【フルリモート相談可】グローバルスタートアップの経理スタッフ(リーダー)
500~1000万
アスエネ
東京都港区
500~1000万
アスエネ
東京都港区
財務会計
■仕事についての詳細: アスエネについて 弊社は 「次世代によりよい世界を。」 をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。 これまでに累計115億円を調達し、6件のM&Aを実行し、米国・シンガポール・タイ・欧州・フィリピンを拠点に、グローバルでの事業を加速中です。 ※経済産業省「J-Startup」、TIME誌「World's Top GreenTech Companies 2025」で世界2位に選出 ※アスエネFounder CEO西和田が「Forbes JAPAN 起業家ランキング 2026」にて第5位に選出 募集背景/組織構成 【募集背景】 今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、財務経理を中心としてより一層の内部管理体制の構築が必要です。 現在、国内外でグループ会社が11社存在し、そのコントローラーとなる役割は全て本社で管轄し、レポート体制を構築していますが、今後は体制を強化し、本ポジションを基軸としたグローバルでの決算体制の確立を目指すべく、その実現のために共にマネージャーとしてジョインいただける方を探しております。 【組織構成】 執行役員を兼務するコーポレート管理本部長が1名、メンバー4名(30-40代)の構成です。 本ポジションでジョインいただくマネージャーには、様々な業務を主体的に巻き取り、メンバーに背中を見せながら牽引いただくことを求めておりますが、その中でも決算業務(月次・半期・年次決算)においては「管理本部長がいなくても自走できる組織体制の構成(強化)」を目指したく、活躍を期待しております。 主な業務内容 海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務 法人税等の申告書作成、申告業務 監査法人の監査・レビュー対応業務 Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務 主幹事証券及び取引所の審査対応業務 事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務 チームメンバーのマネジメント 【業務イメージ】 段階的にスコープを広げ、無理なく立ち上がっていただく想定です。 • 入社〜3ヶ月 └ 本社の月次決算業務を中心に担当し、業務フロー・課題を把握・入社7-9ヶ月 └ 連結システム導入、予算管理システム導入 └ IPO関連業務(Iの分/有価証券届出書/各種説明資料・IIの部、J-SOX対応 └ M&A先企業のPMI(決算適正化/早期化) • 入社4〜6ヶ月 └ 国内外グループ会社(海外含む)の決算業務へスコープを拡張 └ 入社半年を目安に、連結決算領域までを担当 • その後(志向・強みに応じて以下いずれかの業務をお任せする予定です) - 海外関連業務(FP&A、海外子会社管理 等 - 調達、借入、M&Aなどファイナンス領域への関与 - 経企関連(FP&A、Gr経営管理、株主・銀行対応) - エクイティ・デットの調達支援 - M&A関連(個別案件の財務DD対応、PPA検討) やりがい 他社では得られない経験が得られること(グローバル × M&A × IPO) 事業成長フェーズの財務基盤づくりを主導できる グローバル展開・M&A・IPO準備が同時進行しているフェーズのため、単なる月次運用ではなく、制度設計・プロセス改善・ガバナンス整備など、組織全体を支える仕組みづくりに携われます。 グローバル連結を見据えた経理統制をリードできる 11社ある国内外グループのレポーティングラインを整理し、連結決算・管理体制の標準化や自動化を推進するなど、経理部門の中核として全体最適の視点で動けます。 複数基準(J-GAAP/USGAAP/IFRS)を実務として習得できる 海外子会社管理を通じて、各国税制や異なる会計基準へ踏み込むことができ、経理専門職としての経験価値を大きく広げられるポジションです。 M&AフェーズでPMI・統合プロセスに関われる 今後もM&Aが拡大予定のため、デューデリジェンス・統合後の会計処理・内部統制整備など、経営と並走しながら意思決定に寄与する経験が積めます。 キャリアの選択肢が広い(経営に近い立ち位置) 事業成長に伴い、将来的にグループ会社CFO、経営管理、ファイナンス領域など、経営に近い役割へステップアップできる機会があります。
