具やリフォームの提案を担当。強固な施設連携で相談しやすく、未経験から専門性を磨き、感謝される喜びを実感できます。 ■福祉用具(車いす・歩行器等)のレンタル・販売、介護リフォームの提案(施工は職人が行います)■既存の提携介護施設からの相談対応■1日5~10件の訪問(商品選定や納品30分~1時間、点検や書類手続10~20分程度)■アフターフォローを通じた信頼関係構築。モノを売るのではなく、お客様の「自分の足で歩きたい」等の本心を汲み取り、最適な住環境を整えるやりがいある職務です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】営業経験(年数・業界不問)、介護業界での実務経験。 全員が異業種からの転職で活躍中。「誰かの役に立ちたい」という誠実な姿勢を持つ方を歓迎いたします。 ■未経験から専門知識を身につけ、市場価値を高めたい方。■お客様一人ひとりに寄り添い、誠実な提案を行いたい方。■社内外との円滑な連携・コミュニケーションを大切にできる方。 入社後は提携施設での現場研修からスタートし、座学、先輩の同行等を通じて段階的に業務を習得できる環境です。実力を正当に評価する体制があり、入社1年でのリーダー昇格や、管理職への登用実績も豊富にございます。
・福祉用具/介護用品のレンタル・販売 ・薬局の経営、保険調剤 ・住宅、施設の増改築及びリフォーム ・介護施設及びサービス業に勤務する人材の育成・研修
500~700万
国際物流の最前線において、国内顧客の輸出入に関わる物流課題を解決するパートナーとして活躍していただきます。 創業130年超の歴史に裏打ちされた安定基盤とノウハウを武器に、単なる輸送仲介に留まらない「提案型営業」を実践できるのが同社の強みです。自社保有のトラック・船舶・倉庫・コンテナという豊富なアセットを自在に組み合わせ、顧客にとっての最適解をゼロから構築・提案できるやりがいのある環境です。 【具体的には】 ・輸出入に関わる事業(フォワーディング・通関・倉庫・運送)の新規・既存顧客への提案営業 ・物流の効率化のための戦略策定・改善案の起案(国内外物流に関する新規開拓営業) ・見積書の作成 ・船社、乙仲、フォワーダー協力会社との交渉 ・物流費コストダウンの推進 ・顧客の物流ニーズの把握、分析 ・新サービス開発の推進 等 港湾から陸運までを網羅する一貫体制があるからこそ、お客様ごとの細かな「ニーズに応じた柔軟性のある対応」が可能となります。また、受注後も自社リソースを直接コントロールすることで、他社に負けない「競争力」を持った物流サービスの提供を実現しています。 【ポイント】 ・物流に関する業務を、一貫して受注出来ること(一貫輸送サービス)を強みに130年以上顧客から選ばれ続けてきた総合物流企業。 ・国際物流を中心に、各事業部で売上が増加しており、今後さらに引き合いが増えることが見込まれている。 ・40代の若手新社長のもと、新たな事業戦略が共有され、革新的な仕組みや制度設計が求められている。 ・地場産業と世界をつなぐ、貿易実務のプロフェッショナルが目指せるポジション。
【必須条件】 ・物流業界での法人営業経験 ・パソコンの基本操作(Word、Excel、メール)ができる方 【歓迎条件】 ・通関士資格をお持ちの方 ・チームリーダーやマネジメント経験 ・英語力をお持ちの方 ・乙仲、海貨業者等での実務経験
明治20年創業、135年の業歴を誇る総合物流企業。倉庫事業部、海運事業部、陸送事業部、内航船舶事業部、国際物流事業部の5つのサービスを主体とし、「物流」という側面からお客様の経営サポートや地域社会に貢献しています。 ■倉庫事業部:自社倉庫10棟、合計18,500㎡の倉庫を保有し、地元製紙業者の原料を中心に取り扱っています。 ■海運事業部:紙産業を支えるべく、全世界から輸入される、木材チップの船内荷役、石炭の船内荷役を中心に地場産業を裏側から支えています。 ■陸送事業部:地場
600~1100万
