【法人営業】完全未経験OK/平均年収1429万円 /土日祝休み/業界トップシェア(札幌・仙台)
500~2000万
企業名非公開
北海道札幌市, 宮城県仙台市
500~2000万
企業名非公開
北海道札幌市, 宮城県仙台市
IT/通信製品法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
その他営業
【1:電気代が上がる今、選ばれている商材を提案!】 あなたが扱うのは、当社が開発した電気の基本料金を抑えられる「電子ブレーカー N-EBシリーズ」。 ‐初期費用は“0円” ‐削減できた電気料金の一部をリース費用に充当する仕組み →お客様にとってリスクが少なく、とても提案しやすい商材です! 電気代高騰の影響で問い合わせが増えており、 新規顧客の約4割~5割がご紹介経由と、提案しやすい環境です。 ▼仕事の流れ 1.訪問 or 電話でアポイントを取る 2.お客様へ商品の説明・ご提案 3.お申込み書の締結後、専門スタッフへ引き継ぎ ※工事などは専門チームが担当するため、営業活動に集中できます! ▼提案できるサービスがさらに拡大! 自社で新電力サービス「テラスネオでんき」も提供開始! 基本料金だけでなく「使用料金」も削減でき、紹介・提案のチャンスが大幅UPしています。 【2:全員が稼げる環境をつくる手厚い研修&サポート体制】 社内はギスギスした雰囲気とは無縁で、新人を全力で育てる文化が根付いています。 ▼研修内容(未経験でも安心!) ◎新人研修(3日間) ・営業の基本 ・業界知識・製品知識 など、基礎から学べます。 ◎同行研修(1〜2ヶ月) 先輩と一緒に動きながら、 ・電話営業 ・訪問営業 ・契約交渉 ・設備・現地調査 などを実践形式で習得します。 ◎メンター制度(試用期間中) 先輩社員が1対1でサポートしてくれます。 「相談しづらい…」が起きない安心の伴走体制。 ◎営業研修(月1回) 売上トップクラスの先輩によるノウハウ共有会。 結果の出るトークや手法を直接学べます。 【3:頑張った分だけ収入へ!明確な評価制度】 ・インセンティブは毎月支給(上限なし) ・明確な昇給・昇格基準あり →「どれだけ成果を出せば収入が上がるか」がはっきりしているため、未経験からでもキャリアを描きやすい環境です。
《必須要件》 以下3点を満たす方 ・「稼ぎたい」という強い思いがある ・正社員としての就業経験が1年以上ある ・普通運転免許(AT限定可)を所有している
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜2,000万円
全額支給
09時間00分 休憩60分
09:00〜19:00
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始9日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
SW・GW休暇(各5日間/2026年度)、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:26.6万円~65.5万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 営業全員の平均年収:1429万円(2025年度営業社員実績) 営業3年目:平均年収1,213万円 営業2年目:平均年収1,250万円 営業1年目:平均年収575万円 ※2025年度実績集計 ※年功序列とは無縁な会社のため、2025年度は2年目で活躍した社員が多くこのような結果となりました ★営業の50.8%が年収1,000万円超 ★営業の21.6%が年収2,000万円超
無
北海道札幌市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F ⇒「札幌」駅より徒歩1分
宮城県仙台市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6F ⇒「仙台」駅より徒歩5分
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
無
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、健康診断 補足情報:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■マイカー通勤可(規定あり) ■慶弔金(結婚祝金、出産祝金) ■営業車・ガソリン・ETCカード貸与 ■研修制度充実 ■社内貸付金制度 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■社内イベント └月1回、各エリアで懇親会を実施(費用全額会社負担)※全社員が任意で参加可能 ■TPOに合わせたオフィスカジュアルを導入 <諸手当> ■マイカー通勤OK ※規定あり ■通勤手当(実費支給) ※規定あり ■安全運転手当 ■職務手当(インセンティブ) ■役職手当、役責手当(マネジメント給) ■安全運転手当 ■資格手当 ■慶弔金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 など