【必須スキル】 経理の経験 クラウド会計システムの利用経験 【歓迎スキル】 ベンチャー企業での就労経験がある方 営業事務やコーポレート業務のご経験がある方 ビジネスレベルの英語力(例:海外の駐在出向経験があり、実務レベルで活用可能) 【求める人物像】 目標達成意欲が高く結果にこだわれる方 アスエネのMVVに共感できる方
大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
500万円〜1,000万円
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可
最終更新日:
500~1000万
■仕事内容 三菱重工グループの連結財務諸表の作成等をご担当頂きます。 主な業務は以下の通りです。 ・連結決算業務(海外子会社等とのコミュニケーションを含む) ・IFRSに準拠した連結財務諸表(含む注記)作成 ・グループの会計方針の検討・策定 (会計基準に基づいたグループの事業にとって最適なグループ会計方針の検討・策定他) なお、中長期的には、適性に応じてより事業に近い事業経理や海外拠点経理など 財務業務を担当いただく可能性があります。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 ■業務の魅力 当社グループの連結財務諸表の開示により、事業の状況を適切にステークホルダーにお伝えするとと共に、対話の促進を通じて、財務経理面からグループ全体の企業価値向上に貢献することができます。 会計基準を踏まえた当社の事業に沿った形の会計処理を、公認会計士との議論を通じて検討・策定することにより、財務・経理人材としての自己研鑽・スキルアップを図ることができます。 中長期的にはより事業に近い事業経理や海外拠点経理等への人事ローテーションもあり、幅広い財務経理の知識・経験を習得できます。 ■働き方について 財務経理部門にてキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、 手厚い指導やサポートができる職場です。 また、フレックス勤務や、在宅勤務の活用など、より柔軟な勤務形態を 積極的に取り入れています。
■必須要件 ・簿記1級もしくは上場会社での連結決算従事歴3年以上 ・海外子会社との英文メールでの遣り取りを円滑に行える程度の英語力 ・IFRSを含む経理全般を自己学習する意欲 ■歓迎要件 ・会計士資格もしくは税理士資格 ・MBA
日本を代表する重工業メーカーで、エネルギー・インフラ・航空防衛・宇宙など幅広い分野で事業を展開するグローバル企業です。 事業は多岐にわたり、大きく4つの報告セグメントに分けられます。 1. エネルギーシステム 2. プラント・インフラシステム 3. 物流・冷熱・ドライブシステム 4. 航空・防衛・宇宙
800~1000万
【ミッション】 事業拡大を加速させる「最適資金ポートフォリオ」の構築と実行 当社の成長エンジンである「積極的な仕入れ・開発」を止めないための、安定的かつ機動的な資金調達体制を確立することがミッションです。100社を超える金融機関とのネットワークを深化させ、物件ごとの融資実行からグループ全体のキャッシュフロー最適化まで、実務の陣頭指揮を執っていただきます。 【採用背景】 分譲事業の急拡大に伴う、財務基盤の専門性強化 年間供給棟数の増加およびエリア拡大に伴い、管理すべき物件数と借入契約数が膨大になっています。現在、さらなる時価総額向上と事業規模拡大を目指す中で、単なる事務処理に留まらず、銀行交渉から担保管理、資金繰りまでを完結できる「実務のプロフェッショナル」を増員し、財務組織をより強固なものにするための募集です。 【具体的な仕事内容】 財務部門の中核メンバーとして、以下の実務およびマネジメントをお任せします。 ・資金調達・銀行交渉 ・新規融資枠の確保および既存取引条件の交渉(金利・期間等) ・金融機関への事業計画説明、リレーション構築 ・融資・担保管理実務 ・個別の物件(土地・建物)と借入金の紐付け管理 ・抵当権設定・抹消などの登記関連事務のコントロール ・融資実行から返済までのスケジュール管理 ・資金繰り管理・キャッシュフロー予測 ・日次・月次の資金繰り表の作成とモニタリング ・事業部門の仕入れ計画に連動した資金計画の策定 ・経理・管理部門との連携 ・決算数値に基づく財務指標の分析と改善提案 ・監査法人や税理士への財務関連資料の提供 【ポジションの魅力】 ・「兆」単位の事業を支えるダイナミズム 数多くの金融機関と接点を持ち、ダイレクトに数億〜数百億円単位の資金を動かす手応えを感じられます。不動産ファイナンスの最前線でスキルを磨ける環境です。 ・経営の根幹に触れる重要ポジション 不動産業において「キャッシュ」は武器そのものです。自身の調達戦略や管理能力が、ダイレクトに会社の仕入れ能力(=売上成長)に直結するやりがいがあります。 ・専門性を極めるキャリアパス 物件管理や担保設定といった泥臭い実務から、高度なコーポレートファイナンスまで、財務の全工程に携わることができます。将来的には財務部長やCFO候補としての活躍も期待されるポジションです。
【必須(MUST)】 ・事業会社での財務実務経験(原則10年以上) ・融資実務に関する深い知見 ・物件と借入の紐付け管理、担保設定、登記関連事務の実務経験 ・金融機関での勤務経験(尚可) ・法人営業(融資担当)として、審査・実行プロセスを熟知している方 【歓迎(WANT)】 ・資金調達の豊富な実績 ・多数の金融機関との交渉窓口となり、自ら手を動かして融資を引き出した経験 ・財務管理・事務の標準化スキル ・煩雑な事務手続きをミスなく管理し、業務フローの構築・改善ができる知見 ・経理・会計の基礎知識 ・決算書を正確に読み解き、財務的な視点から経営分析ができるレベルの知識 【求める人物像・マインドセット】 ・「緻密さ」と「スピード」を両立できる方 膨大な契約を正確に処理する几帳面さと、不動産売買のスピードに遅れない迅速な対応力を持つ方。 ・誠実なコミュニケーション能力 社内の各部門や金融機関担当者と、長期的に良好な信頼関係を築ける「誠実さ」と「交渉力」を兼ね備えた方。 ・主体性と実行力 指示を待つのではなく、現在の財務体制の課題を見つけ、自ら改善策を提案・実行できる方。
■分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成 ■一気通貫体制:仕入・企画・設計・施工・販売・アフターまで社内で一貫対応する「KEIAIプラットフォーム」により、品質・対応力・コスト管理に優れた住まいづくりを実現。 ■多彩な住宅ブランド:規格型平屋「IKI」、コンセプト住宅「はなまるハウス」など、ライフスタイルに寄り添う提案力を保有
700~1300万
■募集背景 事業拡大および上場企業としての管理体制強化に伴い、 決算~開示までを担う経理機能の増強を目的とした募集です。 特に開示業務について実務対応に加え、 業務フローの整備や仕組みづくりまで主体的に担っていただける方を募集しています。 ■業務内容 ご経験に応じて、以下業務を段階的にご担当いただきます。 <主業務> ・日常経理業務 ・月次/四半期/年次決算(個別) ・連結決算業務(連結パッケージ作成・子会社連携) ・開示業務(決算短信/有価証券報告書/半期報告書等) ・監査法人対応 など <将来的な業務領域> ・管理会計(予算策定・予実管理) ・海外子会社対応 ・税務業務(税理士法人連携・論点整理) ■このポジションの特徴 ・決算~開示まで一気通貫で関与可能 ・開示領域の強化がミッションであり、裁量が大きい ・業務範囲は固定されず、主体的に役割拡張が可能 ・部門横断でのプロジェクト参画機会あります
・上場企業における経理実務経験(決算~開示) ・自走して業務を推進できる方 ・ご自身の担当業務以外についても興味を持ち、積極的に携われる方 ・部門横断での業務にも前向きに取り組める方 ・弊社の経営理念や行動規範に共感できる方
1. 不動産投資事業 2. 不動産賃貸事業 3. 資産運用事業
500~700万
■業務概要 経理財務部門の中核として、月次・年次決算業務を中心にご担当いただきます。将来的には財務業務や管理部門のマネジメントもお任せする想定です。 ■業務詳細 経理3名体制の一員として、以下業務をご担当いただきます。 (会計ソフト:TKC・弥生会計/月次締め:翌月20日前後) ・請求書作成、入出金管理、支払処理 ・仕訳入力、証憑管理、勘定科目の確認 ・月次決算(帳簿締め、数値確認、各部門との調整) ・年次決算(資料作成、外部専門家との連携) ・財務業務(資金繰り、支払計画、銀行提出資料作成)※習熟後 ・人事・総務業務の一部(全体の1~2割) ■組織構成 管理部は6名体制(30~60代)。裁量を持ちながらも、連携・コミュニケーションを重視する組織です。 ■キャリアパス 決算業務からスタートし、財務・管理会計へと業務領域を拡大。将来的にはマネジメントへのステップアップが可能です。