■募集背景 2030年に向けて世界的に自動車の電動化が加速する中、車載電池事業は今後も急激な成長が見込まれており、当社においても事業規模のさらなる拡大を目指しています。 当部門は、マーケティング本部において事業運営を支える中核的な役割を担い、事業成長を支える人材・組織基盤の強化に取り組んでいます。事業拡大に伴い、次世代リーダーの育成を最重要課題と位置づけ、それを支える仕組み・ツールの整備が重要なテーマとなっており、これらを本部の中心となって企画・推進していただける人材を求めています。 ■組織ミッション ・ 将来の事業成長の継続に向け、販売戦略、人材戦略を立案、営業活動の方向性を明示化、拡販に貢献 ・ 顧客毎の販売活動を横断して販売・人員計画の立案、予実管理・分析をリーディング、課題を明示化し、収益向上に貢献 ■仕事内容 ・次世代リーダーの育成(サクセッションプラン)の企画・推進 ・事業成長に伴う人員配置計画(人材採用、ローテーション等)の立案、推進 ・職場で起きている小さな変化、課題を把握し、改善案を立案、推進 ■やりがい ・成長・拡大する車載電池業界の中で実務を通じて多様な経験が積める ・急成長フェーズ(売上拡大・顧客/地域拡大)において、組織体制や業務の“仕組み”を整え、基盤づくりをリードできる ・職務を通じて、経営判断を支える“意思決定支援”に関与できる ・上層部と直接対話しながら業務を進められ、裁量、影響力、成長機会を感じられる
【必須】 ・事業部門またはコーポレート部門において、次世代リーダーの育成(サクセッションプラン)の経験をお持ちの方 ・自ら課題を設定し、従来のやり方にとらわれず主体的に改善・変革を推進できる方 【尚可】 ・人材・組織に関わる企画・運営・マネジメント業務の実務経験 【求める人物像】 ・多くの利害関係者を巻き込んで仕事を進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ・目先の業務処理に留まらず、組織全体・中長期視点で課題を捉え、改善を推進できる方
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。\強と呼べる注目の合弁会社です。
500~900万
■募集背景 当社は、トヨタ自動車の全方位戦略に不可欠なバッテリーの開発・製造を行っており、3年後には現在の倍以上の売上規模の達成を目指しています。その実現に向けて、トヨタ自動車向けにとどまらず、他自動車OEMの電動車市場へも販売拡大を図り、持続的な事業成長を目指しています。これに伴い、顧客基盤や販売地域の拡大に対応した組織体制の強化が急務となっています。事業拡大に伴い、課題も増加しますが、それだけ大きなやりがいや達成感を感じていただける環境です。 当部門は、「お客様⇔営業⇔プロジェクトマネージャー⇔生産部門」という社内外の主要な関係者をつなぐ重要な役割を担っており、今後さらに多くの製品開発・生産を推進していく上で、共に挑戦いただける方の増員を考えております。 ■組織ミッション ① 顧客窓口として、開発・製造・調達・品質の全方位に目を配りながら全社をリードし、顧客満足の最大化を実現する ② 事業拡大に向けて需要を創出し、さらなる競争力の向上を目指すとともに、グローバルな販売拡大を推進すること。 ■仕事内容 北米・欧州・中国等の海外完成車メーカー向け車載電池の営業を担当いただきます。 <具体的には> ・北米・欧州・中国等の海外完成車メーカー向け車載電池の提案営業を担当 ・量産後の数量管理・品質に関する窓口対応 等 ・新規プロジェクトの製品仕様、数量、日程、価格及び投資等の商談及び契約管理 ・供給、品質、BCP(事業継続計画)等の窓口対応 他 ・国内/海外の各拠点の支援 ・新規プロジェクトのリーディング ■やりがい ・数億円から数百億円規模にも及ぶ大規模プロジェクトをメイン担当として推進でき、世界No.1自動車メーカーであるトヨタ自動車と共同で、グローバル戦略に取り組める ・多くの関係者を巻き込み、スピーディーにプロジェクトを遂行する必要があり、困難に挑戦する分だけ大きなやりがいと達成感を味わうことができる ・カーボンニュートラルの一つの施策である電動化(電池)に携わることで、環境保全の一躍を担っている誇りを実感できる
