港区【M&Aリード】日本発次世代テクノロジー企業創出/ロールアップ事業

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  【経営企画リーダー】プライム上場★全国中古車売買『Gulliver』年収800万円～

  800~1200万

  

  株式会社ＩＤＯＭ東京都港区

  【経営企画リーダー】プライム上場★全国中古車売買『Gulliver』年収800万円～気になる

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  仕事内容

  前期に立ち上がったばかりの当社の経営企画部門にて、経営陣直下で決裁権限や会議体設計などの仕組みからつくり上げ、全社横断の課題解決を牽引する経営企画リーダー候補として「経営の伴走者」をお任せします。 ■経営企画の仕組みづくり:決裁権限表や会議体設計、目標管理プロセス等の整備■全社横断の経営課題への関与:企画推進や各事業部門との連携による戦略立案■事業計画の策定:計画策定からPDCAサイクルの構築と運用■成長領域プロジェクト:新規事業や中計への関与、IR対応等■マネージャーのもと積極的に権限委譲される環境で、プロフェッショナルとして経営陣を全方位から支えるコアメンバーとして活躍できます。

  求める能力・経験

  【必須】■従業員200名以上の上場企業における経営企画・経営戦略・社長室等での実務経験■事業計画の作成経験■普通自動車運転免許■基礎的なPCスキル（経営の伴走者として主体的に行動できる方を求めます） 【歓迎】■ビジネスレベルの英語力■小売・買取・耐久消費財業界での経験■新規事業立上、M&A・PMI経験■コンサルティングファームや投資銀行の出身者 【魅力】■上場企業でありながら経営企画を「ゼロから作れる」希少な環境です。過去の慣習に縛られず第二創業期のコアメンバーとして高度な戦略立案に挑戦できます。■役職ではなく能力を軸とした評価制度があり、実績次第で年収1200万円以上も十分に可能です。

  事業内容

  中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。

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  【日立製作所】CIセクター｜Lumada事業推進(新事業創生／Gr横串の基盤・ビジネスモデル整備)

  年収非公開

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】CIセクター｜Lumada事業推進(新事業創生／Gr横串の基盤・ビジネスモデル整備)気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ Lumadaを軸にした新規事業創生・事業化・スケールを担う横断ポジション ✅ フィジカルAI（HMAX）を活用した産業DXの中核を担える ✅ ロボット／半導体／ヘルスケア／MIなど複数CoEを横断して推進 ✅ 企画だけでなく、実装・収益化まで一気通貫で担当 ✅ 経営直轄の新設組織で、日立の成長事業を牽引できる 🔷 企業名 株式会社日立製作所 コネクティブインダストリーズセクター（CIセクター） 🔷 ポジション 課長・部長クラス Lumada事業推進（新規事業創生／横串の基盤・ビジネスモデル整備） 🔷 勤務地 東京都千代田区（秋葉原エリア） ※出社＋在宅勤務のハイブリッド ※BU・技術部門との連携で出張の可能性あり 🔷 業務概要 CIセクターの経営直轄組織として、Lumada／HMAXを活用した新規事業創生・事業化・スケールを推進します。 複数CoE（ロボット／半導体／ヘルスケア／MIなど）と連携し、産業領域の課題を起点に、構想策定〜事業化〜標準化まで一気通貫で担当します。 🔷 担当領域 ・Lumada／HMAXを活用した新規事業創生 ・CoE横断の事業推進（ロボット／半導体／ヘルスケア／MIなど） ・事業戦略／事業構想の策定 ・共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルの整備 ・BU／技術／営業／経営層とのステークホルダー調整 ・事業スケール設計（0→1→10→100） 🔷 主な職務内容 ・各CoEテーマの推進（顧客価値創出→案件化→事業化） ・AIドリブンでの高速仮説検証と成果の再利用化 ・HMAXを活用した産業DXソリューションの構築 ・CIセクター全体の標準化（共通基盤／再利用アセット） ・横断プロセス整備とスケール推進 ・複数BUを跨いだ事業推進・調整 🔷 プロジェクト例 ・HMAXを活用したフィジカルAIソリューションの事業化 ・ロボット／半導体／ヘルスケア領域の新規事業創生 ・産業領域のデジタル化・高度化プロジェクト ・CIセクター横断の共通基盤構築 ・One Hitachiを推進する横断デジタル戦略 🔷 組織構成 ・経営直轄の新設組織 ・事業開発／技術／デジタル／産業領域の多様なバックグラウンド ・少数精鋭で意思決定が早い ・CoE・BU・技術部門と横断連携するコラボレーション風土 🔷 働き方 ・週数回の出社＋在宅勤務 ・BU／技術部門との打合せ多数 ・複数ステークホルダーとの連携が多いアクティブな環境