■必須条件: ・年次決算のご経験をお持ちの方 ・マネジメントに興味があり今後携わっていきたい方 ■歓迎条件: ・財務や管理会計の業務経験をお持ちの方
事業主向けの不動産ソリューションサービスを4つの領域で展開しています。 ①不動産事業:土地取得から開発までを自社で行い、資産活用を支援 ②建築事業:設計施工に加え、コンサルティングやプロジェクトマネジメントを提供 ③建材事業:自社工場で建材を製造し、販売・施工まで一貫対応 ④エネルギー事業:自社および顧客の発電所開発を実施
504~750万
経営管理本部の中で、月次決算、年次決算、監査対応などの経理業務を中心におこなっていただきます。 原価計算や会計制度に関する知識も生かせるので経理としてのスキルアップ、組織拡大への貢献などさまざまな業務に携わっていただけます。 【業務詳細】 ・現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日常業務 ・財務会計(月次、四半期、年次決算) ・管理会計(個別原価計算、事業別損益管理) ・税務会計(税金計算・届出および税務署対応) ・監査対応(監査法人トーマツ) ・連結子会社管理(海外子会社の管理全般) 【募集背景】 弊社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。弊社は、上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業の経理担当者としてご活躍いただける方を探しています。 【当社の事業内容】 *「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。 *主に従業員数数千~数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。 *大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」、多店舗運営をしている小売/流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」、働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など自社開発のサービスを保有し、多くのリーディングカンパニーの変革を支援しています。
・一般企業での社会人経験がおおむね3年以上ある方 ・経理の実務経験のある方(事業会社での実務経験だと尚可) ・会計の知識をお持ちの方
大企業向けクラウド製品の企画・開発・販売 / 大企業向けシステム開発・コンサルティング事業
500~3000万
ベイカレントは従業員数でBIG4系外資大手のコンサルを追い越し、コンサル最大手のジャイアントであるアクセンチュアをベンチマークし、ダイナミックな成長を現在進行形で実現している非常に勢いのある企業です。当方よりベイカレント・コンサルティングに直近1年で11名のオファーが出ており、解像度高くサポート可能でございます。 現在、積極採用のキャンペーン月となり選考スピードが非常に早くなっております。ご自身の市場価値を客観的に判断できる貴重な機会にもなりますので、まずは一度お話をしてみませんか? <Why ベイカレント FASグループ?> 貴方様のような財務・会計のスペシャリストに、新設されたFASグループをお勧めする理由は2点あります。 1)新設グループの「ルールメイカー」になれる希少性 FASグループは2026年1月に立ち上がったばかりの組織です。完成された組織に加わるのではなく、拡大フェーズにおいて自ら組織のルールや標準を創り上げていく「立ち上げメンバー」として参画できます。2028年度には売上150億円を目指す急成長環境であり、組織と共に自己成長を加速させることが可能です。 2)「財務×AI」「財務×IT」による市場価値の拡大 単なるコンサルティングに留まらず、ベイカレントの強みの一つであるテクノロジーを掛け合わせた「財務×AI」「財務×DX」などの最先端案件が豊富にあります。