2回〜
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー
電気機械器具の企画・製造・卸・販売・施工 省エネ機器の企画・製造・卸・販売・施工 小売電気の代理店事業
最終更新日:
450~630万
食品や医薬品を包装する機械の提案営業を中心メンバーとしてお任せします。製品や各企業毎に異なる「包装条件」に対し、“どう包装するか”を企画・検討し顧客要望の実現を目指します。 主に既存顧客を定期訪問し、顧客と関係性を構築。新製品生産やライン変更などニーズをキャッチし、ニーズに合わせたオーダーメイドの設備提案から納品後のアフターメンテンスまで一貫して担当。 【商材】500万円~数億円の自動包装機械。世界的に見てもトップクラスに高額で、他社にない技術力で顧客要望に沿った設備提案が可能です。 【顧客】食品業界や医薬品業界の生産技術部門や生産設備部門
【必須】■メーカーや商社での営業経験 【歓迎】■プロジェクト管理スキル(技術部と連携しながら業務を推進) ■機械設備、オーダーメイド品、コンサルティング等の経験 【包装機の魅力】 チョコレートのように冷却しながら包装したり、ケーキのように形を崩さず包装したりと、製品や企業によって、求められてくる顧客要望は千差万別です。また、これまで人の手でしか包めなかった製品も自動化の実現により、省人化や生産性の向上など、ただモノを「包む」だけでなく、お客様のモノづくりの課題全体の解決に伴走できることが魅力です。
■包装機械の開発、製造、販売を行っている専業メーカー。 【顧客】食品メーカー、製薬メーカー、コンビニなど
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】独占販売の高性能塗料を強みに、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、独り立ちをしっかりフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~800万
お住まいの外壁リフォームに関するアドバイスや、お客様に合ったリフォーム提案を行います。長く住むためには、外壁の定期的なメンテナンスは不可欠で、需要の高いリフォームです★ ■取り扱うアメリカ製の塗料「イノセンス」と「クールウォール」は、耐久性や防水性など様々な面で高品質。 ■当社独占販売の塗料で、他社との差別化にもなり、高品質につき自信を持ってご提案ができます!年間施工件数は約6,000棟・成約率は6~7割です! ■商材に自信があるからこそ、無理な売込み・ノルマはありません。勉強会や研修・OJTを通して商材の知識や営業の流れを学んでいただき、提案力を磨いていきましょう★
~★☆必須要件なし!中途入社の大半が未経験からのスタート!☆★~ 「お客様と接する仕事に挑戦・キャリアチェンジしたい」「価値ある提案がしたい」「成果が評価される環境で成長したい」そんな想いの方歓迎! 【働き方・魅力】 ■KTCグループトップクラスの研修体制★将来的に違う職種や部門への異動申請もでき、多様なキャリアパスを目指せる環境 ■タブレット支給につき外出先で事務作業が可能。外出先から支店の駐車場に戻ったら、支店に寄らず直帰OK★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】独占販売の高性能塗料を強みに、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、独り立ちをしっかりフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~800万
「外壁塗装・リフォーム」のご提案・無料見積もりのご案内をお任せいたします。★面接の前半にて、会社や仕事内容についてのご説明をさせていただきますので、ご不明な点をクリアにしていただければと思います! (1)先輩のフォローのもと外壁塗装が必要な住宅に当社サービスをPR (2)笑顔で対応できればOK!お悩みが聞けたら、商材の具体的なご説明を (3)興味を持っていただいたら、無料見積りをご案内し、具体的な提案のための次回商談アポイントを調整 ※無理な売込み、ノルマはなく、 商談は専任担当に引き継ぐので、未経験の方でも安心です!当社の塗料は国内独占販売かつ高品質につき、最終的な成約率は6~7割という高水準です★
~★☆未経験・第二新卒歓迎!未経験スタートの活躍事例多数!★☆~ 【面接の流れ】1次面接(WEB)前半は、会社や仕事内容等についてご説明。その後、雑談を交えたカジュアルな雰囲気で面接をさせていただきます! 【魅力・おすすめポイント】 ■入社後は座学研修に始まり、先輩とペアになって少しずつ業務をお教えします!担当エリアへは3~4人チームで社用車に乗り合って向かうので先輩のフォローもあり安心です★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■将来的にはチームリーダーや商談担当者、あるいは管理部門など多様なキャリアパスの道があります!
