京都【経理から始めるCFO候補】社長直下でCFOへ!急成長企業の経営を支える!
420~500万
株式会社GeNieee
京都府京都市下京区
420~500万
株式会社GeNieee
京都府京都市下京区
財務会計
経理/財務事務
100億円規模の企業を目指す拡大フェーズにおいて、会社の成長を支える経理の1人目の募集です。日々の経理業務に加え、会社の成長に伴う仕組み構築や業務改善を通じ、経理部門の組織化を目指します! 【具体的には】■仕訳入力■請求書発行・管理■売掛金/買掛金管理■経費精算■月次決算業務■税理士との連携■各種データ管理、資料作成 【将来的には】管理会計、予算管理、財務業務など、より経営に近い領域にも関わることができます。 「言われた業務をこなす経理」ではなく、経営に近い立場で会社を支える経理として活躍していただきます。
【必須】経理実務経験のある方【歓迎】仕組みがない状況を改善した経験(業務改善、ツール導入など)【求める人物像】「経理は手段であり、目的は会社の成長である」と断言できる人 【採用背景】これから経理専門部署を確立していくための一人目の採用です。経理実務からのスタートですが、より会社を成長させていくにあたり、社長・幹部ともに組織を築きあげてくれるメンバーを募集します。将来的には当社のCFOとして、企業成長を共に促進できる仲間を募集しています。
日商簿記検定3級 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~500万円 月給制 月給 270,000円~300,000円 月給¥270,000~ 基本給¥190,000~ 固定残業代¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:あり■昇給(年2回)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【この仕事を通して得られるもの】 ・急成長企業の経営に近い経理経験 ・経理だけでなく管理会計や財務領域へのキャリア拡張 ・組織拡大フェーズの仕組みづくり経験 ・バックオフィスから事業成長を支える実感 拡大フェーズのため、経理としての役割もどんどん広がっていきます。
【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】
無
京都府京都市下京区御影堂町16-21 京都建物ビル5階
京阪電鉄京阪本線清水五条駅 徒歩3分 阪急電鉄阪急京都線烏丸駅 徒歩9分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所】
服装自由(全従業員利用可)
無
無
【実際の入社事例】 M.A(2024年10月入社) 国公立の芸術大学を卒業後、旅行系の雑誌編集職に従事。自分自身の裁量権を持って成長企業で働きたいとGeNieeeに転職。 「入社して当日からクリエイティブに関われる環境で、それが自分にとってはすごく魅力的な環境でした。成長するWEB業界で、自分のアイデアが「結果」に直結するやりがいを感じています。」 ★特に紙媒体の編集業務に関わって来た方にとっては、下記のやりがいを感じて頂けるかと思います。 ・自分のアイデアが「結果」に直結するやりがい。 ・入社してすぐにクリエイティブに関われる環境。 ・成果データを元に改善(PDCA)を回すため、短期間でスキルアップが可能。
5名
3回
筆記試験:有
◆急成長の業界・企業(4年目で年商20億)でトレンドリサーチや記事作成など幅広く学べる環境! ◆LINEやYoutubeなどのプラットフォームで国内での週間配信額1位を生み出せるような実績!
《クライアントと仲間の才能を爆発させる》 『才能の爆発』人は誰しも才能を持って生まれてきますが、せっかくの才能に気付かぬまま人生を終えてしまう人もいるのも事実です。GeNieeeを通して、「埋もれている才能を掘り当て、輝ける環境」創りを目指すために、このミッションを掲げています。 『信頼と熱狂』ルールが厳格に定められている会社でも、たった1人でも陥れてやろうという人が内部にいたら会社は崩壊します。代表の梶谷も実際に起業してから騙されそうになったことがあるそうです。だからこそ『絶対に裏切らない、安心して背中を預け仕事ができる信頼感』が必要です。併せて、最初は何もできなくとも心から楽しいと感じ熱狂できれば、どんな壁だって超えていけると信じています。 『信頼と熱狂』この二つを兼ね備えることが才能開花のカギです。 是非、私たちと共に働きませんか?