多様な業界の経営課題に対し、財務を軸としながら、最先端技術に触れ、スキルを磨けるため、従来のコンサルタントとは一線を画すキャリアを築けます。 <Key Values of ベイカレント> 1)高い成長率と強固な顧客基盤 売上1,400億、営業利益350億(2026年2月期)。日本を代表するナショナルクライアントと直接取引を行っており、数億円から数十億円規模のダイナミックな案件を動かす醍醐味があります。 2)より改善されるワークライフバランス 月間平均残業時間は21時間(2021年度)。産休・育休取得率は女性100%、男性87.7%。オフィスも2024年1月より麻布台ヒルズの最新設備が揃う場所へ移転しております。 3)給与イメージ(給与レンジ) コンサルタント:700万円以上 シニアコンサルタント:900万円以上 マネージャー:1,200万円以上 シニアマネージャー:1,500万円以上 アソシエイトパートナー:2,000万円以上
♦︎必須要件(Experience) ・実務経験: 財務部または経理部での実務経験 3年以上 ・在籍背景: 企業の規模や業界は不問 ♦︎必要なスキル・知見(Skills) 以下のキーワードのうち、1つ以上に該当する専門知識・経験が必要です。 ・経営・管理: FP&A、管理会計、経営計画策定、利益増減分析 ・会計・決算: 財務会計、制度会計、決算(単体・連結)、B/S・P/L・財務諸表 ・法務・ガバナンス: 有価証券報告書作成、IFRS、コーポレートガバナンス ・資産・組織: 固定資産管理、子会社再編、組織再編/グループ再編 ♦︎その他(Attributes) ・年齢層: 28歳〜54歳 ・採用意欲: 財務知見者の不足により、要件を満たす候補者は積極的に選考を進める方針となっています。
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600~1200万
【募集背景】 現在、積極的なM&A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化の為。 グループ各社ごとのチーム制にしており、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。 ご経験、スキルによってはM&A関連業務・各種プロジェクトなどに関与いただけます。 【業務内容】 ・子会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次) ・管理会計(予実分析等の各種経営分析) ・会計論点の検討、整理(IFRS含む) ・業務改善主導(決算早期化対応、業務フロー改善) ・マネジメント業務 ※志向や適性等に応じて、以下のアサインも検討いたします。 ・連結決算業務 ・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー) ・監査対応、J-SOX対応 ・M&A関連業務(DD、PMI等) 【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む) 【働き方の魅力】 ・子育て社員も活躍中! フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・5年以上の事業会社での経理経験 ・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず) ※上記と同等の知見、業務経験をお持ちの方も歓迎
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500~600万
■ 仕事の内容: 複合領域を展開するスタートアップグループの横断型経理チームにて、基盤構築から実務まで幅広くお任せします。 【詳細内容】 ・ 会計ソフト(MFクラウド)を用いた仕訳入力および伝票処理 ・ 経費精算、請求書発行(invox)、入出金管理の実行 ・ 税理士と連携した月次・年次決算業務の遂行 ・ グループ内における会計処理フローの整備および標準化の推進 ・ 助成金・補助金対応、および外部専門家(税理士・社労士)との連携 ・ バックオフィス全般に関わる一部総務・庶務業務のサポート
