408628660/【大阪】総務部長候補(食品メーカー)〈土日祝日休み〉
700~900万
フードニア株式会社
大阪府大阪市
700~900万
フードニア株式会社
大阪府大阪市
法務
総務
総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer
【職務概要】 総務部長候補として、部署全体のマネジメントおよび、全社業務を円滑に進めるための総務・法務実務を統括します。現在進めている株式上場に向け、社内基盤の強化を主導することがミッションです。 【職務詳細】 ・マネジメント業務:メンバーの業務整理、育成、部署全体の進捗管理 ・上場準備関連:社内規程の維持管理、コンプライアンス策定・管理、リスクマネジメント ・機関運営:株主総会・取締役会の運営、株式管理、定款管理 ・ファシリティ管理:グループ会社の設備管理、不動産、事業所、車両、借上社宅の管理 ・制度設計:社員の成長を加速させる各種制度・規程の見直しや新制度の導入検討 ・業務改善:IT化・DX化の推進による業務フローの効率化 ・その他:文書・印章管理、各種保険管理、社内行事(パーティー、周年記念等)の企画運営 【仕事の魅力】 ・株式上場という企業の大きな転換期に、役職者としてダイレクトに携わることができます。 ・代表の近くで会社運営を推進するアシスト役として、経営視点でのスキルアップが可能です。
【必須】 ・総務に関連する実務全般の経験 ・総務部門のマネジメント経験 ・上場企業で必要となる総務関連業務(規程管理、コンプライアンス等)の知見や経験値 【尚可】 ・株式上場準備の実務経験 ・IT化やDX推進による業務改善の経験
正社員
有
700万円〜900万円
■勤務時間 9:00~18:00 ■休憩時間 60分
無
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:700万円~900万円 賃金形態:月給制 月額:583333円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市西区西本町2丁目1-41 中央線、千日前線「阿波座」駅徒歩6分 中央線、四つ橋線、御堂筋線「本町」駅徒歩7分
交通費支給
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F
■九州営業所■大分営業所
食品の企画・開発・販売
株式会社ファーストダウン
最終更新日:
600~900万
◇どんな会社? 『バイオハザード』『ストリートファイター』など世界的ヒットタイトルを生み出してきた、日本を代表するゲーム会社です。グローバル展開を強化し続ける上場企業でありながら、チャレンジ精神を大切にする社風が特徴。安定性と成長性を兼ね備え、ゲーム好きにはもちろん、ダイナミックな事業環境で働きたい方に最適です。 ◇どんな仕事? ゲームビジネスを支える企業法務として、国内外の法的課題に対応します。事業部門と連携しながら、プロジェクト単位で多岐にわたる業務に関わります。 ・ゲーム開発・販売に関する法令調査、法律相談対応 ・消費者関連法や個人情報保護の対応 ・海外法令の調査・リスクマネジメント ・契約書作成・審査(開発、ライセンス等) ・インシデント対応、行政調査対応 ・社内コンプライアンス施策の立案・研修実施 ◇この仕事の魅力 ・世界的ゲーム企業でグローバル法務に挑戦できる ・100タイトル以上のヒット作品を支えるやりがい ・海外法令対応や国際案件に携われる ・事業に近い立場で戦略的に関与できる ・英語スキルを実務で活かせる ・裁量が大きく、提案型の法務として成長可能 ・離職率7%と定着率が高く働きやすい環境 ・残業20~30時間でワークライフバランスも◎
【必須】 ・企業法務経験(3年以上) ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・海外法務・リスクマネジメント経験 ・インシデント対応経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語力(TOEIC700点目安)
■デジタルコンテンツ事業 コンシューマ・オンラインゲーム事業家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲームおよびモバイルコンテンツの企画・開発・販売を行っています。 ■アミューズメント施設事業 アミューズメント施設事業国内でアミューズメント施設「プラサカプコン」を運営しています。 ■アミューズメント機器事業 アミューズメント機器事業家庭用ゲームのコンテンツを活用する2つのビジネスを展開しています。
320~351万
大阪府内の自動車部品・用品販売を手掛ける同社の本社にて、経理業務を中心にバックオフィス全般の業務を担当していただきます。 入社後はまず経理の流れを丁寧に習得し、徐々に労務や社会保険手続き、給与計算などもお任せします。未経験からのスタートも歓迎し、OJTで段階的に業務を習得できます。 ■業務詳細 ・売掛金・買掛金の精算、管理 ・伝票処理、記帳、出納管理 ・経費精算、固定資産管理 ・月次・期次・年次決算対応、資料作成 ・金融機関への振込業務 ・社会保険手続きや給与計算など労務関連業務 ・来客、電話応対、ファイリング、購買など庶務業務 現在、会計ソフトを奉行シリーズからfreeeへ移行中で、ITツールの新しい活用にも携われます。 ■変更の範囲:会社の定める業務