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~800万
【外壁塗装は定期的に必要なメンテナンス】必要なものであるからこそ、需要があり、アポが取りやすいんです!扱う塗料は国内独占販売かつ高品質につき、最終的な成約率は6~7割という高水準です★ ■担当エリアを回り、外壁塗装が必要な住宅にPRを行います ■まずは笑顔で対応できればOK!住まいの悩みをお聞きし、独占販売の塗料を使用した外壁リフォームサービスをご説明し、無料見積りをご案内 ■興味を持っていただいたら、具体的な商談を行う次回アポイントを設定 ※無理な売込み、ノルマはありません! ※次回アポは商談担当者に引き継ぐので、未経験の方でも安心です!成約したらインセンティブ付与!
◆未経験・第二新卒歓迎!中途入社の大半は営業未経験スタート◆ ※KTCグループトップクラスの教育・研修体制でお迎えしますので、業界や職種が未経験でもご安心ください◎ 【魅力・おすすめポイント】 ■入社後は座学研修に始まり、先輩とペアになって少しずつ業務をお教えします!担当エリアへは3~4人チームで社用車に乗り合って向かうので先輩のフォローもあり安心です★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■将来的にはチームリーダーや商談担当者、あるいは管理部門など多様なキャリアパスの道があります!
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
400~600万
新規加盟店営業、既存加盟店の管理 地域の店舗(飲食店等)への訪問、ロケットナウの紹介および契約締結 <求人ポイント> ・圧倒的な報酬体系: 入社後3ヶ月間の成果に応じて、基本給とは別に最大100万円の入社インセンティブの獲得が可能です。ご自身の営業成果がダイレクトに報酬に直結する環境です。 ・未経験歓迎: 業界・職種未経験でも着実に成果を出せるよう、入社後は約1ヶ月間の研修期間があります。営業が初めての方でも、提案の流れや店舗とのコミュニケーション方法を段階的に学べます。 <仕事内容> 担当エリアの飲食店を中心とした店舗を訪問し、「ロケットナウ」のサービス紹介から契約締結、導入後の管理まで一貫して担っていただきます。単なる訪問営業ではなく、エリアの特性を分析して効率的にアプローチする力や高い交渉力を身に付けられる役割です。
≪必須≫ ・営業職として成果を出し、報酬を得たいという強い意欲(未経験の方も歓迎です!!) ・目標に向かって頑張れる方 ≪歓迎≫ ・営業職、または店舗(飲食店等)向けの営業経験をお持ちの方 ・スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 ・自身の成果に見合った高い報酬を得たいと考えている方
-
350~370万
「外壁塗装・リフォーム」のご提案・見積もり案内をお任せいたします。外壁塗装は定期メンテナンスが必要で絶対必要なものであるからこそ、需要がありアポも取りやすい商材です! ■3~4人で社用車に乗り合って担当エリアへ向かい、外壁塗装が必要な住宅へのサービス提案や無料見積もりをご案内します ■住まいのお悩みをヒアリングし、外壁メンテナンスに興味をお持ちいただいたら、具体的なご提案をするための次回アポイントを調整 ■次回アポイントでの商談は、商談担当者へ引き継ぐので未経験の方でもスタートしやすく、活躍もしやすいです!無理な売込み、ノルマはありません!