■ 必要な能力・経験: 📍 社会人経験2年以上をお持ちの方 📍 仕訳および経理の実務経験がある方 📍 ベンチャー特有の変化の多い環境に対し、素直に吸収し柔軟に対応できる方 📍 指示待ちではなく、自ら学ぶ意欲と主体性を持って業務に取り組める方 📍 会計事務所または企業経理にて記帳業務の経験がある方(歓迎) 📍 月次・年次決算の実務経験をお持ちの方(歓迎)
■ 事業内容: ヘルスケア、化粧品、D2C、不動産、医療DXなど、多角的な事業ポートフォリオを持つ複合スタートアップです。グループ横断でのシナジーを活かし、デジタル技術を駆使した新しい顧客体験の提供と、既存産業のアップデートを推進しています。
700~1200万
■仕事についての詳細: 募集背景 暗号資産業界は世界的な盛り上がりを見せ、事業環境は日々ダイナミックに変化しています。 親会社である Coincheck Group N.V. は2024年12月に米国NASDAQへ上場し、また業界としても、現在、資金決済法から金融商品取引法への規制枠組み移行が検討されています。今後は、金融機関水準の厳格な財務リスク管理体制の構築が不可欠となります。 当社においても、こうした環境変化を踏まえ、グローバル連結ベースでの財務管理体制の構築・高度化が急務となっています。 今後、財務企画領域においては、以下のような役割の拡張が見込まれています。 ・事業・制度環境の変化を踏まえた財務リスク管理の高度化 ・資金・資本を一体で捉えたマネジメントの高度化 ・事業成長を支える中長期的な財務戦略の立案・推進 こうした変化に対応するため、CFO/コーポレート本部長/財務部長のもと、グループリーダーと連携しながら、財務企画領域を主体的にリードできる即戦力人材を募集します。 現状の課題 財務リスク管理体制の高度化 法改正・自主規制の動向を踏まえ、市場・信用・流動性リスクを横断的に捉えた管理フレームワークの整備・運用が求められています。 財務基盤の強化(資本・資金) 自己資本の厚み確保と手元流動性の最適化を同時に進め、成長投資に耐えうる財務基盤を構築する必要があります。 金融機関との戦略的リレーション構築 融資・外為等を含む金融サービスへのアクセス拡大に向け、金融機関との関係性をより戦略的に構築する必要があります。 運用の高度化 分別信託金・自己資金の運用について、適切なリスク管理の下での収益性向上が求められています。 テクノロジー・新戦略の実装 AI活用による意思決定の高度化や、デジタル資産を活用した新たなファイナンス手段の検討・推進がテーマとなっています。 【メインミッション】 財務企画領域における企画立案から実行までのリード CFO/コーポレート本部長/財務部長、グループリーダーと連携した意思決定支援 【具体的な業務内容】 日次〜月次の資金繰り管理、CF予測精度の高度化 財務リスク(市場・信用・流動性)のモニタリングおよびレポーティング 資金運用・資金調達に関する企画および実行 金融機関等との外部窓口・折衝 経営層向け資料・各種レポーティングの作成 関係各部署との連携、財務観点での助言・支援 チームメンバーのサポート・指導・育成 【ご経験・志向に応じてお任せする業務】 中長期の財務戦略に関する企画・実行 グローバル連結ベースでの財務管理体制構築・高度化 デジタル資産を活用した新たなファイナンス手法の検討・推進
【必須】 金融機関 or 事業会社財務部門での業務経験3年以上(業界不問/上場・非上場 不問) 以下いずれかの経験 金融機関における法人営業・資金調達関連業務 事業会社財務部門での資金調達・資金管理の実務経験 簿記2級程度の会計知識 【歓迎】 金融機関(市場部門等)での運用・リスク管理経験 暗号資産/NFT/Web3 に対する興味・理解 CFA・証券アナリスト・FP 等の金融系資格 日本語(ネイティブレベル)/英語(ビジネスレベル) 高度なPCスキル(Excel/PowerPoint 等) 歓迎する人物像 HRTの原則を理解し、実践できる方 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、Disagree and commit を実践できる方 不確実性の高い環境下でも、論点を整理し前に進められる方 生成AI等の新しい技術・プロダクトへの関心が高い方 本ポジションの魅力 ナスダック上場企業グループの一員として、グローバル連結ベースの財務管理高度化に主体的に関与できます 暗号資産業界という変化の大きい環境で、財務企画のあり方そのものを設計する経験ができます CFO/コーポレート本部長/財務部長と近い距離で、経営に直結する意思決定に関われるポジションです 既存の枠にとらわれず、新たな財務戦略・仕組みづくりに挑戦できます