■必須 ・Excel・Wordの基本操作ができる方 ■歓迎 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・奉行シリーズやJinjerの使用経験がある方 ・社内コミュニケーションを大切にできる方
・自動車用部品/用品および機械工具の売買並びに輸出入 ・自動車用システム機器の販売並びに不動産の賃貸 ・全各号の古物の売買、全各号に付帯する一切の業務
600~900万
◇どんな会社? 「バイオハザード」「モンスターハンター」など世界的人気コンテンツを展開する、日本を代表するゲームメーカーです。グローバル市場での成長を続ける中、コーポレートガバナンスの強化やIR機能の高度化にも注力しており、経営基盤の強化と企業価値向上を両立している優良企業です。 ◇どんな仕事? 取締役会・株主総会の運営からIR・SRまで、経営の中枢に関わる業務を担当します。経営層に近い立場で、企業価値向上に直結する重要な役割です。 ・取締役会事務局の運営、社外取締役対応 ・株主総会の企画・運営(議案作成、想定問答等) ・開示資料(有価証券報告書、適時開示)の作成 ・コーポレートガバナンス施策の立案・実行 ・機関投資家との対話、SR業務全般 ・株式事務、サステナビリティ関連開示 ◇この仕事の魅力 ・経営層直下で意思決定に関われるポジション ・IR/SR/ガバナンスを横断した高度な専門性を習得 ・グローバル企業での投資家対応経験が積める ・企業価値向上に直結する重要業務 ・上場企業のコア機能に携われる希少ポジション ・将来的に経営企画・幹部候補としてのキャリア形成が可能 ・英語を活かした海外投資家対応のチャンスあり
【必須】 ・株主総会の企画・運営経験(5年以上) ・取締役会事務局の実務経験(5年以上) ・IRまたはSR対応経験(5年以上) ・開示資料作成経験 【歓迎】 ・会社法、金商法の知識 ・コーポレートガバナンス業務経験 ・投資家対応経験 ・英語スキル ・マネジメント経験
■デジタルコンテンツ事業 コンシューマ・オンラインゲーム事業家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲームおよびモバイルコンテンツの企画・開発・販売を行っています。 ■アミューズメント施設事業 アミューズメント施設事業国内でアミューズメント施設「プラサカプコン」を運営しています。 ■アミューズメント機器事業 アミューズメント機器事業家庭用ゲームのコンテンツを活用する2つのビジネスを展開しています。
350~400万
建築業界向けに「ビケ足場」等のサービスを提供する東証スタンダード市場上場の当社にて、人事総務のポジションをお任せいたします。 【詳細】 ・車両管理(リース管理、発注等)・社宅管理・電話関連(固定電話・貸与携帯)・備品管理(名刺・封筒・複合機・製氷機・電力) 等 ★上記のメイン業務に加え、将来的には、ご経験や適性に応じて、総務領域における幅広い業務へ徐々に携わっていただきたいと考えております。教育フォローしっかりいたしますので、ご安心ください。
必須要件:社会人経験5年以上の方/PCスキル(ピボットテーブル、Vlookupを問題なく使える方) 歓迎要件:保険募集人資格をお持ちの方 【当社の強み/事業安定性】ビケ足場(くさび式緊結足場)を日本で先駆けて開発した当社は、業界でもトップクラスのシェアを誇ります。戸建てから中層の建物を得意としており、足場の設計から施工までを一貫して提案することができます。それによる安定売り上げはもちろん、海外の施工会社のM&Aや海外展開でさらなる成長を推進中です。
■クサビ式足場「ビケ足場」の施工サービス■建築金物・仮設機材の製造・販売 ■外装・住設機器の販売・施工サービス■デジタル関連事業【取引先】大東建託/積水ハウス/パナソニックホームズ/大和ハウス工業/旭化成/など
360~500万
自転車用チェーン製造の老舗企業で総務・人事・労務業務全般を担当します。給与計算、採用業務、教育管理、広報業務など幅広い業務を通じて企業の基盤を支えるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】給与計算、社員マスター管理、健康診断・ストレスチェック対応、安全衛生関連業務、確定拠出年金制度の管理を含む退職金計算、採用業務(新卒メイン)、教育業務(資格管理、受講申し込み等)、広報業務(媒体制作、SNSの運用)など総務・人事業務全般を担当していただきます。入社後は新入社員研修があり、先輩社員のサポートのもとOJTで業務を習得できます。