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・新規事業やサービスの立ち上げ経験 ・データ／モデルを活用した仮説検証プロジェクト経験 ・PoC→本番実装→定着→収益化までの推進経験 ・複数ステークホルダーを巻き込む調整力 ・英語力（資料作成・メール対応レベル） 🔷 歓迎要件 ・製造業／産業領域のDX推進経験 ・AI／IoT／OT／ITのいずれかの知見 ・CoE横断の事業推進経験 ・大企業での変革推進経験 ・事業責任者／部門長としてのマネジメント経験（部長クラス）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ラクスル_事業開発（未経験歓迎）

  600~1000万

  • プロダクトマネージャー
  • クロスセル
  • 開発
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • デザイナー
  • チラシ
  • マネージャー
  • EC
  • Web/ITサービス
  • エグゼキューション
  • PC/Web
  • 提案
  • 新規事業
  • リーダー
  • プロジェクトリーダー

  ラクスル株式会社東京都港区

  ラクスル_事業開発（未経験歓迎）気になる

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  仕事内容

  ラクスル事業のサービスにおける、マーケティング領域のBizDevとしてマーケティング戦略をレバーとした事業開発、事業の成長をミッションとして担っていただきます。 プロダクトマネージャー、デザイナー、データサイエンティストなど多様なメンバーと連携を図り、ユーザーやマーケットに向き合いながらサービスを育てるポジションです。「誰に」「どんな価値を提供するのか」という顧客起点の思考を出発点とし、ラクスルECサイトで取り扱っている数多くの商品（例：チラシ、ダンボール、ノベルティ）間のクロスセル促進・仕組みづくりのプロジェクトリードをお任せします。 お持ちのマーケティング実務のご経験・スキルを活かしながら、How論に閉じずWho-Whatのレイヤーから取り組む本質性の高いマーケティングや、200万人を超える会員基盤を活用したプロダクト改善、非連続な成長に向けたマーケット戦略策定など中核を業務を担えます。マーケティングを中心とした仕組みづくりにチャレンジしませんか？

  求める能力・経験

  求める人物像・素養 ■高いエグゼキューション力 社内外における幅広いステークホルダーに対して、意見や考えが拮抗する場面においてもご自身の意思や論理を言語化して提案、提言し、形にすることができる方 ■アンラーニング力 ご自身の特定領域、得意領域や既存の知識に留まらず、常に新しい知識やスキルに対して貪欲に学び続ける姿勢と意識をお持ちの方 ■事業への強いオーナーシップ 売上、コスト、利益などの事業数値（KPIやPL）を日常的に意識し、数値を基にアクション設定をしてご自身で行動する力をお持ちの方 ■歓迎（WANT） 以下のようなご経験 ・Webサービスのマーケティング経験 ・新規事業立上げ経験 ・新規事業や既存事業グロースにおいて、立ち上げ期～成長期までのフェーズ変化のご経験 ・社内外幅広いステークホルダーやメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導したご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸【人事マネージャー候補】年収～900万円・役員直下｜人的資本経営に向けた取り組みの推進