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740~1000万
募集背景 2020年にリリースした「カンリー店舗集客」は約5年で導入13万店舗を突破、それに伴い、経理組織が扱う決済や取引データの量は飛躍的に増加しています。現在はまさに上場準備という大きな節目。これまでのやり方を踏襲するフェーズは終わり、 管理体制を「上場企業水準」へと一気に引き上げる、組織の変革期 に差し掛かっています。 そこで経理部長候補には、経営層のパートナーとして、 属人化を排した「仕組みで回る組織」の未来を形づくる ことを期待しています。また、上場という大きな節目をリードした先には、経理部長という枠に留まらない多彩なキャリアパスを用意しています。本人の志向に応じ、管理会計や財務戦略、さらには経営企画(予実管理)など、経営の核心に触れる領域まで裁量を広げていただくことが可能です。 「これまでの経験を活かして、もっと経営に近い場所で力を試したい」そんな想いを、カンリーで形にしませんか。 経理のスペシャリストから、経営を動かす中心人物へーー 自らの手でキャリアを切り拓いていける、挑戦意欲にあふれた方をお待ちしています。 仕事内容 経理責任者として、日々の経理実務を中心とした組織マネジメントはもとより、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」、経営へのレポーティング、AI利活用による業務効率化をメインにお任せします。 新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱う業務をしていただきます。 連結決算対応 開示資料作成 監査法人対応 金融機関対応 年次/四半期/月次決算業務 伝票起票、債権債務管理、支払等 各部門との経理論点でのコミュニケーション 業務プロセスや社内経理ルールの改善活動 チームメンバーのマネジメント 既存業務の効率化(AI利活用による) その他上記に付随する業務 このポジションの魅力 経理の枠を超え、経営の核心へ挑めるキャリアパス 上場準備をリードした後は、決算・開示業務に留まらず、管理会計を軸とした「経営企画」や、資金調達・M&Aなどを主導する「財務戦略」など、CFO領域へ専門性を広げることが可能です。「経理としてのキャリアを、その先の経営参画へ繋げたい」という想いを実現できる環境です。 自らの手で「上場企業水準」を創り上げる手応え すでに完成された組織の維持ではなく、急拡大する事業に合わせて「あるべき管理体制」をゼロから設計・構築していくプロセスを主導できます。自身の経験を会社の「標準」として組み込み、上場を実現させる経験は、市場価値を飛躍的に高める一生モノの資産となります。 経営陣と一体となり、組織を進化させる 代表をはじめとする経営陣は、コーポレート部門を「事業成長を支える攻めの基盤」と捉えています。そのため、既存の慣習に縛られず、AI導入や業務フローの刷新をスピード感を持って決断・実行できます。経営層の良きパートナーとして、組織が劇的に変わっていく手応えをダイレクトに感じられます。
必須スキル 以下いずれかの経験をお持ちの方 上場企業または上場準備企業での経理実務経験(5年以上)、または会計監査法人の実務経験。 メンバーマネジメント経験(3名以上) 歓迎スキル 公認会計士資格または公認会計士試験短答式合格・科目合格者、USCPA保持者 税理士資格または税理士試験科目合格者 インターネットサービス業界での就業経験 スタートアップ企業での業務経験 M&Aに関する業務経験 IPOに関する業務経験 販売管理業務経験 求める人物像 当社の5つのバリューに共感いただける方 弊社のバリューを業務の中で体現できる方 自身を成長させていきたいと考えている方 ベンチャーのスピード感をポジティブに捉えられる方 泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方
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