\未経験歓迎/ 【歓迎】総務・人事・労務業務の経験者は優遇します■PCスキルは不問ですが、基本的な操作ができる方を歓迎します 【魅力】■創業110年の安定企業で長期的なキャリア形成が可能です。働き方改革にいち早く取り組み、有給消化率86%、入社3年後定着率90%以上を実現しています。■新入社員研修と先輩社員によるOJTで未経験からでも安心してスタートできます。
製造業
930~930万
オフィス・マネージャー(OM)【関西】支社コンプライアンス担当マネージャー(事務管理職) オフィスマネージャーは、支社管理職としてコンプライアンスの側面から支社経営をサポートします。営業部門だけでは目の届かないような事柄にも常に注意を払って、支社長と一緒により良い支社を作り、ガバナンスの向上を目指す重要な役割を担っています。 管理職として営業拠点に常駐し、以下のような業務に従事いただきます。 ①コンプライアンス推進、監査業務 ・営業社員等へのコンプライアンス指導、教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ・コンプライアンス推進策の立案 ・研修の企画、運営 、実施 ②事務管理、人材育成 ・生命保険契約に関わる事務管理 ・事務スタッフの業務指導、人事管理、育成 ③支社経営サポート ・支社課題の検出と改善策の策定 ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 <ポジションの魅力> 事務管理の仕事に留まらず、コンプライアンスの側面からライフプランナーの成長に寄与し、正しい営業活動の支援を行える。また、同じ目的を持つ仲間同士でお互いを高めあえる環境があり、自らの成長を通して、共に働くフィールドサービススタッフのロールモデル的存在としてキャリアアップの支援を行うなど、人と組織の成長を支える役割を担える。 <キャリアパスについて> ・オフィスマネージャー(OM)の上位職としてジェネラルオフィスマネージャー(GOM)というポジションがあります。各エリアに配属するオフィスマネージャーを統括する立場で、本社チームと連携しながら支社ガバナンスの向上を目指します。 ・個人のキャリアを拡充していくため、あるいは職務上必要であれば異動していただくこともあります。また、社内公募の仕組み(ジョブポスティング)を活用し、希望する職種、職務へ自ら異動することも可能です。(入社後2年経過以上から) 【業界未経験者が活躍中】 現在オフィスマネージャーは全国で90名程度おり、金融業界では地銀、メガバンク、証券等の本部系職種、または営業課長クラスの方をメインに、人材業界、メーカーなど様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍をしています。入社後は約10か月の研修制度があり、ライフプランナーの制度や支社内の事務業務、マネージャー業務について学びます。定年まで働く方も多く、入社後の定着率の高さも特徴です。
【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験9年以上 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・事務系専門職の経験(営業事務、総務・人事部門経験者等) ・銀行、信用金庫、証券会社経験 ・内部管理経験 <求めるスキル> ●正確な事務処理能力 ●他者理解・共感・エンパワーメントする姿勢 ●社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケーション能力 ●難易度の高い課題や問題解決に対応できるキャパシティがある、自ら考え解決施策を提案できる ●指導できるレベルのビジネスマナー(電話応対、メール、文章作成等)が身についている <こんな方が活躍しています> ●変化を素直に受け入れ、学び成長することができる。 過去の成功体験ややり方にこだわらず、新しい環境、仲間、考え方を柔軟に取り入れ、自分の成長へと変化させることができる。 ●論理的思考と人を動かす熱いパッションを併せ持つ 企業の成長や変革を、組織的な目線と人の側面から考えることができる。 人材育成や組織の変革は計画通り、思い通りにいかないもの。それを前提として受け止め、効果的な施策を打ち出せる。方向性の違う人ともチームとして仕事をすることができ、新たな方向へと共に向かう意思を持っている。 ●丁寧でスピード感を持って仕事を進めることができ、マルチタスクにも対応できる。
-
600~800万
当社は現在、プライム市場上場企業として急速な組織拡大と事業フェーズの変革期にあります。グループ従業員数2,600名を超える巨大組織の基盤を支え、単なるルーティンワークに留まらない「戦略的総務部門」への変革をリードしていただける中核メンバーを募集します。 【本ポジションのミッション】 既存の事務実務の枠を超え、経営層と連携した「場のマネジメント」や大規模プロジェクトの推進を通じて、組織の成長を加速させることがミッションです。入社後は既存メンバーのマネジメントや重要プロジェクトへの参画からスタートし、3〜5年後には総務部門の責任者(マネージャー)候補として、部門全体を牽引していただくことを強く期待しています。 【業務内容】 バックオフィス強化に向けた総務実務およびプロジェクト管理全般をお任せします。 戦略的イベント・会議体運営: ・株主総会の準備・運営(法令遵守・円滑な進行管理) ・全社総会(数百名規模)の企画・実行によるエンゲージメント強化 ファシリティ・インフラ管理: ・本社移転や拠点新設などの大型プロジェクト推進(PM業務) ・オフィス環境の整備・統制、ベンダーコントロール 組織マネジメント・効率化: ・SmartHRを活用した労務・総務フローの最適化 ・メンバーの育成、目標設定、評価を含む組織運営 基盤業務(実務・管理): ・各種社会保険手続き、備品管理、携帯電話・車両管理、定期申請手続き等
