325390810<21296>ML【姫路】代理店部門 代理店コンサルティング担当
600~900万
メットライフ生命保険株式会社
兵庫県姫路市
600~900万
メットライフ生命保険株式会社
兵庫県姫路市
証券法人営業
銀行法人営業
保険法人営業
【業務内容】 ■代理店個別にコンサルティングの実施:代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート ■代理店主や募集人を集めての集合研修の実施:保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等 ■代理店募集人に対する個別指導の実施:保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等 ■新規代理店見込の獲得と登録 ※20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 ■1日のスケジュール(例): ・09:00 朝礼・ミーティング ・09:30 代理店電話対応・訪問アポイントの獲得 ・10:30 来社された担当代理店との商談 ・12:00 ランチ ・13:00 担当代理店を訪問。営業ミーティング、スタッフ研修フォロー ・17:00 帰社、企画書作成、事務処理、翌日の訪問準備 ・19:00 退社―社用携帯電話 電源OFF
【求められる経験】 【必須】営業経験(個人・法人営業、不問)、2年以上 【必須】普通自動車(第一種)免許 【必須】全国転勤可能 ■求める人物像: ・常に先を考え、予測しながら行動 ・コミュニケーション力、自律的&自立的、行動力、顧客視点 ■尚可要件: ・保険・証券・銀行等 金融機関の営業経験
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)、普通自動車第一種運転免許(MT限定)、生命保険募集人、生命保険一般課程試験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜900万円
全額支給
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00 ※残業あり(※残業代の付与条件は会社規定による)
有 コアタイム (11:00〜14:00)
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 ■入社初年度5~10日 ※会社規定による
※慶弔、リフレッシュ休暇、他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【雇用区分】正社員 【勤務地】兵庫県 ■姫路支社/兵庫県姫路市西駅前町73 <アクセス>山陽電鉄本線「山陽姫路駅」 【試用期間】あり ■試用期間:3か月(※試用期間中の報酬・待遇は同じ) 【年収】600万円 ~ 900万円 ■報酬:経験・能力などに応じて、会社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月・12月・業績賞与) ※賞与:固定賞与:夏季と冬季に支給/基礎給×2か月分が2回 ※業績賞与支給(会社、部門、チーム、個人の業績で変動) <モデル年収> ■26歳:630万円、28歳:700万円、32歳:780万円、36歳:900万円(※賞与・諸手当込)
有
兵庫県姫路市
屋内全面禁煙
【勤務地】兵庫県 ■姫路支社/兵庫県姫路市西駅前町73 <アクセス>山陽電鉄本線「山陽姫路駅」
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 ※寮・社宅:採用条件により必要に応じて対応
有
【待遇・福利厚生】 ■手当:残業代、営業手当、住宅手当、通勤手当(規定に基づき全額支給)、家族手当、単身赴任手当(社令転勤の場合) ■社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金:確定拠出年金(キャッシュバランスプラン)、確定給付金年金 ■財形貯蓄 ■慶弔・災害見舞金、財産形成貯蓄、保険料補助、健康診断(年齢により、人間ドック、肺がん検診、脳検診を受診可能) ■寮・社宅:採用条件により必要に応じて対応 ■教育制度:メンターシッププログラム、新任ラインマネジャーセミナー、公認会計士及び税理士教育制度、弁護士教育制度 ■社有車、モバイルPC、携帯電話貸与
1名
2回〜2回
■東京都千代田区紀尾井町1番3号
金融(銀行・保険・証券) 生命保険業 【企業の特徴】 ■外資系生命保険会社第1号として進出、「日本で初めて」をモットーに新しいニーズの研究、新商品開発に挑戦、積立利率変動型終身保険や「はいれます終身保険」などを提供した生命保険会社
非公開
最終更新日:
360~700万
"【業務内容】 ・アフラック生命保険の代理店として、お客様のライフスタイルにあわせた最適な保険をご提案していただくと同時に、お客様のご家族の生涯についての良きアドバイザー、コーディネーターとして活動をして頂きます。お客様が安心して生活できるよう、保険を通して共にお客様に満足をご提供するお仕事です。 【具体的には】 ・1,500件ほどの既にご契約のある既存のお客様をお任せします。 ・ライフステージに合わせた保険の見直し、新しい医療や医療制度に合わせた保険の提案、ご家族の新規加入の提案などを行って頂きます。 ・担当エリアは、経験や社歴に関係なく公平に振り分けます。 ・アポイントは、1日2件程度、1回の商談時間は30分~2時間程度が平均となります。 ・お客様へのアフターフォローや保険適用時のお手続きなども行って頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・管理職を目指す方は、主任(最短3年目)→課長代理→課長→部長とキャリアアップしていくことが可能です。 ・より高度な営業を目指す方は、インシュアランスエキスパート(最短5年程度)として固定給・成績給を上げていくこともできます。 ・管理職・営業エキスパートそれぞれの道を自分の適性やライフステージによって変更することも可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ◆お客様のライフプランニングアドバイザーとして、お客様に感謝されるお仕事です。 ・お客様の”もしも”の場合に備えた安心を提案します。 ・単に保険を販売するだけではなく、お客様の人生に伴走するパートナーとして信頼関係を構築して頂けます。 ◆未経験でもスタートできる充実した制度を準備しています。 ・入社後約8ヶ月は、商品知識や営業の基本などを座学で学び、お客様に対するのと同じようなロールプレイングを自信がつくまで行って頂きます。 ・最初は、同じ営業所の先輩が同行して営業の実践を指導します。その後も週に1回の面談で、疑問点や困ったことなどをご相談頂けます。 ・同時に保険営業を行う上で必要な生命保険募集人資格の取得を目指します。未経験の方でも1ヶ月半~2ヶ月で取得が可能です。 ・保険営業にありがちな飛び込み営業・身内営業は一切ありません。既存顧客へのアップセル・クロスセルが中心で未経験でも始めやすい営業スタイルです。 ◆ワークライフバランスを大切にできる環境・制度を持っています。 ・年間休日125日、振替休日制度など、休暇もしっかりと取って頂くことができます。 ・営業所は原則19;30分にはクローズし、平均残業も20時間以内と、少ない勤務時間の中で業務に集中して頂けます。 ・女性が社員の過半数、管理職の半数弱を占め、女性も安心して働ける環境です。 ◆固定給制度と成果に基づく成績給制度で、安定した生活と高収入を実現できます。 ・営業にありがちな成果が悪いと給与がない!というような制度にはなっていません。かなり低い最低基準をクリアすれば26万円/月の固定給が支給されるので、安定した収入を見込むことができます。 ・一方で、頑張れば、大きく収入アップを狙える成績給制度も併せ持っており、高収入を目指すこともできます。 ・その他の手当(資格手当、役職手当、皆勤手当)では、保険営業としての成長を支える制度を充実させています。例えば、資格に関しては、AFP・CFP認定者への手当、生命保険専門課程・生命保険大学課程の受験料の負担・報奨金の支給、FP技能士の講座受験費用サポートなど、様々なサポート体制を持っています。
・普通自動車免許(東京以外) ※東京以外の勤務地では社用車でお客様をご訪問頂きます。
・各種生命保険の販売
350~450万
●融資係 企業の財務内容、将来性等を総合的に判断し、資金を融資します。また、個人のお客様にはライフプランごとの資金ニーズに応えていきます。 ●渉外係 地元の企業や個人のお客様を訪問し、FP等の専門知識を活用しながら、預金・融資のセールスや、お客様からの様々な相談に対応します。 ※担当職務は経験を考慮したうえで決定いたします。 (変更の範囲) 当社の定める業務
【必須要件】 普通自動車運転免許 【歓迎要件】 営業経験のある方
信用金庫法に基づく預金、融資、代理業務、内国為替、生保・損保、投資信託・国債の窓口販売、各種公共料金収納など様々な業務を行っています。
500~650万
◆募集背景 体制強化による増員 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。当社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 ◆異業界・異業種からのキャリアチェンジ大歓迎 過去には小売・メーカー・広告メディアなどの営業職、事務職、エンジニアなど様々な業界・職種の方にご入社いただいております。入社後2か月程度は研修期間になります。研修の中では銀行に関する基礎知識、法人営業で必要な融資やソリューションの知識をしっかり学ぶことができますので未経験の方でも安心して是非ご応募ください。 【業務内容】 主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。年商10から100億のお客さまを担当いただく事が多く、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき自己成長できる環境です。また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。 ◆ソリューションプロダクツの例 <コーポレートソリューション> 事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチングなど <信託関連> 企業年金コンサルティング、不動産コンサルティング、証券信託活用など <決済関連> りそなキャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング <国際関連> お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&Aなど <DX/SDGs支援> りそなデジタルハブ、CO2排出量算出サービスなど 【平均残業時間】 残業:30h(原則19時退社ですが、配属拠点によって変動がございます。) 【配属について】 りそな銀行本支店(東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良にある支店・営業部のいずれか) ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。 転居を伴う異動について「本拠エリア制度」を導入しています。例えば本拠エリアを関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西(大阪、京都、兵庫、奈良)とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。 【入社日について】 2027年1月1日を想定しております。