  500~900万

  • 人事

  楽天ペイメント株式会社東京都港区

  🌸【人事マネージャー候補】年収～900万円・役員直下｜人的資本経営に向けた取り組みの推進気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 楽天グループのFintech事業として急速に成長を続ける当社において、人事領域の管理職候補として、人材開発や組織強化をリードし、事業の更なる成長を牽引いただくことをミッションとしています。ビジネスの多角化と必要な人材の多様化が進む中で、人事部門の役割は広がり続けています。キャリア開発、人事異動、報酬/評価制度の設計・運用に加え、経営層からの課題をキャッチアップし、その解決までを多岐にわたる領域で主導します。 急速に進化するFintech事業という環境下で、社員一人ひとりのパフォーマンスを最大限に引き出し、組織全体の生産性を高めるための戦略的な人事施策を立案・実行することが期待されます。 ■部署紹介/組織構成 楽天ペイメントのコーポレート機能である人事部は新卒および中途入社者で構成され、人事企画、採用、育成・タレントマネジメント、労務、給与といったグループに分かれ活動しています。当社では、自身の担当領域に捉われず、プロフェッショナルとして主体的に仕事を創り出す機会が豊富にあります。会社全体の動向・方針・目標を捉えながら、必要なアクションを企画提案し、チームや組織をリードしていきます。 ■採用の背景 私たちは「人」を最大の資産と考え、組織としての競争力を一層高めるフェーズにあります。 事業の多角化と複雑化に伴い、従来の枠にとらわれない先進的な人事戦略を推進できる管理職候補が不可欠です。社員一人ひとりの潜在能力を最大限に引き出し、変化の激しい市場で勝ち抜くための組織基盤を共に築いてくださる方を求めています。経営層とも密に連携し、人事の力で事業成長をリードしていく次世代のリーダーを募集します。 ■具体的な仕事内容 ※下記のうちいくつかの業務を管理職として主体的に推進していただきます。 ・経営層からの課題/ミッションを理解し、課題解決のための戦略的なアイデアやソリューションの提案・実行 ・人件費管理における戦略的視点からの分析と提言 ・人的資本経営に向けた取り組みの推進 ・人材ポートフォリオの設計・運用・見直し ・キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計・運用・改善 ・リーダーシップ開発の戦略立案・設計・運用 ・タレントマネジメントに関するシステムの設計・運用・最適化 ・人事制度の運用管理・改善提案 ・労務管理、就労環境の改善、向上

  求める能力・経験

  ・人事企画、経営企画、事業企画いずれかの経験2年以上（経営視点を持ち問題解決や企画を自立的に推進できる方） ・TOEIC800点以上、もしくは入社後2年以内に同等のスコアを取得する強い意欲をお持ちの方

  事業内容

  -

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  【美術アート教室立ち上げメンバー】「誰かの人生を変える教室・スクール」

  600~900万

  

  ２ｎｄ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社東京都中央区

  【美術アート教室立ち上げメンバー】「誰かの人生を変える教室・スクール」気になる

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  仕事内容

  会場探しから学校への開拓営業まで。「人生を彩る豊かな時間」を提供する全く新しい美術・アート教室等をゼロから創り上げるメンバーを募集しております。具体的には下記のような業務を担当いただく予定です。 【1】事業基盤の構築（0→1フェーズ）：子どもたちが最高の環境で学べるための会場開拓・契約および運営準備 【2】生徒募集と販路開拓（BtoB/BtoCセールス）：学校・法人営業、マーケティング・販促 【3】事業の収益化：事業計画に基づいた予算管理、入会率や継続率などのKPI管理を行い、事業の黒字化を目指します。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ■新規拠点、新店舗、新規事業等の立ち上げ経験をお持ちの方 【当社について】「もうひとつの居場所を生み出し、人生を彩る。」をミッションに芸術・文化領域を中心に、習い事プラットフォームを構築。地域の文化カルチャーの活性化に貢献できます。 【おすすめポイント】このプロジェクトの成功は、日本の美術・アート教育にインパクトを与えられる社会貢献性の高いミッションです。事業をゼロから創り上げた実績は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう。