~~★☆★未経験・第二新卒歓迎★☆★~~ ■営業職にキャリアチェンジしたい方 ■成果がしっかり還元される環境で働きたい方 ■安定した基盤の会社で腰を据えて働きたい方 歓迎です! 【強み・魅力】 ■業界トップクラスのノウハウと研修制度、勉強会の実施で安心のスタート!3~4人チームで移動するので、上司や先輩からのフォローも◎ ■商談担当者が契約成立させたら、インセンティブが入ります!(入社1年目から月収100万円の社員も) ■「健康経営優良法人」の認定を受けており、働きやすい成長環境が整っております★年間休日は2026年度から120日に。将来的に違う職種や部門への異動申請も可。
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
365~400万
新規事業である架電代行サービス「callstep」において、 法人向けの営業業務をお任せします。 単なるアポ獲得ではなく、 顧客の営業課題に向き合い、成果創出までを支援するポジションです。 まずはアウトバウンド営業を中心にご担当いただき、 案件理解・営業力を高めていただいた上で、 徐々にプリセールスや改善領域にも関わっていただきます。 具体的には・・・ <通常業務> ■法人営業実務・現場支援 ・法人への電話アプローチ・アポイント獲得 ・先輩SVのオンライン商談へ同席(現場感の把握) <受注後> ・クライアントから受注した架電代行案件の実行 ・案件ごとのトーク設計、スクリプト改善 ・接続率/アポ率などの数値分析 業務に慣れてきたら、商談同席などのプリセールス業務や、 架電結果に基づいたクライアントへの改善提案などもお任せしていく予定です。 ご希望や適性に応じて、メンバー育成やチーム運営を担うSV領域へのステップアップも目指していただけます。 ※いきなりすべてをお任せすることはありません。 上長と一緒に進めながら、ご自身のペースで習得いただきますのでご安心ください。
【必須要件】 ・社会人経験(目安2年以上) ・営業、販売、接客など、数字や目標を意識して業務に取り組んだ経験 【あれば活かせる経験】 ・法人営業またはインサイドセールスの経験 ・テレアポ、アウトバウンド営業の経験 ・顧客提案、プリセールスの経験 ・業務結果をもとに改善策を考え、実行した経験 【こんな方に向いています】 ・営業として成果を出すことにやりがいを感じる方 ・数字をもとに改善を考えることが好きな方 ・現場で周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・将来的にチーム運営やマネジメントにも挑戦したい方 【ミスマッチになりやすい方】 ・営業や数値目標を追う業務に抵抗がある方 ・決められた業務だけをこなしたい方 ・現場に関わらず管理業務のみを行いたい方
▼ダイレクトメール事業 ・DM(ダイレクトメール)マーケティング ・フルフィルメント(物流)ソリューション ▼インターネット事業 ・Webマーケティング ・自社メディア運営 ▼EC事業 ・自社サービス、ブランド展開 ・ECサイト構築、運用支援
400~580万
医療機器販売店や介護用品の卸業者へ、医療・介護用ベッドの代理店営業をお任せします。北海道一円を対象に、新規開拓7割・既存フォロー3割程の割合で担当し、製品を通じてユーザーの生活の質向上に貢献します。 ≪具体的には≫ ■北海道一円の医療機器販売店や介護用品卸等に対する自社製品の代理店営業(※個人宅向けの営業はほぼ発生しません)■新規開拓7:既存顧客3の割合での提案活動■デモ機(ベッド)を社用車に積載し、実際の動作等を見せながらの製品説明・導入提案■担当エリアでの新規販路開拓および既存顧客との関係構築 ★直行直帰メインの営業スタイルです(社用車での移動が中心)。
【必須】■営業実務経験(業界不問)■普通自動車免許(第一種) 【求める人物像】自ら目標を立て創意工夫できる方、誠実な対応ができる方 【必須・尚可要件】既存顧客との長期的な関係構築が重要となるため、能動的に動ける方を歓迎します。 【働き方について】年間休日120日以上、土日祝休みでワークライフバランスも良好です。直行直帰が中心のため、効率的に業務に励めます。 【当社の強み】東証スタンダード上場という安定基盤に加え、高齢化社会において需要が高まり続ける社会貢献性の高い商材を扱っています。
医療・介護用ベッド、マットレス等ベッド周辺機器の製造販売