408409870/【静岡】プレカット工場の生産管理(リーダー候補)※富士市〈土日祝日休み〉
435~652万
フィリックス株式会社
静岡県富士市
435~652万
フィリックス株式会社
静岡県富士市
製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)
生産管理
物流企画/管理
【職務概要】 投資用アパートの開発・販売・管理を一貫して手掛ける同社のプレカット事業部にて、生産管理リーダーとして業務を担当します。工場と施工現場を繋ぐ司令塔として、最適な生産計画の立案と在庫統制を担い、部門のマネジメントにも携わります。 【職務詳細】 ・設計図面に基づいた製造スケジュールの立案 ・施工工程に連動した生産計画作成および進捗管理 ・納期調整および突発変更への再調整対応 ・原材料の所要量計算および発注計画立案、在庫管理、棚卸業務 ・入出庫管理(所要量・引き取り日程・数量の確認)、荷受け・検品業務 ・適正在庫維持および滞留在庫削減施策の実施 ・受発注処理、見積書・契約書管理、経費精算等の事務管理 ・業者手配、スケジュール調整、社内外折衝業務 ・生産実績データ管理、歩留まり分析、原価管理サポート ・ISO規格に基づく記録・文書管理、内部監査および外部審査対応 ・チームメンバーのマネジメント、育成、教育指導 【職種の特徴(ものづくり系)】 自社アパートに使用されるプレカット部材の供給を支えるポジションです。一貫体制の強みを活かし、現場の施工進捗をダイレクトに反映させた効率的な生産計画を構築できるやりがいがあります。
【必須】 ・生産管理の実務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・建築、住宅業界での実務経験 ・建築士、建築施工管理技士、宅地建物取引士などの資格
正社員
有
435万円〜652万円
■勤務時間 8:00~17:30 ■休憩時間 10:00~10:15、12:15~13:15、15:00~15:15
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産休、育休、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:435万円~652万円 賃金形態:月給制 月額:290000円~ 賞与:年2回(業績及び評価による、6月・12月) 昇給:年1回(12月)
静岡県富士市
屋内全面禁煙
静岡県富士市依田橋269‐1※車通勤可(無料駐車場有) JR東海道本線「吉原」駅より 車で3分程度
通勤手当、資格手当(建築士(一級5万円、二級3万円)、宅地建物取引士(2万円)、賃貸不動産経営管理士(2万円)、建築施工管理技士(一級3万円、二級2万円)、服装自由(一部従業員利用可)、慶弔見舞金、出張手当、赴任手当
〒450-6315 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1ー1 JPタワー名古屋 15F
◆東京本社◆静岡第一工場◆松本オフィス
投資用アパートメントの開発・販売、ガレージアパートフランチャイズ、賃貸管理、2×4(ツーバイフォー)工法の加工・販売・施工・開発、建築設計・構造設計、IT、建築資材・住宅設備機器販売、保険代理
最終更新日:
500~600万
・物流倉庫内での商品出荷配送 ・日々の出荷進捗管理 ・物流出荷計画の作成 ・商品取扱メーカーの窓口対応、出荷調整 ・出荷作業の改善活動 ▼補足事項 ・入社後はOJTにてスキルに合わせて できることからご担当いただきます。 ・社内技術チームと連携して システム運用やDX化にも 貢献いただきます。
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・倉庫/工場/製造現場などにおける 人員管理経験(シフト・作業計画等) ・商品/備品/資材などの管理経験
<事業内容> ・音楽・映像等ソフトウェアの ディスク製造・開発、 データ編集・保存(アーカイブ) ・各種商品の保管・出荷・配送・管理 商品がお客様に届くまでの一連の流れを 自社にて担う、唯一無二の企業です!