〒600-8101 京都府京都市下京区御影堂町10ー21京都建物ビル5階
WEB広告代理業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 450百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 900百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年03月 | 1,500百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~360万
店舗の内装工事等を行っている当社にて、経理事務に従事いただきます。経費精算や会計ソフトへの入力業務(仕分け含む)がメインとなります。経験やスキルがあれば決算業務のサポートもお任せいたします。 【具体的には】 ■経費精算 ■会計ソフトへの入力業務 ■会計士の方への報告 など 知識や経験をお持ちの方であれば、決算業務のサポートもお任せいたします。
【必須】■経理業務の基礎知識をお持ちの方(仕分けなど) ■会計ソフトへの入力業務の実務経験 【尚可】■決算業務を行った経験をお持ちの方 【求める人物像】■チームワークを大切にし、周囲と明るい対応ができる方■コツコツとした作業が得意で、細かな確認を丁寧に行える方■インテリアや空間づくりに興味がある方 【働き方】残業は月平均でもほぼなく、定時退社が基本です。土日祝休みのため、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。有給休暇も取得しやすく、学校行事等での調整も柔軟に対応しています。
建築一式 / 内装一式 / 建築設計 / インテリアデザイン
600~1000万
不動産売買仲介や買取再生、開発事業など総合的な不動産事業を展開している当社にて、会計仕訳入力を中心とした経理業務をお任せいたします。会社の成長フェーズの中核として、上場準備等にも幅広く携われます。 ■請求書・領収書の管理■日次の会計仕訳入力(消費税処理含む)■月次・年次決算業務■税務申告関連業務(補助含む)■その他付随する業務 ※最初はできることから少しずつお任せし、先輩が丁寧にサポートいたします。将来的には上場準備に伴う体制づくりをはじめ業務フロー整備など準備段階から幅広く携わっていただく予定です。
■必須条件 ・以下の経理業務経験をお持ちの方(目安:3年以上) (※目安:決算業務/税務関連業務/会計ソフトを使用した実務経験) ■歓迎条件 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・メール対応) ・決算経験、不動産業界経験 ・上場企業での業務経験 ・日商簿記2級
2023年設立、京都を拠点に大阪・東京へ拡大中の総合不動産会社です。主な事業内容として、不動産売買仲介、不動産の買取・再生事業、開発事業などを幅広く展開しています。個人・法人を問わない多様なニーズに対応し、急成長を続けている企業です。
700~900万
■月次/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) ■決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ■決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上) ■原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費) ■月次部門別損益集計 ■税務申告 ■経理関連規程類の作成(勘定科目処理要領など) ■固定資産管理 ■仕訳チェック ■プロジェクト/助成金収支計算など
【必須】 ■決算業務のご経験 ■PCスキル ■日商簿記二級 【歓迎】 ■メーカーでの原価計算のご経験 ■監査法人対応 ■管理会計のご経験 ■与信管理のご経験 ■財務やIPO準備を行いたい方歓迎 ■MF会計の利用経験
-
342~450万
経理・総務担当として、グループ内各クリニックの経理・財務・労務(給与計算含む)の取りまとめをお任せします。事業所担当制で、複数拠点を管轄します。 親友会グループの、各クリニックにおける経理、財務、労務(給与計算など)を統括する業務です。業務は事業所担当制を採用しており、一人で複数の事業所を管轄していただきます。医療業界特有のイレギュラーな業務は少ないため、一般の事業会社での経理・総務経験があればスムーズに業務に馴染むことができます。なお、採用や経営企画業務は各事業所で行うため、経理・総務の実務に集中できる環境です。
【必須】 ■2026年8月15日までに入社が可能な方 ■経理の実務経験2年以上 【歓迎】 ■事業会社での経理および総務(給与計算含む)の実務経験 ■複数拠点の管理や、取りまとめ業務の経験 ■簿記3級以上の資格保有者
グループ法人からの業務委託 不動産賃貸
900~1250万