【必須】 ・自動車業界向けの営業経験 ・海外営業のご経験(ビジネスレベルの語学力は必須となります) 【尚可】 以下いずれかをお持ちの方 ・トヨタ社、もしくはトヨタ社系法人向け顧客営業経験 ・他自動車OEM向け営業経験 ・セールスエンジニア(技術営業)の経験 ・海外駐在、留学の経験 ・財務諸表に関する知見 ・プロジェクトマネジメント(製品企画?立ち上げ)経験 ・ビジネス英語 【求める人物像】 ・多くの利害関係者を巻き込んで仕事を進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ・自社の目先の利益だけではなく、中長期的にサプライチェーン含めた全体の利益を追及していける方
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。\強と呼べる注目の合弁会社です。
318~318万
営業所の営業関係内外勤業務 (1)検針整理 電気メーターの計量データ収集業務に関する事務処理(※)および外勤業務 (2)営業整理 電気の廃止・再開業務に関する事務処理(※)および外勤業務 (3)NHK整理 各種業務手配(※)訪問員の作業結果確認に関する事務処理 (4)その他指示する内・外勤業務 (※) 専用システムを用いた訪問員への作業手配業務を含む ※有給休暇が取得しやすい環境です。 (平均有給休暇取得日数:17.8日/年) (変更の範囲)なし
・普通自動車 第一種運転免許 「AT限定可」 ・Word、Excelによる書類作成ができる方
□電力関連事業 電気使用量計の検針業務 電気料金請求業務 電気契約確認業務 関電ガス小売関連業務 保安伐採箇所調査業務 お客さま電気設備の点検・調査業務 配電線路の調査・用地交渉業務 電柱共架に関する業務 送電線下用地管理業務、土地等の管理 発電所PR館等の運営 電柱清掃、はり紙防止シートの取付 等 □広告・イベントのプロモーション 電柱広告のデザイン・製作・取付 PR館施設等の運営各種イベントの企画・実施 建築・ディスプレイの設計・施工 等 団体旅行の企画・手配・随行
350~500万
船舶用チェーンをはじめ、海底油田の掘削設備・生産設備・貯蔵設備などに使用するチェーンを製造する当社での営業のお仕事をお任せします。 基本は既存顧客がメインのルート営業になります。 当社の強みはなんといっても質の高い製品力です! 素材からこだわって作っており、「チェーンなら濱中さん」と業界内では言われるほどです。 製品に自信をもって営業活動ができるため、商談時にお客様も前向きにお話を聞いてくれる環境です。 【仕事内容】 ■お客様との商談・製品提案・引き合い、見積対応 ■工場との納期調整・アフターフォロー・展示会、イベントの参加 ■価格交渉・商談用資料作成などの事務処理 等 【業務割合】内勤・外勤=5割:5割 【営業スタイル】既存顧客へのルート営業 【顧客】法人(主には工務店、建設会社、自治体、造船会社等) 【商材】船舶用チェーン、公共公安工事用チェーン(桟橋、防波堤など) 【担当顧客数】10社前後(クライアント規模による) 【担当エリア・出張】瀬戸内・九州中心(変更の可能性はあります。) 出張:月3~4回程度宿泊を伴う出張あり・展示会&イベント時に約1週間ほど東京出張があります 【営業時交通手段】社有車、公共交通機関 【目標】あり/個人・チーム ノルマは基本的にありません。 3名の営業チームで協力して予算達成を目指して頂きます。 【教育制度】OJT、3~6ヶ月の現場研修 (変更の範囲) 会社の定める業務
未経験OK! 【必須要件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 法人営業経験
■船舶用アンカーチェーン・海底油田掘削リグ用長尺チェーン・海洋構造物用チェーンの製造、販売 ■その他、港湾用品、繋船浮標装置の製造、販売