400~800万
■募集背景 当社は、60年以上にわたり物流業界を支え、現在では運送・倉庫・通関・品質検査・流通加工・国際物流までを一貫して手掛ける総合物流企業です。 現在は売上約15億円。2036年までに売上100億円を目指し、全国で国際物流(航空・海上フォワーディング)事業の拡大を進めています。 今回募集するのは、各拠点で海上フォワーディング事業を支えるCS(カスタマーサービス/貿易オペレーション)のポジションです。 各拠点には事業立ち上げ責任者が着任予定。 その右腕として、輸出入オペレーションを担い、新しい国際物流事業を一緒に創り上げていただきます。 ■業務内容 海上フォワーディング事業における輸出入オペレーション全般を担当していただきます。 【具体的には】 * 海上輸出入CS(カスタマーサービス)業務 * 貿易書類(B/L・Shipping Instructions等)の作成・管理 * HBL発行業務 * 海外代理店とのコレポン(英文メール対応含む) * 顧客対応・問い合わせ対応 * 船会社・協力会社との調整 * 通関・配送手配 * 海上輸送スケジュール管理 * 業務フローの構築・改善 * 事業立ち上げ責任者のサポート ■ 勤務地 ・東京(新橋or浜松町) ・浜松 ・新潟 ・名古屋 ・大阪 ・門司 ■このポジションの魅力 ・国際物流(海上フォワーディング)事業の立ち上げメンバーとして、新規事業の成長に携われる ・事業責任者の右腕として、輸出入オペレーションや業務フロー構築など、事業の中核を担える ・フォワーダー・貿易事務・通関業務で培った経験を活かし、より専門性の高いキャリアを築ける ・2036年売上100億円を目指す成長企業で、会社の拡大フェーズを支えるやりがいを実感できる ・運送・倉庫・通関・国際物流まで一貫して手掛ける総合物流企業だからこそ、幅広い知識と経験が身につく ・経営陣との距離が近く、スピード感ある環境で自らの提案や改善が事業に反映される
<必須(MUST)> 以下いずれかの経験をお持ちの方 * 海上フォワーディングCS経験 * 海上輸出入オペレーション経験 * 貿易事務経験 * 国際物流業界での実務経験 <歓迎(WANT)> * フォワーダーでの海上輸出入CS経験 * NVOCC業務経験 * HBL作成経験 * 海外代理店とのコレポン経験 * 海上混載(LCL)業務経験 * **通関士資格をお持ちの方** * **通関業務の実務経験をお持ちの方** * 英語でのメール・書類対応経験 * 業務改善やオペレーション構築の経験 <その他(OTHER)> ■ 求める人物像 * 国際物流の専門性をさらに高めたい方 * 新しい事業づくりに携わりたい方 * オペレーションだけでなく業務改善にも挑戦したい方 * チームワークを大切にしながら主体的に行動できる方 * 成長企業で長期的なキャリアを築きたい方
1962年創業の総合物流企業。一般貨物運送、倉庫、通関、国際物流(航空・海上フォワーディング)、流通加工、品質検査、貿易支援まで一貫した物流サービスを展開しています。全国への拠点展開と国際物流事業の強化を推進し、2036年売上100億円を目標に、新たな成長ステージへ挑戦しています。
446~861万
電力インフラ設備である変圧器、リアクトル製品に関わる製造部門の生産管理において、生産計画または購入部材の調達・受入、部品配膳を行う業務となります。 生産管理・調達業務として、段階的に責任範囲を拡大していただきます。 直近: 生産計画や部材調達、受入、組立現場への配膳の補助業務から開始します。■短中期: 生産計画の立案や定期資料作成、調達・受入業務を主体的に担当します。■長期: 生産計画の全体管理に加え、調達・納期管理、物流・在庫管理を主導し、供給体制の最適化を担うリーダーを目指します。
【必須】■生産管理・調達のキャリアを築きたい方 【歓迎】■効率的に業務を行うことができる方■自身で考え、行動できる方 【事業内容】1897年創業の歴史ある重電・インフラ系メーカーです。今回のポジションは沼津事業所にて、電力インフラに欠かせない「避雷器」やその中核部品である「素子」の生産管理(部品手配、日程計画、在庫管理等)を担います。単なる実務担当ではなく、将来のリーダー・管理者候補としての採用であり、事業所のモノづくりと安定供給をコントロールする要の役割です。
■発電・変電・送電などの電力インフラや、水処理をはじめ、 電気自動車のモータや自動車試験装置など、インフラ事業を中心に幅広く 事業展開しています。
500~800万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <ポジション> 倉庫管理業務 <勤務地> 掛川事業所 運営課 運営第一係 静岡県掛川市淡陽64 三菱電機照明㈱ 掛川北工場内(エコポリス掛川工業団地内) <募集背景> 蛍光灯の2027年問題による生産数や出荷数が 増加することを想定した人員強化となります ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆業務内容◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務体制強化に向けたコアメンバーとして、 倉庫管理業務全般と業務改善に従事いただきます。 【取り扱い製品】 三菱電機照明が製造する店舗及び業務用の照明器具 【業務詳細】 ・倉庫管理業務 ・既存顧客及び輸送会社の窓口担当としての折衝業務 ・出荷管理及び配送手配 ・製品出荷における配車業務 <中途でご活躍されている方も多数在籍> ※例 ■メーカーや物流会社での物流業務の経験 ■メーカーでの生産管理業務の経験 ■倉庫管理、出荷・配車手配の経験 ■運行管理者の資格保有者