◆募集背景 オムロンヘルスケアでは、三重県松阪市、中国大連市、ベトナムピンズン省、インドチェンナイ市に主力工場を保有し、血圧計、ネブライザ、体温計、低周波治療器などを生産しています。工場がグローバル化する中、工場管理会計、原価管理の強化と、原価低減アクションのフォローなど、現地の管理部門、生産管理部門等との英語でのコミュニケーションが必須となっております。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ・製造原価の可視化・分析 SKU別・工場別に原価を見える化し、コストトレンドを分析 材料費・労務費・間接費の最適化を通じた継続的な原価低減を推進 ・コスト改善プロジェクトのリード 改善機会の特定および施策立案・実行 効果検証、進捗管理、社内外ベンチマークを用いた妥当性確認 ・レポーティング・ダッシュボード管理 製造実績・見通しの管理および可視化 Factory Cost Dashboardの精度・透明性向上 差異分析と課題フォロー、データ活用の定着推進 ・戦略的財務分析・事業計画支援 重要案件における財務・非財務インパクト分析 予算策定、見通し管理、シミュレーションの主導 本社と工場の橋渡しとして事業計画を推進 ・ガバナンス・内部統制 資産・負債の可視化と適切な管理 内部統制の整備・運用・遵守の推進(SOD含む) ・監査/コンプライアンス対応 IFRS・社内基準・税務要件への準拠確保 内部・外部監査の窓口として対応し、リスク管理を推進 ・事業パートナーリング/投資評価 本社・工場マネジメントとの連携による意思決定支援 財務リテラシー向上のための研修企画・実施 設備投資の評価(事前~事後)まで一貫してリード ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 原価低減は、直接連結粗利率改善に寄与します。2030年までに5%の粗利率改善を期待しています。 ◆歓迎する人物像 自分で課題を見つけ、その解決のために自律的に行動を起こせることを期待します。海外とのコミュニケーションがマストになるため、英語力は必須で、海外駐在経験があれば、尚可です。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 エクセル、パワーポイントなどのMicrosoft Office ◆この仕事の魅力 本社勤務になりますが、主力工場が海外にありますので、定期的な海外出張を通じ、現場での活動にも関われることが魅力です。 ◆業界動向と自社事業の特徴 オムロンヘルスケアは、家庭用血圧計やネブライザー、電気治療器といった多くの製品でグローバルシェアNo.1です。また、すでに市場で高いシェアを獲得しているだけでなく、①医学界から高い信頼を得る商品・技術開発力、②グローバル販売チャネル、③各国での許認可取得ノウハウは40年かけて築き上げた強みであり、他社には模倣できない参入障壁です。 そして、例えば循環器事業の領域である世界の高血圧人口は、2015年の11億人から2025年には15億人と増加する見込みで、血圧計のニーズは高まり続けます。このような状況に対して、疾患を未然に防ぐ革新的デバイスを創造することに加えて、保険者・医療機関および各サービス事業者と連携する医療サービス事業の拡大を加速させることで、世界共通である社会的課題の解決に貢献し続けます。 ◆部・チームの業務概要 本社機能の立場から製造オペレーションにおける財務ガバナンスと適切な管理運営を担う中核ポジションです。本職は、管理会計、コストの可視化、予算策定、見通し管理、業績分析を通じて、短期的な業務目標から中長期の戦略課題に至るまで、事実に基づく意思決定を支援します。 また、経営戦略部長、生産統轄本部長、および製造マネジメントに対する信頼されるビジネスパートナーとして、透明性の高いレポーティング、明確なコスト構造、堅牢な内部統制、ならびに財務規制・IFRS・社内ポリシーへの準拠を確保し、継続的改善および製造戦略の推進に貢献します ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 部長直下の配属になるため組織上直属の部下はいませんが、関連部門で一緒に働くメンバ数名の業務マネジメントをしていただきます。
◆必須条件【経験】 ・製造業環境が望ましく、ファイナンシャルコントローリング、FP&A、原価計算、または製造財務領域で5年以上の実務経験。 ・工場または製造領域における予算策定、見通し管理、差異分析、コスト管理、管理レポーティングの実務経験。 ・JDE、SAP、Oracle、Microsoft Dynamics等のERPおよびレポーティングシステムの使用経験。 ・チームリーダー以上のマネジメント経験あり。 ◆必須条件【スキル】 ・部門横断・地域横断での連携に対応できる、ビジネスレベルの英語力・日本語力。 ・原価計算、財務分析、内部統制、業績管理に関する高い専門知識。 ・生産プロセス、在庫管理、資産・負債管理、運転資本の主要ドライバーに関する十分な理解。 ◆歓迎条件 ・財務、会計、経営学、経済学、STEM関連分野など、定量的素養を要する分野の学士号。 ・CPA または CMA などの専門資格があれば尚可。 ・医療機器またはヘルスケア業界に関する知識があれば尚可。 ・複数国・複数拠点の製造オペレーションを支援した経験があれば尚可。
-
514~664万
財務経理部のリーダーの右腕となり、財務会計業務を実施していただきます。 ・担当製品の決算業務 ・固定資産と棚卸資産の棚卸 ・国内外税務等 経理部門が扱う数字は、会社のすべての活動が形を変えたものです。財務会計業務を通じて、経営陣の意思決定を支えるやりがいのある仕事です。