  事業内容

  ■コンテンツ事業（音楽教室、幼児教育等）■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業（主要関係会社）

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  【バスケットボール教室立ち上げメンバー】誰かの人生を変える教室・スクール

  600~900万

  

  ２ｎｄ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社東京都中央区

  【バスケットボール教室立ち上げメンバー】誰かの人生を変える教室・スクール気になる

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  仕事内容

  会場探しから生徒募集、販路開拓営業まで。「人生を彩る豊かな時間」を提供する、全く新しいバスケ教室をゼロから創り上げるメンバーを募集しております。具体的には下記のような業務等を担当いただきます。 【1】事業基盤の構築（0→1フェーズ）：子どもたちが最高の環境で学べるための会場開拓・契約および運営準備 【2】生徒募集と販路開拓（BtoB/BtoCセールス）：学校・法人営業、マーケティング・販促 【3】事業の収益化：事業計画に基づいた予算管理、入会率や継続率などのKPI管理を行い、事業の黒字化を目指します。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ■新規拠点、新店舗、新規事業等の立ち上げ経験をお持ちの方 【当社について】「もうひとつの居場所を生み出し、人生を彩る。」をミッションに芸術・文化領域を中心に、習い事プラットフォームを構築。地域の文化カルチャーの活性化に貢献できます。 【おすすめポイント】このプロジェクトの成功は、日本のバスケ教育にインパクトを与えられる社会貢献性の高いミッションです。事業をゼロから創り上げた実績は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう

  事業内容

  ■コンテンツ事業（音楽教室、幼児教育等）■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業（主要関係会社）

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  【茶道教室　立ち上げメンバー】「誰かの人生を変える教室・スクール」

  600~900万

  

  ２ｎｄ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社東京都中央区

  【茶道教室　立ち上げメンバー】「誰かの人生を変える教室・スクール」気になる

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  仕事内容

  会場探しから生徒募集、販路開拓営業まで。「人生を彩る豊かな時間」を提供する、全く新しい茶道教室をゼロから創り上げるメンバーを募集しております。具体的には下記のような業務を担当いただきます。 【1】事業基盤の構築（0→1フェーズ）：子どもたちが最高の環境で学べるための会場開拓・契約および運営準備 【2】生徒募集と販路開拓（BtoB/BtoCセールス）：学校・法人営業、マーケティング・販促 【3】事業の収益化：事業計画に基づいた予算管理、入会率や継続率などのKPI管理を行い、事業の黒字化を目指します。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ■新規拠点、新店舗、新規事業等の立ち上げ経験をお持ちの方 【当社について】「もうひとつの居場所を生み出し、人生を彩る。」をミッションに芸術・文化領域を中心に、習い事プラットフォームを構築。地域の文化カルチャーの活性化に貢献できます。 【おすすめポイント】このプロジェクトの成功は、日本の茶道教育にインパクトを与えられる社会貢献性の高いミッションです。事業をゼロから創り上げた実績は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう。

  事業内容

  ■コンテンツ事業（音楽教室、幼児教育等）■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業（主要関係会社）

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  【ダンス教室立ち上げメンバー】「誰かの人生を変える教室・スクール」

  600~900万

  