【必須要件】 ・上場企業あるいはそれに準ずる企業での総務実務経験(目安:3年以上) ・大規模プロジェクトのリード経験: 本社移転等のPM経験、または数百名規模の社内イベント統括経験 ・自動車運転免許(AT可) 【歓迎条件】 ・マネジメントのご経験がある方 ・特定領域の深い専門性: ファシリティマネジメント、PMI、またはIPO準備経験など、突出した得意分野をお持ちの方
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
500~900万
・法務です。(契約審査業務等)法務業務全般です。 <具体的な業務> ・契約書審査 ・法的相談、法律調査、訴訟対応等 ・コンプライアンス関連業務(研修対応、社内教育等) ■事業の目指す姿 グループガバナンスの高度化及び、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献することを目指しております。
学歴不問 ・必須条件 法務(契約関連)業務経験 ・歓迎条件 英語を用いた業務経験 建設業・機械メーカー等での経験
-
500~900万
知的財産(特許出願・権利化) 特許/意匠/商標の権利化戦略から、他社特許の調査・紛争対応/契約支援までを担い、研究開発部門や事業部門のパートナーとして、グループ全体の知財ガバナンスを高度化する役割を担っていただきます。 ■具体的には… ◇特許出願/権利化 発明発掘から国内外出願・中間対応まで一連の権利化業務を担当します。 ◇他社特許対応 調査・解析、FTO検討、無効資料調査、異議・無効審判などを実施します。 ◇知財契約 秘密保持契約、共同研究契約、ライセンス契約などの知財条項の作成・審査を行います。 ※契約はあくまで経験に応じた一部業務であり、基本は出願・権利化が中心です。 【出張の有無】 宿泊を伴う出張はほとんどなく、研究所・工場への日帰り出張が中心です。 社外研修や専門講座の受講などによってスキルを高める機会も用意されています。 【募集背景】 先端分野への研究開発が拡大し、特許出願や海外対応が増加しているほか、調査ツールやAIを活用した知財業務の高度化も進んでいます。これらを推進し、組織の中核を担う即戦力の知財実務経験者を強化するための募集です。 ※現在は30~40代のメンバーが中心として活躍しています。
<必須条件>以下のいずれかの経験 ・メーカーまたは研究開発型企業での知財実務経験(出願/中間/調査/契約/ライセンスなど分野問わず) ・特許事務所での明細書作成・中間対応・解析業務経験 ・他社特許対策(FTO、無効資料調査)経験 <歓迎条件> ・外国出願/海外代理人対応の経験 ・ライセンス契約交渉の経験 ・技術背景(材料/化学/機械/環境/エネルギー) 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!マネジメント候補や中心メンバーとして組織をけん引いただける方へ~
-
500~580万
大阪本社における総務業務全般を担当いただきます。 オフィス環境の整備や施設管理、契約管理など、社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 総務業務の主担当として、これまでの経験を活かしながら幅広い業務に携わっていただきます。 ■オフィス・施設管理 ・ビル管理会社との折衝 ・設備点検対応 ・防災関連業務 ・オフィス環境整備 ・清掃会社等の協力会社管理など ■請求書・契約・備品管理 ・請求書処理 ・各種契約管理 ・リース契約管理 ・保険契約管理 ・備品、固定資産管理など ■庶務・サポート業務 ・各事業部からの相談対応 ・社内ルールの整備、運用改善 ・総務関連業務の効率化推進 ・各種庶務業務など
【必須】 事業会社にてビル会社との折衝、設備管理、防災・避難訓練、ファシリティ管理、清掃会社等の管理経験 【歓迎要件】 ・総務課長経験、またはそれに準ずる立場で管理部門を主担当として運営した経験 ・施設管理、契約管理、資産管理などの実務経験 ・社内規程整備や業務フロー改善の経験 ・人事、労務、経理など管理部門周辺業務の知識や経験など
MICEのトータルプロデュース ・コンベンション(国際会議、医学系学会、企業ミーティング等) ・展示会・イベント(コングレ主催の展示会・イベント、展示会の企画・運営・海外事務局、イベントの企画・運営) ・施設運営(コングレのホール&カンファレンス、MICE施設を活用したまちづくり、文化施設・観光施設、科学体験施設)