未経験者も多く入社されております。 ┗歓迎ワード例:倉庫管理、物流管理、フォークリフト、運行管理、生産管理、入出荷管理、等
ロジスティクス事業 物流システム構築、情報管理、在庫管理、物流センター運営、流通加工、輸配送、包装設計などの物流に関わる業務 輸配送事業 一般貨物、重量物の輸配送及びそれらの搬入出・据付業務 工場、事務所等の移転・引越事業 倉庫業 物流拠点(配送センター等)運営 国際物流事業 航空運送代理店業、輸出入物流、海外現地物流事業 物流コンサルティング業 その他物流に係る付帯業務
446~861万
明電舎の沼津事業所にて、避雷器および素子の製造に伴う生産管理業務全般をお任せします。将来的なリーダー・管理者候補としての採用であり、同社のモノづくりを根底から支える重要なポジションです。 【詳細】 ・避雷器と避雷器に使用する素子の製造に伴う日程管理、生産計画の策定 ・部品材料の手配、発注業務 ・出荷・受入業務および棚卸資産の管理、在庫管理・計画 【ポジションの魅力】人々の生活や産業に不可欠な電力インフラを支える製品(避雷器等)の安定供給に直結するやりがいのある業務です。
【必須】■メーカー等での生産管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■生産管理■倉庫管理■財務業務の経験者 【事業内容】1897年創業の歴史ある重電・インフラ系メーカーです。今回のポジションは沼津事業所にて、電力インフラに欠かせない「避雷器」やその中核部品である「素子」の生産管理(部品手配、日程計画、在庫管理等)を担います。単なる実務担当ではなく、将来のリーダー・管理者候補としての採用であり、事業所のモノづくりと安定供給をコントロールする要の役割です。
■発電・変電・送電などの電力インフラや、水処理をはじめ、 電気自動車のモータや自動車試験装置など、インフラ事業を中心に幅広く 事業展開しています。
1000~2000万
【募集背景】 ・1963年創業のリネンサプライ・福祉用具レンタル大手。 ・2030年に売上850億、2050年に1兆円を目指す第2創業期。2021年からはai企業と組みdx領域へ進出。 ・社員のやりがい(ex)から顧客体験(cx)の向上を生み出し、非連続な成長と圧倒的シェア獲得を目指す。 --- 【勤務形態】 ・正社員 --- 【業務内容:職務概要】 ・事業本部長の戦略的パートナーとして、営業・物流・生産の戦略を立案し利益を最大化する。 ・日産20t以上の事業所を統括し、安全・品質・効率の短期・中長期計画を策定、pdcaを回して改善。 ・2026年9月稼働の関西事業所(60億投資)を皮切りに毎年同規模の工場を新設するため、幹部候補を募集。 【業務内容:詳細】 ・会議体の設計・運営、3c×stpによる課題抽出、生配販の連携とkpi改善。 ・欠員解消、再洗率低減、稼働率向上による工場原価と労務費の最適化。 ・コース別の物流費・時間分析による積載率向上と物流原価の削減。 ・事業部横断プロジェクトのスケジュール管理と、遅延予防の仕組み構築。 ・収益課題の特定と、各拠点の強み・改善策の横展開。 ・最適な採用活動のリードと、仕組み化したオンボーディングによる早期活躍支援。 ・1on1やojtを通じた次世代リーダーの育成、組織のex/cx向上。 --- 【責任 / アカウンタビリティ】 ・経営層や事業本部長への長中期戦略・予算・事業計画の提言と策定支援。 ・合意したプロジェクトスケジュールの完遂と、各部門責任者との目標達成。 ・事業所の人財採用、成長、仕事のやりがい(組織風土)の目標達成。 ・短中期の営業・生産・物流・人財戦略の立案。 ・各部門マネージャーと連携した生販配会議の推進による生産性向上。 ・リスク管理戦略の策定、法規制へのコンプライアンス対応。 --- 【応募資格(経験/資格など)】 ・学歴/言語:高卒以上、日本語ネイティブ ・必須経験: 1. 定性・定量分析(3c等)を用いた説得力のある詳細な事業計画の立案経験 2. 現場を巻き込んだ計画の合意形成、3c×stp・変化点管理を用いたkpiの継続改善経験 3. 経営幹部との会議アジェンダ設計、ファシリテーション、ネクストアクションへの落とし込み経験 ・歓迎経験: ・売上100億円以上での経営企画・社長室マネージャー経験 ・戦略コンサル(3年以上)での顧客先常駐によるハンズオン支援経験 ・ファンドや事業会社での出資先への事業計画立案・実行支援経験 ・スタイル:現場訪問でデータ収集し、自ら手を動かして高速でpdcaを回せるハンズオン志向。 ・選考:書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → グループディスカッション(リファレンスチェックの可能性あり) --- 【業界の成長性とやりがい】 ・60年以上の歴史を持ち、2023年に過去最高益を達成。インバウンド需要に対応し、全国6拠点8工場・2物流拠点を運営。新工場への大型投資や全社dxにより、観光立国を支えるインフラとして成長中。 --- 【ヤマシタで得られる経験】 ・業界no.1のビジネスモデル構築、観光立国という社会課題解決への貢献。 ・dxを活用した科学的なマーケティング・営業によるcx拡張。 ・コストリーダーシップと品質を両立する高度なマネジメント。 ・数十億規模の大型投資を伴う事業変革への挑戦。 ・顔の見える規模感(150~200名)での手触り感のある事業推進。 ・多様な経営陣・現場とハンズオンで行う組織変革。 ---
【勤務地】 ・御殿場事業所(静岡)、三重事業所(三重)、関西事業所(奈良/2026年新設のため、それまでは他拠点勤務)。 ※希望を考慮。関東・東海・関西の他拠点の可能性あり。社宅・社有車を完備。 【待遇】 ・想定年収:1,100万円~2,000万円(経験・能力により応相談) ・月給:760,833円~1,383,333円(役割給・深夜手当含む/管理監督者のため残業手当無) ・賞与:年2回(6月、12月)/ 昇給:年1回(4月)/ 昇格:年4回(四半期ごと) ・休日:年間120日前後(完全週休2日制(土日祝)、有給、夏季休暇) ・制度:退職金(在籍2年以上)、社宅(自己負担20%+光熱費・引越代等支給)、フレックス(コアタイムなし)、社会保険完備
-
580~960万
「生産要員管理|工場の稼働を支える要員戦略の立案と実行を推進」 ◇工場の要員管理担当として、工場の生産状況に応じた最適な従業員配置を立案・推進 ■製造責任者・生産管理・採用担当・部門人事等と連携し、短期・中長期の配置計画を策定 ◇中長期の生産計画に基づく要員分析(需給予測、異動計画、欠員リスク把握)と施策提案 ◇有期社員等の採用計画の策定および、採用部門との実行連携 ◇拠点間の人員異動調整による全体最適化(異動調整・調整会議の運営) ◇要員データの収集・分析、課題抽出、経営層・関係部署向けの報告・提案資料作成 仕事の魅力 ■工場稼働の安定化という企業の中核課題に直接貢献できるポジション ■要員最適化によるコスト効率化と生産性向上に対し、経営インパクトの大きい提案が可能 ■部門横断的な調整や交渉を通じて、企画力・折衝力・プレゼンテーション力を高められる ■新組織の立ち上げフェーズで裁量を持ち、業務設計や組織運営に関与できる キャリアプラン ■入社直後~2年目 工場の生産要員担当として業務推進、データ分析および採用連携を実践 ■3年目以降 部内ローテーションや非定型業務(企画推進、交渉調整、制度改定等)を経験し、領域横断的な人事スキルを獲得 ■中長期 要員戦略・人員最適化のリード、もしくは部門人事・人財戦略領域の上位ポジション(マネジメントや専門職)への展開が期待される 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ ■配属先:人財戦略室 総括要員G(5名)工場要員担当2名/全社要員・出向管理2名/秘書・庶務1名 ■働き方:拠点との連携を重視しつつ出勤とリモート勤務の併用可、平均残業時間は約20時間/月程度 ■職場の雰囲気:現場との信頼構築を重視する実務型、改善提案を尊重する組織風土 職場のミッション 生産計画に応じた要員の最適配置と採用連携を通じ、工場の安定稼働と効率化を実現すること 募集背景 ■新組織立ち上げに伴う体制強化 ■これまで担当1名体制だった業務をチーム化し、より戦略的な業務提案・推進を図るための増員 ■欠員補充及び中長期の要員戦略実行力を高めるための募集
必須 ■ 人事(労務・要員管理・採用)または生産管理の実務経験(合計3年以上) ■ 部門・現場と折衝しながら要員計画を実行した経験 ■ データを用いた分析・報告資料の作成経験 歓迎 ■ 工場における要員管理の実務経験 ■ Excel等を活用した分析・資料作成スキル、DXツール(PowerBIなど)の利用経験 ■ 複数拠点の人員調整・異動調整経験 ■ 語学力は不要(業務上の必須要件ではありません) 「生産要員管理|工場の稼働を支える要員戦略の立案と実行を推進」
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載
420~503万
2024年4月に稼働開始した最新鋭の御殿場工場に隣接する物流倉庫にて、フォークリフトを使用した入出荷業務を担当いただきます。 取り扱う商材はミネラルウォーターやお茶などのペットボトル飲料です。 主な業務内容 ・フォークリフトによる製品運搬 ・トラックへの積み込み作業 ・入出荷業務 ・倉庫内作業 ・在庫管理 ・物流改善活動 全ての運搬業務はフォークリフトを使用して行うため、重量物の手積み・手降ろし作業はありません。 製造工場に隣接した物流倉庫のため、生産された製品を効率的に出荷する重要な役割を担います。 2026年には新ライン増設も予定されており、フォークリフト台数や物流量も拡大予定です。成長中の工場だからこそ、改善提案や業務効率化にも積極的に携わることができます。 フォークリフト経験者はもちろん、未経験者も資格取得支援制度を利用しながら成長できる環境です。