年齢22歳~28歳まで【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ◆応募要件 <必須> ・業界や職種不問で社会人経験1年以上お持ちの方。 ・銀行における法人営業、融資業務にチャレンジしたい方 ・対人折衝業務に対する素養をお持ちの方 <歓迎> ※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行や信託銀行、信用金庫等で法人・個人営業 or 融資業務の経験2年以上 ・証券会社にて法人・個人営業の経験2年以上 ・保険会社にて、代理店営業 or 法人営業の経験2年以上 ・リース会社にて、法人営業の経験2年以上
会社名:株式会社りそな銀行(Resona Bank, Limited.) 本社所在地:大阪市中央区備後町2丁目2番1号 代表者:社長 岩永 省一 資本金:2,799億円 設立日:1918年5月15日
500~650万
【募集背景】 ◇体制強化による増員◇ お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。同社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、同社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。 同社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【仕事内容詳細】 主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。 年商10から100億のお客さまを担当いただく事が多く、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。 また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。 <ソリューションプロダクツ(一例)> ◉コーポレートソリューション(事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチング、etc) ◉信託関連(企業年金コンサルティング、不動産コンサルティング、証券信託活用、etc) ◉決済関連(りそなキャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング) ◉国際関連(お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A、etc) ◉DX/SDGs支援(りそなデジタルハブ、CO2排出量算出サービス、etc) <例えば…> ◉借入の返済負担が大きいお客さまに対し、資金使途にあわせたリファイナンスのシンジケートローンを提案することで、お客さまの資金繰りの改善に繋げることができます。 ◉上場を目指すお客さまに対し、福利厚生の一貫として企業年金の提案や、導入にあたっては人事制度の設計を同社グループ会社と連携しながら行っていただくことで、お客さまとのより一層深い関係性の構築ができます。 ◉後継者不足などで事業承継に悩んでいるお客さまに対しては、M&Aや遺言信託などを本部の専門部署と連携し提案し、お客さまの事業継続を支援することで、経営者がより一層事業に専念するためのご支援ができます。 ◉デビットカードやキャッシュレスプラットフォームでお客さまの日々の資金繰り負担を軽減する切り口から、ご融資のみならず決済口座のメイン化にも挑戦できます。 【入社後研修】 人財サービス部育成室にて、2か月の研修プランを用意しております。研修の中では、銀行に関する基礎知識、法人営業で必要な融資やソリューションの知識をしっかり学ぶことができますので、未経験の方でもご安心いただけます。 ※支店に配属後は融資業務を経験の上、法人営業に従事して頂く可能性もございます。 ※また、将来的には本部への異動含めたキャリアパスの可能性もございます。 【配属について】 りそな銀行本支店(東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良にある支店・営業部のいずれか) ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。また、研修期間中、東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日研修を受講いただく可能性もございます。 <転居を伴う異動について> 同社では「本拠エリア制度」を導入しています。例えば本拠エリアを関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西(大阪、京都、兵庫、奈良)とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。 これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。 ただし、隔地転勤が全く無いわけではなくご本人が希望する業務や、会社として経験してほしい業務がエリア外にあるなど、キャリア形成のために期間(原則、最長4年)を限定した隔地転勤の可能性はあります。新たなマーケットを経験することで視野が広がり、成長につながると考えています。この場合、例えば家族の看病や介護など家庭の事情等を踏まえて行うようにしています。 【入社日について】 2026年7月1日を想定しております。