  ２ｎｄ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社東京都中央区

  【ダンス教室立ち上げメンバー】「誰かの人生を変える教室・スクール」気になる

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  仕事内容

  会場探しから学校への開拓営業まで。「人生を彩る豊かな時間」を提供する全く新しいダンス教室をゼロから創り上げるメンバーを募集しております。具体的には下記のような業務を担当いただく予定です。 【1】事業基盤の構築（0→1フェーズ）：子どもたちが最高の環境で学べるための会場開拓・契約および運営準備 【2】生徒募集と販路開拓（BtoB/BtoCセールス）：学校・法人営業、マーケティング・販促 【3】事業の収益化：事業計画に基づいた予算管理、入会率や継続率などのKPI管理を行い、事業の黒字化を目指します。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ■新規拠点、新店舗、新規事業等の立ち上げ経験をお持ちの方 【当社について】「もうひとつの居場所を生み出し、人生を彩る。」をミッションに芸術・文化領域を中心に、習い事プラットフォームを構築。地域の文化カルチャーの活性化に貢献できます。 【おすすめポイント】このプロジェクトの成功は、日本のダンス教育にインパクトを与えられる社会貢献性の高いミッションです。事業をゼロから創り上げた実績は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう。

  事業内容

  ■コンテンツ事業（音楽教室、幼児教育等）■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業（主要関係会社）

• 企業ダイレクト

  【バレエ教室立ち上げメンバー】「誰かの人生を変える教室・スクール」

  600~900万

  

  ２ｎｄ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社東京都中央区

  【バレエ教室立ち上げメンバー】「誰かの人生を変える教室・スクール」気になる

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  仕事内容

  会場探しから学校への開拓営業まで。「人生を彩る豊かな時間」を提供する全く新しいバレエ教室等をゼロから創り上げるメンバーを募集しております。具体的には下記のような業務を担当いただく予定です。 【1】事業基盤の構築（0→1フェーズ）：子どもたちが最高の環境で学べるための会場開拓・契約および運営準備 【2】生徒募集と販路開拓（BtoB/BtoCセールス）：学校・法人営業、マーケティング・販促 【3】事業の収益化：事業計画に基づいた予算管理、入会率や継続率などのKPI管理を行い、事業の黒字化を目指します。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ■新規拠点、新店舗、新規事業等の立ち上げ経験をお持ちの方 【当社について】「もうひとつの居場所を生み出し、人生を彩る。」をミッションに芸術・文化領域を中心に、習い事プラットフォームを構築。地域の文化カルチャーの活性化に貢献できます。 【おすすめポイント】このプロジェクトの成功は、日本のバレエ教育にインパクトを与えられる社会貢献性の高いミッションです。事業をゼロから創り上げた実績は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう。

  事業内容

  ■コンテンツ事業（音楽教室、幼児教育等）■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業（主要関係会社）

• 企業ダイレクト

  【着付け教室　立ち上げメンバー】「誰かの人生を変える教室・スクール」

  600~900万

  

  ２ｎｄ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社東京都中央区

  【着付け教室　立ち上げメンバー】「誰かの人生を変える教室・スクール」気になる

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  仕事内容

  会場探しから生徒募集、販路開拓営業まで。「人生を彩る豊かな時間」を提供する、全く新しい着付け教室をゼロから創り上げるメンバーを募集しております。具体的には下記のような業務等を担当いただきます。 【1】事業基盤の構築（0→1フェーズ）：子どもたちが最高の環境で学べるための会場開拓・契約および運営準備 【2】生徒募集と販路開拓（BtoB/BtoCセールス）：学校・法人営業、マーケティング・販促 【3】事業の収益化：事業計画に基づいた予算管理、入会率や継続率などのKPI管理を行い、事業の黒字化を目指します。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ■新規拠点、新店舗、新規事業等の立ち上げ経験をお持ちの方 【当社について】「もうひとつの居場所を生み出し、人生を彩る。」をミッションに芸術・文化領域を中心に、習い事プラットフォームを構築。地域の文化カルチャーの活性化に貢献できます。 【おすすめポイント】このプロジェクトの成功は、日本の着付け教育にインパクトを与えられる社会貢献性の高いミッションです。事業をゼロから創り上げた実績は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう

  事業内容

  ■コンテンツ事業（音楽教室、幼児教育等）■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業（主要関係会社）