【必須】 ・安全意識を持って業務に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎】 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・物流倉庫での勤務経験 ・リーチフォークリフトまたはカウンターフォークリフトの運転経験 ・在庫管理経験 ・出荷業務経験 ・PC操作スキル ・物流システムの利用経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・改善活動に前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・成長意欲のある方 ・新しい環境でスキルを身につけたい方 ・工場立ち上げや成長フェーズの環境に魅力を感じる方
ミネラルウォーター、茶系飲料(緑茶・麦茶・烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売。原料調達から製造・物流まで一気通貫で行う飲料メーカー。
493~562万
2024年4月に稼働開始した最新鋭の御殿場工場にて、物流倉庫管理リーダーとしてご活躍いただきます。 製造工場に隣接する倉庫において、フォークリフトによる製品運搬業務に加え、倉庫運営全体の管理・改善業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■物流オペレーション管理 ・フォークリフトによる製品運搬 ・自動ラックへの格納作業 ・出荷準備 ・在庫管理 ・出来高確認 ・帳票作成 ■マネジメント業務 ・5~10名程度のメンバー管理 ・シフト管理 ・労務管理 ・安全教育 ・技術指導 ・チームビルディング ■改善活動 ・倉庫内オペレーション改善 ・物流設備の効率活用 ・バース運用最適化 ・生産能力向上に向けた業務改善 2026年には新ラインの増設が決定しており、工場拡大フェーズに携われる貴重なポジションです。 完成された組織ではなく、これから作り上げていく環境のため、自身の経験やアイデアを活かしながら組織づくりに挑戦できます。
【必須】 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・物流会社、倉庫会社、メーカー物流部門等での物流業務経験 ・5~10名程度のチームマネジメントまたはリーダー経験 【歓迎】 ・15名以上の組織マネジメント経験 ・夜勤経験 ・物流設備や機械設備の操作経験 ・倉庫運営管理経験 ・業務改善経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方 ・現場改善に主体的に取り組める方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・新しい環境や変化を前向きに楽しめる方 ・組織づくりに携わりたい方
ミネラルウォーター、お茶、炭酸飲料などの清涼飲料水の製造・販売。 大手小売企業のプライベートブランド(PB)商品の製造を中心に事業を展開し、ミネラルウォーター分野では国内トップクラスのシェアを誇る飲料メーカーです。
485~570万
飲料メーカー工場における物流業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・フォークリフトによる製品運搬 ・入出荷業務 ・在庫管理 ・倉庫内作業 ・物流関連の事務業務 取り扱うのはミネラルウォーターなどの飲料製品です。 フォークリフトを使用した業務が中心で、手積み・手降ろし作業はありません。 ご経験に応じて物流スタッフまたは物流リーダー候補としてご活躍いただきます。 【リーダー候補の場合】 ・メンバー教育 ・シフト管理 ・業務改善活動 ・安全管理 ・現場マネジメント 将来的には倉庫管理や物流管理などのキャリアアップも可能です。 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成ができる環境です。
【歓迎要件】 ・物流業界または倉庫業務の経験 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・入出荷業務や在庫管理の経験 ・交替勤務または夜勤経験 【求める人物像】 ・安全意識を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・安定企業で長期的なキャリア形成を希望される方 ・将来的にリーダーや管理職を目指したい方 ※未経験歓迎ポジションもございます。
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