【必須要件】 ☆業界不問・職種不問☆ ・社会人経験1年以上お持ちの方で、銀行における法人営業、融資業務にチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行や信託銀行、信用金庫等で法人・個人営業 or 融資業務の経験2年以上 ・証券会社にて、法人・個人営業の経験2年以上 ・保険会社にて、代理店営業 or 法人営業の経験2年以上 ・リース会社にて、法人営業の経験2年以上
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 設立:1918年05月15日 資本金:279,900百万円
240~1000万
当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先をご訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉
■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務
240~1000万
当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先をご訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉
■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務
500~650万
【業務内容】 主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。年商10から100億のお客さまを担当いただく事が多く、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。 <ソリューションプロダクツ(一例)> ・コーポレートソリューション(事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチング、etc) ・信託関連(企業年金コンサルティング、不動産コンサルティング、証券信託活用、etc) ・決済関連(りそなキャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング) ・国際関連(お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A、etc) ・DX/SDGs支援(りそなデジタルハブ、CO2排出量算出サービス、etc) 例えば… ・借入の返済負担が大きいお客さまに対し、資金使途にあわせたリファイナンスのシンジケートローンを提案することで、お客さまの資金繰りの改善に繋げることができます。 ・上場を目指すお客さまに対し、福利厚生の一貫として企業年金の提案や、導入にあたっては人事制度の設計を同社グループ会社と連携しながら行っていただくことで、お客さまとのより一層深い関係性の構築ができます。 ・後継者不足などで事業承継に悩んでいるお客さまに対しては、M&Aや遺言信託などを本部の専門部署と連携し提案し、お客さまの事業継続を支援することで、経営者がより一層事業に専念するためのご支援ができます。 ・デビットカードやキャッシュレスプラットフォームでお客さまの日々の資金繰り負担を軽減する切り口から、ご融資のみならず決済口座のメイン化にも挑戦できます。 ※入社後は、人財サービス部育成室にて、2か月の研修プランを用意しております。また支店に配属後は融資業務を経験の上、法人営業に従事して頂く可能性もございます。また将来的には本部への異動含めたキャリアパスの可能性もございます。 業務の変更範囲:すべての業務 【募集背景】 ・体制強化による増員 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。同社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、同社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。同社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【配属について】 ・りそな銀行本支店(東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良にある支店・営業部のいずれか) ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。また、研修期間中、東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日研修を受講いただく可能性もございます。 ・転居を伴う異動について 同社では「本拠エリア制度」を導入しています。例えば本拠エリアを関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西(大阪、京都、兵庫、奈良)とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。 これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。 ただし、隔地転勤が全く無いわけではなくご本人が希望する業務や、会社として経験してほしい業務がエリア外にあるなど、キャリア形成のために期間(原則、最長4年)を限定した隔地転勤の可能性はあります。新たなマーケットを経験することで視野が広がり、成長につながると考えています。この場合、例えば家族の看病や介護など家庭の事情等を踏まえて行うようにしています。 【平均残業時間】 ・残業:30h(原則19時退社ですが、配属拠点によって変動がございます。) 【入社日について】 2026年7月1日を想定しております。