【必須】企業若しくは会計事務所等にて経理経験3年以上 日商簿記2級若しくは3級保有 【歓迎】TOEIC600点以上 【求める人物像】自らプレイングで動き周囲を巻き込んで仕事を進められる方 【身につく経験】財務経理部のリーダー、製品責任者、監査法人からの直接的、間接的な依頼業務を通じて、会計知識が身につきます。 財務経理部で取り纏めを行うチームリーダー、グループリーダーを目指して頂きます。
■工作機械・切削工具及びその関連製品の設計、製造、販売、並びにコンサルティング ■同製品の据付、操作指導、修理、改造、点検、保管など。
500~700万
今回募集する同社宇治工場の総務職は、課長クラスの採用であり、工場のバックオフィスを統括する重要な役割を担います。 工場の財務管理・経理・システム管理から、管財・庶務、人事・労務まで、工場運営の基盤となる業務を一手に引き受けるため、これまでのご経験を存分に活かせる環境です。組織の中核として、工場の円滑な運営を支えてください。 ■具体的な業務 ・財務管理業務・経理業務・システム管理業務 ・庶務・管財に関する業務 ・人事・労務に関する業務 ■変更の範囲:会社の定める業務
・工場総務のご経験がある方
真空凍結乾燥食品の製造販売
540~740万
◇どんな会社? 医療機器・臨床検査機器および体外診断薬の開発から製造、販売まで一貫して手掛けるグローバル企業です。糖尿病検査分野において高い実績を持ち、世界120カ国以上に製品を展開。海外売上比率は約60%と高く、外国籍社員も多く活躍している国際色豊かな企業です。 ◇どんな仕事? 仕事内容 グループ会社(海外含む約28社)の業績管理を中心に、経営に近い立場で企業運営を支えるポジションです。 連結業績管理・分析 予算策定・実績管理 業績改善に向けたプロジェクト推進 海外拠点との連携(英語使用) 財務(資金運用・投資)や税務関連業務 開発・製造・営業など他部門と連携しながら、経営課題の解決にも関わります。 ◇この仕事の魅力 英語×経理でキャリアアップ 海外拠点とのやり取りが多く、実務で英語力を活かせます。 経営に近いポジション 業績管理や改善提案を通じて、会社の意思決定に関与できます。 グローバルなフィールド 世界各国のビジネスに触れながら視野を広げられます。 安定×成長環境 医療分野の安定基盤+海外展開で今後も成長が見込まれる企業です。 働きやすさ 年間休日123日、福利厚生も整っており長期的に働きやすい環境です。
<必須要件> ・経理財務などの職務経験がある方(3年以上) ・TOEIC 650点程度の英語力 <歓迎要件> ・簿記資格、税理士・米国CPAなどの有資格者 ・連結決算業務の経験者 ・企画・改善プロジェクトに参画・推進していただける方 ・海外出身の場合、日本語がビジネスレベルでの使用が可能な方
■企業概要: 糖尿患者様が家庭で血糖値を測定できる血糖自己測定器の国内シェアNo1企業、糖尿病検査のリーディングカンパニーです。臨床検査機器と体外診断用医薬品の研究・開発、生産技術開発・製造・販売・輸出入などすべてを一貫して手掛けております。
600~1200万
「経理財務(総合職)」の募集要項詳細は以下の通りです。 本部/部 財務本部 経理部 募集職種名 経理財務(総合職) 組織(部門)ビジョン 募集背景 組織強化・事業拡大のための経理基盤強化に伴う人員増強 配属部 ミッション・業務 経理部 業務内容 業績管理、原価計算、出納、各種資料作成 入社後に任せる業務 予実管理、業績見通し、原価計算、伝票チェックなど。 業務の面白み・魅力 ・様々な経験を積むことができ財務経理として大きく成長可能な環境です ・少数精鋭組織のため裁量権を持って仕事ができます ・電動車市場の成長に伴い事業拡大中
求める経験・知識 【MUST】 ・経理実務のご経験 【WANT】 ・日商簿記2級以上保有 ・事業会社経験3年以上の方 ・英語 求める人物像 集計業務等があるため、表計算ソフトの使いこなしができること。 各部署への問合せ対応あるため、コミュニケーション能力があることが求められます。 その他 年齢は20代~30代を希望
車載用リチウムイオン電池、モジュール 及びバッテリーマネージメントシステムの開発、製造、及び販売
400~500万
有名アスリートも愛用するボディケア用品を展開する実力派ブランドである当社にて、財務・経理部にて日常経理全般からお任せ致します。 【詳細】■日次・月次業務: 600名規模の膨大な仕訳・現預金管理をスピーディーに行い、日次・月次決算を早期に締め上げます。■仕組みの刷新と最適化: 現在の組織規模に見合うシステムへの乗り換えやルール構築を、現場の状況を深く理解した上で主導します。■チームの融和と底上げ: 既存メンバーのこれまでの功績を尊重し、良好な関係を築くことを最優先に、組織全体の仕事の質を引き上げます。
【いずれも必須】■日商簿記2級以上 ■従業員数百名規模での経理実務経験 ※経理の日常業務~月次決算あたりまでのご経験をお持ちの方・年次決算の経験があれば歓迎です。 【求める人物像】 課題に対して、前向きに解決策を一緒に考えられる温和で誠実な方 変化を前向きに捉え、仲間をサポートすることに喜びを感じられる方 【働き方】 転勤無・駅から徒歩3分・年間休日126日さらに最大9日の連続計画休暇可能と働きやすい環境になります。
医薬部外品・医療機器・化粧品・ヘアケア商品の製造・販売、スポーツ関連商品・健康食品・健康グッズ等の製造・販売、不動産事業