【必須】 ・社会人経験1年以上お持ちの方で、銀行における法人営業、融資業務にチャレンジしたい方 ※業界不問・職種不問 【歓迎】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行や信託銀行、信用金庫等で法人・個人営業 or 融資業務の経験2年以上 ・証券会社にて法人・個人営業の経験2年以上 ・保険会社にて、代理店営業 or 法人営業の経験2年以上 ・リース会社にて、法人営業の経験2年以上
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
300~400万
仕事内容 【業務内容】 生命保険の代理店として、皆様のライフスタイルにあわせた最適な保険をご提案させていただくと同時に、ご家族の生涯についての良きアドバイザー、コーディネーターとして活動をしていただきます。皆様が安心して生活できるよう、保険を通して共にお客様に満足をご提供するための提案を行っていただきます。 【営業スタイル】 ■アフラック生命の「がん保険」「医療保険」などの生命保険を学校、官公庁、企業や労働組合などの団体取扱を通じて案内していただきます。 ■飛び込みや新規の法人開拓といった営業はほとんどありません。既契約者様中心のフォーロー業務となり、事前にお約束してから訪問することが中心です。 ■営業域は兵庫県西北部、四国になります。 ※年に数回出張(宿泊を伴う可能性あり)がある場合がございます。 ※出張には手当が支給され、宿泊・交通費は企業負担となります。 【魅力】 ■固定給+歩合で、安定しながらもしっかり稼げます。 ■住宅手当・家族手当・退職金等と、充実した福利厚生で安心して長く働けます。 ■残業もほぼなく、年間休日125日とワークライフバランスが整っています。 ■営業各人に専用営業車(アクア)を貸与しています。 ■しっかりとした研修制度が整っているため、未経験からでもチャレンジできます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください
必須要件 ■接客・営業またはサービス業のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方(ATのみ可能) 【求める人物像】 ■初対面の方とスムーズにコミュニケーションが取れる方 ■人の役に立ち、喜んでいただける仕事にやりがいを感じられる方 ■協調性、チームワークを大事にできる営業がしたい方 ■人生の転機があっても長く働ける会社を探している方
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600~900万
当庫の幹部候補として、金融業務全般(預金、貸出、事業性融資や個人ローン、預かり資産、本部業務等)をお任せいたします。今までの金融業界でのご経験をお伺いし、適性に応じて業務をお任せいたします。 ★経験されてきた業務方法等が違う点もあるかと思いますので、OJT・研修・メンター制度を導入しております。実務面の教育に加えて、相談しやすい環境を整えており、中途でも安心して挑戦できる環境です。直近、証券会社や保険会社などからも多数転職者有。オンライン研修も導入。 ★定年は60才ですが、再雇用制度もあるため70才まで長く働き続けることができる環境です。※変更の範囲:当庫業務全般
【必須】金融業界での経験をお持ちの方(銀行・信用金庫・保険・カード・リース・証券など) ※金融業界でのブランクがある方も歓迎しております。(入庫実績有) 【求める人物像】地域経済への貢献に情熱を持てる人、U・Iターン大歓迎です。過去の経験を様々な形で地域に還元してください!地元に根差した信金で地域活性を促進させたい意欲のある方お待ちしております! ★財務の健全性も非常に高く腰を据えて長く働くことが可能な環境です。★同業界からの転職者も多く、面接にて「社風の良さ」を感じて頂く方も多いです。※フリーコメント欄も是非ご参照ください。
金融業務全般(預金業務、貸出業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、債券の募集又は管理の受託等)
400~500万
■当庫の融資係として、借入を希望されるお客さまの応対から、融資可否判断(審査)のための情報収集・聴き取り、稟議書の作成、融資後の業況管理等をお任せいたします。※変更の範囲:当庫業務全般 ★経験されてきた業務方法等が違う点もあるかと思いますので、OJT・研修・メンター制度を導入しております。実務面の教育に加えて、相談しやすい環境を整えており、中途でも安心して挑戦できる環境です。直近、証券会社や保険会社などからも多数転職者有。オンライン研修も導入。 ★定年は60才ですが、再雇用制度もあるため70才まで長く働き続けることができる環境です。
【必須】金融業界にて融資関係業務や法人営業経験をお持ちの方 ※ブランクがある方も歓迎しております! 【求める人物像】地域経済への貢献に情熱を持てる人、U・Iターン大歓迎です。過去の経験を様々な形で地域に還元してください!地元に根差した信金で地域活性を促進させたい意欲のある方お待ちしております! ★財務の健全性も非常に高く腰を据えて長く働くことが可能な環境です。★同業界からの転職者も多く、面接にて「社風の良さ」を感じて頂く方も多いです。※フリーコメント欄も是非ご参照ください。
金融業務全般(預金業務、貸出業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、債券の募集又は管理の受託等)